TAKLIMAT BLUEPRINT PROGRAM TRANSFORMASI …pantas.mpsp.gov.my/e-taklimat/2011/TAKLIMAT final AHLI...
Transcript of TAKLIMAT BLUEPRINT PROGRAM TRANSFORMASI …pantas.mpsp.gov.my/e-taklimat/2011/TAKLIMAT final AHLI...
TAKLIMAT BLUEPRINT PROGRAM
TRANSFORMASI MPSP
HOTEL SUNWAY ,SEBERANG JAYA,
17 FEBRUARI 2011
BERSAMAAN 14 RABIULAWAL 1432 HIJRAH1
MAJLIS PERBANDARAN SEBERANG PERAIJALAN PERDA UTAMA,
BANDAR PERDA 14000 BUKIT MERTAJAM,PULAU PINANG
Taklimat disampaikan oleh:
Sr Hj. Rozali Bin Hj.Mohamud
STATE’S VISION
23/04/2012 2
Kerajaan negeri telah melancarkan DASAR KERAJAAN BERJIWA
RAKYAT berkonsepkan 3P , beberapa INISIATIF seperti 3C &1R
dan baru – baru ini Cleaner Greener Penang
3
VISI & MISI MPSP
23/04/2012
KAJISELIDIK KEPUASAN PELANGGAN
LAB MENGENALPASTI ISU-ISU STRATEGIK
LAB BPR
ROAD SHOW PEMBINAAN KAPASITI
KRA
T
R
A
N
S
F
O
R
M
A
S
IPERBINCANGAN
PENGURUSAN
(Pocket Oxford Dictionary)
“Make a thorough or dramatic change in
the form, appearance, etc…”
Program transformasi bertujuan untuk
meningkatkan kecekapan dan
keberkesanan sistem penyampaian
kepada stakeholder.
23/04/2012 4
DAPATAN DARIPADA
SOAL SELIDIK KEPUASAN PELANGGAN
MAJLIS PERBANDARAN SEBERANG PERAI23/04/2012 5
BIDANG KEBERHASILAN UTAMA
23.89%
16.95%
16.46%
15.65%
15.49%
11.57%
KEBERSIHAN
PENYELENGGARAAN
KESELAMATAN
PERKHIDMATAN KAUNTER
PENGUATKUASAAN
KECERIAAN BANDAR
23/04/2012 6
KRAMENINGKATKAN
KEBERSIHAN
PENYELENGGARAAN
YANG EFISYEN
MENINGKATKAN TAHAP
KESELAMATAN
MENINGKATKAN
KECERIAAN BANDAR
MENINGKATKAN KECEKAPAN DAN KEBERKESANAN
PENGUATKUASAAN
MEMANTAPKAN
ORGANISASI DAN PROSES KERJA
23/04/2012 7
Visi
Dan
StrategikFokus (KRA)
Pelanggan
Proses Dalaman
Pengurusan Kewangan
“Adakah MPSP
memberikan
perkhidmatan
yang elanggan
perlukan?”
“Bagaimana kita
mempertingkatkan
kapasiti untuk
memberi
perkhidmatan yang
cemerlang?”
“Bagaimanakah
kita
memperbaiki
proses
perkhidmatan?”
“Adakah kita
mengurus
sumber-
sumber yang
ada secara
berhemah?”
Pembelajaran Dan Pertumbuhan
STRATEGIK OBJEKTIF
STRATEGIK
INITIATIF
AKTIVITI
PENGUKURAN:
KPI/SASARAN
STRATEGIK OBJEKTIF
STRATEGIK
INITIATIF
AKTIVITI
PENGUKURAN:
KPI/SASARAN
STRATEGIK OBJEKTIF
STRATEGIK
INITIATIF
AKTIVITI
PENGUKURAN:
KPI/SASARAN
STRATEGIK OBJEKTIF
STRATEGIK
INITIATIF
AKTIVITI
PENGUKURAN:
KPI/SASARAN
23/04/2012 8
KRA KPI STRATEGI PELAN TINDAKAN
Meningkatkan
Kebersihan
Index
pengurangan
sampah
1. Memperkasa
pendidikan
kebersihan
2. Mempertingkatkan
penggunaan
semula bahan
buangan, kitar
semula dan
mengurangkan
sampah ke tapak
pelupusan
3. Memastikan
sistem pemaritan
hanya untuk
pengaliran air
hujan sahaja
4. Menyediakan
rekabentuk pasar
dan gerai yang
berkonsepkan
cantik dan bersih
5. Pemantauan
prestasi
kontraktor
melalui Sistem
Demerit.
