Mohamad Hary Pengaruh Komitmen Ocb
Transcript of Mohamad Hary Pengaruh Komitmen Ocb
-
8/18/2019 Mohamad Hary Pengaruh Komitmen Ocb
1/18
JUDULPENELITIAN
HUBUNGAN ANTARAKEPRIBADIAN DAN KOMITMEN ORGANISASI GURU
DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DI SEKOLAH ISLAM TERPADU DARUL ABIDIN DEPOK,
JAWA BARAT TAHUN 2010
Oleh,Mohamad Hary W A (55108120023)
Dosen, Prof. Dr. D ! " J. R#$%& n
-
8/18/2019 Mohamad Hary Pengaruh Komitmen Ocb
2/18
LATAR
BELAKANG1. Efekti tas dan e siensi proses kerja da a!or"anisasi #er"ant$n" pada #a"ai!ana oran"%oran" da a! or"anisasi #ekerja dan sa in"#erinteraksi !en&apai t$j$an or"anisasi.
'. (r"anisasi tidak a"i )an*a !e!#$t$)kan oran"*an" !e!i iki ke&erdasan dan ke&akapan indi+id$atin""i da a! !en&apai t$j$ann*a, na!$n e#i)#an*ak !e!#$t$)kan oran"%oran" *an" san""$psa in" #ekerja sa!a dan !e!#erikan efort opti!a .
-. Terdapat peri ak$ e tra%ro e di ka an"an "$r$ *an"dirasakan !e!#erikan pen"ar$) positif ter)adapter&iptan*a #$da*a or"anisasi *an" kond$sif di /ITDar$ A#idin.
0. Ken*ataann*a, setiap "$r$ !e!i iki kepri#adiandan ko!it!en or anisasi #er#eda%#eda.
-
8/18/2019 Mohamad Hary Pengaruh Komitmen Ocb
3/18
-
8/18/2019 Mohamad Hary Pengaruh Komitmen Ocb
4/18
2AN AAT PENELITIAN
1.Ba"i pene iti, pene itian ini #er"$na $nt$k!ena!#a) :a:asan dan pen"eta)$ank)$s$sn*a da a! !e!#$at ke#ijakan /D2 di
in"k$n"an kerja pene iti.
'.Ba"i pene iti ain, )asi pene itian ini dapatdijadikan referensi $nt$k !e ak$kan pene itianser$pa di te!pat ain ata$ pene itian *an" e#i)!enda a!.
-.Ba"i praktisi pendidikan di seko a), )asipene itian ini dapat dijadikan !as$kan da a!!en"identi kasi !asa a) *an" #erkaitanden"an peri ak$ kerja dan da a! !e!#$at
pen"e!#an"an /D2.
-
8/18/2019 Mohamad Hary Pengaruh Komitmen Ocb
5/18
-
8/18/2019 Mohamad Hary Pengaruh Komitmen Ocb
6/18
LANDA/AN TE(RI
1.Kepribadian !en$r$t Gordon W Alport 6Barri&k < R*an, '==-8 dide nisikanse#a"ai s$at$ or"anisasi *an" dina!ik
da a! diri indi+id$ *an" !er$pakansiste! psikop*sika dan )a terse#$t!enent$kan pen*es$aian diri indi+id$se&ara $nik ter)adap in"k$n"an
2.Kepribadian !en$r$t pene iti ada a)se#$a) karakteristik dida a! diri indi+id$*an" re atif !enetap, #erta)an, *an"
!e!pen"ar$)i pen*es$aian diri indi+id$
Kepribadian
-
8/18/2019 Mohamad Hary Pengaruh Komitmen Ocb
7/18
LANDA/AN TE(RI
Tipe A 1. Selalu bergerak, berjalan dan makan dengan cepat2. Merasa tidak sabar dengan nilai di mana kebanyakan
kejadian terjadi
3. Berjuang untuk berpikir atau melakuan dua hal atau
lebih secara terus menerus
4. Tidak dapat mengatasi aktu untuk bersantai
!. Ter"bsesi dengan angka#angka$ kesuksesan diukur
dengan cara seberapa banyak hasil yang telah dicapai
Kepribadian
2 Tipe kepribadian menurut Gordon W Alport
-
8/18/2019 Mohamad Hary Pengaruh Komitmen Ocb
8/18
LANDA/AN TE(RI Kepribadian
Tipe B 1. Tidak pernah merasa tertekan dengan perasaanterburu#buru karena keterbatasan aktu, dengan ketidak#
sabaran yang selalu menyertai.
