BAB IPENDAHULUANA. Latar BelakangSurat lamaranpekerjaanadalahsurat dariseorangyangmemerlukanpekerjaan(pelamar) kepada orang atau pejabat suatu organisasi/lembaga yang dapat memberikanpekerjaan ataujabatan.Surat lamaran pekerjaan dapatjugadidefinisikansebagaisuratdari calon karyawan kepada calon majiakan yang berisi permintaan agar calon karyawandiberi pekerjaan oleh calon majikan.Pada umumnya seorang yang memerlukan pekerjaan akan mengajukan lamaransetelah ia memperoleh informasi tentang lowongan biasanya diperoleh dari teman,kenalan, ataumelalui iklankoran, internet danmediamassalainnya. Di sampingitu,seseorangdapat jugamelamar secaramencobacobatanpa mengetahui ada tidaknyalowongan pekerjaan pada instansi yang dilamarnya.!ntukkedua kondisi tersebut di atas dapat dibuat dua model surat lamaranpekerjaan seperti berikut ini.". Surat lamaranpekerjaanyangdigabungkandenganriwayat hidup(curriculum#itae). Dalam model ini riwayat hidup merupakan isi surat. $arena isinyaberupagabungansurat lamaranpekerjaandenganriwayat hidup, model inijugadapatdisebut model gabungan.%. Surat lamaranpekerjaanyangterpisahdari riwayat hidup. Dalammodel iniriwayat hidupmerupakanlampiran. $arenaitu, model ini jugadisebut modelterpisah.Dalampraktik, yangbanyakdipakai adalahmodel terpisah. &alaupundalampembuatannyamemerlukan'duakali kerja()menulissurat lamarandulu, kemudianmenulis riwayat hidup ) namun surat lamaran model ini lebih digemari oleh pencari kerjakarena suratnya tidak panjang.1*odel gabungan juga dianggap kurang praktis karena suratnya terlalu panjang.Sebenarnya di balik kelemahan itu, terdapat kelebihan model gabungan, yaitu tersajinyainformasi yang lengkap tentang pelamar karena riwayat hidup sekaligus menjadi isi surat.Surat lamaranmodel gabungantidakcocokdipakai untukmelamarberdasarkaniklankarena biasanya orang yang melamar sangat banyak sehingga pejabat yang menanganilamaranseringtidaksempat membaca surat panjangyangberisi riwayat hidupitu.Sebaliknya, bila melamar dengan 'mencobacoba(, model gabunganlah yang lebih cocokdipakai dengan asumsi pejabat dibagian personalia lebih mempunyai waktu untukmembaca surat ysng nonkolektif itu.+erdasarkan uraian diatas dapat disimpulkan bahwa model terpisah cocok dipakaiuntukmelamarberdasarkaninformasi adanyalowongan(terutamamelalui iklan), danmodel gabungan cocok dipakai untuk melamar secara spekulatif atau 'mencobacoba(.B. Rumusan Makalah*asalah yang akan dibahas dalam karya ilmiah ini adalah ,". +agaimana cara menyusun surat lamaran pekerjaan-%. +agaimana cara menulis riwayat hidup dan teknis penulisannya-.. +agaimana cara menulis data pribadi-/. +agaimana cara menulis riwayat pendidikan-0. +agaimana cara menulis pengalaman bekerja-C. Tujuan Penulisan Makalah1ujuan dari penulisan makalah ini adalah untuk ,". *engetahui cara menyusun surat lamaran pekerjaan.%. *engetahui cara menulis riwayat hidup dan teknis penulisannya... *engetahui cara menulis data pribadi./. *engetahui cara menulis riwayat pendidikan.0. *engetahui cara menulis pengalaman bekerja.2D. Manfaat ari Penulisan Makalah!. *elatih berpikir tertib dan teratur karena menulis ilmiah harus mengikuti tata carapenulisan yang sudah ditentukan prosedur tertentu, metode dan teknik, aturan/kaidahstandar, disajikan teratur, runtun dan tertib". *enumbuhkanetosilmiahdi kalanganmahasiswa, sehinggatidakhanyamenjadikonsumen ilmu pengetahuan , tetapi juga mampu menjadi penghasil (prdusen)pemikiran dan karya tulis dalam bidang ilmu pengetahuan.