SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN

BAGI PEGAWAI PEMBANGUNAN MASYARAKAT – GRED S41

1. Tarikh Sukatan Peperiksaan

Perkhidmatan Diluluskan Oleh Jawatankuasa Peperiksaan Perkhidmatan

: 20 Mac 2017

2. Matlamat Peperiksaan : Matlamat peperiksaan ialah untuk mengukur

kesesuaian seseorang pegawai menjawat jawatan dalam skim perkhidmatan Pegawai Pembangunan Masyarakat S41

3. Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada

syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Pegawai Pembangunan Masyarakat S41

4. Pegawai Yang Layak Menduduki

Menduduki Peperiksaan Ini : Pegawai Pembangunan Masyarakat S41

dalam tempoh percubaan. 5. Sukatan Peperiksaan (termasuk masa dan soalan)

5.1 Kertas I- Subjek Utama

(i) Sejarah Penubuhan dan Perkembangan Universiti

Governan Universiti

Universiti Penyelidikan

Universiti Berstatus APEX

(ii) Pengurusan Sumber Manusia

Pengambilan, Pelantikan, Pengesahan dan Pelanjutan Perkhidmatan Staf

Kemajuan Kerjaya Staf

Pembangunan dan Latihan Staf (RLKA/RPTKA)

Pembekalan Cuti Universiti Sains Malaysia

Peraturan Waktu Bekerja dan Lebih Masa

Skim Perkhidmatan Perubatan Warga USM- Staf

Pengurusan Perkhidmatan dan Saraan

Arahan Perkhidmatan

Pekeliling-Pekeliling Kemajuan Perkhidmatan Awam

2

(iii) Pengurusan Hal Ehwal Akademik & Antarabangsa

Pengambilan Pelajar & Imigresen

Peperiksaan & Pengijazahan Pelajar

Data/Rekod Pelajar

Senat Universiti

Penawaran Program Akademik

Usahasama Akademik

Pusat Kualiti Universiti

(iv) Pengurusan Hal Ehwal & Pembangunan Pelajar

Pusat Pembangunan Institusi

Pembangunan Pelajar

Perkhidmatan pelajar

Pusat Pembangunan Keusahawanan & Sahsiah Pelajar

Penasihat & Pembangunan Pelajar

Sukan & Rekreasi

(v) Jaringan Industri & Masyarakat

Geran Libatsama Komuniti-Universiti

Geran Libatsama Industri-Universiti

Geran Program Pemindahan Ilmu (Knowledge Transfer Programme Grant)

Latihan Industri Pelajar

Sangkutan Staf di Industri

(vi) Pengurusan Hal Ehwal Penyelidikan

Pengurusan Geran dan Pembangunan Penyelidikan

Etika Penyelidikan

Pengurusan Kewangan Penyelidikan

Tabung Perjalanan Luar Negawa (TPLN)

Pelantikan RO/RA/Pembantu Siswazah

Pelantikan Post Doctoral

(vii) Pengurusan Kewangan Universiti Sains Malaysia

Pentadbir Kewangan

Pengurusan Pembayaran

Pengurusan Aset

Pengurusan Perolehan

Arahan Perkhidmatan Perbendaharaan

3

Pekeliling-Pekeliling Perbendaharaan

(viii) Perundangan & Ombudsmen

Perlembagaan & Statut Universiti

Akta Badan-Badan Berkanun (Tatatertib dan Surcaj) 2000 (Akta 605)

Kaedah-Kaedah USM (Tatatertib Pelajar) 1971

Aduan dan Maklumbalas Staf

(ix) Keselamatan & Kesihatan Pekerjaan

Dasar Keselamatan & Kesihatan Pekerjaan 5.1.2 Soalan : Enam (6) soalan berbentuk esei, jawab Empat (4) soalan

5.1.3 Markah : 100 markah

5.1.4 Markah Lulus : 40%

5.1.5 Masa : 2½ jam

5.1.6 Calon-calon adalah dibenarkan merujuk kepada :-

i) Akta Universiti dan Kolej Universiti 1971 dan Pindaan-Pindaannya

ii) Perlembagaan Universiti Sains Malaysia

5.2. Kertas II - Subjek Jabatan 5.2.1 Konsep mengenai Kesihatan, Penyakit dan Perkhidmatan Kebajikan

Perubatan

A- KESIHATAN DAN PENYAKIT

(i) Pengetahuan asas mengenai a. Anatomi dan Fisiologi b. Pemakanan dan Zat Makanan serta kesan terhadap kesihatan c. Proses penyakit d. Jenis dan corak penyakit e. Prinsip asas mengenai pengurusan penyakit.

