SATU TINJAUAN KE ATAS PERANAN KELAB · PDF filecounseling club benefit and help the students...
Transcript of SATU TINJAUAN KE ATAS PERANAN KELAB · PDF filecounseling club benefit and help the students...
SATU TINJAUAN KE ATAS PERANAN KELAB BIMBINGAN DAN
KAUNSELING DI SEKOLAH DALAM USAHA MEMBANTU
PELAJAR-PELAJAR MEMILIH BIDANG KERJAYA.
HAPSAH BT. HJ. MOHD ZIN
UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA
i
SATU TINJAUAN KE ATAS PERANAN KELAB BIMBINGAN DAN
KAUNSELING DI SEKOLAH DALAM USAHA MEMBANTU
PELAJAR-PELAJAR MEMILIH BIDANG KERJAYA
HAPSAH BT. HJ. MOHD ZIN
Laporan projek ini dikemukakan sebagai memenuhi sebahagian daripada syarat
Penganugerahan Ijazah Sarjana Muda Teknologi Serta Pendidikan
(Kemahiran Hidup)
Fakulti Pendidikan
Universiti Teknologi Malaysia
FEBRUARI 2004
ii
iii
iv
DEDIKASI
“Dengan Nama Allah Yang Maha Pemurah Lagi Maha Mengetahui”
Untuk Suami Tercinta
Shawal Bin Simin
Galakan, sokongan dan pengorbananmu setulus hati
Merupakan azimat utama dalam mengharungi liku-liku disepanjang pengajian ini
Untuk anak-anak tersayang
Mohd Fitri
Nurul Syafiqah
Mohd Syukri
Mohamed Faridz
Mohd Tarmizi
Semoga kejayaan ibu menjadi inspirasi kalian dalam mencari kejayaan
v
PENGHARGAAN
“Dengan Nama Allah Yang Maha Pengasih Lagi Maha Penyayang”
Alhamdulillah, syukur kehadrat Allah SWT kerana dengan limpah kurniaNya
maka saya telah dapat menyiapkan projek ini bagi memenuhi syarat untuk mendapatkan
Ijazah Sarjana Muda Teknologi Serta Pendidikan (Kemahiran Hidup).
Dalam ruangan ini, saya ingin mengambil kesempatan untuk mengucapkan
setinggi-tinggi penghargaan dan terima kasih kepada En.Yahya Bin Buntat di atas segala
bimbingan dan tunjuk ajar, nasihat serta teguran di sepanjang tempuh menyiapkan kajian
ini.
Ucapan terima kasih juga kepada Pengetua, Penolong Kanan, semua guru
pembimbing Kelab Bimbingan dan Kaunseling dan pelajar-pelajar Sek. Men. Teknik
Kluang, Sek. Men. Teknik Batu Pahat dan Sek. Men. Teknik Muar yang telah memberi
kerjasama dan bantuan dalam menjayakan projek ini.
Akhir sekali, saya mengucapkan ribuan terima kasih kepada rakan seperjuangan
dan semua pihak yang terlibat dalam memberikan kerjasama secara langsung dan tidak
langsung untuk menyiapkan projek ini. Semoga mendapat keberkatan di dunia dan
akhirat hendaknya.
Sekian. Terima Kasih
vi
ABSTRAK
Kelab Bimbingan dan Kaunseling merupakan kelab yang ditubuhkan di sekolah
untuk membantu pelajar-pelajar yang memerlukan bimbingan . Antara matlamat kelab ini
ialah membantu pelajar dalam menerokai bidang kerjaya. Justeru itu, tujuan kajian ini
ialah untuk mengenalpasti adakah aktiviti-aktiviti yang dijalankan oleh kelab ini
membantu pelajar mengenalpasti kerjaya mereka. Kajian ini juga mahu melihat adakah
kaunselor memainkan peranannya dalam membantu pelajar menerokai bidang kerjaya.
