Hak-hak dan tanggungjawab Anda
TINGKAH LAKU
MAHASISWAcurtin.edu.au
STUDENT WELLBEING (KESEJAHTERAAN MAHASISWA)1800 244 [email protected]
STUDENT ASSIST (GUILD) [BANTUAN MAHASISWA (HIMPUNAN)]9266 [email protected]
STUDENT COUNSELLING (NASEHAT MAHASISWA) 9266 7850counselling.curtin.edu.au
Perhatikan: Dokumen ini dibuat untuk mahasiswa di Kampus Curtin’s Bentley. Nomor telepon Kantor Pusat kampus-kampus lainnya terdapat pada halaman 32.
Buku Tingkah Laku Mahasiswa dicetak menggunakan tinta dari bahan tumbuh-tumbuhan pada bahan kertas bebas klorin dan dibuat dari kertas yang berasal dari kayu hasil perkebunan. Baik produsen kertas dan pencetak telah mendapat sertifikasi ISO 14001, yaitu standard manajemen lingkungan yang diakui secara internasional.
Salinan dokumen ini dapat diminta dalam format lain atas permintaan.
Managing EditorCorporate Relations and DevelopmentCurtin UniversityGPO Box U1987
Perth Western Australia 6845
Curtin berharap Anda merasa aman dan mendapat perlakuan baik di kampus dan dalam masyarakat. Apabila sesuatu terjadi di mana Anda diperlakukan tidak adil atau tidak benar informasi ini menunjukkan Anda:• kepadasiapaAndadapat
melaporkannya• apayangAndadapatperbuat.
KEADAAN DARURAT
Hubungi 5 pada telepon kampus mana saja Hubungi 000Hubungi 000
BANTUAN DAN PERTOLONGAN
Keadaan Darurat di Kampus Bentley...............Polisi......................................................................Ambulans..............................................................
Hak-hak Anda 2Pertanggungjawaban Anda 2Tingkah laku tidak benar – Peraturan 10 3Nilai-Nilai Curtin 5
INTEGRITAS 6Curang 7Hak-cipta 8Plagiarisme 10Pemakaian komputer 11
HORMAT 12Diskriminasi 13Hubungan mahasiswa dan staf 14
KEADILAN 16Diskriminasi 17Godaan 20Gangguan 22
KEPEDULIAN 24Keselamatan pribadi 25Alkohol dan obat terlarang 25
PETUNJUK SINGKAT 26Laporkan laku tidak tidak benar siswa lain 28Laporkan laku tidak benar anggota staf 28Kebijakan 29Di mana mendapatkan bantuan 30Kepala-kepala Fakultas 31Kontak-kotak Curtis lainnya 32
1
ISI
2
MENGAPA SAYA HARUS MEMBACA BUKU KECIL INI?Meski Western Australia (Australia Barat) nampak aman kita semua dapat menggunakan peringatan daerah manapun tidak samasekali bebas risiko. Kampus yang benar-benar aman dapat sebaik-baiknya dicapai apabila Anda tahu hak dan tanggungjawab Anda sebagai mahasiswa dan penghuni.
APAKAH HAK-HAK SAYA?Anda mempunyai hak untuk: • belajardalamsuatulingkunganyang
mendukung dan mendorong• suatupendidikanbermututermasuk
pengajaran yang baik • mudahmenghubungistaf• ikutsertadalampertukarangagasandan
buah pikiran• merasaditerimabaik,dirangkuldanaman• diperlakukanadil,dengansopandan
bermartabat• melaporkantingkahlakuyangmengganggu
rasa sejahtera dan keamanan.
APAKAH PERTANGGUNGJAWABAN SAYA?Anda diharapkan:• berlakuadildansopanpadaoranglain• secaraaktifikutsertadalampelajaran• sadarlahakankemajuanakademisAnda• ingatlahbahwacurang,plagiarismedan
memalsu data tidak bisa diterima• selalumenghormatistafdansiswalainnya• memeliharabarangmilikUniversitas.
Download Piagam Mahasiswa pada: http://students.curtin.edu.au/rights/documents/54638StudentCharter-REV.pdf.
Pelanggaran atas tanggungjawab Anda bisa berarti tingkah laku tidak benar. Tingkah laku tidak benar dapat dilaporkan pada yang berwajib dan diperlakukan sesuai dengan PeraturanUniversitas–yaituPeraturan10–Disiplin Mahasiswa.
Download Peraturan pada: http://policies.curtin.edu.au/local/docs/statute_no_10_2010.pdf.
