MANAGEMEN KEUANGAN

BYSYAFRIL DJAELANI, SE, MM

DOSENUNIVERSITAS NAHDLATUL ULAMA

IAIN ANTASARI, & ASMI CITRA NUSANTARA

BANJARMASIN2016

SYAFRIL, MM

PEMILIHANJENIS DAN BENTUK

USAHASYAFRIL, MM

ORGANIZINGProses pengorganisasian

Cara organisasi mengalokasikan & menugaskan kegiatan-kegiatan kepada para anggota agar tujuan organisasi tercapai

SYAFRIL, MM

Pemilihan Jenis Usaha Latah Ketrampilan Peluang Menggali Kebutuhan Tersembunyi

SYAFRIL, MM

Gagal Organizing….????Ketidakcocokan dalam : Pemilihan Jenis Usaha

Perdagangan Produksi Jasa

Bentuk Usaha Individu, PT, CV, Firma, BUMN, Yayasan,

Merger, Koperasi, Kartel

SYAFRIL, MM

Faktor Pertimbangan Keuntungan Pemasaran Bahan Baku Tenaga Kerja Modal Penguasaan Teknis Resiko Pesaing Kemudahan Fasilitas

SYAFRIL, MM

Bentuk Usaha BisnisNo Faktor Bentuk Usaha

Individu CV Firma PT Koperasi

1. Modal Relatif Besar Besar Besar Relatif

2. Kumpulan - orang firm modal orang

3. Tggjwb Tak terbts Terbts (aktif,pasif)

Tak terbts

Terbts Terbts

4. Pajak penghasilan Penghasilan+perusahaan

Penghasilan+perusahaan

Penghasilan+perusahaan

Penghasilan+perusahaan

SYAFRIL, MM

INDIVIDU Posisi individu: Pemilik, Manager,

Karyawan Sederhana, mudah usaha pertanian

rakyat Kelebihan :

Mudah dibentuk dan dibubarkan Manajemen LUWES Kebebasan dan kreativitas tinggi Rahasia terjamin Profit semua untuk pemilik Cepat ambil keputusan

SYAFRIL, MM

Kekurangan : Tanggungjawab tidak terbatas Kelangsungan hidup kurang terjamin Status sosial TK rendah Keterbatasan kemampuan manajerial

SYAFRIL, MM

FIRMA Persekutuan 2 firm/lebih Nama firm diambil ‘1 ANGGOTA

FIRM+Co’ (rekan) dg akte kontrak tertulis Persekutuan berakhir jika :

Jatuh tempo Kehendak anggota Pailit

SYAFRIL, MM

Kelebihan : Kemampuan finansial lebih baik drpd

individu Keputusan potensial lebih baik Kreativitas cukup tinggi

Kekurangan : Tanggungjawab tidak terbatas Jika 1 anggota salah anggota lain ikut

menanggung

SYAFRIL, MM

CV Persekutuan 2 orang/lebih Ada 2 kelompok tanggungjawab :

1. Tak terbatas memimpin, aktif, komplementer

2. Terbatas tidak mengelola, pasif, komanditer

SYAFRIL, MM

Macam-macam sekutu Umum (komplementer) Diam (komanditer) Rahasia (tidak diketahui umum, aktif) Tidur (tidak diketahui umum, pasif) Senior (lama, modal tinggi) Yunior (baru, modal rendah)

SYAFRIL, MM

Bentuk CVJoint Verture persekutuan yg

dibatasi masa kontraknya (PMA)Limited Partnership kerjasama

antar sekutu dg tanggungjawab tidak dan terbts

LP Association

SYAFRIL, MM

Kelebihan : Birokrasi semudah firma Diversifikasi manajemen

Kelemahan : Sebagian tanggungjawab tidak terbatas Pengawasan kompleks Sekutu pasif tidak boleh campurtangan Sekutu aktif cenderung dominan

SYAFRIL, MM

PT Kumpulan orang-orang diberi hak, diakui

hukum dg tanggungjawab terbtas MODAL Ciri-ciri PT :

Didirikan akte notaris ‘acc’ dari Dep.Kehakiman

Persekutuan modal Maju mundur tgt DIREKSI Hak suara rapat tergantung besar kecilnya

saham Keuntungan sesuai saham

SYAFRIL, MM

Kelebihan : Kelangsungan hidup terjamin Pemilik dan manajemen terpisah Saham bisa go public

Kekurangan : Birokrasi sulit, kompleks Biaya pendirian besar Waktu pendirian lama Pajak tinggi Prosedur laporan finansial kompleks

SYAFRIL, MM

Kelembagaan PT :1. RUPS kekuasaan tertinggi2. Komisaris mengawasi Direksi/Dewan

Direktur3. Direksi mengelola perusahaan

Jenis PT :1. Tertutup saham dimiliki orang-orang ttt2. Terbuka saham go public3. Perseorangan4. Asing didirikan di luar negeri5. Domestik didirikan di dalam negeri

SYAFRIL, MM

BUMN Public service Sharing pendanaan Klasifikasi :

1. PERJAN (100% negara)2. PERUM (sharing swasta-negara)3. PERSERO (100% swasta)

SYAFRIL, MM

PERSEROAN TERBATAS NEGARA ( PERSERO )

Perusahaan Persero adalah BUMN yang terbentuk perseroan terbatas ( PT ) yang modal / sahamnya paling sedikit 51% dimiliki oleh pemerintah, yang bertujuanya mengejar keuntungan. Maksud dan tujuan mendirikan persero ialah untuk menyediakan barang dan atau jasa yang bermutu tinggi dan berdaya saing kuat dan mengejar keuntungan untuk meningkatkan nilai perusahaan.

