KAJIAN ERGONOMIK TERHADAP PEKERJA BERPOSTUR … · 2006-04-19 · v ABSTRAK Kajian ergonomik ini...

26
KAJIAN ERGONOMIK TERHADAP PEKERJA BERPOSTUR DUDUK DI KILANG PANASONIC SEMICONDUCTOR DISCRETE DEVICE (M) SDN. BHD. NOR ELYASYAH BINTI GHAZALI UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA

Transcript of KAJIAN ERGONOMIK TERHADAP PEKERJA BERPOSTUR … · 2006-04-19 · v ABSTRAK Kajian ergonomik ini...

KAJIAN ERGONOMIK TERHADAP PEKERJA BERPOSTUR DUDUK DI

KILANG PANASONIC SEMICONDUCTOR DISCRETE DEVICE (M) SDN.

BHD.

NOR ELYASYAH BINTI GHAZALI

UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA

i

KAJIAN ERGONOMIK TERHADAP PEKERJA BERPOSTUR DUDUK DI

KILANG PANASONIC SEMICONDUCTOR DISCRETE

DEVICE (M) SDN. BHD.

NOR ELYASYAH BINTI GHAZALI

Laporan projek ini dikemukakan sebagai memenuhi

syarat penganugerahan Ijazah Sarjana Muda Teknologi Serta Pendidikan

(Kejuruteraan Mekanikal)

Fakulti Pendidikan

Universiti Teknologi Malaysia

APRIL, 2006

iii

DEDIKASI

Untuk Ayah...

Tn. Hj. Ghazali bin Abu Chik

dan Emak...

Pn. Hjh. Mismah bte Hj. Sawando

Terima kasih di atas segala jasa dan pengorbanan mendidik dan

memberi dorongan selama ini.

Buat adik-adik tersayang...

Muhammad Hafiz

Nur Fatin

Muhammad Hazwan

Muhammad Hazim

Muhammad Hasif

Semoga kejayaan dan kebahagian mengiringi hidup kalian

Farah Liyana Muhamad Khir

Abidul A’lim Supian

Pengorbanan dan sokongan kalian amat dihargai

Rakan-rakan seperjuangan

Semoga kejayaan kita diiringi dengan kesejahteraan di dunia dan akhirat

iv

PENGHARGAAN

Syukur ke hadrat Allah S.W.T kerana dengan limpah kurniaNya kajian ini

berjaya disiapkan dengan jayanya. Jutaan terima kasih kepada Encik Azlan Abdul Latib

kerana telah banyak membimbing saya dalam menyiapkan projek sarjana muda ini.

Selaku penyelia dan pembimbing, beliau banyak meluangkan masa dalam memberi

teguran dan pendapat berhubung kajian ini.

Penghargaan ini juga ingin saya tujukan kepada Puan Azanizawati di atas

kesudian beliau memberi pandangan khususnya dalam bidang ergonomik.

Saya juga ingin merakamkan ribuan terima kasih kepada pihak pengurusan

Panasonic Semiconductor Discrete Device Sdn. Bhd. terutama kepada Encik Sazali

Mokhtar selaku Safety and Health Officer kerana membenarkan saya membuat kajian di

kilang mereka. Tidak lupa kepada semua pekerja postur duduk bahagian visual

inspection kerana di atas kerjasama yang diberikan

Akhir sekali penghargaan ini ditujukan kepada rakan-rakan seperjuangan di

Universiti Teknologi Malaysia di atas sokongan dan teguran yang bernas dalam usaha

untuk membantu memperbaiki dan menyempurnakan projek sarjana muda ini dengan

jayanya. Semoga apa yang dihasilkan akan memberi manfaat kepada semua. “Kerana

Tuhan Untuk Manusia.”