#. Sebagai tuntutanakademikbagi paraakademisi yanginginberpetualangterus dibidang pendidikan dan pengetahuan. Dengan hasil karya tulis, penulis dilatih secarakhususuntukterbiasamenulisataumengolahsesuatuyangmenjadi obyektulisanilmiahandasehinggadapat mempermudahandamanakalamelanjutkanstudistudiilmiah dan untuk mencapai gelargelar ilmiah lainnya.3C$nt$h %urat Lamaran Pekerjaan2akarta, / 3o#ember %445$epada yth ,Pimpinan Personalia P1. 2676 S8319S6di 2akartaSaya yang bertanda tangan di bawah ini,3ama , :irdaus1empat, 1anggal ;ahir , 2akarta, %< 6gustus "arapan5. Penutup7+. Penggunaan Bahasa alam %urat Lamaran Pekerjaan+ahasa yang digunakan dalam menulis surat lamaran pekerjaanyaitu ,(a)Sopan dan simpatik*aksudnya adalah menggunakan gaya bahasa yang menunjukkan kerendahan hati dan kepercayaan diri. >al tersebut akan memberikan kesan bahwa si pelamar tidak memiliki sifat angkuh dan keras kepala(b)$alimat efektif dan komunikatif(c)Pilihan katanya baku dan menggunakan ejaan yang benar(d)Penulisan rapi dan jelasH. Penggunaan E,D alam Penulisan %urat Lamaran PekerjaanPenulisan tanggal surat di dahului nama kota yang menunjukkan tempat pembuka surat. 1anggalditulis dengan angka, nama bulan dengan huruf dan tidak boleh singkat, dan tahun dengan angkasecara lengkap.6ntara tanggal,bulan dan tahun tidak perlu dibubuhkan tanda apa apapun.Demikianpula setelahangkatahuntidakperludibubuhi tandabaca.1anggal surat pada umumnya diletakkan di atas sebelah kanan.Penulisan katalampirandalam surat tidakbolehdisingkat dengan lamp.$atalampiranharusditulissecaralengkapdengan/"/kapital lampiran.1andatitikdua setelahkatalampirandiaturlurusdengan,tandatitikduapadaperhal.2umlah lampirandapat dituliskandenganhurufatauangka.2ika menggunakan huruf,awal kata yang menyatakan jumlah ditulis dengan hurufcapital.2ika tidak adayang dilampirkan kata lampiran tidak perlu dicantumkan.Perihal berfungsi sebagai penunjukinti sari isi surat secarakeseluruhan%referensi, dan.petunjuk bagi petugas surst untuk pencatan,pengarsipan dan penyimpanan. Penulis kata perihaldituliskan dengan /p/huruf kapital,perihal. *aksud surst yang dituliskan pada perihal dirumuskansesingkatsingkatnya.Penulisan alamat surat tidak perlu diawali dengan kata kepada sebelum 7th, karena kata kepadaberfungsi sebagai penghubung antarbagian kalimat yang menyatakan arah.Penulisan kata sapaan,seperti,bapak,ibu,dan saudara diawali dengan huruf kapital dan tidak bolehdisingkat. Penulisan jalan pada alamat surat dianjurkan tidak disingkat menjadi 2ln atau 2l,tetapi8ditulis lengkap jalan.Setelah nama jalan langsung dituliskan nomornya (tidak perlu ditulis katanomor atau no).9BAB IIIPENUTUPA. &esim-ulan". Surat lamaran pekerjaan adalah surat dariseorang yang memerlukan pekerjaan (pelamar)kepada orang atau pejabat suatu organisasi/lembaga yang dapat memberikan pekerjaanatau jabatan.%. 6gar dapat menarik perusahaan atau tempatnya ingin bekerja pelamar harus dapatmempromosikan dirinya secara wajar dengan cara menyebutkan kualifikasi agarkemampuannya tergambar secara jelas.B. %aranDalam membuat Surat ;amaran Pekerjaan baiknya pelamar menulis dengan kata yangbaku, mudah difahami, dan menggunakan katakata yang menarik pembacaDA*TAR PU%TA&A10:inoAa, ;amuddin dkk. "