NOTA TEKNIKAL PENYIASATAN TENAGA BURUH

TECHNICAL NOTES OF LABOUR FORCE SURVEY

1. Pengenalan1.1. Objektif utama Penyiasatan Tenaga Buruh

(PTB) ialah untuk mengumpulkan maklumat berkaitan struktur dan taburan tenaga buruh, guna tenaga dan pengangguran. PTB menyediakan statistik di peringkat nasional dan negeri serta kawasan bandar dan luar bandar. Pendekatan yang lengkap dan sistematik dalam pengumpulan dan prosesan data dikekalkan dari semasa ke semasa dengan tujuan untuk mendapatkan perbandingan statistik siri masa.

1.2. PTB dilaksanakan berdasarkan garis panduan dan syor International Labour Office (ILO) dengan merujuk kepada Manual on concept and methods of surveys of economically active population, employment, unemployment and underemployment.

1. Introduction1.1. The main objective of the Labour Force

Survey (LFS) is to collect information on the structure and distribution of labour force, employment and unemployment. LFS provides statistics at national and state levels as well as for urban and rural areas. The comprehensive and systematic approach in data collection and processing has been maintained over a period of time with the aim of obtaining comparable time series statistics.

1.2. The LFS is implemented based on guideline and recommendation of International Labour Office (ILO) with reference to Manual on concept and methods of surveys of economically active population, employment, unemployment and underemployment.

2. Pengumpulan data2.1. PTB menggunakan kaedah temu ramah

dengan responden. Dalam tempoh penyiasatan, penemuramah yang dilatih melawat isi rumah di tempat kediaman (TK) terpilih untuk mengumpul maklumat berkaitan semua ahli isi rumah termasuk butir-butir demografi. Dari segi operasi di lapangan, maklumat terperinci berkaitan butir-butir tenaga buruh dikumpulkan bagi semua ahli isi rumah yang berumur 15 tahun dan lebih.

2.2. Semakan kerja luar dibuat untuk mengesan maklumat yang tertinggal serta membetulkan sebarang kesilapan semasa penyiasatan ini dijalankan. Di samping itu, isi rumah terpilih juga ditemuramah semula untuk menyemak kualiti kerja luar.

2. Data collection2.1. The LFS uses the personal interview method.

During the survey period, trained interviewers visit households in selected living quarters (LQs) to collect information on all household members including their demographic particulars. In terms of field operation, detailed information on labour force particulars is collected from all members of household aged 15 years and over.

2.2. Field checks are undertaken to identify and correct any errors or omissions at the time when the survey is conducted. In addition to this, selected households are interviewed again to check the quality of the field work.

1

PENJANA STATISTIK NEGARA

2.3. Tempoh rujukan: Tempoh rujukan penyiasatan adalah merujuk kepada tujuh (7) hari sebelum tarikh permulaan temu ramah iaitu 1hb-7hb, 8hb-14hb dan 15hb-21hb bagi bulan berkenaan.

2.3. Reference period: The reference week of the survey refers to seven (7) days precending the commencement date of the interview which are 1st-7th, 8th-14th and 15th-21st of the respective month.

3. Konsep dan definisi3.1. Umur bekerja merujuk kepada ahli isi rumah

yang berumur 15 hingga 64 tahun (dalam tahun genap pada hari lahir terakhir) semasa minggu rujukan, sama ada berada di dalam tenaga buruh atau di luar tenaga buruh.

3.2. PTB menggunakan pendekatan taraf sebenar di mana seseorang itu dikelaskan berasaskan kegiatannya dalam tenaga buruh semasa minggu rujukan. Taraf aktiviti ini terbahagi kepada kategori berikut:

(i) Tenaga BuruhTenaga buruh merujuk kepada mereka yang berumur 15 hingga 64 tahun (dalam tahun genap pada hari lahir terakhir) semasa minggu rujukan, sama ada bekerja atau menganggur.

(ii) BekerjaSemua orang yang bekerja sekurang-kurangnya sejam semasa minggu rujukan untuk mendapatkan upah, keuntungan atau keuntungan keluarga (sebagai majikan, pekerja, bekerja sendiri atau pekerja keluarga tanpa gaji).

Mereka juga dianggap bekerja jika:

Tidak bekerja semasa minggu rujukan disebabkan sakit, kecederaan, tiada upaya, cuaca buruk, bercuti, pertelingkahan buruh dan sebab-sebab sosial atau keagamaan tetapi mempunyai pekerjaan, ladang, perusahaan atau perusahaan keluarga lain untuk kembali bekerja.

