MATA KREDIT PEMBANGUNAN PROFESIONALISME … · Laporan STRATEGI PELAKSANAAN: ASAS PENGIRAAN MATA...

BAHAGIAN PENDIDIKAN GURU

KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA

MATA KREDIT

PEMBANGUNAN

PROFESIONALISME BERTERUSAN

Menyokong Dasar Latihan Sumber

Manusia Sektor Awam (DLSMSA)Pekeliling Perkhidmatan

Bilangan 6 Tahun 2005 Pelan Pembangunan Profesionalisme

Berterusan Edisi 2014

LATAR BELAKANG

Strategi utama meningkatkan

kualiti Pegawai Perkhidmatan

Pendidikan

Mekanisma penganugerahan

mata kepada aktiviti yang

disertai sebagai nilai tambah

kompetensi guru

Memperakui penyertaan PPP

dalam setiap aktiviti pembangunan

profesionalisme

TUJUAN MATA KREDIT PPB

Peraku Anugerah

HASRAT MATA KREDIT PPB

Sasaran peningkatan peratus aktiviti yang

dilaksanakan secara kendiri

Asas 1

Badan dan agensi profesional dalam bidang perubatan, kejuruteraan,

dan kewangan di dalam dan luar negara telah meletakkan PPB dan mata

kredit sebagai salah satu kriteria untuk memperbaharui keahlian, kekal

dalam daftar dan memperbaharui lesen atau sijil pengamal profesional

Asas 2

KPM bercadang mewujudkan sistem mata kredit yang mengiktiraf

penyertaan PPP dalam PPB dengan memberi mata kredit bagi setiap

aktiviti yang disertai, selari dengan cadangan laluan kerjaya PPP

JUSTIFIKASI

Pekeliling Perkhidmatan ini

menerangkan pelaksanaan Dasar

Latihan Sumber Manusia Sektor

Awam untuk pegawai Perkhidmatan

Awam Persekutuan di semua

peringkat mengikuti kursus

sekurang-kurangnya tujuh hari

setahun.

Di peringkat KPM, pencapaian

sasaran tujuh (7) hari latihan

masih dititik beratkan. Keutamaan

kepada pelaksaan kaedah

blended learning approach

tanpa had hari.

PEKELILING

PERKHIDMATAN BILANGAN

6 TAHUN 2005 DASAR

LATIHAN SUMBER

MANUSIA SEKTOR AWAM

Surat Siaran:

KPMSP.500-6/8/4 Jld.2 (30)

Tarikh: 14 Mac 2016

PENGURUSAN LATIHAN

KEMENTERIAN

KENDIDIKAN MALAYSIA

PEKELILING BERKAITAN LATIHAN

Aktiviti-aktiviti PPB yang diberikan mata ini merupakan amalan terbaik antarabangsa yang menyumbang kepada kompetensi guru:

P02: Wacana

IlmuP01: Kursus

P06:

e-Pembelajaran

P07:

Penyelidikan

P11: Program

Sangkutan P13: Inovasi

P12:

Sumbangan

lain

P09: Lawatan

Penanda Aras

P03: Bimbingan

& Pementoran

P04:

Peningkatan

Akademik

P10:

Pembacaan

Buku

P05: PLC

P08: Penulisan

& Pengkaryaan

A. Mengikut Bilangan

Jam Aktiviti Dilaksanakan

B. Mengikut Jangka

Masa Tertentu

Aktiviti/ Berkala

C. Mengikut Bilangan

Hasil Sesuatu Aktiviti/

Berkitar

AKTIVITI PPB

MENGIKUT BILANGAN JAM AKTIVITI DILAKSANAKAN

AKTIVITI MATA KREDIT

MATA KREDIT

MAKSIMUM

SETAHUN

BUKTI

Kursus, Seminar,

Konferens,

konvensyen, Kolokium,

Bengkel, Forum

1 mata kredit x jumlah

jam

10

Sijil/ Surat Akuan

Penulisan refleksi

Surat Arahan

Surat Jemputan

Wacana Ilmu,

Perkongsian Ilmu,

Taklimat

10

Surat lantikan

Surat arahan

Surat jemputan

Kertas

pembentangan

Sijil penghargaan

Bimbingan dan

Pementoran10

Surat Lantikan

Surat Arahan

Rekod sesi

pementoran

Laporan

refleksi(mentor dan

mentee)

