Seminar Cakna KKP - SHO CEP Point Issues

SISTEM MATA BAGI PROGRAM

PENDIDIKAN BERTERUSAN

CONTINUOUS EDUCATION

PROGRAM (CEP) POINT SYSTEM

IR. ZULKAFLI BIN ZAINUDDIN

BAHAGIAN KESELAMATAN INDUSTRI

JABATAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN

MALAYSIA

JABATAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN

KEMENTERIAN SUMBER MANUSIA

MALAYSIA

1. Skop Pemakaian

2. Klasifikasi CEP

3. Pengiraan Mata CEP

4. Perlaksanaan

SKOP PEMAKAIAN SISTEM MATA CEP

1. Pegawai Keselamatan dan Kesihatan (SHO)Peraturan 7, Peraturan-Peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (PegawaiKeselamatan dan Kesihatan) 1997

2. Orang Kompeten Major HazardPeraturan 13, Peraturan-Peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan(Kawalan Terhadap Bahaya Kemalangan Besar Dalam Perindustrian) 1996[CIMAH]

3. Orang Kompeten Pendedahan BisingPeraturan 2, Peraturan-Peraturan Kilang Dan Jentera (Pendedahan Bising) 1989

4. Pengapit (Assessor)Peraturan 2, Peraturan-Peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan(Penggunaan dan Standard Pendedahan Bahan Kimia Berbahaya KepadaKesihatan) 2000 [USECHH]

SKOP PEMAKAIAN SISTEM MATA CEP

5. Juruteknik Higien

Peraturan 2, Peraturan-Peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan

(Penggunaan dan Standard Pendedahan Bahan Kimia Berbahaya Kepada

Kesihatan) 2000 [USECHH]

6. Doktor Kesihatan Pekerjaan (OHD)

Peraturan 2, Peraturan-Peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan

(Penggunaan dan Standard Pendedahan Bahan Kimia Berbahaya Kepada

Kesihatan) 2000 [USECHH]

7. Penaksir Kualiti Udara Dalaman (IAQ)

Tataamalan Industri Kualiti Udara Dalaman 2010

CEP?

PERATURAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN (PEGAWAI KESELAMATAN DAN KESIHATAN) 1997 (P.U.(A)315)

Peraturan 2 (Tafsiran)

Program Pendidikan Berterusan ertinya kursus, seminar, persidangan atau program pendidikan lain dalamkeselamatan dan kesihatan pekerjaan atau setarafdengannya, yang diluluskan oleh Ketua Pengarah

MENGAPA PERLU CEP?

