· PDF file2.1.1 Pegawai yang boleh menjadi contoh ... keutamaan dalam program ... Membantu...
-
Upload
vuongtuong -
Category
Documents
-
view
268 -
download
0
Transcript of · PDF file2.1.1 Pegawai yang boleh menjadi contoh ... keutamaan dalam program ... Membantu...
GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)
KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR
KANDUNGAN
Dari Pena Ketua Setiausaha Kementerian i
PENGENALAN ii
Tujuan iii
Latar Belakang iii
Objektif iv
BAB 1 : KEAHLIAN AKRAB 1
Keahlian AKRAB 2
Pemilihan Ahli AKRAB 2
Kriteria Keahlian AKRAB 2 - 4
Pentauliahan Ahli AKRAB 4
BAB 2 : JAWATANKUASA AKRAB 5
Peranan Jawatankuasa Akrab 6
Struktur Jawatankuasa 7
Pelantikan Jawatankuasa 8 - 10
Tempoh Perkhidmatan Jawatankuasa 10
BAB 3 : PELAKSANAAN DAN PENGURUSAN AKRAB 11
Pelaksanaan Dan Pengurusan AKRAB 12
Perkara Yang Boleh Dilakukan Oleh AKRAB 12 - 13
Perkara Yang Tidak Boleh Dilakukan Oleh AKRAB 13
Peranan Pengurusan Sumber Manusia Jabatan/Agensi 13 - 14
Mekanisme Pelaksanaan AKRAB di Jabatan/Agensi 14
Pelaporan Aktiviti AKRAB 15
Sistem Rekod Dan Dokumentasi AKRAB 15
BAB 4 : NAZIRAN DAN PENGANUGERAHAN AKRAB 16
Naziran Dan Penganugerahan AKRAB 17
GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)
KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR
Objektif Naziran dan Penganugerahan 17 - 18
Naziran AKRAB 18
Penganugerahan AKRAB 19 - 22
LAMPIRAN 23
(A) Borang Biodata Ahli AKRAB 24
(B) Carta Alir Bagi Kes Yang Dirujuk 25-26
(C) Carta Alir Bimbingan Bagi Kes Sukarela 27
(D) Tatacara Penggunaan Borang Sesi Kaunseling / Bimbingan 28-36
(E) Format Laporan Aktiviti dan Sesi Bimbingan 37-38
(F) Senarai Semak Naziran 39-40
SENARAI AKRAB JABATAN (Sehingga November 2012) 41
Kementerian Sumber Asli Dan Alam Sekitar 42
Jabatan Alam Sekitar (JAS) 43-44
Jabatan Pengairan Dan Saliran Malaysia (JPS) 45-46
Jabatan Perhutanan Semenanjung Malaysia (JPSM) 46
Jabatan Ketua Pengarah Tanah Dan Galian (JKPTG) 47
Institut Tanah Dan Ukur Negara (INSTUN) 48
Jabatan Taman Laut Malaysia (JTLM) 48
Jabatan Biokeselamatan (JBK) 48
Jabatan Mineral Dan Geosains Malaysia (JMG) 49-50
Jabatan Ukur Dan Pemetaan Malaysia (JUPEM) 51-55
Jabatan Perlindungan Hidupan Liar & Taman Negara (PERHILITAN) 56-57
Institut Penyelidikan Perhutanan Malaysia (FRIM) 57
Isntitut Penyelidikan Hidraulik Kebangsaan Malaysia (NAHRIM) 58
PENGHARGAAN 59
i
Assalamualaikum w.b.t. Dan Salam Sejahtera.
Terlebih dahulu saya ingin mengambil kesempatan ini
memanjatkan kesyukuran ke hadrat Ilahi kerana Bahagian Pengurusan Sumber
Manusia (BPSM), Kementerian Sumber Asli dan Alam Sekitar (NRE) telah berjaya
mengeluarkan Garis Panduan Pelaksanaan Rakan Pembimbing Perkhidmatan Awam
(AKRAB) NRE sebagai rujukan dan panduan kepada pihak pengurusan sumber
manusia dan ahli-ahli AKRAB di Jabatan / Agensi di bawah NRE dalam mengendalikan
fungsi AKRAB di Jabatan masing-masing.
AKRAB secara umumnya mempunyai peranan yang amat besar dalam aspek
pembangunan kendiri kakitangan di sesuatu Jabatan. Ini sebagaimana yang telah
digariskan dalam Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 18 Tahun 2005: Panduan Aplikasi
Psikologi dalam Pengurusan Sumber Manusia Sektor Awam yang menekankan aspek
Pembangunan, Pencegahan dan Pemulihan terhadap kakitangan awam. AKRAB yang
diwujudkan di agensi awam bertujuan untuk menyediakan medium perantara serta
memberi peluang kepada pegawai berfungsi secara efektif dalam usaha membantu
pengurus sumber manusia di Jabatan / Agensi yang terlibat dalam mengendalikan isu-
isu berkaitan permasalahan pegawai meliputi aspek emosi, tingkah laku, keluarga dan
juga prestasi kerja. Di samping itu, AKRAB juga boleh berperanan sebagai ikon ke
arah menerapkan budaya kerja prestasi tinggi di kalangan warga jabatan selaras
dengan hasrat transformasi kerajaan masa kini.
Harapan saya, dengan adanya Garis Panduan ini dapat dimanfaatkan oleh semua
pihak bagi meningkatkan lagi sistem penyampaian perkhidmatan yang terbaik dalam
usaha memperkasakan peranan AKRAB di NRE.
Sekian, terima kasih.
DATUK ZOAL AZHA BIN YUSOF
Ketua Setiausaha
Kementerian Sumber Asli Dan Alam Sekitar
GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)
KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR
ii
GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)
KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR
PENGENALAN
PENGENALAN
1. TUJUAN
Garis panduan ini disediakan bagi tujuan menyelaras dan menyeragamkan
pelaksanaan AKRAB di peringkat NRE. Ia merupakan satu prosedur umum yang jelas
dan teratur bagi membolehkan pengurusan sumber manusia dan ahli AKRAB membuat
rujukan selaras dengan kriteria yang telah ditetapkan.
2. LATAR BELAKANG
Kelompok AKRAB telah wujud dalam Pengurusan Sumber Manusia Sektor Awam sejak
tahun 2005. Tujuan utama penubuhan AKRAB adalah sebagai penggerak kepada salah
satu program pengupayaan kendiri iaitu pembimbing rakan sekerja seperti termaktub
dalam Pekeliling Perkhidmatan Awam Bilangan 18 Tahun 2005: Aplikasi Psikologi
dalam Pengurusan Sumber Manusia Sektor Awam.
Penyediaan garis panduan AKRAB ini diharap dapat memberi pemahaman terhadap
prosedur dan tatacara bagi meningkatkan lagi keberkesanan penglibatan rakan
pembimbing dalam usaha membantu NRE membangunkan modal insan sebagai aset
penting dalam memacu kecemerlangan organisasi. Bagi maksud garis panduan ini,
proses bimbingan dan dokumentasi merupakan elemen penting yang harus diberi
perhatian bagi mencapai objektif kewujudan AKRAB di NRE.