Sekian, terima kasih.

v

ABSTRAK

Kajian ergonomik ini telah dijalankan untuk mengenalpasti sejauhmana aspek

ergonomik diterapkan kepada para pekerja yang bekerja berpostur duduk di lini

pengeluaran kilang elektronik Panasonic Discrete Device (M) Sdn. Bhd. Fokus kajian

ini adalah untuk melihat kesan-kesan bekerja secara duduk sepenuhnya kepada bahagian

badan dan juga kesannya terhadap psikososial pekerja. Instrumen kajian ini adalah

menggunakan borang soal selidik dan telah diedarkan kepada 120 orang responden yang

bekerja di kilang tersebut. Data-data diproses menggunakan Statistical Package for

Social Science (SPSS) versi 13. Daripada analisis yang telah dibuat, mendapati tahap

aplikasi ergonomik di lini pengeluaran di lokasi kajian berada tahap sederhana. Walau

bagaimanapun beberapa aspek perlu dipertimbangkan seperti aspek postur kerja duduk

sepenuhnya, reka bentuk stesyen kerja yang selesa dan gaya duduk semasa melakukan

kerja. Di samping itu, kajian juga menunjukkan risiko tertinggi akibat bekerja berpostur

duduk selama satu syif bekerja adalah sakit pinggang. Beberapa cadangan dikemukakan

untuk memperbaiki penerapan ergonomik di lokasi kajian. Cadangan tersebut

termasuklah mengubahsuai stesyen kerja, menyediakan skim latihan dan dorongan

sebagai pendedahan kepada pekerja, mengadakan program audit ergonomik dan

menjalankan kajian ergonomik dari semasa ke semasa pada masa akan datang.

vi

ABSTRACT

The purpose of this ergonomics study is to identify the ergonomics

implementation for the sitting posture of workers at assembly line in electronics

manufacturing plant which is Panasonic Discrete Device (M) Sdn. Bhd. The focus of

this study includes the effects of working in prolonged sitting posture to the body parts

and also towards the operator’s psychosocial. Form of questionnaire were used as an

instrument for this research. The data were collected from 120 production operators and

have been analyzed by Statistical Package for Social Science (SPSS) version 13 and

Microsoft Excell. The analysis result showed that the implementation of ergonomics

were in medium level. However such factors need to be highlighted such as factors of

working with fully sitting posture, the design of comfort working station and the right

sitting style while working. This research also found that the greatest risk for prolonged

sitting working posture was a lower back pain. A few suggestions were made to improve

ergonomics implementation such as modifying the working station, providing an

training and motivation scheme, having ergonomics audit programmed and a suitable

survey or research about ergonomics in the future.

