Pembangunan Pelan Strategik ICT Agensi : Pendekatan...

download Pembangunan Pelan Strategik ICT Agensi : Pendekatan ...habinovasi.mampu.gov.my/laporan_inovasi/615-pendekatan-coaching... · Menghasilkan Pelan Strategik ICT agensi yang sejajar dengan

If you can't read please download the document

Transcript of Pembangunan Pelan Strategik ICT Agensi : Pendekatan...

  • Together We TransformTogether We Transform

    Kertas Laporan Anugerah Inovasi JPM 2011

    Pembangunan Pelan Strategik ICT Agensi : Pendekatan Coaching dan

    Handholding

  • Together We Transform 2

    PENGENALAN1. Pasukan Perunding ICT Sektor Awam telah ditubuhkan

    Disember 2010 selaras dengan hala tuju RMKe10 iaitu membangunkan kemahiran dan kompetensi personel sektor awam. Satu daripada lapan bidang perundingan yang disediakan adalah perancangan strategik ICT.

    2. Statistik RMKe9 menunjukkan 19 daripada 24 kementerian telah menggunakan perkhidmatan perunding luar untuk membangunkan Pelan Strategik ICT. Kos terlibat dianggarkan melebihi RM 19 juta.

    4. Bagi memacu pembangunan Pelan Strategik ICT di agensi-agensi sektor awam, pendekatan coaching dan handholding telah digunakan.

    6. Bermula 2009 sehingga 2011, sebanyak 41 projek khidmat rundingan telah dijalankan melibatkan pembangunan 64 Pelan Strategik ICT menggunakan pendekatan ini.

  • Together We Transform 3

    ISU DAN MASALAH

    Kurang kemahiran dan pengetahuan

    Bilangan personel ICT terhad

    Peruntukan kewangan terhad

    Tidak sejajar dengan bisnes

  • Together We Transform

    OBJEKTIF COACHING DAN HANDHOLDING

    4

    1

    2

    3

    Membangunkan Pelan Strategik ICT agensi sektor awam bersama personel agensi dengan menggunakan pendekatan coaching dan handholding

    Menghasilkan Pelan Strategik ICT agensi yang sejajar dengan Pelan Strategik ICT Sektor Awam 2011-2015 dan inisiatif Kerajaan

    Mengurangkan kebergantungan agensi kepada perunding luar dan dapat menjimatkan kos Kerajaan

    4Membangunkan kepakaran personel ICT sektor awam dalam bidang perancangan strategik ICT