Tidak bekerja buat sementara waktu tetapi bergaji dan pasti akan dipanggil bekerja semula.

3. Concepts and definitions1.2.3.

3.1. Working age refers to household member who are between 15 to 64 years age group (in completed years at last birthday) during the reference week, and who are either in the labour force or outside the labour force.

3.2. LFS uses the actual status approach, where a person is classified on the basis of his labour force activity during the reference week. The activity status is categorised as follows:

(i) Labour forceLabour force refers to those who, during the reference week, are in the 15 to 64 years age group (in completed years at last birthday) and who are either employed or unemployed.

(ii) EmployedAll persons who, at any time during the reference week worked at least one hour for pay, profit or family gain (as an employer, employee, own-account worker or unpaid family worker).

They are also considered as employed if:

Did not work during the reference week because of illness, injury, disability, bad weather, leave, labour dispute and social or religious reasons but had a job, farm, enterprise or other family enterprise to return to.

2

Bekerja kurang daripada 30 jam semasa minggu rujukan disebabkan bentuk kerja atau disebabkan kurang kerja dan berkeupayaan serta sanggup menerima tambahan bilangan jam bekerja. Kumpulan ini merupakan guna tenaga tidak penuh.

(iii) MenganggurPenganggur dikelaskan kepada dua kumpulan iaitu penganggur aktif dan penganggur tidak aktif. Penganggur aktif termasuk mereka yang tidak bekerja semasa minggu rujukan tetapi bersedia untuk bekerja dan aktif mencari pekerjaan dalam minggu tersebut. Penganggur tidak aktif termasuk orang dalam kategori berikut:

mereka yang tidak mencari pekerjaan dalam minggu rujukan kerana mereka percaya tidak terdapat pekerjaan ataupun mereka tidak berkelayakan;

mereka yang mungkin mencari pekerjaan jika tidak kerana sakit atau cuaca buruk;

mereka yang menunggu jawapan daripada permohonan pekerjaan; dan

mereka yang telah mencari pekerjaan sebelum minggu rujukan.

(iv) Luar tenaga buruhPenduduk yang tidak dikelaskan sebagai bekerja atau menganggur dikategorikan sebagai luar tenaga buruh. Kategori ini terdiri daripada suri rumah, pelajar (termasuk mereka yang akan melanjutkan pelajaran), mereka yang telah bersara, tidak berkeupayaan dan mereka yang tidak berminat untuk mencari pekerjaan.

3.3. Kadar penyertaan tenaga buruh: ditakrifkan sebagai perkadaran penduduk dalam tenaga buruh kepada jumlah penduduk dalam umur bekerja (15-64 tahun) yang dipersembahkan dalam bentuk peratusan. Formulanya adalah seperti berikut:

= Bilangan penduduk X 100

Temporary laid-off with pay and would definitely be called back to work.

Employed less than 30 hours during the reference week because of the nature of their work or due to insufficient work and are able and willing to accept additional hours of work. This group is underemployed.

(iii) UnemployedThe unemployed are classified into two groups that is the actively unemployed and inactively unemployed. The actively unemployed includes all persons who did not work during the reference week but were available for work and actively looking for work during the reference week. Inactively unemployed persons include the following categories:

persons who did not look for work because they believed no work was available or that they were not qualified;

persons who would have looked for work if they had not been temporarily ill or had it not been for bad weather;

persons who were waiting for result of job applications; and

persons who had looked for work prior to the reference week.

(iv) Outside labour forceAll persons not classified as employed or unemployed are classified as outside labour force. This catogery consists of housewives, students (including those going for further studies), retired, disabled persons and those not interested in looking for a job.