vii

KANDUNGAN

BAB PERKARA MUKA SURAT

PENGESAHAN STATUS

PENGESAHAN PENYELIA

JUDUL i

PENGAKUAN ii

DEDIKASI iii

PENGHARGAAN iv

ABSTRAK v

ABSTRACT vi

KANDUNGAN vii

SENARAI RAJAH xi

SENARAI JADUAL xiii

I PENGENALAN

1.1 Pengenalan 1

1.2 Latar Belakang Masalah 5

1.3 Pernyataan Masalah 9

1.4 Objektif Kajian 9

1.5 Persoalan Kajian 10

1.6 Kepentingan Kajian 10

1.7 Skop Kajian 11

1.8 Batasan Kajian 12

viii

1.9 Definisi Istilah 12

1.9.1 Duduk 12

1.9.2 Postur 13

1.9.3 Postur Duduk 13

1.9.4 Lini Pengeluaran 13

1.9.5 Psikososial 13

1.9.6 Antropometri 14

1.10 Penutup 14

II SOROTAN KAJIAN

2.1 Pengenalan 15

2.2 Ergonomik 16

2.3 Anatomi, Antropometrik dan Postur Yang Berkaitan

Dengan Kerja Duduk 19

2.3.1 Anatomi 19

2.3.2 Data Antropometrik 25

2.3.3 Postur Duduk 26

2.4 Perundangan Keselamatan dan Kesihatan Pekerja 33

2.5 Stesyen Kerja Duduk 36

2.6 Reka Bentuk Kerusi Ergonomik 37

2.7 Audit Ergonomik 38

2.8 Skim Latihan dan Dorongan 40

2.8 Penutup 40

III METODOLOGI KAJIAN

3.1 Pengenalan 41

3.2 Reka Bentuk Kajian 42

3.3 Lokasi Kajian 43

ix

3.4 Prosedur Kajian 43

3.5 Populasi dan Sampel 45

3.6 Instrumen Kajian 46

3.7 Kajian Rintis 48

3.8 Analisis Data 49

3.9 Penutup 51

IV ANALISIS DATA

4.1 Pengenalan 52

4.2 Analisis dan Keputusan Bahagian A 53

4.2.1 Jantina 53

4.2.2 Bangsa 54

4.2.3 Umur 54

4.2.4 Ketinggian 55

4.2.5 Berat 56

4.2.6 Jangka Masa Bekerja 57

4.2.7 Jam Bekerja Sehari 58

4.2.8 Jangka Masa Rehat Satu Syif 59

4.3 Analisis dan Keputusan Bahagian B 59

4.3.1 Perihal Kerja Yang Dilakukan 60

4.4 Analisis dan Keputusan Bahagian C 63

4.4.1 Kesakitan Tubuh Badan Pekerja 63

4.5 Analisis dan Keputusan Bahagian D 65

4.5.1 Kesan Kerja Postur Duduk Terhadap

Psikososial 66

4.6 Kesimpulan 68

V RUMUSAN, PERBINCANGAN DAN CADANGAN

x

5.1 Rumusan 69

5.2 Perbincangan 73

5.2.1 Persoalan Kajian 1 73

5.2.2 Persoalan Kajian 2 81

5.2.3 Persoalan Kajian 3 83

5.3 Cadangan 84

5.3.1 Cadangan Kepada Pihak Pengurusan

Kilang 85

5.3.2 Cadangan Kepada Pekerja 89

5.3.3 Cadangan Kajian Lanjutan 92

5.4 Penutup 92

BIBLIOGRAFI 93

LAMPIRAN

Lampiran 98

xi

SENARAI RAJAH

NO. RAJAH TAJUK MUKA SURAT

2.1 Carta Alir Definisi Ergonomik 17

2.2 Sistem Kerja Manusia-Mesin Ringkas 18

2.3 Spina 20

2.4 Tangan dan Bahu 21

2.5 Kaki 22

2.6 Otot Harmstring 23

2.7 Pelvis 24

2.8 A adalah pandangan pelvis dari atas : a=sakrum, b=ilium,

c=pubis. B adaalah pandangan pelvis dari tepi : a=sakrum,

b=ilium, c=ischium 24

2.9 Data Capaian Tangan Optimum 25

2.10 Kepelbagaian Struktur Antropometrik 26

2.11 Anak Panah Menunujukkan Ischial Tuberosities 27

2.12 Target Berpostur Duduk 28

2.13 Kajian Hubungan Tekanan Struktur Tulang Dalam Postur

Duduk 29

2.14 Coccyx 29

2.15 Ilustrasi Berkaitan Posisi Duduk Tegak Dari Pelbagai

Sumber 30

2.16 A=Backward Tilt, B=Forward Tilt 31

xii

2.17 Duduk Membongkok Ke Hadapan 32

2.18 Tangan Tergantung Tanpa Armrest 32

2.19 Duduk Dengan Kepala Tertunduk Ke Bawah 32

2.20 Contoh Kerja Duduk Melibatkan Kerja Inspection Pada

Sebuah Stesyen Kerja 36

2.21 Carta Alir Prosedur Audit 39

4.1 Posisi Duduk dan Bukaan Badan 62

4.2 Carta Bar Gaya Pekerja Melakukan Kerja 62

4.3 Anggota Badan 63

