Laporan Analisis Kajian Kes
-
Upload
jaim-domunih -
Category
Documents
-
view
157 -
download
3
description
Transcript of Laporan Analisis Kajian Kes
PENGURUSAN BILIK DARJAH DAN TINGKAH LAKU (EDU 3104) KES RICHARD
LAPORAN ANALISIS KAJIAN KES
KES 3 (KES RICHARD)
“WHAT YOU DON’T KNOW CAN HURT YOU”
1.0 PENGENALAN
Bilik Darjah merupakan tempat yang penuh dengan ketidakpastian kerana
pelbagai perkara boleh berlaku. Oleh yang demikian menurut Haliza Hamzah & Joy
Nesamalar Samuel (2009), pengurusan bilik darjah amat penting dalam memastikan
perjalanan Pengajaran dan Pembelajaran akan beralan dengan lancar, antara cara
yang dicadangkan ialah mengawasi perjalan rutin bilik darjah malah yang lebih
penting lagi cikgu perlu memahami tingkah laku , personaliti dan tabiat murid di
dalam bilik darjah.
Kesimpulannya, guru memainkan peranan yang penting dalam pengurusan bilik
darjah. Bagi menjalankan pengurusan bilik darjah dengan efektif, guru perlu
memahami tingkah laku, personaliti, dan tabiat murid di dalam bilik darjah tersebut.
Pembinaan hubungan yang baik antara guru dengan murid dan pengawasan
perjalanan rutin bilik darjah supaya berjalan dengan lancar. Selain daripada itu, guru
juga perlu mengetahui cara untuk mengenalpasti punca utama kepada masalah
disiplin yang berlaku di dalam bilik darjah. Bagi mengenalpasti masalah murid,
pengetahuan tentang model-model pengurusan disiplin dan cara-cara
pelaksanaannya amat penting. Pengetahuan ini boleh dijadikan sebagai panduan
dalam pengurusan bilik darjah.
2.0 SINOPSIS
John adalah seorang guru praktikum di sebuah sekolah. Dia telah ditugaskan
untuk mengendalikan kelas yang terdiri daripada 15 orang pelajar. Terdapat
perbandingan yang ketara diantara murid-murid kelas tersebut. Mereka berbeza dari
segi bangsa dan pencapaian akademik. Pada suatu hari, John telah merancang satu
aktiviti yang berbentuk kuiz. Tidak lama selepas itu, John menyedari bahawa pelajar-
pelajar tersebut telah membentuk kumpulan berdasarkan kecemerlangan akademik
dan bangsa.
JAIM DOMUNIH1
PENGURUSAN BILIK DARJAH DAN TINGKAH LAKU (EDU 3104) KES RICHARD
Tiba-tiba terdapat pergaduhan antara pelajar cemerlang dengan pelajar yang
kurang cemerlang iaitu Chris dan Richard. John segera meleraikan mereka. Namun
pergaduhan terjadi semula selepas kelas tamat. John terpaksa meleraikan mereka
sekali lagi. Di dalam kelas yang kosong, John memikirkan apa yang telah terjadi..
Akhirnya dia mengambil keputusan untuk mencari Richard di tempat meletak
basikal. Selepas bertemu dengan Richard, John memberitahunya bahawa dia ingin
bercakap dengannya, malangnya Richard berkata yang dia tidak ada masa untuk
melayan John dan terus berlalu pergi. John berasa sangat marah, lalu bergegas ke
Bilik Guru dan mengenakan tindakan disiplin terhadap John
Pada keesokkan harinya, John memberikan tindakan disiplin tersebut kepada
Richard dan mengarahkannya untuk berjumpa dengan penolong kanan hal ehwal
murid. Entah bagaimana, Richard dibenarkan pulang ke kelas pada hari itu. Ini
kerana En. Robert telah mengambil keputusan untuk menghukum Richard pada
keesokan hari. John merasa kecewa dengan tindakan En. Robert. Namun dia
pasrah. Setelah selesai hukuman, Richard kembali ke kelas seperti biasa. Namun
kelakuannya semakin buruk.
Apabila John cuba menerangkan bahawa tindakan disiplin tersebut adalah
kerana dia melarikan diri semasa John berjumpa dengannya di tempat meletak
basikal bukan kerana bergaduh di kelas. Richard berkata bahawa dia memukul Chris
kerana, dia tidak berpuas hati mengapa Chris tidak mendapat tindakan disiplin
sepertinya. John cuba menjelaskan perkara sebenar namun dia tidak mahu
mendengarnya, sebaliknya, dia terus menyanyi sambil berkata “kenapa Chris tidak
mendapat hukuman sepertinya”.
