Artikel Kepimpinan Strategik
-
Upload
fauzanruzmi -
Category
Documents
-
view
226 -
download
1
Transcript of Artikel Kepimpinan Strategik
-
7/23/2019 Artikel Kepimpinan Strategik
1/4
KEPIMPINAN STRATEGIK PEMACU TRANSFORMASI NEGARA
Mantan Ketua Setiausaha Negara YBhg. Tan Sri Mohd Sidek Hassan
dalam ucapannya di Majlis Perdana Perkhidmatan Aam Ke!"# $MAPPA %&&'
pada ## Mac #("" menyatakan )ahaa kepimpinan strategik adalah *+orak
kepimpinan yang )erteraskan nilai pengisian dan )ukan tradisi. Kompetensi
pemimpin dijadikan ,aktor pengukuran utama $dalam menjana' produkti-iti
negara. leksi)iliti dan daya tahan dijadikan kriteria pelengkap kepada
kepimpinan yang )erorientasikan rakyat./ Kata!kata )eliau ini secara amnya
menjelaskan secara ringkas maksud kepimpinan strategik dari segi kehendak
dan nilai dalam perkhidmatan aam.
0ari segi aspek yang le)ih luas dan meli)atkan penyaluran produk
serta penyampaian perkhidmatan1 )oleh dikatakan )ahaa kepimpinan
strategik adalah satu kemahiran1 disiplin dan seni yang menjadi teras kepada
kepimpinan sese)uah organisasi dari segi jangka pendek dan jangka
panjang. Kemahiran dan seni terse)ut secara kreati,nya mem)antu dalam
mencorakkan aasan sese)uah organisasi manakala disiplinnya pula
mengemudi hala tuju organisasi dan mentrans,ormasikan aasan kepadarealiti melalui strategi serta tindakan yang mapan dan jitu. 2mpama kata!
kata keramat Sun T3u ahli ,alsa,ah dan strategis ulung +hina dalam karyanya
The Art of War1 *Semua orang )oleh melihat taktik yang digunakan untuk
kita menakluki musuh1 namun tiada seorang pun yang dapat melihat strategi
di se)aliknya./
Apa)ila )ercakap tentang kepimpinan1 kita tidak dapat lari daripada
)er)icara tentang pemimpin muda masa kini. Malahan telah menjadi satupolemik dalam acana dan penulisan mengenai ujudnya ke)im)angan
terhadap kelemahan golongan generasi muda masa kini yang merupakan
pelapis kepimpinan negara pada masa hadapan. 4enerasi muda masa kini
amnya dan golongan pemimpin muda negara terutamanya di kalangan
penjaat aam sering dila)el se)agai takut untuk mem)uat keputusan1
"
-
7/23/2019 Artikel Kepimpinan Strategik
2/4
tidak mahu keluar dari 3on selesa1 kurang kemahiran 5soft skill5 dan kurang
matang dalam ilmu pengurusan. Namun ada juga yang )erpendapat )ahaa
ke)im)angan terse)ut hanyalah persepsi semata!mata.
Apa pun1 untuk menyangkal persepsi1 adalah penting untuk pemimpinmuda masa kini untuk menerapkan nilai!nilai pemikiran strategik dalam diri
mereka dan menyedari )ahaa mereka adalah pelapis dan pearis masa
depan negara yang akan mempertahankan kedaulatan negara serta
meneruskan trans,ormasi negara ke arah pencapaian 6aasan #(#(. Bagi
penjaat aam pula terutamanya dari kalangan pemimpin muda dalam
kementerian mahupun ja)atan1 pemikiran strategik haruslah diperkukuhkan
dengan kemahiran menganalisis dan mengenal pasti potensi modal insan di
)aah pimpinannya. Ketua atau pemimpin yang dapat mengenali
kakitangannya dengan )aik akan dapat memastikan pencapaian maksimum
potensi kakitangan yang ada. &ni mem)olehkan organisasi merancang dan
melaksanakan strategi yang le)ih )erkesan dalam mencapai o)jekti,nya.
Nilai!nilai spiritual juga perlu diterapkan di kalangan para pemimpin
muda kerana keunggulan spritual yang )erasaskan Al!7uran dan Al!Sunnah
serta amalan agama yang lain adalah i)arat akar yang kukuh serta menjadi
tunjang kehidupan. Konsep spiritual &slam haruslah menjadi panduan dalam
mendidik golongan muda agar mereka memahami konsep!konsep seperti
Sadd al!8ara9ie iaitu mencegah atau menyekat jalan yang mem)aa kepada
kerosakan1 Al!:uju9 )imu9 dhakit al!umuri ila ahl al!3ikri a al!:a9yi yang
)ermaksud merujuk semua urusan yang rumit kepada kumpulan cerdik
pandai dan konsep Al!Syura yang mengutamakan per)incangan dalam
urusan pentad)iran.
