LAPORAN TAHUNAN TAHUN 2015 - Pengadilan Negeri Demak · 2016. 3. 17. · b) Memberi rasa aman dan...

LAPORAN TAHUNAN

TAHUN 2015

PENGADILAN NEGERI DEMAK

JALAN SULTAN TRENGGONO NO. 27 DEMAK

http://pn-demak.go.id

http://pn-demak.go.id/

1

PENGANTAR

Dalam rangka memenuhi surat dari Sekretaris Mahkamah Agung Republik Indonesia

tanggal 15 Desember 2015 Nomor : 525-1/SEK/KU.01/XII/2015 Sebagai bahan dasar

penyusunsn Laporan Tahunan Mahkamah Agung Republik Indonesia Tahun 2015 bersama ini

kami menyampaikan dengan hormat Laporan Tahunan dari Pengadilan Negeri Demak yang

kami buat sesuai dengan petunjuk Out Line yang telah disampaikan kepada kami.

Kami akan melaporkan keadaan yang ada pada Pengadilan Negeri Demak selama tahun

2015 baik mengenai pelaporan Bidang Tehnis Yustisial maupun Bidang Administrasi.

Apapun yang kami laporkan disini sudah kami laksanakan semaksimal mungkin untuk

mencapai hasil yang terbaik, namun demikian kami merasa masih banyak terdapat kekurangan-

kekurangan tentunya itu karena keterbatasan kami sebagai manusia juga mengingat situasi dan

kondisi, sarana dan prasarana yang ada pada Pengadilan Negeri Demak.

Demikian juga dalam pelayanan public kami sudah berusaha seefisien dan seefektif,

kepada masyarakat pencari keadilan di Indonesia pada umumnya dan masyarakat Demak pada

khususnya. Semoga kekurangan-kekurangan yang ada pada tahun 2015 akan kami penuhi

ditahun selanjutnya dan tahun-tahun mendatang.

----------------- Amin -----------------

Demak, Desember 2015.

1

DAFTAR ISI

PENGANTAR……………………… ........................................................................................................ i

DAFTAR ISI………………………………………………………………………………………………… ............... …………… ii

BAB I : PENDAHULUAN ……………………………………………………………………………........... ............ 1

A. Kebijakan Umum Peradilan…………………………………………………………………… ....... 1

B. Visi dan Misi………………………………………………………………………………………… ........ 1

C. Rencana Strategi……………………………….. …………………………………………………… .... 2

BAB II : STRUKTUR ORGANISASI (TUPOKSI)………………………………………………………………… ..... 5

A. Standar Operasional Prosedur (SOP)……………………………………………………… ...... 5

1. Pejabat Negara………………………………………………………………………………… ...... 5

a. Ketua Pengadilan Negeri Demak………………………………………………… ...... 5

b. Wakil Ketua Pengadilan Negeri Demak………………………………………… .... 6

c. Hakim Pengadilan Negeri Demak………………………………………………… ..... 6

2. Eselon IV…………………………………………………………………………………………… ..... 7

a. Panitera/Sekretaris……………………………………………………………………… ..... 7

b. Wakil Panitera…………………………………………………………………………… ....... 8

c. Wakil Sekretaris………………………………………………………………………… ....... 8

3. Eselon V…………………………………………………………………………………………… ...... 9

a. Panitera Muda Pidana………………………………………………………………… ..... 9

b. Panitera Muda Hukum………………………………………………………………........ 9

c. Panitera Muda Perdata………………………………………………………………… .... 10

d. Kepala urusan Kepegawaian……………………………………………………… ....... 10

e. Kepala Urusan Keuangan……………………………………………………………… .... 11

f. Kepala Urusan Umum………………………………………………………………… ...... 11

4. Staf…………………………………………………………………………………………………… ..... 12

a. Staf Kepaniteraan Pidana……………………………………………………………… ... 12

b. Staf Kepaniteraan Hukum…………………………………………………………… ..... 13

c. Staf Kepaniteraan Perdata………………………………………………………… ....... 14

d. Staf Urusan Kepegawaian…………………………………………………………… ...... 15

e. Staf Urusan Keuangan………………………………………………………………… ...... 15

f. Staf Urusan Umum……………………………………………………………………… ..... 16

5. Fungsional…………………………………………………………………………………………… .. 17

a. Panitera pengganti………………………………………………………………… ........... 17

b. Juru Sita dan Juru Sita Pengganti……………………………………………… ........ 18

B. Kinerja/Sasaran Kerja Pegawai (SKP)…………………………………………………… ......... 18

1. Pejabat Negara………………………………………………………………………………… ...... 18

2. Eselon IV……………………………………………………………………………… ................... 19

3. Eselon V………………………………………………………………………………………… ......... 20

4. Staf…………………………………………………………………………………………… .............. 20

5. Fungsional……………………………………………………………………………………… ........ 20

2

BAB III : PEMBINAAN DAN PENGELOLAN………………………………………………………………… ......... 21

A. Sumber Daya Manusia………………………………………………………………………… ......... 21

1. Profil Sumber Daya Manusia………………………………………………………… .......... 21

2. Kebutuhan Sumber Daya Manusia………………………………………………… ......... 22

3. Mutasi…………………………………………………………………………………………… ......... 22

4. Promosi………………………………………………………………………………………… ......... 23

5. Pensiun………………………………………………………………………………………............. 23

B. Keadaan Perkara………………………………………………………………………………… ......... 24

1. Rekapitulasi Perkara Perdata…………………………………………………… ............... 24

a. Perkara Perdata Gugatan dan Rasio Perkara terhadap Majelis ........... 24

b. Perkara Perdata Permohonan dan Rasio Perkara terhadap Majelis .... 24

2. Rekapitulasi Perkara Pidana…………………………………………………………… ........ 25

a. Perkara Pidana Biasa dan Rasio Perkara terhadap Majelis…………… ..... 25

b. Perkara Pidana Cepat dan Rasio Perkara terhadap Majelis………… ..... 25

c. Perkara Pidana Lalulintas dan Rasio Perkara terhadap Majelis…… ...... 25

d. Perkara Pidana Anak dan Rasio Perkara terhadap Majelis…………… ..... 26

C. Pengelolaan Sarana dan Prasarana……………………………………………………… ........ 26

D. Pengeloaan Keuangan………………………………………………………………………… ......... 28

E. Dukungan Teknologi Informasi……………………………………………………………… ....... 29

1. Perangkat Keras……………………………………………………………………………… ....... 29

2. Perangkat Lunak……………………………………………………………………………… ....... 32

F. Regulasi Tahun 2015…………………………………………………………………………… ......... 34

BAB IV : PENGAWASAN…………………………………………………………………………………………… ........ 36

A. Internal……………………………………………………………………………………………… ......... 36 B. Evaluasi……………………………………………………………………………………………… ........ 36

BAB V : KESIMPULAN DAN REKOMENDASI…………………………………………………………… ......... 37

A. Kesimpulan…………………………………………………………………………………… .............. 37 B. Rekomendasi………………………………………………………………………………… ............. 38

1

1

BAB I

PENDAHULUAN

A. Kebijakan Umum Peradilan

Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT, oleh karena Rahmat dan

Hidayahnya, kami Tim Penyusun Laporan Tahunan 2015, Pengadilan Negeri Demak

menyelesaikan Laporan Tahunan sesuai jadwal yang telah ditentukan oleh Mahkamah

Agung Republik Indonesia.

Lembaga Peradilan Umum merupakan suatu system yang terdiri dari Aparat

Peradilan yang dalam melaksanakan tugasnya terintegritas sehingga tidak terpisahkan

satu dengan yang lainnya. Aparat peradilan tersebut terdiri dari Ketua dan Wakil Ketua

Pengadilan Negeri Demak, Hakim-Hakim, Panitera/Sekretaris, Wakil Panitera, Panitera

Pengganti, Kepaniteraan Pidana, Kapaniteraan Perdata, Kepaniteraan Hukum,Wakil

Sekretaris, Urusan Keuangan, Urusan Umum dan Urusan Kepegawaian.

Tugas Lembaga Peradilan menyelenggarakan peradilan guna menegakkan hukum

dan keadilan berdasarkan Pancasila, dengan tugas pokok menerima, memeriksa dan

mengadili serta menyelesaikan setiap perkara yang diajukan kepadanya berdasarkan

peraturan perundang-undangan. Selain menjalankan tugas pokoknya, Pengadilan

diserahi tugas dan kewenangan lain oleh/atau berdasarkan Undang-Undang, antara lain

memberikan kewenangan, pertimbangan dan nasehat tentang hukum kepada Lembaga

Kenegaraan baik di pusat maupun di daerah apabila diminta.

Untuk dapat mencapai tujuan yang telah digariskan diperlukan aparat peradilan

yang profisional, sehat, handal dan bermoral sehingga diharapkan dalam melaksanakan

tugas dan fungsinya dapat terlaksana dengan baik dan sesuai dengan yang digariskan

oleh Undang-Undang.

Dalam rangka terwujudnya tujuan tersebut , maka perlu ditetapkan suatu visi dan

misi serta rencana strategis Pengadilan Negeri Demak yang digunakn sebagai pedoman

dan tolok ukur kinerja.

Akhirnya kami menyadari bahwa laporan tahunan yang disusun ini bukan hanya

sekedar melengkapi syarat formil saja akan tetapi dapat dijadikan sebagai pegangan dan

koreksi terhadap apa saja yang kita lakukan selama satu tahun sehingga kita dapat

memperbaiki dan meningkatkan pada tahun berikutnya.

B. Visi dan Misi

Dalam rangka memberikan arah dan sasaran yang jelas maka pelaksanaan tugas

dan fungsi harus dilandasi visi dan misi yng ingin diwujudkan.

Visi dan Misi merupakan panduan sebagai dasar acuan dalam menjalankan tugas

dan fungsi dalam mencapai sasaran atau yang ditetapkan.

Visi Badan Peradilan yang berhasil dirumuskan oleh Pimpinan Mahkamah Agung

pada tanggal 10 September 2009, adalah :

“TERWUJUDNYA BADAN PERADILAN INDONESIA YANG AGUNG”

2

2

1. Visi Badan Peradilan

Visi Badan Peradilan tersebut diatas, dirumuskan dengan merujuk pada Pembukaan

UUD 1945, terutama alenia kedua dan alenia keempat, sebagai tujuan Negara

Republik Indonesia;

Badan Peradilan Indonesia Yang Agung, secara Ideal dapat diwujudkan sebagai

sebuah Badan Peradilan yang :

- Melaksanakan fungsi kekuasaan Kehakiman secara Independen, efektif dan

berkeadilan;

- Didukung pengelolaan anggaran berbasis kinerja secara mandiri yang

dialokasikan secara proporsional dalam APBN;

- Memiliki struktur organisasi yang tepat dan manajemen organisasi yang

jelasdan terukur;

- Menyelenggarakan manajemen dan administrasi proses perkara yang

sederhana, cepat, tepat waktu, biaya ringan dan proporsional;

- Mengelola sarana prasarana dalam rangka mendukung lingkungan kerja yang

aman, nyaman, dan kondusif bagi penyelenggaraan peradilan;

- Mengelola dan membina sumber daya manusia yang kompeten dengan criteria

objektif sehingga tercipta personil peradilan yang berintegritas dan

professional;

- Didukung pengawasan secara efektif terhadap perilaku, administrasi dan

jalannya peradilan;

- Berorientasi pada pelayanan publik yang prima;

- Memiliki manajemen informasi yang menjamin akutabilitas, kredibilitas dan

transparansi;

- Modern dengan berbasis TI terpadu;

2. Misi Badan Peradilan

Misi Badan Peradilan dirumuskan dalam upaya mencapai visinya mewujudkan badan

peradilan Indonesia yang Agung, seperti diuraikan sebelumnya, focus pelaksanaan

tugas pokok dan fungsi badan peradilan adalah pelaksanaan fungsi kekuasaan

kehakiman yang efektif, yaitu memutuskan suatu sengketa/menyelesaikan suatu

masalah hokum guna menegakkan hukum dan keadilan berdasarkan Pancasila dan

UUD 1945, dengan didasari keagungan, keluhuran dan kemuliaan instansi;

Misi Badan Peradilan 2010-2035 adalah :

1. Menjaga kemandirian badan peradilan;

2. Memberikan pelayanan hukum yang berkeadilan kepada pencari keadilan;

3. Meningkatkan kualitas kepemimpinan badan peradilan;

4. Meningkatkan kredibilitas dan transparansi badan peradilan;

3

3

C. Rencana Strategi (Renstra)

Rencana Strategis Pengadilan Negeri Demak yaitu meningkatkan kinerja serta

pencapaiannya melalui pembinaan, penataan, perbaikan, penertiban, penyempurnaan

dan pembaruan terhadap system, kebajikan, termasuk pembinaan terhadap akhlak dan

perilaku aparat peradilan serta pengawasan dan pengendalian manajemen.