4.4 Carta Bar Kesakitan Tubuh Badan Manusia 64

5.1 Ruang Capaian Optimum Bagi Seorang Pekerja 76

5.2 Tulang Ischial Tuberosities 77

5.3 Kerja Visual Inspection 78

5.4 Tisu Lembut Di Antara Anteror Dengan Elemen Posterior

Diberi Tekanan. (a=poterior ligaments) 79

5.5 Postur Duduk dan Sendi Yang Terlibat 80

5.6 Ruang Capaian Maksima 85

5.7 Dimensi Ruang Capaian 85

5.8 Penambahbaikan Kerusi 86

5.9 Kedudukan Armrest 87

5.10 Antara Jenis Anti-Fatique Mats Yang Digunakan

di Industri 88

5.11 Posisi Duduk Yang Betul 89

5.12 Regangan Bahagian Leher 90

5.13 Regangan Bahagian Bahu dan Lengan 90

5.14 Regangan Bahagian Belakang Badan 91

5.15 Regangan Bahagian Pergelangan Tangan 91

5.16 Regangan Bahagian Kaki 91

xiii

SENARAI JADUAL

NO. JADUAL TAJUK MUKA SURAT

3.1 Pengkelasan Skala Likert 47

3.2 Taburan Item Soal Selidik 48

3.3 Pekali Alpha Cronbach 49

3.4 Tahap Pertimbangan Min 51

4.1 Kekerapan Jantina Responden 53

4.2 Kekerapan Bangsa Responden 54

4.3 Kekerapan Umur Responden 54

4.4 Kekerapan Ketinggian Responden 55

4.5 Kekerapan Berat Responden 56

4.6 Kekerapan Jangka Masa Bekerja Responden 57

4.7 Kekerapan Jam Bekerja Sehari Responden 58

4.8 Kekerapan Jangka Masa Rehat Satu Syif Responden 59

4.9 Perihal Kerja Yang Dilakukan 60

4.10 Kesan Kerja Postur Duduk Terhadap Psikososial 66

5.1 Penilaian Aplikasi Ergonomik Bagi Pekerja Postur

Duduk 81

5.2 Kesan Bekerja Duduk Terhadap Kesakitan Tubuh Badan

Pekerja 82

BAB I

PENGENALAN

1.1 Pengenalan

Malaysia merupakan sebuah negara industri yang semakin berkembang pesat.

Menurut Jabatan Perangkaan, dalam Rancangan Malaysia Kelapan (RMK8), kerajaan

memperuntukkan RM2.6 billion untuk pembangunan sektor industri. Dengan target

kadar pertumbuhan Keluaran Dalam Negara Kasar (KDNK) sebanyak 8.9% setahun

semasa RMK8, sektor pembuatan dijangka menyumbangkan 35.8% daripada KDNK

sehingga 2005 (Malaysia Year Book, 2002).

Salah satu jenis industri yang semakin berkembang pesat dan merupakan di

antara industri besar negara adalah melibatkan pengeluaran produk terutamanya sektor

industri elektronik. Ini dinyatakan oleh Menteri Kewangan kedua, Nor Mohamed di

dalam satu petikan akhbar tempatan, “....ekonomi Malaysia dijangkakan mampu

meneruskan momentumnya dengan mencapai pertumbuhan 5.4 peratus pada 2006. Ini

sejajar kegiatan sektor swasta yang mapan dan persekitaran luaran yang positif,

terutamanya pertumbuhan industri elektronik global dan peningkatan perdagangan

antara negara Asia.” Malaysia mampu menjadi di antara pengeksport barangan hasil

industri negara yang semakin maju kerana kualiti barangan Malaysia dipercayai oleh

negara-negara pengimport. Oleh yang demikian, bagi menjamin kualiti pengeluaran

sesuatu produk, aspek utama yang perlu dimbil perhatian adalah kualiti pekerja yang

bekerja di sektor tersebut. Dalam suatu industri pengeluaran produk, kualiti produk

bergantung kepada kualiti pekerja yang melaksanakan pembuatan produk tersebut. Bagi

memastikan kualiti pekerja yang sentiasa terjamin, pihak-pihak pengurusan yang terlibat

perlu sentiasa memantau dan menitik beratkan kebajikan, kesihatan, keselesaan dan

keselamatan pekerja-pekerja mereka.

