Sasaran Kerja Tahunan 2015

6
Lampiran A SASARAN KERJA TAHUNAN 2015 NAMA : NORAISHAH BINTI IDRIS NO. KP : 810705-01-5830 JAWATAN : PPP DG41 JABATAN : SEKOLAH KEBANGSAAN TAMAN PERLING 3, JOHOR BAHRU Penetapan Sasaran Kerja Tahunan (PYD dan PPP hendaklah berbincang bersama sebelum menetapkan SKT dan petunjuk prestasinya) Bil . Ringkasan Aktiviti / Projek (Senarai Aktiviti / Projek) Petunjuk Prestasi Kuantiti / Kualiti / Masa / Kos Sasaran Prestasi (KPI) Berdasarkan Petunjuk Prestasi Prestasi Sebenar Ulasan 1. AKADEMIK / KURIKULUM 1.1 Guru Prasekolah a. Merancang aktiviti sepanjang tahun. b. Mengurus dan mengendalikan program yang telah ditetapkan. c. Mengadakan mesyuarat permuafakatan sekurang-kurangnya 2 kali setahun. Masa: Sepanjang tahun Kuantiti: 2 kali mesyuarat permuafakatan Kualiti: Mengikut program yang telah dirancang Segala perancangan dapat dijalankan dengan baik. Segala perancang an dapat dijalanka n dengan baik.

description

skt

Transcript of Sasaran Kerja Tahunan 2015

Page 1: Sasaran Kerja Tahunan 2015

Lampiran A

SASARAN KERJA TAHUNAN 2015

NAMA : NORAISHAH BINTI IDRISNO. KP : 810705-01-5830JAWATAN : PPP DG41JABATAN : SEKOLAH KEBANGSAAN TAMAN PERLING 3, JOHOR BAHRU

Penetapan Sasaran Kerja Tahunan(PYD dan PPP hendaklah berbincang bersama sebelum menetapkan SKT dan petunjuk prestasinya)

Bil. Ringkasan Aktiviti / Projek (Senarai Aktiviti / Projek)

Petunjuk PrestasiKuantiti / Kualiti / Masa

/ Kos

Sasaran Prestasi (KPI) Berdasarkan Petunjuk Prestasi

Prestasi Sebenar

Ulasan

1. AKADEMIK / KURIKULUM

1.1 Guru Prasekolah

a. Merancang aktiviti sepanjang tahun.

b. Mengurus dan mengendalikan program yang telah ditetapkan.

c. Mengadakan mesyuarat permuafakatan sekurang-kurangnya 2 kali setahun.

Masa:Sepanjang tahun

Kuantiti:2 kali mesyuarat permuafakatan

Kualiti:Mengikut program yang telah dirancang

Segala perancangan dapat dijalankan dengan baik.

Segala perancangan dapat dijalankan dengan baik.

Page 2: Sasaran Kerja Tahunan 2015

1.2 Guru Prasekolah

a. Mengajar prasekolah- menyediakan bahan sehari

sebelum pengajaran dan pembelajaran

- menggunakan sekurang-kurangnya 1 BBM setiap waktu pengajaran.

- menyediakan tugasan/latihan kepada murid selepas sesi pembelajaran

b. Jumlah masa mengajar prasekolah ialah 1800 minit seminggu.

c. Menyedia Rancangan Pelajaran Tahunan/Harian

- Prasekolah

Masa:Sepanjang tahun (35 waktu)

Kualiti:Mengikut Rancangan Pelajaran Harian yang ditetapkan.

Masa:i. RPT- 1 kali setahun.ii. Siap selewat- lewatnya pada minggu ke 3 Penggal Pertama.iii. RPH – 1 kali seminggu dan dihantar pada hari Jumaat setiap minggu.

Prasekolah100% murid menguasai 3M membaca,menulis dan mengira.

Segala perancangan dapat dijalankan dengan baik.

1.3Jawatankuasa bilik-bilik khas ( Prasekolah )

a. Memastikan keadaan kelas prasekolah sentiasa bersih dan kondusif untuk pembelajaran dan pengajaran.

MasaSepanjang tahun

Kuantiti:-

Kualiti:Mengikut garis panduan yang telah digariskan.

