Post on 05-Nov-2015
description
JADUAL 3 : RINGKASAN MAKLUMAT BAGI SETIAP KURSUS/MODUL1.Nama Kursus/ModulGuru dan Cabaran Semasa
Teacher and Current Challenges
2.Kod KursusEDU3093
3.Nama Pensyarah AkademikPUAN SHAMSIAH MD NASIR
4.Rasional Kursus/Modul dalam ProgramPelajar dapat memahami tentang cabaran-cabaran dalam profesion keguruan dan mampu menangani cabaran-cabaran secara bijaksana.
5.Semester dan Tahun ditawarkanSemester 2, Tahun 4
6.Jumlah Jam PembelajaranBersemukaBukan BersemukaJumlah Jam Pembelajaran Terbimbing dan Pembelajaran Kendiri
K = KuliahT = Tutorial
A = Amali
P= PentaksiranKTAP72.5120
301502.5
7.Nilai Kredit3
8.Prasyarat (jika ada)Tiada
9.Objektif PembelajaranPelajar dapat :1. Memahami kandungan kursus Guru dan Cabaran Semasa. 2. Menghayati peraturan-peraturan awam dalam profesion keguruan dan menjadikannya sebagai asas pertimbangan dalam menangani cabaran-cabaran semasa.
10.Hasil Pembelajaran Kursus (Course Learning Outcomes, CLO) 1. Menghuraikan isu dan cabaran semasa yang dihadapi oleh guru.
2. Menerangkan peraturan-peraturan awam dan perkaitannya dengan kerjaya guru.
3. Membincangkan tanda-tanda awal gangguan emosi murid serta langkah menanganinya.
4. Menganalisis punca gangguan emosi guru.
5. Menyediakan pelan tindakan untuk mengurus perubahan dalam bidang pendidikan.ARAS TAKSONOMI PEMBELAJARAN
DOMAIN KOGNITIF
DOMAIN PSIKOMOTORDOMAIN AFEKTIF
CLOPengetahuan
Pemahaman
Aplikasi
Analisis
Sintesis
Penilaian
Persepsi
Set
Respons berpandu
Mekanisme
Respons ketara kompleks
Adaptasi
Lakuan tulen
Menerima
Memberi maklum balas
Menilai
Mengorganisasi
Menghayati nilai
C1
C2
C3
C4
C5
C6
P1
P2
P3
P4
P5
P6
P7
A1
A2
A3
A4
A5
1XXXX2XXXX3XX4X5XXX
11.Kemahiran Boleh Pindah (Transferable Skills, TS):
Pada akhir kursus, nyatakan kemahiran boleh pindah yang boleh diperolehi oleh pelajar. Tandakan X dalam ruangan Ya atau Tidak.EDU3013
Ya
Tidak
TS1
X
TS2
X
TS3
X
TS4
X
TS5
X
TS6
X
TS7
X
TS8
X
TS9
X
Nota: Ya menunjukkan bahawa kursus ini menyumbang kepada perkembangan TS. Tidak menunjukkan bahawa kursus ini tidak menyumbang kepada perkembangan TS.Kod
Kemahiran Boleh Pindah (TS)TS1
merancang, berkolaborasi dan melaksanakan tugas dalam kumpulanTS2
berkomunikasi secara berkesan secara lisan dan bertulis dalam konteks sosial dan akademikTS3
menggunakan kemahiran Teknologi, Maklumat dan KomunikasiTS4
mempamerkan komitmen ke arah kecemerlanganTS5
mengenal pasti dan menyelesaikan masalah melalui kreativiti dan inovasiTS6
menggunakan kemahiran berfikir aras tinggi (KBAT))
TS7
mempamerkan kebolehan mengumpul, mensintesis dan
menyampaikan maklumatTS8
kemahiran kepemimpinan dan yakin melaksanakan tugasTS9
menampilkan keterampilan dan kualiti guru
12.Strategi Pengajaran dan Pembelajaran Serta PentaksiranStrategi pengajaran dan pembelajaran:
1. Kuliah
2. Pembentangan 3. PerbincanganStrategi Pentaksiran
Pencapaian pelajar dalam kursus ini ditentukan menerusi dua (2) bentuk pentaksiran, iaitu kerja kursus (50%) dan peperiksaan (50%). Soalan peperiksaan akan digubal oleh pensyarah yang mengajar kursus tersebut dalam masa yang ditetapkan dan peperiksaan ditadbirkan pada akhir semester secara berpusat. Soalan peperiksaan terdiri daripada gabungan soalan struktur dan esei.