Adapun Rencana Strategis Pengadilan Negeri Demak diwujudkan dalam suatu

program kerja sebagai berikut :

1. Program peningkatan kualitas pelayanan bagi pencari keadilan, dapat dicapai

dengan cara :

- Peningkatan disiplin kerja aparat Pengadilan Negeri Demak yang berkaitan

dengan waktu produktifitas kerja :

Senin s/d Kamis : 08.00 s/d 16.30 WIB.

Jum’at : 07.00 s/d 16.00 WIB.

- Pertemuan yang diadakan 1 (satu) bulan sekali dengan tujuan untuk

mengadakan evaluasi terhadap apa yang telah dilaksanakan dalam 1 (satu)

bulan sebelumnya.

2. Program pengawasan di semua bidang , dilakukan dengan cara :

- Membentuk dan memberdayakan Hakim Pengawas Bidang yang dikoordinasikan

langsung oleh Ketua Pengadilan Negeri Demak.

- Pertemuan yang diadakan 1 (satu) bulan sekali oleh aparat Pengadilan Negeri

Demak bertujuan untuk mengadakan evaluasi terhadap bidang-bidang yang

diawasi.

3. Program peningkatan profesionalisme SDM peradilan, dilakukan dengan cara :

- Meningkatkan diskusi mengenai hal-hal yang berkembang khusus oleh Hakim-

hakim Pengadilan Negeri Demak.

- Mengadakan Koordinasi dengan pimpinan Pengadilan Negeri Demak terhadap

perkara tertentu yang menarik perhatian masyarakat.

- Mengikuti palatihan-pelatihan yang diadakan baik oleh Mahklamah Agung

Republik Indonesia maupun instansi-instansi terkait.

- Memberdayakan perpustakaan yang ada di Pengadilan Negeri Demak.

- Mengadakan pertemuan 1 (satu) bulan sekali dipimpin langsung oleh Ketua

Pengadilan Negeri Demak dengan tujuan untuk memberikan pengarahan dan

bimbingan dalam pelaksanaan tugas pokok masing-masing.

4. Program peningkatan kinerja aparat peradilan, dilakukan dengan cara:

- Melengkapi sarana dan prasarana guna menunjang pelaksanan tugas pokok.

- Mengadakan kursus internal bagi aparat Pengadilan Negeri demak berkaitan

dengan penggunaan sarana dan prasarana tersebut.

5. Program Peningkatan Kepedulian terhadap kesehatan rokhani dan lingkungan

kantor dengan cara :

- Mengadakan pembacaan Surat Yasin , Tahlil dan Maidhoh Khasnah sekali dalam 1

(satu) bulan pada minggu pertama yang diikuti oleh Hakim, karyawan dan

karyawati Pengadilan Negeri Demak.

- Mengadakan kerja bakti sekali dalam 1 (satu) bulan dengan sasaran membersihkan

ruang kerja ,lingkungan kantor Pengadilan Negeri Demak.

4

4

Untuk mencapai tujuan dan sasaran yang hendak dicapai maka dilakukan hal-hal

sebagai berikut :

a) Meningkatkan tertib administrasi, disiplin kerja bagi seluruh personil yang ada di

Pengadilan Negeri Demak.

b) Memberi rasa aman dan nyaman bagi seluruh personil yang ada di Pengadilan

Negeri Demak, termasuk bagi para pencari keadilan.

c) Menjalin kerjasama yang harmonis diantara seluruh personil Pengadilan Negeri

Demak.

d) Melakukan diskusi bagi seluruh personil Pengadilan Negeri Demak untuk

meningkatkan kemampuan baik di bidang teknis maupun non teknis.

e) Mengadakan rapat kerja setiap bulan.

f) Mengadakan rapat evaluasi setiap 3 (tiga) bulan.

g) Melakukan pengawasan secara rutin dengan mengaktifkan Hakim-Haklim Pengawas

Bidang.

h) Meningkatkan rasa kekeluargaan diantara seluruh personil yang ada di Pengadilan

Negeri Demak.

i) Mengupayakan kenaikan pangkat tepat waktu dan hak-hak lainnya bagi

Hakim/Pegawai Pengadilan Negeri Demak.

j) Mengupayakan ke pihak Pimpinan di Mahkamah Agung RI maupun Pengadilan

Tinggi Semarang penghargaan kepada pegawai yang berprestasi baik berupa satya

lencana maupun promosi jabatan.

k) Penjatuhan sanksi merupakan tindakan terakhir.

5

5

BAB II

STRUKTUR ORGANISASI (TUPOKSI)

A. Standar Operasional Prosedur (SOP)

Pengadilan Negeri Demak mempunyai struktur organisasi di mana Ketua

Pengadilan Negeri sebagai pimpinan tertinggi bertanggung jawab atas terselenggaranya

Peradilan dengan baik dan menjaga citra wibawa Pengadilan Negeri.

Dalam bidang teknis masing-masing pejabat kepaniteraan mempunyai tugas

pokok dan fungsi tersebut dalam buku pedoman pelaksanaan tugas dan administrasi

Pengadilan (Buku 1 Mahkamah Agung RI).

Adapun pengisian Pejabat Negara, Eselon IV, Eselon V, Staf dan Fungsional yang

terdapat pada Pengadilan Negeri Demak adalah sebagai berikut :

1. Pejabat Negara terdiri dari :

a) Ketua Pengadilan Negeri Demak

No Nama/Nip Pangkat/Gol Jabatan

1. Kukuh Subyakto,SH,MHum Nip. 196709031992121001

Pembina Tk.I (IV/b) Ketua

Tugas Ketua Pengadilan Negeri Demak :

- Ketua dan Wakil Ketua bersama-sama memimpin dan bertanggung jawab atas

terselenggaranya tugas Pengadilan secara baik dan lancer.

- Membuat perencanaan, Pengorganisasian, Pelaksanaan dan Pengawasan yang

baik, serasi selaras dan seimbang.

- Melaksanakan pembagian tugas antara Ketua dan Wakil Ketua serta bekerja

sama dengan baik.

- Membagi dan menetapkan tugas dan tanggung jawab secara jelas dalam rangka

mewujudkan keserasian dan kerja sama antar sesame pejabat/petugas yang

bersangkutan.

- Menyelenggarakan administrasi keuangan perkara dan mengawasi keuangan

rutin/pembangunan.

- Melaksanakan pertemuan berkala sekurang-kurangnya sekali 1 (satu) bulan

dengan para Hakim serta Pejabat Struktural dan sekurang-kurangnya sekali

dalam 3 (tiga) bulan dengan seluruh Karyawan-Karyawati.

- Membuat/menyusun legal data tentang putusan-putusan perkara yang penting.

- Memerintahkan, memimpin dan mengawasi eksekusi sesuai dengan ketentuan

yang berlaku.

- Mengaktifkan majelis kehormatan hakim.

- Melakukan pengawasan secara rutin terhadap pelaksanaan tugas dan member

petunjuk serta bimbingan yang diperlukan baik bagi hakim maupun seluruh

karyawan.

- Melakukan pengawasan secara intern dan ektern :

6

6

Intern : Pejabat peradilan, keuangan dan material;

Ektren : Pelaksanaan putusan yang telah berkekuatan hukum tetap.

- Menugaskan hakim untuk membina dan mengawasi bidang hukum tertentu.

- Melakukan evaluasi atas hasil pengawasan dan memberikan penilaian untuk

kepentingan peningkatan jabatan.

- Melaporkan evaluasi atas hasil pengawasan dan penilaiannya kepada Makamah

Agung RI.

- Mengawasi pelaksanaan court calendar dengan ketentuan bahwa setiap perkara

pada asasnya harus diputus dalam waktu 6 (enam) bulan dan mengumumkan

pada pertemuan berkala dengan para hakim.

- Mempersiapkan kader dalam rangka menghadapi alih generasi.

- Melakukan pembinaan terhadap organisasi KORPRI, Dharmayukti Karini, IKAHI

dan Koperasi Pengayoman Pengadilan Negeri Demak.

- Melakukan koordinasi antar sesame instansi di lingkungan penegak hokum dan

kerjasama dengan instansi-instansi lain serta dapat memberikan keterangan,

pertimbangan dan nasehat tentang hokum kepada instansi pemerintah di

daerahnya apabila diminta.

- Memperhatikan keluhan-keluhan yang timbul dari masyarakat dan

menanggapinya bila dipandang perlu.

b) Wakil Ketua Pengadilan Negeri Demak;


1. Abdul Ropik,SH,MH Nip. 196705201996031001

Pembina Tk.I (IV/b) Wakil Ketua

Tugas Wakil Ketua Pengadilan Negeri Demak :

- Membantu Ketua dalam membantu program kerja jangka pendek dan jangka

panjang, pelaksanaannya serta pengorganisasiannya.

- Melaksanakan tugas ketua apabila ketua berhalangan.

- Melaksanakan tugas dan wewenang yang didelegasikan oleh ketua.

- Pembagian perkara dengan acara singkat dan ringan pada hakim secara merata.

- Melakukan pengawasan intern untuk mengamati apakah pelaksanaan tugas

telah dikerjakan sesuai dengan rencana kerja dan ketentuan yang berlaku serta

melaporkan hasil pengawasan tersebut kepada Ketua.

c) Hakim Pengadilan Negeri Demak;


1. 2. 3. 4. 5.

Muhammad Sukamto,SH,MH Nip. 197808262001121001 Yuri Veni Mustika E.T.O,SH,MH Nip. 197810152002122004 Yuri Ardriansyah,SH Nip. 1979091120021003 Heny Farida,SH,MH Nip. 197505152002122002 Yustisiana,SH Nip. 197903042002121003

Penata Tk.I (III/d) Penata Tk.I (III/d) Penata Tk.I (III/d) Penata (III/c) Penata (III/c)

Hakim Pratama Utama Hakim Pratama Utama Hakim Pratama Utama Hakim Pratama Madya

Hakim Pratama Madya

7

7

6. 7. 8. 9.

Benny Yoga Dharma,SH Nip. 197806132003121001 Novita Arie D.R, SH,Sp.Not Nip.197611242005022001 Hartati Ari Suryawati,SH Nip. 197201082005022002 Pandu Dewanto, SH Nip. 197205262006041001

Penata (III/c) Penata (III/c) Penata (III/c) Penata (III/c)

Hakim Pratama Madya

Hakim Pratama Madya

Hakim Pratama Madya

Hakim Pratama Madya

Tugas Hakim-Hakim Pengadilan Negeri :

- Membantu pimpinan Pengadilan dalam membuat program kerja jangka

pendek dan jangka panjang pelaksanaannya serta pengorganisasiannya.

- Melaksanakan pengawasan yang ditugaskan Ketua untuk mengamati

pelaksanaan tugas administrasi perkara perdata dan pidana, eksekusi dan

melaporkan kepada Pimpinan Pengadilan.

- Melakukan pengawasan dan pengamatan (KIMWASMAT) terhadap

pelaksanaan putusan pidana di lembaga pemasyarakatan dan melaporkan

kepada Pengadilan Tinggi.