3.3. Labour force participation rate: is defined as the ratio of the labour force to the working age population (15 to 64 years), expressed as

3

Kadar penyertaan tenaga buruh

dalam tenaga buruh mengikut sesuatu

kategori yang tertentu

Bilangan penduduk umur bekerja (15-64

tahun) dalam kategori yang sama

3.4. Kadar pengangguran: ialah perkadaran penduduk yang menganggur kepada jumlah penduduk di dalam tenaga buruh. Kadar ini mengukur peratus penduduk di dalam tenaga buruh yang tidak bekerja. Kadar pengangguran dikira menggunakan formula berikut:

Kadar pengangguran =

Bilangan penganggur mengikut sesuatu

kategori yang tertentuX 100

Bilangan penduduk dalam tenaga buruh bagi

kategori yang sama

percentage. The formula is as follow:

Labour force participation rate

=

Number of persons in the labour force in the

specified categoryX 100

Number of persons in the working age (15 to 64 years) in the

same category

3.4. Unemployment rate: is the proportion of unemployed population to the total population in labour force. This rate measures the percentage of unemployed population in labour force. Unemployment rate is computed by using the formula below:

Unemployment

rate=

Number of unemployed persons in the specified

categoryX 100

Number of persons in the labour force in the

same category

4. Klasifikasi4.1. Kumpulan etnik: dikategorikan di kalangan

warganegara Malaysia setelah mengasingkan bukan warganegara.Pengelasan tersebut adalah seperti berikut:

Warganegara Malaysia

Bumiputera

Cina

India

Lain-lain

Bukan warganegara Malaysia

4.2. Pencapaian pendidikan: merujuk kepada peringkat tertinggi seseorang itu telah menamatkan atau sedang mengikuti persekolahan di institusi pendidikan awam atau swasta yang menyediakan pendidikan rasmi.

4. Classification4.1. Ethnic group: is categorised within Malaysian

citizens after separating those who are non-citizens.

The classification is as follows:

Malaysian citizens

Bumiputera

Chinese

Indians

Others

Non-Malaysian citizens

4.2. Educational attainment: refers to the highest level in which a person has completed schooling or is currently attending school in a public or private educational institution that provides formal education:

4

i. Tiada pendidikan rasmiMerujuk kepada mereka yang tidak pernah menghadiri mana-mana institusi pendidikan yang memberi pendidikan secara rasmi.

ii. RendahMerujuk kepada mereka yang telah mencapai pendidikan tertinggi di peringkat Tahun 1 hingga 6 atau yang setaraf.

iii. MenengahMerujuk kepada mereka yang telah mencapai pendidikan tertinggi di peringkat Tingkatan 1 hingga 5 (termasuk kelas peralihan), General Certificate of Education (GCE) O Level atau yang setaraf. Ini termasuk program kemahiran asas di institusi latihan kemahiran khusus dan teknikal yang mana tempoh pengajian adalah sekurang-kurangnya enam bulan seperti program GIATMARA.

iv. TertiariMerujuk kepada mereka yang telah mencapai pendidikan tertinggi selepas Tingkatan 5.

4.3. Sijil tertinggi diperoleh: merujuk kepada sijil tertinggi diperoleh daripada institusi pendidikan awam atau swasta yang menyediakan pendidikan rasmi dan dikelaskan mengikut International Standard Classification of Education (ISCED).

i. UPSR/UPSRA atau yang setarafMerujuk kepada Ujian Penilaian Sekolah Rendah/Ujian Penilaian Sekolah Rendah Agama atau yang setaraf.

ii. PT3/PMR/SRP/LCE/SRA atau yang setarafMerujuk kepada Pentaksiran Tingkatan 3, Penilaian Menengah Rendah, Sijil Rendah Pelajaran, Lower Certificate of Education, Sijil Rendah Agama atau yang setaraf.

i. No Formal educationRefers to persons who have never attended school in any of the educational institutions that provide formal education.

ii. PrimaryRefers to those whose highest level of education attained is from Standard 1 to 6 or equivalent.

iii. SecondaryRefers to those whose highest level of education attained is from Form 1 to 5 (including remove class), General Certificate of Education (GCE) O Level or equivalent. This includes basic skill programmes in specific trades and technical skills institutions whereby the training period is at least six months, such as GIATMARA programmes.

iv. TertiaryRefers to those whose highest level of education is above Form 5.

4.3. Highest certificate obtained: refers to the highest certificate obtained from the public or private educational institution that provides formal education and is classified according to the International Standard Classification of Education (ISCED).

i. UPSR/UPSRA or equivalentRefers to Ujian Penilaian Sekolah Rendah/Ujian Penilaian Sekolah Rendah Agama or equivalent.

ii. PT3/PMR/SRP/LCE/SRA or equivalent

Refers to Pentaksiran Tingkatan 3, Penilaian Menengah Rendah, Sijil Rendah Pelajaran, Lower Certificate of Education, Sijil Rendah Agama or equivalent.

