Search...

Monday, 23 September 2013 11:24

Kaedah Pelaksanaan Penilaian Tahap Kecemerlangan Urusan KenaikanPangkat Time Based Berasaskan KecemerlanganCategory: Profesionalisme

Hits: 614

KAEDAH PELAKSANAAN PENILAIAN TAHAP KECEMERLANGAN URUSANKENAIKAN PANGKAT TIME BASED BERASASKAN KECEMERLANGAN (TBBK) PPP

KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA

Info

Powered by JoomlaGadgets

Pengurusan Organisasi

Perancangan Strategik

PELAN STRATEGIK

SENARAI SEMAK

PENGHANTARAN PSPTPO

SKPM

MUAT TURUN DOKUMEN

Pengurusan Kurikulum

Pengurusan Panitia

BENGKEL MENGEMAS KINI PELAN

STRATEGIK & PENYEDIAAN PELAN

TAKTIKAL DAN PELAN OPERASI 2014

Tarikh : 26 OKTOBER 2013(SABTU)

Masa : 8.30 PG - 12.30 TGH

Tempat : Makmal Komputer 1

Kehadiran :

Semua guru yang belum menghantar

draf PS, PT & PO sahaja.

UTAMA PROFESIONALISME PENGURUSAN SEKOLAH KURIKULUM HEM ROHANI PROGRAM & AKTIVITI

Kerajaan telah bersetuju untuk menambah baik dan memperkukuhkan lagi kaedah kenaikanpangkat Pegawai Perkhidmatan Pendidikan (PPP) berdasarkan prinsip Time-BasedBerasaskan Kecemerlangan (TBBK) sebagai kesinambungan kepada transformasikecemerlangan dalam perkhidmatan perguruan.

PPP yang layak dinaikkan pangkat pada 1 Januari 2012 hingga 30 Jun 2013 adalah tertaklukkepada syarat kenaikan pangkat yang telah ditetapkan iaitu hanya mengambil kira markahLNPT dan tempoh perkhidmatan sertakeputusan pemakaian penilaian tahap

kecemerlangan mulai 1 Julai 2013 adalah selaras dengan surat Jabatan Perkhidmatan

Awam Malaysia JPA. BK (S) 255/4/5 Jld. 5 (56) bertarikh 13 April 2012 dan JPA.BK(S)255/4/5 Jld. 7(13) bertarikh 10 Januari 2013.

Pelaksanaan Penilaian Tahap Kecemerlangan telah dikuatkuasakan selaras dengan surat JPArujukan JPA.BK(S)134/4/8-4(74) bertarikh 22 Ogos 2013 mengenai Pemakluman KeputusanLembaga Kenaikan Pangkat Perkhidmatan Pelajaran Bil.4 Tahun 2013 yang bersidang pada17 Julai 2013.

Kenaikan pangkat TBBK dilaksanakan tanpa kekosongan jawatan setelah PPP memenuhi

tempoh perkhidmatan dan syarat-syarat lain termasuk penilaian tahap kecemerlangan

oleh Panel Penilai.

Kriteria Kecemerlangan ini telah dipersetujui bersama NUTP dan KONGRES dan telahdiluluskan oleh LKPPP di JPA. Tempoh perkhidmatan bagi kenaikan pangkat secara TBBKadalah seperti berikut:

Skim Kenaikan Pangkat (Gred)Tempoh Perkhidmatan

(Tahun)

PPPS

DG41 ke DG44 8

DG44 ke DG48 8

DG48 ke DG52 6

DG52 ke DG54 3

Tempoh perkhidmatan ke Gred DG54 25 tahun

PPPLD

DGA29 ke DGA32 8

DGA32 ke DGA34 8

DGA34 ke DGA38 5

SPSK

Bahan PBS

iTHINK

Unit Penilaian dan Pentaksiran

Jadual Waktu

Pakej Mata Pelajaran SPM

Pautan Pilihan

Sajian Berita

e-Buku

Media Pilihan

Direktori SM (Johor)