Curtin adalah suatu komunitas besar dengan banyak
orang dari berbagai latarbelakang,pemikiran dan
kepercayaan. Tempat yang sangat sesuai
untuk hidup dan belajar.
APAKAH TINGKAH LAKU TIDAK BENAR ITU?Statute No. 10- Student Discipline menggambarkan tiga macam tingkah laku tidak benar:• memalsuhasilakademis• tingkahlakuakademisyangtidakbenar• tingkahlakutidakbenarpadaumumnya.
APAKAH HUKUMAN BAGI TINGKAH LAKU TIDAK BENAR?ApabilaAndaberlakutidakpantas,Anda bisa di:• tegur• tangguhkan• keluarkan• mintamembayarkerusakanataukerugian• laporkankepolisi.
3
Tingkah laku tidak benar
Memalsu hasil akademis
Tingkah laku akademis yang tidak benar
Tingkah laku tidak benar pada umumnya—Jika Anda melanggar hukum Commonwealth (Negara Kemakmuran Bersama) atau Negara Bagian atau PeraturanUniversitas
Ini termasuk...
Memberikan hasil palsu
Curang,termasukkolusidenganoranglainPlagiarismeMemalsu data
Mencampuri kebebasan orang lain
Mengganggu pelajaran
Mengganggurapat,upacaraatauacararesmi lainnya
Kekerasan
Trespass
Memasuki tempat tanpa izin
Menyalahgunakan komputer
Mengganggu
Diskriminasi
Menggoda
SIAPA BISA MELAPORKAN TINGKAH LAKU TIDAK BENAR?Setiapmahasiswa,anggotastafataumasyarakat bisa melaporkan tingkah laku tidak benar oleh mahasiswa atau yang dicurigakan tingkah laku tidak benar.
BOLEHKAH SAYA MEMBUAT ADUAN INFORMAL?Ada dua macam aduan: Informal dan formal
Anda bisa menyampaikan aduan informal atau formal.Dalamkeduahal,PetugasGuildStudentAssist dapat membantu Anda.
Apabila pendekatan informal tidak berhasil menyelesaikanisuAnda,Andabisamajukeproses pelaporan formal.
Jika Anda malu atau enggan bicara langsung denganorangterlibat,bicaralahkepadaanggota staf di fakultas atau departemen Anda mengenai isunya. Mereka akan membantu.
BAGAIMANA KALAU SESEORANG MENGADU TENTANG SAYA?Kami berusaha adil kepada semua. Anda akan diberi kesempatan menjawab tuduhan tingkah laku tidak benar apa dan berhak naik banding terhadap keputusan apa.
4
1InformalMencoba menyelesaikan isu sendiri dengan orang lain bersangkutan
2FormalSampaikan urusan Anda kepada Kepala Fakultas
PEMALSUAN HASIL AKADEMIS Emma merubah nilai-nilai dalam Transkrip Akademis Curtin dan menyerahkan dokumen ini kepada Universitassebagaibagiandaripermohonan suatu bea-siswa.
Respons: Perbuatan Emma akan dilaporkan sebagai tingkah laku siswa yang tidak benar dan masalahnya akan diselidiki. Emma akan dihadapkan pada tindakan disiplin. Dia bisa minta bantuan dari Counselling Services atau Student Assist untuk membantu dia dalam menanggapi kesusahan yang mungkin dia alami sebagai akibat isu ini.
TINGKAH LAKU TIDAK BENAR SECARA UMUM Dalam suatu kelas laboratorium dosen menunjukkan kepada semua siswa bagaimana menggunakan bahan kimia secara aman. John tidak mengerti atau mengabaikan instruksinya. Dosen memberi tahu dia lagi supaya menggunakan prosedur yang benar. John terus saja mengabaikan dosen.
Respons: Perbuatan John mengompromikan keamanan siswa lain dan dosen. Dia melanggar Peraturan No. 10 dalam menolak mengikuti petunjuk dosen. Dosen akan melaporkan tingkah laku John dan mungkin dia akan mendapat hukuman.
CONTOH
KEJADIANCONTOH
KEJADIAN
NILAI-NILAI
5
Asanacademiccommunity,Curtinstaffandstudentsareexpectedtoupholdcertainvalues.Itislivingbythesevalues—aswellasacademicachievement—thatenablesCurtingraduatestocontributetosocietyinapositiveway.
INTEGRITASJujur dan dapat
dipercaya dalam semua aktivitasAnda.