Richard terus berperangai buruk sehingga John terpaksa memanggil guru lain
untuk menenangkannya. Guru tersebut ialah guru Bahasa Inggeris Richard. Semasa
John mengadakan perbincangan bersama guru lain, barulah dia tahu bahawa
Richard adalah pelajar yang mengalami masalah tingkah laku.
3.0 PERSOALAN
Semasa kita membaca cerita ini terdapat beberapa persoalan yang timbul.
Antara persoalan tersebut ialah Sudah berapa lamakah Encik John menjalankan
praktikum di sekolah tersebut? Sejauh manakah pengalaman Encik John dalam
JAIM DOMUNIH2
PENGURUSAN BILIK DARJAH DAN TINGKAH LAKU (EDU 3104) KES RICHARD
bidang perguruan? dan Apakah alamat ataupun nama penuh sekolah tersebut?.
Terdapat juga persoalan, Apakah punca pertelingkahan Chris dan Richard?, Berapa
kilometer jauhkah rumah Richard daripada lokasi sekolah? Dan Apakah tahap
pendidikan Encik Robert dalam bidang Unit Disiplin di sekolah itu? Serta Sejauh
manakah Encik Robert telah mengenali Richard di sekolah itu?. Selain itu, persoalan
Apakah Encik John telah meminta maaf kepada Richard selepas beliau tahu akan
kebenarannya?, Adakah masalah pertelingkahan Chris dengan Richard sudah
selesai ataupun masih berterusan? Dan Mengapakah tidak ada guru yang
memeprkenalkan latar belakang atau maslaah murid yang terdapat di kelas tempoh
tujuh kepada Encik John sebelum beliau mula mengajar kelas tersebut? terus
bermain dalam pemikiran kita semasa kita membaca cerita pendek ini.
4.0 WATAK DAN PERWATAKAN
Dalam cerita terdapat beberapa watak yang menonjol iaitu Cikgu John, 15 orang
murid termasuk Richard dan Chris, Guru Bahasa Inggeris, Guru Pendidikan Khas
dan Cikgu Robert. Cikgu John merupakan seorang guru lelaki yang sedang
praktikum di sebuah sekolah rendah. Beliau sangat peka terhadap keperluan
pelajaran murid dan bijak mempelbagaikan kaedah pendekatan pengajaran dan
pembelajaran Kreatif, berdaya saing dan berinovasi tetapi juga tegas dalam
membuat keputusan dan tangkas menyelesaikan masalah orang lain.
Watak 15 orang murid dalam cerita ini ditonjolkan sebagai kelas yang patuh
kepada arahan cikgu, Terdiri daripada pelbagai latar belakang dan status akademik
dan pentingkan diri sendiri. Secara individu pula, watak Richard merupakan seorang
murid yang yang mempunyai latar belakang keluarga yang miskin, Tergolong
sebagai murid rendah taraf akademik di dalam kelas, Bermasalah tingkah laku di
dalam kelas, sukar mengawal emosi, dan Bermusuh dengan Chris di sekolah
manakala Chris pula selalu mendapat gred tertinggi dalam pencapaian akademik,
lebih suka memilih kumpulan yang mempunyai ahli yang pandai, berlagak baik dan
musuh kepada Richard.
Perwatakan Guru Bahasa Inggeris pula sangat Peka terhadap masalah orang
lain, bertanggungjawab, memahami perasaan orang lain, Mudah bersimpati
JAIM DOMUNIH3
PENGURUSAN BILIK DARJAH DAN TINGKAH LAKU (EDU 3104) KES RICHARD
terhadap orang lain dan beliau juga merupakan seorang yang jujur dan ikhlas
manakala Guru Pendidikan Khas turut mempunyai nilai jujur dan ikhlas dalam dirinya
tetapi Cikgu Robert merupakan seorang guru Unit Disiplin sekolah rendah yang agak
Kurang bijak dalam mengatur jadual ISS dan tidak begitu matang kerana membuat
keputusan secara melulu iaitu tanpa mengenalpasti kesahihan bukti sesuatu laporan
masalah di antara guru dan murid.
