jpnperak.moe.gov.myjpnperak.moe.gov.my/jpn/attachments/article/2882/TBBK_Fasa 2.pdf · Created...

JABATAN PENDIDIKAN PERAKJALAN TUN ABDUL RAZAK,

30640 IPOH, PERAK DARUL RIDZUAN.

Telefon :05-501 5000 Faks :05-527 7273portal : http : / ljpnperak.moe.gov.my

1 MALAYSIA "Rakyat Didahulukan, Pencapaian Diutamakan"

Ruj. kami : J.Pend.Pk.SULlT 4773 Jld.12l(1)Tarikh :22 Mei 2015

Semua Ketua SektorSemua Pegawai Pendidikan DaerahSemua Pengetua/Guru BesarSekolah Menengah dan Rendah Negeri Perak.

Tuan/Puan,

URUSAN KENAIKAN PANGKAT SECARA TIME BASED BERASASKANKECEMERLANGAN DI KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA DENGANMENGGUNAKAN SISTEM EPANGKAT BAGI :

i. PEGAWAI PERKHTDMATAN PENDTDIKAN (Ppp) BAGI GRED DG32 HTNGGAGRED DG54

ii. PEGAWAI KUMPULAN PELAKSANA (PKP}

Dengan hormatnya saya merujuk kepada surat Kementerian Pendidikan Malaysia KP(PP)0017l1816130lJld.4(38) bertarikh 19 Mei 2015 tentang perkara di atas. Disertakan salinansurat Kementerian Pendidikan Malaysia tersebut.

2. Dimaklumkan bahawa Kementerian Pendidikan Malaysia telah mengeluarkan iklanurusan kenaikan pangkat Secara Time Based Berasaskan Kecemerlangan denqanmenqqunakan sistem ePangkat bagi pegawai-pegawai seperti berikut :

PegawaiTerlibat Urusan Lampiran Berkaitan

PegawaiPerkhidmatanPendidikan

1 Julai 2015 hingga30 Jun 2016

UrusanSemasa

Lampiran A1, 81 , B.2, 83dan 84 Rujuk suratKementerian PendidikanMalaysia.1 Julai 2013 hingga

30 Jun 201 4Urusan Cicir

PegawaiKumpulanPelaksana

1 Julai 2015 hingga30 Jun 2016

UrusanSemasa

Lampiran A2 dan 85 -Rujuk su rat KementerianPendidikan Malaysia.

1 Julai 2013 hingga31 Mei 2014

Urusan Cicir

..2t-

PEKELILING TBBK JUL2O13-JUN 2014 & JUL2O1s-JUN2O16

,, C I NTAI LAH B AHAS A KITA''

(Sila catatkan rujukan pejabat ini apabila berhubLtng)@ffi

CEFTTFTED rO rSO 9001 :2003 CEFTIFIED TO ISO 9001:2004

3. Tuan/Puan selaku Ketua Jabatan adalah diminta menvemak denqan telitiKenvataan Perkhidmatan dan pastikan tiada calon yang tertinggal ataupun berlakukesilapan fakta/maklumat yang boleh menyebabkan berlaku kesilapan' dalamkenaikan pangkat pegawai. Adalah ditegaskan bahawa menjadi tanggungjawabsetiap Ketua Jabatan bagi memastikan tiada berlaku kes-kes tertinggal, kesilapanfakta dan kelewatan dalam memperakukan kenaikan pangkat pegawai.

4. Semua pegawai yang terlibat perlu melengkapkan Borang Kriteria Kecemerlangan(Borang KC) terlebih dahulu bagi tujuan untuk dinilai oleh Ketua Jabatan. Bagi pegawaiyang mendapat markah Penilaian Kriteria Tahap Kecemerlangan (KC) kurangmemuaskan, mereka boleh mengemukakan rayuan kepada Panel Rayuan untukpenilaian semula. Sila rujuk surat jabatan ini J.Pend.Pk.SUL|T 4773 Jld.9l(221bertarikh 5 Mac 2014 berkaitan rayuan KC.