Dokumen ini merupakan garis panduan di peringkat NRE, namun ianya masih tertakluk
kepada sumber rujukan utama dalam bidang psikologi yang berkuat kuasa.
iii
GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)
KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR
3. OBJEKTIF
Objektif garis panduan AKRAB ini adalah seperti berikut:
3.1 Menyediakan panduan pelaksanaan AKRAB di peringkat NRE bagi tujuan
penyeragaman pelaksanaan;
3.2 Mewujudkan satu dokumen rasmi bagi rujukan pihak Pengurusan Sumber
Manusia dan ahli AKRAB dalam melaksanakan peranannya di peringkat NRE;
dan
3.3 Memantapkan perkhidmatan AKRAB di NRE selaras dengan keperluan semasa
Perkhidmatan Awam.
iv
GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)
KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR
1
GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)
KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR
KEAHLIAN AKRAB
KEAHLIAN AKRAB
Pelaksanaan AKRAB di NRE merupakan sokongan kepada Aplikasi Psikologi dalam
Intervensi dan pelaksanaan Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 1 Tahun 1999 iaitu Panduan
Mewujudkan Perkhidmatan Kaunseling di Agensi Awam. Melalui pekeliling ini setiap
kementerian dan jabatan diharapkan dapat menubuhkan unit perkhidmatan kaunseling atau
AKRAB secara formal dan terancang. Pegawai Kaunseling atau AKRAB pula perlu dilantik dari
kalangan pegawai-pegawai sedia ada dan diberi latihan kemahiran asas kaunseling dengan
kerjasama Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA).
1. PEMILIHAN AHLI AKRAB
1.1 Pemilihan ahli AKRAB dalam sesebuah organisasi adalah berdasarkan kepada
pegawai-pegawai yang mempunyai kriteria seperti yang digariskan dalam
Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 1 Tahun 1999 iaitu di kalangan pegawai
Kumpulan Pengurusan dan Profesional dan pegawai Kumpulan Sokongan.
2. KRITERIA KEAHLIAN AKRAB
2.1 Pemilihan ahli AKRAB hendaklah berdasarkan kriteria berikut:
2.1.1 Pegawai yang boleh menjadi contoh teladan kepada rakan sekerja yang
lain;
2.1.2 Personaliti yang menarik iaitu senang dan selesa didampingi;
2.1.3 Mempunyai Laporan Nilaian Prestasi Tahunan (LNPT) yang baik;
2.1.4 Berminat dengan tugas kaunseling dan sanggup melalui semua tahap
kursus kaunseling;
2.1.5 Mempunyai ketahanan diri yang tinggi;
2.1.6 Kebolehan menilai dan menghayati perasaan orang lain (empati);
2.1.7 Mempunyai integriti diri yang tinggi seperti jujur, amanah dan dipercayai;
2.1.8 Berkebolehan menjadi pendengar yang baik; dan
2.1.9 Kesediaan melakukan kerja-kerja secara sukarela.
2
GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)
KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR
2.2 Keahlian AKRAB di NRE.
2.2.1 Pelantikan ahli AKRAB di NRE hendaklah sekurang-kurangnya
mencapai nisbah 1:100 pegawai secara berperingkat-peringkat;
2.2.2 Setiap Jabatan / Agensi hendaklah memastikan Pejabat Negeri dan
cawangan masing-masing mempunyai sekurang-kurangnya dua (2)
orang ahli AKRAB bagi melaksanakan peranan sebagai rakan
pembimbing; dan
2.2.3 Jawatankuasa AKRAB NRE hendaklah memastikan pengemaskinian
keahlian bagi setiap tahun.
2.3 Kategori Keahlian
2.3.1 Ahli Teras (Eksekutif)
Ahli yang terlibat secara aktif dalam jawatankuasa atau keurusetiaan
dalam menggerakkan peranan AKRAB di NRE. Mereka akan diberi
keutamaan dalam program peningkatan kepakaran dan kemahiran
berkaitan bidang psikologi anjuran NRE dan JPA.
2.3.2 Ahli Aktif
Ahli yang kerap terlibat dalam aktiviti / program AKRAB dan aktif
melaksanakan fungsi sebagai pembimbing. Mereka boleh
dipertimbangkan untuk mengikuti program bimbingan dan latihan
psikologi anjuran NRE dan JPA.
2.3.3 Ahli Biasa
Ahli yang terlibat sekurang-kurangnya dua (2) program bimbingan
kepada rakan sekerja atau terlibat dalam dua (2) aktiviti / program
AKRAB anjuran Jabatan / Agensi dalam tempoh satu tahun. Mereka ini
berpotensi untuk di gerakan supaya lebih aktif dalam memberi
sumbangan kepada jabatan dan diberi peluang bagi menghadiri kursus-
kursus anjuran Jabatan dan NRE.
3
GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)
KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR
2.4 Pengaktifan dan Penamatan Keahlian AKRAB
2.4.1 Jawatankuasa AKRAB hendaklah sentiasa mengemas kini status
keahlian dan membuat perancangan aktiviti bagi membuka ruang ahli
AKRAB sentiasa aktif dan berfungsi dengan lebih berkesan.
2.4.2 Jawatankuasa AKRAB berperanan untuk memperakukan penamatan
keahlian AKRAB kepada kementerian dan JPA sekiranya terdapat ahli
yang tidak lagi aktif, bersara, meninggal dunia, melakukan kesalahan
yang mencemar imej perkhidmatan awam atau telah dijatuhkan
hukuman bersalah oleh Lembaga tatatertib atau pihak berkuasa.
3. PENTAULIAHAN AHLI AKRAB
3.1 Pentauliahan ahli AKRAB akan dikendalikan oleh JPA
3.2 Pegawai yang dipilih hendaklah menghadiri dua siri kursus Peningkatan
Kemahiran Kaunseling Tahap I & II yang dikendalikan oleh JPA atau
Kementerian untuk melayakkan di tauliah sebagai ahli AKRAB.
* Borang pencalonan AKRAB, Lampiran A.
4
GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)
KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR
“Perkhidmatan psikologi dan kaunseling merupakan pelengkap sumber manusia dalam perkhidmatan psikologi dalam perkhidmatan awam merupakan satu langkah yang positif dalam usaha menyediakan satu perkhidmatan secara profesional.”
Dato’Dr. Hj. Mohd Azhar Hj.Yahaya TKSU (Pengurusan) Kesihatan
Julai 2011– Kini
5
GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)
KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR
JAWATANKUASA AKRAB
PERANAN JAWATANKUASA AKRAB
Aktiviti AKRAB akan menjadi lebih terurus sekiranya terdapat penubuhan jawatankuasa di
peringkat kementerian atau jabatan. Jawatankuasa ini hendaklah dianggotai oleh wakil
daripada BPSM atau Bahagian Khidmat Pengurusan (BKP), Pegawai Psikologi NRE dan
ahli-ahli AKRAB yang telah dipilih oleh Bahagian atau Jabatan masing-masing.
Pegawai Psikologi NRE atau Pegawai Sumber
Manusia atau Khidmat Pengurusan akan
berperanan sebagai penyelaras dalam
jawatankuasa ini dan segala permasalahan
yang berkaitan dengan isu-isu kompetensi
peribadi, sosial, organisasi dan profesional di
kalangan ahli AKRAB hendaklah dirujuk kepada
pegawai penyelaras. Antara fungsi
jawatankuasa penyelarasan aktiviti AKRAB
adalah seperti berikut:
i. Merangka aktiviti-aktiviti AKRAB secara tahunan yang tersusun dan tepat pada
sasaran bersama penyelaras jabatan dan Pegawai Psikologi;
ii. Memastikan keterlibatan dan sokongan penuh pihak pengurusan;
iii. Memastikan penggunaan sumber dengan maksimum;
iv. Membangun dan melaksanakan kawal selia dan penilaian AKRAB;
v. Mengambil tindakan terhadap isu-isu semasa berkaitan AKRAB;
vi. Menyimpan dan mengemas kini data keahlian AKRAB di jabatan masing-
masing;
vii. Membantu mengenal pasti rakan sekerja yang berisiko untuk intervensi
kaunseling;
viii. Memberikan input latihan dalaman kepada semua AKRAB supaya memahami
konsep psikologi dan kaunseling; dan
ix. Bertanggungjawab untuk membuat pelaporan aktiviti secara berkala kepada
pihak Penyelaras Kementerian dan JPA.