13.Sinopsis
Kursus ini membincangkan isu-isu pendidikan dan cabaran semasa; tanda-tanda awal gangguan emosi dalam kalangan murid dan guru serta cara-cara menanganinya; inovasi dalam pendidikan serta pengurusan perubahan dalam pendidikan.
This course discusses educational issues and current challenges; early symptoms of emotional disturbances amongst students and teachers; ways to overcome emotional disturbances; innovation and managing educational changes.
14.Mod PenyampaianKuliah dan Tutorial
15.Kaedah dan Jenis PentaksiranKerja Kursus : 50%
Peperiksaan : 50%
16.Pemetaan Hasil Pembelajaran Program ( Programme Learning Outcomes, PLO) dengan
Objektif Pendidikan Program (Programme Educational Objectives, PEO)PLO1
PLO2
PLO 3
PLO 4
PLO 5
PLO 6
PLO 7
PLO 8
PLO 9
PEO1
xxPEO2
xxPEO3
xxPEO4
xxxPEO5
xxPEO6
xxNota: PLO merujuk kepada Hasil Pembelajaran Program dan PEO merujuk kepada Objektif Pendidikan Program. Perincian PLO dan PEO adalah seperti yang berikut:
Objektif Pendidikan Program (PEO)
PEO1
Menggunakan ilmu dan kemahiran keguruan di sekolah, komuniti dan persekitarannya.PEO2
Mempamerkan penghayatan pembelajaran sepanjang hayat.PEO3
Mempamerkan ciri-ciri profesionalisme guru yang unggul dan dicontohi, berdaya saing pada peringkat lokal dan global serta menjaga amanah ilmuPEO4
Menjana penyelesaian yang inovatif dalam bidang bahasa Melayu menerusi kajian dan penyelesaian masalah.PEO5
Mengamalkan ciri-ciri kepemimpinan yang mampu mewujudkan kerja berpasukan, kebolehan berkomunikasi serta bertanggungjawab dari segi akhlak, sosial dan etika.PEO6
Memartabatkan bahasa Melayu sebagai bahasa ilmu serta mahir berkomunikasi dalam bahasa Inggeris.Hasil Pembelajaran Program (PLO)PLO1
Menggunakan pengetahuan dan kefahaman berkaitan teori dan prinsip- prinsip pengajaran dan pembelajaran dalam bidang bahasa Melayu.PLO2
Mengaplikasi pengetahuan untuk membina pengalaman pembelajaran yang sesuai dengan tahap perkembangan pelajarPLO3
Mengaplikasi refleksi kendiri, kemahiran penyelesaian masalah, kemahiran saintifik dan pemikiran kreatif dalam bidang bahasa Melayu.PLO4
Berkomunikasi secara berkesan dan mampu bekerjasama secara efektif dengan pelbagai pihak dalam konteks global, ekonomi, persekitaran dan komuniti.PLO5
Mempamerkan keupayaan dan kesungguhan melaksanakan tanggungjawab sebagai satu pasukan.PLO6
Mengamalkan nilai profesionalisme, sikap dan etika dalam profesion keguruan.PLO7
Berkebolehan membuat jangkaan terhadap keperluan dan kapasiti untuk menjalani pembelajaran berterusan.PLO8
Mempamerkan kemahiran pengurusan dan keusahawanan serta bertindak balas terhadap keperluan perubahan semasa.PLO9
Menyedari dan menunjukkan tanggungjawab kepemimpinan yang berkesan.
17.Pemetaan Hasil Pembelajaran Kursus (Course Learning Outcomes, CLO) dengan Hasil Pembelajaran Program ( Programme Learning Outcomes, PLO)
PLO1
PLO2
PLO3
PLO4
PLO5
PLO6
PLO7
PLO8
PLO9
CLO1X
CLO2XXCLO3
XXXCLO4XXX
CLO5
XXXXNota: CLO merujuk kepada Hasil Pembelajaran Kursus dan PLO merujuk kepada Hasil Pembelajaran Program. Perincian CLO dan PLO adalah seperti yang berikut:Hasil Pembelajaran Program (PLO)PLO1
Menggunakan pengetahuan dan kefahaman berkaitan teori dan prinsip- prinsip pengajaran dan pembelajaran dalam bidang pendidikanPLO2
Mengaplikasi pengetahuan untuk membina pengalaman pembelajaran yang sesuai dengan tahap perkembangan pelajar.PLO3
Mengaplikasi refleksi kendiri, kemahiran penyelesaian masalah, kemahiran saintifik dan pemikiran kreatif dalam pengajaran dan pembelajaran.PLO4
Mempunyai kebolehan berkomunikasi dan berkerjasama secara efektif dengan pelbagai pihak dalam konteks global, ekonomi, persekitaran dan komuniti.PLO5
Mempamerkan keupayaan dan kesungguhan melaksanakan tanggungjawab sebagai satu pasukanPLO6
Mengamalkan nilai profesionalisme, sikap dan etika dalam profesion keguruan.PLO7
Berkebolehan membuat jangkaan terhadap keperluan pelajar dan kapasiti untuk menjalani pembelajaran berterusan secara berkesan. PLO8
Mempamerkan kemahiran pengurusan dan keusahawanan serta bertindak balas terhadap keperluan perubahan semasa dalam pendidikan. PLO9
Menyedari dan menunjukkan tanggungjawab kepemimpinan yang berkesanHasil Pembelajaran Kursus (CLO)CLO1Menghuraikan isu dan cabaran semasa yang dihadapi oleh guru.
