JURNAL BERINDEKS & PENARAFAN UNIVERSITI€¢ Kenaikan Pangkat Ahli Akademik /Penyambungan kontrak...

27
JURNAL BERINDEKS & PENARAFAN UNIVERSITI SHAIZIMAH BADZRI Unit Penyelidikan Perpustakaan Tun Seri Lanang Universiti Kebangsaan Malaysia 28 Ogos 2017

Transcript of JURNAL BERINDEKS & PENARAFAN UNIVERSITI€¢ Kenaikan Pangkat Ahli Akademik /Penyambungan kontrak...

Page 1: JURNAL BERINDEKS & PENARAFAN UNIVERSITI€¢ Kenaikan Pangkat Ahli Akademik /Penyambungan kontrak Ahli Akademik • SPPU (Sistem Penilaian Prestasi Universiti) • Permohonan Geran-geran

JURNAL BERINDEKS & PENARAFAN UNIVERSITI SHAIZIMAH BADZRI

Unit Penyelidikan

Perpustakaan Tun Seri Lanang

Universiti Kebangsaan Malaysia

28 Ogos 2017

Page 2: JURNAL BERINDEKS & PENARAFAN UNIVERSITI€¢ Kenaikan Pangkat Ahli Akademik /Penyambungan kontrak Ahli Akademik • SPPU (Sistem Penilaian Prestasi Universiti) • Permohonan Geran-geran

APAKAH JURNAL BERINDEKS?

1. Definisi – jurnal yang diindeks/disenaraikan oleh institusi

pengindeks seperti ULRICH’S, Web of Science, Scopus, MyAIS,

EBSCOHost, ProQuest, Medline, DOAJ, ERA dan sebagainya.

2. Jika dikaitkan dengan UNIVERSITI PENYELIDIKAN, penarafan

QS, jurnal berindeks ialah jurnal yang diindeks oleh Web of

Science, Scopus dan ERA di mana pengindeksan rekod meliputi

judul jurnal, maklumat bibliografik dan petikan/sitasi.

PENGENALAN

Page 3: JURNAL BERINDEKS & PENARAFAN UNIVERSITI€¢ Kenaikan Pangkat Ahli Akademik /Penyambungan kontrak Ahli Akademik • SPPU (Sistem Penilaian Prestasi Universiti) • Permohonan Geran-geran

• Audit Penarafan – yang mementingkan jurnal berimpak

• Kenaikan Pangkat Ahli Akademik /Penyambungan kontrakAhli Akademik

• SPPU (Sistem Penilaian Prestasi Universiti)

• Permohonan Geran-geran penyelidikan

KEPENTINGAN

Page 4: JURNAL BERINDEKS & PENARAFAN UNIVERSITI€¢ Kenaikan Pangkat Ahli Akademik /Penyambungan kontrak Ahli Akademik • SPPU (Sistem Penilaian Prestasi Universiti) • Permohonan Geran-geran

SCOPUS

ESCIEmerging Sources Citation Index

WEB OF SCIENCE

(WOS)

formerly the IP & Science

business of Thomson

Reuters

ERA

JURNAL BERINDEKS

Page 5: JURNAL BERINDEKS & PENARAFAN UNIVERSITI€¢ Kenaikan Pangkat Ahli Akademik /Penyambungan kontrak Ahli Akademik • SPPU (Sistem Penilaian Prestasi Universiti) • Permohonan Geran-geran

Semua penerbitan yang bukan berbentukartikel umpamanya abstract, book review, editorial, meeting abstract, letters to editor dan erratum tidak diambilkira

Glosari MyRA II (pindaan 2016)

KATEGORI DOKUMEN

Page 6: JURNAL BERINDEKS & PENARAFAN UNIVERSITI€¢ Kenaikan Pangkat Ahli Akademik /Penyambungan kontrak Ahli Akademik • SPPU (Sistem Penilaian Prestasi Universiti) • Permohonan Geran-geran

• Pangkalan data abstrak dan sitasi (abstract & citation database)

• Tidak menyediakan teks penuh artikel

• Memberi penilaian kepada jurnal menggunakanmatrik seperti

• IMPACT FACTOR (IF)