5

iii. SPM atau yang setarafMerujuk kepada Sijil Pelajaran Malaysia atau yang setaraf (Senior Cambridge Certificate, GCE O Level dan Sijil Pelajaran Vokasional Malaysia). Ini termasuk sijil kemahiran asas yang diperoleh daripada institusi latihan kemahiran khusus dan teknikal yang mana tempoh pengajian adalah sekurang-kurangnya enam bulan seperti sijil GIATMARA.

iv. STPM atau yang setarafMerujuk kepada Sijil Tinggi Persekolahan Malaysia, Higher School Certificate, atau kelulusan yang setaraf (Sijil Tinggi Agama dan GCE A Level).

v. SijilMerujuk kepada sijil yang diperoleh daripada kolej, politeknik atau institusi-institusi lain yang menawarkan pendidikan rasmi. Tempoh pensijilan adalah tidak kurang dari enam bulan.

vi. DiplomaMerujuk kepada diploma atau sijil setaraf dengannya dan diperoleh selepas kategori (iii), (iv) atau (v) daripada universiti, kolej, maktab atau politeknik sebelum peringkat ijazah.

vii. IjazahMerujuk kepada diploma atau sijil setaraf dengannya dan diperoleh selepas kategori (iii), (iv) atau (v) daripada universiti, kolej, maktab atau politeknik sebelum peringkat ijazah.

viii. Tiada SijilMerujuk kepada mereka yang masih di bangku sekolah atau telah tamat persekolahan tanpa memperoleh sebarang sijil.

iii. SPM or equivalentRefers to Sijil Pelajaran Malaysia or equivalent (Senior Cambridge Certificate, GCE O Level and Malaysia Certificate of Vocational Education). This includes basic skill certificate obtained from specific trades and technical skills institutions whereby the training period is at least six months such as GIATMARA certificate.

iv. STPM or equivalentRefers to Sijil Tinggi Persekolahan Malaysia, Higher School Certificate or equivalent (Sijil Tinggi Agama and GCE A Level).

v. CertificateRefers to certificate obtained from college, polytechnic or other institutions which offers formal education. Duration of certification should not be less than six months.

vi. DiplomaRefers to diploma or equivalent certificate obtained after category (iii), (iv) or (v) from university, college or polytechnic prior to a degree qualification.

vii. DegreeRefers to degree (Bachelor, Masters or Ph.D) obtained from public or private higher institution or equivalent.

viii. No certificateRefers to those who are currently attending school or who have completed schooling without receiving any certificate.

6

4.4. Taraf perkahwinan

i. Tidak pernah berkahwinMerujuk kepada mereka yang belum pernah berkahwin pada masa temu ramah.

ii. BerkahwinMerujuk kepada mereka yang masih berkahwin pada masa temu ramah. Istilah ‘perkahwinan’ adalah termasuk perkahwinan mengikut undang-undang atau peraturan keagamaan atau pun tinggal bersama atas persetujuan bersama.

iii. Balu/dudaMerujuk kepada mereka yang belum berkahwin semula selepas kematian suami/isteri pada masa temu ramah.

iv. Bercerai/berpisah tetapMerujuk kepada mereka yang belum berkahwin semula selepas kematian suami/isteri pada masa temu ramah.

4.5. Pekerjaan: dikelaskan mengikut klasifikasi berikut:

i. Tahun 1982-2000, Kamus Pengelasan Pekerjaan Malaysia 1980 berasaskan kepada International Standard Classification of Occupations (ISCO-68).

ii. Tahun 2001-2010, Piawaian Pengelasan Pekerjaan Malaysia (MASCO) 1998 berasaskan kepada International Standard Classification of Occupations (ISCO-88).

iii. Mulai 2011, Piawaian Pengelasan Pekerjaan Malaysia (MASCO) 2008 berasaskan kepada International Standard Classification of Occupations (ISCO-08).

4.4. Marital status

i. Never marriedRefers to those who have never been married at the time of interview.

ii. MarriedRefers to persons who are currently married at the time of interview. The term, ‘married’ includes those married by law or by religious rites or are living together by mutual agreement.

iii. WidowedRefers to those who have not remarried after the death of the spouses at the time of interview.

iv. Divorced/permanently separatedRefers to those whose marriages were annulled through divorce by law or religious arrangement or separated for a long duration without any possibility of reconciliation.