1.1 Program Penerangan dan hebahan-media cetak dan
media elektronik
1.2 Menyediakan modul Pendidikan Kebersihan untuk murid-
murid sekolah dan komuniti
1.3 Sahabat MPSP (Friends of MPSP).
2.1 Menubuhkan Jawatankuasa 3R (Penggunaan Semula
Bahan Buangan, Mengurangkan dan Kitar Semula Bahan
Buangan) di setiap pasar
2.2 Memberi penerangan dan latihan tentang penyediaan
BIM, baja kompos dan penggunaan minyak terpakai
untuk membuat Sabun
2.3 Menggalakkan Akitiviti 3R ke dalam Jawatankuasa
Penduduk kawasan perumahan
2.4 Menggalakkan aktiviti penggunaan semula bahan
buangan kepada peniaga restoran.
3.1 Mewujud SOP pemantauan bersepadu penyaliran air
buangan ke parit/longkang
3.2 Penyediaan Buku Panduan Pelan Tambahan Rumah
Kediaman dan penutup parit/longkang
3.3 Mewujudkan SOP pemantauan bersepadu sisa
pengubahsuaian bangunan
4.1 Menyediakan rekabentuk atau spesifikasi pasar dan gerai
5.1 Penambahbaikan dan penguatkuasaan Sistem Demerit
sediada
5.2 Menggunakan kemudahan ICT dalam pelaporan
23/04/2012 9
SCORECARD MENINGKATKAN
KEBERSIHAN
KUALITI HIDUP(SF001) :KRA: MENINGKATKAN KEBERSIHAN KPI: INDEKS
PENGURANGAN SAMPAH
STRATEGIK OBJEKTIF STRATEGIK INITIATIF
P
E
L
A
N
G
G
A
N
SOP001
Memperkasa pendidikan kebersihan
SIP00101 Program Penerangan dan hebahan-media cetak dan media elektronik
SIP00102 Menyediakan modul Kempen Kebersihan untuk murid-murid sekolah dan
komuniti
SIP00103 Mengadakan Program Sahabat MPSP (Friends of MPSP).
SOP002
Mempertingkatkan penggunaan semula
bahan buangan, kitar semula dan
mengurangkan sampah di tapak
pelupusan.
SIP00201 Menubuhkan Jawatankuasa Penggunaan Kitar Semula di setiap pasar.
SIP00202 Mengadakan Program pendidikan Dan Kesedaran Berkenaan Kitar Semula
SIP00203 Menggalakkan Aktiviti 3R ke dalam Jawatankuasa Penduduk kawasan
perumahan.
SIP00204 Menggalakkan aktiviti penggunaan semula bahan buangan kepada peniaga
restoran.
SOP003
Memastikan sistem pemaritan hanya
untuk pengaliran air hujan sahaja.
SIP00301 Mewujudkan Standard Operating Procedure (SOP) pemantauan bersepadu
penyaliran air buangan ke parit atau longkang.
SIP00302 Penyediaan Buku Panduan Pelan Tambahan Rumah Kediaman dan Garis Panduan
Penyediaan Grating.
SIP00303Mewujudkan SOP pemantauan bagi sisa pengubahsuaian bangunan.
23/04/2012 10
SCORECARD MENINGKATKAN
KEBERSIHAN
KUALITI HIDUP(SF001) :KRA: MENINGKATKAN KEBERSIHAN KPI: INDEKS
PENGURANGAN SAMPAH
STRATEGIK OBJEKTIF STRATEGIK INITIATIF
K
E
W
A
N
G
A
N
SOK001
Menggalakkan Gated Community didalam
pembangunan baru
SIK00101 Memberi insentif seperti peningkatan densiti sebagai usaha menggalakkan
Gated Community.
SOK002
Menyediakan dasar dan polisi mengenai
Guarded Community
SIK00201 Menyediakan garis panduan berkenaan Guarded Community melalui proses
tinjauan,rujukan dan kajian kes.
SOK003
Melaksanakan penguatkuasaan
komprehensif dan proaktif
SIK00301 Mewujudkan Response Team untuk kerja-kerja penguatkuasaan.
SIK00302 Menambah penguatkuasa yang multiskilling.
SIK00303 Mempertingkatkan aktiviti penangkapan haiwan berkeliaran.
SIK00304 Mengenakan kompaun maksimum kepada pemilik haiwan.
SOK006
Meningkatkan kutipan tunggakan cukai
kadaran.
SIK00601 Meluaskan kemudahan bayaran melalui laman web.
SIK00602
Mengadakan program kesedaran berkaitan bayaran cukai kadaran.
23/04/2012 11
SOP001
Memperkasa pendidikan
kebersihan
SOP003
Memastikan sistem
pemaritan hanya untuk
pengaliran air hujan
sahaja
SOP002
Mempertingkatkan penggunaan
semula bahan buangan, kitar
semula dan mengurangkan
sampah di tapak pelupusan
SOPP002
Mempertingkatkan
kemahiran dan
kepakaran
kakitangan
SOPD001Menyediakan rekabentuk
pasar dan gerai yang berkonsepkan cantik dan
bersih
SOPD005Meningkatkan
kecekapan proseskerja.
SOK001Menggalakkan Gated
Community di dalam
pembangunan baru
PELANGGAN
PEMBELAJARAN DAN PERTUMBUHAN
PROSES DALAMAN
KEWANGAN
SOK006
Meningkatkan kutipantunggakan cukai kadaran.
