Skpm2010

34
STANDARD KUALITI PENDIDIKAN MALAYSIA (SKPM) 2010 1 JEMAAH NAZIR DAN JAMINAN KUALITI KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA

Transcript of Skpm2010

Page 1: Skpm2010

STANDARD KUALITI PENDIDIKAN MALAYSIA (SKPM) 2010

1

JEMAAH NAZIR DAN JAMINAN KUALITI

KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA

Page 2: Skpm2010

•Memahami KandunganStandard Kualiti PendidikanMalaysia (SKPM)2010

1

•Mengetahui caramenggunakan SKPM2

2

OBJEKTIF SESI SKPM:

Page 3: Skpm2010

KANDUNGAN DOKUMEN SKPM 2010

• Bab 1: Pengenalan

• Bab 2: Panduan Penggunaan

• Bab 3: Pernyataan Standard

• Bab 4: Instrumen SKPM

• Bab 5: Deskripsi Skor

3

Page 4: Skpm2010

SKPM 2010 : 5 STANDARD

1-KEPIMPINAN DAN HALA TUJU

2-PENGURUSAN ORGANISASI

3-PENGURUSAN KURIKULUM, KOKURIKULUM DAN SUKAN, DAN

HAL EHWAL MURID

4-PEMBELAJARAN DAN PENGAJARAN

5-KEMENJADIAN MURID

4

Page 5: Skpm2010

JUMLAH ITEM DAN ASPEK

ASPEK SKPM 2010

STANDARD ASPEK WAJARAN

STANDARD 1 Kepimpinan dan Hala Tuju 8 10%

STANDARD 2 Pengurusan Organisasi 8 15%

STANDARD 3 Pengurusan Kurikulum,

Kokurikulum dan Sukan, dan

Hal Ehwal Murid

15 20%

STANDARD 4 Pembelajaran dan Pengajaran 12 20%

STANDARD 5 Kemenjadian Murid 50 35%

JUMLAH 93 100%

5MESRA PENGGUNA, MUDAH, CEPAT DAN TEPAT

Page 6: Skpm2010

6

Page 7: Skpm2010

Tafsiran Skor/TarafSKOR DESKRIPSI

6CEMERLANG

Kekuatan keseluruhan yang sangat jelas dan mempunyai

nilai tambah, mendapat pengiktirafan dan boleh menjadi

contoh kepada sekolah lain.

5BAIK

Kekuatan keseluruhan yang sangat jelas.

4HARAPAN

Banyak kekuatan yang melebihi keperluan minimum.

3MEMUASKAN

Banyak kekuatan yang memenuhi keperluan minimum.

2LEMAH

Sedikit kekuatan tetapi terdapat banyak kelemahan.

1SANGAT LEMAH

Banyak kelemahan yang memerlukan tindakan pembetulan

dengan segera.7

Page 8: Skpm2010

Skor dan Deskripsi

SKOR DESKRIPSI

6

Telah memenuhi semua deskripsi skor 5, mempunyai kekuatan

keseluruhan yang sangat jelas/mempunyai nilai tambah/mendapat

pengiktirafan/menjadi contoh kepada sekolah lain/guru lain.

5 Berdasarkan deskripsi skor 5

4Belum memenuhi apa yang dijelaskan dalam deskripsi skor 5 tetapi

lebih baik daripada apa yang dinyatakan dalam deskripsi skor 3

3 Berdasarkan deskripsi skor 3

2Belum mencapai apa yang dijelaskan dalam deskripsi skor 3 tetapi

tidak terlalu lemah seperti yang dijelaskan dalam deskripsi skor 1

1Berdasarkan deskripsi skor 1

8

Page 9: Skpm2010

9

Page 10: Skpm2010

10

ASPEK 3.1.3 KRITERIA KRITIKAL

PENGURUSAN

PROGRAM

PENINGKATAN

AKADEMIK MURID

Program peningkatan akademik murid diurus untuk menyokong peningkatan prestasi

murid.

SKOR DESKRIPSI SKOR

SKOR 6

Semua kekuatan yang dihuraikan dalam deskripsi skor 5 dipenuhi. Terdapat unsur inovasi dan kreativiti yang

menambah nilai pada usaha-usaha meningkatkan kecemerlangan sekolah yang membawa kepada

peningkatan pencapaian murid. Usaha seumpama ini sesuai ditanda aras oleh sekolah lain.

SKOR 5

Program dan aktiviti kurikulum dirancang dan dilaksanakan untuk semua mata pelajaran dan

melibatkan murid di semua tahun atau tingkatan.

Pelaksanaan program dan aktiviti mengambil kira isu pembelajaran, tahap keupayaan dan potensi

murid serta menjurus ke arah peningkatan ilmu dan kemahiran serta pemupukan nilai dalam kalangan

murid.