5. Setelah maklumat pegawai yang layak termasuk markah penilaiankecemerlangan dikemaskini, Ketua Jabatan hendaklah mengesah danmemperakukan pegawai berkenaan melalui Modul Guru Besar/Pengetua/Ketua Bahagian dalam sistem ePangkat mengikut tarikh yang telah ditetapkansepertimana di Lampiran C. Garis panduan pengurusan kenaikan pangkat secara TBBKsepertimana di Lampiran D1, D2 dan D3 - Rujuk surat Kementerian PendidikanMalaysia. Carta alir permohonan adalah seperti di Lampiran 4

6. Tuan/Puan juga dinasihatkan supaya membuat perakuan melalui ModulGuru Besar/Pengetua/Ketua Bahagian lebih awal iaitu sebelum 14 Jun 2015.Setelah tindakan diambi!, sila kemukakan dokumen-dokumen berikut ke jabatan ini(u.p. Unit Naik Pangkat) pada atau sebelum jam 5.00 petang pada 14 Jun 2015.

6.1 Laporan Ketua Jabatan yang telah dicetak dari sistem ePangkat.

6.2 Salinan yang diakui sah Kenyataan Perkhidmatan dan Kenyataan Cuti yanglengkap dan kemaskini.

7. Walau bagaimanapun pegawai-pegawai sepertimana di para 6 surat KementerianPendidikan Malaysia KP(PP) 0017118161301J1d.4(38) bertarikh 19 Mei 2015 adalah perludiperakukan secara manual (tanpa melalui sistem ePangkat) ke jabatan ini (u.p. UnitNaik Pangkat) pada atau sebelum jam 5.00 petang pada 14 Jun 2015 berserta dokumen-dokumen berkaitan seperti berikut :

7.1 Borang Lampiran 1A hingga 1H (mengikut mana berkenaan).

7.2 Salinan diakui sah Borang Kriteria Kecemerlangan (Borang KC) yang telahdinilai oleh Ketua Jabatan. (Borang asa! hendaklah disimpan dalam failperibadi pegawai di sekolah)

..3t-

PEKELILING TBBK JUL2O13.JUN 2014 & JUL2O15-JUN2O16

7.3 Salinan diakui sah surat pelantikan tetap (mengikut mana yang berkenaan).

T.4 Salinan diakui sah surat pengesahan dalam jawatan (mengikut mana yang

berkenaan).

Salinan diakui sah surat keputusan kenaikan pangkat GredDG32/DG3 4lDG44lDG48lDG52 (mengikut mana yang berkenaan).

Salinan diakui sah kelulusan perisytiharan harta tahun 2012ke atas.

Kenyataan Ketua Jabatan - Lampiran 2.

Salinan diakui sah Borang Tapisan Keutuhan SPRM - Lampiran Tl (Pihaksekolah hendaklah mengemaskini terlebih dahulu semua maklumattersebut di bahagian MAKLUMAT PERIBADI dalam Modul Semakan disistem ePangkat) - Borang asal hendaklah disimpan dalam fail peribadipegawai di sekolah)

7.9 Borang Akuan Pinjaman Pendidikan - Lampiran 3

7.10 Salinan diakui sah bagi perkara di para 6 surat Kementerian p"nOiOit "nMalaysia KP(PP) O}17l18l6l31lJld.4(38) bertarikh 19 Mei 2015 (mana yang

berkaitan sahaja)

1.11 Salinan diakui sah Kenyataan Perkhidmatan dan Kenyataan Cuti pegawai

yang lengkaP dan kemaskini.

8. Sebarang masalah jika ada, tuan/puan bolehlah merujuk ke Unit Naik Pangkatjabatan ini di talian 5015059,5015060,5015061,5015064,5015305 dan 5015306 untuk

mendapatkan penjelasan selanjutnya.

Sekian, terima kasih.