Menurut Zamani (2002), kerajaan telah menyedari betapa pentingnya satu rang

undang-undang yang dapat menjadi garis panduan bagi setiap industri-industri dalam

menjayakan program keselamatan dan kesihatan untuk pekerja dan persekitaran kerja

mereka. Menyedari hakikat ini, Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994 yang

digariskan bertujuan:

i) memastikan aspek keselamatan, kesihatan dan kebajikan pekerja di

tempat kerja adalah terjamin.

ii) melindungi pekerja daripada risiko-risiko yang boleh menjejaskan

keselamatan dan kesihatan akibat aktiviti kerja yang dilakukan.

iii) menyediakan dan menggalakkan persekitaran kerja yang sesuai dan ideal

dengan mengambil kira faktor fizikal dan psikologi.

iv) menggalakkan kerjasama di antara majikan dan pekerja dalam lapangan

keselamatan dan kesihatan pekerja

Secara rasionalnya, semua perkara yang melibatkan pekerja-pekerja industri

tidak patut dipandang remeh kerana dalam sektor swasta, pekerja diberi tugas dalam

kadar yang paling tinggi yang mampu dipegang oleh seseorang pekerja. Seperti yang

diketahui umum, kerja-kerja yang dilakukan dalam sektor industri bukan sahaja

dilakukan secara automasi, malah banyak menggunakan tenaga insani iaitu dilakukan

secara manual. Menurut Abdul Kadir Hj. Sheikh Fadzir dalam seminar Safety and

Health in the Timber Industry, untuk mencapai target dalam KDNK, kebajikan pekerja

perlu diutamakan tidak kira sama ada di tempat kerja terbuka (open workspace)

mahupun tempat kerja tertutup (closed workspace). Cabaran untuk menghasilkan sistem

kerja yang selamat perlu disambut dengan sikap terbuka oleh semua pihak untuk

menjamin kewujudan sumber tenaga kerja yang berkekalan dan lebih produktif serta

efisien.

Dalam industri pengeluaran, kebajikan, kesihatan dan keselamatan pekerja telah

dijuruskan kepada suatu bidang khas iaitu ergonomik. Menurut ILO (International

Labour Organisation, 1986), ergonomik bermaksud penggunaan sains biologi manusia

dengan mengaitkan sains kejuruteraan untuk mencapai penyesuaian yang optima antara

manusia dengan kerjanya. Manfaatnya diukur dalam bentuk kecekapan, keselesaan dan

keselamatan pekerja semasa bekerja. Keselesaan dan kesihatan pekerja dalam bidang

industri juga merupakan salah satu cabang bagi bidang ergonomik

Menurut Mat Rebi (2004), ergonomik bermaksud faktor manusia atau

kejuruteraan manusia. Ergonomik berasal dari perkataan Greek; ergo bermaksud kerja

dan nomos bermaksud hukum-hakam dan peraturan. Individu yang menjalankan kerja

dan kajian yang berkaitan dengan bidang ergonomik dikenali sebagai ergonomis.

Bidang tugas para ergonomis melibatkan:

i) kejuruteraan pengeluaran dan rekabentuk di mana ergonomis

bekerjasama dengan jurutera dan pereka untuk merekabentuk sistem

pengeluaran dan sebagainya.

ii) kajian kerja di mana ergonomik memberikan bantuan untuk

meningkatkan kecekapan pengeluaran, dalam pengubahsuaian mesin dan

tempat kerja dan ergonomis menganalisis tugas dan aspek kognitif dan

fizikal.

iii) keselamatan dan kesihatan dalam pekerjaan itu diberi tumpuan pada

keselamatan dan kesihatan pekerja sektor industri dan ergonomis

menekankan aspek mencegah kemalangan.

iv) penjawatan iaitu prosedur pemilihan tugas, menyediakan program latihan

dan latihan semula dan rekabentuk alatan bantu tugas.

v) perkhidmatan pengurusan iaitu perancangan (memberi kesan kepada

pekerja) dan membuat keputusan di pelbagai peringkat.

