TAKLIMAT PELAKSANAAN PENGGABUNGAN SKIM PERKHIDMATAN PPPS DAN PPLD PP. Bil. 40 / 2013

TAKLIMAT PELAKSANAAN PENGGABUNGAN SKIM PERKHIDMATAN PPPS DAN PPPLDPP BIL. 40/2013

BILIK MESYUARAT 1PEJABAT PENDIDIKAN DAERAH PASIR GUDANG

11.03.2014-12.03.2014 1

TAKLIMAT PELAKSANAAN PENGGABUNGAN SKIM PERKHIDMATAN PPPS DAN PPPLDPP BIL. 40/2013

UNIT PERKHIDMATAN

9.30am 11.00am11.03.2014-12.03.20141. PERKHIDMATAN2KANDUNGAN PERSEMBAHANLatar Belakang Skim Perkhidmatan PPPS & PPPLDPindaan ke atas Skim Perkhidmatan PPPS dan PPPLD Berdasarkan PP Bil. 40/2013Pelaksanaan PP Bil. 40/2013Penetapan Gaji PermulaanElaun dan KemudahanElaun Penanggungan Kerja (EPK)Kemudahan Cuti RehatPengemaskinian Buku Perkhidmatan Kerajaan (Am.274)

3LATAR BELAKANGSusulan daripada peningkatan kelayakan guru ke peringkat ijazah sarjana muda melalui Program Pensiswazahan Guru.

Kerajaan bersetuju untuk membentuk satu skim Pegawai Perkhidmatan Pendidikan menggabungkan skim perkhidmatan PPPS dan PPPLD menjadi skim perkhidmatan bersepadu PPP.

PUNCA KUASA4LATAR BELAKANGJKK PP Bil. 10/19711.1.1970SSB PP Bil. 9/19911.1.1992SSMPP Bil. 4/20021.11.2002PPP KATEGORI D1, D2, D3

PPPS GRED DG3

PPPS GRED DG41

SKIM PERKHIDMATAN DAN GRED GAJI PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN SISWAZAH (PPPS)5LATAR BELAKANGSKIM PERKHIDMATAN DAN GRED GAJI PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN BUKAN SISWAZAH (PPPBS) & LEPASAN DIPLOMA (PPPLD)JKKPP Bil.10/19711.1.1970SSB PP Bil.9/1991 1.1.1992PP Bil.6/1999 1.1.1998SSMPP Bil.4/2002 1.11.2002PP Bil.11/2007 1.7.2007PPP KATEGORI (T1, T2, T3, C1, C2)

PPPBS (DG6)PPPLD (DGA6)PPPLD (DGA29)6LATAR BELAKANG132

PP Bil.40/2013PENGGABUNGAN SKIM PERKHIDMATAN PPPS DAN PPPLDSasaran peningkatan kelayakan guru ke peringkat ijazah sarjana muda melalui Program Pensiswazahan GuruKesinambungan PerkhidmatanPenambahbaikan laluan kemajuan kerjaya profesion keguruan7PINDAAN-PINDAAN SKIM PERKHIDMATAN PPPS DAN PPPLD KEPADA SKIM PPP8SKIM PERKHIDMATAN PPP

Melibatkan pindaan-pindaan kepada perbekalan skim PPPS dan PPPLD seperti berikut:

Gred jawatan/gred gaji skim perkhidmatan ini adalah gred DG29, DG32,DG34,DG38,DG41/42,DG44,DG48,DG52,DG54

Pemansuhan kelayakan masuk pelbagai (KMP) bidang di peringkat ijazah dan diploma dalam syarat lantikan skim sedia ada

Penambahan syarat kelayakan masuk di peringkat ijazah sarjana dan ijazah doktor falsafah (PhD)

Peningkatan pegawai di Kumpulan Pelaksana Gred DG29,DG32,DG34 dan DG38 ke Kumpulan Pengurusan dan Profesional (P&P) melalui kaedah kenaikan pangkat ke gred DG42 tertakluk memenuhi syarat kenaikan pangkat yang ditetapkan