STRATEGI PELAKSANAAN: ASAS PENGIRAAN MATA KREDIT

MENGIKUT BILANGAN JAM AKTIVITI DILAKSANAKAN


MATA KREDIT

MAKSIMUM

SETAHUN

BUKTI

e-Pembelajaran1 mata kredit x

jumlah jam 10

Sijil/ surat akuan

Surat Pengesahan/

Pendaftaran

Video dalam talian

Pembacaan Buku

6 mata kredit x

1 pembentangan/

1 ulasan

20

Perakuan Ketua

Jabatan

Sijil/ Surat

Lawatan

Penandaaras

1 mata kredit x

jumlah jam sesi

lawatan

10

Surat arahan/

lantikan/ Sijil

Laporan


MENGIKUT JANGKA MASA TERTENTU AKTIVITI/ BERKALA


MATA KREDIT

MAKSIMUM

SETAHUN

BUKTI

Peningkatan

akademik

Mata kredit

diberikan mengikut

tahap akademik

secara one-off

pada tahun

penganugerahan

Sijil Lanjutan/

Profesional

= 4

Diploma Lanjutan

dan setara

= 8

Ijazah Sarjana

Muda

= 12

Ijazah Sarjana

= 16

PhD

= 20

Sijil/ Diploma/

Ijazah


MENGIKUT JANGKA MASA TERTENTU AKTIVITI/ BERKALA


MATA KREDIT

MAKSIMUM

SETAHUN

BUKTI

Program sangkutan

di luar dan dalam

KPM

5 mata kredit x

1 program10

Surat tawaran/

arahan

Laporan

program

Sumbangan lain

berbentuk

profesional dan

bukan profesional

5 mata kredit x

1 aktiviti 10

Surat jemputan

Surat lantikan/

arahan

Sijil

penghargaan

Pengesahan

Ketua Jabatan


MENGIKUT BILANGAN HASIL SESUATU AKTIVITI/ BERKITAR


MATA KREDIT

MAKSIMUM

SETAHUN

BUKTI

Penyelidikan

10 mata kredit x setiap penyelidikan

yang lengkap

**kecuali tugas hakiki menjalankan

penyelidikan

20

Laporan

penyelidikan

Surat

Penulisan dan

Pengkaryaan

(kreatif)

Buku yang telah diterbitkan

dalam tahun semasa = 20 mata

kredit

Artikel/ Jurnal /Bab yang

diterbitkan = 10 mata kredit

Buletin yang diterbitkan

= 10 mata kredit

Modul yang lengkap

= 10 mata kredit

Pengkaryaan Seni Kreatif

= 10 mata kredit

20

Buku

Artikel/

Jurnal/ Bab

Buletin

Modul

Sijil/ surat

Hasil karya

kreatif


MENGIKUT BILANGAN HASIL SESUATU AKTIVITI/ BERKITAR


MATA KREDIT

MAKSIMUM

SETAHUN

BUKTI

Inovasi

20 mata kredit x satu inovasi yang

dijalankan dengan lengkap serta

diiktiraf.

20

Surat Lantikan

Sijil/

Penghargaan

Professional

Learning

Communities

(PLC)

5 mata kredit x setiap amalan terbaik

yang dihasilkan.20

Jadual

pelaksanaan

yang telah

disahkan

Laporan dan

dokumentasi


PERANAN DALAM AKTIVITIINISIATIF KENDIRI

2 mata kredit

tambahan

2 mata kredit

tambahan (one-off)

STRATEGI PELAKSANAAN: MATA KREDIT TAMBAHAN

MATA KREDIT

TERKUMPULTADBIR URUS PEREKODAN

Minimum 30 Mata Kredit setahun

Jawatankuasa Latihan

Pembangunan Profesionalisme

Keguruan (JKLPPK)

Sistem Pengurusan Latihan Kementerian Pendidikan Malaysia

(SPLKPM)

Dashboard PPB

STRATEGI PELAKSANAAN

•Penataran

•Surat Siaran

•Pematuhan

•Penataran kepada SU LDP

•Pemantauan pematuhan perekodan dalam SPLKPM

•Menyemak dan meluluskan aktiviti PPB dalam SPLKPM

•Memastikan aktiviti PPB direkodkan

PPP BPG

BAHAGIAN

JPN

PPD

SU LDP

PERANAN

Pemangkin kepada PPP untuk

meningkatkan kompetensi

PPP kekal berkualiti sepanjang

perkhidmatan

KESIMPULAN

MAKLUMAT TAMBAHAN

PPB PPP tertumpu kepada dua jenis aktiviti :

P01: Kursus

P02: Wacana ilmu

PPP tidak dapat memenuhi sistem mata kredit PPB minimum untuk setahun (30 mata)

PPP perlu diperjelaskan penggunaan dan pemberian mata kredit PPB

Trend aktiviti PPB buat masa ini belum bergerak ke arah hasrat PPB 60% secara kendiri seperti hasrat dalam PPPM 2013-2025