6
GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)
KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR
1. STRUKTUR JAWATANKUASA
1.1 Jawatankuasa AKRAB:
Setiap jawatankuasa AKRAB hendaklah mengandungi jawatan berikut:
1.1.1 Penaung;
1.1.2 Penasihat;
1.1.3 Penyelaras;
1.1.4 Pengerusi;
1.1.5 Timbalan Pengerusi;
1.1.6 Setiausaha;
1.1.7 Penolong Setiausaha;
1.1.8 Bendahari; dan
1.1.9 Sekurang-kurangnya lima (5) ahli jawatankuasa.
Bilangan sebenar ahli jawatankuasa bergantung kepada keperluan setiap
Jabatan / Agensi.
Rajah 1
7
GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)
KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR
CARTA ORGANISASI
RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)
Penaung
Penasihat
Penyelaras
Pengerusi
Timbalan Pengerusi
Bendahari
Setiausaha
Pen. Setiausaha
Jawatankuasa Kompetensi
Profesional Kebajikan Sosial Organisasi Peribadi
2. PELANTIKAN JAWATANKUASA
2.1 Pelantikan jawatankuasa adalah seperti berikut:
2.1.1 Penaung
Ketua Setiausaha / Ketua Pengarah Jabatan / Agensi
2.1.2 Penasihat
Timbalan Ketua Pengarah / Setiausaha Bahagian atau pegawai yang
bertanggungjawab ke atas pengurusan sumber manusia Jabatan /
Agensi.
2.1.3 Penyelaras
Penyelaras hendaklah terdiri daripada pegawai yang
bertanggungjawab kepada pengurusan sumber manusia di setiap
agensi. Manakala di peringkat NRE ianya hendaklah terdiri daripada
Pegawai Psikologi.
2.1.4 Pelantikan Jawatankuasa
I). Bagi Jawatankuasa Induk (Peringkat Kementerian), pemegang
jawatan berikut hendaklah dipilih dalam Mesyuarat Agung
Dwi Tahunan dari kalangan ahli AKRAB yang telah mendapat
pentauliahan daripada JPA:
i. Pengerusi;
ii. Timbalan Pengerusi;
iii. Setiausaha;
iv. Penolong Setiausaha;
v. Bendahari; dan
vi. Wakil dari setiap jabatan / agensi di bawah NRE.
8
GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)
KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR
II). Bagi Jawatankuasa Jabatan / Agensi, pemegang jawatan berikut
hendaklah dilantik oleh Ketua Jabatan / Agensi dari kalangan ahli
AKRAB yang telah mendapat pentauliahan daripada JPA:
i. Pengerusi;
ii. Timbalan Pengerusi;
iii. Setiausaha;
iv. Penolong Setiausaha;
v. Bendahari; dan
vi. Sekurang-kurangnya lima (5) ahli jawatankuasa (Jabatan /
Agensi boleh melantik lebih mengikut keperluan).
2.1.5 Jawatankuasa hendaklah mengandungi lima (5) portfolio berikut:
i. Jawatankuasa Kompetensi Sosial / Kebajikan
Berperanan untuk mengenal pasti dan membantu dari sudut
kebajikan, sokongan emosi yang melibatkan Ahli AKRAB dan
warga organisasi yang menghadapi masalah seperti musibah,
bencana, penyakit kronik dan lain-lain.
ii. Jawatankuasa Kompetensi Profesional
Berperanan untuk merancang program peningkatan kompetensi
berkaitan motivasi dan kaunseling bagi warga Jabatan
merangkumi latihan / seminar / ceramah dan sebagainya.
iii. Jawatankuasa Kompetensi Peribadi
Berperanan untuk mengenal pasti keperluan dan melengkapi ahli
dengan pengetahuan, kemahiran, pengalaman serta akhlak yang
mulia melalui pengurusan kendiri, memahami personaliti diri dan
pengurusan emosi diri.
iv. Jawatankuasa Kompetensi Organisasi.
Berperanan untuk memahami dan mengenalpasti budaya kerja
organisasi, tingkahlaku warga organisasi dan semangat kerja
berkumpulan seterusnya memberi cadangan tindakan susulan.
Contoh: Mengenal pasti pegawai-pegawai yang memerlukan
perhatian dan tindakan pemulihan.
9
GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)
KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR
v. Jawatankuasa Promosi
Ahli jawatankuasa ini akan berperanan untuk mempromosi
peranan AKRAB Jabatan / Agensi kepada warga jabatan melalui
penerbitan, risalah, e-mel, laman media sosial dan sebagainya.
2.2 Struktur Jawatankuasa boleh dibentuk mengikut keperluan organisasi
masing-masing.
3. TEMPOH PERKHIDMATAN JAWATANKUASA
3.1 Jawatankuasa akan melaksanakan tugasnya untuk tempoh dua (2) tahun atau
sehingga jawatankuasa baru dipilih dalam mesyuarat agung dwi tahunan atau
dilantik semula atas persetujuan Ketua Jabatan.
10
GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)
KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR
“Perkhidmatan kaunseling kepada penjawat awam dan keluarga sangat penting dan diperlukan bagi memastikan penjawat awam berada dalam keadaan tenang,produktif dan efektif dalam melaksanakan tanggungjawab sebagai penjawat awam”.
Prof. Dato’ Dr. Mat Saat Baki Mantan Pengarah Bahagian
Psikologi, JPA ( 1992-2003)
11
GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)
KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR
PELAKSANAAN &
PENGURUSAN AKRAB
PELAKSANAAN DAN PENGURUSAN AKRAB
AKRAB adalah berkonsepkan kepada kaunseling rakan sejawat yang bertindak sebagai
pembantu kepada warga jabatan. Ia boleh juga merangkumi soal-soal seperti
persahabatan dan perhubungan kerja, semangat kekitaan, motivasi kerja, kebajikan dan
kepentingan-kepentingan warga sesebuah jabatan.
Sehubungan itu, AKRAB perlu sentiasa sensitif kepada perasaan, reaksi dan tindakan-
tindakan yang diambil oleh rakan sejawat dan seterusnya memberikan bantuan dan sokongan
yang sewajarnya. Prinsip kerahsiaan hendaklah diutamakan dalam menjalankan aktiviti
AKRAB. Antara peranan yang boleh dimainkan oleh AKRAB dalam organisasi ialah:
i. Membantu mewujudkan perkhidmatan penyayang dan pendengar yang baik ke
arah meningkatkan produktiviti dalam perkhidmatan;
ii. Membantu mempelopori program-program ke arah pembentukan budaya kerja
yang beretika dan berdisiplin;
iii. Membantu menggalakkan dan meningkatkan semangat kekitaan;
iv. Mewujudkan sikap sopan santun dan hormat-menghormati;
v. Membantu menggalakkan dan mengetengahkan kesedaran dan kefahaman
tentang kebajikan, keperluan serta kepentingan rakan sejawat;
vi. Membantu mewujudkan suasana kerja yang ceria dan harmoni; dan
vii. Mewujudkan hubungan baik dengan pihak pengurusan sumber manusia di
agensi bagi memudahkan pelaksanaan aktiviti.