,.BERKHIDMAT UNTUK NEGARA''

Saya yang menurut Perinlgh,

7.5

7.6

7.7

7.8

Saya yang menurut Perinlgh,

9t ^f(MEOR SHAHIBUL raOIuH BIN ZAINUDDIN)Ketua SektorKhidmat Pengurusan dan Pembangunanb.p. Pengarah Pendidikan Negeri Perak

s.k. Pengarah Pendidikan Negeri PerakTimbalan Pengarah Pendidikan

IBE/FMM

PEKELILING TBEK JUL2O13.JUN 2014 & JUL2O15-JUN2O16

BIL

SENARAI SEMAK BAGI PERAKUAN YANG DIKEMUKAKAN SECARA MANUAL

PERKARA

1. Lampiran 1A hingga 1H (mana yang berkenaan)

2. Salinan diakui sah Borang Kriteria Kecemerlangan yang telah dinilaiolehKetua Jabatan. (Borang asal hendaklah disimpan dalam fail peribadipegawai di sekolah)

3. Salinan diakui sah kad pengenalan di atas kertas 44

4. Salinan diakui sah surat pelantikan tetap

5. Salinan diakui sah surat pengesahan dalam perkhidmatan

6. Salinan diakui sah surat kenaikan pangkat ke Gred DG32/DG34lDG44lDG48/DG52 (mana yang berkenaan)

7. Kenyataan Oleh Ketua Jabatan - Lampiran 2

8. Surat Akuan Pinjaman Pendidikan lnstitusi/Tabung Pendidikan - Lampiran 3

9. Salinan surat kelulusan perisytiharan harta tahun2012 ke atas

10. Tapisan Keutuhan oleh Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM)(LAMPIRAN Tl) (Pihak sekolah hendaklah mengemaskini terlebihdahulu semua maklumat tersebut di bahagian MAKLUMAT PERIBADIdalam Modu! Semakan di sistem ePangkat) - Borang asal hendaklahdisimpan dalam fail peribadi pegawai di sekolah.

11.Salinansuratlaporantatatertib/keputusantatatertib/suratpertuduhan/kesMahka mah Jenayah/perintah kebankrapan, jika sekiranya terdapat pegawaiyang pernah atau sedang dalam proses tatatertib. (Dokumen ini hendaklahdimasukkan ke dalam sampul surat berlakri dan dikepilkan bersama-samadengan dokumen kenaikan pangkat yang berkaitan)

12. Salinan diakui sah bagi perkara di para 6 surat Kementerian PendidikanMaraysia KP(PP) 0017118161301J|d.4(38) bertarikh 19 Mei 2015(mana yang berkaitan sahaja)

12. Salinan kenyataan perkhidmatan dan kenyataan cuti yang lengkap dankemaskini

TANDAKAN()

PEKELILING TBBK JUL2O13.JUN 2014 & JUL2O15.JUN2O16

SENARAI SEMAK TINDAKAN(PEGAWAI YANG MENGURUSKAN URUSAN KENAIKAN PANGKAT TBBK)

PERKARABIL

1. Kenalpasti pegawai yang layak/memenuhi syarat sepertimanapekeliling Urusan Kenaikan Pangkat Secara Time BasedBerasaskan Kecemerlangan bagi PPP dan PKP.

2. Pegawaiyang layak/memenuhisyaratperlumelengkapkan borangKriteria Kecemerlangan (KC)terlebih dahulu dan dinilai olehPegawai Penilai.

3. i. Mengemaskini maklumat dalam ePangkat bagi pegawaiyang layak dan masukkan markah KC.

ii. Mengemukakan laporan Ketua Jabatan yang dicetak darisistem ePangkat berse(a salinan Kenyataan Perkhidmatandan Kenyataan Cuti ke Jabatan Pendidikan Negeri Perak.

atau

TANDAKAN()

iii.MengemukakanperakuanSecaramanualbagipegawaiyangberada di para 6 surat Kementerian Pendidikan MalaysiaKP(PP) 0017118/6/30/Jld.4(38) bertarikh 19 Mei 2015 keJabatan Pendidikan Negeri Perak