  • Together We Transform

    ANALISIS STRATEGI FORMULASI

    Laporan Persekitaran dan Strategi ICT

    SenarioBisnes

    SenarioICT Visi dan Misi ICT

    Teras StrategikICT

    StrategiICT

    Penilaian Bisnes & ICT Visi, Misi ICT & Teras Strategik Strategi Pelaksanaan

    Isu, Cabaran & Peluang Jurang & Ekspektasi Pelan Pelaksanaan

    Laporan InterimPelan Tindakan

    Dokumen Pelan Strategik ICT

    Perkhidmatan Atas Talian

    PengurusanPerubahan &

    Tadbir Urus ICT

    Hab Pengurusan

    Ilmu

    Inisiatif Tanpa Kertas

    Aplikasi Back Office

    Persekitaran Pemboleh

    Daya

    PROGRAM ICT

    Perkhidmatan Atas Talian

    PengurusanPerubahan &

    Tadbir Urus ICT

    Hab Pengurusan

    Ilmu

    Inisiatif Tanpa Kertas

    Aplikasi Back Office

    Persekitaran Pemboleh

    Daya

    PELAN TINDAKAN ICT

    Teras Strategik Bisnes

    Visi dan MisiBisnes

    METODOLOGI

    Kick-OffKertas

    Cadangan

    Penulisan Dokumen Pelan

    Strategik ICT

    PENGURUSAN PROJEK ICT

    PELAKSANAAN PROJEK

    Taklimat Pelan

    Strategik ICT

    Sign OffExit

    Conference

    MEKANISME PELAKSANAAN

  • Together We Transform

    JK Pemandu Projek *

    Pengarah Projek

    Pengurus Projek

    Pejabat Pengurusan Projek1. Ketua

    2. Ahli-Ahli

    Pasukan Aplikasi & Pangkalan Data

    Pasukan Infrastruktur dan Keselamatan ICT

    Pasukan Pembudayaan & Pengurusan Perubahan ICT

    KetuaAhliAhli

    KetuaAhliAhli

    KetuaAhliAhli

    * Contoh :- Jawatankuasa Pemandu ICT- Mesy. Pengurusan

    Pasukan PerundingPerunding : Y.Bhg. Dato Dr. Zahari Bin OthmanAhli -Ahli

    6

    MEKANISME PELAKSANAAN URUS TADBIR PROJEK MODEL 1

  • Together We Transform

    MEKANISME PELAKSANAAN URUS TADBIR PROJEK MODEL 2

    JK Pemandu Projek *

    Pengarah Projek

    Pengurus Projek

    Pasukan PerundingPerunding : Y.Bhg. Dato Dr. Zahari Bin OthmanAhli -Ahli

    Pejabat Pengurusan Projek

    1. Ketua2. Ahli-Ahli

    Subject Matter Expert

    2

    Pasukan Aplikasi & Pangkalan Data

    Ketua dan Ahli-Ahli

    Pasukan Infrastruktur dan Keselamatan ICTKetua dan Ahli-Ahli

    Pasukan Integrasi Struktur

    dan PerkhidmatanKetua dan Ahli-Ahli

    Pasukan Pembudayaan& Pengurusan Perubahan

    ICTKetua dan Ahli-Ahli

    Subject Matter Expert

    1

    Subject Matter Expert

    3

    Subject Matter Expert

    4

    Subject Matter Expert

    5

    * Contoh :- Jawatankuasa Pemandu ICT- Mesy. Pengurusan

  • Together We Transform

    IMPLIKASI KEWANGAN

    8

    Kos Khidmat Rundingan : Tiada

    Kos Operasi (bengkel, lawatan penanda aras, percetakan)

    Kementerian, IPTA : RM 50,000 - RM 100,000

    Jabatan, Kerajaan Negeri, Lain-lain Agensi : < RM 50,000

  • Together We Transform 9

    Agensi merangka strategi dan perancangan yang rasional serta berkesan selaras dengan kemampuan dan kekangan agensi

    Penjimatan kos KerajaanTahun Penjimatan (RM)2009 1,003,8002010 1,532,4002011 3,165,300

    Jumlah 5,701,500

    Pembangunan kapasiti modal insan sektor awam

    Tahun Bilangan Agensi

    Bilangan Personel Mendapat Kemahiran

    2009 10 70

    2010 13 91

    2011 41 147

    KESAN INOVASI

    Pelan Strategik ICT agensi sejajar dengan Pelan Strategik ICT Sektor Awam 2011-2015

    1

    2

    3

    4

  • Together We Transform 10

    Pengiktirafan dan imej MAMPU

    KESAN INOVASI

    5

    Mingguan Malaysia 5 Feb 2012

    YAB PM di Majlis Pelancaran Pelan Strategik ICT PBT Pahang4 Feb 2012

    JAKIM

    Jab Audit Negara

    Majlis Keselamatan Negara

  • Together We Transform

    DAYA SAING

    11

    DAYA SAING

    11

    replikasi kepada mana-mana agensi sektor awam tidak mengira saiz dan bisnes agensi

    boleh dijalankan secara serentakbagi agensi-agensi yang mempunyai fungsi utama yang sama

    sebagai model dalam mana-mana pembangunan pelan ICT atau bukan ICT

    1

    2

    3

    11

    11

    2

    1

    3

  • Together We Transform 12

  • Together We TransformTogether We Transform

    TERIMA KASIH

    Slide 1Slide 2Slide 3OBJEKTIF COACHING DAN HANDHOLDING Slide 5Slide 6Slide 7IMPLIKASI KEWANGANSlide 9Slide 10DAYA SAINGSlide 12Slide 13