2. Eselon IV terdiri dari :

a. Panitera/Sekretaris Pengadilan Negeri Demak;


1. Suyanto Nur Budi Santoso,SH Nip. 196309081992121001

Penata Tk.I (III/d) Panitera/Sekretaris

Panitera/Sekretaris adalah sebagai atasan langsung dari para Pejabat Fungsional

Kepaniteraan Yang meliputi :

- Wakil Panitera

- Panitera Muda Perdata

- Panitera Muda Pidana

- Panitera Muda Hukum

- Panitera Pengganti

- Juru Sita/Juru Sita Pengganti

Selain sebagai atasan langsung dari para Pejabat Fungsional dalam urusan

kepaniteraan dalam bidang administrasi, Panitera/Sekretaris juga sebagai atasan

langsung dari para Pejabat Struktural dalam urusan kesekretariatan yang

meliputi :

- Wakil Sekretaris

- Kepala Urusan Umum

- Kepala Urusan Keuangan

- Kepala Urusan Kepegawaian

Dari para pejabat tersebut Tugas Panitera/Sekretaris :

- Membantu Pimpinan Pengadilan dalam membuat Program Kerja Jangka

Pendek, Menengah dan Jangka Panjang, Pelaksanaan serta

Pengorganisasiannya.

8

8

- Bertanggung jawab atas pengurusan berkas perkara, putusan, dokumen,

akta,, biaya perkara, uang titipan pihak ketiga, barang bukti dan surat-surat

lainnya yang disimpan di kepaniteraan

- Menjalankan administrasi perkara.

- Mengatur tugas Wakil Panitera dan Panitera Muda.

- Panitera dibantu oleh Wakil Panitera dan Panitera Muda harus menjalankan

administrasi secara cermat mengenai jalannya perkara perdata maupun

pidana serta keuangan perkara perdata.

- Membuat akta dan salinan putusan.

- Menerima dan mengirim berkas perkara Banding, Kasasi, Grasi dan

Peninjauan Kembali.

- Melaksnakan eksekusi putusan perkara perdata yang diperintahkan oleh

Ketua Pengadilan Dalam jangka waktu yang ditentukan.

- Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan yang berhubungan dengan

kepegawaian, keuangan, umum dalam rangka memberikan pelayanan

administrasi dalam lingkungan Pengadilan Negeri berdasarkan peaturan yang

berlaku.

- Membuat Perencanaa RKAKL.

- Melaksanakan kegiatan menyetujui penggunaan anggaran selaku Kuasa

Pengguna Anggaran.

b. Wakil Panitera Pengadilan Negeri Demak :


1. Suhardi,SH Nip. 196806121988031002

Penata Tk.I (III/d) Wakil Panitera

Tugas Wakil Panitera :

- Membantu Panitera didalam membina dan mengawasi pelaksanaan tugas

administrasi perkara.

- Membantu hakim dengan mengikuti dan mencatat jalannya persidangan.

- Melaksanakan tugas Panitera apabila panitera berhalangan.

- Melaksanakan tugas yang didelegasikan kepadanya.

- Mengawasi /monitoring input data SIPP.

c. Wakil Sekretaris Pengadilan Negeri Demak :


1. Imam Suranto,SH Nip. 197801231994031002

Penata Muda Tk.I (III/b)

Wakil Sekretaris

Tugas Wakil Sekretaris :

- Mengkoordinasikan pendistribusian pengelolaan arus surat masuk dengan

kartu kendali untuk memperlancar penerimaan informasi.

- Mengkoordinasikan pengiriman surat keluardan penyampaian informasi

dilingkungan Pengadilan Negeri.

- Mengkoordinasikan pengelolaan usulan Pra Daftar Usulan Kegiatan dan

Daftar Usulan Proyek.

9

9

- Menyelenggarakan urusan kearsipan surat-surat dengan mengatur kegiatan

penyedia, pelayanan peminjaman, penyimpanan dan pemeliharaan surat

kantor.

- Menyelenggarakan administrasi biaya pemeliharaan kendaraan dinas sebagai

bahan pertanggungan jawaban penggunaan kendaraan dinas.

- Menyelenggarakan pemeliharaan alat perlengkapan kantor, gedung kantor

dan rumah dinas sesuai dengan rencana dan anggaran yang ditetapkan.

3. Eselon V, terdiri dari :

a. Panitera Muda Pidana :


1. Abdul Munif,SH,MH Nip. 196408081989031002

Penata Tk.I (III/d) Panmud Pidana

Tugas Panitera Muda Pidana :

- Membantu hakim dalam mengikuti dan mencatat jalannya persidangan.

- Melaksanakan administrasi perkara, mempersiapkan persidangan perkara,

menyimpan berkas perkara yang masih berjalan dan urusan lain yang

berhubungan dengan masalah pidana.

- Mengkoordinir pembagian tugas habis pada meja I dan Meja II.

- Memberinomor register pada perkara yang telah diterima di kepaniteraan.

- Memberi nomor register pada setiap perkara dengan acara singkat yang

telah diputus hakim atau diundurkan hari persidangannya.

- Mencatat setiap perkara yang diterima ke dalam buku daftar disertai dengan

catatan singkat tentang isinya.

- Menyerahkan salinan putusan kepada jaksa, terdakwa atau kuasanya serta

lembaga pemasyarakatan apabila terdakwa ditahan.

- Menyiapkan berkas perkara yang dimohonkan Banding, Kasasi atau

Peninjauan Kembali.

- Menyiapkan berkas permohonan Grasi.

- Menyerahkan arsip berkas perkara/permohonan grasi kepada Panitera Muda

Hukum.

b. Panitera Muda Hukum;


1. Rr. Enny Susanti,BA Nip. 195809071981032004

Penata (III/c) Panmud Hukum

Tugas Panitera Muda Hukum :

- Membantgu hakim dengan mengikuti dan mencatat jalannya persidangan.

- Mengumpulkan, mengolah data, menyajikan statistic perkara, menyusun

laporan perkara yang bersumber dari SIPP menyimpan arsip berkas perkara

atau permohonan grasi dan tugas lain yang diberikan berdasarkan peraturan

yang berlaku.

10

10

- Menyiapkan dan mengisi register-register:

Register perkara perdata dan pidan yang sudah tidak aktif.

Register Surat Kuasa.

Register Pendaftaran CV.

Register Leges.

Register Pernyataan Ahli Waris.

Agenda Surat Masuk dan Keluar.

c. Panitera Muda Perdata ;


1. Bambang Purwanto,SH Nip. 196306271996031009

Penata Tk.I (III/d) Panmud Perdata

Tugas Panitera Muda Perdata :

- Membantu hakim dengan mengikuti dan mencatat jalannya persidangan.

- Melkasanakan administrasi perkara, mempersiapkan persidangan perkara,

menyimpan berkas perkara yang masih berjalan dan urusan lain yang

berhiubungan dengan masalah perkara Perdata.

- Mengkoordinir pembagian tugas habis pada meja I dan Meja II.

- Memberinomor register pada perkara yang telah diterima di kepaniteraan.

- Memberi nomor register pada setiap perkara dengan acara singkat yang

telah diputus hakim atau diundurkan hari persidangannya.

- Mencatat setiap perkara yang diterima ke dalam buku daftar disertai dengan

catatan singkat tentang isinya.

- Menyerahkan salinan putusan kepada jaksa, terdakwa atau kuasanya serta

lembaga pemasyarakatan apabila terdakwa ditahan.

- Menyiapkan berkas perkara yang dimohonkan Banding, Kasasi atau

Peninjauan Kembali.

- Menyiapkan berkas permohonan Grasi.

- Menyerahkan arsip berkas perkara/permohonan grasi kepada Panitera Muda

Hukum.

d. Kepala Urusan Kepegawaian :


1. Subiyono Nip. 196902241993031001


Kaur Kepegawaian

Tugas Kepala Kepegawaian :

- Membuat usul pemberian kartu pegawai bagi Capeg yang telah diangkat PNS.

- Menganalisa data kepegawaian untuk menyiapkan DUK bagi pegawai negeri.

- Menyiapkan surat permintaan pengujian kesehatan bagi calon PNS kepada

dokter penguji kesehatan atau tim penguji kesehatan bagi calon pegawai

yang akan diangkat menjadi pegawai negeri sipil.

- Menyiapkan pengusulan kenaikan pangkat.

- Melakukan pengusulan pengangkatan dalam jabatan structural.

- Melaksanakan pengusulan pemindahan pegawai.

- Mengusulkan pemberhentian dan pensiunan.

11

11

- Menyusun DUK dan Bezetting pegawai dalam lingkungan Pengadilan Negeri.

- Membuat daftar Nominatif pegawai yang akan naik pangkat, cuti, kenaikan

gaji berkala, pension dan lain-lainnya yang berkaitan dengan kepegawaian.

- Mengisi data absensi sesuai dengan fingerprint di KOMDANAS.

e. Kepala Urusan Keuangan :


1. Yunihar Ardhi Nugroho,ST Nip. 198006292006041002


Kaur Keuangan

Tugas Kepala Urusan Keuangan :

- Meneliti berkas tagihan pemeliharaan alat perlengkapan kantor, gedung

kantor dan biaya langganan telpon, internet, listrik dan air bersih untuk

mendapatkan penyelesaian pembayaran.

- Membuat daftar gaji/lembar dan rapel pegawai sebagai bahan untuk

melakukan pembayaran gaji/lembur dan rapel.

- Melakukan pembayaran gaji pegawai sesuai dengan daftar gaji.

- Mempersiapkan dan menyelenggarakan pengurusan perjalanan dinas dalam

rangka kelancaran tugas kedinasan.

- Mengkoordinasikan penyusunan daftar usulan kegiatan sebagai bahan

penyediaan dana kegiatan/RKAKL.

- Melakukan pencairan berdasarkan SPM yang diterima.

- Melakukan pembayaran atas tagihan beban anggaran belanja rutin.

- Melaksanakan pemotongan pajak pada setiap pengeluaran sesuai dengan

ketentuan yang berlaku.

- Memeriksa dan meneliti surat pertanggung jawaban penggunaan anggaran

rutin sesuai dengan bukti-bukti pengeluarannya.

- Menyelenggarakan pembukuan atas SPJ kedalam buku kas umum atau buku-

buku pembantu lainnya untuk dilakukan perhitungan dan verifikasi dengan

mengetahui perkembangan realisasi anggaran yang telah disediakan.

- Mengisi data-data Keuangan di KOMDANAS.

f. Kepala Urusan Umum :


1. Budi Pratikno Nip. 196407061993031007


Kaur Umum

Tugas Kepala Urusan umum :

- Mengkoordinasikan pendistribusian, pengelolaan arus surat masuk dengan

system kartu kendali untuk memperlancar penerimaan informasi.

- Mengkoordinasikan pengiriman surat keluar untuk memperlancar

penyampaian informasi.

- Mengklarifikasikan arsip dilingkungan pengadilan negeri.

- Menyelenggarakan urusan kearsipan dengan mengatur kegiatan penyediaan,

pelayanan peminjaman, penyimpanan dan pemeliharaan arsip surat-surat

dan kantor.

12

12

- Menyelenggarakan pemeliharaan kendaraan dinas agar selalu dalam

keadaan siap untuk digunakan.

- Menyelenggarakan administrasi biaya pemeliharaan kendaraan dinas sebagai

bahan pertanggung jawaban penggunaan kendaraan dinas.

- Menyelenggarakan pemeliharaan alat perlengkapan kantor, gedung kantor

dan rumah dinas sesuai dengan rencana dan anggaran yang telah ditetapkan.

- Menyelenggarakan pemeliharaan pemakaian telpon, internet, listrik, air

bersih dan kebersihan ruangan agar dapat digunakan sebagaimana mestinya.

- Mengkoordinasikan pelaksanaan pengamanan di lingkungan pengadilan

negeri.

- Melaksanakan pengadaan perlengkapan alat tulis kantor untuk keperluan

setiap bulan.

