Hubungan Kerja

download Hubungan Kerja

of 9

  • date post

    22-Jul-2015
  • Category

    Law

  • view

    33
  • download

    7

Embed Size (px)

Transcript of Hubungan Kerja

Hubungan Kerja

Hubungan KerjaOleh : Isaura PereiraMahendra Adi WinathaRendy Toule Hubungan KerjaHubungan KerjaHubungan kerja adalah hubungan antara pengusaha dengan dengan pekerja/buruh berdasarkan perjanjian kerja atau dengan kata lain, Hubungan Kerja adalah perikatan yang lahir karena adanya perjanjian kerja.Perjanjian KerjaPerjanjian kerja adalah perjanjian yang dibuat antara pekerja/buruh dengan pengusaha atau pemberi kerja yang memenuhi syarat-syarat kerja, hak dan kewajiban para pihak. Perjanjian kerja dapat dibuat secara lisan maupun tertulis.

Syarat Sahnya Perjanjian KerjaAdanya kesepakatan antara para pihak,Pihak-pihak yang bersangkutan mempunyai kemampuan atau kecakapan untuk melakukan perbuatan hukum,Ada pekerjaan yang diperjanjikan; danPekerjaan yang diperjanjikan tersebut tidak bertentangan dengan ketertiban umum, kesusilaan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Jenis Hubungan KerjaHubungan Kerja berdasarkan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT). Hubungan Kerja berdasarkan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT).

Pengertian PKWTPerjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) adalah perjanjian kerja antara pekerja/buruh dengan pengusaha untuk mengadakan hubungan kerja dalam waktu tertentu atau untuk pekerjaan tertentu yang bersifat sementara. PKWT ini dapat didasarkan atas jangka waktu tertentu atau selesainya suatu pekerjaan tertentu.Perpanjangan dan Pembaharuan PKWTPKWT yang didasarkan atas jangka waktu tertentu dapat diadakan untuk (pertama kali) paling lama 2 tahun, kemudian boleh diperpanjang (hanya) 1 kali untuk jangka waktu paling lama 1 tahun (Pasal 59 ayat (4) UUK).

Perjanjian Kerja Waktu Tidak TertentuPerjanjian kerja waktu tidak tertentu (PKWTT) adalah perjanjian kerja antara pekerja/buruh dengan pengusaha untuk mengadakan hubungan kerja yang bersifat tetap. Pada PKWTT ini dapat disyaratkan adanya masa pecobaan. Pekerja/buruh yang dipekerjakan dalam masa percobaan upahnya harus minimal sesuai dengan upah minimum yang belaku.

Terima Kasih