Segala perancangan dapat dijalankan dengan baik.

1.4 Setiausaha PIBG MasaSepanjang tahun

Kuantiti:Merancang dan menguruskan program yang berkaitan

Kualiti:Mengikut garis panduan yang telah digariskan

Segala perancangan dapat dijalankan dengan baik.

Page 3: Sasaran Kerja Tahunan 2015

1.5 Setiausaha PIBK MasaSepanjang tahun

Kuantiti:Merancang dan menguruskan program yang berkaitan

Kualiti:Mengikut garis panduan yang telah digariskan

Segala perancangan dapat dijalankan dengan baik.

1.6 Guru bertugas mingguan MasaSepanjang tahun

Kuantiti:Merancang dan menguruskan program yang berkaitan

Kualiti:Mengikut garis panduan yang telah digariskan

Segala perancangan dapat dijalankan dengan baik.

2. HAL EHWAL MURID

2.1 Setiausaha I Majlis Pemuafakatan Prasekolah Tahun 2015

MasaSepanjang tahun

Kuantiti:Mengadakan mesyuarat sekurang-kurangnya 3 kali setahun.

Kualiti:Mengikut garis panduan yang telah digariskan.

Segala perancangan dapat dijalankan dengan baik.

2.2 AJK Lembaga Disiplin MasaSepanjang tahun

Kuantiti:Mengadakan mesyuarat sekurang-kurangnya 3 kali setahun.

Kualiti:Mengikut garis panduan yang telah digariskan

Segala perancangan dapat dijalankan dengan baik.

3. KOKURIKULUM

3.1 Guru Penasihat Pasukan Prasekolah

3.2 1003.3 Ketua Penasihat Persatuan

Pengakap Sekolah a. Memastikan aktiviti

berjalan seperti yang dirancangkan.

Masa:Sepanjang tahun 2015

Kuantiti:2 kali sebulan

Kualiti:Mengikut Jadual MSS Daerah / Negeri dan MSSM

Memastikan segala perancangan berjalan lancar.

Page 4: Sasaran Kerja Tahunan 2015

3.AM

3.1 Menghadiri dan melibatkan diri dalam aktiviti sekolah:

a. Mesyuarat Pengurusanb. PdP Abad 21c. Latihan Dalam

Perkhidmatan Siri 2d. Membudayakan Al-Qurane. Kualiti Kepimpinan dan

Kualiti Guruf. Kesihatan Meningkatkan

Mutu Perkhidmatang. Disiplin Murid Dan

Kedatangan Serta Keberadaan Guru Di Sekolah

h. ICT Dalam Pendidikan ( Frog VLE)

i. Sambutan Israk Mirkajj. Majlis Sambutan Maulidur

Rasulk. Majlis Sambutan Hari

Guru Peringkat Sekolahl. Sambutan Hari Kanak-

Kanak Peringkat Sekolahm. Majlis Perasmian Bulan

Kemerdekaan n. Majlis Ihya Ramadhan dan

Khatam Al-Qurano. Majlis Penutup Bulan

Kemerdekaanp. Taklimat Penataran

Standard Kualiti Prasekolah SKPK) 2015

q. Bengkel Pembelajaran Berasaskan Projek Dalam Pendidikan Prasekolah ( Abad ke 21)

r. Karnival Bestari Prasekolah Peringkat Zon Skudai dan Daerah Johor Bahru 2015

s. Lawatan Prasekolah 2015t. Konvokesyen Prasekolah

Tahun 2015.

Sepanjang tahun 2015

Segala perancangan dapat dijalankan dengan baik.

Page 5: Sasaran Kerja Tahunan 2015

Berdasarkan Sasaran Kerja yang tertera di atas, saya mengaku telah merancang dan menjalankan segala tugas yang diamanahkan dengan bersungguh-sungguh dan seikhlas hati saya. Saya berjanji akan terus berusaha dan memperbaiki kualiti kerja saya pada masa yang akan datang. Sekian, terima kasih.

.......................................................

Tandatangan PYD

.......................................................

Tandatangan PPP

Nama : Noraishah binti Idris Nama : ........................................

Tarikh : ....................................... Tarikh : .......................................