2. Merasa tidak perlu memperlihatkan atau mendiskusikan
keberhasilan mereka kecuali dalam keadaan yang terpaksa,
karena adanya permintaan dari situasi yang ada.
3. Bermain untuk bersenang#senang dan bersantai,
dibandingkan memperlihatkan superi"ritas mereka %dengan peng"rbanan yang seperti apapun.
4. &apat bersantai tanpa merasa bersalah.
-
8/18/2019 Mohamad Hary Pengaruh Komitmen Ocb
9/18
LANDA/AN TE(RI
1.Komitmen organisasi !en$r$t 2e*er danA en 61>>18 ada a) s$at$ konstr$k psiko o"is*an" !er$pakan karakteristik )$#$n"anan""ota or"anisasi den"an or"anisasin*a dan!e!i iki i!p ikasi ter)adap kep$t$sanindi+id$ $nt$k !e anj$tkan kean""otaann*ada a! #eror"anisasi.
'.Berdasarkan de nisi terse#$t an""ota *an"!e!i iki komitmen terhadap organisasinyaakan e#i) dapat #erta)an se#a"ai #a"iandari or"anisasi di#andin"kan an""ota *an"tidak !e!i iki ko!it!en ter)adap or"anisasi
Komitmen Organis
-
8/18/2019 Mohamad Hary Pengaruh Komitmen Ocb
10/18
LANDA/AN TE(RI
3. Komitmen ter)adap organisasi !ere?eksikanti"a di!ensi $ta!a, *ait$;
a. !ere?eksikan orientasi afektifter)adap or"anisasi,#. perti!#an"an ker$"ian jika !enin""a kan
or"anisasi, dan
&. #e#an !ora $nt$k ter$s #erada da a!or"anisasi
2e*er dan A en 61>>18
Komitmen Organis
-
8/18/2019 Mohamad Hary Pengaruh Komitmen Ocb
11/18
LANDA/AN TE(RI
1. Organizational Citizenship Beha ior !OCB" ada a)sikap !e!#ant$ *an" dit$nj$kkan o e) an""otaor"anisasi, *an" sifatn*a konstr$ktif, di)ar"ai o e)per$sa)aan tapi tidak se&ara an"s$n"
#er)$#$n"an den"an prod$kti+itas indi+id$6Bate!an < (r"an da a! /teers, Porter, Bi" e*,1>>@8.
'. 2en$r$t (r"an 61> 8, OCB !er$pakan #ent$kperi ak$ *an" !er$pakan pi i)an dan inisiatifindi+id$a , tidak #erkaitan den"an siste! re:ardfor!a or"anisasi tetapi se&ara a"re"at!enin"katkan efekti+itas or"anisasi.