SOK002
Menyediakan dasar dan
polisi mengenai Guarded
Community
SOK003
Melaksanakan
penguatkuasaan
komprehensif dan proaktif.
SOPD002Pemantauan prestasi
kontraktor melaluiSistem Demerit.
23/04/2012 12
KRA KPI STRATEGI PELAN TINDAKAN
Penyelenggaraan
Yang Efisyen
Indeks
aduan
berkuranga
n
1. Mewujudkan
'Response Team'
untuk pembaikan
segera kerosakan
kecil
2. Mempertingkatkan
kemahiran dan
kepakaran
kakitangan
3. Memperkasa
sistem
pelaporan
kerosakan
1.1 Menubuhkan „Respon Team‟ yang mempunyai
tanggungjawab yang jelas.
1.2 Penyediaan skop kerja bagi kerja-kerja
pembaikan
segera kerosakan kecil insfrastruktur jalan dan
fasiliti MPSP.
2.1 Latihan kerja-kerja penyelengaraan khusus
2.2 Program peningkatan kemahiran melalui
latihan bekerja di agensi yang mengamalkan
„best
practices‟.
3.1 Memberi identifikasi kepada setiap tiang lampu
jalan dan isyarat
3.2 Menggunakan kontraktor di lapangan sebagai
agen
pelapor kerosakan kepada MPSP
3.3 Menggunakan kemudahan ICT dalam pelaporan
kerosakan.
23/04/2012 13
KRA KPI STRATEGI PELAN TINDAKAN
Meningkatkan
Tahap
Keselamatan
70%
Responden
merasa
selamat
1. Rekabentuk
persekitaran
fizikal bercirikan
konsep Bandar
Selamat
2. Menggalakkan
"gated community“
dalam
Pembangunan
baru
3. Menyediakan
dasar dan polisi
mengenai
"guarded
community“
4. Mempertingkatkan
program
pendidikan
dan kesedaran
awam mengenai
keselamatan
5. „“omnipresent”
di kawasan yang
menjadi tumpuan
Awam
1.1 Memastikan pengasingan laluan pejalan kaki dengan
laluan bermotor.
1.2 Menyediakan bollard/pagar di tempat-tempat tertentu bagi
mengasingkan laluan pejalan kaki dengan laluan motor
1.3 Pembersihan semak samun bagi memastikan kawasan
awam tidak terlindung
1.4 Menyediakan pencahayaan yang secukupnya di kawasan
awam
1.5 Menyediakan penggera keselamatan dan CCTV
1.6 Memastikan Ciri-ciri Bandar Selamat Dimasukkan Ke dalam
Kelulusan Permohonan Kebenaran Merancang
2.1 Memberi insentif seperti peningkatan densiti dalam usaha
menggalakkan 'gated community'.
3.1 Menyediakan garis panduan berkenaan 'guarded
community' melalui proses tinjauan,rujukan dan kajian kes.
4.1 Mengadakan Kempen-kempen Keselamatan
Melalui Penyediaan Papan-Papan Tanda
5.1 Kerjasama Dengan 'Community Based Organisation'
(CBO) Mengadakan Taklimat 'City Survival'
5.2 Mewujudkan “SOP” penguatkuasaan dengan memberi
penekanan kepada konsep “omnipresent”
23/04/2012 14
KRA KPI STRATEGI PELAN TINDAKAN
Meningkatkan
Keceriaan
Bandar
500
Pokok
setahun
1. Mewujudkan
kejiranan
bersih
dan hijau
2. “ Revitalize”
Bandar
Butterworth
3. Menambah
dan
menaiktaraf
tempat
rekreasi
sesuai sebagai
tempat
tumpuan
orang ramai
1.1 Perkongsian pintar bersama sektor swasta.
1.2 Menjadikan bulan Julai setiap tahun sebagai Bulan
Menanam Pokok peringkat Seberang Perai
1.3 Mengenalpasti kawasan tanah yang kosong untuk
dijadikan „trees bank‟
1.4 Menggalakkkan penduduk Seberang Perai untuk
menyumbangkan pokok untuk ditanam di kawasan
lapang
1.5 Menjayakan program “1 pokok, 1 warga Seberang
Perai”
2.1 Bandar Butterworth sebagai bandar hub
pengangkutan
2.2 Meremajakan Bandar Butterworth selaras dengan
konsep Kejiranan Hijau.
3.1 Menaiktaraf Anjung Bagan dan Taman Pantai
3.2 Membantu pelaksanaan “Vision Park”
23/04/2012 15
KRA KPI STRATEGI PELAN TINDAKAN
Meningkatkan
Kecekapan
Dan
Keberkesanan
Penguatkuaasaan
5 %
peratus
pertambahan
premis yang
dilesenkan
100 kertas
pertuduhan
setahun
1. Melaksanakan
penguatkuasaan
komprehensif
dan proaktif.
