SKT 10 - MAMJ.doc

SULIT

SASARAN KERJA TAHUNAN

Nama

: MOHD ANUAR BIN MOHD JUWAHIRNo. Kad Pengenalan: 770313-01-6355Tahun

: 2010Jawatan

: GURU KEMAHIRAN HIDUP BERSEPADU

( KEMAHIRAN TEKNIKAL )1.0

Objektif: ( a ) Silibus diselesaikan mengikut yang telah dirancang. ( b ) Pengendalian PBS diuruskan dengan sempurna dan berkualiti. ( c ) Pencapaian : KHB KT PMR 2010 100% lulus, GPS = 1.25, 95% A, tiada C

Ringkasan AktivitiRingkasan PrestasiCatatan

Kuantiti KualitiMasa

(i) Menyiapkan dan menghantar Rancangan Mengajar Tahunan Kemahiran Hidup Bersepadu ( Pilihan 1 ) tingkatan 1 dan tingkatan 3.1 sillibus KHB KT Tingkatan 1 dan

1 silibus KHB KT Tingkatan 3LengkapJan 2010

(ii) Memastikan persediaan mengajar sentiasa sempurna dan dipatuhi serta dihantar untuk semakan Ketua Bidang ataupun Pengetua.

KHB KT Ting 1

dan

KHB KT Ting 3Mengikut piawai SMIH (berserta akidah merentasi kurikulum)Setiap Hari Jumaat

(iii) Mengendalikan PBS untuk mata pelajaran Kemahiran Hidup Bersepadu di samping mengemaskini fail Pentaksiran Modul 1 dan Modul 4.

Ting 1 ( elektrik dan elektromekanikal )

Ting 3 ( reka bentuk dan elektronik )Merekod markah dalam borang kelompokOkt

April

(iv) Melaksanakan penilaian formatif dan summatif :

a) latihan selepas tajuk b) ujian 1 dan ujian

c) peperiksaan semester1 dan 2, peperiksan setara daerah dan percubaan PMRSoalan dari buku kerja

2 ujian/tahun

2 pep/tahun

2X setahunMengikut piawaian PMRPada setiap akhir topik

(v) Melaksanakan pemeriksaan dan penandaan buku nota dan buku latihan mengikut jadual ( dalam fail guru ).

Setiap bab

Dihantar untuk semakan oleh Ketua PanitiaSepanjang tahun

(vi) Melaksanakan ulangkaji intensif dan latih tubi murid PMR 2010Ulangkaji -10 set soalan topikal berformat PMR ,Latih tubi - 10 set soalan percubaan pelbagai daerah.Piawaian PMR

Graf peningkatan prestasi murid.Julai - Oktober

(vii) Pemulihan Tingkatan 1 dan 3Selepas peperiksaan/ ujian, dua kali setahunModul pemulihan May,

September

(viii) Melibatkan diri dalam mesyuarat bidang/panitia serta in-house training.

Sekurang-kurangnya sebulan dua kali.Piawaian KPMSepanjang tahun

(ix) Menggubal soalan peperiksaan dan dihantar selewat-lewatnya seminggu sebelum due date.

1 set UB1 (F1&f3)

1 set UB2 (F1&f3)

1 set PS1 (F1)

1 set PS2 (F1)Format PMR

Disahkan ketua panitia seminggu sebelum due-dateUB1, UB2,PS 1 dan PS2

Dengan persetujuan,

( PN. SUHAILA BT TASMON )

Ketua Bidang Teknik dan VokasionalTarikh :


Nama


: 2010Jawatan

: GURU MATA PELAJARAN GEOGRAFI1.0

Objektif: ( a ) Silibus diselesaikan mengikut yang telah dirancang. ( b ) Penggunaan Bahan Bantu Mengajar yang optimum dan efektif. ( c ) Pencapaian Geografi murid 70% A, 25% B, 5% C untuk tingkatan 1 dan 2.



(i) Menyiapkan dan menghantar Rancangan Mengajar Tahunan Geografi tingkatan 1 dan tingkatan 2.1 sillibus Geografi Tingkatan 1 dan

1 silibus Geografi Tingkatan 2LengkapJan 2010

(ii) Memastikan persediaan mengajar sentiasa sempurna dan dipatuhi serta dihantar untuk semakan Ketua Bidang ataupun Pengetua.

Geografi Ting 1

dan

Geografi Ting 2Mengikut piawai SMIH (berserta akidah merentasi kurikulum)Setiap Hari Jumaat

(iii) Menyediakan atau mendapatkan bahan pengajaran dalam bentuk multimedia untuk p&p.