KEADILANMenyadari bahwa
semua orang berbeda kebutuhannya. Memperlakukan
mereka sama berarti mengabaikan
kebutuhan banyak orang.
PEDULIMemelihara atau
peduli orang lain dan lingkungan Anda.
HORMATMenyadari bahwa semua
orang berbeda tetapi sama pentingnya dengan
Anda. Mungkin mereka tidak berbagi pendapat atau nilai-nilai dengan
Anda tetapi mereka berhak mengutarakan
pendapat mereka.
6
INTEGRITAS
7
APAKAH CURANG ITU?Curang berarti mengambil kredit atau nama untuk sesuatu yang tidak Anda kerjakan. Sama dengan pencurian akademis. Apabila Anda tertangkapcurang,Andaakandidisiplin.
Contoh Perbuatan Curang
Mengutip materi tanpa izin kedalam ujian atau tes
Membuat kontak tanpa izin selama dalam ujian atau tes
Mengutip
Tingkah laku tidak benar secara ilmiah
Membeli hasil kerja akademis
Berkolusi dengan mahasiswa (-mahasiswa) lainnya
Ini termasuk …
Bukupelaiaran,catatan,hpaktif,alat-alattanpa izin yang bisa menyimpan informasi
Mencoba mendapatkan bantuan dengan berkomunikasi dengan mahasiswa lainnya selama dalam ujian
Menjiplak pekerjaan mahasiswa lainnya atau menyerahkan pekerjaan orang lain sebagai pekerjaan Anda sendiri
Memalsu data
Membeliesai,dsb.melaluiinternetatau dari mahasiswa lainnya dan menyerahkannya sebagai hasil kerja Anda sendiri
Bekerja dengan mahasiswa lainnya tanpa izin dan menyerahkan pekerjaan sebagai hasil kerja sendiri
Dosen,dosenpelatihdan pengawas harus dapat percaya bahwa
pekerjaan Anda adalah hasil Anda sendiri
dan dikerjakan secara jujur. Dengan lain kata
jangan curang.
8
APAKAH HAK-CIPTA ITU?Semua materi atau bahan ciptaan yang bukan ciptaan Anda sendiri adalah hak milik orang lain. Pemilik hasil kerja ini dilindungi hukum hak-cipta. Pemakaian materi hak-cipta harus minta izin—dan biasanya membayar suatu harga atau beaya—untuk mengutip pekerjaan apa.
HASIL KERJA APA YANG DILINDUNGI HUKUM HAK-CIPTA?Hukum hak-cipta melindungi hasil kerja yang dibuat dalam bentuk materi seperti teks,gambar,barangseni,desain,programkomputer,ciptaanmusik,grafik,diagram,rekamansuara,film,videodansiarandalamsesuatu format apapun.
Perhatikan: Bahwa karena sesuatu terdapat dalam Web tidak berarti bebas dikutip. Hukum hak-cipta masih berlaku.
SIAPA YANG MEMBUAT PERATURAN ITU?DiAustralia,hukumhak-ciptadilahirkandibawah Copyright Act 1968 Commonwealth. Apabila Anda mengutip materi di suatu tempat
diluarAustralia,Andajugaharusmengetahuisyarat-syarat hukum hak-cipta dari lokasi itu.
BAGAIMANA SAYA DAPAT BELAJAR JIKA TAK BISA MENGUTIP MATERI YANG DITERBITKAN?Suatu pengecualian diberikan pada mahasiswa dibawah syarat ‘tindakan adil’ dalamPeraturan.Bagikajiandanriset,Andadiperbolehkan mengutip sebagian kecil hasil kerja orang lain bebas beaya dan tanpa minta izin dari pemilik hak-cipta.
APA YANG AKAN TERJADI JIKA SAYA MELANGGAR HAK-CIPTA?Hukuman bisa sangat berat. Anda mungkin harus membayar denda atau membayar kerugian dan beaya pengadilan.
INT
EG
RITA
S
CURANG Semester hampir selesai kecuali ujuian terakhir. Ben tahu bahwa suatu grup mahasiswatelahberbuatcurang,tetapidia bersikap tidak mau bikin heboh pada saat akhir semester dengan memberi tahu dosennya.
Respons: Berbuat curang adalah laku tidak benar secara akademis. Tidak adil dan tidak benar, Ben seharusnya melaporkan mereka yang berbuat curang supaya dosen dan fakultas bertindak sehingga tidak ada yang dirugikan. Ben seharusnya menghubungi dosennya yang akan bertindak atas laporan Ben. Mahasiswa yang terlibat dalam perbuatan curang mungkin akan dikenakan tindakan disiplin.