5.0 LATAR BELAKANG MASA, TEMPAT DAN MASYARAKAT
Terdapat beberapa Latar belakang masa dalam cerita ini. Pertama, masa kelas
P&P dijalankan oleh John bersama murid – muridnya. Kedua, waktu pagi iaitu waktu
persekolahan dan waktu penahanan Richard dijalankan. Ketiga, waktu petang iaitu
waktu tamat penahanan. Keempat, Waktu kurang setengah jam kemudian iaitu pada
waktu tengah hari di bilik penyalinan dokumen. Kelima, waktu 2 hari kemudian
semasa cikgu John berjumpa dengan Guru Bahasa Inggeris dan guru Pendidikan
Khas dan keenam waktu 2 tahun yang lepas di mana Richard pernah ditahan dalam
kelas khas untuk bermasalah tingkah laku.
Terdapat beberapa Latar belakang tempat dalam cerita ini antara Latar
belakang tempat tersebut ialah Sekolah, Rumah Richard (hanya disebut tapi babak
di rumah Richard tidak wujud), Bilik Darjah, Luar pejabat naib pengetua sekolah
rendah, Bilik pejabat penyalinan dokumen, Bilik pejabat Unit Disiplin, dan Dewan
Latar masyarakat dalam cerita ini ialah Masyarakat yang berpendidikan,
Masyarakat yang mempunyai jurang perbezaan akademik, Masyarakat yang tidak
beradab dan Masyarakat yang mengamalkan cara hidup moden. Disamping itu,
Masyarakat disini juga merupakan Masyarakat yang hidup berpuak – puak,
Masyarakat dari pelbagai aras kehidupan, Masyarakat yang tidak pentingkan
pendidikan dan Masyarakat yang tidak mengamalkan peraturan
6.0 NILAI DAN PENGAJARAN
Terdapat beberapa nilai dalam cerita ini antara nilai tersebut ialah nilai berani,
bertanggungjawab, kerajinan dan berfikiran terbuka malah tedapat juga nilai
JAIM DOMUNIH4
PENGURUSAN BILIK DARJAH DAN TINGKAH LAKU (EDU 3104) KES RICHARD
kesabaran, kejujuran dan nilai mengutamakan keselamatan diri dan orang lain
(laman web Noraini Amran).
Selain nilai terdapat juga pengajaran yang kita boleh perolehi di dalam cerita ini,
antara pengajaran tersebut ialah Jangan mudah berputus asa, Pelbagaikan
penyampaian pengajaran, Seorang guru haruslah berpandangan jauh dan membuat
pertimbangan sebelum membuat keputusan disamping itu pengajaran seperti
Amalkan sifat jujur, Berfikiran positif dan keadilan dalam membuat keputusan juga
dapat kita kenalpasti dalam cerita ini.
7.0 KONSEP
Terdapat 1 konsep yang jelas ditonjolkan dalam cerita ini iaitu Konsep
Kecerdasan Emosi. Munurut Mok Soon Sang (2012), Konsep ini merujuk kepada
Individu yang mempunyai beberapa kemahiran sosial serta kemahiran mengurus
emosi seperti kemahiran berempati, kemahiran mengenalpasti emosi orang lain dan
lain-lain dan konsep ini dapat kita lihat dalam cerita ini melalui Cikgu John yang
sanggup bertahan dengan sikap Richard yang agak kasar dan gemar mengutuknya.
8.0 MODEL
Terdapat 3 Model yang dapat dikenalpasti dalam cerita ini iaitu Model Disiplin
Asertif Canter, Model Akibat Logikal Dreikurs dan Model Pengurusan Kelompok
Kounin((Clifford H. & Vivienne W, 2004 dan Haliza Hamzah & Joy Nesamalar
Samuel, 2009). Seperti yang kita tahu bahawa Model Disiplin Asertif Canter
merupakan model yang melibatkan Peneguhan terhadap tingkah laku yang diingini
dan penerimaan murid terhadap akibat daripada tingkah laku yang ditunjukkan. kita
dapat lihat kenalpasti Model ini dalam cerita ini semasa Cikgu John ingin berbincang
dengan Richard mengenai tingkah lakunya didalam kelas sehingga mewujudkan
pergaduhan tetapi sikap kurang ajar Richard yang enggan mengendahkannya
menyebabkan Cikgu John mula naik angin. Cikgu John ingin mengubah tingkah laku
Richard maka namanya dihantar ke atas meja guru disiplin.