Bagi memastikan kesinam)ungan program trans,ormasi negara1
golongan pemimpin muda dari kalangan penjaat aam juga perlu
melaksana dan menyahut ,alsa,ah serta dasar yang direncanakan oleh para
pemimpin masa sekarang. 0asar!dasar strategik sedia ada terutamanya di
)aah kepimpinan YAB Perdana Menteri 0ato9 Sri Naji) Tun :a3ak dan YBhg
#
-
7/23/2019 Artikel Kepimpinan Strategik
3/4
Ketua Setiausaha Negara Tan Sri 0r. Ali Hamsa haruslah dilaksanakan kerana
sesungguhnya ia tidak akan e,ekti, tanpa sokongan daripada para penjaat
aam. Mereka juga perlu dididik dengan pengetahuan mengenai
ketamadunan dan mempelajari sejarah keagungan serta kejatuhan tamadun
atau empayar pur)a se)agai satu teladan masa hadapan. Pengajaran utama
yang )oleh dijadikan panduan kepada seseorang pemimpin dari peristia
ke)angkitan dan kejatuhan empayar!empayar adalah keperluan untuk
memastikan agar negara sentiasa )erada dalam keadaan aman dan
makmur.
Sekiranya sese)uah negara sentiasa )erada dalam keamanan dan
kemakmuran1 rakyat akan menjadi )ersatu!padu1 seterusnya pem)angunan
ekonomi1 sosial dan teknologi negara akan meningkat dan maju selaras
dengan peredaran 3aman yang semakin glo)al. ;leh yang demikian1 )agi
memastikan kemakmuran dan semangat perpaduan ini ujud1 seseorang
pemimpin perlu sentiasa peka dengan kehendak rakyat dan program
ataupun dasar yang dilaksanakan perlu menepati o)jekti, dan keperluan
rakyat
0i dalam melaksanakan dasar!dasar kerajaan1 pemimpin muda di
kalangan penjaat aam hendaklah menyelami ,alsa,ah strategik di se)alik
pelaksanaan strategi terse)ut seperti Strategi
-
7/23/2019 Artikel Kepimpinan Strategik
4/4
untuk mencapai satu matlamat )ersama yang mapan. Sejajar dengan
konsep P+&!+T& $Producti-ity1 +reati-ity1 &nno-ation > +epat1 Tepat1 &ntegriti'1
seseorang pemimpin muda juga perlu mempunyai pemikiran yang kreati,
dan ino-ati, serta mem)udayakan ino-asi dalam organisasi yang diterajui
untuk memenuhi ca)aran glo)alisasi.
Pemimpin strategik seperti Tun 0r. Mahathir dan sistem kepimpinan
yang cekap merupakan teraju utama dalam menjadikan agenda trans,ormasi
Negara dan 6aasan #(#( satu realiti. Menurut Sun T3u1 * It is only the
enlightened ruler and the wise general who will use the highest intelligence
of the army for the purposes of spying, and thereby they achieve great
results/. ;leh yang demikian1 selaku tonggak utama Kerajaan1 penjaat
aam teutamanya pegaai muda perlu )eru)ah untuk mem)entuk kualiti
kepimpinan yang tinggi dan )erintegriti dalam diri masing!masing.
Pem)angunan modal insan1 pengurusan )akat dan latihan kepimpinan yang
robust perlu dilakukan dengan komprehensi, dan )erterusan untuk
melahirkan pemimpin masa depan negara yang he)at.
Se)agai kesimpulannya1 kepimpinan strategik yang )erlandaskan nilai!
nilai serta ,alsa,ah positi, memainkan peranan yang penting dalam
memastikan aasan negara tercapai. Kepimpinan strategik dan
pengamalan nilai kesederhanaan selaras dengan konsep "Malaysia juga
akan memastikan agar program trans,ormasi negara )erjaya dilaksanakan
dan seterusnya menjalinkan perpaduan yang erat di kalangan rakyat
Malaysia . Semangat perpaduan yang utuh dalam mempertahankan
kedaulatan negara akan mencegah daripada )erlakunya krisis politik dan
keadaan huru!hara di negara ini selaras dengan slogan Hari Kemerdekaan
Ke!?@ *Malaysiaku Berdaulat Tanah Tumpahnya 0arahku/.