i

HUBUNGAN ANTARA KEBISINGAN DAN BEBAN KERJA DENGAN STRES

KERJA PADA PEKERJA UNIT PERBAIKAN DI PT. KAI DAOP VI

YOGYAKARTA DIPO SOLO BALAPAN

Skripsi ini Disusun Guna Memenuhi Salah Satu Syarat untuk Memperoleh

Ijazah S1 Kesehatan Masyarakat

Disusun oleh :

Joko Purnomo

J410110099

Pembimbing I H. Heru Subaris K, SKM, M.KES

Pembimbing II Dr. Suwaji, M.Kes

PROGRAM STUDI KESEHATAN MASYARAKAT

FAKULTAS ILMU KESEHATAN

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

2016

ii

ABSTRAK

JOKO PURNOMO. J410 110099

HUBUNGAN ANTARA KEBISISNGAN DAN BEBAN KERJA DENGAN

STRES KERJA PADA PEKERJA UNIT PERBAIKAN DI PT. KAI DAOP

VI YOGYAKARTA DIPO SOLO BALAPAN

Hubungan antara kebisingan dan beban kerja dengan stres kerja terhadap

kesehatan dan keselamatan kerja di tempat kerja. Lingkungan kerja merupakan

salah satu sumber utama bahaya potensial kesehatan kerja. Salah satu hubungan

yang terdapat dalam lingkungan kerja adalah kebisingan. Kebisingan dapat

menimbulkan dampak, salah satunya bisa menimbulkan stres terhadap seseorang

yang terpapar kebisingan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui

hubungan antara kebisingan, dan beban kerja dengan stres kerja pada pekerja

bagian Perbaikan PT KAI DAOP VI Yogyakarta di DIPO Solo Balapan. Teknik

pengambilan sampel dengan metode proportional random sampling dan

menggunakan kriteria yang telah ditentukan sehingga didapatkan sampel 48

responden. Instrumen dalam penelitian ini adalah pengukuran tingkat kebisingan

dengan menggunakan sound level meter dan penghitungan denyut nadi beserta

pengisian kuesioner kebisingan, stress kerja, dan beban kerja. Analisis data

dilakukan secara univariat dan bivariate dengan menggunakan chi-square

pearson. Hasil penelitian memperlihatkan terdapat hubungan yang signifikan

antara kebisingan dengan stres kerja (2 = 9,872; = 0,002), dan beban kerja

dengan stres kerja (2 = 16,092; = 0,000). Saran untuk perusahaan adalah

pengawasan mutu kerja kepada karyawan dengan cara pemberian bimbingan

berkala, memberikan insenftif, refreshing, dan outbond agar mengurangi stress

kerja.

Kata Kunci : Kebisingan, Stres Kerja dan Masa Kerja.

Kepustakaan : 39, 1991-2016

iii

ABSTRACT

There are factors that affect the working environment such as physical

factors, and the effect on health and safety in the workplace. The work

environment is one of the main sources of potential occupational health hazards.

One of the factors in the work environment is noise. Noise can have an impact,

one of which can cause stress to a person exposed to noise. The purpose of this

study was to determine the relationship between noise, age, length of employment,

length of employment, and workload with work stress on workers' Service section

VI DAOP PT KAI Yogyakarta DIPO Solo Racing. The sampling technique was

purposive sampling method and using predetermined criteria to obtain a sample

of 48 respondents. Instruments in this study was the measurement of the noise

level by using a sound level meter and questionnaires noise, the stress of work,

duration of work, tenure, and workload. Data analysis was performed using

univariate and bivariate using Pearson's chi-square. The results showed a

significant relationship between noise with work stress ((2 = 9.872; (= 0.002),

age and job stress ((2 = 7.378; (= 0.002), length of employment with job stress ((2

= 16.061; ( = 0.000), duration of employment with job stress ((2 = 13.428; (=

0.000), and workload with job stress ((2 = 16.092; (= 0.000). Suggestions for the

company is the quality control of the work to the employee by way of guidance

periodically, giving insenftif, refreshing, and outbound order to reduce work

stress.