• Quartile (Q1-Q4)

WOS

Page 7: JURNAL BERINDEKS & PENARAFAN UNIVERSITI€¢ Kenaikan Pangkat Ahli Akademik /Penyambungan kontrak Ahli Akademik • SPPU (Sistem Penilaian Prestasi Universiti) • Permohonan Geran-geran

BERINDEKS

Tidak diambil kira sebagai berindeks

Page 8: JURNAL BERINDEKS & PENARAFAN UNIVERSITI€¢ Kenaikan Pangkat Ahli Akademik /Penyambungan kontrak Ahli Akademik • SPPU (Sistem Penilaian Prestasi Universiti) • Permohonan Geran-geran

http://ip-science.thomsonreuters.com/mjl/

Semakan Jurnal WoS boleh dibuat di pautan ini :

Page 10: JURNAL BERINDEKS & PENARAFAN UNIVERSITI€¢ Kenaikan Pangkat Ahli Akademik /Penyambungan kontrak Ahli Akademik • SPPU (Sistem Penilaian Prestasi Universiti) • Permohonan Geran-geran

Quartile

Q1 – Q4

Impact

Factor

Immediacy

Index

5-Year

Impact

Factor

Page 11: JURNAL BERINDEKS & PENARAFAN UNIVERSITI€¢ Kenaikan Pangkat Ahli Akademik /Penyambungan kontrak Ahli Akademik • SPPU (Sistem Penilaian Prestasi Universiti) • Permohonan Geran-geran

An Impact Factor of 2.5 means that, on average, the articles published one or two year ago have been cited two and a half times.

IF adalah purata bagi bilangan petikan yang diterimadalam tahun JCR oleh sesuatu jurnal yang diterbitkanpada dua tahun yang lalu.

20152014

2016 Impact Factor

Tahun Kebelakangan

2013 2016

Impact

Factor (IF)

2016

Journal X Other Journals

2017

Citations captured from WoS journals/proceedings published in 2016 to items published in the Journal X

in 2014 & 2015

Number of item published in Journal X in 2014 & 2015=

Page 12: JURNAL BERINDEKS & PENARAFAN UNIVERSITI€¢ Kenaikan Pangkat Ahli Akademik /Penyambungan kontrak Ahli Akademik • SPPU (Sistem Penilaian Prestasi Universiti) • Permohonan Geran-geran

5-Year

Impact

Factor

2016

IF adalah purata bagi bilangan petikan yang diterima dalam tahun JCR oleh sesuatu jurnal yang diterbitkan pada LIMA tahun yang lalu.

Citations captured from WoS journals/proceedings published in 2016

to items published in the Journal X in 2011 - 2015

Number of item published in Journal X between 2011-2015

=

Page 13: JURNAL BERINDEKS & PENARAFAN UNIVERSITI€¢ Kenaikan Pangkat Ahli Akademik /Penyambungan kontrak Ahli Akademik • SPPU (Sistem Penilaian Prestasi Universiti) • Permohonan Geran-geran

• Journal Immediacy Index petunjuk secepat mana sesuatu jurnal itu menerima petikan

• The Immediacy Index is calculated by dividing the number of citations to articles published in a given year by the number of articles published in that year

Immediacy Index 2016 = no. of citations (in current year)

no. of articles (in current year)

Immediacy

Index

An Immediacy Index of 1.0 means that, on average, the articles in the journal have been cited one time within the same year.

Page 17: JURNAL BERINDEKS & PENARAFAN UNIVERSITI€¢ Kenaikan Pangkat Ahli Akademik /Penyambungan kontrak Ahli Akademik • SPPU (Sistem Penilaian Prestasi Universiti) • Permohonan Geran-geran

ERA Excellence in Research for Australia

Semakan Jurnal ERA boleh dibuat di http://www.ukm.my/ptsl/faq/list-of-isi-web-of-

science-indexed-journal-social-science-niche

Page 18: JURNAL BERINDEKS & PENARAFAN UNIVERSITI€¢ Kenaikan Pangkat Ahli Akademik /Penyambungan kontrak Ahli Akademik • SPPU (Sistem Penilaian Prestasi Universiti) • Permohonan Geran-geran