CONTOH
KEJADIAN
9
Informasi lebih lanjut: http://copyright.curtin.edu.auUntuknasehatformal:PegawaiMunurutiHukumdan Hak-Cipta 9266 7494
BERAPA BANYAK SAYA DAPAT MENGUTIP?Anda diperbolehkan mengutip suatu ‘bagian layak’ dari suatu hasil kerja untuk maksud kajian. Ada berlainan peraturan untuk berbagai macam materi dengan hak-cipta.
Macam materi dengan hak-cipta
Artikeldalamjurnal,majalah,suratkabar(tercetak atau elektronis)
Buku (tercetak atau elektronis)
Musik/film(formatapapun)
Barangseni,desain
Jumlah
Satu artikel dari isu tersebut
Satubabatau10persen,yangmanayanglebih besar
Samasekali tidak
Samasekali tidak
Anda harus ...
Menyebutkan sumber Anda
Taatilah batas 10 persen atau satu bab
Sebutkan setiap sumber Anda dengan tepat
Anda tidak diperbolehkan ...
Mengutipmusikataurekamanvideo,ataubarang seni yang dilindungi hak-cipta
Mengambil materi yang dilindungi hak-cipta,darionline,kecualikalausudahmendapat izin
Melebihi batas yang ditentukan dalam Hukum Hak-Cipta untuk mengambil materi yang diterbitkan
Merobah materi yang diterbitkan sedemikian sehingga mungkin merusak nama baik pencipta
Lalai menyebut sumber secara penuh untuk hasil kerja yang diterbitkan orang lain
10
Kerjakan
Tunjukkan dengan jelas dan benar hasil kerja yang bukan milik Anda dengan menggunakan sebutan yang sesuai
Serahkan hanya hasil pekerjaan Anda
Tunjukkan sumber pekerjaan Anda
Carilah izin untuk menyerahkan ulang hasil kerja yang duluan
Sebutkan kontribusi perorangan apabila Anda bekerja dalam suatu grup
Jangan dikerjakan
Mengutipkalimat,pasalatauhasilciptaantanpa menyebut sumbernya
Merobah kalimat (menyatakan arti dengan kata-kata lain) tanpa menyebut sumber
Menyerahkan hasil kerja yang sudah dihasilkanoranglain,meskipunorangitumenyetujuinya
Mengutipataumenyerahkanfilekomputer,kode atau isi situs-web keseluruhan atau sebagian tanpa menunjukkan aslinya
Menyerahkan ulang hasil kerja Anda untuk mendapatkan kredit di lain tempat. Ini disebut plagiarisme sendiri
Mengambil kredit hasil kerja temanmu
APA PLAGIARISME (PENJIPLAKAN) ITU?Apabila Anda ‘meminjam’ kata-kata dari sumber mana saja tanpa menyebut penulisnya dan sumbernya dalam tulisan atau kertasilmiahAnda,makaAndamelakukanplagiarisme. Plagiarisme termasuk memakai argumen orang lain meskipun kata-kata yang tepat sama tidak dipakai.
Plagiarisme sering tidak sengaja secara kebetulan – hasil dari kajian dan cara pencatatan yang kurang baik. Bahwa Anda tidak sengaja tidak membebaskan Anda dari plagiarisme.
Ingatlah mencatat referensi yang tepat bagi semua materi yang Anda pakai waktu Anda menuliskannya.
APA YANG AKAN TERJADI JIKA SAYA MENJIPLAK?Tergantungpadabetapaseriusnya.Untukpelanggarankecil,AndamungkindimintamengulangitugasAnda.Untukpelanggaranserius,AndabisadikeluarkandariUniversitas.
Anda punya hak untuk naik banding terhadap suatu tuduhan plagiarisme. Seorang Pejabat Guild Student Assist dapat membantu Anda dengan permohonan naik banding.
Petunjuk bagi mahasiswa untuk menghindari plagiarisme bisa didapat di: academicintegrity.curtin.edu.au/global/studentbook.cfm.
TIP
APAKAH PERATURAN PEMAKAIAN KOMPUTER DI CURTIN?Anda boleh memakai komputer kami hanya dengan izin dan untuk maksud pelajaran dan riset.
