NOTA 1 PERANAN&ALIRAN KERJA.pdf
-
Upload
amirhamzah -
Category
Documents
-
view
279 -
download
0
Transcript of NOTA 1 PERANAN&ALIRAN KERJA.pdf
Unit Prestasi & Kerjaya, SM1
NOTA 1: PERANAN DAN
ALIRAN KERJA
SUBMODUL LNPT
2Unit Prestasi & Kerjaya, SM1
LANGKAH 1 – (PERANAN AGENSI)
MEMBERI PERANAN PENTADBIR SEKURITI - LEVEL (1 ATAU 2)
Memberi peranan kepada CO yang telah dikenalpasti /
dilantik sebagai Pentadbir Sekuriti – Level (1 atau 2).
Melalui peranan ini CO berkenaan boleh menetapkan peranan
kepada CO lain berasaskan kepada fungsi-fungsi / menu-menu
yang ditetapkan.
PENETAPAN PERANAN LNPT
3Unit Prestasi & Kerjaya, SM1
Peranan Pentadbir Sekuriti – Level (1 atau 2) ialah
memberi Penetapan Tugas kepada:
Workflow Administrator (PM)
Performance Supervisor (PPP)
Second Supervisor (PPK)
Performance Management Secretariat
Performance Management Administrator
Panel Reviewer
Historical Data Administrator (PM)
PENETAPAN PERANAN LNPT
4Unit Prestasi & Kerjaya, SM1
No. Kod & Peranan Operasi PenggunaKumpulan
Pengguna
1. [035]
Competency Owner –
Pegawai Yang Dinilai (PYD)
Mengisi SKT
Penilaian
Prestasi
Pemilik Kompetensi JUSA/P&P /
Sokongan
2. [037]
Performance Supervisor –
Pegawai Penilai Pertama
(PPP)
Pengesahan SKT Memberikan markah
Penilaian Prestasi PYD
Pegawai Penilai
Pertama
P&P /
Sokongan
3. [213]
Second Supervisor –
Pegawai Penilai Kedua
(PPK)
Memberikan markah Penilaian Prestasi PYD
Pegawai Penilai Kedua P&P /
Sokongan
4. [044]
Performance
Management Secretariat
- Urus setia Pembangunan
Sumber Manusia
Menyemak markah keseluruhan (purata) yang dikira oleh sistem
Menyelenggara Panel Penilai Mengeluarkan Lampiran-lampiran
kepada Kertas Pertimbangan PPSM
Urusetia Pembangunan
Sumber Manusia –
‘Diberikan kepada
urusetia PPSM level
agensi rasmi sahaja’.
P&P /
Sokongan
PERANAN
5Unit Prestasi & Kerjaya, SM1
No. Kod & Peranan Operasi Pengguna Kumpulan Pengguna
5. [483]
Performance Management
Administrator – Pentadbir
Pengurusan Prestasi
Menyelenggara Penetapan Pegawai Penilai
Pegawai Tadbir
Bahagian di Agensi
P&P / Sokongan
6. [039]
Panel Reviewer - Panel
Pembangunan Sumber Manusia
Membuat penyelarasan dan mengesahkan markah penilaian.
Urusetia Panel Pembangunan Sumber Manusia
P&P / Sokongan
7. [071]
Workflow Administrator (PM) –
Pentadbir Aliran Kerja (PM)
Menetapkan aliran kerja (PM) di dalam aplikasi berdasarkan kepada templet aliran kerja yang telah disiapkan
Pentadbir Sistem P&P / Sokongan
8. [446]
Historical Data Administator (PM)
Pentadbir Data Sejarah
Menyelenggara Data Sejarah LNPT
Urusetia
Pembangunan
Sumber Manusia
P&P / Sokongan
PERANAN
6Unit Prestasi & Kerjaya, SM1
Kod
Aliran
Kerja
Tajuk Aliran
Kerja
Penghantar PenerimaJenis Aliran Kerja
Peranan Menu Peranan Menu
PM-016
(WR)
Pemberitahuan
Kepada PM
Secretariat
Pegawai
Penilai
Kedua
Penilaian
Prestasi
Pegawai
Penilai
Kedua
PM
Secretariat
Penilaian
Prestasi
Workflow Rules (WR)
ALIRAN KERJA LNPT
Unit Prestasi & Kerjaya, SM1
SEKIAN, TERIMA KASIH