ERA Excellence in Research for Australia

Page 19: JURNAL BERINDEKS & PENARAFAN UNIVERSITI€¢ Kenaikan Pangkat Ahli Akademik /Penyambungan kontrak Ahli Akademik • SPPU (Sistem Penilaian Prestasi Universiti) • Permohonan Geran-geran

PENARAFAN UNIVERSITI

Page 20: JURNAL BERINDEKS & PENARAFAN UNIVERSITI€¢ Kenaikan Pangkat Ahli Akademik /Penyambungan kontrak Ahli Akademik • SPPU (Sistem Penilaian Prestasi Universiti) • Permohonan Geran-geran

• Pelaporan audit MyRA II

• Pelaporan KPI Menteri

• University Ranking QS

• Laporan Profil Penerbitan Untuk Kenaikan Pangkat / Lanjutan Kontrak / Lantikan

• SPPU (Sistem Penilaian Prestasi Universiti)

KEPENTINGAN JURNAL BERINDEKS

Page 21: JURNAL BERINDEKS & PENARAFAN UNIVERSITI€¢ Kenaikan Pangkat Ahli Akademik /Penyambungan kontrak Ahli Akademik • SPPU (Sistem Penilaian Prestasi Universiti) • Permohonan Geran-geran

SEKSYEN KRITERIA MyRA II MARKAH

A Maklumat Am -

B Kuantiti dan Kualiti

Penyelidik

15

C KUANTITI DAN

KUALITI

PENYELIDIKAN

35

D Kuantiti Pasca Siswazah 10

E Inovasi 15

F Khidmat Profesional dan

Hadiah

10

G Jaringan dan Jangkauan 10

H Kemudahan Sokongan 5

JUMLAH 100

No Criteria Unit for KPI

1

Pu

blic

atio

ns

a.i.) Cumulative citations of publications

a.ii.) Percentage of journal in

Q1 and Q2

(b) (i) : Total number of

publications in SCOPUS / WOS /

ERA indexed journal(b) (ii) : Total number of publications

in SCOPUS / WOS / ERA

indexed conference proceedings

c. Total no of publications in other Journal

d.i.) No. of research books

d.ii.) No. of chapters in research books

e. Policy paper

f. Other Publications (technical reports,

articles in magazines, newsletters, original

writings and publications from conference)

Audit MyRA

Page 22: JURNAL BERINDEKS & PENARAFAN UNIVERSITI€¢ Kenaikan Pangkat Ahli Akademik /Penyambungan kontrak Ahli Akademik • SPPU (Sistem Penilaian Prestasi Universiti) • Permohonan Geran-geran

KEPENTINGAN JURNAL BERINDEKS

Citations per paper

Research papers per faculty

Page 23: JURNAL BERINDEKS & PENARAFAN UNIVERSITI€¢ Kenaikan Pangkat Ahli Akademik /Penyambungan kontrak Ahli Akademik • SPPU (Sistem Penilaian Prestasi Universiti) • Permohonan Geran-geran

ALERT !!

Page 25: JURNAL BERINDEKS & PENARAFAN UNIVERSITI€¢ Kenaikan Pangkat Ahli Akademik /Penyambungan kontrak Ahli Akademik • SPPU (Sistem Penilaian Prestasi Universiti) • Permohonan Geran-geran

PANDUAN PENERBITAN

Page 26: JURNAL BERINDEKS & PENARAFAN UNIVERSITI€¢ Kenaikan Pangkat Ahli Akademik /Penyambungan kontrak Ahli Akademik • SPPU (Sistem Penilaian Prestasi Universiti) • Permohonan Geran-geran

http://thinkchecksubmit.org/

Page 27: JURNAL BERINDEKS & PENARAFAN UNIVERSITI€¢ Kenaikan Pangkat Ahli Akademik /Penyambungan kontrak Ahli Akademik • SPPU (Sistem Penilaian Prestasi Universiti) • Permohonan Geran-geran

ERA

Terima

kasih

ESCI