4.5. Occupation: is classified according to the following classification:

i. Year 1982-2000, Dictionary of Occupational Classification, Malaysia 1980 based on the International Standard Classification of Occupations (ISCO-68).

ii. Year 2001-2010, Malaysia Standard Classification of Occupations (MASCO) 1998 based on the International Standard Classification of Occupations (ISCO-88).

iii. Starting 2011, Malaysia Standard Classification of Occupations (MASCO) 2008 berasaskan kepada International Standard Classification of Occupations (ISCO-08).

7

4.6. Industri: dikelaskan mengikut klasifikasi berikut:

i. Tahun 1982-2000, Buku Penjenisan Perusahaan Malaysia (Dikemaskini) 1972 berasaskan kepada International Standard Industrial Classification (ISIC) of All Economic Activities 1968.

ii. Tahun 2001-2009, Piawaian Klasifikasi Industri Malaysia (MSIC) 2000 berasaskan kepada International Standard Industrial Classification of All Economic Activities (ISIC), Revision 3.

iii. Mulai 2010, Piawaian Klasifikasi Industri Malaysia (MSIC) 2008 versi 1.0 berasaskan kepada International Standard Industrial Classification of All Economic Activities (ISIC), Revision 4.

PTB tidak mengelaskan aktiviti pengeluaran barangan dan perkhidmatan sara hidup untuk kegunaan isi rumah sendiri sebagai penduduk yang aktif dalam ekonomi. Oleh itu, klasifikasi MSIC 2008 bagi industri Aktiviti isi rumah sebagai majikan; aktiviti mengeluarkan barangan dan perkhidmatan yang tidak dapat dibezakan oleh isi rumah untuk kegunaan sendiri hanya mengambil kira aktiviti isi rumah sebagai majikan.

4.7. Taraf pekerjaan: merujuk kepada kedudukan atau taraf seseorang yang bekerja di dalam pertubuhan atau organisasi di mana beliau bekerja. Penduduk yang bekerja dikelaskan mengikut taraf guna tenaga berikut:

i. Majikan - Seorang yang menjalankan sesuatu perniagaan, perusahaan ladang atau perniagaan lain dan menggaji seorang pekerja atau lebih untuk menolongnya.

ii. Pekerja - Seorang yang bekerja untuk majikan awam atau persendirian dan menerima ganjaran tetap seperti upah, gaji, komisen, tip atau upahan yang

4.6. Industry: is classified according to the following classification:

i. Year 1982-2000, Malaysia Industrial Classification (updated) 1972 based on International Standard Industrial Classification (ISIC) of All Economic Activities 1968.

ii. Year 2001-2009, Malaysia Standard Industrial Classification (MSIC) 2000 based on the International Standard Industrial Classification of All Economic Activities (ISIC), Revision 3.

iii. Starting 2010, Malaysia Standard Industrial Classification (MSIC) 2008 version 1.0 based on the International Standard Industrial Classification of All Economic Activities (ISIC), Revision 4.

The LFS does not classify the subsistence goods- and services- producing activities of household as persons who are economically active. Therefore, the classification of industry by MSIC 2008 for activities of households as employers; undifferentiated goods- and services-producing activities of households for own use only accounted for activities of households as employers.

4.7. Status in employment: refers to the position or status of an employed person within the establishment or organisation for which he worked. Employed persons are classified according to the following employment status:

i. Employer - A person who operates a business, a plantation or other trade and employs one or more workers to help him.

ii. Employee - A person who works for a public or private employer and receives

8

berbentuk mata benda.

iii. Bekerja sendiri - Seorang yang mengerjakan ladang, perniagaan atau perusahaan sendiri tanpa menggaji pekerja di ladang, perniagaan atau perusahaannya.

iv. Pekerja keluarga tanpa gaji - Seorang yang bekerja tanpa menerima sebarang bayaran atau upah di ladang, perniagaan atau perusahaan yang dijalankan oleh ahli keluarganya yang lain.

regular remuneration in wages, salary, commission, tips or payment in kind.

iii. Own account worker - A person who operates his own farm, business or trade without employing any paid workers in the conduct of his farm, trade or business.

iv. Unpaid family worker - A person who works without pay or wages on a farm, business or trade operated by another member of the family.

5. Liputan dan skop5.1. Liputan geografi: PTB meliputi kedua-dua

kawasan bandar dan luar bandar bagi semua negeri di Malaysia.