Kajian yang dijalankan ini merupakan satu tinjauan yang berbentuk diskriptif. . Kajian ini
dijalankan menggunakan kaedah soal selidik. Data-data yang diperolehi telah diproses
menggunakan program SPSS. Kajian ini dijalankan di tiga buah sekolah menengah
teknik iaitu Sek. Men. Teknik Kluang, Sek. Men. Teknik Batu Pahat dan Sek. Men.
Teknik Muar dan melibatkan ahli kelab bimbingan dan kaunseling dari tingkatan empat
dan lima aliran teknikal. Dapatan dari kajian ini menunjukkan kelab bimbingan dan
kaunseling di tiga buah sekolah tersebut telah menjalankan aktiviti membantu ahlinya
dalam pemilihan kerjaya. Terdapat cadangan-cadangan dari pengkaji untuk
meningkatkan lagi mutu perkhidmatan kelab ini.
vii
ABSTRACT
Counseling club is a club which form in the school to help and assist students who
need guidance. One of the main aim is to assist students in their choice of career.
Therefore , the purpose of this project is to find out whether the activities carried out by
counseling club benefit and help the students in making their choices. Its also forecast
whether the counselor play an important role in assisting students exploring their career.
This project will be a descriptive observation. The data was based on the sets of
questionnaires which then being analyzed using the SPSS program. The investigation has
been carried out in three technical schools which are Sek. Men. Teknik Kluang, Sek.
Men. Teknik Muar and Sek Men. Teknik Batu Pahat and involved the members of the
club from the form four and form five technical streams. The outcome indicates that club
from these three schools have carried out activities that help their members in their choice
of career. There are suggestions from the researcher to upgrade the club’s services.
viii
KANDUNGAN
BAB PERKARA MUKA SURAT
Pengesahan Status Tesis i
Pengesahan Penyelia ii
Halaman Judul iii
Pengakuan Pengkaji iv
Dedikasi v
Penghargaan vi
Abstrak vii
Kandungan vii-x
Senarai Jadual xi
BAB 1 PENGENALAN
1.1 Pengenalan 1
1.2 Latar belakang masalah 3
1.3 Pernyataan masalah 5
1.4 Objektif kajian 6
1.5 Persoalan kajian 7
1.6 Kepentingan kajian 7
1.7 Batasan kajian 8
1.8 Definisi istilah 8
1.8.1 Tinjauan 8
1.8.2 Peranan 8
1.8.3 Kelab Bimbingan dan Kaunseling 9
ix
1.8.4 Pelajar 9
1.8.5 Memilih 10
1.8.6 Bidang kerjaya 10
11 SOROTAN KAJIAN
2.1 Pengenalan 11
2.2 Peranan kelab bimbingan dan kaunseling dalam 13
membantu kerjaya pelajar
2.2.1 Aktiviti kelab 13
2.2.2 Menyediakan maklumat kerjaya 14
2.2.3 Pemilihan kerjaya yang sesuai dengan 16
pengkhususan mereka
2.2.4 Bantuan kaunselor 17
111 METODOLOGI KAJIAN
3.1 Pengenalan 19
3.2 Rekabentuk kajian 19
3.3 Populasi dan sampel kajian 20
3.4 Instrumen kajian 22
3.5 Pembinaan soal selidik 23
3.5.1 Bahagian A 23
3.5.2 Bahagian B 23
3.6 Prosedur Kajian 26
3.7 Kajian rintis 27
3.8 Analisis data 27
x
3.9 Analisis Akhir dan Klasifikasi Semula 28
3.10 Penutup 28
BAB 1V ANALISIS DATA
4.1 Pengenalan 29
4.2 Bahagian A – Biodata dan Latarbelakang Responden 30
4.2.1 Taburan responden mengikut jantina 30
4.2.2 Taburan responden mengikut pengkhususan 31
4.2.3 Taburan responden mengikut tingkatan 31
4.2.4 Taburan responden mengikut bangsa 32
4.2.5 Taburan responden mengikut pekerjaan bapa 32
4.2.6 Taburan responden mengikut pekerjaan ibu 33
4.2.7 Taburan responden mengikut cita-cita 33
4.3 Bahagian B – Pernyataan Maklumbalas Responden 34
4.3.1 Taburan responden mengikut aktiviti kelab 35
4.3.2 Taburan responden mengikut maklumat kerjaya 38
4.3.3 Taburan responden mengikut bidang
pengkhususan mereka 41
4.3.4 Taburan responden mengikut bantuan
kaunselor 44
4.4 Kesimpulan
47
BAB V RUMUSAN, PERBINCANGAN DAN CADANGAN
5.1 Pengenalan 48
5.2 Rumusan 49
5.3 Perbincangan 50
5.3.1 Menjalankan aktiviti kelab 51
xi
4.3.2 Maklumat kerjaya 54
4.3.3 Pengkhususan 56
4.3.4 Bantuan kaunselor 57
5.4 Cadangan 58
5.5 Cadangan untuk kajian lanjutan 61
BIBLIOGRAFI 62-64
LAMPIRAN A SOAL SELIDIK 65-69 LAMPIRAN B SURAT KELULUSAN
BAHAGIAN PERANCANGAN
DAN PENYELIDIKAN
DASAR KERAJAAN 70
LAMPIRAN C SURAT KEBENARAN DARI
JABATAN PENDIDIKAN
NEGERI JOHOR 71
LAMPIRAN D SURAT AKUAN DIRI PELAJAR 72
xii
SENARAI JADUAL
NO. JADUAL TAJUK MUKASURAT
3.1 Senarai bilangan populasi mengikut sekolah 21
3.2 Jadual penentuan saiz sample berdasarkan populasi Krejcie
dan Morgan (1970) 21
3.3 Senarai item soalan mengikut persoalan kajian 24
3.4 Penilaian terhadap analisis kajian 28
4.1 Taburan responden mengikut jantina 30
4.2 Taburan responden mengikut pengkhususan 31
4.3 Taburan responden mengikut tingkatan 31
4.4 Taburan responden mengikut bangsa 32
4.5 Taburan responden mengikut pekerjaan bapa 32
4.6 Taburan responden mengikut pekerjaan ibu 33
4.7 Taburan responden mengikut cita-cita 34
4.8 Jadual pengkelasan analisis data 35
4.9 Taburan responden mengikut kekerapan dan peratusan tentang 37
aktiviti kelab bimbingan dan kaunseling dalam membantu pelajar
memilih bidang pekerjaan
4.10 Taburan responden mengikut kekerapan dan peratusan kelab 40
bimbingan dan kaunseling dalam menyediakan maklumat bagi
membantu pelajar dalam memilih bidang pekerjaan mereka
4.11 Taburan responden mengikut kekerapan dan peratusan pemilihan 43
kerjaya mengikut bidang pengkhususan mereka
4.12 Taburan responden mengikut kekerapan dan peratusan terhadap 46
bantuan kaunselor dalam membantu pelajar dalam memilih kerjaya
mereka
BAB 1
PENGENALAN
1.1 Pengenalan
Sebagaimana yang kita sedia maklum, alam pelajar akan berakhir apabila
mereka tamat persekolahan dan memperoleh pekerjaan. Kadangkala sehingga telah
tamat persekolahan pun pelajar masih tercari-cari ke manakah arah cita-citanya.
Jadi melalui kelab bimbingan dan kaunseling dapatlah pelajar meningkatkan lagi
kemampuan untuk menghalakan arah dirinya dalam bidang kerjaya yang sesuai
dengan kebolehannya.
Kebanyakkan sekolah mempunyai Kelab Bimbingan dan Kaunseling. Muhd
Mansur dan Siti Nordinar (1987), mendefinasikan bimbingan kerjaya sebagai suatu
aktiviti menolong klien mengenal dan menyedari dirinya serta hubungan kendiri
dengan pekerjaan yang dilakukan dan juga hubungkaitannya dengan orang lain yang
menjadi masyarakat, seperti jiran, teman sekerja dan lain-lain sehingga klien itu
benar-benar bahagia menjawat pekerjaan itu. Dengan kata lain, bimbingan dan
kaunseling adalah sebagai satu proses menolong individu untuk melengkapkan
dirinya tentang pekerjaan yang akan diceburinya. Seperti persatuan dan kelab-kelab
lain yang wujud di sekolah, kelab bimbingan dan kaunseling juga mempunyai
matlamatnya yang tertentu.
2
Antara matlamat kelab ini ialah membantu pelajar menerokai kumpulan
pekerjaan yang terdapat di sekeliling mereka. Tidak dinafikan ada pekerjaan yang
tidak diketahui dengan begitu terperinci oleh pelajar. Kelab ini diharapkan dapat
membantu pelajar mengenali jenis-jenis pekerjaan yang terdapat di sekeliling mereka.
Kelab ini juga menyediakan maklumat kerjaya dan aliran pasaran kerja.
Pelajar boleh juga mendapat maklumat ini dari berbagai-bagai sumber. Antaranya
melalui media elektronik seperti komputer dan televisyen, media bercetak seperti
buku, iklan, risalah, lapuran dan buku skrap.
Kelab Bimbingan dan Kaunseling juga boleh mengadakan aktiviti lawatan ke
tempat kerja. Ini akan memberi peluang pelajar menemubual orang yang terlibat
dengan kerjaya itu selain daripada memerhatikan aktiviti kerja itu. Dengan lawatan
ini pelajar akan lebih terdedah dengan kerjaya itu.
Kelab bimbingan dan kaunseling juga diharap dapat membimbing pelajar
tentang aliran pelajaran yang pelajar sekolah menengah ikuti, matapelajaran yang
diambilnya, pencapaiannya dalam mata pelajaran tertentu, dan bahkan kegiatan
kokurikulum yang diambilnya merupakan asas kepada jenis kerjaya yang akan
diceburinya apabila dia dewasa kelak. Keadaan ini berlaku kerana kemasukan dalam
apa-apa kerjaya atau kemasukan ke institusi pengajian tinggi atau institusi kemahiran
adalah berasaskan pencapaian akademik, jurusan pelajaran dan perestasi dalam
kegiatan kokurikulum di sekolah menengah. Kelab ini juga diharap dapat melengkapi
mereka dengan kemahiran yang khusus dan umum yang dipercayai perlu untuk
bekerja, dan menyediakan bantuan kaunselor kepada pelajar yang sedang dalam
proses merancang kerjayanya.
Dengan adanya Kelab Bimbingan dan Kaunseling di sekolah diharapkan
pelajar dapat sebanyak mungkin maklumat tentang kerjaya bersesuaian dengan cita-
cita dan kelulusan mereka.
-
3
1.2 Latar Belakang Masalah
Memandangkan kerjaya adalah suatu yang amat penting dalam kehidupan
seseorang, ia perlu diberi perhatian secara serius dari peringkat awal lagi. Setiap orang
patut mengambil tindakan dari alam persekolahan lagi. Kita perlu tahu apakah
kemahuan kita. Apakah usaha yang perlu kita lakukan untuk memenuhi kemahuan
dan keperluan kita dalam kerjaya yang kita pilih? Kita tidak boleh bertindak secara
terburu-buru atau sambil lewa sahaja kerana kerjaya yang kita pilih akan memberi
kesan dalam kesejahteraan hidup di dunia dan juga di akhirat.
Pekerjaan memainkan peranan yang penting dalam kehidupan dan kebudayaan
manusia. Pekerjaan boleh merubah seluruh tanggungjawab seseorang itu sehingga
kepada tingkahlaku yang terperinci seperti cara pertuturan dan juga berpakaian.
Persediaan pekerjaan adalah satu proses yang kompleks. Justeru itu, para
remaja yang akan memasuki bidang pekerjaan perlu mendapat bimbingan yang
sewajarnya dari orang yang lebih dewasa sebelum memilih dan menceburi sesuatu
bidang kerjaya. Ini bagi mengelakkan pemilihan yang tidak memenuhi minat dan
kebolehan dan akhirnya boleh meragut kebahagian hidup para remaja sendiri.
Menurut Borrow (1966) ada sekurang-kurangnya empat faktor besar yang
mempengaruhi kaum remaja dalam membuat pemilihan kerjaya. Pertama,
pengalaman kerja di luar sekolah. Di mana para remaja akan mendapat pendedahan
tentang sesuatu kerjaya melalui pengalaman sendiri. Kedua, keluarga, para remaja
mendapat pengetahuan sesuatu kerjaya melalui pengalaman keluarga. Ketiga, sekolah
di mana para remaja boleh mendapat pengetahuan sesuatu kerjaya melalui
persekolahan. Keempat, orang-orang yang dianggap istimewa oleh kaum remaja.
Mana-mana sekolah di Malaysia telah menubuhkan kelab dan persatuan. Para
remaja boleh memperolehi pengetahuan kerjaya secara langsung melalui kelab
bimbingan dan kaunseling di sekolah. Melalui kelab bimbingan dan kaunseling,
pelajar akan diberikan maklumat serta pengetahuan yang berkaitan dengan kerjaya
4
sehingga boleh menimbulkan kesedaran, keyakinan dan penerimaan kendirinya
terhadap pekerjaan dan permasalahannya secara meluas. Bolehlah dikatakan iaitu
kelab bimbingan dan kaunseling ini adalah suatu aktiviti menolong pelajar mengenali
dan menyedari dirinya serta hubungan kendiri dengan pekerjaan yang dilakukannya
dan juga hubungkaitnya dengan orang lain yang menjadi masyarakat seperti jiran,
teman sekerja dan lain-lain sehingga pelajar itu benar-benar bahagia menjawat
pekerjaan itu. Melalui kelab bimbingan dan kaunseling juga, semua pelajar akan
dibimbing bagi memenuhi perkara-perkara berikut:
1. Membentuk perbendaharaan kata untuk membezakan ciri-ciri diri
seperti minat, sikap, nilai, peranan dan konsep diri.
2. Memahami corak khas tentang ciri-ciri peribadi seperti kebolehan,
minat, nilai, sikap dan lain-lain.
3. Mencapai satu konsep kendiri yang positif iaitu maruah diri, harga
diri dan menghormati keunikan diri seseorang.
4. Memahami berjenis-jenis pekerjaan dan komponen pekerjaan, serta
peluang kerjaya yang ada.
5. Memahami perhubungan diantara peluang pendidikan dengan
keperluan pekerjaan atau kerjaya.
6. Menentukan ciri-ciri asas dan kelulusan berhubung dengan
perkembangan kerjaya.
7. Memahami konsep ‘cara kehidupan’ dan cara hubungannya dengan
perkembangan kerjaya.
8. Mempelajari bagaimana menggunakan dengan berkesan berbagai-
bagai sumber mencari maklumat.
9. Membina strategi membuat pemilihan yang berkesan dan kemahiran
yang diperlukan untuk menjalankannya.
10. Mengenal tentang syarat-syarat yang diperlukan dalam jenis-jenis
pekerjaan.
11. Membuat persediaan, memohon jawatan dan penyesuaian diri semasa
temuduga dan penyesuaian diri dalam pekerjaan
5
12. Membantu pelajar supaya bekerja sambilan dan berdikari semasa
menganggur.
1.3 Pernyataan Masaalah
Matlamat kelab bimbingan dan kaunseling yang dirangka menunjukkan ia
sesuatu yang ideal untuk perkembangan kerjaya. Tetapi sejauh manakah
perkhidmatan ini dimanafaatkan oleh para pelajar. Adakah para pelajar tahu tentang
aktiviti yang dijalankan oleh kelab dalam membantu mereka dalam pemilihan
kerjaya? Sekiranya ia tahu dan faham fungsi serta faedahnya, adakah ia
menggunakan perkhimatan ini sepenuhnya?
Menurut kajian Muhd Mansur dan Siti Nordinar (1988), perancangan kerjaya
kurang diberi perhatian oleh kebanyakan orang. Mereka memikirkan apabila tenaga
mereka diperlukan atau apabila mempunyai kelayakan, mereka akan dipanggil bekerja
atau memberikan khidmat. Tetapi keadaan ini berubah dari masa ke semasa. Dengan
kebanjiran alat-alat teknologi, tenaga manusia semakin kurang diperlukan kerana alat-
alat tersebut telah mengambil alih tugas manusia.
Oleh sebab itulah seseorang perlu merancang masa depannya, khususnya
mengenai kerjayanya. Kelab bimbingan dan kaunseling sedikit sebanyak dapat
menolong individu dalam memilih, menetap dan menentukan jenis-jenis pekerjaan
yang mereka minati serta yang dapat mereka melamarnya apabila mereka berjaya
memenuhi segala keperluan dan kelayakan
Walau bagaimanapun terdapat kelab bimbingan dan kaunseling yang ada di
sekolah-sekolah tidak begitu berfungsi atau tidak begitu berkesan perlaksanaannya.
6
Antara permasaalahan yang dikenalpasti ialah:
1 Bukan semua guru penasihat kelab bimbingan dan kaunseling adalah guru
pakar.
2 Bukan semua ahli kelab berminat bekerjasama.
3 Ada diantara program yang di jalankan oleh kelab tidak menarik minat
ahli.
Oleh yang demikian, kajian ini dilakukan untuk mengenalpasti sejauhmana
kelab bimbingan dan kaunseling berperanan dalam membantu ahli kelab dalam
memilih bidang kerjaya mereka.
1.4 Objektif Kajian
Objektif kajian ini adalah untuk:
1.4.1 Mengenalpasti sejauhmana kelab bimbingan dan kaunseling di
sekolah yang dikaji menjalankan aktiviti membantu ahli kelab
memilih pekerjaan.
1.4.2 Mengenalpasti sejauhmana kelab bimbingan dan kaunseling di
sekolah yang dikaji menyediakan maklumat kerjaya dan aliran
pasaran kerja
1.4.3 Mengenalpasti sejauhmana kelab bimbingan dan kaunseling di
sekolah yang dikaji membantu ahli kelab memilih kerjaya yang
sesuai dengan pengkhususan mereka.
1.4.4 Mengenalpasti sejauhmana kelab bimbingan dan kaunseling di
sekolah yang dikaji menyediakan bantuan kaunselor kepada ahli
kelab yang sedang dalam proses merancang kerjayanya.
7
1.5 Persoalan Kajian
1.5.1 Adakah kelab bimbingan dan kaunseling di sekolah yang dikaji
menjalankan aktiviti untuk membantu ahli kelab memilih pekerjaan?
1.5.2 Adakah kelab bimbingan dan kaunseling di sekolah yang dikaji
menyediakan maklumat kerjaya dan aliran pasaran kerja?
1.5.3 Adakah kelab bimbingan dan kaunseling di sekolah yang dikaji
membantu ahlinya memilih kerjaya yang sesuai dengan
pengkhususan mereka?
1.5.4 Adakah kelab bimbingan dan kaunseling di sekolah yang dikaji
menyediakan bantuan kaunselor kepada ahli kelab yang sedang
dalam proses merancang kerjayanya?
1.6 Kepentingan Kajian
Kajian ini diharapkan dapat memberi maklumat kepada pelajar tentang aktiviti
yang dijalankan oleh Kelab Bimbingan dan Kaunseling sekolah dalam mencapai
matlamat penubuhan kelab tersebut dan juga peranan kaunselor dalam membantu
pelajar dalam pemilihan kerjayanya. Dan diharapkan maklumat tersebut dapat
membantu pelajar dalam mencari kerjaya yang sesuai setelah tamat sekolah nanti.
Maklumat ini juga diharap dapat membantu pengetua dan pentadbir sekolah
dalam merancang aktiviti ko-kurikulum sekolah.