Menurut Gary Karp (1999), ergonomik bermula dari cara susunan pada

persekitaran kerja dan penggunaan alat. Sains ergonomik lebih cenderung ke arah

keselesaan pekerja dengan alatan di persekitaran bukan memaksa manusia

menyesuaikan diri dengan sesuatu benda atau peralatan tersebut. Selain itu, ergonomik

ialah satu bidang yang bersistematik, berteknologi, berseni (berbudaya) dan berderia

biasa. Konsep utama ergonomik ialah manusia disesuaikan pada tugas. Tugas

disesuaikan pada manusia dan persekitaran pula disesuaikan pada manusia semasa

bertugas. Matlamat ergonomik ialah:

i) peningkatan kecekapan bekerja.

ii) peningkatan produktiviti.

iii) pengurangan kerosakan barang keluaran dan kesilapan.

iv) pengurangan masalah antara majikan dengan pekerja.

v) pengurangan cuti sakit atau ponteng.

vi) meningkatkan keselesaan semasa bekerja.

vii) melicinkan pengurusan dan pentadbiran.

Menurut Mohd. Shahir (2001), keperluan kepada bidang ergonomik di Malaysia

lebih mendesak kepada sektor pekerjaan terutamanya dalam sektor perindustrian.

Dalam usaha mencapai objektif Wawasan 2020, Malaysia sebagai sebuah negara maju

yang berasaskan industri, kesihatan dan keselesaan pekerja perlu dititik beratkan dengan

mengamalkan ciri-ciri ergonomik di tempat kerja. Ergonomik, jika dipraktikkan akan

memberikan pulangan yang tinggi bukan sahaja kepada kualiti kesihatan dan keselesaan

pekerja, malahan peningkatan dari segi produktiviti pengeluaran produk yang akan

merancakkan lagi ekonomi negara. Dalam melakukan tugas-tugas manual dan separa

manual, para pekerja diarahkan oleh majikan untuk bekerja dalam pelbagai jenis postur

mengikut kesesuaian kerja. Di antara kebiasaan postur bekerja adalah berdiri, duduk,

berdiri-duduk, berjalan dan kombinasi semua postur. Bridger (2003) menyatakan salah

satu postur bekerja di sektor pembuatan adalah duduk.

1.2 Latar Belakang Masalah

Menurut Bailey (1982), bidang saintifik contohnya peralatan yang digunakan

untuk manusia, berkembang dengan rancaknya sejak zaman perang dunia kedua. Pada

zaman ini jugalah kajian mengenai faktor kemanusiaan banyak dijalankan. Semakin

berkembangnya sesebuah industri, semakin banyak masalah yang dihadapi.

Postur badan semasa bekerja amat penting dan mempengaruhi kecekapan dalam

proses pembuatan terutamanya kerja-kerja di lini pengeluaran di sektor perkilangan yang

melibatkan ramai pekerja di mana melakukan kerja yang sama dan berulangan.

Walaupun di awal kerja postur duduk memberi keselesaan, namun begitu ia akan

memudaratkan kesihatan, ketegangan otot, sakit tulang belakang, kekejangan leher dan

bahu serta lain-lain lagi. Menurut kajian Jamaliah (1991) berkenaan postur bekerja yang

tidak betul yang menyebabkan kecederaan rangka otot di sebuah kilang elektrik.

Keputusannya adalah seperti berikut:

i) operator mengalami masalah muskuloskeletal di leher (32%), bahu

(30%), belakang (33%) dan punggung (32%)

ii) 74% operator yang mengamalkan postur duduk yang salah semasa

bekerja, manakala hanya 7% sahaja yang mengamalkan cara yang betul.

iii) 30% operator mengamalkan postur mengangkat barang yang salah,

manakala hanya 3% sahaja yang mengamalkan cara yang betul.

iv) 35% operator yang mengamalkan postur berdiri yang salah, mankala

hanya 18% sahaja yang mengamalkan cara yang betul.