CLO2Menerangkan peraturan-peraturan awam dan perkaitannya dengan kerjaya guru.
CLO3
Membincangkan tanda-tanda awal gangguan emosi murid serta langkah menanganinya.CLO4Menganalisis punca gangguan emosi guru.CLO5
Menyediakan pelan tindakan untuk mengurus perubahan dalam bidang pendidikan.
18.Kerangka Kursus/Modul dan Jumlah Jam Pembelajaran Pelajar (Student Learning Time, SLT) setiap tajukInteraksi BersemukaInteraksiBukan BersemukaJumlah
KuliahAmaliTutorialPentaksiranPembelajaran Kendiri ( s/s kuliah)Lain-lain (Tugasan, ulangkaji dll)
1. Isu dan Cabaran Pendidikan Semasa Integrasi nasional Pendemokrasian pendidikan Tonggak pendidikan UNESCO Globalisasi dalam pendidikan Kepelbagaian budaya Pengaruh perkembangan Teknologi Maklumat dan Komunikasi Gejala sosial Laporan dan analisis berkaitan pencapaian pendidikan negara Dalam negara
Antarabangsa 84820
2. Guru dan Perundangan Peraturan-peraturan Pegawai Awam
(Kelakuan dan Tatatertib) 1993
Akta Pendidikan 1996
Akta OKU 2008
Peraturan-peraturan Pendidikan (Pendidikan Khas) 199753513
3. Tekanan Emosi dalam Kalangan Murid Tanda-tanda awal gangguan emosi
Langkah-langkah menangani gangguan emosi Hak asasi kanak-kanak42410
4. Tekanan Emosi dalam Kalangan Guru Stress Burn out
Langkah-langkah pengurusan tekanan emosi3137
5. Inovasi dan Perubahan Dalam Pendidikan Strategi pengajaran inovatif Perkembangan teknologi pengajaran Perkembangan persekitaran pembelajaran Reka bentuk resos Reka bentuk pentaksiran dan penilaian53513
6. Pengurusan Inovasi dan Perubahan
Pendidikan Strategi pengurusan inovasi dan perubahan Adaptasi pelbagai inovasi dan perubahan Sistem Kualiti Pendidikan Malaysia Pelan Pembangunan Pendidikan Malaysia (PPPM)
52512
Kerja Kursus / Amali2525
Ulangkaji Peperiksaan17.517.5
Peperiksaan2.52.5
Jumlah30152.53042.5120
19.Rujukan Asas Fullan,M.(2003).Change Forces with a Vengeance. London: Falmer Press/ Routledge.
Fullan.M.(2005).Fundamental change:International handbook of educational change. Dordrecht: Springer.
Kozma,R.B.(2003). Technology,innovation and educational change:A global perspective.USA:ISTE.
Rujukan Tambahan
Altricher,H. & Elliot,J.(2000). Images of educational change. Buckingham:Open University Press.Fullan,M.(2001) The meaning of educational change.(3rd ed.) New York:Teacher College Press.
Hoban,G.J.(2002).Teaching learning for educationa change. Buckingham:Open University Press.
Liz Ozman Wan Oman.(2000). Mengurus agenda abad 21: Cabaran dan persiapan diri dalam era globalisasi.Kuala Lumpur:Golden Books Centre.
Shahril@Charil Marenki.(1999). Isu pendidikan di Malaysia: Sorotan dan cabaran.Kuala Lumpur:Utusan.Universiti Kebangsaan Malaysia.(2000).Globalisasi:Implikasi dan cabaran. Bangi: Fakulti Sains Pembangunan.
Zaid Ahmad et al.(2006).Hubungan etnik di Malaysia.Shah Alam .Oxford Fajar Adn Bhd.
20.Maklumat TambahanTiada
(Berkuat kuasa Mulai Jun 2014)
1