Pekeliling bil.1 2013 v2

SPP.30/22/4 (14)

1

KERAJAAN MALAYSIA

_______________________________________

PEKELILING SURUHANJAYA PERKHIDMATAN PELAJARAN

BILANGAN 1 TAHUN 2013

_______________________________

PERMOHONAN PENGECUALIAN TEMU DUGA PELANTIKAN

PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN SISWAZAH GRED DG41

BAGI CALON-CALON KATEGORI CEMERLANG

TUJUAN

1. Pekeliling ini bertujuan untuk menjelaskan tatacara permohonan

pengecualian temu duga pelantikan Pegawai Perkhidmatan

Pendidikan Siswazah (PPPS) Gred DG41 bagi calon-calon kategori

cemerlang di bawah Suruhanjaya Perkhidmatan Pelajaran (SPP).

DEFINISI CALON KATEGORI CEMERLANG

2. Definisi calon kategori cemerlang bagi maksud Pekeliling

Perkhidmatan ini ialah:

2.1 Guru Cemerlang, Guru Besar Cemerlang dan Pentadbir

Cemerlang

(i) Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Lepasan Diploma

(PPPLD) yang dinaikkan pangkat sebagai Guru Cemerlang

atau Guru Besar Cemerlang atau Pentadbir Cemerlang; dan

SPP.30/22/4 (14)

2

(ii) Tiada dikenakan tindakan tatatertib sepanjang tempoh

perkhidmatan.

2.2 PPPLD Cemerlang Dalam Pengajian

(i) PPPLD yang melanjutkan pelajaran di peringkat Ijazah

Sarjana Muda dan mendapat kelulusan sekurang-kurangnya

di peringkat Kelas 2 Atas atau Purata Nilai Gred Kumulatif

(PNGK) 3.50;

(ii) Memperolehi Laporan Penilaian Prestasi Tahunan (LNPT)

sekurang-kurangnya 90 peratus bagi tempoh tiga tahun

terakhir; dan

(iii) Tiada dikenakan tindakan tatatertib sepanjang tempoh

perkhidmatan.

LATAR BELAKANG

3. Salah satu anjakan dalam Pelan Pembangunan Pendidikan Malaysia

2013–2025 ialah mentransformasikan profesion keguruan menjadi

profesion pilihan. Antara langkah yang diambil ialah dengan

mengetatkan syarat lantikan guru mulai 2013 dalam kalangan

30 peratus graduan terbaik dalam negara untuk menceburi bidang

keguruan.

4. Bagi menggalakkan PPPLD belajar dengan lebih cemerlang, SPP

bersetuju calon-calon yang dikategorikan sebagai calon cemerlang

dikecualikan dari proses temu duga untuk pelantikan tetap PPPS Gred

DG41.

5. Usaha ini bertujuan untuk memberi pengiktirafan kepada calon yang

cemerlang dalam bidang akademik dan ikhtisas. Langkah ini selaras

dengan hasrat kerajaan untuk meningkatkan profesion keguruan dan

mengekalkan bakat terbaik dalam bidang keguruan.

SPP.30/22/4 (14)

3

SYARAT PERMOHONAN PENGECUALIAN TEMU DUGA PELANTIKAN

PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN SISWAZAH GRED DG41

BAGI CALON-CALON KATEGORI CEMERLANG

6. Selepas calon mengemukakan permohonan pelantikan PPPS Gred

DG41 secara atas talian (online), calon perlu mengemukakan salinan

dokumen-dokumen yang berikut kepada SPP:

6.1 PPPLD Yang Dinaikkan Pangkat Sebagai Guru Cemerlang,

Guru Besar Cemerlang atau Pentadbir Cemerlang

(i) Salinan Kad Pengenalan;

(ii) Salinan Surat Kenaikan Pangkat;

(iii) Salinan Ijazah Sarjana Muda;

(iv) Salinan Transkrip;

(v) Kenyataan Perkhidmatan yang kemas kini; dan

(vi) Pengesahan Ketua Jabatan bahawa calon tiada dikenakan

tindakan tatatertib sepanjang tempoh perkhidmatan

(contoh pengesahan Ketua Jabatan adalah seperti di

Lampiran A).

6.2 PPPLD Lulus Cemerlang Peringkat Pengajian Ijazah

Sarjana Muda

(i) Salinan Kad Pengenalan;

(ii) Salinan Ijazah Sarjana Muda;

(iii) Salinan Transkrip;

(iv) Kenyataan Perkhidmatan yang kemas kini;

(vii) Pengesahan Ketua Jabatan bahawa calon tiada dikenakan

tindakan tatatertib sepanjang tempoh perkhidmatan

SPP.30/22/4 (14)

4

(contoh pengesahan Ketua Jabatan adalah seperti di

Lampiran A);dan

(v) Pengesahan Markah LNPT bagi tiga tahun terakhir (contoh

Pengesahan Markah LNPT adalah seperti di Lampiran B)

7. Kegagalan calon-calon kategori cemerlang mengemukakan salinan

dokumen-dokumen tersebut menyebabkan proses tapisan untuk

pengecualian temu duga pelantikan tidak dapat dilaksanakan.