SYAFRIL, MM

PERSERO Ciri – ciri PERSERO adalah sebagai berikut :

Pendirian Persero di usulkan oleh menteri kepada presiden Pelaksanaan pendirian dilakukan oleh Menteri dengan memperhatikan Perundang –

undangan Statusnya berupa perseroan terbatas yang di atur berdasarkan undang – undang Modal berbentuk saham Sebagian atau seluruh modalnya adalah milik negara dari kekayaan negara yang

dipisahkan Organ Persero adalah RUPS, Direksi dan Komisaris Menteri yang di tunjuk memiliki kuasa sebagai pemegang saham milik pemerintah Apabila seluruh saham dimiliki pemerintah, maka menteri berlaku sebagai RUPS, jika

hanya sebagian, maka sebagai pemegang saham perseroan terbatas RUPS bertindak sebagai kekuasaan tertinggi perusahaan Dipimpin oleh Direksi Laporan tahunan diserahkan ke RUPS untuk di sahkan Tidak mendapat fasilitas negara Tujuan utama memperoleh keuntungan Hubungan – hubungan usaha di atur dalam hukum perdata Pegawainya berstatus Pegawai Negeri

SYAFRIL, MM

PERSERO Macam – macam Persero di Indonesia :

Di Indonesia sendiri yang sudah menjadi Persero adalah PT. PP ( Pembangunan Perumahan ). PT

Bank BNI Tbk, PT Kimia Farma Tbk, Pt Indo Farma bk, PT Tambang Timah Tbk, PT Indosat Tbk ( pada akhir tahun 2002 41,94 % saham

Persero ini telah di jual kepada Swasta sehingga perusahaan ini bukan BUMN lagi ), dan PT

Telekomunikasi Indonesia ( TELKOM ).

SYAFRIL, MM

PERUSAHAAN UMUM ( PERUM )

Perusahaan Umum ( Perum ) adalah perusahaan negara yang didirikan dengan tujuan untuk melayani kepentingan umum dan memperoleh keuntungan. Perusahaan ini berstatus badan hukum dan modal usaha yang digunakan seluruhnya milik negara. Dana penunjang usahanya dapat diperoleh dari pinjaman dalam negeri maupun luar negeri

SYAFRIL, MM

PERUMCiri – ciri dari BUMN yang berbentuk Perum :

Bertujuan melayani kepentingan umum yang vital tetapi diperbolehkan untuk mencari keuntungan

Modal berasal dari kekayaan negara yang telah dipisahkan

Pemimpin dan karyawan berstatus sebagai perusahaan negara atau pegawai negeri

Perum berada di bawah pimpinan Dewan Direksi

Contohnya : Perum Pegadaian, Perum Jasatirta, Perum DAMRI, Perum Peruri, Perum Perhutani

SYAFRIL, MM

PERUSAHAAN DAERAH ( PD ) Badan usaha yang dibentuk oleh pemerintah

daerah untuk mengembangkan perekonomian daerah dan untuk menambah penghasilan daerah. Tujuan pendirian perusahaan daerah ialah untuk ikut serta melaksanakan pembangunan daerah di bawah pimpinan daerah. Status kepegawaian dari perusahaan ini adalah pegawai perusahaan daerah dan ada juga Pegawai Negeri yang di perbantukan.

SYAFRIL, MM

PDCiri – ciri Perusahaan Daerah :

Pemerintah memegang hak atas segala kekayaan dan usaha Pemerintah berkedudukan sebagai pemegang saham dalam

permodalan perusahaan Pemerintah memilki wewenang dan kekuasaan dalam

menetapkan kebijakan perusahaan Pengawasan dilakukan alat pelengkap negara yang berwenang Melayani kepentingan umum, selain mencari keuntungan Sebagai sumber pemasukan negara Seluruh atau sebagian besar modalnya milik negara Modalnya dapat berupa saham atau obligasi bagi perusahaan

yang go public Dapat menghimpun dana dari pihak lain, baik berupa bank

maupun non bank VN;F [ 1.6.8_931]

SYAFRIL, MM

PERUSAHAAN JAWATAN ( PERJAN )

Perusahaan Jawatan adalah Perusahaan Negara yang didirikan dengan tujuan utama untuk melayani kepentingan masyarakat tanpa melepaskan syarat efisiensi efektifitas dan segi ekonomis. Perusahaan Jawatan berada di bawah pembinaan dan Pengawasan Departemen tertentu yang mendirikan dan membawahinya.

SYAFRIL, MM

PERJAN Ciri – ciri PERJAN :

Bertujuan untuk melayani masyarakat Pimpinan dan karyawan berstatus sipil Merupakan bagian dari Departemen Pemerintah Memperoleh fasilitas negara Dipimpin oleh seorang kepala negara yang

bertanggung jawab lansung kepada atasannya Contoh PERJAN :

Perusahaan jawatan Kereta Api ( PJKA ) yang sekatang telah berubah menjadi Perusahaan Umum Kereta Api ( PERUMKA )

Perusahaan Jawatan Pegadaian sekarang menjadi PERUM PEGADAIAN

SYAFRIL, MM

Bentuk Usaha Lain1. Merger horisontal, vertikal,

konglomerat2. Yayasan3. Kartel4. Asosiasi5. Perusahaan Daerah

SYAFRIL, MM

TERIMA KASIH

SYAFRIL, MM