Kenaikan pangkat pegawai Gred DG38 tidak lagi dikhususkan kepada Jawatan Guru Besar Cemerlang Sekolah Rendah dan Guru Besar Sekolah Kluster (Sekolah Rendah) sahaja9GREDKELAYAKANGAJI PERMULAANPPP DG29Diploma bidang perguruan/setaraf

Diploma dari IPT dan Sijil Kursus Perguruan Lepasan Diploma/setaraf

RM 1,589.00

RM 1,735.44PPP DG41Ijazah Sarjana Muda IPT dan Diploma berkaitan/setaraf

Ijazah Sarjana Muda (Kepujian) dalam bidang pendidikan/setaraf

Ijazah Sarjana Muda (Kepujian) serta Diploma Pendidikan/setaraf

Ijazah Sarjana IPT serta Diploma Pendidikan/setaraf

Ijazah Doktor Falsafah (PhD) IPT serta Diploma Pendidikan

RM 2,018.52

RM 2,222.94

RM 2,222.94

RM 2,733.98

RM 3,040.60

KELAYAKAN UNTUK LANTIKAN KE SKIM PERKHIDMATAN BERSEPADU PPP 1010GRED JAWATAN/GRED GAJI SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN (PPP)KUMPULANPELAKSANA

DG29, DG32, DG34, DG38

KUMPULAN P&P

DG41/42, DG44, DG48, DG52, DG54

11PEMANSUHAN KELAYAKAN MASUK PELBAGAI (KMP) BIDANG DI PERINGKAT DIPLOMA DALAM SYARAT LANTIKAN SKIM PERKHIDMATAN SEDIA ADAPPPLDPPPDiploma dalam bidang perguruan yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada maktab perguruan tempatan /kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya (GP :P1T1)

Diploma dalam bidang berkaitan yang diiktiraf oleh kerajaan daripada IPT tempatan serta Sijil Kursus Perguruan Lepasan Diploma/kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (GP:P1T3)

Diploma dalam bidang kejuruteraan atau pertanian yang diiktiraf oleh kerajaan daripada IPT tempatan serta Sijil KPLD atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan. (GP : P1T4)

Diploma dalam bidang perguruan yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada IPG tempatan/kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya (RM1,589.00 = P1T1)

Diploma dalam bidang berkaitan yang diiktiraf oleh kerajaan daripada IPT tempatan serta Sijil Kursus Perguruan Lepasan Diploma /kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya (RM1,735.44 = P1T3)

PP Bil.11/2007PPPLDPP Bil.40/2013PPP12ISU DIBINCANGKANTangga gaji P1T1 mengapa masih ada? RM1589 adakah selepas 13%. Makluman : Tunggu keputusan daripada En. Izral sama ada dikekalkan atau dibuang.

12PEMANSUHAN KELAYAKAN MASUK PELBAGAI (KMP) BIDANG DI PERINGKAT IJAZAH DALAM SYARAT LANTIKAN SKIM PERKHIDMATAN SEDIA ADAPPPLDPPPIjazah sarjana muda yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada IPT serta Diploma Pendidikan/kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya (P1T2)

Ijazah sarjana muda Kepujian dalam bidang berkaitan yang diiktiraf oleh kerajaan daripada IPT tempatan serta Diploma Pendidikan /kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya (P1T4)

Ijazah sarjana muda Sains Pertanian yang diiktiraf oleh kerajaan daripada IPT tempatan serta Diploma Pendidikan/kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (P1T5)

Ijazah sarjana muda Kejuruteraan yang diiktiraf oleh kerajaan daripada IPT tempatan serta Diploma Pendidikan/kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (P1T6)

Ijazah sarjana muda Senibina yang diiktiraf oleh kerajaan daripada IPT tempatan serta Diploma Pendidikan/kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (P1T8)