1. PERKARA YANG BOLEH DILAKUKAN OLEH AKRAB
1.1 Pemudah cara dalam situasi terbuka dan empati.
1.2 Terima rakan tanpa syarat.
1.3 Membantu rakan melihat beberapa alternatif bagi membuat keputusan.
12
GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)
KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR
1.4 Sokongan kepada rakan untuk mengambil langkah positif.
1.5 Mematuhi kerahsiaan.
1.6 Menyedari bukan semua masalah boleh diatasi.
1.7 Berbincang masalah harian yang biasa.
1.8 Merujuk kes-kes berat kepada Pegawai Psikologi.
1.9 Sayangi diri dan memahami batas diri dalam membantu rakan.
2. PERKARA YANG TIDAK BOLEH DILAKUKAN OLEH AKRAB
2.1 Mendesak rakan tentang apa yang harus mereka lakukan.
2.2 Memberi nasihat dan memberikan jalan penyelesaian masalah untuk diikuti.
2.3 Menceritakan hal rakan kepada orang lain.
2.4 Berbincang dengan rakan yang mengalami masalah emosi yang mendalam.
2.5 Tidak berupaya mengendalikan masalah yang terlalu rumit sehingga
mengganggu ketenteraman jiwa.
3. PERANAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA JABATAN / AGENSI:
3.1. Bertindak sebagai penyelaras kepada semua aktiviti yang melibatkan AKRAB di
peringkat agensi.
3.2 Merancang program pembangunan sumber manusia melalui aspek psikologi
dalam kursus-kursus tertentu.
13
GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)
KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR
3.3 Berkerjasama dengan Jawatankuasa AKRAB untuk menjalankan program
pembangunan dan pemantapan ahli.
3.4 Merujuk pegawai bermasalah untuk mendapatkan khidmat bimbingan
daripada AKRAB.
* Tatacara Rujukan dan Proses Kerja, Lampiran B.
4. MEKANISME PELAKSANAAN AKRAB DI JABATAN/ AGENSI
4.1 Mesyuarat Jawatankuasa AKRAB secara berjadual
4.1.1 Mesyuarat Jawatankuasa Induk dan Pelaksana di Kementerian dan
jabatan hendaklah diadakan sekurang-kurangnya dua (2) kali setahun
atau satu (1) kali dalam tempoh enam bulan untuk tujuan perancangan
aktiviti dan pemantauan.
4.1.2 Salinan minit mesyuarat hendaklah diedarkan kepada PSM Jabatan /
Agensi.
4.2 Melaksanakan Program/ Dialog/ Forum AKRAB
4.2.1. Pelaksanaan aktiviti hendaklah dilaksanakan sekurang-kurangnya
tiga (3) kali setahun di peringkat jabatan.
4.2.2. PSM Jabatan / Agensi hendaklah membantu Jawatankuasa AKRAB
dalam melaksanakan aktiviti melalui peruntukan kewangan dan
sumber manusia.
14
GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)
KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR
5. PELAPORAN AKTIVITI AKRAB
5.1 Jawatankuasa AKRAB Jabatan / Agensi hendaklah menyediakan laporan
berkala merangkumi aktiviti ahli AKRAB dan sesi bimbingan bagi setiap sukuan
tahun (setiap 3 bulan).
5.2 Laporan aktiviti dan sesi bimbingan AKRAB hendaklah dihantar kepada PSM
Jabatan / Agensi dan satu salinan kepada BPSM, NRE.
* Format laporan aktiviti & sesi bimbingan rujuk Lampiran E
6. SISTEM REKOD DAN DOKUMENTASI AKRAB
6.1 Sistem fail
6.1.1 Pihak PSM Jabatan / Agensi bertanggungjawab terhadap
pengendalian sistem rekod dan dokumentasi bagi aktiviti AKRAB di
Jabatan masing-masing mengikut peraturan sedia ada.
6.2 Pengkelasan fail
6.2.1 Fail terbuka
Fail bagi tujuan pentadbiran Jawatankuasa AKRAB dan ditadbir di
peringkat PSM Jabatan / Agensi.
6.2.2 Fail SULIT
Fail berstatus “SULIT” bagi tujuan Ahli AKRAB mengendalikan kes
bimbingan / kaunseling secara individu dan kelompok.
6.3 Kebolehcapaian maklumat fail sulit klien.
6.3.1 Terhad kepada Ahli AKRAB yang mengendalikan kes itu atau pegawai
yang diberi kuasa oleh ketua jabatan berkaitan sumber manusia untuk
memelihara etika kerahsiaan dalam sesi kaunseling / bimbingan.
15
GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)
KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR
16
GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)
KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR
NAZIRAN &
ANUGERAH AKRAB
NAZIRAN DAN PENGANUGERAHAN AKRAB
Naziran dan penganugerahan yang dilakukan bertujuan untuk memberi bimbingan dan
nasihat serta pengiktirafan kepada individu dan Jawatankuasa AKRAB Jabatan / Agensi agar
dapat menyediakan perkhidmatan yang lebih berkesan. Usaha ini bukanlah bertujuan mencari
kelemahan, sebaliknya naziran ini merupakan satu platform untuk memberi panduan dan
bimbingan kepada Jawatankuasa dan ahli AKRAB untuk lebih berdaya saing dalam
melaksanakan tanggungjawab sebagai AKRAB Jabatan / Agensi.
1. OBJEKTIF NAZIRAN DAN PENGANUGERAHAN
1.1. Pemantapan Perkhidmatan AKRAB di Jabatan / Agensi
1.1.1 Keperluan kepada khidmat bimbingan, kaunseling dan sokongan oleh
warga jabatan merupakan salah satu elemen yang perlu dipandang
serius oleh Ketua Jabatan dan pelengkap kepada pengurusan sumber
manusia di Jabatan / Agensi. Fungsi ini boleh dilaksanakan oleh
AKRAB Jabatan dengan kerjasama Pegawai Psikologi Kementerian.
1.2 Proses Bimbingan dalam memberikan perkhidmatan
1.2.1 Naziran yang dilakukan bertujuan untuk memberi bimbingan kepada
jawatankuasa dan ahli AKRAB dalam usaha menyampaikan
perkhidmatan yang lebih baik dan berkesan kepada Jabatan.
1.3 Proses Pembelajaran yang berterusan
1.3.1 Ahli AKRAB di Jabatan / Agensi akan didedahkan dengan beberapa
proses pembelajaran yang akan meningkatkan tahap perkhidmatan
melalui perkongsian maklumat di kalangan AKRAB dan Pegawai
Psikologi.
17
GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)
KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR
1.4 Pengiktirafan kepada AKRAB dan Jabatan
1.4.1 Penganugerahan kepada ahli AKRAB dan Jawatankuasa merupakan
satu bentuk pengiktirafan yang dilaksanakan oleh JPA pada masa ini.
Mana-mana Jawatankuasa dan ahli AKRAB yang menunjukkan
komitmen yang tinggi dalam melaksanakan tugas dan memenuhi
syarat, layak dicalonkan bagi mendapat pengiktirafan tersebut
daripada JPA.
2. NAZIRAN AKRAB
2.1 Naziran AKRAB akan dilaksanakan oleh Pegawai Psikologi selaku
penyelaras AKRAB NRE dengan kerjasama Jawatankuasa Induk AKRAB NRE
sekurang-kurangnya satu (1) kali dalam tempoh dua (2) tahun ke atas semua
Jabatan / Agensi dibawah NRE.
2.1.1 Elemen Naziran
i. Pemantauan perkhidmatan bimbingan
Bertujuan untuk membimbing Jawatankuasa AKRAB di peringkat
Jabatan dalam melaksanakan fungsi secara lebih berkesan dan
mengikut prosedur yang telah ditetapkan.
ii. Penyimpanan dokumen dan rekod
Bertujuan menyelaras sistem penyimpanan dokumen dan rekod
supaya boleh dijadikan rujukan jabatan.
iii. Perancangan dan pelaksanaan aktiviti
Melihat perancangan dan pelaksanaan aktiviti yang
dilaksanakan oleh Jawatankuasa AKRAB di peringkat Jabatan.