2.Mempertingkatkan
Pendidikan dan
Kesedaran
Kepatuhan
Undang – Undang
4.Tindakan
Pencegahan Yang
Komprehensif
1.1 Mewujudkan skuad 'Response Team' untuk
kerja-kerja penguatkuasaan
1.2 Menambah penguatkuasa yang "multiskilling"
1.3 Mempertingkatkan aktiviti penangkapan
haiwan berkeliaran
1.4 Kompaun maksimum kepada pemilik haiwan
2.1 Latihan khusus kepada kakitangan yang
terlibat secara langsung dalam
penguatkuasaan
2.2 Melibatkan NGO dan pertubuhan komuniti
dalam program kesedaran
2.3 Penyiaran tindakan penguatkuasaan dalam
pelbagai saluran
4.1 Penempatan semula penternakan lembu dan
kambing yang lebih sistematik
4.2 Mengadakan program pemandulan haiwan
peliharaan
4.3 Penempatan pusat penjaja yang strategik
4.4 Mewujudkan dasar untuk menetapkan jenis-
jenis
perniagaan mengikut zon dan kategori
4.5 Pengswastaan tempat-tempat letak kereta
yang
terpilih
4.6 Menggalakkan pengwujudan tempat letak
kereta
persendirian
4.7 Mensyaratkan haiwan ternakan diberi 'tagging'
untuk identiti
23/04/2012 16
KRA KPI STRATEGI PELAN TINDAKAN
Memantapkan
Organisasi
dan
Proses Kerja
Tambahan
hasil baru
RM 6 juta
setahun.
Sekurang-
kurang
85% hasil
dipungut.
Sekurang-
kurangnya
RM14 juta
Tunggakka
dikutip.
1. Meningkatkan
kecekapan
proses kerja.
2. Meneroka
sumber
Pendapatan
baru.
3. Meningkatkan
kutipan
tunggakan
cukai kadaran.
1.1 Melaksanakan “Bussiness Process Reenginering”
untuk mempercepatkan kelulusan Pelan Bangunan
dan Tambahan Bangunan
1.2 Melaksanakan “Bussiness Process Reenginering”
untuk mempercepatkan kelulusan Lesen Perniagaan
1.3 Melaksanakan “Bussiness Process Reenginering”
ke atas proses penilaian bangunan dan tanah.
1.4 Melaksanakan “Bussiness Process Reenginering”
untuk mempercepatkan Maklumbalas Aduan
1.5 Meningkatkan penggunaan ICT dalam usaha
mempercepatkan proses kerja dan menambahkan hasil
Majlis.
2.1 Meningkatkan hasil MPSP melalui pengurusan aset
yang
cekap.
2.2 Merealisasi nilai Terpendam melalui pendekatan “
highest and best used”.
3.1 Melaksanakan kemudahan bayaran melalui laman web.
3.2 Mengadakan program kesedaran berkaitan bayaran
cukai
kadaran.
23/04/2012 17
DOKUMEN STRATEGIK MPSP
23/04/2012 18
PELAN TINDAKAN
BAJET
BALANCED SCORECARDS
BLUEPRINT
TRANSFORMASI
2011-2015
HIERARKI DOKUMEN PENGURUSAN STRATEGIK
23/04/2012 19
HIERARKI DOKUMEN OPERASI
MANUAL ISO ISO
9001:2008
PROSEDUR KERJA
ARAHAN KERJA
DOKUMEN SOKONGAN/SENARAI
SEMAK/BORANG
23/04/2012 20
HIERARKI DOKUMEN PENGURUSAN ALAM
SEKITAR
MANUAL ISO
14001:2001
PROSEDUR KERJA
ARAHAN KERJA
DOKUMEN SOKONGAN/SENARAI
SEMAK/BORANG
23/04/2012 21
APA YANG TELAH DILAKUKAN SEJAK
17JULAI 2010
( PELANCARAN TRANSFORMASI)
PROSES KERJA
23/04/2012 22
23
Perekayasaan (BPR) Pengurusan
Sisa Pepejal
BPRBUSINESS PROCESS REENGINEERING PERKHIDMATAN TERAS
Perkara Sebelum BPR Selepas BPR
Pemantaun prestasi kerja
kontraktor
Tiada Sistem Sistem Demerit
Kontrak pembersihan am dan
perkhidmatan pungutan
sampah
Dibuat secara
berasingan dimana
kontraktor –
kontraktor yang
terlibat adalah
berbeza di setiap
kawasan
perkhidmatan
Penyatuan Kontrak
Kpa Dan PPS
Mengkaji keberkesanan
penggunaan tenaga kerja,
masa dan jentera
kompaktor bagi sesuatu
laluan kutipan sampah
dengan kutipan rumah ke
rumah
Tiada kajian sebelum
ini
Kajian Time
Motion Study
23/04/2012 23
24
Perekayasaan Pengumpulan
Cukai
(Proses data kutipan hasil)
BPRBUSINESS PROCESS REENGINEERING PERKHIDMATAN TERAS
Perkara Sebelum BPR Selepas BPR
Sistem pengurusan kutipan-
Semakan akaun di laman web
MPSP oleh pembayar cukai
MPSP
Dua minggu
hingga sebulan
Sehari
23/04/2012 24
25BPRBUSINESS PROCESS REENGINEERING PERKHIDMATAN TERAS
Sebelum BPR Selepas BPR
Penyenggaraan rutin, berkala dan
Kerja-kerja kecemasan
