Model Kurt Lewin

Kurt Lewin adalah ahli psikologi berbangsa Jerman yang dikenali sebagai ‘Bapa

Penyelidikan Tindakan’ . beliau gemar mengkaji hubungan dan interaksi antara manusia. Model

ini diperkenalkan pada tahun 1946.

Lewin percaya bahawa kesedaran atau motivasi untuk berubah sangat berkait rapat

dengan tindakan seseorang : seseorang yang aktif dan tegas dalam membuat keputusan

mempengaruhi mereka untuk membina kaedah baru untuk menyelesaikan masalah mereka. “

Pengurusan sosial secara rasional”, katanya “ melibatkan langkah-langkah spiral di mana setiap

langkah mengandungi kitaran merancang(planning), tindakan(action) dan dapatan kajian(fact-

finding) berdasarkan hasil akhir tindakan.

Lewin menerangkan bahawa proses perubahan melibatkan tiga langkah iaitu :

1. Unfreezing: berdepan dengan dilema atau ketidakpastian, individu atau kelompok menjadi

lebih sedar tentang keperluan untuk berubah.

2. Changing: Situasi menentukan diagnosis dan model baru untuktingkah laku yang akan

diterokai dan diuji.

3. Refreezing: Aplikasi untuk tingkahlaku akan dinilai dan jika membantu kearah

penambahbaikkan maka model itu akan digunakan

Model Kajian Kurt Lewin