ANUGERAH - web.usm.myweb.usm.my/.../Borang_Permohonan_Panduan_Anugerah_Pentadbir_Sanjungan... · 2...

2
1 A. MAKLUMAT CALON 1. Nama Penuh : _______________________________________________________________ 2. No. K/P : _______________________________________________________________ 3. No. Staf : _______________________________________________________________ 4. Jabatan/Pusat Pengajian : _______________________________________________________________ 5. Jawatan/Gred : _______________________________________________________________ 6. Tempoh Perkhidmatan : _______________________________________________________________ K U M P U L A N P E N G U R U S A N D A N P R O F E S I O N A L P e r m o h o n a n A n u g e r a h P e n t a d b i r S a n j u n g a n p e r l u l a h m e n g g u n a k a n b o r a n g y a n g t e l a h d i s e d i a k a n d a n b o r a n g p e r m o h o n a n y a n g l e n g k a p ( h a r d c o p y ) b e s e r t a b a h a n b u k t i h e n d a k l a h d i m a j u k a n k e p a d a : S e k r e t a r i a t A n u g e r a h P e n t a d b i r S a n j u n g a n 2 0 1 7 Pejabat Pendaar Aras 5, Bangunan Canselori UniversiSains Malaysia 11800, USM, Pulau Pinang. T a r i k h T u t u p P e r m o h o n a n : 14 S e p t e m b e r 2 0 1 8 TM TEKNIKAL PENTADBIRAN KATEGORI SEMPENA MAJLIS ANUGERAH SANGGAR SANJUNG (MASS) UNIVERSITI SAINS MALAYSIA ANUGERAH PENTADBIR SANJUNGAN 2017 BORANG PERMOHONAN 04-653 3451/ 2433

Transcript of ANUGERAH - web.usm.myweb.usm.my/.../Borang_Permohonan_Panduan_Anugerah_Pentadbir_Sanjungan... · 2...

Page 1: ANUGERAH - web.usm.myweb.usm.my/.../Borang_Permohonan_Panduan_Anugerah_Pentadbir_Sanjungan... · 2 B. JUSTIFIKASI PENCALONAN (Sila sertakan lampiran dan dokumen berkaitan) PENGAKUAN

1

A. MAKLUMAT CALON

1. Nama Penuh : _______________________________________________________________

2. No. K/P : _______________________________________________________________

3. No. Staf : _______________________________________________________________

4. Jabatan/Pusat Pengajian : _______________________________________________________________

5. Jawatan/Gred : _______________________________________________________________

6. Tempoh Perkhidmatan : _______________________________________________________________

KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL

Permohonan Anugerah Pentadbir Sanjungan perlulah menggunakan borang yang telah disediakan dan borang permohonan yang lengkap (hardcopy) beserta bahan bukti hendaklah dimajukan kepada:

Sekretariat Anugerah Pentadbir Sanjungan 2017

Pejabat Penda�ar Aras 5, Bangunan Canselori

Universi� Sains Malaysia 11800, USM, Pulau Pinang.

Tarikh Tutup Permohonan: 14 September 2018

TM

TEKNIKALPENTADBIRAN

KATEGORI

SEMPENA MAJLIS ANUGERAH SANGGAR SANJUNG (MASS)UNIVERSITI SAINS MALAYSIA

ANUGERAHPENTADBIR SANJUNGAN 2017

BBOORRAANNGG PPEERRMMOOHHOONNAANN

04-653 3451/ 2433

Page 2: ANUGERAH - web.usm.myweb.usm.my/.../Borang_Permohonan_Panduan_Anugerah_Pentadbir_Sanjungan... · 2 B. JUSTIFIKASI PENCALONAN (Sila sertakan lampiran dan dokumen berkaitan) PENGAKUAN

2

B. JUSTIFIKASI PENCALONAN (Sila sertakan lampiran dan dokumen berkaitan)

PENGAKUAN PEMOHON (MEMOHON SENDIRI) / PENCADANG (KETUA JABATAN) Sila tanda pada yang berkaitan Dengan ini saya mengaku bahawa semua perkara yang saya sebutkan di atas adalah benar. Sekiranya terdapat maklumat yang palsu atau �dak benar, Jawatankuasa Anugerah Pentadbir Sanjungan berhak menarik balik anugerah tersebut. Tandatangan Pemohon/ Pencadang (Ketua Jabatan) : ______________________ Tarikh :

BAHAGIAN KRITERIA KETERANGAN/ JUSTIFIKASI

BAHAN BUKTI

[A] KECEMERLANGAN DALAM PENGURUSAN DAN PENTADBIRAN

a. Penambahbaikan yang mempunyai impak yang �nggi terhadap pengurusan dan pentadbiran pada peringkat Unit/PTJ/Universi�/ Kebangsaan

b. Menjadi subject matter expert/resource person kepada Unit/PTJ/Universi�/ Kebangsaan

[B] HASIL SUMBANGAN MENERUSI KREATIVITI DAN INOVASI DALAM PENTADBIRAN

a. Mempunyai hasil sumbangan dalam pentadbiran menerusi krea�vi� dan inovasi

b. Hasil sumbangan itu merupakan idea asal (original).

c. Mempunyai dokumentasi yang lengkap dan diterima pakai di peringkat Unit/PTJ/Universi�/ Kebangsaan

[C] KECEMERLANGAN DALAM KEPIMPINAN (ROLE MODEL)

a. Mencapai prestasi kerja yang cemerlang (Markah Purata Laporan Penilaian Prestasi - 3 tahun)

b. Bergiat ak�f serta mempunyai sumbangan di luar tugas rasmi yang diik�raf masyarakat di peringkat negeri/ kebangsaan dan antarabangsa

[D] PENERBITAN ATAU KAJIAN

a. Mempunyai hasil penerbitan atau kajian

TM