JAIM DOMUNIH5
PENGURUSAN BILIK DARJAH DAN TINGKAH LAKU (EDU 3104) KES RICHARD
Dalam Model kedua iaitu Model Akibat Logikal Dreikurs, Guru perlu mengenal
pasti punca kepada masalah tingkah laku. Model ini pasti ditunjukkan dalam cerita
ini Jika Cikgu John siasat dengan lebih awal dan lebih mendalam, besar
kemungkinan dia boleh mengatasi masalah yang dihadapinya. Seterusnya ialah
Model Pengurusan Kelompok Kounin yang menjelaskan bahawa Guru yang
berkesan akan menggunakan strategi yang pelbagai untuk menarik perhatian murid
dan mencapai objektif pengajaran dan pembelajaran, Model ini dapat kita kenalpasti
melalui Cikgu John yang telah melakukan pembaharuan dalam pengajarannya dan
menggunakan teknik kuiz dan kerja berkumpulan agar pengajaran dan pembelajaran
akan lebih berkesan dan menyeronokan.
9.0 TEORI
Terdapat 3 Teori yang dapat dikaitkan dengan cerita ini iaitu Teori Ekologi
Bronfenbrener, Teori Pembelajaran Behavioris dan Teori Humanistik (Abraham
Maslow). Teori Ekologi Branfenbrener ialah teori yang melibatkan penekanan
tentang pengaruh persekitaran sosio-budaya mempengaruhi perkembangan kanak-
kanak, berdasarkan Sistem ini berpusat secara kecil kepada besar/ lingkaran dalam
bulatan/ tindanan ini kita dapat membuat hubungkait Model ini dengan cerita ini, di
mana Richard merupakan seorang murid berkulit hitam dan kurang cerdik jika
dibandingkan dengan rakan kulit putihnya yang lain. Apabila berlakunya sesuatu
keadaan yang tidak meyenangkan hati, pergaduhan akan berlaku dengan
mudahnya. Richard merasakan dirinya tidak dihargai dan sentiasa dipersalahkan
sedangkan Chris terlepas begitu sahaja dari hukuman(Mok Soon Sang, 2012 dan
Abdul Ghani Abdullah & Abdul Rahman Abdul Aziz, 2009).
Teori yang kedua iaitu Teori Pembelajaran Behavioris menerangkan bahawa
kesan atau akibat boleh membawa kepada tingkah laku yang baharu dan teori ini
dapat dirumuskan dalam bentuk A-B-C iaitu A ialah Antecedent, B ialah Behavior
dan C ialah Consequence. Teori dapat dilihat dalam cerita ini melalui ketidakpuasan
hati telah berlaku antara Chris dan Richard sehingga timbulnya pergaduhan antara
mereka berdua. Sikap Richard yang kurang ajar dan ingin membentuk tingkah laku
yang diingini telah menyebabkan Richard dikenakan kelas tahanan dengan harapan
dia akan berubah sikap( Laman Web Pedagogi dalam Pendidikan).
JAIM DOMUNIH6
PENGURUSAN BILIK DARJAH DAN TINGKAH LAKU (EDU 3104) KES RICHARD
Teori seterusnya ialah Teori Humanistik (Abraham Maslow) yang menerangkan
bahawa keperluan dalaman menyebabkan perlakuan seseorang individu. Secara
ringkasnya keperluan manusia terbahagi kepada 2 iaitu keperluan kekurangan dan
keperluan perkembangan. Dalam cerita ini, teori dapat dikenalpasti melalui watak
Richard berasal daripada keluarga yang miskin yang semestinya keperluan
perkembangannya tidak dipenuhi bagi membolehkannya untuk mengembangkan diri
tetapi sebaliknya bagi Chris kerana Chris berasal dari keluarga yang berada dan
mampu memenuhi segala keperluan untuk mengembangkan potensi dirinya (Tan Ai
Mei, 2010).
10.0 MENGENALPASTI MASALAH
Dalam cerita ini terdapat dua masalah utama yang berlaku kepada murid
bernama Richard iaitu pertama masalah lemah dalam akademik dan masalah ini
dapat kita lihat semasa Cikgu John membuat aktiviti dalam kelas dan masalah yang
kedua adalah masalah yang berkaitan dengan tingkah laku Richard sendiri dan
masalah ini jelas ditunjukkan oleh Richard melalui cara Richard berkomunikasi
dengan Cikgu John.
