P P K S P P - CIAST · 2021. 3. 12. · 1. Surat berhenti di PB lama; 2. Surat Lantikan Terkini dan...
Transcript of P P K S P P - CIAST · 2021. 3. 12. · 1. Surat berhenti di PB lama; 2. Surat Lantikan Terkini dan...
DISEDIAKAN OLEH
Unit Perakuan PersonelCIAST
P P K S P P
PPKSPP
Perakuan Pengiktirafan Kelayakan Sebagai Personel Pentauliahan (PPKSPP) merupakan perakuan yang
diberi kepada personel Pusat Bertauliah (PB) Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK) yang
bertanggungjawab dalam pengurusan latihan kemahiran, membimbing, menyelia dan menilai
pelatih / perantis di PB termasuk juga di Pusat Bertauliah Sistem Latihan Dual Nasional (PB SLDN)
Bertujuan melayakan personel diperakukan secara
sah sebagai personel pentauliahan di bawah
Sistem Persijilan Kemahiran Malaysia (SPKM) bagi
program yang layak sahaja.
PERSONEL PPKSPP
Personel pentauliahan JPK atau personel PB yang diperaku bagi
jawatan berikut :
PB SLaPBPusat Bertauliah Sistem Latihan Program Bertauliah
PB SLDNPusat Bertauliah Sistem Latihan Dual Nasional
PPBPengurus Pusat Bertauliah
PPDPegawai Pengesah Dalaman
PPPegawai Penilai
PPB-SLDNPengurus Pusat Bertauliah SLDN
Coach
P-SLDNPengajar SLDN
SYARAT & KRITERIA
1. Warganegara @ penduduk tetap;2. Lulus Induksi PP-PPD-PPB;3. Diperakukan di satu PB pada satu-satu masa;
4. Berumur sekurang-kurangnya 18 tahun; dan
5. Merupakan KetuaPLK/PB @ pegawaidiberi tanggungjawabmenguruspelaksanaan SPKM.
PPB PPD PP4. Berumur 18 - 65 tahun; dan
5. Memiliki kelayakan
a) SKM dalam Sub-Sektor/Bahagianberkaitan (RujukKelayakan PPD); atau
b) kemahiran lain & 3 tahun pengalamankerja berkaitan. (Rujuk Jadual 1)
4. Berumur 18 - 65 tahun;
5. Memiliki SKM progam (VTO) @ sijilteknik mengajar (Rujuk Jadual 3); dan
6. Memiliki kelayakan
a) SKM dalam Program berkaitan(Rujuk Kelayakan PP); atau
b) Kemahiran lain & 3 tahun pengalaman kerja berkaitan. Rujuk Jadual 1
7. Bagi program melibatkanpenguatkuasaan perlu mematuhisyarat tambahan. Rujuk Jadual 2
Personel PB SLaPB
SYARAT & KRITERIA
SKM bahagian berkaitan satu tahaplebih tinggi atau tertinggi
PPD PP
SKM bahagian berkaitan pada tahapyang sama atau tertinggi
DKM/DLKM bahagian berkaitan pada tahap yang sama atau tertinggi; atau
Diploma/Ijazah berkaitan & 2 tahun pengalaman kerja dalam bahagian berkaitan
DLKM bahagian berkaitan tahapsama atau tertinggi; atau
Ijazah berkaitan & 2 tahunpengalaman kerja dalam bahagianberkaitan
SKM 1 & 2
SKM 3
DKM
DLKM
SKM program berkaitan satu tahaplebih tinggi atau tertinggi
SKM program berkaitan pada tahapyang sama atau tertinggi
DKM/DLKM program berkaitan padatahap yang sama atau tertinggi; atau
Diploma/Ijazah berkaitan & 2 tahunpengalaman kerja dalam program berkaitan
DLKM program berkaitan tahap sama atau tertinggi; atau
Ijazah berkaitan & 2 tahun pengalaman kerja dalam program berkaitan
Program
KELAYAKAN PP/PPD UNTUK DIPERAKU MENGIKUT PROGRAM
SYARAT & KRITERIA
Jadual 1 : Kelayakan Kemahiran Diluluskan Ketua Pengarah
BIL AGENSIKEKOMPETENAN
MINIMALAYAK
DIPERAKUKAN