Program dan aktiviti yang dilaksanakan sesuai dengan keperluan murid.

Program dan aktiviti yang dilaksana meningkatkan prestasi hampir keseluruhan murid/mata

pelajaran

SKOR 4Semua kekuatan yang dihuraikan dalam deskripsi skor 3 dipenuhi. Terdapat banyak kekuatan yang nyata

tetapi belum mencapai keseluruhan deskripsi skor 5.

SKOR 3

Program dan aktiviti kurikulum dirancang untuk semua mata pelajaran.

Pelaksanaan program dan aktiviti mengambil kira isu pembelajaran, tahap keupayaan dan potensi

murid.

Program dan aktiviti kurikulum sesuai dengan keperluan murid.

Program dan aktiviti yang dilaksana meningkatkan prestasi kebanyakan murid.

SKOR 2 Terdapat sedikit kekuatan tetapi masih banyak kelemahan yang nyata dan belum mencapai deskripsi skor 3

SKOR 1

Program dan aktiviti kurikulum dilaksanakan secara ad hoc dan melibatkan murid tertentu sahaja.

Pelaksanaan program dan aktiviti tidak mengambil kira tahap keupayaan dan potensi murid.

Program dan aktiviti kurikulum tidak berdasarkan keperluan murid.

Page 11: Skpm2010

Tafsiran Frasa Dalam Deskripsi

11

Kekerapan/Kuantiti Peratus Skor

Keseluruhan 90 – 100 6

Hampir keseluruhan 80 - 89 5

Sebahagian besar 70 - 79 4

Kebanyakan 50 - 69 3

Sebahagian kecil 25 - 49 2

Sangat sedikit 0 - 24 1

Page 12: Skpm2010

Wajaran SkorStandard Wajaran

1. Kepimpinan dan Hala Tuju10%

2. Pengurusan Organisasi15%

3. Pengurusan Kurikulum,

Kokurikulum dan Sukan, dan

Hal Ehwal Murid 20%

4. Pembelajaran dan Pengajaran20%

5. Kemenjadian Murid35%

12

Page 13: Skpm2010

Taraf Pencapaian Sekolah

% TARAF

90-100 CEMERLANG

80-89 BAIK

60-79 HARAPAN

40-59 MEMUASKAN

20-39 LEMAH

0-19 SANGAT LEMAH13

Page 14: Skpm2010

14

Page 15: Skpm2010

Kepimpinan sekolah berperanan sebagai pemimpin berimpak tinggi dan berupaya menggembleng dan menggerakkan warga sekolah secara bersepadu untuk memajukan sekolah dan meningkatkan kualiti Pembelajaran & Pengajaran

PERNYATAAN STANDARD:1

Page 16: Skpm2010

STANDARD 1 KEPIMPINAN DAN HALA TUJU

ASPEK 1.1 GAYA KEPEMIMPINAN

ASPEK 1.2 PENETAPAN DAN PELAKSANAAN HALA TUJU

ASPEK 1.3 KEMAHIRAN KOMUNIKASI

ASPEK 1.4 KEMAHIRAN MERANCANG

ASPEK 1.5KEMAHIRAN MEMOTIVASI DAN MENGGERAKKAN

WARGA SEKOLAH

ASPEK 1.6KEMAHIRAN MEMBUAT KEPUTUSAN DAN

MENYELESAIKAN MASALAH

ASPEK 1.7 KEPIMPINAN INSTRUKSIONAL

ASPEK 1.8PERKONGSIAN KEPIMPINAN

(SHARED AND DISTRIBUTIVE LEADERSHIP) 16

Page 17: Skpm2010

ASPEK 1.7 KEPIMPINAN INSTRUKSIONALKRITERIA KRITIKAL

Kepimpinan sekolah menerajui pelaksanaan kurikulum dan mewujudkan persekitaran pembelajaran yang menggalakkan pemupukan budaya belajar

SKOR 5

Pengetua /guru besar: • Menentukan matlamat dan ketetapan pelaksanaan yang jelas, tepat dan berfokus mengenai pelaksanaan kurikulum.• Mengajar sejumlah waktu yang ditetapkan.• Menjadi rujukan berkaitan teori pembelajaran, pedagogi dan memimpin pelaksanaan pengajaran secara berkesan disamping menyebarkan amalan terbaik P&P.• Mencerap P&P dan memastikan P&P semua guru dicerap. Maklum balas pencerapan digunakan untuk penambahbaikan.• Menyelia hasil kerja atau tugasan dan pencapaian murid secara sistematik dan teratur.• Perancangan pengajaran dan hasil kerja hampir keseluruhan guru diselia secara tekal.• Mewujudkan suasana pembelajaran yang kondusif secara menyeluruh bagi meyokong P&P yang berkesan• Budaya belajar diperlihatkan oleh hampir keseluruhan warga sek.