Keywords: Noise, Stress Work, Age, Old Work and Work Period

ii

HUBUNGAN ANTARA KEBISINGAN DAN BEBAN KERJA PADA PEKERJA

UNIT PERBAIKAN DI PT. KAI DAOP VI YOGYAKARTA

DIPO SOLO BALAPAN

Skripsi ini Disusun Guna Memenuhi Salah Satu Syarat untuk Memperoleh

Ijazah S1 Kesehatan Masyarakat

Disusun Oleh :

Joko Purnomo

J410110099

PROGRAM STUDI KESEHATAN MASYARAKAT

FAKULTAS ILMU KESEHATAN

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

2016

vi

BIODATA

Nama : JOKO PURNOMO

Tempat/Tanggal Lahir : Klaten, 09 Desember 1994

Jenis Kelamin : Laki-laki

Agama : Islam

Alamat : Jetis Tawangrejo, Bayat, Klaten, RT/RW : 01/05.

Riwayat Pendidikan : 1. Lulus TK PERTIWI Tawangreja tahun 1999

2. Lulus SD N 2 Tawangreja tahun 2005

3. Lulus SMP N 1 Bayat tahun 2008

4. Lulus SMK MUHAMMADIYAH 1 CAWAS tahun

2011

5. Menempuh pendidikan perguruan tinggi di Program

Studi Kesehatan Masyarakat FIK UMS sejak tahun

2011

vii

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum wr.wb

Puji syukur ke hadirat Allah SWT atas segala rahmat, berkah dan karunia-Nya,

sehingga skripsi yang berjudul “HUBUNGAN ANTARA KEBISINGAN DAN

BEBAN KERJA PADA PEKERJA UNIT PERBAIKAN DI PT. KAI DAOP VI

YOGYAKARTA DIPO SOLO BALAPAN” dapat terselesaikan.

Skripsi ini disusun sebagai pedoman pelaksanaan tugas akhir penelitian di

bidang kesehatan, demi mencapai gelar Sarjana Kesehatan Masyarakat. Dalam

penulisan ini, banyak pihak yang membantu peneliti mulai dari awal hingga

selesainya penelitian ini. Oleh karena itu, tidak lupa peneliti mengucapkan terima

kasih kepada:

1. Prof. Drs. Bambang Setiaji selaku Rektor Universitas Muhammadiyah

Surakarta.

2. Dr. Suwaji, SKM, M.Kes. selaku Dekan Fakultas Ilmu Kesehatan

Universitas Muhammadiyah Surakarta dan Pembimbing II, atas segala

perhatian, bimbingan dan saran yang diberikan selama penyusunan

skripsi ini.

3. Dwi Astuti, SKM, M.Kes. sebagai Ketua Program Studi Kesehatan

Masyarakat Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah

Surakarta.

4. Heru Subaris K, SKM, M.Kes. selaku Pembimbing I, atas segala

perhatian, bimbingan dan saran yang diberikan selama penyusunan

proposal skripsi ini.

5. Bapak Sarono selaku pembimbing lapangan yang telah memberikan izin

dan membantu dalam pelaksanaan penelitian di PT. KAI Daop VI

Yogyakarta Dipo Kereta Solo Balapan.

6. Bapak/Ibu dosen Program Studi Kesehatan Masyarakat yang telah

memberikan ilmu kepada penulis selama ini.

ix

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL

ABSTRAK

ABSTRACT

HALAMAN SAMPUL .................................................................................... i

PERNYATAAN PERETUJUAN .................................................................... ii

PERNYATAAN PENGESAHAN ................................................................... iii

PERNYATAAN KEASLIAN .......................................................................... iv

BIODATA ....................................................................................................... v

KATA PENGANTAR ..................................................................................... vi

DAFTAR ISI .................................................................................................... ix

DAFTAR TABEL ............................................................................................ xi

DAFTAR GAMBAR ....................................................................................... xii

DAFTAR LAMPIRAN .................................................................................... xiii

DAFTAR SINGKATAN ................................................................................. xiv

BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang .................................................................................... 1