PEKELILING TBBK JUL2O13-JUN 2014 & JUL2O15-JUN2O16

LAMPIRAN 4

CARTA ALIR URUSAN KENAIKAN PANGKAT SECARA TIME BASED BERASASKANKECEMERLANGAN BAGI PPP/PKP

Ketua Jabatan'log masuk' sistem ePangkat

Klik - Modul Guru Besar/Pengetua/KetuaBahagian

Klik - Senarai iklan yang berkaitan

Carian Iklan - Tahun 2015Pilihan -. Belum ditutupKlik - Cari

Klik - Iklan kenaikan pangkat yangberkaitan

Nama tidaktersenarai. Iniadalah keranamaklumat pegawaidalam sistemePangkat tidaklengkap. Silalengkapkan,

LengkapNama pegawai yang layak akan tersenarai

Klik - Kemaskini (Huruf kecil)

Status - DiperakuUlasan - DiperakuKlik - HantarKlik - Kembali

Masukkan Markah Penilaian KecemerlanganKlik - KEMASKINI (Huruf Besar)

Apabila semua nama pegawai telah selesaidiambil tindakan klik - Laporan (yang terdapatdi sebelah kiri sistem ePangkat)

Carian - klik iklan kenaikan pangkat yangberkaitan

Cetak senarai perakuan1 salinan untuk simpanan fail sekolah1 salinan hantar ke Unit Naik Pangkat IPN Perak


LAMPIRAN 2

KENYATAAN OLEH KETUA JABATAN

Nama Pemohon

No. Kad pengenalan : (B)

1. Markah Laporan Penilaian PrestasiTahunan (LNPT)

(a) Tahun 2010

(b) Tahun 2011

(c) Tahun 2012

(d) Tahun 2013

(e) Tahun 2014

2. Kenyataan Tatateftib

Adalah disahkan bahawa pegawai di atas ;

3. Kenyataan Mengenai Laporan Hafta


(L)

EE

EE

BEBAS dari hukuman tatatertib/BPR/Kes MahkamahJenayah/Perintah Kebankrapan dan juga tidak dalam pertuduhan

tindakan tatatertib.

ATAU

DALAM PERTUDUHAN Atau DALAM HUKUMANtataterti b/ BPR/Kes Ma h ka ma h J enaya h/ Peri nta h Keba n kra pa n.

TELAH mengisytiharkan harta kepada Ketua Jabatan dan diluluskanpada

BELUM mengisytiharkan harta kepada Ketua Jabatan.


4. KenyataanCutiTanpaGaji/BersaraPilihan/PelepasanJawatan DenganIzin/Perletakan Jawatan


(a) Pernah/tidak pernah diluluskan cuti tanpa gaji.

(b) Pernah/tidak pernah dilanjutkan tempoh percubaan.

- _ hari

- hari

hari

hari

hari

hari

il.

iii.

iv.

hingga

hingga

hingga

hingga

hingga

hingga

L

ii.

(c) Pernah/tidak pernah memohon bersara pilihan/pelepasan jawatan denganizinlperletakan jawatan mulai/pada

TANDATANGAN(KETUA JABATAN)

NAMA

JAWATAN

COP RASMI

TARIKH :

Tandakan (/) pada ruangan yang berkenaan,

PEKELILING TBBK JUL2O13.JUN 2014 & JUL2O1s-JUN2O16

tI

EE

LAMPIRAN 3

SURAT AKUANPINJAMAN PENDIDIKAN INSTITUSI/TABUNG PENDIDIKAN

Saya ........... No. KP : .................. mengesahkan bahawa :

Saya tidak ada mengambil pinjaman pendidikan daripada mana-mana institusi/tabung

pendidikan ;

Saya ada mengambil pinjaman pendidikan daripada

(nyatakan Institusi Pinjaman) mulai tarikh .. hingga

sebanyak RM............,.... dan (nyatakan Institusi

Pinjaman) mulai tarikh .. hingga ..... sebanyak RM................

