Slide Kadar Cuti Rehat 11_2015
-
Upload
norrulhafiz -
Category
Documents
-
view
290 -
download
3
Transcript of Slide Kadar Cuti Rehat 11_2015
-
8/18/2019 Slide Kadar Cuti Rehat 11_2015
1/15
KADAR KELAYAKAN
KEMUDAHAN CUTI REHAT TAHUNAN
PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2015
1
Puan Norhayati Binti HamzahKetua Penolong Pengarah
Bahagian Saraan
Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA)
-
8/18/2019 Slide Kadar Cuti Rehat 11_2015
2/15
KADAR KELAYAKANKEMUDAHAN CUTI REHAT TAHUNAN
BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM PERSEKUTUAN
PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2015
2
-
8/18/2019 Slide Kadar Cuti Rehat 11_2015
3/15
KADAR KELAYAKAN KEMUDAHAN
CUTI REHAT TAHUNAN
3
PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 12 TAHUN 2015
(PDRM)
PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 13 TAHUN 2015
(APMM)
-
8/18/2019 Slide Kadar Cuti Rehat 11_2015
4/15
4
LATAR BELAKANG
DI BAWAH 10 TAHUN PERKHIDMATAN
Pengurusan Tertinggi
31 - 54
KUMPULAN/GRED
21 - 30
1 - 20
30 hari 30 hari
25 hari
25 hari 25 hari
20 hari 20 hari 20 hari
GENAP 10 TAHUN PERKHIDMATAN
DAN LEBIH
35 hari
30 hari
25 hari
30 hari
25 hari 25 hari
PP 4/2002
(lantikan
sebelum
1.9. 2005)
PP 20/2005
(lantikan
mulai
1.9.2005)
PP
14/2008
(terima
opsyen/
lantikan
1.1.2009)
KELAYAKAN CUTI REHAT TAHUNAN SEDIA ADA
(MENGIKUT KUMPULAN/GRED)
PP 4/2002
(lantikan
sebelum
1.9.2005)
PP 20/2005
(lantikan
mulai
1.9.2005)
PP 14/2008
(terima
opsyen/lantikan
1.1.2009)
-
8/18/2019 Slide Kadar Cuti Rehat 11_2015
5/15
5
LATAR BELAKANG
35 HARI30 HARI
25 HARI
KADAR KELAYAKAN CUTI REHAT MAKSIMUM
Sehingga
31 Ogos
2005
Mulai
1 September
2005
Mulai
1 Januari
2009(PP Bil. 4/2002) (PP Bil. 20/2005) (PP Bil. 14/2008)
(GENAP 10 TAHUN PERKHIDMATAN)
-
8/18/2019 Slide Kadar Cuti Rehat 11_2015
6/15
6
PELAKSANAAN PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2015
TAFSIRAN
Jawatan lain bermaksud jawatan yang mana lantikan pegawai adalah
melalui kaedah pertukaran pelantikan, pertukaran tetap, atau
Kenaikan Pangkat Secara Lantikan (KPSL)/Peningkatan Secara Lantikan
(PSL), lantikan terus (lateral
entry) atau lantikan ke jawatan baharu;
‘Lantikan terus atau lantikan ke jawatan baharu’ bermaksud
pelantikan:
(i) dalam Pihak Berkuasa Melantik yang sama di bawah Perkhidmatan
Awam Persekutuan; atau
(ii) daripada satu Pihak Berkuasa Melantik di bawah Perkhidmatan
Awam Persekutuan kepada Pihak Berkuasa Melantik yang lain di
bawah Perkhidmatan Awam Persekutuan.
PELAKSANAAN
-
8/18/2019 Slide Kadar Cuti Rehat 11_2015
7/157
PELAKSANAAN PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2015
OPSYEN
PP14/2008
DILANTIK KE
JAWATAN LAIN
KADAR CUTI
REHAT MULAI
1 JAN 2009
KADAR CUTI REHAT
MULAI 1 JAN 2016
YA YA LEBIH TINGGI Tarikh Lantikan Tetap
Pertama/Baharu Mana Yang
Lebih Tinggi
YA TIDAK BERKURANGAN Tarikh Lantikan Tetap Pertama
TIDAK YA BERKURANGAN Tarikh Lantikan Tetap Pertama
TIDAK YA LEBIH TINGGI Tarikh Lantikan Tetap
Pertama/Baharu Mana Yang
Lebih Tinggi
TIDAK TIDAK TIADA PERUBAHAN(MENGIKUT
TARIKH LANTIKAN)
Tarikh Lantikan Tetap Pertama
- YA/TIDAK LANTIKAN MULAI
1 JAN 2009
Tarikh Lantikan Tetap Pertama
-
8/18/2019 Slide Kadar Cuti Rehat 11_2015
8/158
KEADAAN DI MANA CUTI REHAT MAKSIMUM BERKURANG –
LANTIKAN KEDUA/KPSL/PSL
Lantikankedua
Lantikan
Pertama
35 HARI
1/9/2005 hingga
31/12/2015
Mulai
1/1/2016
25/30 HARI**35 HARI
Berdasarkan
tarikh lantikan
jawatan baharu
(lantikan kedua/
KPSL/PSL*)(PP20/2005 & PP14/2008)
Mengikutlantikan asal
* Kenaikan Pangkat Secara Lantikan atau Peningkatan Secara Lantikan
** 30 hari jika dilantik mulai 1 September 2005 atau 25 hari jika dilantik mulai 1 Januari 2009
Sehingga
31 Ogos 2005Berdasarkantarikh lantikan tetap
pertama
(PP4/2002)
Berdasarkan
tarikh lantikan tetap
pertama
(PP11/2015)
CONTOH :
-
8/18/2019 Slide Kadar Cuti Rehat 11_2015
9/159
Lantikan
Pertama
35 HARI
1/1/2009 hingga
31/12/2015
Mulai
1/1/2016
25 HARI*35 HARI
Berdasarkan
kadar kelayakan
Cuti Rehat dalam
PP Bil. 14/2008
Mengikutlantikan asal
* Bagi pegawai yang setuju dengan opsyen untuk kurangkan Cuti Rehat di bawah PP Bil. 14/2008.