OYK/OYB sentiasa mempunyai dan meningkatkan

pengetahuan yang terkini untuk -

Bantu JKKP

Bantu / nasihat majikan

Bantu JKK dalam menyediakan tempat kerja yang

selamat dan sihat

Jaringan pengamal OSH

Kongsi pengalaman

Pertukaran idea

KLASIFIKASI CEP

KLASIFIKA

SI CEP

Mesyuarat

Perkhidmatan

Pendidikan dan latihan

Kursus/ Seminar/

Persidangan/ Dialog/

KonvensyenBerkaitan KKP

Lain-lain kursus

Aktivitipembelajaran

danpendidikantidak formal

KLASIFIKASI CEP

I. Mesyuarat

a) Mewakili apa-apa Jawatankuasa teknikal JKKP

atau apa-apa jawatankuasa teknikal bersama wakil

JKKP

b) Bekerjasama dalam jawatankuasa

JKKP untuk menggubal

piawaian/tataamalan/garis panduan

Bil Program yang dikelaskan

sebagai CEP

Peruntukan

mata CEP

/ Program

Maklumat yang perlu

dikemukakan

Jumlah

maksimum

peruntukan

mata CEP

/ Tahun

1 MESYUARAT

1.1 Mewakili apa-apa

Jawatankuasa Teknikal JKKP

atau apa-apa Jawatankuasa

bersama wakil JKKP

4

Surat lantikan

Surat pengesahan

kehadiran

Minit mesyuarat

12

1.2 Bekerjasama dalam

Jawatankuasa JKKP untuk

menggubal standard /

tataamalan / garis panduan

a. Ahli Jawatankuasa

b. Ahli sub- jawatankuasa

c. Pengerusi

4

4

5

Surat lantikan

Surat pengesahan

kehadiran

Minit mesyuarat

12

12

15

KLASIFIKASI CEP

II. Perkhidmatan

a) Penceramah/pembentang kertas kerja

bagi topik berkaitan KKP

di persidangan/seminar/bengkel

b) Penceramah/pembentang kertas kerja bagi topik berkaitanKKP untuk latihan dalaman (in-house)

(*Kecuali SHO)

c) Penceramah/pembentang kertas kerja bagi program KKP diInstitut Pengajian Tinggi

d) Jurulatih dan mentor (coaching and mentoring)

BilProgram yang dikelaskan sebagai

CEP

Peruntukan

mata CEP

/ Program

Maklumat yang

perlu

dikemukakan

Jumlah

maksimum

peruntukan

mata CEP

/ Tahun

2 PERKHIDMATAN

2.1 Penceramah / Pembentang di

persidangan / seminar / ceramah /

bengkel –

a. topik KKP yang berlainan.

b. topik KKP yang sama

sepanjang tahun.

5

3

Surat

jemputan

penceramah

Slide ppt 15

9

2.2 Penceramah/pembentang kertas

kerja berkaitan KKP untuk latihan

dalaman (in house training)

(*Nota : tidak terpakai untuk SHO)

5 Surat

jemputan

penceramah

Slide ppt

15

2.3 Penceramah / Pembentang di IPT

a. Topik KKP berlainan

b. Topik KKP yang sama

sepanjang tahun

5

3

Surat

jemputan

penceramah

Slide ppt

15

9


CEP

Peruntukan

mata CEP

/ Program

Maklumat yang

perlu

dikemukakan

Jumlah

maksimum

peruntukan

mata CEP

/ Tahun

2 PERKHIDMATAN

2.4 Jurulatih dan mentor

(Coaching and Mentoring)

a. Mengambil atau menerima

seorang individu dalam IKS

dan melatih dalam bidang KKP

antaranya HIRARC,

pemeriksaan keselamatan dll

b. Melatih seorang individu

dengan tujuan mendapatkan

kompetensi dalam organisasi

yang sama

Permulaan

5

Perkemban

gan

5

Keputusan

akhir

5

5

Perjanjian

bersama

(MoU)

Laporan

perkembangan

Laporan akhir

Surat lantikan

daripada

organisasi

Buku log

15

5

KLASIFIKASI CEP

III. Pendidikan dan latihan formal

a) Ijazah sarjana muda / Ijazah sarjana

dalam bidang KKP secara

sepenuh masa

b) Diploma pasca-siswazah dalam bidang KKP secara

separuh masa / pendidikan jarak jauh

c) Ijazah sarjana muda / Ijazah sarjana dalam bidang KKP

secara separuh masa / pendidikan jarak jauh


CEP

Peruntukan

mata CEP

/ Program

Maklumat yang

perlu

dikemukakan

Jumlah

maksimum

peruntukan

mata CEP

/ Tahun

3 PENDIDIKAN DAN LATIHAN FORMAL SEHINGGA TAMAT PENGAJIAN

3.1 Ijazah sarjana muda / Ijazah sarjana

dalam bidang KKP secara sepenuh

masa.

30 Surat tawaran

Surat rujukan

Transkrip

keputusan

30

3.2 Diploma pasca-siswazah dalam

bidang KKP secara separuh masa /

pendidikan jarak jauh.

20 Surat tawaran

Surat rujukan

Transkrip

keputusan

20

3.3 Ijazah sarjana muda / Ijazah sarjana

dalam bidang KKP secara separuh

masa / pendidikan jarak jauh.