1 Suruhanjaya Tenaga
PW4 *EE-320-2:2012
AO *EE-320-3:2012
A4 & BO *EE-320-4:2012
2Lembaga Latihan Perindustriandan Persijilan KetukanganKebangsaan (LLPPKK)
Sijil Asas Tahap 1
Sijil Pertengahan Tahap 2
Sijil Tinggi Tahap 3
* Program tertakluk kepada pindaan Daftar NOSS terkini
dengan sekurang-kurangnya tiga (3) tahun pengalaman kerja yang berkaitan
SYARAT & KRITERIAJadual 2 : Syarat Tambahan Program Melibatkan Agensi
Penguatkuasaan @ Badan Pelesenan
BIL PROGRAM PP, PPD & Pengajar SLDN WAJIB memiliki
1
*CC-011-3:2012 Penjagaan Kanak-kanak (Child Care)
Sijil Kursus Asas Asuhan Kanak-Kanak atau
Kursus Asuhan Permata yang diiktiraf oleh
Jabatan Kebajikan Masyarakat (JKM)
2
*NOSS Area Pemanasan, PengalihanUdara, PenyamananUdara (HVAC) Penyejukbekuan –Domestik / Komersial
Sijil Pentauliahan dari Jabatan Alam Sekitar(JAS) sebagai Juruteknik Bertauliah Bagi SektorPenyaman Udara (RACS)
* Program tertakluk kepada pindaan Daftar NOSS terkini
SYARAT & KRITERIA
Jadual 3 : Sijil Teknik Mengajar Diluluskan Ketua PengarahBil Nama Sijil Agensi Syarat Tambahan
1.Sijil Teknik Mengajar – TM001 (Pedagogi)
CIAST Tiada
2. Diploma Pengajar Vokasional CIAST Tiada
3. Sijil Teknik Mengajar (1 bulan) CIASTPengalaman mengajar sekurang-kurangnya 2 tahun
4. Kursus Latihan Pengajar Ketukangan LLPPKK Tiada
5. Sijil Perguruan Asas Maktab Perguruan Teknik Kuala
Lumpur
Kursus CBT atau Pembangunan Kurikulum Berasaskan DACUM / DESCUM
6. Certificate in Training Practice Perusahaan Otomobil Kedua Sendirian
Berhad (Perodua)Tiada
7. Sijil Jurulatih Angkatan Tentera Malaysia Tiada
8.Sijil Kejurulatihan PDRM / Kursus Teknik Mengajar
Maktab Teknik Polis Di Raja Malaysia(PDRM)
Tiada
9.Ijazah Sarjana Muda (Pendidikan –Bidang Kejuruteraan / Teknologi)
Institusi Pengajian Tinggi Awam (IPTA)Kursus CBT atau Pembangunan Kurikulum Berasaskan DACUM / DESCUM
10. Diploma Perguruan Malaysia Kementerian Pendidikan
Malaysia/Kementerian Pelajaran Malaysia
Kursus CBT atau Pembangunan Kurikulum Berasaskan DACUM / DESCUM
11.Ijazah Sarjana Muda Pendidikan Teknik & Vokasional
Universiti Tun Hussein Onn (UTHM) Tiada
SYARAT & KRITERIA
1. Lulus Induksi SLDN
2. Berumur ≥ 18 tahun;
3. Berkhidmat di satu PB sahaja;
4. Pemilik PB @ KetuaOrganisasi yang mentadbir organisasiberkenaan; dan
5. Pengalaman menyeliaminimum 3 tahun.
PPB-SLDN COACH PENGAJAR SLDN1. Lulus Induksi SLDN
2. Berumur ≥ 21 tahun;
3. Lulus Kursus NDTS Coach Training Programme;
4. Berkhidmat di satu Syarikat SLDN sahaja;
5. Dilantik dikalangan pekerja sepenuh masa @ majikan; dan
6. Pengalaman bekerjasekurang-kurangnya 3 tahun & diperakukan mahir program berkaitan.
1. Lulus Induksi SLDN
2. Berumur ≥ 18 tahun;
3. Lulus Kursus NDTS Trainer Training Programme;
4. Berkhidmat di satu PB sahaja;
5. Dilantik dikalangan pekerja sepenuh masa; dan
6. Memiliki kelayakan berikut :
Personel PB SLDN
i. SKM/DKM/DLKM/Dip/Ijazah bidang
berkaitan & 1 tahun pengalaman
mengajar bidang berkaitan; atau
*Kelayakan Kemahiran berkaitan & 3
tahun pengalaman mengajar bidang
berkaitan.