* Senarai semak naziran Rujuk Lampiran G
18
GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)
KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR
3. PENGANUGERAHAN AKRAB
3.1 Penganugerahan AKRAB ini dilaksanakan bersekali dengan anugerah yang
diwujudkan oleh pihak JPA kepada Organisasi AKRAB dan juga Individu yang
banyak menyumbang tenaga kepada aktiviti AKRAB di agensi masing-masing.
Ia juga bertujuan untuk mendorong ahli AKRAB dan Jawatankuasa AKRAB di
peringkat Jabatan agar lebih berusaha dalam berkhidmat dengan lebih baik
untuk mendapat pengiktirafan dari pihak JPA.
3.2 Kategori Anugerah AKRAB
3.2.1 Terdapat dua (2) kategori utama anugerah AKRAB yang akan diambil
kira dalam penganugerahan ini oleh pihak JPA.
i. Anugerah individu
a) AKRAB Utama
Anugerah AKRAB Utama ini diberikan kepada individu yang
memiliki keperibadian, komitmen serta memainkan peranan
utama dan mampu menghasilkan kerja yang berkualiti bagi
meningkatkan imej AKRAB di peringkat jabatan dan
kebangsaan. Boleh menjadi contoh dan rujukan kepada ahli
AKRAB yang lain. Seorang yang gigih dan positif dalam
melibatkan diri di dalam akitiviti intervensi peringkat
jabatan, komuniti setempat dan juga organisasi peringkat
kebangsaan. Bergiat aktiviti dan mempunyai daya pemikiran
untuk menghasilkan dan membawa peningkatan nilai-nilai
satu pasukan dalam menerajui diri dan kelompok AKRAB di
peringkat jabatan atau organisasi AKRAB kebangsaan.
19
GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)
KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR
b) AKRAB Bestari
Anugerah AKRAB Bestari ini diberikan kepada individu yang
mempunyai pengetahuan yang luas dan baik budi pekerti
dan perihatin dalam hal-hal kebajikan ahlinya. Kelebihan
yang ada pada seseorang AKRAB Bestari ini ialah gigih dan
positif dalam melibatkan diri di dalam aktiviti intervensi
peringkat jabatan, komuniti setempat dan juga organisasi
peringkat kebangsaan.
c) AKRAB Proaktif
Anugerah AKRAB Proaktif diberikan kepada ahli AKRAB
yang mempunyai sikap mengambil tindakan yang pantas
dan responsif. Mempunyai hala tuju yang jelas tentang
dirinya dan juga bersedia memberikan sumbangan kepada
peningkatan ilmu kepada rakan-rakan sekerja. Berbakat
dalam merangka dan mengawal tindakan serta mempunyai
keupayaan yang tinggi untuk memahami sesuatu situasi di
jabatannya.
20
GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)
KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR
“Pengurus yang memahami prinsip dan kepentingan psychological contract akan cuba mewujudkan situasi di mana ikatan psikologi yang wujud adalah sesuatu yang dapat memuaskan hati para pekerja mereka.”
Tan Sri Samsudin B. Osman Mantan KSN
xxx
ii. Anugerah Organisasi
Penganugerahan AKRAB kategori organisasi ialah untuk
memberikan pengiktirafan kepada Jawatankuasa AKRAB
Kementerian atau Jabatan yang dapat menjadi contoh kepada
Kementerian atau Jabatan yang lain dalam mengaktifkan dan
melaksanakan aktiviti-aktiviti AKRAB.
a) Anugerah AKRAB Gemilang
Anugerah AKRAB Gemilang diberikan kepada
Jawatankuasa AKRAB di peringkat Kementerian atau
Jabatan yang telah menunjukkan ciri-ciri atau memenuhi
kriteria umum dan khusus merangkumi aspek kepimpinan,
nisbah keahlian, pembudayaan ilmu, sumbangan kepada
organisasi, peruntukan kewangan, keberkesanan aktiviti
yang dilaksanakan dan penglibatan AKRAB dalam aktiviti
kebajikan dan sosial.
b) Anugerah AKRAB Inovatif
Anugerah AKRAB Inovatif dianugerahkan kepada
Jawatankuasa AKRAB di peringkat Kementerian dan
Jabatan yang telah menunjukkan ciri-ciri atau memenuhi
kriteria umum dan khusus kepimpinan, nisbah keahlian,
pembudayaan ilmu, sumbangan kepada organisasi, aspek
peruntukan kewangan dan latihan serta kemahiran.
c) Anugerah AKRAB Dinamik.
Anugerah AKRAB Dinamik dianugerahkan kepada
Jawatankuasa AKRAB di peringkat Kementerian dan
Jabatan yang telah menunjukkan ciri-ciri atau memenuhi
kriteria umun dan khusus kepimpinan, nisbah keahlian,
pembudayaan ilmu, sumbangan kepada organisasi, aspek
peruntukan kewangan dan latihan serta kemahiran.
21
GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)
KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR
3.3 Terma Rujukan Penganugerahan AKRAB
3.3.1 Pencalonan dan penilaian penganugerahan AKRAB dilaksanakan
oleh pihak JPA sepenuhnya. Kementerian bertanggungjawab untuk
menyokong Jabatan yang ingin menyertai pencalonan anugerah dan
membimbing jawatankuasa AKRAB jabatan di bawah NRE bagi tujuan
penganugerahan ini. Terma rujukan, syarat, kriteria, penilaian dan
pembuktian akan mengguna pakai dokumen yang telah dikeluarkan
oleh Pihak JPA dalam “Garis Panduan Pencalonan dan Penilaian
Anugerah Pengiktirafan Akrab Perkhidmatan Awam”.