11.0 PUNCA MASALAH
Berdasarkan Laman web “Hidup Mesti Terus” Terdapat beberapa punca
masalah tetapi terdapat 4 punca masalah utama yang kita dapat kenalpasti melalui
cerita ini dan 4 punca masalah tersebut ialah Keperluan fisiologi tidak dipenuhi,
Masalah emosi, Keadaan bilik darjah yang tidak kondusif dan Salah laku yang tidak
dijangka.
Seperti yang kita tahu bahawa Keperluan fisiologi (Maslow) harus dipenuhi dan
jika tidak ini pasti akan menimbulkan masalah contohnya dalam cerita ini Richard
merasakan dia tidak dilayan secara adil dan ini dapat dilihat apabila Richard berkali-
kali bertanya kepada Cikgu John mengapa Chris tidak dikenakan ISS (in-school
suspension). Punca masalah kedua iaitu Masalah emosi dapat kita perhatikan
apabila Richard menunjukkan ciri-ciri seperti Pencapaian akademik yang rendah,
JAIM DOMUNIH7
PENGURUSAN BILIK DARJAH DAN TINGKAH LAKU (EDU 3104) KES RICHARD
Hubungan interpersonal yang lemah dan Estim kendiri yang lemah berdasarkan ciri-
ciri masalah emosi menurut Lewis dan Sullivan 1996.
Ketiga iaitu Keadaan bilik darjah yang tidak kondusif pasti menjadi punca
masalah utama kerana melalui Interaksi yang tidak baik dalam kalangan murid
kerana sikap perkauman dan mementingkan pencapaian akademik. Terakhir iaitu
Salah laku yang tidak dijangka pasti turut menjadi punca utama kerana tidak semua
perkara yang berlaku dalam kelas kita dapat jangka seperti Strategi pengajaran yang
kita ramalkan menarik tetapi sebaliknya. Selain itu, dalam cerita ini Richard dan
Chris tiba-tiba bergaduh dan terdapat juga perkara yang tidak dijangka berlaku
seperti Cikgu John memanggil Richard dan Chris atas perkara itu, namun Richard
tidak mengendahkannya.
12.0 KESAN MASALAH
Apabila sesuatu punca masalah itu berlaku, pasti kesan masalah akan berlaku
dan berdasarkan cerita ini terdapat 3 kesan masalah utama iaitu Tidak bersemangat,
Helah bela diri dan Perasaan benci. Dalam kesan masalah pertama iaitu Tidak
bersemangat, kita dapat lihat kesan masalah ini melalui sikap Richard yang tidak
bersemangat untuk meneruskan pelajarannya di sekolah dan sikapnya yang
bersambil lewa tentang hal akademik.
Menurut Laman Web Psikologi Pendidikan, Helah bela seperti yang kita tahu
ialah cara menutup kelemahan diri atau mengelak dengan menggunakan helah diri
dan ini dapat kita perhatikan melalui sikap mengelak iaitu ponteng sekolah. Ketiga
ialah Perasaan benci yang timbul dalam diri seseorang dan dalam cerita ini kita
dapat perhatikan apabila Richard mempunyai perasaan benci terhadap Cikgu John
kerana dia merasakan Cikgu John bersikap tidak adil dalam memberikan hukuman.
13.0 PENYELESAIAN MASALAH
Secara umumnya penyelesaian masalah meliputi usaha-usaha mencari jalan
atau strategi yang dapat menghasilkan matlamat yang belum ditemui. Namun
bergantung kepada beberapa faktor yang mempengaruhi cara dan gaya seseorang
JAIM DOMUNIH8
PENGURUSAN BILIK DARJAH DAN TINGKAH LAKU (EDU 3104) KES RICHARD
yang berilmu dengan kurang ilmunya dalam menghadapi masalah, orang yang muda
dan yang dewasa, seorang yang beremosi cepat dengan yang berupaya mengawal
perasaannya, orang yang beragama dan yang tidak beragama, orang yang
berpengalaman menghadapi masalah dengan yang jarang menghadapi masalah,
orang yang mempunyai kemahiran berfikir dengan tidak kemahiran berfikir.
Kita juga dapat menyelesaikan Masalah Menggunakan Alat-alat Berfikir, antara
alat-alat berfikir tersebut ialah alat-alat berfikir yang diperkenalkan oleh Edward de
Bono dalam Program Pemikiran CoRT (Cognitive Research Trust) (laman web
Anekdot). Alat-alat berfikir ini sememangnya berkesan bagi membantu
menyelesaikan masalah dan perbuatan keputusan dalam berbagai bidang
kehidupan dan pekerjaan seperti yang diterangkan dalam bab dua sebelum ini.