Ijazah sarjana muda Perakaunan yang diiktiraf oleh kerajaan daripada IPT tempatan serta Diploma Pendidikan/kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (P1T10)/(Ahli Penuh Badan Ikhtisas Perakaunan P1T11)/(Ahli Penuh IAM:P1T12)Ijazah sarjana muda dalam bidang yang berkaitan yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada IPT serta Diploma Pendidikan/kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya (RM2,018.52 = P1T2)

Ijazah sarjana muda Kepujian dalam bidang pendidikan yang diiktiraf oleh kerajaan daripada IPT tempatan /kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya (RM2,222.94 = P1T4)

Ijazah sarjana muda Kepujian dalam bidang berkaitan yang diiktiraf oleh kerajaan daripada IPT tempatan /kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya (RM2,222.94 = P1T4)

Ijazah sarjana dalam bidang berkaitan yang diiktiraf oleh kerajaan daripada IPT tempatan serta Diploma Pendidikan/kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya (RM2,733.98 = P1T9)

Ijazah Doktor Falsafah (PhD) dalam bidang berkaitan yang diiktiraf oleh kerajaan daripada IPT tempatan serta Diploma Pendidikan/kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya (RM3,040.60 = P1T12)

PP Bil.11/2007 PPPSPP Bil.40/2013 PPP13ISU

Penggunaan tangga gaji P1T2 pada PP Bil.40/2013 yang mana tidak lagi ada tangga gaji hanyalah untuk tujuan perbandingan kedudukan gaji baru berbanding tangga gaji yang terdahulu. Makluman : sama seperti slaid sebelum.13KENAIKAN PANGKAT KE GRED DG38 MELALUI SKIM PERKHIDMATAN BERSEPADUTidak lagi dikhususkan kepada jawatan Guru Besar Cemerlang Sekolah Rendah dan Guru Besar Sekolah Kluster (Sekolah Rendah) sahaja.

Keputusan ini selaras dengan keputusan kerajaan berhubung kaedah kenaikan pangkat secara time-based berasaskan kecemerlangan kepada PPPS dan PPPLD yang berkuat kuasa mulai 1 Januari 2012.14PELAKSANAANPEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 40 TAHUN 201315PPP YANG TERLIBATSemua PPPS dan PPPLD yang dilantik secara tetap termasuk pegawai yang dalam tempoh percubaan.

Pemilih opsyen Sistem Saraan Malaysia (SSM) PP Bil.4/2002.16KAEDAH PELAKSANAANDipindahkan secara gred ke gred ke skim perkhidmatan PPPKumpulan PelaksanaPPPLDPPP17Dipindahkan secara gred ke gred ke skim perkhidmatan PPP.PPPS Gred Utama/Khas akan dipindahkan ke gred yang sama dalam skim perkhidmatan PPP.Kumpulan Pengurusan dan ProfesionalPPPSPPPKAEDAH PELAKSANAAN1818KAEDAH PENETAPAN GAJI PERMULAANPegawai akan ditawarkan penetapan gaji permulaan di jawatan baharu seperti berikut :

Pada gaji minimum di gred jawatan baharu sekiranya gaji akhir di gred jawatan asal adalah sama atau lebih rendah daripada gaji minimum di gred jawatan baharu; atau

Pada amaun gaji yang sama dengan amaun gaji akhir di gred jawatan asal jika gaji akhir di gred jawatan asal lebih tinggi daripada gaji minimum di gred jawatan baharu; atau