22
GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)
KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR
“Saya melihat ruang aspek psikologi dalam pengurusan sumber manusia sangat besar. Bagi saya komponen psikologi dalam pengurusan sumber manusia akan memberi sumbangan yang pesat dalam memperhebat dan mempertingkatkan potensi anggota penjawat awam”
Dato’Dr. Ismail Alias TKP (Operasi) , JPA
2006– Kini
23
GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)
KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR
LAMPIRAN
LAMPIRAN A : BORANG BIODATA AHLI AKRAB
24
GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)
KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR
LAMPIRAN B : CARTA ALIR BAGI KES YANG DIRUJUK
25
GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)
KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR
LAMPIRAN B : CARTA ALIR BAGI KES YANG
DIRUJUK
26
GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)
KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR
LAMPIRAN C : CARTA ALIR BIMBINGAN BAGI KES
SUKARELA
27
GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)
KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR
LAMPIRAN D : TATACARA PENGGUNAAN BORANG SESI
KAUNSELING / BIMBINGAN
28
GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)
KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR
BORANG TEMUJANJI SESI KAUNSELING / BIMBINGAN
(RP 001)
29
GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)
KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR
BORANG BIODATA KLIEN (RP 002)
30
GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)
KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR
BORANG RINGKASAN TEMUBUAL PERTEMUAN PERTAMA
(RP 003)
31
GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)
KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR
BORANG RINGKASAN TEMUBUAL PERTEMUAN PERTAMA
(RP 003)
32
GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)
KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR
BORANG LAPORAN SESI/KEMAJUAN (RP 004)
33
GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)
KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR
BORANG LAPORAN SESI BULANAN (RP 005)
34
GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)
KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR
BORANG PENYATAAN MASALAH KLIEN
35
GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)
KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR
BORANG LAPORAN BIMBINGAN AKRAB
36
GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)
KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR
LAMPIRAN E : BORANG LAPORAN AKTIVITI AKRAB
37
GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)
KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR
LAMPIRAN E : BORANG LAPORAN SESI BIMBINGAN AKRAB
38
GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)
KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR
LAMPIRAN G : SENARAI SEMAK NAZIRAN AKRAB
39
GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)
KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR
LAMPIRAN G : SENARAI SEMAK NAZIRAN AKRAB
40
GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)
KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR
41
GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)
KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR
SENARAI AKRAB JABATAN
(Sehingga XX.XX.XXXX)
KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR
42
GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)
KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR
PENGERUSI : DANIAL LEE BIN ABDULLAH [email protected]
AHLI - AHLI
1 Azhari Bin Azhan [email protected]
2 Hairunizam Bin Neemat [email protected]
3 Kasmiah Tarmziy Bin [email protected]
4 Mohamad Haidhir Bin Hamzah [email protected]
5 Mohd Afandi Bin Samsuri [email protected]
6 Mohd Tarmizy Bin Ali Ahmad [email protected]
7 Noor Syahirah Binti Abdul Manap [email protected]
8 Norhafiza Binti Zulkipli [email protected]
9 Nur Hafizah Binti Hamlud [email protected]
10 Robiatul Adawiah Binti Nurkhales [email protected]
11 Rokiah@Rohanim Binti Win [email protected]
12 Rosemary Stella Anak Changgan [email protected]
13 Sazali Bin Sahalan [email protected]
14 Siti Fatimah Binti Ramli [email protected]
15 Siti Jamaliah Binti Maslon [email protected]
16 Siti Shazela Binti Hassan [email protected]
17 Syamsul Haniff Bin Abdul Rahman [email protected]
18 Syed Shahmil Bin Syed Hussin [email protected]
19 Tunku Nor Ismaharaniwati Binti Tuan Ibrahim [email protected]
JABATAN ALAM SEKITAR (JAS)
43
GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)
KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR
PENGERUSI :
AHLI - AHLI
1 Ahmad Bin Ismail [email protected]
2 Abdul Aziz Bin Mat [email protected]
3 Akbar Bin Suratman [email protected]
4 Ali Azhar Bin Shaarani [email protected]
5 Arba’iyah Binti Abdullah [email protected]
6 Azeni Binti Abd Rahman [email protected]
7 Emilia Binti Alwai [email protected]
8 Hamidah Binti Abdul Rahman [email protected]
9 Hasnida Jakeria [email protected]
10 Hazimi Bin Hamid [email protected]
11 Ijan Khushaida Binti Mohd Jan [email protected]
12 Jamal Affendy Bin Shahar [email protected]
13 Mardzukee Bin Ismail [email protected]
14 Mohd Asri Bin Hussin [email protected]
15 Mohd Nizam Bin Sabran [email protected]
16 Mohd Norli Abdullah [email protected]
17 Mohd Sanusi Bin Sulaiman [email protected]
18 Mohd Suhaimi Bin Azmi [email protected]
19 Muhammad Suhaimi Bin Ismail [email protected]
20 Noor Adilla Suib [email protected]
21 Noor Afizah Binti Ariffin [email protected]
22 Noor Faizatul Fazilla Binti Che Ani [email protected]
23 Noorhashimah Binti Hashim [email protected]
24 Nor Azharuddin bin Mohamad [email protected]
25 Nordiana Binti Nordin [email protected]
JABATAN ALAM SEKITAR (JAS)
44
GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)
KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR
PENGERUSI :
AHLI - AHLI
26 Norizan Binti Mohd Nazir [email protected]
27 Normahyuni Binti Muhammad [email protected]
28 Normala Binti Rauyan [email protected]
29 Norriahan Binti Mohd Nasir [email protected]
30 Nur Nadira Binti Masari [email protected]
31 Ramlan Bin Hussein@Hashim [email protected]
32 Rodziah Binti Noh [email protected]
33 Rosmawati Mohamad Nor [email protected]
34 Rozaimi Bin Mat Zin [email protected]
35 Saiful Huzaimi Bin Zahari [email protected]
36 Tuan Khalkausar Binti Tunku Fathahi [email protected]
37 Wan Norhafizie Bin Wan Abd Aziz [email protected]
38 Yusop Bin Annuar [email protected]
39 Zaimah Binti Ghazali [email protected]
40 Zaleha Binti Abdullah [email protected]
41 Zaliana Binti Ibrahim [email protected]
JABATAN PENGAIRAN DAN SALIRAN (JPS)
45
GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)
KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR
PENGERUSI :
AHLI - AHLI
1 Abd Kadir Bin Abd Aziz [email protected]
2 Abdul Karim Bin Md Kassim [email protected]
3 Ahmad Salihin Bin Budarto [email protected]
4 Azahar Bin Hashim [email protected]
5 Azlan Bin Ruslan [email protected]
6 Hashim Bin Osman [email protected]
7 Hj Borhan Bin Haji Suparman [email protected]
8 Hj. Abu Bakar Bin Mohd Yusof [email protected]
9 Hjh Azizah Binti Mohamed [email protected]
10 Hjh Kelsom Binti Alias [email protected]
11 Hjh Maslina Binti Abdul Kadir [email protected]
12 How Say Sze [email protected]