Anda tidak boleh:• memakainyatanpaizin• berbaginamapemakaidanpassword• menjengukataumenyebarkangambarcabul
(porno)• menjengukataumenyebarkanperangkap
lunak curian• mengirimemailyangtidakdiingankan
(spam)• mencegat,menggangguataumenggoda
orang lain• membawaalatpemotongataupemukul
apapun.
11
Kami selalu mengawasi pemakaian komputer dan jaringan. Curtin wajib melaporkan jika Anda melanggar aturan.
Perhatikan: Meninjau porno anak adalah pelanggaran hukum dan Universitas akan melaporkan semua kasus kepada polisi Western Australia.
BOLEHKAH SAYA IKUT DALAM KELOMPOK DISKUSI (‘CHAT ROOM’) DAN BLOG? Tentu,kamimendukungkeikutsertaanAndadalammasyarakatonline.Tetapi,demimelindunginamabaikAndadanUniversitas,tulislah selalu karangan yang akan dihargai oranglain,segerabenarkankesalahan,danselalu sopan.
Ingatlah materi apapun yang dimasukkan dalam situs ini akan tinggal selamanya disitu.
Petunjuk untuk pemakaian komputer secara sesuai dan pemakaian media social dapat di ‘download’ pada: cits.curtin.edu.au/global/appropriate_use.cfm.
APAKAH ADA HAL-HAL KHUSUS BAGI MAHASISWA YANG MENJALANKAN RISET?Pengawas Anda harus puas bahwa riset metode Anda dan hasilnya sesuai dan berlaku. Pemalsuan data atau hasil dan pencatatan atau melaporkannya samasekali tidak bisa diterima. Ini dinamakan pengabuhan atau pemalsuan.
Sebagai periset Anda harus:• jujur• menghargaipengikutrisetmanusiadan
binatang• mengakuiperanoranglaindalamriset• bagikanhasilrisetsecarabertanggungjawab.
Informasi rinci untuk mahasiswa riset—termasuk mereka yang baru dalam riset—terdapat di: research.curtin.edu.au/guides/.
INT
EG
RIT
Y
PLAGIARISME (PENJIPLAKAN) Susan memasukkan sebagian dari karangan singkat yang dia temukan di internet ke dalam tugas pokonya dan menyerahkannya sebagai hasil kerjanya sendiri. Waktu ditanya oleh dosen pembimbingnya dia ingkar berbuat salah dan menuduh dosen pembimbingnya dengan gangguan.
Respons: Universitas memiliki kebijakan tegas mengenai plagiarisme dan Susan harus mempelajarinya dan bertindak menurutnya. Dosen pembimbing juga harus menerangkannya kepada Susan. Membicarakan isu ini bukannya mengganggu.Plagiarisme Susan akan dilaporkan.
CONTOH
KEJADIAN
HORMAT
12
13
Lakukan
Adil dan peduli kepada semua apabila Anda berbicara
Hindarilah menilai orang lain yang Anda tidak kenal (stereotip)
Berikan kesempatan pada yang lain mengutarakan pendapat
Besensitivetotheneedsofpeople from other cultures
Jangan lakukan
Pemakaian bahasa memihak atau berbau diskriminasi
Membuat kesimpulan palsu tentang orang lain
Membuat orang lain takut mengutarakan pendapat
Meleceh atau mengecilkan orang lain yang berbeda darimu
BAGAIMANA SAYA MENUNJUKKAN HORMAT PADA KEANEKARAGAMAN?Apa yang Anda katakan dan bagaimana Anda mengatakannya penting bagi yang mendengarnya.
Orang dari banyak budaya,latarbelakang
dan kepercayaan belajar di Curtin.
Penting sekali bahwa Anda menghargai
keanekaragaman ini dan mengenal harga diri
dan hak-hak mereka.
Hormat yaitu menyadari semua
orang berbeda tetapi sama
pentingnya dengan Anda.
14
BOLEHKAH SAYA MEMPUNYAI HUBUNGAN PRIBADI DENGAN DOSEN, TUTOR ATAU PENGAWAS SAYA? Anda harus selalu menjaga hubungan profesional layak dengan staf. Hubungan seksual atau romantis antara Anda dan seorang anggota staf berpotensi mempengaruhi kepercayaan yang diperlukan antara seorang guru dan murid dan menimbulkan masalah bagi mereka berdua.
Curtin tidak mendorong / menopang hubungan semacam itu.
Staf tidak boleh tersangkut dalam laku terhadap Anda yang tidak profesional atau tidak layak. Anda jangan berlaku dalam cara yang dapat diartikan mempempengaruhi penilaian dosen Anda pada hasil kerja atau riset Anda.