Pada gaji permulaan kelayakan ijazah sarjana atau PhD bagi pegawai yang memiliki kelayakan berkenaan jika amaun gaji di gred jawatan asal adalah lebih rendah daripada gaji permulaan kelayakan ijazah sarjana atau PhD.19KAEDAH PENETAPAN GAJI PERMULAAN GAJI MINIMUM DI GRED JAWATAN BAHARU KUMPULAN PELAKSANASKIM AKHIR SEHINGGA 31.12.13SKIM BAHARU MULAI 1.1.2014PEMINDAHAN GAJIGredGaji TerkiniGred Gaji MinKelayakanDGA291,588.45DG291,589.001,589.00DGA322,730.15DG322,731.002,731.00DGA343,396.71DG343,397.003,397.00DGA383,456.53DG383,457.003,457.00Pada gaji minimum di gred jawatan baharu sekiranya gaji akhir di gred jawatan asal adalah sama atau lebih rendah daripada gaji minimum di gred jawatan baharu; atau20KAEDAH PENETAPAN GAJI PERMULAAN GAJI MINIMUM DI GRED JAWATAN BAHARU KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONALSKIM AKHIR SEHINGGA 31.12.13SKIM BAHARU MULAI 1.1.2014PEMINDAHAN GAJIGredGaji TerkiniGred Gaji MinKelayakanDG443,370.78DG443,371.003,371.00DG484,921.15DG484,922.004,922.00DG525,537.53DG525,538.005,538.00DG545,839.43DG545,840.005,840.00Pada gaji minimum di gred jawatan baharu sekiranya gaji akhir di gred jawatan asal adalah sama atau lebih rendah daripada gaji minimum di gred jawatan baharu; atau21KAEDAH PENETAPAN GAJI PERMULAAN GAJI MINIMUM DI GRED JAWATAN BAHARU KUMPULAN PELAKSANASKIM AKHIRSKIM BAHARUPEMINDAHAN GAJIGredGaji TerkiniGred Gaji MinKelayakanDGA292,441.79DG291,589.002,441.79DGA324,282.17DG322,731.004,282.17DGA343,891.71DG343,397.003,891.71DGA384,928.56DG383,457.004,928.56Pada amaun gaji yang sama dengan amaun gaji akhir di gred jawatan asal jika gaji akhir di gred jawatan asal lebih tinggi daripada gaji minimum di gred jawatan baharu22KAEDAH PENETAPAN GAJI PERMULAAN GAJI MINIMUM DI GRED JAWATAN BAHARU KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONALSKIM AKHIR SEHINGGA 31.12.13SKIM BAHARU MULAI 1.1.2014PEMINDAHAN GAJIGredGaji TerkiniGred Gaji MinKelayakanDG412,018.52DG411,917.002,018.52DG412,222.94DG412,222.94DG444,969.86DG443,371.004,969.86DG485,731.15DG484,922.005,731.15DG527,325.81DG525,538.007,325.81DG549,252.34DG545,840.009,252.34Pada amaun gaji yang sama dengan amaun gaji akhir di gred jawatan asal jika gaji akhir di gred jawatan asal lebih tinggi daripada gaji minimum di gred jawatan baharu

23KAEDAH PENETAPAN GAJI PERMULAAN GAJI MINIMUM DI GRED JAWATAN BAHARU PEMILIK IJAZAH SARJANA DAN PHDSKIM AKHIRSKIM BAHARUKELAYAKAN AKADEMIK TERKINIPEMINDAHAN GAJIGredGaji TerkiniGred Gaji MinIjazah SarjanaPhDKelayakanDG412,222.94DG412,222.94-2,733.98DG412,897.94DG412,222.943,040.60DG413,204.56DG412,222.94-3,204.56DG413,306.71DG412,222.943,306.71DG443,511.19DG443,370.783,511.19DG485,731.15DG484,922.005,731.15Pada gaji permulaan kelayakan ijazah sarjana atau PhD bagi pegawai yang memiliki kelayakan berkenaan jika amaun gaji di gred jawatan asal adalah lebih rendah daripada gaji permulaan kelayakan ijazah sarjana (RM2,733.98) atau PhD (RM3,040.60).