SKM
ii DKM/DLKM/Dip/Ijazah bidang
berkaitan & 2 tahun pengalaman
mengajar bidang berkaitan;
DKM
iii DLKM/Ijazah bidang berkaitan & 2
tahun pengalaman mengajar bidang
berkaitan;
DLKM
7. Perlu mematuhi syarat tambahan. (Jadual 2)
PROSEDUR PERMOHONAN
Syarat Permohonan1. Permohonan sebagai PPB & PPB-SLDN hanya dibenarkan seorang sahaja di satu
PB pada satu-satu masa dan tidak disyaratkan diperaku mengikut program NOSS
2. Permohonan perakuan sebagai PPB dan PPB-SLDN hanya dibenarkan sekiranyaPB yang sama juga ditauliah sebagai PB SLDN
3. Permohonan perakuan sebagai PP, PPD dan Pengajar SLDN hanya dibenarkansekiranya PB yang sama juga ditauliah sebagai PB SLDN
4. Personel boleh mohon perakuan sebagai PPD dan PP di PB sama. Namun begitu,PB tidak boleh melantik personel sama sebagai PP dan PPD semasa pelaksanaanpengesahan dan penilaian program yang sama pada satu-satu masa
5. Personel yang telah diperaku sebagai PP atau PPD tidak boleh diperaku sebagaiCoach walaupun di PB yang sama
6. Permohonan perakuan sebagai Coach dan Pengajar SLDN tidak dibenarkan darikalangan personel yang sama
7. PPB-SLDN juga dibolehkan memohon perakuan bagi salah satu jawatan Coachatau Pengajar SLDN di PB yang sama sekiranya memenuhi syarat perakuanpersonel yang ditetapkan JPK
PROSEDUR PERMOHONAN
PERAKUANPersonel BaruPersonel belum pernah diperaku sebagaipersonel pentauliahan JPK
Tambah JawatanMohon jawatan selain daripada jawatanyang telah diperaku
Tambah ProgramMohon program NOSS selain daripadaprogram yang telah diperaku
PembaharuanJawatan dan program sama yang telahdiperaku akan tamat tempoh
Pindah PBMohon perakuan di PB baharu kerana tidaklagi berkhidmat di PB terdahulu
PEMBATALANBatal JawatanPB/Personel mohon batal jawatan yang telah diperaku dengan alasan yang munasabah
Berhenti Khidmat/ Tamat Kontrak/Pencen/Lain-lainPB/Personel mohon batalkan semuajawatan yang telah diperaku keranapersonel tidak lagi berkhidmat di PB berkaitan
Kategori Permohonan
PROSEDUR PERMOHONAN
PERAKUAN PEMBATALAN
Kemukakan Surat Letak Jawatan/ Berhenti khidmat di PB berkaitanmelalui :
Permohonan melalui SistemMySPIKE di pautan berikut:
Kaedah Memohon
https://www.myspike.my/ i. Aduan sistem MySPIKE; @
ii. e-mel [email protected]; @
iii. Pos ke alamat CIAST
PROSEDUR PERMOHONANPermohonan Melalui MySPIKE
Daftar Pengguna
KEMASKINI JIKA ADA PERUBAHAN
Nama/ e-mel/ No Tel/ Jantina/ Agama/
Kaum/ Status Perkahwinan/ Alamat Rumah
MAKLUMAT YANG PERLU DIISI
Pekerjaan & pengalaman;
Teknik Mengajar selain VTO/E/M; dan
Kelayakan Akademik
Semak K/P
Mohon Personel
Lengkapkan Profil
Hantar
TAMAT
MULA
Ya
Tidak
Ada Rekod
Kemaskini Akaun
Log Masuk
MAKLUMAT PERMOHONAN PERLU DIISI
Pilih Jenis Permohonan;
Pilih Jawatan;
Pilih Kod & Nama PB;
Pilih Kod & Nama Program NOSS; dan
Muat Naik Dokumen bukti
Berjaya
PROFIL
AKAUN
MOHON PERSONEL
MAKLUMAT YANG TIDAK PERLU ISI
* Maklumat Induksi; dan
* Maklumat SKM (termasuk VTO/E/M) * Data berkaitan dibawah tanggunjawab JPK
Lulus
PROSEDUR PERMOHONANCarta Alir Permohonan Perakuan
Lengkapkan Maklumat: Pilih Jenis permohonan, Jawatan,
Nama PB dan Nama Program NOSS; Muat naik dokumen sokongan Isi pekerjaan & pengalaman di profil
Mohon melalui sistem MySPIKE
Proses Permohonan : Semak ,Proses & Cadang Pembentangan Mesyuarat Keputusan
Semakan status permohonanmelalui MySPIKE
Keputusan
Mohon Personel
Semak Status
Tamat
Mula
Gagal
Proses Permohonan
Cetak perakuan melalui MySPIKE
JPK
Pemohon
Pemohon
Hantar
Isi Maklumat
Cetak Perakuan
PROSEDUR PERMOHONANPermohonan Perakuan Melalui MySPKE1. Prosedur permohonan perakuan personel melalui sistem boleh rujuk pada
Manual Personel.