30 Surat tawaran

Surat rujukan

Transkrip

keputusan

30

KLASIFIKASI CEP

IV. Kursus / Seminar / Persidangan / Dialog /Konvensyen Berkaitan KKP

Menghadiri kursus / seminar/ persidangan / dialog /bengkel / konvensyen atau ceramah pembangunanprofesional berterusan (CPD talks) bagi KKP.

a) anjuran JKKP

b) Program anjuran luar yang

diiktiraf JKKP

a) Program anjuran luar yang

tidak diiktiraf JKKP


CEP

Peruntukan

mata CEP

/ Program

Maklumat yang

perlu

dikemukakan

Jumlah

maksimum

peruntukan

mata CEP

/ Tahun

4 MENGHADIRI KURSUS / SEMINAR / PERSIDANGAN / DIALOG / KONVENSYEN KKP

4.1 1 hari Kursus / Seminar / Persidangan /

Dialog / Bengkel / Konvensyen /

Ceramah pembangunan profesional

berterusan berkaitan KKP anjuran

JKKP atau bersama JKKP

8 Sijil

kehadiran

kursus

24




berterusan berkaitan KKP anjuran

JKKP atau bersama JKKP

15 Sijil

kehadiran

kursus

30




berterusan berkaitan KKP yang

diiktiraf oleh JKKP

15 Sijil

kehadiran

kursus

30


CEP

Peruntukan

mata CEP

/ Program

Maklumat yang

perlu

dikemukakan

Jumlah

maksimum

peruntukan

mata CEP

/ Tahun

4 MENGHADIRI KURSUS / SEMINAR / PERSIDANGAN / DIALOG / KONVENSYEN KKP




berterusan berkaitan KKP anjuran oleh

penganjur selain JKKP (kursus tidak

diiktiraf JKKP)

5 Sijil

kehadiran

kursus

15




berterusan berkaitan KKP anjuran oleh

penganjur selain JKKP (kursus tidak

diiktiraf JKKP)

10 Sijil

kehadiran

kursus

20

KLASIFIKASI CEP

V. Lain-lain kursus

Menghadiri kursus yang mengandungi elemen KKP

VI. Aktiviti pembelajaran dan pendidikan tidak formal

Penulisan jurnal

Buku

Artikel


CEP

Peruntukan

mata CEP

/ Program

Maklumat yang

perlu

dikemukakan

Jumlah

maksimum

peruntukan

mata CEP

/ Tahun

5 MENGHADIRI LAIN-LAIN KURSUS (MENGANDUNGI ELEMEN KKP)

5.1 2 hari atau lebih apa-apa kursus yeng

mengandungi eleman-elemen KKP

5 Sijil

kehadiran

kursus

Slide ppt

10

6 AKTIVITI PEMBELAJARAN DAN PENDIDIKAN TIDAK FORMAL

6.1 Menulis artikel berkaitan KKP

a. Jurnal / buku terbitan antarabangsa

b. Jurnal / buku terbitan tempatan

c. Surat khabar / buletin

15

10

5

Laporan

artikel

Bukti yang

berkaitan

15

15

15

PERSEDIAAN SEBELUM

PEMBAHARUAN PENDAFTARAN

Simpan dokumen-dokumen pembuktian seperti:-

Surat lantikan

Surat pengesahan

Minit mesyuarat

Surat tawaran

Transkrip keputusan

Surat jemputan

Buku log

Sijil kehadiran kursus

Surat perjanjian

Slide presentation

PENGIRAAN MATA CEP

MATA

JUMLAH MATA TAHUNAN

(Jumlah mata yang wajib dikumpul

setiap tahun)

30

JUMLAH MATA YANG

DIBAWA KE TAHUN

BERIKUTNYA

(Jumlah maksimum yang dibenarkan

bawa ke tahun berikutnya)