24ISU DIBINCANGKANTuntutan oleh Guru seperti mana yang diumumkan oleh Menteri Pendidikan ketika Hari Guru Tahun 2010 (masih disemak) berhubung kenaikan gred bagi Guru yang telah memiliki Ijazah Kedoktoran PhD. Makluman: Permohonan HKG pernah dibuat oleh KPM tetapi ditolak oleh JPA. (Rujuk En. Ramzi)Jadual simulasi gaji tidak menyenaraikan Gred 52 dan Gred 54. Makluman : Telah disemak bersama JPA dan dimaklumkan tidak ada isu.Caw. Perkhidmatan telah menerima banyak panggilan berhubung ketidakadilan hanya pegawai baru yang memiliki ijazah dan gaji lebih rendah daripada gaji minimum akan menikmati pelarasan gaji manakala pegawai yang memiliki ijazah dah gajinya sudah lebih tinggi daripada gaji maksimum tidak akan menerima sebarang pelarasan. Makluman : Akur dengan keputusan kerajaan.24KAEDAH PENETAPAN GAJI PERMULAAN GAJI MINIMUM DI GRED JAWATAN BAHARU PEMILIK IJAZAH SARJANA DAN PHDAmaun gaji kekal/tidak berubah walaupun memiliki kelayakan akademik ijazah sarjana atau PhD.PEGAWAITAHUN LANTIKGAJI AKHIRGRED AKHIRKELAYAKAN AKADEMIK SEKARANGPENETAPAN GAJI PERMULAANCATATANIJAZAH SARJANA PHDA20053,511.19DG41RM3,511.19Amaun gaji kekal/tidak berubah kerana gaji akhir melebihi gaji permulaan ijazah sarjanaB20053,761.19DG44RM3,761.19Amaun gaji kekal/tidak berubah kerana gaji akhir melebihi gaji permulaan PhD25KAEDAH PENETAPAN GAJI PERMULAAN GAJI MINIMUM DI GRED JAWATAN BAHARU PEMILIK IJAZAH SARJANA DAN PHDPEGAWAITAHUN LANTIKGAJI AKHIRGRED AKHIRKELAYAKAN AKADEMIK SEKARANGPENETAPAN GAJI PERMULAANCATATANIJAZAH SARJANA PHDC20122,672.94DG41RM2,733.98Amaun gaji ditetapkan pada gaji permulaan ijazah sarjana kerana gaji akhir kurang daripada gaji permulaan ijazah sarjana.D20132,222.94DG41RM3,040.60Amaun gaji ditetapkan pada gaji permulaan PhD kerana gaji akhir kurang daripada gaji permulaan PhD.Amaun gaji berubah kerana gaji akhir lebih rendah daripada gaji permulaan kelayakan akademik ijazah sarjana atau PhD. 26ELAUN DAN KEMUDAHAN27PELAKSANAAN ELAUN DAN KEMUDAHAN DI BAWAH PP BIL.40/2013Pelaksanaan PP Bil. 40/2013 tidak melibatkan perubahan elaun dan kemudahan yang sedang diterima oleh pegawai mengikut Pekeliling Perkhidmatan/Surat Pekeliling Perkhidmatan/surat edaran yang berkuat kuasa termasuk Bayaran Insentif Perkhidmatan Kritikal.

Namun penetapan kadar elaun dan kemudahan adalah tertakluk kepada penetapan gred jawatan pegawai.

Kaedah pengiraan Elaun Penanggungan Kerja (EPK) ditetapkan mengikut gaji permulaan terendah bagi jawatan skim perkhidmatan berkenaan. Pengiraan EPK tertakluk kepada:Mata Gaji Permulaan PelbagaiBagi Jawatan Yang Mempunyai Gred Fleksi28PENGIRAAN ELAUN PENANGGUNGAN KERJA BAGI JAWATAN YANG MENETAPKAN MATA GAJI PERMULAAN PELBAGAI Gaji permulaan lantikan PPP Gred DG41 mengikut skim Perkhidmatan PPP di bawah PP Bil.40/2013 ditetapkan mengikut kelayakan akademik seperti RM2,018.52 atau RM2,222.94 atau RM2,733.98 dan RM3,040.60.