Page 18: Skpm2010

Kenal pasti kata kunci dalamdeskripsi skor

SOALAN AKTIVITI : 1

Page 19: Skpm2010

SOALAN BENGKEL:ASPEK 1.5 KEMAHIRAN MEMOTIVASI DAN MENGGERAKKAN WARGA SEKOLAH

KRITERIA KRITIKAL

Kepimpinan sekolah memotivasikan warga sekolah untuk meningkatkan

kualiti kerja.

SKOR 5

• Pengetua/Guru Besar sentiasa memberi galakan dan pengiktirafan, memberi peluang memajukan diri, menjaga kebajikan dan keselamatanwarga sekolah.

• Pengetua/Guru Besar sentiasa memberi pelbagai bentuk sokongantermasuk menghadiri hampir keseluruhan aktiviti sekolah.

• Hampir keseluruhan warga sekolah mempamerkan tahap profesionalismeyang tinggi dan komited dalam melaksanakan tugasan tanpa diarah dantanpa mengira waktu.

• Hampir keseluruhan hasil kerja warga sekolah berkualiti dan dilaksanakanmelalui permuafakatan dan budaya kerja sepasukan.

Page 20: Skpm2010

20

Page 21: Skpm2010

Organisasi sekolah diurus denganmengambil kira potensi dan keperluanstaf, kemudahan sumber dalaman danmemanfaatkan sumber luaran supayasekolah dapat berfungsi dengan cekapdan berkesan

PERNYATAAN STANDARD: 2

Page 22: Skpm2010

STANDARD 2 PENGURUSAN ORGANISASI

ASPEK 2.1 PENGURUSAN SUMBER MANUSIA

ASPEK 2.2 PENGURUSAN PRASARANA

ASPEK 2.3PENGURUSAN KEWANGAN, ASET ALIH DAN ASET

TIDAK ALIH KERAJAAN

ASPEK 2.4 PENGURUSAN DATA DAN MAKLUMAT

ASPEK 2.5 PENGURUSAN SUMBER PENDIDIKAN DAN TMK

ASPEK 2.6 IKLIM

ASPEK 2.7 PERMUAFAKATAN STRATEGIK

ASPEK 2.8 PENGURUSAN ASRAMA

22

Page 23: Skpm2010

ASPEK 2.1 PENGURUSAN SUMBER MANUSIA

KRITERIA KRITIKAL

Sumber manusia diurus untuk meningkatkan kualitikerja warga sekolah

SKOR 5

• Potensi, kemahiran, dan pengalaman hampir keseluruhan staf dikenalpasti dan tugas yang diagihkan secara seimbang meningkatkan kualitikerja, memberi kepuasan dan keseronokan bekerja.

• Prestasi kerja staf dinilai secara sistematik, tepat, adil, telus danberterusan. Hasil penilaian dimaklumkan kepada staf yang berkenaan.

• Program perkembangan staf dilaksanakan secara terancang denganmengambil kira keperluan individu, kumpulan dan sekolah denganmenggunakan khidmat kepakaran dalman atau luaran secara berkesan.

• Impak program perkembangan staf dinilai.

Page 24: Skpm2010

24

Page 25: Skpm2010

Bidang kurikulum, kokurikulum dansukan, dan hal ehwal murid diurusdengan cekap dan berkesan bagimemastikan sekolah berfungsi sebagaiinstitusi pembelajaran dalam melahirkanmurid yang seimbang dari segi intelek,rohani, emosi dan jasmani.