15

JUMLAH MATA

KESELURUHAN BAGI 3

TAHUN

90

CONTOH PENGIRAAN

Pemohon adalah Orang Kompeten Major Hazard

TAHUN PERTAMA:

6/10 hadir mesyuarat J/kuasa ABC dihadiri pegawai JKKP

Penceramah Seminar KKP

Kursus KKP anjuran JKKP(1 HARI)

Kursus anjuran DEF Sdn Bhd(2 HARI DIIKTIRAF JKKP)

TAHUN KEDUA

Penceramah topik Ergonomik Siri 1,2,3 dan 4

Kursus anjuran GHI Sdn Bhd (2 hari tidak diiktiraf JKKP)

TAHUN KETIGA

Tamat pengajian Ijazah Sarjana dalam KKP (pendidikan jarak jauh)

PROGRAM PENDIDIKAN BERTERUSAN SENARAI PROGRAM 1 2 3

MESYUARAT

J/kuasa teknikal 6/10 hadir mesyuarat

J/kuasa ABC dihadiri

pegawai JKKP

12

PERKHIDMATAN

Ceramah KKP berlainan topik Penceramah Seminar KKP 5

5 per event Max:15 per year

Jumlah setahun 17

Max:15 mata setahun 15

PENDIDIKAN FORMAL

MENGHADIRI KURSUS

1 HARI ANJURAN JKKP Kursus KKP 8

2 HARI DIIKTIRAF JKKP Kursus anjuran DEF 15

Jumlah setahun 38

Jumlah tahunan 30

Bawa tahun hadapan 8

Mata keseluruhan 30


MESYUARAT



pegawai JKKP

12

PERKHIDMATAN



Ceramah Ergonomik siri 1 5

Ceramah topik yang berlainan Ceramah Ergonomik siri 2,3

dan 4

9


Jumlah setahun 17 14

Max:15 mata setahun 15 14

PENDIDIKAN FORMAL

MENGHADIRI KURSUS



2 HARI TIDAK DIIKTIRAF JKKP Kursus anjuran GHI 10


Jumlah setahun 38 24+8=32

Jumlah tahunan 30 30

Bawa tahun hadapan 8 2

Mata keseluruhan 30 30


MESYUARAT



pegawai JKKP

12

PERKHIDMATAN



Ceramah Ergonomik siri 1 5

Ceramah topik yang berlainan Ceramah Ergonomik siri 2,3

dan 4

9


Jumlah setahun 17 14

Max:15 mata setahun 15 14

PENDIDIKAN FORMAL

Ijazah Sarjana Sarjana KKP 30

MENGHADIRI KURSUS



2 HARI TIDAK DIIKTIRAF JKKP Kursus anjuran GHI 10


Jumlah setahun 38 24+8=32 30+2=32

Jumlah tahunan 30 30 30

Bawa tahun hadapan 8 2 2

Mata keseluruhan 30 30 30

PERLAKSANAAN

Tahun 2009 2010 2011 2012 2013 2014

OYK / OYB

selain

SHO

30

mata

30

mata

30

mata

30

mata

30

mata

Penguatkuasaan

Penuh

Tahun 2010 2011 2012 2013 2014

Kewajipan SHO 1 kursus 1 kursus /

30 mata

30 mata 30 mata 30 mata

Tempoh

peralihan

PENGUAKTKUASAAN

PENUH

RUJUKAN

Portal rasmi Jabatan www.dosh.gov.my

Garis Panduan Sistem Mata

Bagi Program Pendidikan

Berterusan

Senarai program pendidikan berterusan yang diiktiraf oleh Jabatan

Senarai program pendidikan berterusan yang diberi mata oleh Jabatan

http://www.dosh.gov.my/

SEKIAN, TERIMA KASIH

[email protected]

03-8871 1319

mailto:[email protected]



Seminar Cakna KKP - SHO CEP Point Issues

Career

Transcript of Seminar Cakna KKP - SHO CEP Point Issues