Kepimpinan Transaksional

Kepimpinan TransaksionalAhli kumpulan:ShirleyAdeline DewyFlorence KasolNur Syariaah Raduan

Merujuk proses memberikan ganjaran kepada pengikut.

Sebagai pertukaran, pengikut meningkatkan daya pengeluaran dan berusaha gigih ke arah pencapaian matlamat. DefinisiDua elemen penting dalam elemen transaksi:

Ganjaran tertaklukkekerapan pemimpin memberi ganjaran kepada pengikut apabila mereka memenuhi /melaksanakan tugas yang dikehendaki

2. Mengurus secara kekecualiankepimpinan yang tidak berapa aktif serta mengamalkan tindakan mengelak daripada memperbaiki keadaan Menggunakan budaya organisasi yang sedia ada untuk memandu mereka dalam menangani segala masalah tugas harian

Sedia menerima kedudukan dan identiti pengikut seperti yang telah ditetapkan oleh budaya organisasi

Ciri-ciri kepimpinan transaksional:Peneguhan PositifPeneguhan Negarif memberikan sesuatu ganjaran setelah perlakuan itu ditunjukkan yang menyebabkan perlakuan itu diulangi atau diperkuatkan lagi.

Peneguhan ini adalah sebagai salah satu bentuk motivasi

Peneguhan yang positif yang diberikan oleh pemimpin dapat mendorong organisasi menghasilkan kerja yang bermutu tinggi.

rangsangan serta merta yang tidak selesa atau menyakitkan yang diberikan selepas sesuatu tingkah laku ditunjukkan.Kepimpinan Transaksional Teori Behaviourisme (Skinner)Terima Kasih