(ii) Penyakit-Penyakit Kronik

a. Ciri-ciri umum dalam pengurusan, pemulihan dan rawatan susulan bagi penyakit-penyakit kronik seperti penyakit Kencing Manis (diabetes), Tekanan Darah Tinggi (Hypertension), Celebral Palsy, penyakit Buah Pinggang (Kidney Disease)

4

b. ase), Rheumatoid Arthritis, paraplegia, Angin Ahmar (Stroke) dan Hemiplegia. Masalah pernafasan seperti Tibi dan Asma (Respiratory conditions), penyakit Barah Paru-Paru dan Kolon dan lain-lain.

c. Masalah-masalah sosial yang timbul kesan daripada penyakit-

penyakit kronik yang dihadapi umpamanya keperluan kepada alat-alat sokongan dengan rawatan dan implikasinya terhadap: - pesakit - keluarga - masyarakat

B- PERKHIDMATAN KEBAJIKAN PERUBATAN

(i) Prinsip dan metadologi perkhidmatan kebajikan perubatan (ii) Etika kerja sosial, nilai dan tanggungjawab seorang

(iii) Pegawai Kebajikan Perubatan

(iv) Pendekatan ‘ interdisciplinary’

(v) Peranan/fungsi Pegawai Kebajikan Perubatan

C- UNDANG-UNDANG SOSIAL DAN PENTADBIRAN SOSIAL

(i) Undang-undang Sosial

a. Akta Perlindungan Kanak-kanak 1991 (Akta 468)

b. Registration of Adoptions Act 1952 (Act 253) (Revised

1981)

c. Adoption Act 1952 (Act 253)(Revised 1981)

d. Akta Perlindungan Wanita dan Gadis 1973 (Akta 106)

e. Akta Keganansan Rumahtangga 1994 (Akta 106)

f. Mental Disorders Ordinance 1952 (Ord. 31/52)

g. Guardianship of Infarnts Act 1961 (Act 13/61)

h. Undang-undang sosial lain yang diluluskan oleh Parlimen

dan berkaitan dengan Kerja Sosial Perubatan.

(ii) Pentadbiran Sosial

a. Polisi-polisi Kesihatan seperti sanitation, perumahan,

kesihatan di sekolah, kesihatna luar bandar, kesihatan

pergigian, kesihatan ibu dan anak dan lain-lain.

b. Organisasi Dan Pentadbiran Perkhidmatan Kesihatan

i. Pentadbiran Hospital – Struktur dan bagaimana

bidang tugas-tugas kebajikan perubatan

berperanan dalam sistem pentadbiran hospital.

5

ii. Pentadbiran Kesihatan – Struktur perkhidmatan

kesihatan dan perhubungannya antara perubatan

dan kesihatan.

iii. Peranan Agensi-Agensi sosial lain dalam bidang

tugas kebajikan perubatan.

5.2.2 Soalan : TUJUH (7) soalan berbentuk esei disediakan.

Jawab LIMA (5) soalan sahaja 5.2.3 Markah : 100 markah 5.2.4 Markah lulus : 50% 5.2.5 Masa : 3 jam.

Calon-calon tidak dibenarkan merujuk kepada bahan-bahan rujukan. 6. Pengecualian : Calon-calon yang telah lulus dalam mana-mana kertas

adalah dikecualikan mengambil kertas tersebut. 7. Keputusan : Lulus/Kandas 8. Pemeriksa : Akan dilantik oleh Jawatankuasa Peperiksaan

Perkhidmatan Universiti Sains Malaysia. 9. Bahasa : Soalan dan jawapan adalah dalam Bahasa Malaysia. 10. Permohonan : Semua permohonan hendaklah dikemukakan kepada

BahagianSumber Manusia, Jabatan Pendaftar, Universiti Sains Malaysia.