13 Ir.Nasser Bin Salim [email protected]
14 Mohd Idrus Bin Amir [email protected]
15 Mohd Khardzir Bin Haji Husain [email protected]
16 Mohd Suaimi Bin Ramli [email protected]
17 Noor Hamidah Binti Hamid [email protected]
18 Norfaizah Binti Saidin [email protected]
19 Nursaberi Bin Sunip [email protected]
20 Radzuan Bin Jaamat [email protected]
21 Rosazlan Bin Abu Seman [email protected]
22 Rozaini Binti Abdullah [email protected]
23 Rozila Binti Abdul Rauf [email protected]
24 Sapuar Binti Abdul Rahman [email protected]
25 Sumiliana Binti Sulong [email protected]
JABATAN PENGAIRAN DAN SALIRAN (JPS)
JABATAN PERHUTANAN SEMENANJUNG MALAYSIA (JPSM)
46
GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)
KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR
PENGERUSI :
AHLI - AHLI
26 Tee Sing Tiat [email protected]
27 Wan Noorul Hafilah Binti Wan Ariffin [email protected]
28 Zalinizam Bin Zainun
PENGERUSI : ABDUL RAMLIZAUYAHHUDIN BIN MAHLI [email protected]
AHLI - AHLI
1 Hamidi Bin Abd Halim [email protected]
2 Gana Raj Anak Katharayan [email protected]
3 Iqtie Qamar Laila Binti Mohd Gani [email protected]
4 Mohd Fadli Bin Ahmad Fuad [email protected]
5 Mohd Nor Firdaus Bin Rahim [email protected]
6 Nor Hafizah Binti Mustafar [email protected]
7 Siti Dessyma Binti Isnani [email protected]
8 Siti Nafisah Binti Mohd Yusoff [email protected]
9 Tuan Marina Binti Tuan Ibrahim [email protected]
10 Zainuddin Bin Jamaluddin [email protected]
11 Zulnaidah Binti Manan [email protected]
JABATAN KETUA PENGARAH TANAH DAN GALIAN (JKPTG)
47
GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)
KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR
PENGERUSI : ZUHRIYAH BINTI YUSOFF [email protected]
AHLI - AHLI
1 Ahmad Hamidi Bin Mohamed [email protected]
2 Asna Mastura Binti Ramli [email protected]
3 Hjh Halimah Binti Mohd Nor [email protected]
4 Karimah Binti Othman [email protected]
5 Mahila Sofina Mahmood [email protected]
6 Mohamad Apandi Osman [email protected]
7 Mohd Fauzi Bin Mohd Yusoff [email protected]
8 Mohd Zubaidi Bin Abdul Latif [email protected]
9 Nik Mahroni Binti Muhammad [email protected]
10 Nik Nur Hafizah Md Ghazali [email protected]
11 Noor Hana Binti Usman [email protected]
12 Nor Azurah Nasir [email protected]
13 Nor Jannah Binti Hassim [email protected]
14 Norliyani Binti Mohd Akil [email protected]
15 Rohanija Binti Chukuni [email protected]
16 Shabuddin Bin Yaacob [email protected]
17 Shkri Bin Ismail [email protected]
18 Siti Noor Jihan Binti Zainal Abidin [email protected]
19 Sukri Bin Ismail [email protected]
20 Thanalechumi Supraniam [email protected]
21 Wan Mohd Baharudin Bin Wan Nawang [email protected]
22 Yusnaliza Binti Md Yusop [email protected]
23 Zahari Bin Ismail [email protected]
24 Zaidan Bin Ibrahim [email protected]
25 Zakariah Bin Ali [email protected]
48
GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)
KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR
INSTITUT TANAH DAN UKUR NEGARA ( INSTUN)
JABATAN TAMAN LAUT MALAYSIA (JTLM)
JABATAN BIOKESELAMATAN (JBK)
PENGERUSI : ROSLAN BIN ABD GHANI [email protected]
AHLI - AHLI
1 Erni Safura Binti Awang [email protected]
2 Mohd Ridzuan Bin Abidin [email protected]
PENGERUSI : NURUL SAADAH BINTI ABDUL WAHAB [email protected]
AHLI - AHLI
1 Norliza Binti Sarin [email protected]
2 Suriah Binti Setuh [email protected]
PENGERUSI :
AHLI - AHLI
1 Noor Izwani Binti Mat Nayan [email protected]
JABATAN MINERAL DAN GEOSAINS MALAYSIA (JMG)
49
GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)
KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR
PENGERUSI : MOHAMAD BIN KASIM [email protected]
AHLI - AHLI
1 Ab Rashid Bin Ahmad [email protected]
2 Ab Rashid Bin Ahmad [email protected]
3 Ab Razak Bin Ismail [email protected]
4 Abdul Kadir Bin Ahmad [email protected]
5 Abdullah Sani Bin Hj Hashim [email protected]
6 Anuar Bin Saat [email protected]
7 Azliyah Binti Che Long [email protected]
8 Baharuddin Bin Wanik [email protected]
9 Enggong Anak Aji [email protected]
10 Fahimah Zaidah Binti Zainul Abidin [email protected]
11 Geri a/k Ginung [email protected]
12 Hairani Sham Bin Manas [email protected]
13 Hamdan Bin Ariffin [email protected]
14 Hassan Bin Saru [email protected]
15 Hisam Bin Hj Ahmad [email protected]
16 Hj Abdul Rahman Bin Abdul Aziz [email protected]
17 Hj Mohd Zaidi Bin Mohd Hasan [email protected]
18 Husin Bin Nasir [email protected]
19 Ismail Bin Hanuar [email protected]
20 Jeffrey Paping [email protected]
21 Kamal Bin Darli [email protected]
22 Kamaruddan Bin Abdullah [email protected]
23 Khazari Bin Ahmad [email protected]
24 Mat Niza Bin Abdul Rahman [email protected]
25 Mohd Fisol Bin Ansar [email protected]
JABATAN MINERAL DAN GEOSAINS MALAYSIA (JMG)
50
GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)
KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR
PENGERUSI : MOHAMAD BIN KASIM [email protected]
AHLI - AHLI
26 Mohd Sidi Bin Daud [email protected]
27 Mohd Umar Bin Sarimal [email protected]
28 Mohd Zulkiflee Bin Che Soh [email protected]
29 Muhamad Hanapi Bin Malek [email protected]
30 Noorazhar Bin Ngatimin [email protected]
31 Nurzaidi Bin Abdullah [email protected]
32 Rashita Binti Abdul Rashid [email protected]
33 Samsudin Bin Para [email protected]
34 Suraya Binti Abdullah Sani [email protected]
35 Tuan Rusli Bin Tuan Mohamed [email protected]
JABATAN UKUR DAN PEMETAAN MALAYSIA (JUPEM)
51
GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)
KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR
PENGERUSI : HAJI MUHAMMAT PUZI BIN AHMAT [email protected]
AHLI - AHLI
1 Ab Rahman Bin Mohd Zin [email protected]
2 Ab Wahab Bin Mohamed [email protected]
3 Abdul Halim Bin Abdullah [email protected]
4 Adam Musli Bin Che Sulaiman [email protected]
5 Ahmad Kamal Ariffin Bin Jaafar [email protected]
6 Amran Bin Abu Rashid [email protected]
7 Amran Bin Basra [email protected]
8 Anas Safkhan Bin Yusri [email protected]
9 Azad Bin Husin [email protected]
10 Azahar Bin Ahmad [email protected]
11 Azhan Bin Awang [email protected]
12 Azman Bin Abdul Halim [email protected]
13 Baharuddin Bin Embong [email protected]
14 Balya Amin Bin Yusoff@Che Man [email protected]
15 Che Din Bin Seman [email protected]
16 Che Zakiah Binti Ahmad [email protected]
17 Edrin Bin Mohd Eusoff [email protected]
18 Fairuzam Bin Rani [email protected]
19 Geafri Mongijal [email protected]
20 Hairie Likham Bin Sibaruddin [email protected]
21 Halim Bin Abdullah [email protected]
22 Hamidah Binti Selamat [email protected]
23 Harun Bin Daud [email protected]
24 Hasidah Binti Baharuddin [email protected]
25 Hasnah Binti Othman
JABATAN UKUR DAN PEMETAAN MALAYSIA (JUPEM)
52
GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)
KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR
PENGERUSI : HAJI MUHAMMAT PUZI BIN AHMAT [email protected]
AHLI - AHLI
26 Hasni Bin Omar [email protected]
27 Hj Abdullah Bin Ismail [email protected]
28 Hj Ibrahim Bin Haron [email protected]
29 Hj Ibrahim Bin Ismail [email protected]
30 Hj Muhamad Hanafiah Bin Ismail [email protected]
31 Hj Shahruddin Bin Osman [email protected]
32 Intan Sarina Binti Sariji [email protected]
33 Iza Zarina Binti Abdu Razak@Idris [email protected]
34 Jasmari Bin Jalamudin [email protected]
35 Junainah Binti Ghazali [email protected]
36 Kamaruddin Bin Hassan [email protected]