2. Panduan Pengguna boleh dimuat turun secara atas talian melalui URL
https://www. myspike.my/ seperti berikut :
PROSEDUR PERMOHONAN
Dokumen Permohonan PerakuanSemua Permohonan Personel Baru/Tambah Jawatan/Tambah Program/Pembaharuanmelalui MYSPIKE dikehendaki Muat Naik Dokumen Sokongan mengikut Kategori berikut:
Personel PB SLaPB
1. Kad Pengenalan;
2. *Sijil Induksi PP-PPD-PPB;
3. *Sijil SKM /DKM/DLKM/DPV/DLPV berkaitan;
4. *Sijil VTO/ Sijil Teknik Mengajar diluluskan KPPK;
5. Sijil Akademik/Kelayakan Kemahiran berkaitan jika ada;
6. Surat Lantikan dan Setuju Terima Lantikan # Terkini.
# tarikh lantik & terima lantikan tidak melebihi tempoh 6 bulan dari permohonan dibuat
* Sijil dikecualikan untuk dimuat naik sekiranya data telah wujud dalam MySPIKE.
PPB PPD PP
PROSEDUR PERMOHONAN
Dokumen Permohonan PerakuanSemua Permohonan Personel Baru/Tambah Jawatan/Tambah Program/Pembaharuanmelalui MYSPIKE dikehendaki Muat Naik Dokumen Sokongan mengikut Kategori berikut:
* Sijil dikecualikan untuk dimuat naik sekiranya data telah wujud dalam MySPIKE.
Personel PB SLDN
1. Kad Pengenalan;
2. *Sijil Induksi SLDN;
3. *Sijil Kursus NDTS Coach Training Programme;
4. *Sijil Kursus NDTS Trainer Training Programme;
5. SKM/Sijil Akademik/ Kelayakan kemahiran berkaitan jika ada;
6. Bukti Pengalaman berkaitan;
7. Surat Lantikan dan Surat Setuju Terima Lantikan #Terkini.
# tarikh lantik & terima lantikan tidak melebihi tempoh 6 bulan dari permohonan dibuat
PPB-SLDN/ COACH/ P-SLDN
PROSEDUR PERMOHONANPermohonan Perakuan (Pindah PB)Semua Permohonan Pindah Pusat Bertauliah hendaklah dibuat melaluiMYSPIKE dengan memilih jenis permohonan bersesuaian dan muat naikdokumen yang ditetapkan seperti berikut :
Pindah PB - Pilih Jenis Permohonan
1. Surat berhenti di PB lama;2. Surat Lantikan Terkini dan Setuju Terima Lantikan Terkini.
*tarikh lantik & terima lantikan tidak melebihi tempoh 6 bulan dari permohonan dibuat