Sehingga
31 Disember 2008Berdasarkan
tarikh lantikan
tetap pertama(PP4/2002 & PP20/2005)
Berdasarkan
tarikh lantikan
tetap pertama(PP11/2015)
Opsyen kurangkanCuti Rehat maksimum
KEADAAN DI MANA CUTI REHAT MAKSIMUM BERKURANG –
OPSYEN (PP BIL. 14/2008)CONTOH :
-
8/18/2019 Slide Kadar Cuti Rehat 11_2015
10/1510
Tarikh
Lantikan
Pertama/
Baharu
Kurang 10 Tahun
Perkhidmatan
yang Melayakkan
Genap 10 Tahun
Perkhidmatan
yang Melayakkan
Gred
1-20
Gred
21-30
Gred
31-54
Pengurusan
Tertinggi
Gred
1-20
Gred
21-30
Gred
31-54
Pengurusan
Tertinggi
Sebelum
1 September 2005
20
hari
25
hari
30
hari
30
hari
25
hari
30
hari
35
hari
35
hari
Mulai
1 September 2005
hingga
31 Disember 2008
20
hari
25
hari
30
hari
30
hari
25
hari
30
hari
30
hari
30
hari
Mulai
1 Januari 2009
20
hari
25
hari
25
hari
25
hari
25
hari
25
hari
25
hari
25
hari
KADAR KELAYAKAN CUTI REHAT TAHUNANMULAI 1 JANUARI 2016
-
8/18/2019 Slide Kadar Cuti Rehat 11_2015
11/15
25
HariMulai 5/5/2008
hingga 31/12/2011
20 hari
Mulai 11/12/2002 hingga 31/12/2007
PP 4/2002
11
KELAYAKAN CUTI REHAT
10 TAHUN PERKHIDMATAN)
Gred W17(Tarikh Lantikan : 11/12/2002)
Gred W22(Naik Pangkat 5/5/2008)
2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
*Catatan : Tertakluk kepada PP 4/2002
Penentuan 10 Tahun Tempoh Perkhidmatan Yang Melayakkan
Untuk Tujuan Pelarasan Kadar Kelayakan Kemudahan Cuti Rehat Tahunan
11.12.2012 genap
tahun ke-10 perkhidmatan
berdasarkan tarikh lantikan
tambahan 5 hari tersebut
tanpa proportionate
-
8/18/2019 Slide Kadar Cuti Rehat 11_2015
12/1512
PELAKSANAAN PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2015Perenggan 10
Tanggungjawab Ketua Jabatan
Ketua Jabatan hendaklah merekodkan dalam Buku Rekod
Perkhidmatan: Kadar kelayakan Cuti Rehat tahunan di bawah
PP Bil.11/2015:
“Dengan berkuatkuasanya Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11
Tahun 2015, maka opsyen dan pemakaian kadar kelayakan Cuti
Rehat tahunan di bawah PP Bil. 14/2008 adalah terhenti berkuat
kuasa mulai 1 Januari 2016. Kadar kelayakan kemudahan
Cuti Rehat tahunan pegawai mulai 1 Januari 2016 adalah ______hari.”
-
8/18/2019 Slide Kadar Cuti Rehat 11_2015
13/1513
PELAKSANAAN PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2015Perenggan 10
Pembatalan
Lampiran C, perenggan 3 Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 4
Tahun 2002 adalah dibatalkan;
Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 20 Tahun 2005 adalah
dibatalkan; dan
Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 14 Tahun 2008 adalah
dibatalkan.
-
8/18/2019 Slide Kadar Cuti Rehat 11_2015
14/15
TERIMA KASIH
14
-
8/18/2019 Slide Kadar Cuti Rehat 11_2015
15/15
15
SESI RUMUSAN
YBhg. Dato’ Yeow Chin KiongPengarah Bahagian Pasca Perkhidmatan
Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA)
PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2015