Selain itu, menurut (Tony Buzan, 2007) penyelesaian masalah juga dapat
dilakukan dengan menggunakan kaedah peta minta. Kaedah peta minda
diperkenalkan oleh Tony Buzan. Ia digambarkan sebagaimana kemampuan otak
manusia yang dapat berfikir dipelbagai arah seperti sebuah sfera. Tony Buzan
menamakannya sebagai raduan thinking. Penyelesaian masalah menggunakan
kaedah peta minda dapat dijalankan bersendirian atau berkumpulan di dalam
mengenal pasti masalah, punca-punca, startegi dan penyelesaian seterusnya bagi
membuat keputusan. Peta minda juga boleh di gabungkan dengan kaedah alat-alat
berfikir bagi menyelesaikan masalah.
Di samping itu, menurut laman web sarang pendidikan Kaedah Brainstorming
juga merupakan salah satu cara untuk menyelesaikan masalah. Brainstorming atau
sumbang saran adalah kaedah yang popular digunakan oleh organisasi korporat
dalam menyelesaikan masalah dan membuat keputusan.
Terdapat beberapa cadangan menyelesaikan masalah berdasarkan logik-akal
(relevan). Pertama, Encik John sepatutnya mengambil peluang tersebut untuk
menunjukkan bakatnya dalam bidang perguruan sekaligus memperbaiki masalah
interaksi dan pembelajaran murid – murid kelas tempoh 7. Demi menyahut Falsafah
Pendidikan Negara dan Wawasan 2020 yang ingin melahirkan individu yang
berkembang dari aspek JERIS secara menyeluruh(Dewan Bahasa dan Pustaka,
1992).
JAIM DOMUNIH9
PENGURUSAN BILIK DARJAH DAN TINGKAH LAKU (EDU 3104) KES RICHARD
Kedua, sebagai guru yang sedang berpraktikum. Sepatutnya Encik John
bertanyakan kepada guru kelas bagi kelas tersebiut tentang latar belakang murid –
murid yang terdapat di kelas itu sebelum mula mengajar kelas tersebut. Ini sedikit
sebanyak dapat memudahkan lagi proses penyampaian pengajaran beliau jika
beliau sedia maklum akan apakah masalah bakal murid yang diajarnya. Rancangan
Pengajaran Harian juga boleh diubahsuai mengikut keperluan dan juga kemampuan
muridnya.
Ketiga, Sekiranya murid – murid di bawah jagaan kelas kita telah bergaduh atau
mengalami masalah, sebagai seorang guru perlulah cekap dalam menyelesaikan
masalah tersebut semampu yang boleh kerana itu merupakan salah satu fungsi
ataupun peranan sebagai seorang guru. Itulah kelebihan sebagai seorang guru.
Guru boleh berperanan dalam pelbagai bidang dalam satu masa yang sama iaitu
seperti kaunseling, motivator, pendidik, agen perubahan dan sebagainya.
Keempat, Seorang guru seharusnya bijak dalam menangani masalah muridnya.
Terutama sekiranya kelas tersebut terdiri murid – murid yang bermasalah tingkah
laku. Cara layanan dan penyampaian isi pembelajarannya juga perlu dikelolakan
dengan sebaiknya agar semua murid dapat memberi perhatian yang baik dan
memahami apa yang diajar oleh guru. Penyelesaian sesuatu masalah juga sebaik –
baiknya dibincangkan bersama orang lain kerana lain orang lain pengalamannya
dan pendapat masing – masing. Sesuatu keputusan hanya dapat dilahirkan dengan
cara yang relevan kerana idea tersebut dapat ditimbang baik buruknya sebelum ia
dimuktamadkan.
Kelima, Kempen Kepentingan Pendidikan perlulah dijalankan oleh mana – mana
badan yang bertanggungjawab secara lebih kerap lagi dan kempen ini nanti sebaik –
baiknya dihadiri wajib oleh ahli PIBG, orang – orang kampung, ibubapa, orang yang
tinggal di luar kawasan bandar dan sebagainya. pendedahan sebegini amat penting
agar ibubapa dan sesebuah keluarga sedar akan kepentingan pendidikan kepada
anak – anak mereka. Hal ini dapat diterapkan dengan lebih mendalam lagi sekiranya
badan – badan berkepentingan seperti Polis, Askar, Doktor, Saintis dan lain – lain
memberikan kempen dan kursus terbuka agar masyarakat bandar dan luar bandar
dapat melihat kepentingan pendidikan buat jangka masa panjang khusus untuk
kepentingan anak – anak mereka kelak.