Dilakukan secara inhouse dan ada
yang outsource
Penubuhan Response Team
Tindakan segera bagi aduan
kerosakan kecil dan merbahaya
Perekayasaan Penyenggaraan
Kemudahan Awam dan Premis
Perniagaan
23/04/2012 25
26
IMPAK kepada BPR proses
Penyenggaraan Kemudahan
Awam dan Premis Perniagaan
BPRBUSINESS PROCESS REENGINEERING PERKHIDMATAN TERAS
Sebelum Selepas
23/04/2012 26
AKTIVITI SEBELUM BPR SELEPAS BPR
PELESENAN
Proses
permohonan
lesen penjaja
Lesen penjaja dikeluarkan dalam
tempoh 25 hari selepas syarat-
syarat ditunaikan
Lesen penjaja
dikeluarkan dalam
tempoh sehari
Proses
permohonan
lesen am
Lesen perniagaan am
dikeluarkan dalam tempoh 25
hari selepas syarat-syarat
ditunaikan
Lesen perniagaan am
(sementara) dikeluarkan
dalam tempoh sehari
Proses
permohonan
ruang niaga
Surat Makluman dan tawaran
diberi selepas 2 minggu hingga
sebulan temuduga dijalankan
Makluman keputusan
temuduga melalui SMS
diberi sehari selepas
temuduga, surat tawaran
dikeluarkan 2 hari
selepas temuduga
dijalankan
LAIN-LAIN PROSES KERJA YANG DIBPR
23/04/2012 27
AKTIVITI SEBELUM BPR SELEPAS BPR
BANGUNAN
Proses kelulusan Pelan
Tambahan dan Pindaan
Kecil Rumah Kediaman
di Taman Perumahan
(Buku Panduan)
Masa diambil selama 8 hari Hari yang sama permohonan
Proses kelulusan Pelan
Pindaan dan tambahan
rumah kediaman
Masa diambil selama 22
hari
Hari yang sama
permohonan
Proses kelulusan Pelan
Bangunan Rumah
Kediaman (3 unit
kebawah)
Masa diambil selama 22
hari
Masa diambil selama 3
hari
23/04/2012 28
AKTIVITI SEBELUM BPR SELEPAS BPR
KEMASYARAKATAN
Pengurusan aduan
berkaitan kebersihan
awam di seluruh
kawasan Seberang Perai
Masa diambil selama 10
hari
Masa diambil selama 1
hari
Pengurusan lain-lain
kategori aduan
Masa diambil selama 10
hari
Masa diambil selama 5
hari
PENILAIAN
Proses penilaian
bangunan
Sedia ada - Masa diambil
untuk pengeluaran Notis
Kadaran adalah 75hari
Selepas BPR - Notis
Kadaran dikeluarkan
pada hari yang sama
dengan penerimaan
Borang FPERBENDAHARAAN
Proses Pengeluaran
Notis E-Taksiran
Masa diambil selama
sebulan
Masa diambil selama 16
hari23/04/2012 29
APA YANG TELAH DILAKUKAN SEJAK
17JULAI 2010
( PELANCARAN TRANSFORMASI)
MENGOPTIMAKAN SUMBER SEDIA ADA
23/04/2012 30
31
1.2 Strategi Pengurusan Anjal
mengikut fenomenasemasa bagi mengoptimakan sumber sedia ada
Penjimatan Kos Penggunaan Kertas
Penjimatan Kos Pengiklanan
Penjimatan Sumbangan Kewangan kepada Persatuan
Utama MPSP
Penjimatan Penggunaan Elektrik
Pemotongan 30% Bajet Jabatan (1.2.1 REZAB)
Penjimatan Kos Cetakan dan Pos Bil Cukai Taksiran
Penjimatan Kos Pembayaran Elaun Lebih Masa
1.2.1 (b) Strategi Pengurangan
Kos Operasi
1.2.1 (a) Strategi Pengstrukturan Semula
Penubuhan jabatan baru - untuk pengagihan
pelaksanaan tugas yang lebih efisyen :
a) Perkhidmatan Perbandaran
b) Direktorat Penguatkuasaan
c) Pesuruhjaya Bangunan (COB)
23/04/2012
32
1.2 Strategi Pengurusan Anjal
mengikut fenomena semasa bagi
mengoptimakan sumber sedia ada
1.2.2 (a)
Meningkatkan Hasil Dari
Sumber Sedia Ada
1.2.2 (b)
Punca-Punca Hasil Baru
Meningkatkan kadar /caj yang dikenakan ke atas
sumber hasil
Mengadakan program penguatkuasaan yang
efektif untuk memantau kes-kes tunggakan
Meningkatkan kutipan tunggakan
Memberi insentif kepada pembayar cukai bagi
menggalakkan bayaran awal (untuk setahun)
Pengenaan caj ke atas lesen billboard, unipole
Caj peningkatan nilai tanah hasil daripada
pelingkungan semula
Penyewaan pondok bas untuk pengiklanan dan
penyelenggaraan
Tindakan „unlock property‟:
Sewaan tapak kosong MPSP di Bertam
Penyewaan tapak kecil depo kontena di Bagan Lallang
Penyewaan tapak kosong di Permatang Pauh
Penjualan Ibu Pejabat MPSP di Butterworth