- Mengisi data SIMAK BMN, Persediaan DIPA 01 dan Persediaan DIPA 03 di

KOMDANAS.

4. Staf terdiri dari :

a. Staf Kepaniteraan Pidana :


1. Fitri Annisa, SIP Nip. 198006292006041002


Staf Kepan Pidana

Tugas Staf Kepaniteraan Pidana (1) :

- Menerima perkara Pidana Biasa dan Pidana Anak.

- Membuat Penetapan persetujuan Penyitaan dan Penggeledahan.

- Membuat penetapan persetujuan Diversi.

- Mengisi register Induk Pidana Biasa daan Pidana Anak.

- Mengisi register anak (korban).

- Mengisi register Diversi.

- Mengisi register Ijin Penyitaan dan Ijin Penggeledahan.

- Mempersiapkan data laporan bulanan.

- Membantu menyiapkan SKTT.


2. Anom Sunarso,SH Nip. 196905241994031004

Penata (III/c) Juru Sita diperbantukan Staf Kepan Pidana

Tugas Staf Kepanioteraan Pidana (2) :

- Mengisi register Banding, Kasasi, Peninjauan Kembali dan Grasi.

- Menerima dan membuat :

Pernyataan Banding, kasasi, Peninjauan Kembali dan Grasi.

Memori, Kontra Memori, Alasan PK, Jawaban PK, Permohonan Grasi,

Penangguhan Pelaksanaan Putusan.

Membuat akta Banding, Ksasi, PK dan Grasi.

Menyiapkan dan menyerahkan Salinan putusan.

Pernyataan Upaya Hukum di hadapan Panitera Muda Pidana.

- Membantu membuat surat jawaban.

- Membantu menyiapkan SKTT.

13

13

- Input ke SIPP upaya Perkara Pidana.

- Menerima dan menyerahkan amar Putusan, menerima surat keluar dan

suarat masuk.

- Medmbuat perpanjangan tahanan.


3. Ardiana Susanti,SH Nip. 197509091994032001

Penata (III/c) Panitera Pengganti diperbantukan Staf Kepan Pidana


- Mengisi register perkara Pidana Lalulintas.

- Mengisi register Pra Peradilan.

- Mengisi register perkara Pidana Singkat.

- Mengisi register Buku Induk Keuangan perkara Pidana.

- Menerima dan menyiapkan berkas til;ang (Pidana Lalulintas).


4. Agung Setiyaji Nip. 198508302006041001

Pengatur Tk.I (II/b) Juru sita pengganti diperbantukan Staf Kepan Pidana


- Mengisi register SKTT.

- Menerima dan menyerahkan barang bukti.

- Mengisi register barang bukti, pidana cepat/tipiring.

- Membuat SKTT.

- Menerima Pidana cepat/topiring.

b. Staf Kepaniteraan Hukum


1. Agus Charir,SH Nip. 197108131991031004

Penata Tk.I (III/d) Staf Kepan Hukum

Tugas Staf Kepaniteraan Hukum :

- Melayani pengaduan masyarkat.

- Melaksanakan administrasi badan hokum.

- Menyusun Laporan bulanan.

- Melaksanakan administrasi Suirat Kuasa Pengacara.

- Bertanggung jawab atas kearsipan perkara.


2. Wasiyati,SH Nip. 197209031993012003

rdPenata Muda (III/a)

Juru Sita diperbantukan Staf Kepan Hukum

Tugas Staf Kepaniteraan Hukum (2) :

- Melaksanakan administrasi Surat kuasa Insidentil Pihak-Pihak.

- Melaksanakan adminitrasi surat masuk dan riset Mahasiswa.

- Membantu Laporan bulanan dan kearsipan perkara.

14

14

c. Staf Kepaniteraan Perdata :


1. Arif Setiadi,SE,MA Nip. 197507022009121001


Staf Kepan Perdata

Tugas Staf Kepaniteraan Perdata (1) :

- Kasir/pemegang kas.

- Pemegang Buku Harian Uang Perkara Pedata.

- Menerima perkara permohonan dan gugatan setelah ditentukan besarnya

panjar biaya perkara oleh Panitera Muda Perdata.

- Menerima uang panjar biaya perkara kemudian membuat SKUM dan

menyerahkan tembusan SKUM ke pihak yang berpekara.

- Mengendalikan sisa biaya panjar ke pihak yang berpekara.


2. Hanik Maghfiroh,SH Nip. 197206101993032001

Penata (III/c) Panitera Pengganti diperbantukan Staf Kepan Perdata


- Petugas Meja II.

- Mengisi register Induk perkara Perdata Gugatan.

- Mengisi register Induk perkara Perdata Permohoanan.

- Menyiapkan surat-surat delegasi panggilan.


3. Ngabdul Ngayis,SH Nip. 197012061993031003

Penata (III/c) Panitera Pengganti diperbantukan Staf Kepan Perdata


- Petugas meja III.

- Mengisi register upaya hokum Banding, kasasi dan Peninjauan Kembali.

- Menyiapkan berkas yang dimohonkan upaya hokum banding, kasasi dan

peninjauan kembali.


4. Haris Kurnia Perdana, SH Nip. 198502222006041001

Penata Muda (III/a)

Panitera Pengganti diperbantukan Staf Kepan Perdata


- Membantu memasukkan data keuangan dalam buku jurnal keuangan

perkara.

- Membuat surat tagihan tambahan panjar biaya perkara perdata.

- Mengisi register hak-hak kepaniteraan.

- Menyetor PNBP ke bendahara penerima.

15

15

d. Staf Urusan Kepegawaian


1. Tony Dwi Nuryanto,SE

- Honorer

Tugas :

- Membuat absensi manual.

- Mengimput data absen di KOMDANAS berdasarkan backup fingerprints.

- Membuat laporan bulanan.


2. Darwanto

- Honorer

Tugas :

- Mengedarkan Form uraian tugas hakim dan pegawai.

- Mengumpulkan form uraian tugas hakim dan pegawai.

e. Staf Urusan Keuangan


1. Moh Abid,SH Nip. 198011152011011009


Staf Urusan Keuangan

Tugas Staf Urusan Keuangan :

- Sebagai bendahara pengeluaran.

- Menerima, menyimpan, menatausakan dan membukukan uang/surat

berharga dalam pengelolaannya.

- Melakukan pemungutan dan penyetoran penerimaan Negara.

- Mengelola pengguanaan uang persediaan.

- Menyampaikan Laporan Pertanggungan Jawaban kepada KPPN.

- Menyampaikan Buku Kas Umum kepada KPA setiap akhir bulan.

- Melakukan pengujian dan pembayaran atas perintah PPK.


2. Endang Sri Lestari Als Diah Retno Budijaningsih Nip. 198006292006041002


Juru sita Pengganti dsiperbantukan Staf urusan keuangan

Tugas staf Urusan Keuangan :

- Sebagai Bendahara Penerima.

- Menerima, menyetor dan membukukan PNBP.

- Menyampaikan laporan pertanggungan jawaban kepada KPPN.

- Menyampaikan Buku Kas Umum kepada KPA setiap akhir bulan.

16

16


3. Ulfa Alqofiyah,SH Nip. 198412022006042001

Penata Muda (III/a)

Juru Sita Pengganti diperbantukan Staf urusan keuangan


- Sebagai bendahara Gaji merangkap operator RKAKL.

- Melakukan pencatatan data kepegawaian secara elektronik dan manual

secara tertib,teratur dan berkesinambungan.

- Melakukan penatausahaan dokumen terkait keputusan kepegawaian dan

dokumennya lainnya pada setiap pegawai secara tertib.

- Menatausaha pembuatan dokumen RKAKL secara utuh dan lengkap.


4. Alexander AWTP,SH

- Honorer


- Sebagai operator SAKPA dan pdengantar SPM.

- Menatausahakan pembuatan laporan aplikasi SAKPA secara utuh dan

lengkap.

- Mengirim dan mengantar SPM ke KPPN.

- Menatausahakan surat masuk dan keluar pada bagian keuangan.

f. Staf Urusan Umum


1. Vina Amalia Virgonita Nip. 198308232001122001

Pengatur (II/c) Juru Sita Pengganti diperbantukan Staf Urusan Umum

Tugas Staf Urusan Umum :

- Mencatat surat masuk dan keluar.

- Mendistribusikan undangan, surat masuk ke masing-masing bagian.

- Pengarsipan surat masuk dan surat keluar.


2. Juhri Nip. 195806271980031002

Pengatur Muda (II/a)

Juru Sita Pengganti diperbantukan Staf Urusan Umum


- Petugas jaga Ruang Sidang Cakra.

- Mendistribusikan surat keluar (luar kota)/via Pos.


3. Karyono Nip. 195801191993031001

Pengatur Muda Tk.I (II/b)

Juru Sita Pengganti diperbantukan Staf Urusan Umum

17

17


- Petugas jaga Ruang Sidang Candra.

- Mendistribusikan surat keluar (dalam kota).


4. Samsul Komarudin,SH

- Honorer

Tugas Staf Urusan Umum

- Mencatat buku-buku di perpustakaan.

- Mengklarifikasi buku-buku diperpustakaan.

- Melayani pinjaman buku di perpustakaan.

- Merawat dan menata buku di perpustakaan.

5. Fungsional, terdiri dari :

a. Panitera Pengganti :

No Nama/NIP Pangkat/Gol Jabatan

1. R. Rach Sumedi WH,SH NIP. 196307051986041004

Penata Tk.I (III/d) Panitera Pengganti

2. Sinung Kurniawan,SH NIP. 196807241996031002

Penata Tk.I (III/d) Panitera pengganti

3. Heru Hermawan NIP. 195710081983111001

Penata (III/c) Panitera Pengganti

- Subeno NIP. 196101241984011001


5. Laswadi NIP. 196008141983031007


6. Sukamto, SH NIP. 196305271991031006

Penata Tk. I (III/d) Panitera Pengganti

7. Hanik Maghfiroh, SH NIP. 197206101993032001


8. Suhartini NIP. 196706051986032001


9. Istiyaroh, SH NIP. 196803031993032001


10. Ngabdul Ngayis, SH NIP. 197012061993031003


11. Ardiana Susanti, SH NIP. 197509091994032001


12. Choeron, SH NIP. 197105221993031002


13. Haris Kurnia Perdana, SH NIP.198502222006041001

Penata Muda (III/a) Panitera Pengganti

14. Nurozi, SH NIP. 197307061993031001


Tugas Panitera Pengganti :

- Membantu Hakim dengan mengikuti dan mencatat jalannya sidang.

- Membantu Hakim dalam hal :

Perkara Perdata :

o Membuat Penetapan hari sidang.

18

18

o Membuatkan Penetapan Sita Jaminan.

o Membuat Berita Acara Persidangan yang harus selesai sebelum

sidang berikutnya.

o Mengetik putusan.

Perkara Pidana :

o Membuat Penetapan hari sidang.

o Membuat Penetapan Terdakwa tetap ditahan, dikeluarkan dari

tahanan atau dirubah jenis penahanannya.

o Membuat Berita Acara Persidangan yang harus selesai sebelum

sidang berikutnya.

o Melaporkan barang bukti kepada panitera.

o Mengetik putusan.

- Melaporkan kepada Panitera Muda bersangkutan berkenaan dengan

penundaan hari sidang, perkara yang sudah putus berikut amar putusannya.

- Menyerahkan berkas perkara kepada Panitera Muda bersangkutan bila telah

selesai diminutasikan.

b. Juru sita dan Jurusita Pengganti :


1. Anom Suranto, SH NIP. 196905241994031004

Penata (III/c) Juru Sita

2. Wasiyati, SH NIP. 197209031993032003

Penata Muda (III/a) Juru Sita

3. Diah Retno Budijaningsih NIP. 197309271994032001

Penata Muda (III/a) Juru Sita Pengganti

4. Ulfa Alqofiyah, SH NIP. 198412022006042001

Penata Muda (III/a) Juru Sita Pengganti

5. Vina Amalia Virgonita NIP. 198308232001122001

Pengatur (II/c) Juru Sita Pengganti

6. Agung Setiaji NIP. 198508302006041001


7. Karyono NIP. 195801191993031001


8. Juhri NIP. 195806271980031002

Pengatur Muda (II/a)

Juru Sita Pengganti

Tugas Juru Sita/ Juru Sita Pengganti :

- Melaksanakan semua perintah yang diberikan oleh Ketua atau Panitera.