Oleh itu, pembayaran EPK akan diambilkira pada amaun gaji terendah di gred DG41 iaitu RM2,018.52.

Contoh: Cik Nurul, PPP Gred DG41 telah menanggung kerja Puan Zahirah, Penolong Pengarah Gred DG41. Lantikan Puan Zahirah sebagai PPPS Gred DG41 adalah berdasarkan kelayakan akademik Ijazah Sarjana iaitu RM2,733.98. Kiraan EPK bagi Cik Nurul hendaklah berdasarkan gaji permulaan yang terendah di dalam gred DG41 iaitu RM2,018.52 dan bukan RM2,733.98. Jumlah EPK yang beliau layak ialah : 29PENGIRAAN ELAUN PENANGGUNGAN KERJA BAGI JAWATAN YANG MEMPUNYAI GRED FLEKSIBerdasarkan PP Bil.17/2007, bagi jawatan yang mempunyai gred fleksi, Elaun Penanggungan Kerja (EPK) dikira berdasarkan gred gaji yang terendah.

Gred Fleksi bermaksud jawatan yang mempunyai lebih dari satu gred. Gred Fleksi dalam skim perkhidmatan bersepadu iaitu PPP Gred DG41 atau DG42.

Contoh: PPP Gred DG41 menanggung kerja jawatan Penolong Pengarah Gred DG41/42. EPK dikira mengikut Gred DG41 walaupun jawatan tersebut diisi oleh gred DG42. Perkiraan EPK adalah seperti berikut:30PERUBAHAN PELAKSANAAN KADAR CUTI REHAT TAHUNANKEPADA PPP YANG LAYAK CUTI REHAT TAHUNAN DAN DILANTIK PADA ATAU SELEPAS 1.1.2014 BILSEBELUM1 JANUARI 2014KADAR CUTI REHAT TAHUNANRUJUKAN1.Lantikan BaharuLantikan DG4125 hariPP Bil.14/2008 berkuat kuasa pada 1.1.2009.2.Lantikan dari PPPLD ke PPPS (DG41)Contoh DGA38 ke DG4125 hariPP Bil.14/2008 berkuat kuasa pada 1.1.2009.Nota * Penambahbaikan kadar cuti rehat kepada PPP yang menjalankan tugas pentadbiran * Kadar kelayakan Cuti Rehat Khas bagi PPP yang menjalankan tugas Pengajaran dan Pembelajaran (PdP) adalah kekal sebanyak 7 hari berdasarkan PP Bil.3/2005.BILMULAI 1 JANUARI 2014KADAR CUTI REHAT TAHUNANRUJUKAN1.Lantikan BaharuLantikan DG4125 hariPP Bil.40/2013 berkuat kuasa pada 1.1.2014.2.Kaedah Kenaikan Pangkat (Skim Perkhidmatan Bersepadu) (DG42)Contoh : DG29 ke DG4230 atau 35 hariTertakluk kepada opsyen pegawai melalui pelaksanaan PP Bil.20/2005 dan PP Bil.14/2008.31PENGEMASKINIAN BUKU PERKHIDMATAN KERAJAAN (BPK)Am. 27432KebenaranButir-butir Perubahan atau lain-lain hal mengenai pegawai(Lihat Panduan 7)Nama jawatan, peringkat dan/ atau kelas(Lihat Panduan 7)Tarikh mulai daripadaBerpencen, tak berpencen, Peruntukan TerbukaGaji sebulan (Lihat Panduan 8)Tandatangani dan tarikhJPA.BPO(S)324/14/9 Jld.47 s.k.1(43)Bth:16.12.2013Penggabungan skim perkhidmatan Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Siswazah (PPPS) dan Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Lepasan Diploma (PPPLD) kepada skim perkhidmatan bersepadu iaitu skim perkhidmatan Pegawai Perkhidmatan Pendidikan (PPP) dan dipindahkan dari gred DGA29 ke gred DG29 dan amaun gaji dikekalkan mengikut perenggan 10(b), Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 40 Tahun 2013 berkuat kuasa mulai 1 Januari 2014.