Mengenakan cukai ke atas bangunan dan tambahan
tanpa kebenaran
Pelupusan aset lapuk- kenderaan, tong sampah,harta
rampasan23/04/2012 32
APA YANG TELAH DILAKUKAN SEJAK
17JULAI 2010
( PELANCARAN TRANSFORMASI)
Social Responsibility Dalam Program
MPSP
23/04/2012 33
34
1.2.4 Elemen Social Responsibility Dalam Program MPSP
Bandar Selamat
i.Pencahayaan
ii.Pengasingan laluan pejalan kaki dari laluan bermotor
iii.Pemasangan penggera keselamatan bersama CCTV
iv.Pemasangan cermin keselamatan di kawasan perniagaan
v. Pembersihan semak samun
23/04/2012
35
1.2.4 Elemen Social Responsibility Dalam Program MPSP
Aktiviti kemasyarakat ke arah pembangunan mapan.
Penubuhan Pasukan Kerja LA 21 bagi menggerakkan aktiviti pemeliharaan alam sekitar
CONTOHNYA kitar semula bahan-bahan seperti:
Pembuatan cecair BIM/EM dari sisa buah-buahan
Pembuatan mud ball dan baja kompos dari sisa dapur
Penggunaan semula banner/streamer untuk dijadikan beg
Kaedah membuat baja kompos Membuat mud ball23/04/2012 35
APA YANG TELAH DILAKUKAN SEJAK
17JULAI 2010
( PELANCARAN TRANSFORMASI)
PROMOSI DAN CAPAIAN MAKLUMAT
23/04/2012 36
37
1.4 .2 dan 1.4.3 Promosi dan Capaian Maklumat
ROADSHOW YDP dan PENGERUSI
SEKRETARIAT PROG. TRANSFORMASI
DI JABATAN MPSP
Laman Web MPSP
Media CetakMajlis Pelancaran pada Perayaan
Hari Majlis MPSP
23/04/2012
38
USAHA-USAHA
PROMOSI/PUBLISITI
3.
Saluran yang digunakan:Gimik Pelancaran Transformasi MPSP
Blueprint Transformasi
Risalah-risalah Transformasi
Banner, Bunting dan Streamer
Poster
Internet-Website MPSP
Media
Lab bersama komuniti
23/04/2012 38
EDARAN RISALAH
23/04/2012 39
SAMBUTAN PERAYAAN HARI MAJLIS KE-36/2010MPSP akan mengadakan sambutan Hari Majlis Ke-36/2010 pada 17 Julai 2010 (Sabtu) jam 9:00 pagi bertempat di Ibu Pejabat MPSP, Bandar Perda. YAB Ketua Menteri telah mengesahkan kehadiran untuk Pelancaran “Blue Print” Program Transformasi MPSP yang memberi penekanan kepada enam (6) Bidang Keberhasilan Utama (KRA) iaitu ;• Meningkatkan Kebersihan• Penyelenggaraan Yang Efisyen• Meningkatkan Tahap Keselamatan• Meningkatkan Keceriaan Bandar• Meningkatkan kecekapan dan keberkesanan penguatkuasaan• Memantapkan organisasi dan proses kerjaPengisian sambutan Hari Majlis pada kali ini juga akan mengadakan beberapa siri pelancaran lori “compactor & skylift”, bas mini kaunterbergerak, perbarisan oleh Pasukan Direktorat Penguatkuasaan dan “Response Team” MPSP.Pelbagai aktiviti terbuka kepada orang ramai turut dianjurkan seperti ;• Pertandingan Futsal• Pertandingan Tarik Tali• Pertandingan Gubahan Bunga(Borang Penyertaan boleh didapati di Kaunter PESUKA, MPSP atau hubungi ditalian 04-5393790)Majlis turut diserikan lagi dengan persembahan Kombo MPSP dan pameran seperti ;• Pameran MPSP, Perkhidmatan Online MPSP, LA21 MPSP• Kereta Klasik (“vintage car”) & Ubahsuai (“modified car”)• Motor Klasik (“vintage motor”) & Ubahsuai (“modified motor”)• Motor Kecil (“pocket motor”) & Berkuasa Tinggi (“superbike”)Disamping itu, pengunjung juga boleh menderma darah dan mendapatkan perkhidmatan Ujian darah glukos / kolestrol, “pap smear”, pemeriksaan payudara. Majlis juga turut disertai oleh pelbagai pengusaha-pengusaha gerai jualan dan promosi disamping jualan geraimakanan dan gerai jualan pokok di khemah-khemah yang disediakan.MPSP akan membuka kaunter perkhidmatan dan bayaran jam mulai 8:00 pagi sehingga 5:00 petang. Sempena Hari Majlis ini, MPSP akan memberi diskaun untuk kompaun letak kereta dikurangkan kepada RM15.00 kepada sesiapa yang membuat bayaran pada haritersebut.Saya dan seluruh warga MPSP amat mengalu-alukan kehadiran tuan / puan seluruh warga Seberang Perai untuk hadir ke Majlis ini.Sekian, terima kasih.