Kesannya calon akan ditemu duga sama seperti permohonan lain.

8. Pelantikan calon cemerlang ke jawatan PPPS Gred DG41 adalah

tertakluk kepada kekosongan jawatan.

TARIKH KUAT KUASA

9. Pekeliling ini berkuat kuasa mulai tarikh dikeluarkan.

Sekian. Terima kasih.

‘BERKHIDMAT UNTUK NEGARA’ (SULAIMAN BIN WAK) Setiausaha Suruhanjaya Perkhidmatan Pelajaran Malaysia Putrajaya Tarikh : Mac 2013

SPP.30/22/4 (14)

5

Edaran kepada:

Ketua Setiausaha

Kementerian Pelajaran Malaysia

Aras 8, Blok E8, Kompleks E

Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan

62604 PUTRAJAYA

Ketua Pengarah Pelajaran Malaysia


Aras 8, Blok E8, Kompleks E


62604 PUTRAJAYA

s.k:

Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam

Jabatan Perkhidmatan Awam Malaysia

Bahagian Perkhidmatan

Blok C1- C2, Kompleks C


62510 PUTRAJAYA

Setiausaha

Bahagian Pengurusan Sumber Manusia


Aras 1-5 dan 12-14 Blok E12 Kompleks E


62604 PUTRAJAYA

SPP.30/22/4 (14)

6

Pengarah

Bahagian Pendidikan Guru


Aras 2-6, Blok E13

Kompleks E


62604 PUTRAJAYA

Pengarah

Bahagian Sekolah


Aras 3 & 4, Blok E2

Kompleks E


62604 PUTRAJAYA

Pengarah

Jabatan Pendidikan Islam & Moral


Aras 10 & 11, Blok E12

Kompleks E


62604 PUTRAJAYA

Ketua Nazir Sekolah

Jemaah Nazir Sekolah


Aras 4-5, Blok E15

Kompleks E


62604 PUTRAJAYA

Semua Pengarah Jabatan Pelajaran Negeri

SPP.30/22/4 (14)

7

Setiausaha Bahagian

Suruhanjaya Perkhidmatan Pelajaran

Urus Setia Cawangan Sabah

Aras 1, Blok A

Kompleks Pentadbiran Kerajaan Persekutuan Sabah

Peti Surat 11359, Jalan UMS

88450 KOTA KINABALU

Setiausaha Bahagian

Suruhanjaya Perkhidmatan Pelajaran

Urus Setia Cawangan Sarawak

Tingkat 4, Wisma Satria BDC

Lorong B, Jalan Stutong

93350 KUCHING

8

LAMPIRAN A

(Pekeliling Suruhanjaya Perkhidmatan Pelajaran Bilangan 1 Tahun 2013)

PENGESAHAN KETUA JABATAN MENGENAI KEDUDUKAN TATATERTIB

BAGI CALON KATEGORI CEMERLANG

YANG MEMOHON PENGECUALIAN TEMU DUGA

Saya ………………………………………………………………yang menjawat sebagai (Nama Ketua Jabatan)

…………………………………………………………dengan ini mengesahkan bahawa: (Gelaran jawatan sekarang)

Nama :……………………………………………............................. ………………………………………………………………………………………………….

(Nama Guru Kategori Cemerlang)

No.Kad Pengenalan :…………………………………………………………………

Gred :………………………………………………………………… (Gred jawatan semasa)

Tandakan ( √ ) Tarikh dikenakan tindakan tatatertib

Jenis hukuman tatatertib (nyatakan)

Pernah dikenakan tindakan tatatertib

Tidak pernah dikenakan tindakan tatatertib

…………………………………………………. (Tandatangan Ketua Jabatan)

Nama :

Jawatan :

Tarikh :

9

LAMPIRAN B (Pekeliling Suruhanjaya Perkhidmatan Pelajaran Bilangan 1 Tahun 2013)

PENGESAHAN KETUA JABATAN

MENGENAI PENCAPAIAN LAPORAN PENILAIAN PRESTASI TAHUNAN

BAGI CALON KATEGORI CEMERLANG

YANG MEMOHON PENGECUALIAN TEMU DUGA

Saya ………………………………………………………………yang menjawat sebagai (Nama Ketua Jabatan)

…………………………………………………………dengan ini mengesahkan bahawa (Gelaran jawatan sekarang)

markah Laporan Penilaian Prestasi pegawai di bawah bagi tiga tahun berturut-turut

adalah seperti berikut:

Nama :.......................................................................................... .......................................................................................................................................

(Nama Guru Kategori Cemerlang)

No.Kad Pengenalan :..........................................................................................

Gred :.......................................................................................... (Gred jawatan semasa)

TAHUN MARKAH

2010

2011

2012

…………………………………………………. (Tandatangan Ketua Jabatan)

Nama :

Jawatan :

Tarikh :

Pekeliling bil.1 2013 v2

Documents

Transcript of Pekeliling bil.1 2013 v2