PowerPoint Presentation

SYARAT BAHARU PEMILIHAN PENGETUA DAN GURU BESAR (PGB)DI KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA

Inisiatif Piagam PemimpinPelan Pembangunan Pendidikan Malaysia (PPPM) 2013-2025

Tarikh: 11 November 2013Tempat: Bilik Seri Budi, JPN Perak

Oleh: URUS SETIA PENTAKSIRAN DAN TEMUDUGA PENGETUA DAN GURU BESAR (PGB)JABATAN PENDIDIKAN NEGERI PERAK

Sumber: Bengkel Training Of Trainer (TOT) Pentaksiran Pengetua dan Guru Besar Baharu Di Bawah Inisiatif PPPM 2013 20125 Pada 29 Oktober 2013 di Felda Residence, Kuala Terengganu.

Memastikan setiap sekolah tanpa mengira lokasi dan tahap prestasi, mempunyai PGB yang berkualiti tinggi untuk menyediakan kepimpinan pendidikan dan memacu prestasi sekolah secara menyeluruh. ASPIRASI ANJAKAN 5 PPPM

Syarat baharu bagi pemilihan PGB berasaskan kompetensi telah dirangka supaya dapat memperkukuhkan proses perancangan penggantian PGBMesyuarat LKPPP Bil. 6/2013 yang dipengerusikan oleh YBhg. Tan Sri KSNUNJURAN PGB YANG AKAN BERSARA 2014-2025SYARAT UMUM PGBSYARAT SEDIA ADA PENGETUAMencapai tahap prestasi yang ditetapkan iaitu sekurang-kurangnya 80% berdasarkan wajaran LNPT tiga (3) tahun terakhir

Bebas daripada tindakan tatatertib

Telah mengisytiharkan harta

Lulus tapisan keutuhan Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM)

Bebas daripada Senarai Peminjam Tegar Institusi Pinjaman Pendidikan

Diperakukan oleh Ketua JabatanSYARAT SEDIA ADA GURU BESARDisahkan dalam perkhidmatan (ke Gred DGA32 sahaja)

Mencapai tahap prestasi yang ditetapkan berdasarkan wajaran LNPT tiga (3) tahun terakhir : (a) ke Gred DGA32 : 80% (b) ke Gred DGA34 : 90%

Bebas daripada tindakan tatatertib

Telah mengisytiharkan harta

Lulus tapisan keutuhan Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM)

Bebas daripada Senarai Peminjam Tegar Institusi Pinjaman Pendidikan

Diperakukan oleh Ketua JabatanSYARAT BAHARU PENGETUA DAN GURU BESARMencapai tahap prestasi yang ditetapkan iaitu sekurang-kurangnya 85% berdasarkan wajaran LNPT tiga (3) tahun terakhir

Bebas daripada tindakan tatatertib

Telah mengisytiharkan harta

Lulus tapisan keutuhan Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM)

Bebas daripada Senarai Peminjam Tegar Institusi Pinjaman Pendidikan

Diperakukan oleh Ketua JabatanTahun 120%Tahun 235%Tahun 345%SYARAT KHUSUS PGBSYARAT SEDIA ADA PENGETUATelah dinaikkan pangkat ke Gred DG48

Mempunyai pengkhususan di peringkat Ijazah Sarjana Muda dalam bidang-bidang berikut :

(a) Bidang Umum (BU)

(b) Bidang Teknikal (BTek)

(c ) Bidang Pendidikan Islam (BPI)SYARAT SEDIA ADA GURU BESARBerkhidmat sekurang-kurangnya lima (5) tahun di atas Gred DGA29 atau telah dinaikkan pangkat ke Gred DGA32 / DGA34

Mempunyai pengkhususan dalam bidang tertentu : ( a ) Bidang Umum (BU) - Sekolah Kebangsaan( b ) Bidang Cina (BC) SJK(C)( c ) Bidang Tamil (BT)SJK(T)