40
BUKU
CD
HEBAHAN INTRANET, INTERNET, EMAIL, FACEBOOK, MEDIA,
PAPARAN MEGA SKRIN & PAPARAN SKRIN TV PROMOSI
23/04/2012 40
APA YANG TELAH DILAKUKAN SEJAK
17JULAI 2010
( PELANCARAN TRANSFORMASI)
PEMANTAUAN PROGRAM MPSP
23/04/2012 41
42
KAEDAH PEMANTAUAN
PERKARA PUNCA BILANGAN PELAPORAN
PIAGAM
PELANGGANPKPA 3/93
23
PIAGAM
PENGURUSAN ATASAN &
KERAJAAN NEGERI
OBJEKTIF
KUALITI DAN
INOVASI
MS ISO
9000:2008/
MAMPU
40
OBJEKTIF
JAWATANKUASA KAJIAN
SEMULA PENGURUSAN
KUALITI & INOVASI
MPSP/SIRIM
PETUNJUK
PRESTASI UTAMA
(KPI)
KRA6
KRA
PENGURUSAN
ATASAN
KEPUASAN
PELANGGAN DI
KAUNTER
QUALITY of
SERVICE
SYSTEM (QoS)
1
SISTEM
QoS
PENGURUSAN
ATASAN & JAWATANKUASA
KAJIAN SEMULA
PENGURUSAN KUALITI &
INOVASI
PENYELESAIAN
ADUAN
SISTEM
PENGURUSAN
ADUAN
SEMUA
ADUAN
PENGURUSAN
ATASAN23/04/2012
APA YANG TELAH DILAKUKAN SEJAK
17JULAI 2010
( PELANCARAN TRANSFORMASI)
INOVASI
23/04/2012 43
THE MALAYSIA GOVERNMENT‟S OFFICIAL PORTAL
www.malaysia.gov.my
Virtual Frontline Services
Contoh inovasi
23/04/2012 44
Masukkan Seberang Perai
23/04/2012 45
23/04/2012 46
Virtual Frontline Services
23/04/2012 47
Virtual Frontline Services
23/04/2012 48
49
2. PENGURUSAN PELANGGANUSAHA-USAHA MENINGKATKAN KEPUASAN HATI PELANGGAN
1. Perkhidmatan Kaunter Berpusat-kemudahan untuk pelanggan
i. Ruang menunggu
ii. Queue Management System
iii.Kaunter pertanyaan
iv. Pegawai khidmat pelanggan
v. Kemudahan sokongan-tv,fotostat,bahan bacaan
vi. Bilik rundingan
vii.Sudut informasi dan brosur
viii.Peti cadangan
ix. Kaunter pandu bayar
x. Pusat perbankan elektronik
xi. Kemudahan OKU
xii.Pusat Bayaran Kaunter Bergerak23/04/2012
50
5. INOVASI5.2.4Pembangunan projek yang memberi pulangan faedah yang
berimpak tinggi
i. Projek Pembangunan Sekim Perumahan Diatas Tanah Milik MPSP di Bagan Lallang
, Butterworth
MPSP menerima daripada pemaju bayaran tunai sebanyak RM854,068.00 dan 43
unit rumah pangsa kos rendah bernilai RM35,000.00 seunit serta 76 unit pangsapuri
kos sederhana bernilai RM77,000.00 seunit. Jumlah nilai unit-unit pembangunan
keseluruhan ialah RM7,357,000.00.
ii. Projek-projek di bawah RMK9
a) Projek Bandar Selamat
b) Pembangunan projek, contohnya pemulangan faedah berimpak tinggi
(return of benefit)
Ringkasan Projek & Peruntukan Yang Diluluskan Dalam RMK9
BIL PERUNTUKANBIL.