LAPORAN ANALISIS RINTIS 2016 BERDASARKAN

MAKLUMAT SPLKPM

P01 P02 P03 P04 P05 P06 P07 P08 P09 P10 P11 P12 P13

KEKERAPAN 16351666 91 9 3 417 25 39 2584 742 111 63 0

0

2000

4000

6000

8000

10000

12000

14000

16000

18000

BIL

AN

GA

N G

UR

ULaporan Ikut Aktiviti

P01 P02 P03 P04 P05 P06 P07 P08 P09 P10 P11 P12 P13

SR 96.3 98.1 1.0 0.1 0.6 2.1 0.1 0.1 14.5 4.4 0.5 0.2 0.0

SM 94.3 96.0 0.3 0.0 0.2 2.6 0.2 0.3 15.3 4.3 0.7 0.5 0.0

0.0

20.0

40.0

60.0

80.0

100.0

120.0

Pe

ratu

sIkut Kategori Sekolah

P01 P02 P03 P04 P05 P06 P07 P08 P09 P10 P11 P12 P13

LB 94.4 97.7 0.7 0.0 0.4 1.4 0.1 0.1 13.2 3.6 0.7 0.3 0.0

B 95.4 95.9 0.4 0.1 0.3 3.3 0.2 0.3 16.5 4.8 0.6 0.4 0.0

0.0

20.0

40.0

60.0

80.0

100.0

120.0

Pe

ratu

sIkut Lokasi Sekolah

P01 P02 P03 P04 P05 P06 P07 P08 P09 P10 P11 P12 P13

DB17 hingga DG38 4654 4772 32 2 27 92 7 3 667 231 30 11 0

DG41 hingga DG42 3782 3784 21 4 11 100 5 12 576 231 23 14 0

DG44 hingga DG48 392 7716 36 3 17 219 11 23 1255 267 55 36 0

DG52 hingga DG54 19 389 2 0 2 6 2 1 85 13 3 2 0

0

1000

2000

3000

4000

5000

6000

7000

8000

9000

Laporan Ikut Gred PPP

Bila

ng

an

Gu

ru

89.1 88.7 88.686.0

10.9 11.3 11.414.0

DB17 hingga

DG38

DG41 hingga

DG42

DG44 hingga

DG48

DG52 hingga

DG54

Mengikut Gred

KURANG 30 JAM KREDIT LEBIH 30 JAM KREDIT

SR SM

88.3 88.9

11.7 11.1

Mengikut Jenis Sekolah


Luar Bandar Bandar

90.3 87.4

9.712.6

Mengikut Lokasi Sekolah


30 MATA KREDIT 30 MATA KREDIT 30 MATA KREDIT 30 MATA KREDIT

30 MATA KREDIT30 MATA KREDIT

PERBANDINGAN MATA KREDIT MINIMUM

Urus Setia MyPPB

Sektor Standard Keguruan

Bahagian Pendidikan Guru

Kementerian Pendidikan Malaysia

Aras 6, Blok E13, Parcel E,

Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan

62590 Putrajaya.

No. Tel: 03-8884 1188

No. Faks: 03-8889 3492

[email protected]

https://app.schoology.com/27

Pertanyaan

mailto:[email protected]

https://app.schoology.com/

BAHAGIAN YANG TERLIBAT SEBAGAI TASK

FORCE

BAHAGIAN BAHAGIAN

BAHAGIAN PENDIDIKAN GURU – URUS SETIA BAHAGIAN MATRIKULASI

BAHAGIAN BUKU TEKS BAHAGIAN PERANCANGAN DAN PENYELIDIKAN DASAR PENDIDIKAN

BAHAGIAN SUKAN BAHAGIAN KOKURIKULUM & KESENIAN

INSTITUT AMINUDDIN BAKI BAHAGIAN PENDIDIKAN ISLAM

BAHAGIAN PENGURUSAN SEKOLAH HARIAN BAHAGIAN PEMBANGUNAN KURIKULUM

BAHAGIAN PENDIDIKAN KHAS INSTITUT PENDIDIKAN GURU MALAYSIA

ELTC LEMBAGA PEPERIKSAAN

JEMAAH NAZIR DAN JAMINAN KUALITI BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA

BAHAGIAN PENGURUSAN SEKOLAH BERASRAMA PENUH DAN SEKOLAH KECEMERLANGAN

BAHAGIAN PEMBANGUNAN DAN PENILAIAN KOMPITENSI

BAHAGIAN TEKNOLOGI PENDIDIKAN JPN / PPD

MATA KREDIT PEMBANGUNAN PROFESIONALISME … · Laporan STRATEGI PELAKSANAAN: ASAS PENGIRAAN MATA...

Documents

Transcript of MATA KREDIT PEMBANGUNAN PROFESIONALISME … · Laporan STRATEGI PELAKSANAAN: ASAS PENGIRAAN MATA...