5.2. Liputan Penduduk: Semua ahli isi rumah akan ditanya maklumat berikut:

(i) perhubungan dengan ketua isi rumah;

(ii) jantina;

(iii) umur;

(iv) etnik dan kewarganegaraan;

(v) taraf perkahwinan; dan

(vi) pencapaian pendidikan.

5.3. Liputan topik: Maklumat yang dikumpulkan bagi mereka yang bekerja adalah sama ada mereka bekerja atau tidak semasa minggu rujukan, bilangan jam bekerja, pekerjaan, industri dan taraf pekerjaan. Sekiranya mereka bekerja kurang daripada 30 jam seminggu, sebab-sebab dan kesanggupan menerima kerja tambahan juga diperoleh. Jika mereka tidak bekerja semasa minggu rujukan tetapi mempunyai pekerjaan untuk dikerjakan, maka sebab-sebab tidak bekerja akan ditanya.

Soalan-soalan berikut akan ditanya kepada mereka yang menganggur:

i. tindakan yang telah diambil untuk mencari kerja;

5. Coverage and scope5.1. Geographic coverage: LFS covers both

urban and rural areas of all states in Malaysia.

5.2. Population coverage: All household members will be asked the following information:

(i) relationship to the head of household;

(ii) sex;

(iii) age;

(iv) ethnic and citizenship;

(v) marital status; and

(vi) education attainment.

5.3. Topical coverage: Information collected for the employed include whether they had been working or not working during the reference week, the number of hours worked, occupation, industry, and status in employment, and if they have worked less than 30 hours per week, reasons and willingness to accept additional work. If they have not been working during the reference week but have a job to return to, the reasons for not working would be sought.

The following questions will be asked to those who are unemployed:

i. action taken to look for work;

9

ii. pengalaman bekerja; dan

iii. tempoh pengangguran.

Mereka yang dikelaskan sebagai di luar tenaga buruh pula akan diminta menyatakan sebab-sebab tidak mencari pekerjaan dan sama ada mempunyai pengalaman bekerja.

5.4. Liputan yang dikecualikan: Populasi penyiasatan tidak termasuk mereka yang tinggal di tempat kediaman institusi seperti hotel, asrama, hospital, penjara, rumah tumpangan dan pekerja yang tinggal di rumah kongsi.

ii. work experience; and

iii. duration of unemployment.

Those who are classified as outside the labour force will be asked to state the reasons for not seeking work and work experience, if any.

5.4. Exception to coverage: Population coverage excludes persons residing in institutional living quarter such as hotels, hostels, hospitals, prisons, boarding houses and construction work site.

6. Rangka Pensampelan6.1. Rangka yang digunakan bagi pemilihan

sampel PTB 2014 adalah berdasarkan Rangka Pensampelan Isi Rumah yang terdiri daripada blok penghitungan (BP) yang diwujudkan untuk Banci Penduduk dan Perumahan 2010 yang dikemaskini dari semasa ke semasa. BP merupakan suatu kawasan muka bumi yang diwujudkan untuk tujuan pelaksanaan operasi yang secara puratanya mengandungi antara 80 hingga 120 TK. Semua BP dibentuk dalam lingkungan sempadan yang diwartakan iaitu di dalam mukim atau kawasan majlis tempatan.

6.2. BP dalam rangka pensampelan dikelaskan mengikut kawasan bandar dan luar bandar1.

Kawasan bandarKawasan yang diwartakan serta kawasan tepu bina yang bersempadan dengannya dan gabungan kedua-dua kawasan ini mempunyai penduduk seramai 10,000 orang atau lebih semasa Banci Penduduk dan Perumahan 2010.

Definisi kawasan bandar juga mengambil kira kawasan pembangunan khusus iaitu kawasan pembangunan yang tidak diwartakan dan boleh dikenal pasti serta terpisah dari kawasan yang diwartakan atau kawasan tepu bina melebihi 5 km dan mempunyai penduduk sekurang-kurangnya

6. Sampling frame6.1. The frame used for the selection of sample for

LFS 2014 is based on the Household Sampling Frame which is made up of enumeration blocks (EBs) created for the 2010 Population and Housing Census that was updated from time to time. EBs are geographically contiguous areas of land with identifiable boundaries created for survey operation purposes, which on average contains about 80 to 120 living quarters. Generally, all EBs are formed within gazetted boundaries, i.e. within mukim or local authority areas.

6.2. The EBs in the sampling frame is also classified by urban and rural areas1.

Urban areasGazetted areas with their adjoining built-up areas which have a combined population of 10,000 or more at the time of the 2010 Population and Housing Census.

