Menulis surat lamaran pekerjaan sesuai dengan unsur

3
Menulis Surat Lamaran Pekerjaan sesuai dengan unsur-unsur dan strukturnya Setiap orang pasti memiliki cita cita pekerjaan yang di Inginkan dikemudian hari, begitu juga penulis berharap untuk mendapatkan pekerjaan yang lumayan penghasilannya, Tentunya kalau bagi sobat yang menginginkan bekerja modal sendiri/wiraswasta wan tentunya tidak perlu mempelajari lagi bagaimana cara membuat surat lamaran kerja yang baik dan bennar ini jenis Surat lamaran pekerjaan 1. Surat lamaran pekerjaan yang menggunakan informasi, maupun informasi tersebut dari media cetak , dari internet dll 2. surat lamaran pekerjaan yang tampa menggunakan informasi Tentunya dari kedua jenis surat lamaran pekerjaan yang paling berpeluang diterima di kantor ataupun di lainnya adalahopsi yang pertama , kenapa? karena jeles jeles untuk opsi yang pertama si perusahaan tersebut memnginginkan pegawai baru. Prinsip prinsip surat lamaran pekerjaan a. Terarah 1. Surat harus dialamatkan kepada yang berhak menerimanya 2. Maksud dan tujuan hrus jelas 3. Tampa basa basi dan bertele tele b. Bahasa 1. Menggunakan bahasa yang baik , benar, dan baku/Pokok 2. Kalimat yang digunakan sederhana dan dapat dipahami 3. Pelamar menyebukan dirinya dengan kata ganti saya, bukan aku, kami dan menyebutkan pejabat /pimpinan kantor perusahaan/instansi dengan sapaan bapak / ibu , bukan saudara dan saudari c. Sistemmatika

Transcript of Menulis surat lamaran pekerjaan sesuai dengan unsur

Page 1: Menulis surat lamaran pekerjaan sesuai dengan unsur

Menulis Surat Lamaran Pekerjaan sesuai dengan unsur-unsur dan strukturnya

Setiap orang pasti memiliki cita cita pekerjaan yang di Inginkan dikemudian hari, begitu juga penulis berharap untuk mendapatkan pekerjaan yang lumayan penghasilannya,

Tentunya kalau bagi sobat yang menginginkan bekerja modal sendiri/wiraswasta wan tentunya tidak perlu mempelajari lagi bagaimana cara membuat surat lamaran kerja yang baik dan bennar ini

jenis Surat lamaran pekerjaan

1. Surat lamaran pekerjaan yang menggunakan informasi, maupun informasi tersebut dari media cetak , dari internet dll

2. surat lamaran pekerjaan yang tampa menggunakan informasi

Tentunya dari kedua jenis surat lamaran pekerjaan yang paling berpeluang diterima di kantor ataupun di lainnya adalahopsi yang pertama , kenapa? karena jeles jeles untuk opsi yang pertama si perusahaan tersebut memnginginkan pegawai baru.

Prinsip prinsip surat lamaran pekerjaan

a. Terarah

1. Surat harus dialamatkan kepada yang berhak menerimanya2. Maksud dan tujuan hrus jelas3. Tampa basa basi dan bertele tele

b. Bahasa

1. Menggunakan bahasa yang baik , benar, dan baku/Pokok2. Kalimat yang digunakan sederhana dan dapat dipahami3. Pelamar menyebukan dirinya dengan kata ganti saya, bukan aku, kami dan

menyebutkan pejabat /pimpinan kantor perusahaan/instansi dengan sapaan bapak / ibu , bukan saudara dan saudari

c. Sistemmatika

1. Karangan surat harus mengikuti karangan surat yang baku/lazim2. Perwajahan surat harus menarik, bersih, dan rapih

d. Tulisan

1. Surat lamaran lazim ditulis dengan tangan, karena biasanya tulisan tangn menunjukan kepribadian seseorang namun seiring dengan perkembanan teknologi Informasi media banyak orang yang menulis surat lamaran pekerjaan menggunakan komputer. dewasa ini cara seperti ini sudah diterima,tpi bagi yang tulisannya bagus saya sarankan untuk menulis dengan tangan , karena salahsatu poin peningkat kepribadian si pelamar tersebut. Hal yang perlu dicantumkan dalam m,ebuat surat lamaran adalah harus bebas dari coretan dan cairan penghapus (tipe X)

Page 2: Menulis surat lamaran pekerjaan sesuai dengan unsur

Hal Hal yang perlu diperhatikan dalam pembuatan pembuatan surat lamaran pekerjaan

a.  Identitas

1. Nama lengkap2. tempat dan tanggal lahir3. ALAMAT RUMAH LENGKAP (NOMOR RUMAH, TELEPON RUMAH, KODE

POS RUMAH )4. Agama5. Jenis kelamin6. Pendidikan terakhir7. pengalaman kerja

b. Isi lampiran

Lampiran dalam surat lamaran biasanya terdiri dari

1. 1. daftar riwayat hidup2. Foto Ijazah3. Fotokopi KTP4. surat kelakuan baik dari kepolisian5. Surat keterangan kesehatan dari dokter6. Fotokoopi sertifikat yang khusus dimiliki7. Pas foto terbaru8. Surat keterangan sudah bekerja (Jika ada)