PROJEK
TAHUNJUMLAH
(RM JUTA)2006
(RM juta)
2007
(RM juta)
2008
(RM juta)
2009
(RM juta)
2010
(RM juta)
1 KPKT 74 6.47 2.75 0.51 0.51 - 10.25
2 MITI 1 - 57.00 - - - 57.00
3 JPM 262 1.89 7.63 4.00 1.67 - 15.18
4 KDN 6 - - - - 2.20 2.20
5 KP 1 - 0.46 - - - 0.46
JUMLAH 344 8.36 67.84 4.51 2.18 2.20 85.0923/04/2012 50
i. Program Transformasi MPSP
ii. Sistem Pengurusan Data Kutipan Hasil
iii. Projek KMK/KIK: Contoh- Alat Pencegah Kecurian Lampu Jalan
iv. ISO 9001:2008 - PBT pertama mendapat persijilan ISO ini. Ada
diantara Objektif kualiti jabatan yang didaftarkan dalam skop ISO
telah diBPR.Contohnya Pelesenan, Bangunan, Penilaian dan
Kemasyarakatan.
v. Sistem Penilaian Berkomputer,Sistem Kaunter Berpusat, sistem
aduan
vi. Projek Inovasi yang dijual kepada PBT lain- Model sistem
Perakaunan dan Belanjawan Bersepadu
vii. Lain-lain inovasi-kaunter bayaran bergerak.
viii. Pengurusan kewangan strategik- Keeping a float
ix. „Portable Machine‟ menghasilkan Baja Kompos dengan mikrob
dalam masa 24 jam
51
Bas lama MPSP digunakan sebagai
kaunter bayaran bergerak23/04/2012 51
APA YANG TELAH DILAKUKAN SEJAK
17JULAI 2010
( PELANCARAN TRANSFORMASI)
ANUGERAH
23/04/2012 52
53
7.1 dan 7.2 : Faedah Yang Nyata dan Hasil Yang Mampan
Inovasi yang dicipta menyumbang faedah yang nyata dan berupaya menjana hasil
yang berterusan/mampan, kutipan hasil sentiasa meningkat dan telah mendapat
pengiktirafan serta tidak membebankan pembayar cukai kerana tiada kenaikan cukai
kadaran dan fee
Tahun Peringkat Anugerah
2010 Kebangsaan Berjaya disenarai pendekkan antara 16 pihak berkuasa tempatan (PBT) bagi
Anugerah Inovasi PBT (AIPBT) – Kelayakan penyertaan berdasarkan PBT yang
mendapat penarafan 4 bintang daripada KPKT
Kebangsaan Berjaya disenarai pendekkan antara 4 agensi terbaik dalam Anugerah Inovasi
Pengurusan Kewangan (AIPK) –
Kelayakan penyertaan berdasarkan PBT yang mendapat penarafan 4 bintang
daripada KPKT
Memperolehi persijilan ISO 9001:2008 daripada SIRIM QAS International Sdn.
Bhd.pada 1 Mac 2010
Negeri Johan Anugerah Kualiti Sektor Awam Pulau Pinang
-Pengurusan Kewangan Terbaik
Naib Johan Anugerah Kualiti Sektor Awam Pulau Pinang
-Laman Web Terbaik
Negeri Naib Johan Anugerah Kualiti Sektor Awam Pulau Pinang
-Pengurusan Kaunter Terbaik23/04/2012 53
APA YANG TELAH DILAKUKAN SEJAK
17JULAI 2010
( PELANCARAN TRANSFORMASI)
KEPUASAN PELANGGAN
23/04/2012 54
55
2.Kajian Kepuasan Pelanggan
I. Berdasarkan perkhidmatan teras
ii. Melalui Qos di Kaunter Berpusat
ii. Melalui soal selidik penduduk
Laporan analisa dikemukakan dua kali setahun.Tindakan penambahbaikan
diambil hasil daripada analisa ini. Selain daripada itu, hasil analisa soal
selidik kepada penduduk, perkhidmatan yang paling diperlukan atau
menjadi keutamaan dijadikan Bidang Keberhasilan Utama/Key Result Area
(KRA) MPSP melalui Program Transformasi MPSP
Pengeluaran Sijil Kelayakan Menduduki (Mengikut Kategori)
Peratusan Analisa Responden (%)
Tahap KepuasanSangat
MemuaskanMemuaskan Sederhana
Tidak
Memuaskan
Sangat Tidak
Memuaskan
Borang Jelas dan Mudah
Difahami16 13 0 0 0
Tempoh Kelulusan 18 11 0 0 0
Prosedur Yang Digunapakai 20 9 0 0 0
Jumlah 54 33 0 0 0
Peratusan (%) 62% 38% 0% 0% 0%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
Peratusan (%)
Sangat Memuaskan
Memuaskan
Sederhana
Tidak Memuaskan
Sangat Tidak Memuaskan
23/04/2012
55
SOAL SELIDIK KEPUASAN PELANGGAN
Soal selidik telah diadakan untuk mendapatkan pandangan dan maklumbalas
pelanggan merangkumi perkhidmatan yang disediakan, tempoh berurusan
sehingga aspek kepuasan ke atas kakitangan.
Hasil kajian:62.71% responden
berpuashati dengan
perkhidmatan MPSP
7.3 Meningkatkan Tahap Kepuasan
Pelanggan
23/04/2012 56
5723/04/2012