- Menyampaikan pengumuman, pemberitahuan putusan pengadilan menurut

cara-cara berdasarkan ketentuan.

- Melaksanakan tugasnya diwilayah hokum Pengadilan Negeri bersangkutan.

B. Kinerja/Sasaran Kerja Pegawai (SKP).

Berdasarkan pasal 12 ayat (2) Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999 tentang

Perubahan Atas Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian,

dinyatakan bahwa untuk mewujudkan penyelenggaraan tugas pemerintah dan

pembangunan diperlukan Pegawai Negeri Sipil yang professional, bertanggung jawab, jujur

19

19

dan adil melalui pembinaan yang dilaksanakan berdasarkan system prestasi kerja dan

system karier yang dititik beratkan pada prestasi kerja.

Selanjutnya pasal 20 dinyatakan bahwa untuk menjamin obyektifitas dalam

mempertimbangkan pengangkatan dalam jabatan dan kenaikan pangkat diadakan penilaian

prestasi kerja.

Melaksanakan amanat pasal 12 dan pasal 20 tersebut, Penilaian Prestasi Kerja

Pegawai Negeri Sipil dilaksanakan untuk menevaluasi kinerja individu Pegawai Negeri Sipil,

yang dapat member petunjuk bagi manajemen dalam rangka mengevaluasi kinerja unit dan

kinerja organisasi. Hasil penilaian prestasi kerja Pegawai Negeri Sipil dimanfaatkan sebagai

dasar pertimbangan penetapan keputusan kebijakan pengelolaan karier Pegawai Negeri

Sipil, yang berkaitan dengan :

a. Bidang Pekerjaan

Penilaian prestasi kerja Pegawai Negeri Sipil dimanfaatkan sebagai dasar pertimbangan

dalam kebijakan perencanaan kualitas sumber daya manusia Pegawai Negeri Sipil, serta

kegiatan perencanaan pekerjaan Pegawai Negeri Sipil dalam organisasi (job design).

b. Bidang Pengangkatan dan Penempatan.

Penilaian prestasi kerja Pegawai Negeri Sipil dimanfatkan sebagai dasar pertimbangan

dalam proses rekrutmen, seleksi dan penempatan Pegawai Negeri Sipil dalam jabatan,

sesuai dengan kompetensi dan prestasi kerjanya.

c. Bidang Pengembangan.


pengembangan karier dan pengembangan kemampuan serta keterampilan Pegawai

Negeri Sipil yang berkaitan dengan pola karier dan program diklat organisasi.

d. Bidang Penghargaan.


pemberian penghargaan dengan berbasis prestasi kerja seperti kenaikan pangkat,

kenaikan gaji atau tunjangan prestasi kerja, promosi atau kompensasi lainnya

(performance related pay).

Sasaran Kerja Pegawai yang selanjutnya disingkat SKP adalah rencana kerja dan

target yang akan dicapai oleh seorang pegawai, yang disusun dan disepakati bersama

antara pegawai dengan atasan pegawai. Salah satu tujuan dari diharuskannya

pembuatan SKP adalah agar setiap Pegawai Negeri Sipil dan Pejabat Penilai dapat

menyusun SKP sesuai dengan bidang tugas jabatan masing-masing serta dapat

mengetahui capaian SKPnya.

Adapun SKP Pejabat Negara, Eselon IV, Eselon V, Fungsional dan Staf yang ada di

Pengadilan Negeri Demak yaitu :

1. Pejabat Negara terdiri dari :

- Ketua Pengadilan Negeri Demak

- Wakil Ketua Pengadilan Negeri Demak

20

20

- Dan Para Hakim- Hakim Pengadilan Negeri Demak

2. Eselon IV terdiri dari :

- Panitera/Sekretaris

- Waki Panitera

- Wakil Sekretaris

3. Eselon V terdiri dari :

- Panitera Muda Pidana

- Panitera Muda Perdata

- Panitera Muda Hukum

- Kepala Urusan Kepegawaian

- Kepala Urusan Keuangan

- Kepala Urusan Umum

4. Fungsional terdiri dari :

- Panitera Pengganti

- Juru Sita

- Juru Sita Pengganti

5. Staf terdiri dari :

- Staf di Kepaniteraan Hukum

- Staf di Kepaniteraan Perdata

- Staf di Sekretariatan Urusan Keuangan

21

21

BAB III

PEMBINAAN DAN PENGELOLAAN

A. Sumber Daya Manusia

1. Profil Sumber Daya Manusia.

a. Sumber Daya Manusia Teknis Yudisial.


1. Kukuh Subyakto,SH,MHum NIP. 196709031992121001

Pembina Tk.I (IV/b) Ketua

2. Abdul Ropik,SH,MH NIP. 196705201996031001

Pembina Tk.I (IV/b) Wakil Ketua

3. Muhammad Sukamto,SH,MH Nip. 197808262001121001

Penata Tk.I (III/d) Hakim Pratama Utama

4. Veni Mustika E.T.O,SH,MH Nip. 197810152002122004


5. Yuri Ardriansyah,SH Nip. 1979091120021003


6. Heny Farida,SH,MH Nip. 197505152002122002

Penata (III/c) Hakim Pratama Madya

7. Yustisiana,SH Nip. 197903042002121003


8. Benny Yoga Dharma,SH Nip. 197806132003121001


9. Novita Arie D.R,SH,Sp.Not Nip. 197611242005022001


10. Hartati Ari Suryawati, SH Nip. 197201082003121002


11. Pandu Dewanto, SH Nip. 197205262006041001


12. Suyanto Nur Budi Santoso, SH NIP. 196309081992121001

Penata Tk.I (III/d) Panitera/Sekretaris

13. Suhardi, SH NIP. 196806121988031002

Penata Tk.I (III/d) Wakil Panitera

14. Bambang Purwanto,SH Nip. 196306271996031009

Penata Tk.I (III/d) Panmud Perdata

15. Abdul Munif,SH,MH Nip. 196408081989031002

Penata Tk.I (III/d) Panmud Pidana

16. Rr. Enny Susanti,BA Nip. 195809071981032004

Penata (III/c) Panmud Hukum

17. R. Rach Sumedi WH,SH NIP. 196307051986041004

Penata Tk.I (III/d) Panitera Pengganti

18. Sinung Kurniawan,SH NIP. 196807241996031002

Penata Tk.I (III/d) Panitera pengganti

19. Heru Hermawan NIP. 195710081983111001


- Subeno NIP. 196101241984011001


21. Laswadi NIP. 196008141983031007


22. Sukamto, SH NIP. 196305271991031006

Penata Tk. I (III/d) Panitera Pengganti

22

22

23. Hanik Maghfiroh, SH NIP. 197206101993032001


24. Suhartini NIP. 196706051986032001


25. Istiyaroh, SH NIP. 196803031993032001


26. Ngabdul Ngayis, SH NIP. 197012061993031003


27. Ardiana Susanti, SH NIP. 197509091994032001


28. Choeron, SH NIP. 197105221993031002


29. Haris Kurnia Perdana, SH NIP. 198502222006041001

Penata Muda (III/a) Panitera Pengganti

30. Nurozi, SH NIP. 197307061993031001


b. Sumber Daya Manusia Non Teknis Yudisial.


1. Imam Suranto, SH NIP. 197801231994031002


Wakil Sekretaris

2. Subiyono NIP. 196902241993031001


Kaur Kepegawaian

3. Yunihar Ardhi Nugroho, ST NIP. 198006292006041002


Kaur Keuangan

4. Budi Pratikno NIP. 196407061993031007


Kaur Umum

5. Agus Charir,SH Nip. 197108131991031004

Penata Tk.I (III/d) Staf Kepan Hukum

6. Fitri Annisa, SIP Nip. 198006292006041002


Staf Kepan Pidana

7. Arif Setiadi,SE,MA Nip. 197507022009121001


Staf Kepan Perdata

8. Moh Abid,SH Nip. 198011152011011009


Staf Urusan Keuangan

2. Kebutuhan Sumber Daya Manusia

Salah satu utama kebutuhan sumber daya manusia adalah Penambahan pegawai

yang bisa menunjang pekerjaan sehari- hari yaitu :

a. Pegawai Golongan II : 5 (lima) Orang untuk Tenaga Staf Administrasi.

b. Pegawai Golongan III : 3(tiga) Orang Untuk Tenaga IT, Programer dan

Pustakawan.

3. Mutasi :

Sepanjang tahun 2015 Pengadilan Negeri Demak terdapat 12 (dua belas) pegawai

yang telah mendapatkan mutasi jabatan yaitu :

a. Dwi Sugiarto,SH,MH : Hakim Pengadilan Negeri Demak Mutasi

Hakim Pengadilan Negeri Tulungagung.

b. Novita Arie Dwi Ratnaningsih,SH,Sp.Not: Hakim Pengadilan Negeri Salatiga

Mutasi Hakim Pengadilan Negeri Demak.

23

23

c. I Made Subagia Astawa, SH,MH : Wakil Ketua Pengadilan Negeri Demak

Mutasi Ketua Pengadilan Negeri Bangli.

d. Khusaini, SH, MH : Ketua Pengadilan Negeri Demak Mutasi

Wakil Ketua Pengadilan Negeri Bulu Kumba.

e. Kukuh Subyakto, SH, MHum : Ketua Pengadilan Negeri Watasopeng

Mutasi Ketua Pengadilan Negeri Demak.

f. Abdul Ropik, SH, MH : Wakil Pengadilan Negeri Lahat Mutasi

Wakil Ketua Pengadilan Negeri Demak.

g. Haris Kurnia Perdana, SH : Juru Sita Pengganti Pengadilan Negeri

Ungaran Mutasi Panitera Pengganti Pengadilan Negeri Demak.

h. Maskin, SH : Panitera/Sekretaris Pengadilan Negeri Demak Mutasi

Panitera/Sekretaris Pengadilan Negeri Slawi.

i. Abdul Munif, SH, MH : Panitera Muda Pidana Pengadilan Negeri Demak

Mutasi Wakil Panitera Pengadilan Negeri Blora.

j. Suyanto Nur Budi Santoso, SH : Panitera/Sekretaris Pengadilan Negeri

Slawi Mutasi Panitera/Sekretaris Pengadilan Negeri Demak.

k. Nurozi, SH : Panitera Pengganti Pengadilan Negeri Purwodadi

Mutasi Panitera Pengganti Pengadilan Negeri Demak.

l. Hartati Ari Suryawati, SH : Hakim Pengadilan Negeri Demak Mutasi

Hakim Pengadilan Negeri Temanggung.

m. Veni Mustika E.T.O , SH,MH : Hakim Pengadilan Negeri Demak Mutasi

Hakim Pengadilan Neegeri Jepara.

4. Promosi

Merupakan pemindahan jabatan yang dilakukan dari satu tingkat ke tingkat yang lain

dianggap lebih tinggi, bahwa pada tahun 2015 di Pengadilan Negeri Demak ada 6

(enam) pegawai yang telah mendapat promosi jabatan yaitu :

a. Choeron, SH : Juru Sita Pengganti Pengadilan Negeri Demak

Promosi Panitera Pengganti Pengadilan Negeri Demak.

b. Ardiana Susanti, SH : Juru Sita Pengganti Pengadilan Negeri Demak

Promosi Panitera Pengganti Pengadilan Negeri Demak.

c. Imam Suranto, SH : Wakil Sekretaris Pengadilan Negeri Demak

Promosi Sekretaris Pengadilan Negeri Demak.

d. Budi Pratikno : Ka. Ur. Umum Pengadilan Negeri Demak Promosi

Ka. Sub. Bag Perencanaan, IT dan Pelaporan Pengadilan Negeri Demak.

e. Subiyono : Ka. Ur. Kepegawaian Pengadilan Negeri Demak

Promosi Ka. Sub. Bag Kepegawaian, Organisasi dan Tatalaksana Pengadilan

Negeri Demak.

f. Yunihar Ardhi Nugroho, ST : Ka. Ur. Keuangan Pengadilan Negeri Demak

Promosi Ka. Sub. Bag Umum dan Keuangan Pengadilan Negeri Demak.

g. Suyanto Nur Budi Santoso, SH: Panitera/Sekretaris Pengadilan Negeri Demak

Promosi Panitera Pengadilan Negeri Demak.

