PENGANUGERAHAN

PINGAT PERKHIDMATAN

CEMERLANG

DAN

PEMBERIAN ANUGERAH

PERKHIDMATAN

CEMERLANG

TUJUAN

• Menjelaskan dasar dan pelaksanaan

1. Penganugerahan Pingat Perkhidmatan Cemerlang (P.P.C.)

2. Pemberian Anugerah Perkhidmatan Cemerlang(APC)

10/12/2012 2PP PPC/APC

LATAR BELAKANG

• Pemberian APC semasa mengikut PKPA Bil. 2 Tahun 2002 (MAMPU)

• Kepada 8% pegawai di agensi yang sedangberkhidmat pada 31 Disember

• P.P.C. sebagai pengiktirafan kepada pegawaiperkhidmatan awam

10/12/2012 PP PPC/APC 3

PENGANUGERAHAN PPC

Sasaran - pegawai perkhidmatan awam yang

Menunjukkan kecemerlangan luar biasa dalam tugasrasmi

Aktif dalam penglibatan/sumbangan di luar tugasrasmi (termasuk aktiviti kesukarelaan, kemasyarakatan, sukan, kebudayaan dll)

10/12/2012 PP PPC/APC 4

TUJUAN

Mengiktiraf kecemerlangan dalam aktivititugas rasmi/luar tugas rasmi

Mengiktiraf kreativiti dan inovasi

Menggalakkan penglibatan dalam aktiviti luartugas rasmi

Meningkatkan motivasi untukmembudayakan kecemerlangan

10/12/2012 PP PPC/APC 5

PENGANUGERAHAN P.P.C.

PENGANUGERAHAN• Pingat dizahirkan oleh YDP

Agong

• Pingat boleh dipakaisemasa majlis rasmi

• Disampaikan oleh Menteri/ Timbalan Menteri

10/12/2012PP PPC/APC

6

PENGANUGERAHAN P.P.C.

• Maksimum kombinasi penerimaP.P.C. + APC = 8% jumlah pegawaisedang berkhidmat pada 31 Disember

• Had maksimum penerima P.P.C. = 3% (jumlah minimum bagi APC = 5%)

• Jika tiada penerima P.P.C., tidak perlulaksana penganugerahan dankeseluruhan 8% diperuntuk bagi APC

• P.P.C. boleh ditarik balik

10/12/2012 PP PPC/APC 7

Kombinasi PeratusanPenerima (%)

P.P.C. APC

3 5

2 6

1 7

0 8

DASAR

KELAYAKANP.P.C.

KALI PERTAMA Lantikan TETAP dan telah DISAHKAN dalam

perkhidmatan GENAP 5 TAHUN perkhidmatan GRED 54 atau setaraf dan ke bawah Cemerlang dalam prestasi kerja dan aktiviti/

sumbangan luar tugas rasmi Lulus tapisan keselamatan PDRM Lulus tapisan keutuhan SPRM Lulus tapisan keutuhan Jabatan Insolvensi

Malaysia Tidak pernah dikenakan tindakan tatatertib Diperaku oleh PPSM

KALI KEDUA Memenuhi syarat penganugerahan kali pertama Perkhidmatan TIDAK TERPUTUS SELAMA 5

TAHUN selepas penganugerahan pertama

10/12/2012 PP PPC/APC 8

APC

Pegawai perkhidmatan awam yangdilantik secara TETAP, SEMENTARAatau KONTRAK

GENAP SETAHUN berkhidmat padahari terakhir tahun penilaian

PELAKSANAAN

1. Penilaian LNPT = 100% (85/100)

Penghasilan Kerja (50%)

Pengetahuan Dan Kemahiran (20%)

Kualiti Peribadi (20%)

Sumbangan Idea Inovatif dan Kreatif (10%)

2. Penilaian PPC = 20 markah (10/20)

Pertubuhan Kemasyarakatan/NGO/

Kelab/Persatuan/Pasukan Sukarela ( 4 )

Sumbangan Kreatif/Bakat/Kemahiran ( 4 )

Sukan/Rekreasi ( 4 )

Aktiviti/ Program Disertai ( 4 )

Komitmen Di Luar Tugas Rasmi ( 4 )

KRITERIA PENILAIAN

9

ASAS PERTIMBANGAN

P.P.C.

Markah LNPT 85% danke atas

Markah penilaianaktiviti/ sumbanganluar tugas rasmi 10 markah dan ke atas(per 20)

10/12/2012 PP PPC/APC 10

APC

Markah LNPT 85% danke atas

Bebas daripadatindakan tatatertibdalam tahun penilaian

PELAKSANAAN

INSENTIF

P.P.C. Pingat Sijil Sijil Simpanan Premium

RM1000.00 Peluang dan keutamaan

• Pembangunan kerjaya• Pencalonan Darjah

Kebesaran, Bintangdan PingatPersekutuan/Negeri

10/12/2012 PP PPC/APC 11

APC

Sijil

Sijil Simpanan Premium RM1000.00

Peluang

• Pembangunan kerjaya

• Pencalonan DarjahKebesaran, Bintangdan PingatPersekutuan/Negeri

PELAKSANAAN

Carta Alir Penganugerahan P.P.C. Carta Alir Pemberian APC

P.P.C

PEROLEHAN PINGAT

Rekabentuk berdasarkanStatut

Pembekal yang dilantikoleh Kerajaan

Menggunakanperuntukan kementerian

10/12/2012 PP PPC/APC 12

KAWALAN DAN REKOD

JPA sebagai badanpengawal

Semakan akhir ke atascalon oleh JPA sebelumpenganugerahan

Senarai penerima P.P.C. diwartakan oleh JPA

PELAKSANAAN

Mempamerkan nama/gambar penerima P.P.C./APC dilokasi strategik/dikunjungi ramai

Menyelenggara rekod penerima P.P.C. dan APC

Melaksanakan penganugerahan P.P.C. dan pemberianAPC di agensi

Mengemukakan senarai penerima P.P.C. kepada JPA untuk pengesahan dan pewartaan

Memastikan pelaksanaan sepenuhnya kandunganPekeliling Perkhidmatan ini secara manual atauelektronik

10/12/2012 PP PPC/APC 13

PERANAN KETUA JABATANPELAKSANAAN

Pelaksanaan penganugerahan P.P.C. dan pemberian APC dibawah Pekeliling Perkhidmatan ini mulai tahun 2013 berdasarkan LNPT tahun 2012

Pekeliling Perkhidmatan ini berkuat kuasa mulai 01.01. 2013

(akan dikeluarkan sebelum 20 Disember 2012)

Tertakluk kepada penerimaannya oleh pihak berkuasa masing-masing, Pekeliling Perkhidmatan pada keseluruhannya inidipanjangkan kepada: Perkhidmatan Awam Negeri

Pihak Berkuasa Berkanun

Pihak Berkuasa Tempatan

10/12/2012 PP PPC/APC 14

PELAKSANAAN, TARIKH KUAT KUASADAN PEMAKAIAN

SEKIANTERIMA KASIH

10/12/2012 PP PPC/APC 15