Merujuk kepada keputusan kajian Jamaliah yang kedua, 74% operator yang

melakukan kerja tidak duduk dengan sempurna telah mengalami kecederaan pada

bahagian belakang badan yang mempunyai hubungkait dengan postur duduk.

Pernyataan ini jelas menunjukkan bahawa faktor yang turut menyumbangkan banyak

masalah dalam industri pengeluaran berpunca daripada bekerja dalam keadaan duduk.

Perkara yang melibatkan keselesaan kerja semasa duduk pula bergantung kepada

beberapa faktor seperti jarak kedudukan dengan tempat kerja, rekabentuk kerusi, tempoh

bekerja, capaian objek kerja dan keselesaan proses melakukan kerja. Pernyataan ini

disokong dengan kajian yang dilakukan oleh Mohd Shahir (2001) yang menyatakan

bahawa masalah yang timbul sektor pengeluaran di industri adalah:

i) Jarak antara stesen kerja terlalu rapat

ii) Operator tidak berapa selesa bekerja dalam postur duduk untuk jangka

masa lama

iii) Ketidakselesaan meja kerja dengan operator yang mengendali

iv) Capaian tangan pekerja dan pergerakan untuk memindahkan produk

v) Paras penglihatan yang tidak bersesuaian denagn meja kerja

Begitu juga dengan industri yang melibatkan rekabentuk dan inovasi suatu

produk untuk kegunaan manusia kerana produk-produk tersebut kebanyakannya tidak

memenuhi keperluan faktor kemanusiaan yang sepatutnya. Sebagai jalan penyelesaian

kepada masalah ini, banyak kajian yang telah dijalankan. Kajian-kajian ini meliputi

keseluruhan faktor ergonomik seperti kemajuan manusia, stesen kerja dan postur

manusia.

Menurut Bala Nagendran (2002), faktor ergonomik dalam sesebuah jabatan di

lini pengeluaran, begitu dititik beratkan. Segala masalah yang terjadi perlu

dipertimbangkan dan dikaji. 2 (dua) perkara utama yang berkaitan dengan ergonomik

telah dikesan, iaitu berkaitan dengan reka bentuk kerusi yang digunakan pekerja dan

ruang kawasan pergerakan kerja. Kedua-dua faktor ini mendatangkan kesan terhadap

masalah kesihatan pekerja. Dalam kerja secara berpostur duduk, reka bentuk kerusi

yang sesuai diperlukan, kerana sekiranya kerusi yang digunakan oleh operator tidak

mampu memberi keselesaan, risiko para pekerja untuk menghadapi masalah sakit

belakang adalah besar. Di samping para pekerja akan cepat berasa letih, mereka juga

akan mengalami kehilangan tumpuan kepada kerja yang dilakukan. Daripada kajian

telah jalankan oleh Bala Nagendran ke atas 15 orang pekerja dalam jabatan pengeluaran

produk yang bekerja secara duduk, didapati 11 orang daripada mereka tidak berpuas hati

dengan kerusi yang mereka gunakan semasa bekerja. Secara jelas, kepentingan bidang

ergonomik adalah melibatkan interaksi antara manusia, peralatan dan ruang kerja.

Kesan ergonomik kepada operator yang bekerja dalam postur duduk adalah

mengalami ketidakselesaan semasa bekerja. Merujuk kajian Bala Nagendran di atas,

masalah ini berkait rapat dengan medium yang digunakan untuk duduk iaitu kerusi.

Duduk dalam jangka masa yang lama walaupun di kerusi yang empuk, akan

menyebabkan sakit belakang dan yang memburukkan lagi keadaan akan

menyumbangkan masalah bahagian belakang badan dan zon leher. Kesakitan akan

bertambah sekiranya amalan postur duduk statik dalam jangka masa yang lama pada

bahagian belakang badan (pinggang dan punggung), leher, bahu, lengan dan kaki.

