Pencapaian Transformasi JPA Tahun 2016 - docs.jpa.gov.my · Dasar Latihan Sumber Manusia Sektor...
13
Model Baharu Penajaan Tindakan 1 : Pencarian Bakat Pelaksanaan Graduate Employability Trends Bagi Graduan Tajaan JPA 100% 100% TERAS 1
Transcript of Pencapaian Transformasi JPA Tahun 2016 - docs.jpa.gov.my · Dasar Latihan Sumber Manusia Sektor...
Model Baharu Penajaan
TindakanTindakan 1 : TindakanPencarian
1 : 1 : TindakanTindakanPencarianPencarian Bakat
Pelaksanaan Graduate
Employability Trends
Bagi Graduan Tajaan
JPA
100% 100%
TERAS 1
100% 100% 100%
CuteSUCCESSION
PLAN:
Perluasan
Laluan
Kemajuan
Kerjaya Fast
Track
Program
Intervensi
Bersepadu Dan
Pembangunan
Pegawai
Training
Roadmap -
EPSA
(TRM-EPSA)
SUCCESSION PLAN:
Pelaksanaan Pengiktirafan Pakar Bidang
(SME)
Pemantapan
Kursus Asas
bagi PGP
P&P
Lantikan
Baharu
Dasar LatihanSumberManusia
Sektor Awam2.0 (DLSA 2.0)
100% 100% 100%
Tindakan 2 : Pembangunan Kompetensi &
Latihan
TERAS 1
100%
Pementoran Kepimpinan
(Mentor – Menti)
INTAN Dialogue with Learning &
Development (L&D) Champion
INTAN-RSOG
Leadership
Discourse
Blue Ocean Leadership (B.O.L)
iLEAD Talk
Middle Managers
Leadership Assessment
Programme
(M-LEAP)
Seminar : Special
Lecture on Blue
Ocean Strategy and
Leadership
Pemantapan Penilaianuntuk Kemajuan
Kerjaya: PenggubalanModul E-LEAP
Blue Ocean Strategy Online
Training (BOSOT)
Masterclass on
National Blue
Ocean Strategy
(NBOS)
Young Future
Leaders
(YFL 2016)
100%Seminar : Special
TindakanTindakan 3 : TindakanTindakan 3 : 3 : Kelestarian
Pementoran Kepimpinan
KelestarianKepimpinan
100% 100% 100% 100% 100% 100%
100%100%100%
TERAS 1
100%
Kajian DasarPerkhidmatan Awam:
PenambahbaikanPenilaian Prestasi
Gaji Permulaan Terendah
(GPT) & pindaan Jadual
Gaji Minimum-Maksimum
(JGMM)
Digital Government Competency &
Capability Readiness (DGCCR) )
Skim Faedah
Persaraan
Bercarum
Kajian Ganjaran
Berasaskan
Prestasi
KesejahteraanSepanjang
Perkhidmatan
MC Swasta (Penambahbaikan Pengesahan Sijil
Sakit Swasta)
Kajian Dasar
Perkhidmatan Awam:
Penambahbaikan
Pengurusan Tatatertib
Program Kembali
Bekerja/Return To
Work (RTW)
100%
Tindakan 4 : Kesejahteraan
Penjawat Awam
100% 75% 100% 100%
100% 83% 100%
TERAS 1100%
Pengukuhan Perjawatan
Berdasarkan Penambahbaikan
Skim Perkhidmatan Kepada
Agensi Perkhidmatan Awan
100%
Kajian Rasionalisasi Agensi Sektor
Awam
Tindakan 1: Perjawatan & Penstrukturan
Empowerment Kerajaan
Negeri Sarawak
TERAS 2
80%
100% 100% 100%
Green Data
CentreiDPABusiness
Continuity
Facilities
(BCF)
TIME@UTC
Tindakan 2 : Perekayasaan Proses & Prosedur Kerja
TERAS 2
100%
Flexible Working
Arrangement (FWA)
100%
ImpakTransformasi
Tindakan 1 :Pengintegrasian Maklumat Secara Bersepadu
1SERVE
100% 100%
TERAS 3
100%
1PESARA
100%
100% 100%
MyHRMIS
Self Check
Data Science for Data Analytics
HRMIS
Baharu
Pencapaian Maklumat Persaraan
Melalui HRMIS
Tindakan 2 : Pendigitalan Sistem
Penyampaian Perkhidmatan
TERAS 3
100% 100%
#HRMISuntuksemua
100%
100% 100%
INTAN Digital
Hot Trends
Series
Bengkel Futures Thinking and
Scenario Planning
INTAN Digital
Exploration
2016
1SERVE Transit Lounge @ JPA4U
Tindakan 3 :
PenyebaranMaklumat
TERAS 3
100% 100%
Tindakan 4 :Perluasan Jangkauan Perkhidmatan
TERAS 3
100%
Kajian Rintis Indeks Keterlibatan
Pegawai Di Pihak Berkuasa Tempatan
100%
Program Tindakan (Programme of Action – PoA) di bawah
Memorandum Persefahaman (MoU) Malaysia-India
TindakanTindakan 1: TindakanKolaborasi
1: 1: TindakanTindakanKolaborasiKolaborasi Global
Programme for ACCSM Member State
on Public Administration and
Human Resource in the +3 Countries
Empowerment
TERAS 4
80%
T-Sinergi
TindakanTindakan 2 :TindakanKolaborasi
Tindakan 2 :2 :TindakanTindakanKolaborasiKolaborasi Strategik
Majlis Permuafakatan
Pesara Kerajaan
80% 100%
TERAS 4
100%
Beam Me Up
100%
JPA4U Ceria PengurusanPersepsi IntegritiPerkhidmatan
Awam
BKP Care 2.0 -
Bijak Ringgit INTAN
Patriotism Surge
Tindakan 1 : Pembudayaan Nilai
Murni
TERAS 5
100% 100%100%