PERNYATAAN STANDARD 3

Page 26: Skpm2010

STANDARD 3:PENGURUSAN PROGRAM KURIKULUM, KOKURIKULUM DAN

SUKAN, DAN HAL EHWAL MURID

ASPEK 3.1.1 KETETAPAN PELAKSANAAN KURIKULUM

ASPEK 3.1.2 PENGURUSAN MATA PELAJARAN

ASPEK 3.1.3 PENGURUSAN PROGRAM PENINGKATAN PENCAPAIAN MURID

ASPEK 3.1.4 PENGURUSAN JADUAL WAKTU

ASPEK 3.1.5 PENGURUSAN PEPERIKSAAN, PENTAKSIRAN DAN PENILAIAN

ASPEK 3.2.1 KETETAPAN PELAKSANAAN KOKURIKULUM DAN SUKAN

ASPEK 3.2.2 PENGURUSAN KELAB DAN PERSATUAN

ASPEK 3.2.3 PENGURUSAN BADAN BERUNIFORM

ASPEK 3.2.4 PENGURUSAN PROGRAM SUKAN UNTUK SEMUA

ASPEK 3.2.5 PENGURUSAN SUKAN UNTUK KECEMERLANGAN

ASPEK 3.2.6 PENGURUSAN PENILAIAN KOKURIKULUM DAN SUKAN

ASPEK 3.3.1 KETETAPAN PELAKSANAAN HEM

ASPEK 3.3.2 PENGURUSAN DISIPLIN

ASPEK 3.3.3 BIMBINGAN DAN KAUNSELING

ASPEK 3.3.4 KEBAJIKAN, KESIHATAN DAN KESELAMATAN 26

Page 27: Skpm2010

ASPEK 3.1.2: PENGURUSAN MATA PELAJARAN

KRITERIA KRITIKAL

Mata pelajaran diurus untuk meningkatkan kualitipembelajaran dan pengajaran.

SKOR 5

•Hampir keseluruhan ketetapan pelaksanaan kurikulum dilaksanakan oleh panitia

mata pelajaran.

•Panitia mata pelajaran menggunakan peruntukan kewangan secara optimum untuk

memastikan sumber pendidikan disedia dan digunakan dalam meningkatkan kualiti

pembelajaran murid.

•Panitia mata pelajaran merancang dan melaksanakan program bagi meningkatkan

kualiti pengajaran guru.

•Perkembangan dan kemajuan mata pelajaran serta status pelaksanaan program

panitia dipantau, dilapor dan dibincangkan bagi membolehkan tindakan susulan dan

penambahbaikan dibuat

•Kekuatan dan kelemahan pelaksanaan P&P dikenal pasti oleh panitia mata pelajaranuntuk merancang dan melaksanakan program penambahbaikan.

Page 28: Skpm2010

Guru merancang dan melaksanakan prosesP&P yang berkualiti tinggi dan bersungguh-sungguh untuk memperkembang potensidan pencapaian murid pada tahap optimumsecara berterusan.

PERNYATAAN STANDARD 4

Page 29: Skpm2010

STANDARD 4: PEMBELAJARAN DAN PENGAJARAN

ASPEK 4.1 PENGLIBATAN MURID

ASPEK 4.2 PENGUASAAN PEMBELAJARAN MURID

ASPEK 4.3 HASIL KERJA MURID

ASPEK 4.4 PERANCANGAN DAN PERSEDIAAN GURU

ASPEK 4.5 KAEDAH PENYAMPAIAN

ASPEK 4.6 KEMAHIRAN KOMUNIKASI

ASPEK 4.7 PENGGUNAAN SUMBER PENDIDIKAN

ASPEK 4.8 PENILAIAN

ASPEK 4.9 TEKNIK PENYOALAN

ASPEK 4.10 PENGUASAAN ISI KANDUNGAN

ASPEK 4.11PENGURUSAN KELAS

(BILIK DARJAH/ MAKMAL/ BENGKEL / PADANG)

ASPEK 4.12 AMALAN PROFESIONALISME KEGURUAN

29

Page 30: Skpm2010

1. Kenal pasti kata kunci.2. Apakah evidens/bukti/

petunjuk pemeriksaan?3. Bagaimana cara pengumpulan

data – temu bual, semakandokumen, pemerhatian?

SOALAN AKTIVITI : 2

Page 31: Skpm2010

* Rujuk edaran

• Kumpulan 1: Aspek 4.4• Kumpulan 2: Aspek 4.5• Kumpulan 3: Aspek 4.7• Kumpulan 4: Aspek 4.9

SOALAN AKTIVITI : 2

Page 32: Skpm2010

Pendidikan di sekolah melahirkan muridyang berilmu pengetahuan, berketrampilan,berakhlak mulia, bertanggungjawab danberupaya mencapai kesejahteraan diri.

PERNYATAAN STANDARD 5

Page 33: Skpm2010

STANDARD 5: KEMENJADIAN MURIDNo Aspek Aspek

5.1 KEMENJADIAN MURID PRASEKOLAH

5.2 KEMENJADIAN MURID BERKEPERLUAN KHAS

5.3.1 KEMENJADIAN MURID SEKOLAH RENDAH (PKS)

5.3.2 KEMENJADIAN MURID SEKOLAH RENDAH (PEPERIKSAAN AWAM)

5.3.3 KEMENJADIAN MURID SEKOLAH MENENGAH (PKS)

5.3.4 KEMENJADIAN MURID SEKOLAH MENENGAH (PEPERIKSAAN AWAM)

5.4 KEMENJADIAN MURID DALAM KOKURIKULUM DAN SUKAN

5.5 KEMENJADIAN SAHSIAH MURID

33

Page 34: Skpm2010