JAIM DOMUNIH10
PENGURUSAN BILIK DARJAH DAN TINGKAH LAKU (EDU 3104) KES RICHARD
Keenam, Sepatutnya sebelum Encik Robert mengeluarkan notis rujukan
tatatertib secara sah terhadap Richard, Encik Robert perlulah memastikan
kesahihan dan sejauh mana betulnya dan relevannya tindakan mengeluarkan notis
seperti itu terhadap Richard tanpa mengetahui hujung pangkal cerita kes tersebut.
Encik Robert tidak boleh bertindaksambil lewa kerana hal pengeluaran dendaan
tatatertib itu melibatkan perasaan murid terhadap guru, nama sekolah, guru unit
disiplin dan tahap kebijaksanaan Encik Robert dalam menyelesaikan sesuatu
masalah.
Ketujuh, Tindakan Encik John adalah agak perit untuk dia pendamkan sendiri
akan tetapi itulah tindakan yang sebaiknya untuk dia lakukan pada saat itu. Selain
dapat mencerminkan kewibawaan sebagai seorang bakal guru, beliau dapat dilihat
sebagai seorang yang bijak dalam menangani emosi iaitu EQ. beliau secara
langsung dapat melatih diri untuk menangani kawalan emosi dengan sebaiknya
untuk masa akan datang.
Kelapan, Encik John boleh mengendalikan maslaah Richard sebenarnya iaitu
dengan melihat kepada buku rekod atau mendapatkan alamat Richard secara terus
dari Richard sendiri bagi mengetahui sejauh mana kebenaran alasan Richard
tersebut. Selain itu, Encik John juga boleh mengambil dan menghantar Richard pada
masa yang telah ditetapkan jika Encik John benar – benar ingin berlatih menjadi
guru cemerlang dan seandainya Encik John mempunyai kereta sebagai
pengangkutan untuk menghantar dan mengambil Richard dari rumah ke sekolah.
Kesembilan, Ketidakadilan dapat diatasi sekiranya pengurusan emosi dan juga
pengetahuan dapat diseimbangkan sebaik – baiknya. Dari pihak Encik John, beliau
boleh menyoal selidik dahulu guru kelas bagi kelas tempoh tujuh sebelum mula
membuat sebarang tindakan susulan terhadap Richard. Dari sudut pandangan Encik
Robert pula, sebaiknya beliau memastikan dahulu apakah latar belakang Richard
dan apakah dirinya mempunyai catatan masalah tingkah laku di sekolah tersebut
sebelum ini barulah beliau boleh mengeluarkan notis sah salahlaku pelajar.
Kesepuluh, Encik John sepatutnya mempelajari seni mempertahankan diri
sekurang – kurangnya beliau dapat keyakinan diri untuk berhadapan dengan pelajar
yang bermasalah tingkah laku seperti Richard dan dikala situasi tidak terkawal
terjadi beliau usah berasa gusar kerana adanya pertahanannya sendiri. Selain itu,
JAIM DOMUNIH11
PENGURUSAN BILIK DARJAH DAN TINGKAH LAKU (EDU 3104) KES RICHARD
Encik John sepatutnya dibantu atau ditemani oleh mana – mana rakan guru lain
supaya sekiranya sesuatu yang buruk terjadi, Encik John masih mempunyai
sokongan dan bantuan kecemasan untuk mengawal suatu keadaan kritikal bila
bersama Richard. Mungkin ada baiknya juga sekiranya Encik John sediakan suatu
alat mempertahankan diri ketika berhadapan dengan Richard demi menjaga
keselamatan dirinya sendiri dan juga orang lain.
Kesebelas, Encik John telah memilih tindakan yang betul dan kebetulan terkena
pada orang yang betul kerana guru tersebut sudah lama mengenali Richard, tahu
akan kelemahan dan masalah Richard sebelum ini, pernah menjadi guru Bahasa
Inggerisnya dan juga tahu mengendalikan situasi tegang Richard seperti yang
berlaku pada ketika itu.
14.0 KESIMPULAN
JAIM DOMUNIH12