JGMM Gred DG29: RM1,589.00 RM5,137.00Kadar KGT : 145.00

TPG:

Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Gred DG29 1.1.2014

BerpencenRM2441.79RM160.00(ITKA)

RM180.00(ITP)

RM250.00(BSH)Rohani

(T.T,cop nama, jawatan dan tarikh)CONTOH 133KebenaranButir-butir Perubahan atau lain-lain hal mengenai pegawai(Lihat Panduan 7)Nama jawatan, peringkat dan/ atau kelas(Lihat Panduan 7)Tarikh mulai daripadaBerpencen, tak berpencen, Peruntukan TerbukaGaji sebulan (Lihat Panduan 8)Tandatangani dan tarikhJPA.BPO(S)324/14/9 Jld.47 s.k.1(43)Bth:16.12.2013Penggabungan skim perkhidmatan Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Siswazah (PPPS) dan Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Lepasan Diploma (PPPLD) kepada skim perkhidmatan bersepadu iaitu skim perkhidmatan Pegawai Perkhidmatan Pendidikan (PPP) dan dipindahkan dari gred DG44 ke gred DG44 dan amaun gaji dikekalkan mengikut perenggan 10(b), Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 40 Tahun 2013 berkuat kuasa mulai 1 Januari 2014.

JGMM Gred DG44: RM3,371.00 RM9,414.00Kadar KGT : 250.00

TPG:

Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Gred DG441.1.2014

BerpencenRM4,120.78RM160.00(ITKA)

RM180.00(ITP)

RM250.00(BSH)Rohani

(T.T,cop nama, jawatan dan tarikh)

CONTOH 234KebenaranButir-butir Perubahan atau lain-lain hal mengenai pegawai(Lihat Panduan 7)Nama jawatan, peringkat dan/ atau kelas(Lihat Panduan 7)Tarikh mulai daripadaBerpencen, tak berpencen, Peruntukan TerbukaGaji sebulan (Lihat Panduan 8)Tandatangani dan tarikhJPA.BPO(S)324/14/9 Jld.47 s.k.1(43)Bth:16.12.2013Penggabungan skim perkhidmatan Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Siswazah (PPPS) dan Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Lepasan Diploma (PPPLD) kepada skim perkhidmatan bersepadu iaitu skim perkhidmatan Pegawai Perkhidmatan Pendidikan (PPP) dan dipindahkan dari gred DG41 ke gred DG41 dan amaun gaji ditetapkan pada gaji permulaan kelayakan ijazah doktor falsafah (PhD) RM3,040.60 mengikut perenggan 10(c), Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 40 Tahun 2013 berkuat kuasa mulai 1 Januari 2014.

JGMM Gred DG41: RM1,917.00 RM8,652.00Kadar KGT : RM225.00

TPG: 1 Julai

Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Gred DG411.1.2014

BerpencenPatut terima RM3,040.60RM300.00RM250.00RM250.00Telah terima RM2,222.94RM300.00 - ITKARM250.00 - ITPRM250.00 - BSH

Rohani

(T.T,cop nama, jawatan dan tarikh)