Kedai Runcit

e-Aplikasi

Tempoh Perkhidmatan ke Gred

DGA38

21 tahun

Jadual 1 : Tempoh Perkhidmatan Bagi Kenaikan Pangkat

KRITERIA TAHAP KECEMERLANGAN DAN WAJARAN

Kriteria Tahap Kecemerlangan adalah berdasarkan 4 kategori PPP iaitu

1) Guru2) Pensyarah3) Ketua Jabatan/ Pengetua/ Ketua Unit/ Guru Besar/ Penolong Kanan4) Lain-lain Pegawai

SYARAT PEMARKAHAN

Pencapaian keseluruhan (LNPT dan kriteria kecemerlangan) yang perlu dicapai adalah 80%

dan ke atas

PELAKSANAAN KRITERIA KECEMERLANGAN

Kelulusan cadangan kriteria kecemerlangan bagi pelaksanaan TBBK di KPM adalah sepertijadual berikut:-

GRED

KENAIKANPANGKAT

MARKAH

MINIMUMLNPT(%)

MARKAH MINIMUM

KRITERIA

KECEMERLANGAN(%)

MARKAH

KESELURUHAN

MINIMUM

(LNPT = 60%,KRITERIA

KECEMERLANGAN =

40%)

DG54

Online

We have 53 guests and 2 members

online

80

80 80

DG52

DG4878*

DG44

DGA38 80

DGA3478*

DGA32

Jadual 2 : Kriteria Kecemerlangan TBBK

Mulai 1 Januari 2014, markah minimum LNPT diselaraskan kepada 80% bagi semua gred

KATEGORI PPP DAN KOMPONEN PENILAIAN

KATEGORI PPP KOMPONEN PENILAIAN

Kategori 1a

Kategori 1b

Guru

PPP yang terlibat dalam

Pengajaran dan Pembelajaran

(P&P) di sekolah menengah atau

rendah di bawah KPM atau diInstitusi Pendidikan di bawah

agensi lain yang mengisi jawatan

kader/pinjaman

Pengetahuan dan penguasaan isikandungan pengajaran;

Penyampaian pengajaran dengan strategidan aktiviti P&P;

Peningkatan prestasi pelajar;

Penyeliaan dan khidmat nasihat (untukkenaikan pangkat ke Gred DGA34, DGA38,DG48, DG52 dan DG54 sahaja); dan

Kegiatan kokurikulum, tugas khas dansumbangan profesional di luar tugas rasmi.

Kategori2

Pensyarah

Pensyarah yang terlibat dalam P&P

di Institut Aminuddin Baki (IAB),Institut Pendidikan Guru Malaysia

(IPGM), ELTC, Kolej Matrikulasi

(KM) atau di agensi lain yang

mengisi jawatan kader/pinjaman

Pengetahuan dan penguasaan isi kandunganpengajaran;

Penyampaian pengajaran dengan strategidan aktiviti P&P;

Peningkatan prestasi pelajar;

Penyeliaan dan khidmat nasihat (untukkenaikan pangkat ke Gred DG48, DG52 danDG54 sahaja); dan

Kegiatan kokurikulum dan sumbanganprofesional di luar tugas rasmi.

Kategori 3

KetuaJabatan/Pengetua/ Ketua

Unit/ Guru Besar/ Penolong Kanan

PPP yang terlibat dalam tugas

pentadbiran dan pengurusan serta

P&P di sekolah/IAB/IPGM/KM/ELTCdan Institusi Pendidikan di agensi

lain

Pengurusan sumber dan organisasi;

Pengurusan kurikulum (perancangan,pelaksanaan, pemantauan dan penilaian);

Penguasaan pengetahuan dan kemahirandalam P&P;

Kepimpinan dalam merancang danmengetuai projek/program di pelbagaiperingkat (untuk kenaikan pangkat ke GredDGA34, DGA38, DG48, DG52 dan DG54sahaja); dan

Tugas khas dan sumbangan profesional diluar tugas rasmi.