3. Siji-sijil berkaitan yang sama dengan dokumen permohonan Pembaharuan/ TambahJawatan/ Tambah Program
1. TAMBAH JAWATANJika jawatan di PB lama tidak sama dengan jawatan di PB baru
2. TAMBAH PROGRAMJika program NOSS di PB lama tidak sama dengan program NOSS di PB baru.
3. PEMBAHARUANJika jawatan dan program di PB lama sama dengan di PB baru.
Pindah PB – Dokumen Muat Naik
PROSEDUR PERMOHONAN
Permohonan Perakuan (Syarat Dokumen)Syarat dan kriteria dokumen sokongan yang dimuat naik yang perlu dipatuhiadalah seperti berikut:
SYARAT DAN KRITERIA DOKUMEN SOKONGAN
1. Hanya kemukakan dokumen sokongan yang berkaitan sahaja
2. Imbasan dokumen yang dibenarkan hanya dalam format PDF
3. Jumlah saiz keseluruhan dokumen diimbas tidak melebihi 2 MB
4. Surat lantikan dan setuju terima lantikan lengkap mempunyai perkara berikut:
Maklumat Jawatan (Tanda yang berkaitan jika ada pilihan jawatan)
Maklumat Kod dan Nama Program NOSS
Tarikh Lantikan (Tidak lebih 6 bulan dari permohonan)
Tarikh Penerimaan Lantikan (Tidak lebih 6 bulan dari permohonan)
Pengesahan Majikan (Bertanda Tangan)
Penerimaan Personel (Bertanda Tangan)
PROSEDUR PERMOHONAN
Permohonan PembatalanTUJUAN PEMBATALAN JAWATAN
Permohonan membatalkan perakuan personel adalah bertujuan untukmemaklumkan JPK bahawa personel tidak lagi aktif bagi jawatan yang
telah diperakukan.
DOKUMEN PEMBATALAN
1. BATAL JAWATANSurat Rasmi Memohon Pembatalan Jawatan dengan menyatakan alasandan sebab pembatalan jawatan berkaitan
2. Berhenti Khidmat (Berpencen/Tamat Kontrak/Lain-lain)Surat Tamat Perkhidmatan di PB/ Surat rasmi pemakluman Berhenti Berkhidmat di PB dengan menyatakan sebab tidak lagi berkhidmat di PB tersebut.
Ya
PROSEDUR PERMOHONANCarta Alir Permohonan Pembatalan
Kaedah Penghantaran:i. Hantar melalui Aduan MySPIKE (Modul Pengguna); atauii.E-mel ke [email protected]; atauiii. Pos Surat Ke Alamat CIAST
Sedia Surat Rasmi pembatalan/letakjawatan di PB berkaitan
Semak dokumen yang dikemukakan pemohon
Semakan status pembatalanmelalui MySPIKE
Lengkap
Kemaskini Rekod
Hantar
Mohon
Semak Status
Tamat
Mula
Tidak
SemakPermohonan
Pembatalan jawatan melalui sistemMySPIKE
Pegawai JPK
Pemohon
Pemohon
PROSEDUR PERMOHONAN
Permohonan PembatalanPenghantaran surat permohonan pembatalan yang dibenarkanadalah seperi berikut:
PengarahPusat Latihan Pengajar dan Kemahiran Lanjutan (CIAST),Program Kelayakan Kekompetenan (KK)Peti Surat 7012 , Jalan Petani 19/1, Seksyen 19, 40900, Shah Alam, Selangor .U/P : Unit Perakuan Personel
Aduan Pengguna melaluisistem MySPIKE di URL
https://www.myspike.my/index.php?r=aduan-pengguna%2Fcreate&user_id=10485
E-mel kepada PPKSPP
Pos ke alamat
SEMAKAN DAN PERTANYAAN
Semakan Status Permohonan
Jawatan personel yang telah diperakukan Cetak Surat Perakuan
Klik Pengguna
Klik Personel SPKM
Semak Status Permohonan
Semakan status permohonan atau keputusan permohonan melaluisistem MySPIKE boleh dibuat seperti berikut :
SEMAKAN DAN PERTANYAAN
Semakan Status PembatalanKlik Pengguna
Klik Personel SPKM
Status Permohonan Pembatalan
SEMAKAN DAN PERTANYAAN
Pertanyaan & Aduan
Klik Pengguna
Klik Aduan Pengguna
Pertanyaan dan aduan melalui e-mel
Pertanyaan dan aduan melalui Sistem MySPIKE
TANGGUNGJAWAB PERSONEL
Tanggungjawab Personel Telah diperaku
1. Tertakluk kepada syarat dan peraturan pentauliahan yangditetapkan oleh Sistem Persijilan Kemahiran Malaysia;
2. Personel telah diperaku sebagai PP dan PPD, semasapelaksanaan penilaian dan pengesahan di PB tidak bolehdilantik sebagai PP dan PPD dalam program sama padasatu-satu masa;
3. Personel dan PB bertanggungjawab mematuhi JaminanKualiti Sistem Persijilan Kemahiran Malaysia;
4. Tidak menyalahgunakan surat perakuan yang telahdikeluarkan oleh JPK untuk kepentingan peribadi.
PENARIKAN PERAKUAN
Ketua Pengarah boleh pada bila-bila masa
menarik semula perakuan yang telah diberikan
kepada personel sekiranya terdapat pelanggaran
Akta/Peraturan/Panduan dan Syarat berkaitanyang berkuat kuasa atau melakukan apa-apa
aktiviti yang menjejaskan jabatan
Penarikan Perakuan