-. Peri ak$ (5B tidak ter!as$k ke da a! pers*aratan
kerja ata$ deskripsi kerja kar*a:an se)in""a jika
OCB
-
8/18/2019 Mohamad Hary Pengaruh Komitmen Ocb
12/18
LANDA/AN TE(RI
-. 2en$r$t (r"an 61> 8, OCB terdiri dari i!adi!ensi; 618 altr#ism , *ait$ peri ak$ !e!#ant$!erin"ankan pekerjaan *an" dit$j$kan kepadaindi+id$ da a! s$at$ or"anisasi,6'8 $o#rtesy , *ait$ !e!#ant$ te!an kerja!en&e"a) ti!#$ n*a !asa a) se)$#$n"anden"an pekerjann*a den"an &ara !e!#erikons$ tasi dan infor!asi serta !en")ar"ai
ke#$t$)an !ereka,6-8 sportsmanship , *ait$ to eransi pada sit$asi*an" k$ran" idea di te!pat kerja tanpa!en"e $),608 $i i$ irt#e , *ait$ ter i#at da a! ke"iatan%ke"iatan or"anisasi dan ped$ i pada ke an"s$n"an
OCB
-
8/18/2019 Mohamad Hary Pengaruh Komitmen Ocb
13/18
-
8/18/2019 Mohamad Hary Pengaruh Komitmen Ocb
14/18
2ET(DE PENELITIAN
Ran&an"an Pene itian1.Jenis Pene itian pada pene itian ini!en""$nakan !etode Ana itik k$antitatif '.Disain pene itian ada a) &ross se&tion
Lokasi dan :akt$Pene itian ini di aksanakan di /eko a) Is a!
Terpad$ Dar$ A#idin Depok, pada rentan":akt$ J$ i sa!pai den"an /epte!#er '=1=
-
8/18/2019 Mohamad Hary Pengaruh Komitmen Ocb
15/18
2ET(DE PENELITIAN
Pop$ asi dan /a!pe1.Pop$ asi pene itian ada a) se $r$) "$r$ /IT Dar$A#idin *an" terdaftar pada ta)$n ajaran '=1= '=11se#an*ak = oran"
'./a!pe !en""$nakan tota pop$ asi 6sa!p in" jen$) ata$ sens$s8
Pen"$!p$ an Data
1.Data pri!er dia!#i den"an teknik an"ket!en"$nakan a at #ant$ k$esioner'.Data sek$nder dia!#i dari pro , perat$ran*a*asan, aporan seko a), ren&ana pen"e!#an"anseko a), den"an &ara pene $s$ran kep$stakaan
-
8/18/2019 Mohamad Hary Pengaruh Komitmen Ocb
16/18
2ET(DE PENELITIAN
Pen"o a)an Data 6Lan"ka)% an"ka)8
1.2e ak$kan pen"editan 6editin"8 )asi k$esioner*an" s$da) diisi o e) responden
'.2e!#$at pen"kodean 6&odin"8 dari data-.2e ak$kan pe!#ersi)an 6& eanin"8 data0.2e!#$at skor 6s&orin"8 dari setiap pertan*aanpada +aria#e %+aria#e *an" ada
.2e!as$kkan 6inp$tin"8 data ke pro"ra! /P//@.2en"ana isis data !en""$nakan pro"ra! /P//
-
8/18/2019 Mohamad Hary Pengaruh Komitmen Ocb
17/18
2ET(DE PENELITIAN
Ana isis Data
1.Uni+ariat. Ada a) $nt$k !e!#erikan "a!#arandistri#$si !asin"%!asin" +aria#e disajikan da a!
#ent$k narasi dan ta#$ asi.'.2$ ti+ariat. Ada a) $nt$k !e i)at +aria#eindependen *an" pa in" #erpen"ar$) ter)adap+aria#e dependen. 2en""$nakan ana isis re"resi
#er"anda.
-
8/18/2019 Mohamad Hary Pengaruh Komitmen Ocb
18/18
3IP(TE/I/
3=1 ; Terdapat )$#$n"an antara kepri#adianden"an (5B
"$r$ /IT Dar$ A#idin3a1 ; Tidak terdapat )$#$n"an antara kepri#adianden"an (5B "$r$ /IT Dar$ A#idin
3=' ; Terdapat )$#$n"an antara ko!it!enor"anisasi den"an (5B "$r$ /IT Dar$ A#idin3a' ; Tidak terdapat )$#$n"an antara ko!it!enor"anisasi den"an (5B "$r$ /IT Dar$A#idin