Setiap kelas 2 masa ( ting. 1 dan ting 2 ).Mengikut silibus KPMOkt

AprilTempahan bilik akan dibuat lebih awal. Jika tidak, laksanakan dalam kelas.

(iv) Melaksanakan penilaian formatif dan summatif :

a) latihan selepas tajuk b) ujian 1 dan ujian

c) peperiksaan semester1 dan 2, peperiksan setara daerah dan percubaan PMRSoalan dari buku kerja

2 ujian/tahun

2 pep/tahun

2X setahunMengikut piawaian soalan PMRPada setiap akhir topik

(v) Melaksanakan pemeriksaan dan penandaan buku nota dan buku latihan mengikut jadual ( dalam fail guru ).

Setiap bab

Dihantar untuk semakan oleh Ketua PanitiaSepanjang tahun

(vi) Melaksanakan ulangkaji intensif dan latih tubi murid Ulangkaji -10 set soalan topikal berformat PMR ,Latih tubi - 10 set soalan percubaan pelbagai daerah.Piawaian PMR

Graf peningkatan prestasi murid.Julai - Oktober

(vii) Melibatkan diri dalam mesyuarat bidang/panitia serta in-house training.

Sekurang-kurangnya sebulan dua kali.Piawaian KPMSepanjang tahun

(viii) Menggubal soalan peperiksaan dan dihantar selewat-lewatnya seminggu sebelum due date.

1 set UB1 (F1&2)

1 set UB2 (F1&2)

1 set PS1 (F1&2)

1 set PS2 (F1&2)Format PMR

Disahkan ketua panitia seminggu sebelum due-dateUB1, UB2,PS 1 dan PS2

Dengan persetujuan,

( PN. ZANARIA BT SELAMAT )

Ketua Bidang KemanusiaanTarikh :


Nama

: No. Kad Pengenalan: Tahun

: 2010Jawatan

: GURU KELAS TINGKATAN 2 TAJARRUD1.0

Objektif: ( a ) Semangat bekerja dalam satu pasukan yang padu. ( b ) Memiliki sekurang-kurangnya 5 sijil kelas terceria dan terbersih. ( c ) Pengurusan kelas yang sistematik . ( d ) Rekod kehadiran yang baik dalam kalangan murid, di samping maklumat yang lengkap.



(i) Pembentukan struktur organisasi kelas yang demokrasi dan sistematik.2 kali setahun

(1 Jan Jun; 2 - Julai akhir tahun)Mengikut prosedur yang ditetapkan oleh pihak HEPBulan Januari

dan bulan Jun

(ii) Menyimpan slip kehadiran murid dan mengisi borang kehadiran secara manual di dalam fail Tingkatan 2 Tajarrud di samping merekodkan kehadiran murid di dalam sistem SPS.

5 kali seminggu (hari-hari persekolahan)Mengikut prosedur yang ditetapkan oleh pihak HEPSepanjang hari persekolahan sebelum jam 9.30 pagi.

(iii) Pemantauan kebersihan kelas, keceriaan kelas, tahap keselamatan, tahap kemas kini informasi dan kesediaan alatan.

Setiap hariMengikut prosedur yang ditetapkan oleh Jawatankuasa Keselamatan, Kebersihan dan Keceriaan Sekolah.Setiap hari Isnin dan Rabu Jam 1.00 tengah hari.

(iv) Memfailkan rekod kehadiran dalam bentuk hardcopy dan membuat analisa kehadiran. Memaklumkan kehadiran murid yang bermasalah kepada Penolong Kanan HEP dengan segera. 1 bulan sekaliMengikut prosedur yang ditetapkan oleh pihak HEP.Setiap hujung bulan.

(v) Memantau dana kelas dalam hal berkaitan :

a) Perincian rekod kutipan

b) Belanjawan kelas

c) Penyimpanan dana 1 bulan sekaliBuku kutipan dana kelas.Setiap hujung bulan

(vi) Memantau aktiviti kelas di luar sesi persekolahan seperti :

a) Jamuan Hari Raya & akhir tahun.

b) Qiam & rehlah.

1 tahun sekali

1 tahun sekaliMengikut prosedur yang ditetapkan oleh pihak HEP.1 tahun sekali

1 tahun sekali

Dengan persetujuan,

( PN. WAN NOORAINI BT WAN HAMZAH )

Penolong Kanan Hal Ehwal MuridTarikh :


Nama


: 2010Jawatan

: GURU MAJLIS DISKUSI PELAJAR ( TING.5 )1.0

Objektif: ( a ) Pertautan hati yang lebih ampuh dalam kalangan anggota sesama anggota dan anggota dengan Penciptanya. ( b ) Penglibatan setiap anggota secara aktif dalam segenap aktiviti. ( c ) Peningkatan drastik dalam amalan sunat di samping meningkatkan kualiti amalan wajib.