B. Rumusan Masalah............................................................................... 9

C. Tujuan Penelitian ................................................................................ 9

D. Manfaat Penelitian .............................................................................. 10

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

A. Tinjauan Umum Tentang Kebisingan................................................. 11

1. Definisi Kebisingan ...................................................................... 11

2. Jenis-Jenis Kebisingan .................................................................. 11

3. Sumber Kebisingan....................................................................... 12

4. Efek Kebisingan ........................................................................... 13

5. Pengendalian Kebisingan ............................................................ 14

6. Nilai Ambang Bising .................................................................... 15

B. Tinjauan Umum Tentang Beban Kerja ............................................... 16

C. Tinjauan Umum Tentangg Stress ....................................................... 20

D. Kerangka Teori .................................................................................. 33

E. Kerangka Konsep .............................................................................. 34

F. Hipotesis ............................................................................................ 34

BAB III METODE PENELITIAN

A. Jenis dan Rancangan Penelitian .......................................................... 35

B. Waktu dan Tempat .............................................................................. 36

C. Populasi dan Sampel ........................................................................... 36

D. Definisi Operasional Variabel ............................................................. 38

x

E. Pengumpulan Data .............................................................................. 40

1. Jenis Data ....................................................................................... 40

2. Sumber Data ................................................................................... 40

3. Cara Pengolah Data ........................................................................ 41

F. Langkah-langkah Penelitian ................................................................ 41

G. Analisis Data ....................................................................................... 45

BAB IV HASIL PENELITIAN

A. Gambaran Umum PT. Kereta Api Daerah Operasi VI Yogyakarta

DIPO Kereta Solo Balapan .................................................................. 47

B. Karakteristik Karakteristik Koresponden ............................................. 49

C. Analisis Univariat................................................................................. 50

1. Tingkat Kebisingan ....................................................................... 50

2. Beban Kerja ................................................................................... 51

3. Stres Kerja Kerja ............................................................................ 52

D. Analisis Bivariat .................................................................................. 52

BAB V PEMBAHASAN

A. Pengukuran Tingkat Kebisingn menggunakan Sound Level Meter .... 57

B. Hubungan Antara Kebisingan dengan Stres Kerja .............................. 57

C. Hubungan Antara Beban Kerja dengan Stres Kerja ............................ 58

BAB VI SIMPULAN DAN SARAN

A. Simpulan ............................................................... ............................... 60

B. Saran ...................................................................... ............................... 61

DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN

xi

DAFTAR TABEL

Halaman

1. Tabel 2.1: Nilai Ambang Batas (NAB) ............................................ 14

2. Tabel 2.2: Nadi Kerja menurut Tingkat Beban Kerja (dalam denyut

nadi permenit) ................................................................. 17

3. Tabel 3.1 Definisi Operasional........................................................ 38

4. Tabel 4.1. Distribusi Responden berdasarkan Kelompok Usia,

Pendidikan, Masa Kerja dan Lama Kerja. ...................... 48

5. Tabel 4.2 Data Intensitas Kebisingan .............................................. 49

6. Tabel 4.3 Distribusi Tingkat Kebisingan ........................................ 50

7. Tabel 4.4 Nilai Denyut Nadi Responden ........................................ 50

8. Tabel 4.5 Distribusi Beban Kerja .................................................... 50

9. Tabel 4.6 Distribusi Stres Kerja ...................................................... 51

10. Tabel 4.7 Hubungan antara Kebisingan dengan Stres Kerja ........... 52

11. Tabel 4.8 Hubungan antara Beban Kerja dengan Stres Kerja ......... 52

xii

DAFTAR GAMBAR

Gambar Halaman

1. Kerangka Teori Penelitian....................................................... 32

2. Kerangka Konsep .................................................................... 33

3. Rancangan Penelitian ............................................................ 34

4. Gambar penerimaan dan penolakan hipotesis ........................ 53

xiii

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran

1. Lembar Persetujuan Menjadi Responden

2. Petunjuk Pengisian Skala

3. Kuesioner Kebisingan, Stres Kerja dan Denyut Nadi

4. Hasil Output SPSS Chi-Square

5. Hasil Output SPSS Karakteristik Responden

6. Surat Keterangan Izin Survei Pendahuluan dan Keterangan Selesai

Penelitian

7. Dokumentasi Penelitian

xiv

DAFTAR SINGKATAN

DC : Dailly Check

DAOP : Daerah Operasi

K3 : Keselamatan dan Kesehatan Kerja

KAI : Kereta Api Indonesia

KK : Keselamatan Kerja

KRD : Kereta Rel Diesel

No : Nomor

PAK : Penyakit Akibat Kerja

PMP : Peraturan Menteri Perburuhan

PT : Perseroan Terbatas

RSUD : Rumah Sakit Umum Daerah

SMK3 : Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja

TKA : Teknisi Kereta Api

UU : Undang-Undang