Markah penilaian mengikut komponen yang ditetapkan seperti berikut :- (a) LNPT 80% berdasarkan LNPT tiga (3) tahun terakhir(b) Markah penilaian calon 20% mengikut kriteria di bawah :Pengalaman dan tempoh memegang jawatan pentadbiran sebagai Guru Besar / Penyelia / Penolong Kanan (4%)Sijil Kursus Kepengetuaan (2%)Kelayakan akademik tambahan (2%)Tahap kemahiran ICT (2%)Tempoh berkhidmat di kawasan pedalaman (2%)Sumbangan profesional dan anugerah yang diterima (8%)SYARAT BAHARU PENGETUA DAN GURU BESARTelah dinaikkan pangkat ke : (a) Gred DG48 (PPPS); (b) Gred DGA32 atau (c) sekurang-kurangnya 5 tahun di Gred DGA29

Mempunyai pengkhususan dalam bidang tertentu: Pengetua : BU/BTek/BPI Guru Besar : BU/BC/BT

Lulus Program Kelayakan Profesional Kepimpinan Pendidikan Kebangsaan (NPQEL) atau Program Kelayakan Profesional Kepengetuaan Kebangsaan (NPQH)

Mempunyai pengalaman berkhidmat sekurang-kurangnya tiga (3) tahun sebagai Guru Kanan Mata Pelajaran / Ketua Bidang / Penolong Kanan / jawatan-jawatan pentadbiran di PPD/ JPN/ Bahagian / IAB / IPG / KM

Mempunyai sekurang-kurangnya tiga (3) tahun tempoh perkhidmatan sebelum bersara (tertakluk kepada tarikh kekosongan)

Melepasi tahap kesihatan yang memuaskan (Perenggan 9, Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 1 Tahun 2013)CONTOH JAWATAN-JAWATAN PENTADBIRANMEMPUNYAI BAKI PERKHIDMATAN TIGA (3) TAHUN SEBELUM BERSARA BILNAMALAYAKTIDAK LAYAKCalon 1Encik Abu bin Ismail Tarikh bersara : 31.12.2017Calon 2Encik Ismail bin RamliTarikh bersara : 01.01.2017XCalon 3Puan Ramlah binti AliTarikh bersara : 02.01.2017

Calon 4Puan Latifah binti OmarTarikh bersara : 31.12.2016XCONTOHIklan urusan pemangkuan 2014PEMERIKSAAN KESIHATAN Bagi pegawai yang sedang berkhidmat yang dikehendaki untuk menjalani semula pemeriksaan kesihatan atau mengemukakan maklumat kesihatan yang telah disahkan oleh pengamal perubatan berdaftar kepada Ketua Jabatan, pegawai hendaklah menggunakan borang pemeriksaan perubatan seperti di Lampiran B

-Perenggan 9, Pekeliling Perkhidmatan Bil.1/2013ePangkatProgram Residency dan Immersion (PRIme)National Professional Qualification for Educational LeadersNPQELPengesanan kekosongan jawatan menerusi Modul Penggantian Pemimpin Sekolah (MPPS) dalam ePangkatPermohonan jawatan menerusi ePangkatProses pemilihan bakal calon Pengetua / Guru Besar (JPN) melalui temuduga / pentaksiranPermohonan untuk mengikuti NPQELMengikuti program NPQEL di Institut Aminuddin Baki (IAB)Memperoleh Sijil NPQEL Mengikuti Program Residency 1 bulan sebelum menjalankan tugas sebagai Pengetua / Guru BesarMemangku tugas Pengetua / Guru Besar selama 1 tahun (PPPS) / 6 bulan (PPPLD)Melaksanakan Program Immersion bersama Principal Coach selama 7 hari (42 jam) dalam tempoh 6 bulan pertamaMelaksanakan tugas sebagai Pengetua / Guru BesarTindak susul oleh IABLembaga Kenaikan PangkatLembaga Kenaikan Pangkat Perkhidmatan Pelajaran (BPSM/JPA)Arahan pemangkuan dan penempatan (BPSM/JPN)PROSES PEMILIHAN DAN PENEMPATAN PGBPengetua / Guru BesarMODUL PENGGANTIAN PEMIMPIN SEKOLAH (MPPS)