CONTOH 335KENAIKAN PANGKAT36

TAKLIMAT PELAKSANAAN PENGGABUNGAN SKIM PERKHIDMATAN PPPS DAN PPPLDPP BIL. 40/2013

UNIT PERKHIDMATAN

11.00 am 12.00pm11.03.2014 12.03.20142. URUSAN KENAIKAN PANGKAT37Ahli kumpulan Mesyuarat Semakan Akhir Slaid bersetuju tajuk Laluan Kerjaya diubah menjadi Urusan Kenaikan Pangkat.37KANDUNGAN PERSEMBAHANUrusan Kenaikan Pangkat PPP Kumpulan Pelaksana ke Gred DG42 Kumpulan P&PSyarat-syarat Kenaikan Pangkat ke Gred DG42Ketetapan Ijazah Yang Telah DiiktirafCarta Alir Pelaksanaan Kenaikan Pangkat ke Gred DG42

38PELAKSANAAN KENAIKAN PANGKAT KE GRED DG42Memandangkan skim perkhidmatan PPPS dan PPPLD dipinda menjadi satu skim bersepadu PPP, mana-mana PPP berkelayakan diploma yang telah memperoleh ijazah boleh dipertimbang kenaikan pangkat ke PPP Gred DG42 melalui:

Permohonan melalui Ketua JabatanMemenuhi syarat-syarat yang telah ditetapkan oleh Lembaga Kenaikan Pangkat Pegawai Perkhidmatan Pelajaran (LKPPP) No. 2Tidak perlu memohon kepada SPP sebagai PPP DG41Tidak perlu ditemuduga

39ISUTidak ditetapkan DG29, DG32, DG34, DG38 yang memiliki ijazah untuk memohon DG41.39KENAIKAN PANGKAT KE GRED DG42SYARAT-SYARAT KELAYAKANDisahkan dalam perkhidmatanMencapai tahap prestasi yang ditetapkan iaitu mencapai 80% dan ke atas bagi markah Laporan Nilaian Prestasi Tahunan (LNPT) tiga tahun terakhir iaitu dengan pembahagian wajaran sebanyak 20% bagi tahun pertama, 35% bagi tahun ke-2 dan 45% bagi tahun ke-3Bebas daripada tindakan tatatertibTelah mengisytiharkan hartaLulus tapisan keutuhan Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM)Bebas daripada senarai Peminjam Tegar Institusi Pinjaman PendidikanMemiliki ijazah yang telah diiktiraf oleh kerajaan Memiliki Kepujian Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktirafDiperakukan oleh Ketua Jabatan4040IJAZAH YANG DIIKTIRAFPENJELASANIjazah-ijazah yang boleh dipertimbangkan bagi urusan kenaikan pangkat ke Gred DG42 adalah seperti berikut:

Ijazah sarjana muda dalam bidang berkaitan yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan serta Diploma Pendidikan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya; atau

Ijazah sarjana muda kepujian dalam bidang pendidikan yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya; atau

Ijazah sarjana muda kepujian dalam bidang berkaitan yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan serta Diploma Pendidikan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya; atau

41IJAZAH YANG DIIKTIRAFPENJELASANIjazah sarjana dalam bidang berkaitan yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan serta Diploma Pendidikan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya; atau

PhD dalam bidang berkaitan yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan serta Diploma Pendidikan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. 42CARTA ALIR PELAKSANAAN KENAIKAN PANGKAT KE GRED DG421236547894343

TAKLIMAT PELAKSANAAN PENGGABUNGAN SKIM PERKHIDMATAN PPPS DAN PPPLDPP BIL.40/2013

UNIT PERKHIDMATAN

12.00pm 12.30pmSIRI 1 11.03.2014-12.03.2014SESI SOAL JAWAB44TINDAKAN KETUA JABATANPengurus Sumber Manusia perlu mengadakan sesi penerangan/taklimat kepada pegawai-pegawai berhubung pelaksanaan PP Bil.40/2013

Melaksanakan pemindahan gred ke gred ke Skim Bersepadu PPP, menyediakan Penyata Perubahan Mengenai Pendapatan Seorang Pegawai (Kew.8)

Mengemaskini Buku Perkhidmatan Kerajaan Am.274

Mengemaskini maklumat PPP dalam sistem ePangkat45TERIMA KASIH46