37 Kamarul-Zaman Bin Zakaria [email protected]
38 Khairil Izwan Bin Ahmad Arshad [email protected]
39 Khairol Azmi Bin Shahrin [email protected]
40 Lockman Bin Zawawi [email protected]
41 Mas Sazali Bin Hashim [email protected]
42 Mazlan Bin Zainal [email protected]
43 Mazniyah Binti Mohammad [email protected]
44 Mohamad Hashim Bin Mat Hassan [email protected]
45 Mohamad Isa Bin Noordin [email protected]
46 Mohamad Lawi Bin Amat [email protected]
47 Mohamad Zamri Bin Mohd Noh [email protected]
48 Mohd Azhar Bin Mohd Tahir [email protected]
49 Mohd Daud Bin Abd Rashid [email protected]
50 Mohd Hazril@Umar Bin Mansor [email protected]
JABATAN UKUR DAN PEMETAAN MALAYSIA (JUPEM)
53
GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)
KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR
PENGERUSI : HAJI MUHAMMAT PUZI BIN AHMAT [email protected]
AHLI - AHLI
51 Mohd Hishamuddin Bin Shafie [email protected]
52 Mohd Khairani Bin Mohd Yusop [email protected]
53 Mohd Sabri Bin Abdullah [email protected]
54 Mohd Sabri Bin Adam [email protected]
55 Mohd Shaifuddin Bin Salleh [email protected]
56 Mohd Tabaruni Bin Ibrahim [email protected]
57 Mohd Yusof Bin Abu Bakar [email protected]
58 Mohd Yusoff Bin Sidik [email protected]
59 Mohd Zaim Bin Omar [email protected]
60 Mohd Zainal Bin Aman [email protected]
61 Mohd Zuhairi Bin Manan [email protected]
62 Muhamad Musmir Bin Ishak [email protected]
63 Muhamad Roslan Bin Ismail [email protected]
64 Muhammad Salim Bin Mohammed Asari [email protected]
65 Muhammad Salim Bin Muhammed Asri [email protected]
66 Muhammad Shamsuri Bin Aziz [email protected]
67 Muhammad Syamsuri Bin Aziz [email protected]
68 Murdinah Binti Abdrul Rahim [email protected]
69 Nasruddin Bin Hassan [email protected]
70 Nik Aziz Bin Nik Man [email protected]
71 Noorhafizah Binti Zainal [email protected]
72 Noraziah Binti Mahidin [email protected]
73 Norazman Bin Ismail [email protected]
74 Norliza Binti Patah [email protected]
75 Norliza Binti Shafie [email protected]
JABATAN UKUR DAN PEMETAAN MALAYSIA (JUPEM)
54
GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)
KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR
PENGERUSI : HAJI MUHAMMAT PUZI BIN AHMAT [email protected]
AHLI - AHLI
76 Norul Afizah Binti Abdul Wahid [email protected]
77 Norzahruddin Bin Ismail [email protected]
78 Nur Akma Binti Shaharuddin [email protected]
79 Nurul Allbiirr Bin Nordin [email protected]
80 Pauzzi Bin Ismail [email protected]
81 Punithavathy a/p Rana Singam [email protected]
82 Raidah Binti Abdul Naim [email protected]
83 Raja Hassan Bin Raja Mamat [email protected]
84 Ramlee bin Wahidin [email protected]
85 Rohani Binti Hussin [email protected]
86 Roslan Bin Abdul [email protected]
87 Rozwan Hakin Bin Long [email protected]
88 RozwanHakin Bin Long [email protected]
89 Saf Zaffryn Bin Mahazir [email protected]
90 Saiful Nizam Bin Saip [email protected]
91 Samsuddin Bin Sulong [email protected]
92 Shahriman Bin Ismail [email protected]
93 Shamiruddin Bin Mahamad Azami [email protected]
94 Sharifah Naimah Binti Syed Abdullah [email protected]
95 Simeon Dewai Mail [email protected]
96 Suhaima Binti Yahya [email protected]
97 Syed Mahadhir Bin Syed Ahmad [email protected]
98 Tan Chee Wee [email protected]
99 Wan Abdul Hadi Bin Wan Mansor [email protected]
100 Wan Ahmad Fariz Ali Bin Wan Abd Ghafar [email protected]
JABATAN UKUR DAN PEMETAAN MALAYSIA (JUPEM)
55
GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)
KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR
PENGERUSI : HAJI MUHAMMAT PUZI BIN AHMAT [email protected]
AHLI - AHLI
101 Wan Kia Salleh Nor Bin Wan Omar [email protected]
102 Wan Safinah Binti Wan Azlan [email protected]
103 Wan Zulaini Bin Abdul Razak [email protected]
104 Zahari Bin Ismail [email protected]
105 Zakaria Bin Daud [email protected]
106 Zakir Husain Bin Hassan [email protected]
107 Zulkefli Bin Hassan [email protected]
108 Zulkifli Bin Puteh [email protected]
JABATAN PERLINDUNGAN HIDUPAN LIAR DAN TAMAN NEGARA
(PERHILITAN) 56
GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)
KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR
PENGERUSI : CHE NOR BIN CHE ISMAIL [email protected]
AHLI - AHLI
1 Abd Aziz Bin Mohd Yasin [email protected]
2 Abdul Kadir Bin Abu Hashim [email protected]
3 Afzan Binti Sohaime [email protected]
4 Azhari Bin Wahab [email protected]
5 Azizul Manal Bin Abd Karim [email protected]
6 Desamlee Anak Mijam [email protected]
7 Faizal I’zham Bin Pikri [email protected]
8 Hamidi Bin Jamaludin [email protected]
9 Hj Ab Jalal Bin Kasim [email protected]
10 Hj Mohd Noor Ariri Bin Mohd Nor [email protected]
11 Ismail Bin Yahaya [email protected]
12 Kamarudin Bin Ismail [email protected]
13 Khatilah Binti Mat Khatif [email protected]
14 Mohamad Affendi bin Inrahim [email protected]
15 Mohamad Khairul Adha Bin Mat Amin [email protected]
16 Mohammad Khairi Bin Ahmad [email protected]
17 Mohd Hasdi Bin Husin [email protected]
18 Nor Hani Binti Abdul Samat [email protected]
19 Petra Bin Sulai [email protected]
20 Rabi’atul Adawiyah Binti Hashim [email protected]
21 Safie Bin Mat Yasin [email protected]
22 Sobri Binti Abd Latif [email protected]
23 Suhainah Binti Pejalis [email protected]
24 Wan Mat Bin Wan Harun [email protected]
JABATAN PERLINDUNGAN HIDUPAN LIAR DAN TAMAN NEGARA
(PERHILITAN)
INSTITUT PENYELIDIKAN PERHUTANAN MALAYSIA (FRIM)
57
GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)
KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR
PENGERUSI : CHE NOR BIN CHE ISMAIL [email protected]
AHLI - AHLI
25 Zainal Zawawi Bin Abdullah [email protected]
26 Zulkifli Bin Mohamed Arop [email protected]
PENGERUSI : MOHD ASMAWEE BIN ISMAIL [email protected]
AHLI - AHLI
1 Abdul Jabbar Bin Sabli [email protected]
2 Dr.Ismail Bin Parlan [email protected]
3 Imaludden Bin Abdullah [email protected]
4 Md Nasir Bin Dayat [email protected]
5 Mohd Akhir bin Abd Rahman [email protected]
6 Mohd Razali Bin Hamat [email protected]
7 Noorsuhanis Bin Abdul Latif [email protected]
8 Nor Asmah Binti Hassan [email protected]
9 Ruziah Binti Ripin [email protected]
10 Zamri Bin Mohd Zangi [email protected]
INSTITUT PENYELIDIKAN HIDRAULIK KEBANGSAAN MALAYSIA
(NAHRIM)
58
GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)
KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR
PENGERUSI : KHAIROL AZUAN BIN ADAM [email protected]
AHLI - AHLI
1 Siti Aminah Binti Suboh [email protected]
2 Siti Misyati Binti Yatiman [email protected]
3 Suhaila Binti Jaafar [email protected]
4 Syaiful Bahren Bin Saadudin [email protected]
59
GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)
KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR
PENGHARGAAN
Setinggi-tinggi penghargaan ditujukan khas buat Pengurusan Atasan NRE,
Setiausaha Bahagian Pengurusan Sumber Manusia (PSM)
dan individu yang terlibat sama ada
secara langsung atau tidak langsung
dalam menyumbangkan buah fikiran, idea dan tenaga
bagi menjayakan penerbitan buku ini
60
GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)
KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR
BAH AGI AN PENGURUSAN SUM BER M ANUSI A
KEM ENTERIAN SUMBER ASLI D AN AL AM SEKIT AR
AR AS 9 , WISM A SUM BER ASLI
NO. 25, PERSI AR AN PERD AN A, PRESINT 4
62574 PUTR AJ AY A
URL : h t tp: / /www.nre.gov .my
Telefon : 03 -8886 1259
Faks : 03-8888 0539 / 0768