The definition of urban areas also takes into account the special development area namely the development area which is not gazetted and can be identified and separated from the gazetted area or built-up area of more than 5 km and a population of at least 10,000 persons with 60 per cent

1Rujuk Taburan Penduduk dan Ciri-Ciri Asas Demografi, Banci Penduduk dan Perumahan 2010. Refer Population Distribution and Basic Demographic Characteristics, 2010 Population and Housing Census.

10

10,000 orang dengan 60 peratus penduduk (berumur 15 tahun dan lebih) terlibat dalam aktiviti bukan pertanian.

Kawasan luar bandarKawasan selain yang diwartakan dan mempunyai jumlah penduduk kurang daripada 10,000 orang serta kawasan yang tidak diwartakan.

Kawasan tepu binaKawasan yang terletak bersebelahan kawasan yang diwartakan dan mempunyai sekurang-kurangnya 60 peratus penduduk (berumur 15 tahun dan lebih) yang terlibat dalam aktiviti bukan pertanian.

6.3. Pembandaran merupakan proses yang dinamik dan sentiasa berubah mengikut kemajuan dan pembangunan. Oleh itu, kawasan bandar bagi Banci Penduduk dan Perumahan 2000 dan 2010 tidak semestinya merujuk kepada kawasan yang sama kerana kawasan yang memenuhi kriteria bandar akan terus bertambah dan berkembang mengikut masa.

of the population (aged 15 years and over) involved in non-agricultural activities.

Rural areasAll other gazetted areas with a population of less than 10,000 persons and non-gazetted areas.

Built-up areasAreas contiguous to a gazetted area and has at least 60 per cent of their population (aged 15 years and over) engaged in non-agricultural activities.

6.3. Urbanisation is a dynamic process and keeps changing in line with the progress and development. Thus, the urban areas for the 2000 and 2010 censuses do not necessarily refer to the same areas, as areas fulfilling the criteria of urban continue to increase or grow with time.

7. Reka bentuk pensampelan7.1. Reka bentuk pensampelan berstrata dua

peringkat telah digunakan, iaitu:

Strata utama: terdiri daripada negeri-negeri di Malaysia; dan

Strata kedua: terdiri daripada strata bandar dan luar bandar.

7.2. Pemilihan sampel dua peringkat telah dilaksanakan dan sampel dipilih secara rawak. Unit pensampelan peringkat pertama ialah BP, sementara unit peringkat kedua ialah TK di dalam BP tersebut. TK terpilih meliputi semua isi rumah dan ahli yang tinggal di dalamnya. Di setiap peringkat pemilihan, unit-unit telah dipilih secara sistematik dengan kebarangkalian yang sama dalam strata kedua.

7. Sample design7.1. A stratified two-staged sample design is

adopted, that is:

Primary strata: made up of the states in Malaysia; and

Secondary strata: made up of the urban and rural strata.

7.2. Two-stage sample selections are implemented and samples are drawn randomly. The first stage units of sample selection are the EBs while the second stage units are the LQs within the EBs. All households and persons within the selected LQs are canvassed. At every stage of selection, the units are selected systematically with equal probability within each level of the secondary strata.

11

8. Saiz sampel8.1. Saiz sampel penyiasatan ini perlu mewakili

populasi mengikut keperluan peringkat analisis yang ditetapkan. Saiz sampel ini telah mengambil kira elemen berikut:

(i) Penemuan daripada penyiasatan yang lepas;

(ii) Peringkat reka bentuk pensampelan; dan

(iii) Ralat yang disasarkan.

Untuk memuktamadkan saiz sampel, faktor kos, masa dan sumber manusiatelah diambil kira.

8.2. Secara puratanya, sekitar 100,000 tempat kediaman terpilih dalam setahun.

8. Sample size8.1. The sample size for this survey is required to

represent overall population at the fixed level of analysis. This sample size has accounted for the elements as follows:

(i) Findings from the previous survey;

(ii) Level of sampling design; and

(iii) Desired error.

To finalize the sample size, cost, time and human resources are the factors that are taken into consideration.

8.2. On average, around 100,000 LQs are selected annually.

9. Penyelarasan musim9.1. Data tahunan yang disebarkan adalah tanpa-

penyelarasan musim

9. Seasonal adjustment9.1. The annual data are disseminated without

seasonal adjustment.

12