Saya mengesahkan masih belum membuat bayaran ;



sebanyak RM................. dan pada masa ini sedang membuat pembayaran secara

bulanan melalui pembayaran tunai/potongan gaji mulai ......................... ;



sebanyak RM............. dan saya telahpun menyelesaikan sepenuhnya pinjaman pada

........................, iPERAKUAN

Saya mengaku bahawa perisytiharan yang dinyatakan di atas adalah benar. Sekiranya tidak benar, sayaboleh dikenakan tindakan tatatertib di bawah Peraturan 4 (2) (t) dan 4 (2) (g), Peraturan-PeraturanPegawai Awam (Kelakuan dan Tatateftib) 1993.

Tandatangan pegawai

NamaJawatanAlamat PejabatTarikh

PENGESAHAN KETUA JABATAN

Tandatangan pegawai

NamaJawatanAlamat PejabatTarikh


LAMPIRAN T1

BUTIR.BUTIR CALON UNTUK TAPISAN KEUTUHAN SURUHANJAYAPENCEGAHAN RASUAH MALAYSIA (SPRM) TAHUN 2014 (MANDATORI)

PERINGATAN

Semua ruangan hendaklah dipenuhkan. Jika tidak berkenaan tulis 'TIDAKBERKENAAN' jika tiada, tulis'TIADA'.

A. 1. GELARAN :

3. NO. KAD PENGENALAN

3.1 (BARU) 3.2 (LAMA)

4. NO. PASSPORT/NO. POLIS/ NO. TENTERA :

(JIKA ADA, SILA NYATAKAN)

5. TARIKH LAHIR:

7. BANGSA :

9. JANTINA :

11. GRED JAWATAN TERKINI :

12. GELARAN JAWATAN TERKINI :

13. SKIM PERKHIDMATAN :

14. GAJI HAKIKI SEBULAN :

15. TEMPAT BERTUGAS :

16. ALAMATTEMPATBERTUGAS :

6. TEMPAT LAHIR :

8. AGAMA :

10. WARGANEGARA :

TEL :


17. ALAMAT RUMAH

18. EMEL RASMI PEGAWAI :

BUTIR-BUTIR PASANGAN CALON (Jika Berkaitan)

B. 1. NAMA ISTERI/ SUAMI :

HP:

2. NO. KAD PENGENALAN ISTERI/ SUAMI :

2.1 (BARU):

3. NO. PASSPORT/ NO. POLIS/ NO. :

TENTERA PASANGAN (JIKA ADA, SILANYATAKAN)

4, JAWATAN / PEKERJAAN ISTERI/ SUAMI :

2.2 (LAMA):

5. ALAMAT PEJABAT ISTERI/ SUAMI :

DENGAN INI, SAYA SEPERTI NAMA DI ATAS MENGESAHKAN MAKLUMAT - MAKLUMAT DI ATASADALAH BENAR DAN SAHIH.

(TANDATANGAN PEMOHON)(TARTKH)


NAMA PEGAWAI

NO. KAD PENGENALAN L: B:

TARIKH LAHIR UMUR:

JANTINA NO. TEL BIMBIT:

KOD SEKOLAH

TEMPAT BERTUGAS

ALAMAT SEKOLAH

JAWATAN SEKARANGICONTOH : [GURU PENOLONGI

GRED SEKARANG

TARIKH LANTIK DG29

TARIKH SAH DG29

LNPT I 2OTO: 2011 : 2012: 2013: 2014:

MARKAH KRITERIA KECEMERLANGAN

TARIKH LULUS HARTA (TAHUN 2012 DAN KE ATAS)

TATATERTIB - BTT/TT [JIKA DALAM PROSIDINGTATATERTIB SILA KEMUKAKAN DOKUMEN BERKAITANI

CUTI TANPA GAJI (NYATAKANTARIKH JIKA ADA _ SILA GUNALAMPIRAN TAMBAHAN)

DISOKONG/TIDAK DISOKONG

LAMPIRAN 1A

URUSAN KENAIKAN PANGKAT SECARA TIME BASED BERASASKAN KECEMERLANGANBAGI PPP GRED DG29 KE GRED DG32 _ MANUAL

Adalah disahkan semua butiran adalah betul.

