Post on 21-Jul-2016
description
LinkedIn Boost stepstone.dk
LinkedIn Boost
7.900 kr.Priser er ex. moms
Kontakt os påTelefon 72 25 15 25stepstone@stepstone.dk stepstone.dk
Gør brug af LinkedIn, Danmarks mest populære sociale medie for professionelle, når du vil tiltrække en særlig målgruppe.
Sociale Medier: En alternativ rekrutteringskanal Sociale medier og netværk spiller en stadig større rolle i forbindelse med jobsøgning og rekruttering. Og hos StepStone ved vi, at sociale medier i visse tilfælde er et vigtigt supplement til jobannoncen. Dette gælder især, når du som virksomhed har brug for at komme i kontakt med passivt jobsøgende.
Gennem mange år har StepStoneoparbejdet erfaring med sociale medier, og vi bruger dem aktivt til at tiltrække opmærksomhed til din ledi-ge stilling. LinkedIn er Danmarks mest populære sociale medie for professi-onelle, og derfor kan vi hjælpe med annoncering af din stilling netop her.
Vi administrerer din kampagne Annoncering via sociale medier fun-gerer efter et auktions-princip, hvor klik-prisen for den enkelte kandidat varierer efter udbud og efterspørgsel. StepStones erfarne kundeservice team opsætter, segmenterer og optimerer løbende din kampagne, så du får det bedste udvalg af kvalificerede kandi-dater ind på din jobannonce.
Unik segmentering- få målrettet din eksponering:
• Område (land, region)
• Demografi
(18-24,25-34, 35-54, 55+)
• Jobtitel (f.eks. Software Developer)
• Arbejdsplads og branche
• ”Seniority” (f.eks. Manager)
Reference – Metroselskabet “Vi har netop ansat to super dygtige medarbejdere, som var blevet gjort opmærksomme på jobbene (henholds-vis Økonom og Miljø- og myndig-hedskoordinator) via LinkedIn. Det var StepStones søde og dygtige kundeser-vice sammen med Kristina, der fik lagt vores job-annoncer op på LinkedIn og segmenteret dem professionelt. Kam-pagnen var hurtigt i gang og resultatet er vi mere end tilfredse med. Det er bestemt ikke sidste gang, vi benytter os af StepStones Social Media Boost – faktisk har jeg netop sendt endnu en jobannonce til Kristina!”
Anne Louise Winther HR Partner Metroselskabet
Eksempel: