SISTEM INTEGRITI KORPORAT MALAYSIA (CISM)

OLEH:MOHD REZAIDI B MOHD ISHAK

SEMINAR BERSIRI TANGGUNGJAWAB KORPORAT SURUHANJAYA SYARIKAT MALAYSIA

Sistem Integriti Korporat Malaysia

Taklimat:

Apa itu ‘Integriti’ ?

INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA

3

Kenapa Integriti ituPenting kepada Kita?

Kunci kepada tindakan berintegriti adalah berkelakuan baik (beretika) dengan mempunyai nilai nilai moral yang tinggi

BAGAIMANA IANYA BERMULA:?

KITA = PERWATAKAN BAIK ( HUSN AL-KHULUQ)

Ujudnya 4 perkara Keikhlasan (Virtues):

1. Kebijaksaan (Wisdom - Hikmah)2. Keberanian (Courage – Shaja’ah))3. Kesederhanaan (Temperence – ‘iffah)4. Keadilan (Justice – ‘adalah)

Source: The Four Cardinal Virtues

Kenapa Integriti Penting?

Beberapa persoalan :

1. Kita tidak lagi perlu mempersoalkan siapa diri kita.

Apabila kita melakukan perkara yang benar kehidupan

kita akan menjadi lebih mudah. Kehidupan kita, dan

tindakan kita semua orang akan melihat, dan kita tidak

perlu bimbang untuk menyembunyikan apa-apa.

2. Mendapat kepercayaan dari pemimpin,

rakan sekerja, dan pasukan? Adakah Kami

boleh dipercayai dan? apabila kita

memegang jawatan adakah kita

bertanggungjawab?, kita menjadi teladan

untuk orang lain iikuti.

Kenapa Integriti Penting?

3.

Organisasi mahu pemimpin yang boleh mereka percayai, dan apabila anda menunjukkan tahap integriti yang tinggi, anda juga akan mewujudkan suasana persekitaraan yang baik..

Integriti secara langsung adalah impak kejayaan dalam kehidupan. Orang yang bekerja dengan penuh berintegriti berkemungkinan akan dipertimbangkan untuk kenaikan pangkat.

Ecosystem Integriti Korporat

CISM Guidelines Book Rukuniaga Malaysia (KPDNKK) Kod Etika Kontraktor (CIDB) Code of Business Ethics for SME (SME Corp) Best Business Practices: Achieving Corporate Integrity (SSM)

MACC Anti Corruption Principles for Business Community Malaysia TI Business Principles for Countering Bribery TI Business Principles for Countering Bribery (SME Edition) CISM Toolkit (SSM) (Coming soon)

Corporate Integrity Assessment Questionnaires (214) MACC Integrity Initiative Evaluation (8 Scope) TI Counter Bribery Self Evaluation Tool

Ethics & Integrity for Leaders (EIFL) Tun Azizan Zainul Abidin Integrity Circles for Young

Professionals (TAZAIC) Integrity Champion Challenges (ICC) Board of Directors Training Module (INTAN-IIM-MoF) Certified Integrity Officers Program /CeIO (MACA)

Corporate Integrity Pledge (CIP) Integrity Pact (MoF) Corporate Integrity Roundtable Discussion (CIRD) Corporate Integrity Advocacy Program (CIAP) CIP Roundtable Partners (Quarterly)

INISIATIF

Soal Selidik

Penilaian Sistem Integriti

Korporat

(CIAQ)

kajian penialaian integriti organisasi : Inisiatif di bawah Sistem Integriti Korporat Malaysia (CISM)

Corporate Ethics and Integrity

System

(214)

1. Vision and Goals (19)

2. Leadership (21)

3. Infrastructure (17)

4. Legal Compliance, Policies and Rules (17)

5. Organizational

Culture (20)

6. Disciplinary and Reward

Measures (17)7.

Measurement, Research and Assessment

(17)

8. Confidential Advice &

Support (16)

9. Ethics Training &

Education (18)

10. Ethics Communication

(18)

11. Whistleblowing

(18)

12. Corporate Social

Responsibility (16)

0% Level 25% Level 50% Level

No ethics andintegrity

work has begun

Compliance mindset, symbolic

actions only

Beginning of a programmatic thrust, moving in a healthy direction

75% Level

Seeing ethics and integrity

systematically; a robust approach

100% Level

Current best practices in ethics and integrity around the world

TANDA ARAS

• Sebagai pemimpin, kita perlu menjalani pembangunanperjalanan' kami ...sendiri

Role-model

Lead others through actions

Penguasaan

Penglibatan

Kesedaran

Step up, attempt andmaster

Understand, believe and commit

Observe, experience & reflect

www.iim.org.mywww.cism.my

Copyright IIM 2013