Menurut Bridger dalam kajian Rosmah (2005), fokus ergonomik adalah hubungan

manusia dengan mesin dan reka bentuk permukaan atau antara keduanya. Akibat tidak

mengaplikasikan fokus ergonomik ini, kesannya kepada output seperti produk yang

tidak berkualiti (reject and waste product), berlakunya kecederaan dan kemalangan

(accident and injuries) serta pekerja kerap ponteng (abseteeism).

Duduk juga boleh mendatangkan tekanan pada tulang belakang dan ianya bukan

merupakan postur yang semulajadi. Menurut Gary Karp (1999), badan manusia direka

bentuk untuk melakukan pergerakan. Oleh itu, kelakuan duduk pada tempoh masa yang

lama akan menyebabkan berlaku ketegangan. Perkara ini tidak dapat dielakkan daripada

berlaku dalam suatu kitar hidup bagi seorang manusia dalam masa walaupun sehari.

Setiap individu perlu cuba untuk mengurangkan daripada duduk dalam satu tempoh

masa yang lama dan menjadikan ianya suatu tabiat. Bagi para pekerja di industri yang

tiada pilihan daripada mengelak duduk pada suatu jangka masa yang lama, mereka perlu

menitikberatkan faktor ergonomik pada stesyen kerja.

Dalam kajian Rizal (2001), menyatakan kedudukan untuk duduk yang selesa

adalah kedudukan yang dapat memberi keselesaan pada tulang belakang penggunanya.

Selain itu, sepatutnya tangan pekerja yang duduk di atas kerusi perlu dialas bagi

mengelak lenguh dan sengal. Bahagian kaki pula elok di alas dan dibengkokkan sedikit.

Dalam satu artikel yang dikeluarkan laman web ergonomik bagi Cornell

University, menyatakan dalam industri di dunia ini, dianggarkan seramai 50 peratus

pekerja yang memberi komen berkaitan sakit belakang badan di mana majoritinya

merujuk kepada perkara rekabentuk kerusi untuk duduk. Namun begitu, walau macam

mana gaya duduk dan apa jua medium yang digunakan untuk duduk, akan memberi

risiko pada kesihatan tulang belakang. Biasanya akan menyerang pada bahagian

pinggang kerana ruas tetulang bagi tulang belakang manusia terdapat di bahagian

pinggang.

Secara keseluruhannya, pengaplikasian ergonomik dalam industri pengeluaran

yang menjalankan kerja secara duduk dalam satu tempoh masa bekerja amat penting

bagi mengelakkan sebarang risiko kesihatan pekerja, hubungkait pekerja dengan produk

yang dihasilkan serta kawasan yang digunakan untuk melakukan kerja dan psikososial

pekerja.

1.3 Pernyataan Masalah

Kajian ini dijalankan untuk mengkaji kesihatan dan keselesaan pekerja dalam

postur duduk di kilang Panasonic Semiconductor Discrete Device (M) Sdn Bhd di Batu

Berendam, Melaka. Oleh itu penyelidik ingin membuat kajian mengenai penerapan

ergonomik bagi pekerja duduk, kesan pada kesihatan (contoh: sakit bahagian belakang

badan), dan psikososial pekerja.

1.4 Objektif kajian

3 (tiga) objektif telah ditetapkan oleh pengkaji bagi menjalankan kajian

ergonomik terhadap pekerja berpostur duduk ini. Objektif-objektif tersebut adalah:

i) Mengenalpasti aplikasi ergonomik bagi pekerja yang melakukan kerja

secara postur duduk dalam lini pengeluaran.

ii) Mengenalpasti bahagian badan yang sakit kesan daripada keadaan

bekerja duduk dalam jangka masa lama

iii) Mengenalpati kesan bekerja dengan postur duduk terhadap psikososial

pekerja

1.5 Persoalan Kajian

i) Adakah ergonomik diaplikasikan oleh pekerja yang bekerja secara postur

duduk di sektor pengeluaran?

ii) Apakah bahagian-bahagian badan yang sakit akibat bekerja dalam

berpostur duduk dalam jangka masa lama?

iii) Adakah kerja berpostur duduk memberi kesan terhadap psikososial

pekerja?