Kategori 4a

Kategori 4b

Pegawai yang tidak termasuk

dalam kategori 1,2 atau 3

PPP yang terlibat dalam tugas

Penguasaan pengetahuan dan kemahirandalam bidang tugas;

Perancangan, Pelaksanaan, Pemantauandan Penilaian dalam menjalankan tugasrasmi;

Penyeliaan dan khidmat nasihat (untuk

pentadbiran dan pengurusan di

Bahagian/JPN/PPD/KM/Institusi

Pendidikan di bawah KPM atau di

agensi lain sebagai pegawai

kader/pinjaman

kenaikan pangkat ke Gred DGA34, DGA38,DG48, DG52 dan DG54 sahaja); dan

Tugas khas dan sumbangan profesional diluar tugas rasmi.

PANEL PENILAI

Panel Penilai bertanggung jawab untuk menilai dan memperaku PPP yang layak untukdipertimbangkan kenaikan pangkat. Terdiri daripada Pengerusi dan sekurang-kurangnya dua (2) orang ahli atau lebih dalam jumlahyang ganjil. Penilaian adalah berdasarkan dokumen yang telah disahkan dan dikepilkan bersama denganBorang Penilaian Tahap Kecemerlangan. Bersidang dalam tempoh yang ditetapkan. Penilaian hendaklah dibuat di tempat bertugassemasa PPP.

PANEL RAYUAN

PPP yang tidak diperaku oleh Panel Penilai boleh mengemukakan rayuan dalam tempoh 30

hari dari tarikh keputusan diterima dengan menggunakan Borang Rayuan. Rayuan hanya boleh

dibuat sekali (1) sahaja untuk sesuatu urusan penilaian tahap kecemerlangan.

Panel Rayuan bertanggung jawab untuk membuat penilaian semula ke atas pegawai yang tidakdiperaku. Panel ini terdiri daripada Pengerusi dan seorang ahli sahaja.

Panel Rayuan akan bersidang dalam tempoh tiga (3) bulan dari tarikh rayuan diterima. Keputusan rayuan adalah berdasarkan semakan semula dokumen sokongan dan BorangPenilaian Tahap Kecemerlangan PPP.

Panel Rayuan perlu melengkapkan Borang Laporan Panel Rayuan Tahap Kecemerlangan dan

Share Tweet 0 0 StumbleUpon

mengemukakan keputusan rayuan kepada Ketua Jabatan dalam tempoh seminggu dari tarikh

Panel Rayuan bersidang.

Ketua Jabatan hendaklah mengemukakan perakuan berdasarkan keputusan Panel Rayuankepada urus setia BPSM di KPM untuk pertimbangan dan keputusan LKPPP.

CALON GAGAL URUSAN KENAIKAN PANGKAT

Bagi pegawai yang gagal dalam urusan kenaikan pangkat, Ketua Jabatan perlu

mengemukakan semula perakuan kenaikan pangkat pegawai selepas tempoh satu (1) tahundari tarikh pegawai pertama kali dipertimbangkan. Tarikh kuat kuasa kenaikan pangkatpegawai yang dipertimbangkan semula adalah tidak kurang satu (1) tahun daripada tarikhpegawai layak dinaikkan pangkat secara TBBK. Borang-borang berkaiatan TBBK boleh dimuat turun pada dokumen yang dilampirkan

Pow ered by Web Marketing

Attachments:

File File size Last modified

Kriteria Kecemerlangan Guru Kategori 1a 151 Kb 09/23/13 11:29

Kriteria Kecemerlangan Guru Kategori 1b 156 Kb 09/23/13 11:30

Kriteria Kecemerlangan Pensyarah Kategori 2 141 Kb 09/23/13 11:30

Borang Penilaian Tahap Kecemerlangan Kategori 3 143 Kb 09/23/13 11:34

Borang Penilaian Tahap Kecemerlangan Kategori 4a 139 Kb 09/23/13 11:35

Borang Penilaian Tahap Kecemerlangan Kategori 4b 141 Kb 09/23/13 11:35HitStats Pelawat

Today 685

Yesterday 880

This_Week 685

This_Month 19374

All_Days 208835

MALAYSIA

6Like Share Share

Copyright ©2012-2014 Assafii.com