Selamat datang di

Rapat Pimpinan MTI2012

Assalamu’alaikum wr.wb

Kepemimpinan Perempuan dalam Pembangunan

Oleh : Dr. Hermayulis, S.H., M.S. Dosen

Fakultas Hukum Universitas YARSI Jakarta IndonesiaFelo Penyelidik

Institute of the Malay Worlds and Civilisation (ATMA),Universiti Kebangsaan Malaysia,

hermayulis@yahoo.comDisampaikan pada

RAPAT PIMPINAN MAJLIS TA’LIM (RAPIM MTI) di Padang 16 Maret 2012

PENGANTAR1. Pro dan kontra tentang keberadaan

pemimpin perempuan: 1) Perempuan tidak dibenarkan menjadi pemimpin, 2)Perempuan boleh menjadi pemimpin2. Tuntutan pembangunan semua

harus berperan serta

3. Fenomena perempuan mempunyai kelompok, kegiatan dan organisasi sendiri

4. Perempuan luar biasa dan “perkasa” 1) dapat melahirkan 2) berperan ganda 5. Perempuan (wanita) adalah tiang

Negara6. Syurga di bawah telapak kaki ibu

(perempuan)

Permasalahan

1. Apakah kelompok, kegiatan dan organisasi sendiri harus dipimpin oleh laki-laki?

2. Apakah perempuan mampu memimpin?

3. Apabila dilihat dari segi kualitas perempuan mampu memimpin?

Kepimpinan

1. Satu hubungan interpersonal dimana anggotanya menyetujui setiap anggota dengan tanpa paksaan (Merton, 1969)

2. Menggerakkan individu untuk berbuat tanpa paksaan (Kotter, 1990)

3. Tindakan memfokuskan sumber daya manusia untuk merancang peluang-peluang yang dikehendaki (Campbell 1991)

4. proses memengaruhi atau memberi contoh dari pemimpin kepada yang dipimpinnya dalam upaya mencapai tujuan organisasi (Nurkolis, 2003)

Pemimpin

1. Orang yang bisa mempengaruhi atau mengajak anggota-anggota organisasi agar setuju dengan rela hati melaksanakan kegiatan-kegiatan organisasi dengan efisien dan efektif .

2. Proses mempengaruhi aktivitas sekelompok orang dalam organisasi ke arah penetuan dan pencapaian tujuan organisasi

Pimpinan

merupakan suatu konsekuensi dari posisi atau status mereka, jadi merupakan suatu kekuasaan dari jabatan yang dipegangnya

Memimpin

Merupakan suatu seni (art) yang hanya bisa:

1. dipahami, 2. dihayati 3. diterapkan sendiri

Gaya Kepemimpinan

1. Batu2. Air3. UlarApa lagi ?????

Ciri-Ciri Seorang Pemimpin

1. Kharisma, 2. Pandangan ke depan, 3. Daya persuasi, 4. Intensitas (kekuatan)

Karisma Suatu sifat tertentu dari

seseorang, yang membedakan mereka dari orang kebanyakan dan biasanya dipandang sebagai kemampuan atau kualitas supernatural, manusia super, atau paling tidak daya-daya istimewa

Persuasi

Suatu bentuk pengaruh sosial Proses membimbing diri sendiri

atau yang lain terhadap adopsi ide, sikap, atau tindakan dengan cara rasional dan simbolik

Intensitas

Kekuatan:1.Fisik2.Non Fisik

Alasan Laki-laki tidak mau menerima Pemimpin Perempuan

1. Wanita tidak begitu yakin. 2. Wanita memiliki kurang

pengaruh atau kekuasaan.3. Wanita kurang cerdas

berurusan.4. Wanita kadang-kadang terlalu

mendesak.

Ciri-Ciri Pemimpin Dalam Islam

1. Siddiq (benar)2. Amanah (dipercaya) 3. Fathonah (cerdas)

(Iqro’, sami’)4. Tabligh menyampaikan/

mengajarkan)

PERTANYAAN?

Bagaimana dengan pemimpin

dan kepemimpinan

di MTI?

Perempuan dan Pembangunan

Pembangunan adalah:1. Upaya terpadu 2. Untuk merubah dan

mewujudkan suatu keadaan a. Hari ini lebih baik dari kemarin b. Hari esok lebih baik dari hari ini

PERTANYAAN ???1. BAGAIMANA MTI SEMENJAK

DIDIRIKAN DAN BERAKTIFITAS?

2. ADAKAH PROGRAM KERJA?3. TEREALISASIKAN PROGRAM

KERJA4. TERCAPAIKAH TUJUAN YANG

TELAH DITETAPKAN

Selamat Melaksanakan

Rapat Pimpinan

Hermayulis

TerimakasihAssalamu’alaikum

wr.wb

Dr.Hermayulis, S.H.M.S