Tandatangan :

Cop Rasmi :

Tarikh :

(KETUA JABATAN)


NAMA PEGAWAI


TARIKH LAHIR UMUR:


KOD SEKOLAH

TEMPAT BERTUGAS

ALAMAT SEKOLAH

JAWATAN SEKARANGICONTOH : [GURU PENOLONG]

GRED SEKARANG

TARIKH LANTIK DG29

TARIKH SAH DG29

TARIKH NA|K PANGKAT DG32/DG32 (KUp)

LNPT 12010: 12011:



TATATERTTB - BTT/TT [JrKA DALAM PROS|DTNGTATATERTIB SILA KEMUKAKAN DOKUMEN BERKAITAN]

GUTI TANPA GAJI (NYATAKANTARIKH JIKA ADA _ SILA GUNALAMPIRAN TAMBAHAN)


LAMPIRAN 1B

URUSAN KENAIKAN PANGKAT SECARA TIME BASED BERASASKAN KECEMERLANGANBAGI PPP GRED DG32 KE GRED DG34 - MANUAL


Tandatangan :

Cop Rasmi :

Tarikh :

(KETUA JABATAN)

PEKELILING TBBK JUL2O13.JUN 2014 & JUL2O,15.JUN2O16

NAMA PEGAWAI


TARIKH LAHIR UMUR:

JANTINA NO. TEL BIMBIT::

KOD SEKOLAH

TEMPAT BERTUGAS

ALAMAT SEKOLAH

JAWATAN SEKARANGICONTOH : [GURU PENOLONG]

GRED SEKARANG

TARIKH LANTIK DG29 TARIKH SAH DG29 :

TARTKH NArK PANGKAT DG32/DG32 (KUP)

TARIKH NAIK PANGKAT DG34/DG34 (KUP)

LNPT I 2O1O: 2011 : 2012: 12013: 12014:



TATATERTIB - BTT/TT IJIKA DALAM PROSIDINGTATATERTIB SILA KEMUKAKAN DOKUMEN BERKAITAN]

CUTI TANPA GAJI (NYATAKANTARIKH JIKA ADA - SILA GUNALAMPIRAN TAMBAHAN)


LAMPIRAN 1C



Tandatangan :

Cop Rasmi :

Tarikh :

(KETUA JABATAN)

PEKELILING TBBK JUL2O13-JUN 2014 & JUL2O1s.JUN2O16

NAMA PEGAWAI


TARIKH LAHIR UMUR:


KOD SEKOLAH

TEMPAT BERTUGAS

JAWATAN SEKARANGICONTOH : [GURU PENOLONGI

GRED SEKARANG

TARIKH LANTIK DG41

TARIKH SAH DG41

KELULUSAN AKADEMIK

PENGKHUSUSAN

UNIVERSITI TAHUN:

LNPT I 2O1O: 2011 : 2012: 2013: 2014:



TATATERTIB - BTT/TT [JIKA DALAM PROSIDINGTATATERTIB SILA KEMUKAKAN DOKUMEN BERKAITAN]

CUTI TANPA GAJI (NYATAKANTARIKH JIKA ADA _ SILA GUNALAMPIRAN TAMBAHAN)


LAMPIRAN 1D

URUSAN KENAIKAN PANGKAT SECARA TIME BASED BERASASKAN KECEMERLANGANBAGI PPP GRED DG41 KE GRED DG44_ MANUAL


Tandatangan :

Cop Rasmi :

Tarikh :

(KETUA JABATAN)

PEKELILING TBBK JUL2O1 3-JUN 201 4 & JUL2O1 5-JUN2O1 6

NAMA PEGAWAI


TARIKH LAHIR UMUR:


KOD SEKOLAH

TEMPAT BERTUGAS

JAWATAN SEKARANGICONTOH : IGURU KANAN MP]