5. Pensiun

Pada periode tahun 2015 di Pengadilan Negeri Demak terdapat 3 (tiga) pegawai

yang telah memasuki Batas Usia Pensiun yaitu :

a. Salamiadi, SH : Panitera Pengganti Pengadilan Negeri Demak.

24

24

b. Sutrisno : Panitera Pengganti Pangadilan Negeri Demak.

c. Karyono : Juru Sita Pengganti Pengadilan Negeri Demak.

B. Keadaan Perkara

Keadaan perkara yang dipaparkan dalam laporan tahunan kali ini keseluruhan

bersumber pada system Informasi Penelusuran perkara (SIPP) v.3.0.0 sebagaimana

tindak lanjut dari Surat Edaran Direktur Jenderal Badan Peradilan Umum Mahkamah

Agung RI Nomor : 3/DJU/HM02.3/6/2014 tanggal 20 Juni 2014 tentang Administrasi

Peradilan berbasis Teknologi Informasi di Lingkungan Peradilan Umum dan menunjuk

Surat Ketua Pengadilan Tinggi Semarang Nomor : W12.U/1430/Hk.04.01/7/2014 tanggal

21 Juli 2014 tentang Administrasi Pengadilan berbasis IT. Penerapan Laporan bulanan di

Pengadilan Negeri Demak sudah mulai menggunakan SIPP sejak pelaporan Keadaan

Perkara Bulan Juni 2014 yang dilaporkan secara elektrik melalui email badilum

[email protected] dan sip [email protected] maupun secara fisik via pos, sedangkan

untuk akurasi data sejauh ini sangat bias dipertanggungjawabkan isi daripada apa yang

sudah terimput di SIPP v.3.0.0. Keadaan perkara per 30 Nopember 2014 yang akan kami

laporkan menggunakan sumber data Aplikasi SIPP v.3.0.0, sebagai berikut :

1. Rekapitulasi Perkara Perdata

a. Perkara Perdata Gugatan dan Rasio Perkara terhadap Majelis

Bulan Sisa 2014

Masuk Putus Rasio %

Sisa 2015

Banding Kasasi PK Eks Grasi

Jan 16 4 4 100,00 16 1 - - - -

Peb 16 6 5 83,33 17 - - - - -

Mar 17 3 7 233,33 13 1 - - - -

Apr 13 5 5 100,00 13 - - - - -

Mei 13 2 5 250,00 10 3 2 - - -

Jun 10 3 3 100,00 10 1 - - - -

Jul 10 - 5 500,00 5 1 1 - - -

Ags 5 3 2 66,67 6 - - - - -

Sept 6 1 1 100,00 6 2 - - - -

Okt 6 1 - 0,00 7 - 1 - 1 -

Nov 7 3 1 33,33 9 1 1 - - -

Des 9 2 2 100,00 9 - 1 - - -

Total 125 33 40 107,60 121 10 6 - 1 -

b. Perkara Perdata Permohonan dan Rasio Perkara terhadap Majelis

Bulan Sisa 2014

Masuk Putus Rasio %

Sisa 2015


Jan 2 7 5 71,43 4 - - - - -

Peb 4 5 7 140,00 2 - - - - -

Mar 2 4 3 75,00 3 - - - - -

Apr 3 3 3 100,00 3 - - - - -

Mei 3 4 4 100,00 3 - - - - -

Jun 3 2 4 200,00 1 - - - - -

Jul 1 1 1 100,00 1 - - - - -

Ags 1 7 5 71,43 3 - - - - -

Sept 3 3 5 166,67 1 - - - - -

Okt 1 7 3 42,86 5 - - - - -

mailto:[email protected]


25

25

Nov 5 5 9 180,00 1 - - - - -

Des 1 2 1 50,00 2 - - - - -

Total 29 50 50 100,00 29 - - - - -

2. Rekapitulasi Perkara Pidana

a. Perkara Pidana Biasa dan Rasio Perkara terhadap Majelis

Bulan Sisa 2014

Masuk Putus Rasio %

Sisa 2015


Jan 30 15 20 133,33 25 2 - - - -

Peb 25 22 20 90,91 27 3 - - - -

Mar 27 24 16 66,67 35 1 - - - -

Apr 35 17 20 117,65 32 - - - - -

Mei 32 12 25 208,33 19 1 - - - -

Jun 19 10 12 120,00 17 1 - - - -

Jul 17 11 7 63,64 21 - - - - -

Ags 21 10 10 100,00 21 1 1 - - -

Sept 21 22 16 72,73 27 - - - - -

Okt 27 20 10 50,00 37 - - - - -

Nov 37 15 17 113,33 35 - - - - -

Des 35 13 21 161,54 27 4 - - - -

Total 326 191 194 103,00 323 13 1 - - -

b. Perkara Pidana Cepat dan Rasio Perkara terhadap Majelis

Bulan Sisa 2014

Masuk Putus Rasio %

Sisa 2015


Jan - 22 22 100,00 - - - - - -

Peb - 20 20 100,00 - - - - - -

Mar - 32 32 100,00 - - - - - -

Apr - 11 11 100,00 - - - - - -

Mei - 16 16 100,00 - - - - - -

Jun - 10 10 100,00 - - - - - -

Jul - 4 4 100,00 - - - - - -

Ags - 4 4 100,00 - - - - - -

Sept - 18 18 100,00 - - - - - -

Okt - 9 9 100,00 - - - - - -

Nov - 4 4 100,00 - - - - - -

Des - 5 5 100,00 - - - - - -

Total - 155 155 100,00 - - - - -

c. Perkara Pidana Lalulintas dan Rasio Perkara terhadap Majelis

Bulan Sisa 2014

Masuk Putus Rasio %

Sisa 2015


Jan - 891 891 100,00 - - - - - -

Peb - 2.420 2.420 100,00 - - - - - -

Mar - 2.495 2.495 100,00 - - - - - -

Apr - 1.880 1.880 100,00 - - - - - -

Mei - 1.439 1.439 100,00 - - - - - -

Jun - 2.779 2.779 100,00 - - - - - -

Jul - 1.301 1.301 100,00 - - - - - -

26

26

Ags - 2.343 1.771 75,59 572 - - - - -

Sept 572 2.487 3.059 123,00 - - - - - -

Okt - 2.225 2.225 100,00 - - - - - -

Nov - 2.904 2.597 89,43 307 - - - - -

Des 307 824 981 119,05 150 - - - - -

Total 879 23.988 23.838 89,71 1.029 - - - - -

d. Perkara Pidana Anak dan Rasio Perkara terhadap Majelis

Bulan Sisa 2014

Masuk Putus Rasio %

Sisa 2015


Jan - - - 0,00 - - - - - -

Peb - 2 1 50,00 1 - - - - -

Mar 1 1 2 200,00 - - - - - -

Apr - 1 1 100,00 - - - - - -

Mei - 1 - 0,00 1 - - - - -

Jun 1 - 1 100,00 - - - - - -

Jul - - - 0,00 - - - - - -

Ags - 1 - 0,00 1 - - - - -

Sept 1 2 1 50,00 2 - - - - -

Okt 2 - 2 200,00 - - - - - -

Nov - - - 0,00 - - - - - -

Des - 1 - 0,00 1 - - - - -

Total 5 9 8 90,00 6 -

C. Pengelolaan Sarana dan Prasarana

1. Sarana dan Prasarana Gedung :

Gedung Kantor Pengadilan Negeri Demak keadaan Tahun 2015 terdiri dari 2

(dua) bangunan gedung yang masing –masing terdiri dari 2 (dua) lantai :

1. Gedung Kepaniteraan :

a. Gedung Kepaniteraan lantai 2 terdiri dari :

Ruang Ketua (toilet dalam), Ruang Wakil Ketua (toilet dalam), Ruang Panitera,

Ruang Hakim I, Ruang Hakim II, Ruang Panitera Pengganti I, Ruang Panitera

Pengganti II, Ruang Sidang Anak, Ruang Tunggu Anak, Ruang Sanitasi, Ruang

Dharma Yuktikarini, Ruang Mediasi, Tempat Tunggu, Ruang Serba Guna dan Toilet.

b. Gedung Kepaniteraan lantai 1 terdiri dari :

Ruang Sidang Cakra, Ruang Sidang Candra, Ruang Sidang Tirta, Ruang Wakil

Panitera, Ruang IT, Ruang Kepaniteraan HUkum, Ruang Loby Piket, Ruang

Kepaniteraan Perdata, Ruang Kepaniteraan Pidana, Ruang Bakum, Ruang Penuntut

Umum, Ruang Penasehat Hukum, Tahanan Umum, Tahanan Wanita, Ruang Tunggu

Tahanan , Ruang Barang Bukti, Tahanan Anak dan Toilet.

2. Gedung Kesekretariatan :

a. Gedung Kesekretariatan lantai 2 terdiri dari :

Ruang Perpustakaan, Ruang Arsip Perkara dan Toilet.

b. Gedung Kesekretariatan lantai 1 terdiri dari :

Ruang Sekretaris, Ruang Keuangan dan Umum, Ruang Kepegawaian Organisasi dan

Tata laksana dan Ruang Perencanaan Informasi Telekomonikasi & Pelaporan, Ruang

Loby Piket dan Toilet.

27

27

2. Sarana dan Prasarana Fasilitas Gedung:

Untuk sarana dan prasarana fasilitas gedung pada Pengadilan Negeri Demak

untuk menunjang kelancaran jalannya pekerjaan sebagian sudah dilengkapi dengan

komputer, alat komunikasi (airphone/intercom), AC (Air Conditioner) dan kipas angin.

Barang inventaris seperti meubelair untuk kelengkapan ruangan sudah

terpenuhi namun sebagian masih ada kekurangan antara lain rak besi untuk ruang

arsip dan perpustakaan. Barang inventaris meubelair diperlukan untuk masing-masing

ruangan baik di Gedung Baru maupun di Gedung Lama, yang nantinya dapat

dipergunakan untuk mengganti meubelair yang lama.

Untuk kendaraan dinas pada Pengadilan Negeri Demak sudah mempunyai

kendaraan dinas bermotor roda 4 (empat) sebanyak 2 (dua) unit dan kendaraan dinas

roda 2 (dua) sebanyak 5 (lima) unit namun yang satu sudah dalam keadaan rusak dan

masih dapat dipakai. Untuk Alat Tulis Kantor (ATK) pada Pengadilan Negeri Demak

selama ini dari anggaran rutin sudah mencukupi.