11. Keseringan Peperiksaan : Dua kali setahun. 12. Disahkan oleh : Jawatankuasa Peperiksaan Perkhidmatan Universiti

Sains Malaysia, Pulau Pinang

Bahan-Bahan Rujukan

Kertas I

(a) Peraturan Tetap Lembaga Pemilihan, Pengesahan dan Kemajuan Kerjaya

(b) Perbekalan Cuti Universiti Sains Malaysia.

(c) Peraturan Waktu Bekerja dan Lebih Masa.

(d) Kaedah-kaedah Universiti Sains Malaysia (Tatatertib Pelajar) 1971.

(e) Skim Perubatan Staf Universiti Sains Malaysia.

(f) Peraturan-peraturan RPTKA, RLKA dan Kemudahan Sabatikal.

(g) Peraturan-peraturan Akademik Universiti Sains Malaysia.

(h) Peraturan Kewangan Universiti Sains Malaysia dan Surat-surat Edaran

Bendahari.

(i) Sistem Kawalan Harta Universiti Sains Malaysia, Januari 1992.

6

(j) Belanjawan dan Tatacara Kewangan.

(k) Kalendar Universiti Sains Malaysia.

(l) Akta Badan-badan Berkanun (Tatatertib dan Surcaj) 2000 (Akta 605).

(m) Akta Universiti dan Kolej Universiti 1971 dan Pindaan-pindaan 1971,1975 dan

1983.

(n) Perlembagaan Universiti Sains Malaysia.

(o) Statut-statut Universiti Sains Malaysia.

(p) Buku 40 Tahun USM, Buku Apex USM, Koleksi Ucapan Amanat Naib-Naib

Canselor

Kertas II

(a) Garnett, Annette, Interviewing and Methods, 2nd NY : Family Service Association of America 1972.

(b) Hollis, Florence, Casework : A Psychosocial Therapy. 2nd Ed. NY Random House 1972.

(c) Walter A Friedlander. Introduction to Social Welfare, Pretice Hall Englewood Cliffs NJ

(1974).

(d) Gordon Hamilton

(e) Max Suporin, Introduction to Social Work Practice (1975) Macmillan Published Co. Inc. 866 Third Ave New York NY 10022

(f) Patients are people. A medical Social Approach to prolonged illness by Minna Field.

(g) Chronic Disease and Disability bu Gorgia Travis.

(h) Text Book of Medicine for Nurses by Winifred Hector Publisher – English Language

Book Society and William Heinemann.

(i) William Jordan, The Social Worker in Family Situations. Library of Social Work, Routledge and Kegan Paul Ltd. Broadway House 68-74 Canter Lane London EC 5EL (1972).

(j) Perlman, Helen Harris, Social Casework: A Problem Solving Process. Chicago

Universiti Chicago Press.

(k) Jacob S. Quiambo, The Asian Family in A Changing Society E Asia Christian Conference 4.7 (1965).

(l) Robert, Robert W. Robert eds, Theories of Social Casework, University of Chicago

Press 1971

(m) John Shaw, The Self in Social Work Ub. Of Social Work, Routledge & Kegan Paul (1974)

7

(n) Whittaker, Social Treatment: An Approach to Interpersonal Helping Chicago Aldine Pub. Co.1974

(o) Eileen Young Husband (Compiled) Social Work with Families Helping Chicago Aldine

Pub Co 1974.

(p) Hamilton Goedan : Theory and Practise, Social Case Work NEUP 1979

(q) Undang-undang sebagaimana yang dinyatakan di dalam sukatan peperiksaan

(r) Rancangan Malaysia Limat Tahun terutamanya Rancangan Malaysia Lima Tahun Kementerian Kesihatan mengenai Kesihatan dan Kebajikan.

(s) Mid-term Review/kajian separuh penggal.

(t) Laporan-laporan Tahunan dan Penerbitan-Penerbitan Jabatan-Jabatan dan Agensi-

Agensi Kerajaan terutamanya Kementerian Kesihatan, Kementerian Kebajikan Am dan lain-lain Kementerian yang berkaitan.

(u) Laporan-laporan Tahunan Pertubuhan Kebajikan Sukarela.

(v) Undang-undang, peraturan, kaedah dan ordinan seperti yang ditetapkan dalam

sukatan.