GRED SEKARANG

TARIKH LANTIK DG41 TARIKH SAH DG41

TARTKH NAIK PANGKAT DG44IDG44 (KUP)

KELULUSAN AKADEMIK

PENGKHUSUSAN

UNIVERSITI TAHUN:

LNPT I 2010: 2011 : 2012: IZO1S: 12014:



TATATERTIB - BTT/TT [JIKA DALAM PROSIDINGTATATERTIB SILA KEMUKAKAN DOKUMEN BERKAITAN]



LAMPIRAN 1E



Tandatangan :

Cop Rasmi :

Tarikh :

(KETUA JABATAN)


NAMA PEGAWAI


TARIKH LAHIR UMUR:


KOD SEKOLAH

TEMPAT BERTUGAS

JAWATAN SEKARANGIGONTOH : [PK HEM]

GRED SEKARANG


TARIKH NArK PANGKAT DG44/DG44 (KUP)


KELULUSAN AKADEMIK

PENGKHUSUSAN

UNIVERSITI TAHUN:

LNPT I 2O1O: 2011 : 2012: 12013: 12014:


TARTKH LULUS HARTA (TAHUN 2012 DAN KE ATAS)

TATATERTTB - BTT/TT [JrKA DALAM PROSIDTNGTATATERTIB SILA KEMUKAKAN DOKUMEN BERKAITAN]



LAMPIRAN 1F



Tandatangan :

Cop Rasmi :

Tarikh :

(KETUA JABATAN)


NAMA PEGAWAI


TARIKH LAHIR UMUR:


KOD SEKOLAH

TEMPAT BERTUGAS

JAWATAN SEKARANG

GRED SEKARANG


TARTKH NA|K PANGKAT DG44/DG44 (KUP)



KELULUSAN AKADEMIK PENGKHUSUSAN:

UNIVERSITI TAHUN:

LNPT I 2O1O: 2011 : 2012: I 2013: I 2014 :


TARTKH LULUS HARTA (TAHUN 2012 DAN KE ATAS)

TATATERTTB - BTT/TT [JrKA DALAM PROSIDINGTATATERTIB SILA KEMUKAKAN DOKUMEN BERKAITAN]



LAMPIRAN 1G


Adalah disahkan semua butiran adalah betul,

Tandatangan :

Cop Rasmi :

Tarikh :

(KETUA JABATAN)


NAMA

NO. KP L: B:

TARIKH LAHIR UMUR:


KOD SEKOLAH

TEMPATBERTUGAS

JAWATAN SEKARANG (CONTOH : PEMBANTUMAKMAL/PEMBANTU AM PEJABAT)

GRED SEKARANG

TARIKH LANTIK TETAP GRED SEKARANG

TARIKH SAH DALAM JAWATAN GREDSEKARANG

LNPT 12010: 12011 2012: I ZO1Z: I 2014 :

MARKAH PENILAIAN KECEMERLANGAN

TARTKH LULUS HARTA (TAHUN 2012KEATAS)

TATATERTIB - BTT/TT (JIKA DALAMPROSIDING TATATERTIB SILA KEMUKAKANDOKUMEN BERKAITAN)



IAMPIRAN lH

URUSAN KENAIKAN PANGKAT SECARA TIME BASED BERASASKAN KECEMERLANGAN BAGIPEGAWAI KUMPULAN PELAKSANA (PKP) . MANUAL

Adalah disahkan semua butiran adalah lengkap dan teratur. Perakuan disokong/tidak disokong.

TANDATANGAN :

(KETUA JABATAN)COPRASMI :

TARIKH ..

PEKELILING TBBK JUL2O13.JUN 2014 & JUL2O15-JUN2O16

jpnperak.moe.gov.myjpnperak.moe.gov.my/jpn/attachments/article/2882/TBBK_Fasa 2.pdf · Created...

Documents

Transcript of jpnperak.moe.gov.myjpnperak.moe.gov.my/jpn/attachments/article/2882/TBBK_Fasa 2.pdf · Created...