( d ) Merekod segenap aktiviti dengan sesempurna mungkin.



(i) Sesi taruf Naqib dan anggota.Sekali dalam setahunModul tarbiahJanuari

(ii) Murid menyiapkan dan membentangkan tugasan yang diberi secara bergilir mengikut jadual. 1 kali seminggu (3 kali sebulan)Silibus tarbiahSelasa (3.00 4.00)

(iii) Pemantauan Mutabaah amal dan membincangkan penambah baikan yang perlu dilakukan serta menilai kebajikan ahli MDP.3 kali sebulanModul tarbiah3 kali sebulan

(iv) Mengisi buku mutabaah amal, membuat laporan perjalanan silibus serta mencatat kehadiran pelajar.Setiap perjumpaanModul tarbiahSetiap perjumpaan

(v) Menghadiri Kursus Nuqaba.

2 kali setahunPerancangan tarbiah2 kali setahun

(vi) Pemantauan Mutabaah amal dan membincangkan penambah baikan yang perlu dilakukan serta menilai kebajikan ahli MDP.3 kali sebulanModul tarbiah3 kali sebulan

Dengan persetujuan,

( PN. NORMA BT MOHAMAD )

Ketua Unit TarbiahTarikh :


Nama

: No. Kad Pengenalan: Tahun

: 2014Jawatan

: GURU MENTOR ( TING.2 )1.0

Objektif: ( a ) Hubungan erat mentor dengan setiap mentee, mentor dengan keluarga mentee dan mentee dengan setiap mentee. ( b ) Pemantauan berkala prestasi sahsiah dan akademik setiap mentee. ( c ) Merekod pertemuan rasmi dan tidak rasmi dalam kalangan anggota KP.

( d ) Melengkapkan borang SPPM dengan sempurna.



(i) Mengemaskini fail yang mengandungi dokumen :

a) Slip peperiksaan

b) Kad 001

c) Alamat dan nombor telefon ibu bapa penjaga.4 kali setahunDirekod dalam fail mentorSelepas UB1, UB2, PS1 dan PS2

(ii) Mengemaskini buku Headcount mentee4 kali setahunDirekod dalam fail mentorSelepas UB1, UB2, PS1 dan PS2

(iii) Pemantauan prestasi sahsiah dan akademik mentee.Sepanjang tahunDirekod dalam fail mentorSepanjang tahun

(iv) Pemantauan rehlah dan qiam mentee.1 kali setahunDirekod dalam fail mentorSemester kedua

(v) Melengkapkan borang SPPM.

2 kali setiap semesterHantar Markah kepada Ketua Unit SPPMMac, Mei, Julai dan Sept.(4 kali setahun)

(vi) Mengikuti Hari Jalinan Mesra

2 kali setahunPenyerahan slip peperiksaan kepada ibu bapaSelepas PS1 dan PS2

Dengan persetujuan,

( PN. WAN NOORAINI BT WAN HAMZAH )

Penolong Kanan Hal Ehwal MuridTarikh :


Nama


: 2010Jawatan

: GURU KADET REMAJA SEKOLAH MUSLEH 1.0

Objektif: ( a ) Pengurusan yang lebih terancang dan sistematik. ( b ) Pemantauan lebih rapi berhubung disiplin anggota KRS. ( c ) Pemantapan kawad dan kepimpinan kadet berpangkat.

( d ) Dokumen dan sistem fail yang sentiasa dikemas kini dan tersusun.



(i) Mukhayam tingkatan 4 dan mukhayam statik.Sekali dalam setahunHantar kertas kerja kepada PengetuaFebruari

(ii) Mengemaskini fail rekod kursus kadet dan pegawai.

Setiap kali kursusLaporan kepada Ketua KRSSepanjang tahun

(iii) Pemeriksaan barisan setiap aktiviti KRS.

10 kali setahunBuku Panduan KRS MuslehSepanjang tahun

(iv) Pengasingan Kopral dan Lans Kopral untuk intensif kawad dan pemantapan etika.Sekurang-kurangnya 5 kali setahun.Buku Panduan KRS MuslehSepanjang tahun

Dengan persetujuan,

( EN. NOR KAMARUL KALAM BIN ZULKIFLI )

Ketua Kadet Remaja Sekolah MuslehTarikh :

SKT 10 - MAMJ.doc

Documents

Transcript of SKT 10 - MAMJ.doc