Fasilitas gedung merupakan komponen-komponen tidak dapat lepas dari

gedung itu sendiri, oleh karenanya fasilitas gedung adalah sebagai sarana yang

menunjang guna mengoptimalisasikan rutinitas kerja pada lingkungan kantor

Pengadilan Negeri Demak, sebagai contoh: AC (Air Conditioner) berguna untuk

memberikan nilai kenyamanan dan kebersihan dalam ruang kerja, komputer yang

difungsikan untuk sarana yang paling mendukung guna meningkatkan kinerja aparat

peradilan mengingat sekarang adalah era keterbukaan informasi dan tekhnologi,

sedangkan meubelair untuk interior ruangan yang nyaman dan lebih rapi, dan lain

sebagainya. Oleh karena hal tersebut perlu juga diperhatikan, antara lain:

a) Pengadaan

Pentingnya pengadaan alat pengolah data seperti komputer dan laptop serta alat

untuk mendokumentasikan setiap kegiatan yang ada di Pengadilan Negeri Demak

seperti Digital Kamera dan CCTV yang akan lebih membantu dalam pemantauan

kemanan, ketertiban dan setiap kegiatan pada titik tertentu di Kantor Pengadilan

Negeri Demak.

b) Pemeliharaan

Dalam hal ini, pemeliharaan pada fasilitas gedung adalah servis terhadap barang-

barang seperti AC (Air Conditioner), Komputer, Laptop, Printer, Scanner, Digital

Kamera, dan Meubelair.

c) Penghapusan

i. Dipandang perlu dengan mengingat fungsi daripada barang-barang yang

merupakan fasilitas gedung tersebut apakah masih layak pakai dan dari

segi kegunaannya masih perlu untuk dipergunakan atau kondisi fasilitas

gedung tersebut sudah mencapai kerusakan yang parah. Jika memang

demikian, maka perlu diajukan penghapusan.

28

28

D. Pengelolaan Keuangan

Pada kantor pengadilan Negeri demak terdapat 2 (dua) Sumber Anggaran DIPA

pada Tahun 2015 Yakni :

1) DIPA 01 Nomor : SP-005.01.2.097802-00/AG/2015 meliputi Belanja Pegawai

:

o Pagu DIPA : Rp. 4.635.823.000,-

o Pagu Revisi : Rp. 4.414.923.000,-

o Realisasi s/d Bulan ini : Rp. 4.309.564.442,- (92,96%)

o Sisa Dana s/d Bulan ini : Rp. 326.258.558,- (7,04%)

1. Program Dukungan Manajeman dan Pelaksanaan tugas Teknis lainnya yaitu :

a. Belanja Belanja Pegawai (51) :

Akun Uraian Belanja Pagu DIPA Pagu Revisi Realisasi s/d bulan ini

Sisa Dana s/d Bulan ini

005.01.01 Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis lainnya MARI

511111 Bel. Gaji Pokok PNS 1.937.197.000 1.979.249.000 1.963.782.000 15.467.000

511119 Bel. Pemb Gaji PNS 29.000 47.000 44.876 2.124

511121 Bel. Tuj Suami/Istri 133.952.000 135.658.000 134.543.540 1.114.460

511122 Bel. Tuj Anak 42.771.000 46.711.000 45.435.808 1.275.192

511123 Bel.Struktur 14.771.000 20.410.000 20.410.000 0

511124 Bel.Fungsional 1.553.890.000 1.553.890.000 1.49.275.000 4.615.000

511125 Bel. Tuj.PPh 343.980.000 289.894.000 213.002.858 76.891.142

511126 Bel. Tuj Beras 120.932.000 120.932.000 114.969.360 5.962.640

511129 Bel. Uang Makan 479.412.000 258.512.000 258.481.000 31.000

511151 Bel. Tuj Umum 9.620.000 9.620.000 9.620.000 0

Jumlah Belanja Pegawai (51) 4.635.823.000 4.414.923.000 4.309.564.442 326.258.558

b. Belanja Belanja Barang Operasional (52)

-Pagu DIPA : Rp. 500.215.000,-

-Pagu Revisi : Rp. 500.215.000,-

-Realisasi s/d Bulan ini : Rp. 487.775.571,-

-Sisa Dana s/d Bulan ini : Rp. 12.439.429,

c. Belanja Barang Non Operasional (52)

-Pagu DIPA : Rp. 66.396.000,-

-Pagu Revisi : Rp. 66.396.000,-

-Realisasi s/d Bulan ini : Rp. 65.883.560,-

-Sisa Dana s/d Bulan ini : Rp. 512.440,-

2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Mahkamah Agung RI Yang berupa Belanja Modal (53) : -Pagu DIPA : Rp. 40.000.000,- -Pagu Revisi : Rp. 340.000.000,- -Realisasi s/d Bulan ini : Rp. 339.903.000,- -Sisa Dana s/d Bulan ini : Rp. 97.000,-

29

29

2) DIPA 01 Nomor : SP-005.03.2.099100-00/AG/2015 meliputi Belanja Barang (52) Yang merupakan diperuntukan untuk Program Peningkatan Manajemen Peradilan Umum : -Pagu DIPA : Rp. 59.150.000,- -Pagu Revisi : Rp. 59.150.000,- -Realisasi s/d Bulan ini : Rp. 58.738.500,- -Sisa Dana s/d Bulan ini : Rp. 411.500,-

E. Dukungan Teknologi Informasi

Melihat begitu pentingnya Teknologi Informasi di era yang serba canggih seperti

sekarang ini, demi menciptakan Peradilan yang Agung yang berbasis teknologi guna

mempermudah pelayanan terhadap public dan pelaporan-pelaporan yang efektif dan

efisien sebagaimana telah diatur dalam Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 11

Tahun 2008 tentang Informasi dan Transaksi Elektronik, Undang-Undang Nomor 14

Tahun 2008 tentang keterbukaan Informasi Publik, Peraturan Komisi Informasi Nomor 1

Tahun 2010 tentang Standar Layanan Informasi Publik, Surat Edaran Ketua Mahkamah

Agung Republik Indonesia Nomor : 1-144/KMA/SK/I/2011 tentang Pedoman Pelayanan

Informasi di Pengadilan sebagaimana pengganti Surat Edaran Ketua Mahkamah Agung

Republik Indonesia Nomor : 144/KMA/SK/VIII/2007 tentang keterbukaan Informasi di

Pengadilan, maka dalam hal ini Pengadilan Negeri Demak akan memberikan beberapa

gambaran perangkat yang sudah ada, baik itu Perangkat Keras (Hardware) maupun

Perangkat Lunak (Sotfware) dimana perangkat-perangkat tersebut tidak pernah lepas

dalam produktifitas kerja dalam menunjang pelayanan terhadap public.

1. Perangkat Keras (Hardware)

a. Perangkat Server :

No. Jenis Barang Volume

1. 2. 3. 4. 5.

Perangkat Server Spesifikasi : Quad Core Intel Xeon E5410(2.33Ghz, 1333FSB, 80W,2x6 MBL2cache(5400 sequence) min.L2cache 12 MB, single CPU,160GB Non Hot Plug 7.2K SATA,2 GB PC2-5300 Registered DIMM’s(DDR2-667)up to 8GB, Integrated VGA 16 MB, Internal Port Smart Array SAS/SATA controller, Half-height SATA DVD ROM, min.up to 4 hard drive bay,6x USB 2.0 Serial, LAN,min2xPCle x8,3xPClex4r) dan 1xPCI(32-bit/33MHz),Integrated Gigabyte Network, Tower Server LCD HP LE 1851w. Muose HP Keyboard Smart UPS SC-1500

1 Unit 1 Unit 1 Unit 1 Unit 1 Unit

b. Personal Computer I


1.

Personal Computer Spesifikasi : Intel Core i3-540(3.6 GHz), chipset Intel H61,Gigabit LAN,DDR#PC 10600-2GB,ATX 450 Watt,DVD Room R/W Sata,HD 500GB Sata,Integrated VGA (Intel GMA3100), Standard Keyboard+Optical Scroll Mouse, monitor LCD Acer G195HQV 18,5 Stavolt 1000 Volt, Speaker Simbada

6 Unit

30

30

2.

CST 5100N UPS-ICA Advanced 600 VA

6 Unit

c. Personal Computer II


1. Personal Computer Spesifikasi : Intel (R) Core(TM)2 CPU 4300 @1.80 GHz,2GB RAM, Board Intel (R) 82801 CB/CR,DVD-RW,Standard Keyboard+Optical,Mouse, Monitor LCD AOC N941 Sw

2 Unit

d. Personal Computer III


1. Personal Computer Spisifikasi : Intel (R) Core (TM)2CPU [email protected](2CPUs),1GBRAM,Board Intel (R)Express Chipset Family (128MB), Monitor Samsung Sync Master 633NW 17”, Speker Simbada Model CSTz 100N

2 Unit

e. Personal Computer IV


1. Personal Computer Spisifikasi : Intel (R) Pentium (R) Dual Core CPU E220 @2.20 GHz(2CPUs),1GB RAM, Inc,VGA,LCD AOC 17”

2 Unit

f. Personal Computer V


1. Personal Computer Spisifikasi : Intel (R) Core (TM)2 Duo CPU [email protected] GHz (2CPUs)2GB RAM, Inc VGA Intel (R) G33/G31 Express Chipset Family Chip Intel (R)GMA 3100 (256 MB),LCD LG Flatron L177WSB

6 Unit

g. Personal Computer VI

No Jenis Barang Volume

1. Personal Computer (Low End) Spesifikasi : Intel Pentium III to IV, Incl.VGA low End, Mouse+Keyboard Standard Clasics, Monitor CRT( tabung)

6 Unit

h. Laptop


1. 2. 3.

Toshiba Satellite M200 Spesifikasi : -Procesor Dual Core 1,86 GHz, Ram 1 GB DDR2-HDD 160 GB Sata,VGA Intel-LCD 14” Wide screen, Wifi-DvdMult-Camera. -Procesor Intel DualCore T2300 1.66 GHz, Ram 1 GB DDR2-HDD 100 GB, LCD 14” Wide-VGA Ati Radeon X1300, Wifi-DVDRW-Firewire-CR, Harman Kardon Speker-FINGERPRINT. -Procesor Intel@ Pentium @Dual Core T4200(2GHz,FSB 800

1 Unit 1 Unit 1 Unit


31

31

Cache 1 MB), Chipset Intel 45 GL, Standard Memory GB DDR 2 SDRAM PC-5300,MAX, Memory 4 GB (2DIMMs), Video Intel @ Graphic Media Accelerator 4500 M 268 MB(shared),Display 14”WXGA TFT,Max, Resolution 1280x800, Tehnology Clear super View TFT, Audio Integrated, Spekers Integrated, Hard Drive 250 GB Serial ATA 5400 RPM, Optical Drive DVD RW, Modem Integrated, Networking Integrated, Speed 10/100 Mbps, Wireless Network Protocol IEEE 802.11b,IEEE802.11g, Keybord QWERTY 82 Keys, Input Devece Touch Pad, Card Reader SD,MMC, Memory Stick/Stick PRO,xD-Picture Card, Interface 2xUSB 2.0,VGA,LAN, Audio,Webcamera.

i. Print

No Jenis Barang Volume

1. 2. 3.

Print HP Laserjey P1102 &P2200 Print Canon MP250 Print Canon IP 2770

4 Unit 6 Unit 3 Unit

j. Scanner


1. Canon Scan Lide 110 1 Unit

k. Mesin Foto copy


1. Mesin foto copy Canon iR2318L 1 Unit

l. Mesin Absen Sidik Jari


1. 2 Unit

m. Kamera Digital


1. Kanera Digital Canon Power Shot SX150 IS 1 Unit

n. PABX 16 Extensions


1. 2. 3. 4.

PABX-FAVORITE TC416 Pesawat Telp-KX-T5505 MX Pesawat Telp KXT 7730 Konektor + Kabel

1 Unit 13 Unit 4 Unit 16 Titik

o. CCTV


1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.

DVD Recorder DR -082 Indoor Camera KCP 132 Outdoor Camera KCP-133 HDD 500 GB Kabel RG 59 BNC Conector Kabel Power Stop kontak Acesorios

1 Unit 4 Unit 4 unit 1 Pcs 100 M 10 Pcs 100 M 8 Pcs 1 Lot

32

32

p. LCD TV


1. LCD TV 36” 5 Unit

2. Perangkat Lunak (Softwares)

- Sistem Operasi Komputer yang digunakan :

NO PERANGKAT LUNAK VOLUME

1. Windows XP 25 PC/laptop

2. Windows Vista 1 laptop

3. Windows 7 1 laptop

4. Linux - PC/laptop

5. Dos - PC/laptop

- Aplikasi Umum Yang Terpasang dan Digunakan:

NO. PERANGKAT LUNAK KET.

1. Web Browser:

- Internet Explorer

- Mozilla Firefox

- Google Crome

√

√

√

2. PDF Reader:

- Adobe Acrobat Reader Free

- Nitro PDF Professional Pro (patch)

- Foxit PDF Reader Free

√

√

√

3. Office:

- Microsoft Office 2003 (patch)



√

√

√

4.

Kompresi:

- WinRAR Pro (patch)

- WinZIP Free

√

√

33

33

- 7ZIP Free

√

5. Antivirus:

- Norton Internet Security 2012 (patch)

- Norton Antivirus 2012 (patch)

- Avira Free Antivirus 2012

- Smadav Free Antivirus (lokal)

√

√

√

√

- Aplikasi Khusus Yang Terpasang dan Digunakan:

NO. PERANGKAT LUNAK KET.

1. Administrasi Perkara:

- Joomla (J-Event on website PN Demak)

Database: MySql

Jenis: Website

- Direktori Putusan Mahkamah Agung RI

Database: access

Jenis: Website

- CTS V1.0

Database: MySql

Jenis: Website/Client Server

√

√

√

2. Administrasi Keuangan:

- GPP

Database: MySql

Jenis: Client Server

- SPM

Database: MySql

Jenis: Stand alone

- KAKPA & PERAN:

Database: MySql

√

√

√

34

34

Jenis: Client Server

3.

Administrasi Kepegawaian/SDM:

- SAPK

Database: Access

Jenis: Web

- SIMPEG

Database: Access

Jenis: Web

√

√

4. Administrasi Aset:

- SIMAK BMN

Database: DBF, MySql

Jenis: Client server

- PERSEDIAAN


Jenis: Client server, Pelaporan Barang

Persediaan

√

√

5. Administrasi Perencanaan Anggaran:

- RKAKL


Jenis: Client server, Perencanaan Anggaran

DIPA

√

F. Regulasi Tahun 2015 :

1. Surat Edaran Ketua Pengadilan Tinggi Semarang Nomor : 01 Tahun 2014

tertanggal 28 Januari 2014 tentang Penegakan Disiplin Kerja dengan

diterapkannya Apel Pagi setiap hari Seni dan Apel Sore setiap hari Jumat.

2. Surat Edran Nomor : 1 Tahun 2014 tertanggal 29 Januari 2014 tentang

perubahan Atas Surat Edaran MARI Nomor : 14 Tahun 2010 tentang

Dokumen Elektronik sebagai Kelengkapan Permohonan Kasasi dan

Peninjauan Kembali.

35

35

3. Surat Keputusan KMA Nomor : 44/KMA/III/2014 tertanggal 20 Maret 2014

tentang Pemberlakuan Temple Putusan dan standar penomoran putusan

Peradilan Umum.

4. Surat Edaran Direktur Jebderal Badan Peradilan Umum Nomor :

3/DJU/HM02.3/6/2014 tertanggal 20 Juni 2014 tentang Administrasi

Pengadilan Berbasis Teknologi Informasi di Lingkungan Peradilan Umum.

5. Surat Keputusan Kepala Badan Urusan Administrasi MARI Nomor :

221.a/BUA/SK/X/2014 tertanggal 31 Oktober 2014 tentang Penetapan Status

Penggunaan Barng Milik Negara pada MARI yang digunakan oleh Pengadilan

Negeri Demak.

6. Surat dari Badan Urusan Administrasi MARI Nomor :

351/BUA.4/PL.07/11/2014 tertanggal 21 Nopember 2014 tentang

Permohonan Penetapan Status Penggunaan Barang Milik Negara.

36

36

BAB IV

PENGAWASAN

A. Pengawasan Internal

Dalam rangka menjadikan Lembaga Pengadilan menjadi terhormat dan

dihormati serta memulihkan kepercayaan masyarakat terhadap Lembaga Pengadilan

maka harus dilakukan upaya untuk meningkatkan kualitas kinerja serta memperkokoh

integrtas Hakim dan Aparat Pengadilan.

Salah satu cara yang tepat untuk memulihkan kepercayaan masyarakat terhadap

lembaga pengadilan adalah dengan cara memfungsikan pengawasan melekat secara

optimal dan efektif selain pengawasan yang dilakukan secara berkala dari lembaga yang

berada diatas Pengadilan Negeri Demak yakni Mahkamah agung RI dan Pengadilan

Tinggi Semarang pengawasan dan pengamatan yang serupa juga dilakukan oleh

lembaga Pengadilan Negeri Demak itu sendiri terhadap kode etik, kedisiplinan, tugas

pokok dan fungsi, serta administrasi kepaniteraan dan kesekretariatan.

1. Pengawasan dari Badan Pengawasan Mahkamah Agung RI

Pengawasan dari Badan Pengawasan Mahkamah Agung Republik Indonesia yang

dilaksanakan pada tanggal 15 Pebruari 2015 s/d 19 Pebruari 2015 dengan surat

Tugas Nomor : 28/BP/ST/II/2015 yang menugaskan Tim Pemeriksa terdiri dari :

a. Mutarto,SH,MHum Hakim Tinggi Pengawasan pada Badan Pengawasan MARI

sebagai Ketua;

b. Dra. Azizah Bajuber,SH,MH Hakim Tinggi Pengawasan pada Badan Pengawasan

MARI sebagai Anggota;

c. Partijem Staf pada Badan Pengawasan MARI sebagai Staf Pemeriksa;

d. Supriyanto Staf pada Badan Pengawasan MARI sebagai Sekretaris.

Dalam pemeriksaan mengenai pemeriksaan regular dibidang Adminstrasi Teknis

maupun Administrasi Umum.

2. Kunjungan Ketua Pengadilan Tinggi Semarang beserta tim pemeriksa pada tanggal,

11 Desember 2015 ke Pengadilan Negeri Demak , mengenai pemantauan Tehnologi

Informasi, SIPP dan brefing kepada seluruh Hakim Pengadilan Negeri Demak yang

dilkasanakan di Ruang Ketua Pengadilan Negeri Demak.

B. Pengawasan Evaluasi

Dalam rangka mengefektifkan dan mengoptimalkan pengawasan melekat ini

telah dibuat suatu keputusan Ketua Pengadilan Negeri Demak mengenai pembagian

tugas antara Ketua Pengadilan dan Wakil Ketua Pengadilan Negeri Demak. Surat

Keputusan mengenai Penunjukkan Hakim Pengawas Bidang dan Surat Keputusan

Penunjukan Hakim Pengawas dan Pengamat (KIMWAMAT) dan dibantu oleh Panitera

Pengadilan dan Staf sebagai tenaga administrasi. Atas dasar Surat Keputusan

Penunjukkan Hakim Pengawas Bidang dan Hakim Pengawas tersebut para pejabat yang

ditunjuk tersebut melakukan pengawasan secara langsung ke bidang-bidang yaitu :

Kepaniteraan Perdata, Bidang Administrasi Kepaniteraan(Pola Bindalmin), Bidang

Umum, Bidang Pidana dan Bidang Hukum serta Pengawas dan pengamat terhadap

Narapidana. Hasil pengawasan dilaporkan kepada Wakil Ketua Pengadilan Negeri Demak

sebagai Koordinator Pengawasan, yang pada akhirnya hasil pengawasan tersebut

dilaporkan kepada Ketua Pengadilan Negeri Demak.

37

37

BAB V

KESIMPULAN DAN REKOMENDASI

A. Kesimpulan

1. Standar Operasional Prosedur (SOP)

- Pengadilan Negeri Demak sudah ada Standar Operasional Prosedur (SOP) dan

telah dilaksanakan oleh masing-masing Pegawai walaupun masih belum

sempurna 100%.

2. Sasaran Kinerja Pegawai (SKP)

- Semua pegawai Pengadilan Negeri Demak sudah membuat Sasaran Kinerja

Pegawai (SKP) namun sampai laporan ini dibuat belum ada hasil penilaian,

karena menunggu samapi dengan akhir Desember 2015.

3. Sumber Daya Manusia

- Formasi Jabatan Kepaniteraan maupun Kesekretariatan sudah terisi, rasio jumlah

Hakim dengan Panitera pengganti sudah memadai tetapi Juru Sita masih ada

kekurangan.

- Untuk Rotasi pegawai sudah dilaksanakan sebagai refresing pegawai dan belajar

administrasi.

4. Keadaan Perkara

- Jumlah perkara yang masuk pada tahun ini sampai dengan laporan dibuat lebih

banyak dari pada yang diperkirakan ketika dalam perencanaan penyusunan SKP,

Namun demikian rasio penanganan perkara per tanggal 28 Desember 2015

sebesar 107,00%.

5. Pengelolaan Sarana dan Prasarana

- Telah dijalankan sesuai dengan peruntukannya walaupun ada beberapa

kekurangan yang diantaranya :

a. Desk informasi yang ada di Piket depan belum ada karena desk info tersebut

membantu para pencari keadilan tersebut.

b. Belum adanya Proyektor untuk menjelaskan permasalahan pada waktu

rapat Dinas.

c. Kekurangannya Air bersih kalau waktu kemarau karena kebutuhan untuk

pegawai dan masyarakat pencari keadilan juga membutuhkan.

6. Pengelolaan Keuangan

a. Keuangan Rutin

o Sudah memenuhi Rencana Penyerapan.

o Namun ada kendala tentang ketidakpastian pelaksanaan rencana

pemotongan anggaran dari Dirjen Badilum.

38

38

b. Keuangan Perkara

o Pengiriman PNBP telah dikelola dengan aturan, khususnya mengenai

PNBP sudah dilakukan penyetoran tepat waktu, namun ada kekurangan

sedikit tentang pelaporan melalui SMS Gateway.

o Pengambilan sisa panjar perkara telah dilaksanakan.

c. Dukungan Teknologi Infomasi

o Beberapa perangkat keras (hardwares) sudah berfungsi sebagaimana

peruntukannya namun memerlukan peremajaan dengan penggunaan

teknologi yang lebih terbaru termasuk didalamnya berkaitan dengan

Desk Info dimana saat in masih menggunakan fasilitas yang jadul.

o Untuk perangkat jaringan internet sudah dilakukan kabel Fiber Optics

sesuai dengan rekomendasi dari Telkom untuk akses jaringan yang lebih

stabil serta dukungan kecepatan jaringan internet ini semula 1 Mbps

sekarang sudah 3 Mbps.

B. Rekomendasi

1. Sumber Daya Manusia

- Kurangnya Staf murni yang diantaranya untuk ditempatkan sebagai tenaga

administrasi terutama di bidang Kesekretariatan dan Kepaniteraan .

- Tidak adanya tenaga ahli Programer Teknologi Informasi untuk menghandel dan

merancang di Bagian Teknologi Informasi.

- Tidak adanya Juru Sita untuk ditempatkan di Bagain Kepaniteraan.

2. Pengelolaan Sarana Prasarana

- Perlu adanya Jetset Listrik karena sering ada pemadaman PLN sewaktu-waktu .

- Dan perlunya Sumur Artetis untuk menanggulangi kekeringan terutama pada

musim kemarau Pengadilan Negeri Demak mengalami kekurangan air bersih.

- Projector set perlu diadakan di Pengadilan Negeri Demak karena untuk sarana

penunjang dalam presentase pada rapat bulan.

Demikian Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Demak Tahun 2015 ini dibuat

untuk dapat dipergunakan sebagai bahan evaluasi.

Demak, Desember 2015

KETUA PENGADILAN NEGERI DEMAK

KUKUH SUBYAKTO,SH,MHum

NIP. 196709031992121001

LAPORAN TAHUNAN TAHUN 2015 - Pengadilan Negeri Demak · 2016. 3. 17. · b) Memberi rasa aman dan...

Documents

Transcript of LAPORAN TAHUNAN TAHUN 2015 - Pengadilan Negeri Demak · 2016. 3. 17. · b) Memberi rasa aman dan...