Apabila Anda mengira bahwa Anda ditekan memasukisuatuperhubunganpribadi,carilahsegera bantuan. Laporkan risau Anda kepada ‘ProfessionalStandardsandConductUnit’.A Student Assist Officer pada Guild dapat membantu Anda.
Dosen atau tutor tidak diperbolehkan mengawasi Anda atau menilai hasil kerja Anda. Mereka juga harus melaporkan perhubungan itu kepada manajer.
Anda tidak boleh minta dosen atau tutor untuk memberi bimbingan pribadi dalam mata pelajaran yang mereka ajarkan. Anggota staf tidak dibolehkan menawarkan pengajaran pribadi.
Download Kebijakan Hubungan Pribadi Antara Staf dan Mahasiswa pada http://policies.curtin.edu.au/policies/humanresources.cfm.
HO
RM
AT
15
Respons: Pengawas skripsi tadi melanggar Peraturan Tingkah Laku (Code of Conduct) Curtin dan kebijakan dalam hubungan pribadi. Staf diharapkan memelihara hubungan profesional yang layak dengan mahasiswa untuk siapa mereka bertanggungjawab. Tom seharusnya melaporkan keluhannya ke Kepala Fakultas atau ke Professional Standards and Conduct Unit. Dia juga bisa mendapatkan bantuan dari staf Student Assist di Guild.
HUBUNGAN STAF-MAHASIWAJana dan pengawas skripsi memulai hubungan seksual sesudah hubungan profesional dua tahun. Dia dan pengawasnya mencoba menyembunyikan segi ini dalam hubungan mereka dari staf lainnya dan mahasiswa. Tetapi kabar anginmulai,terutamasesudahlulusanmahasiswalainnya,Tom,melaporkan bahwa dia tidak lagi dapat menemui dosen pembimbing tadi sesering Jana. Tom juga mengeluh bahwa dosen pembimbing tadi mendahulukan Jana daripanya untuk bekerja pada suatu proyek riset dalam topik yang lebih terkait dengan bidang yang menarik padanya daripada Jana.
CONTOH
KEJADIAN
16
KEADILAN
Keadilan bisa juga mencakup perlakuan orang berbeda-beda,sesuaidengankeadaannya.Kami tidak hemat atau iri mengenai bantuan ekstra kepada orang yang membutuhkan.
APAKAH DISKRIMINASI ITU? Diskriminasi adalah laku berdasarkan prasangka. Suatu diskriminasi apabila Anda tidak diberi kesempatan karena ………… Anda:• kelamin• statusperkawinan• kehamilanataukemungkinanakanhamil• orientasiseksualataupergantiankelamin• sukubangsa• kebangsaan• warnakulit• asalsukuatauetnis• umur• aliranagamaataupolitik• hambatanataucacatbadaniah• tanggungankeluargaataukedudukan
keluarga.
SAYA KIRA SAYA DIDISKRIMINASIKAN. APA YANG DAPAT SAYA PERBUAT?Diskriminasi bertentangan dengan hukum di Australia dan Anda punya hak untuk bertindak jika terjadi pada Anda.
Beberapa orang mungkin tidak sadar mendiskriminasikan. Apabila Anda ingatkan mereka,mungkinmerekaberhenti.
Caralain,mintabantuandariManajer,StudentEquityandDiversity.
17
Laku adil ialah ...
Menerima baikMerangkulBebas-kekerasanSama-samaTerang dan terbukaPositif
Laku tidak adil termasuk …
DiskriminsiMenggodaMengganguMenyalahkanTidak adil Eksploitasi
Kami menjunjung tinggi keadilan. Keadilan ialah memperlakukan orang
seperti bagaimana kamu ingin
diperlakukan tanpa ekslpoitasi atau didiskriminasi.
18
KE
AD
ILAN
DISKRIMINASI RASIAL Jenny dan Matt membuat janji untuk bertemu dengan koordinator kursus dan meminta berpindah grup tutorial karena mereka tidak suka sama tutornya dan mereka tidak bisa mengerti logatnya. Mereka minta tutor ‘Australia’.
Respons: Curtin menghargai aneka budaya dalam staf mereka. Semua staf telah memenuhi syarat seleksi bagi kedudukan mereka. Kalau logatnya tutor menimbulkan kesukaran belajar bagi mahasiswa., koordinator kursus akan membicarakannya dengan tutor untuk membantu dia menambah baik ketrampilan komunikasinya. Nasehat lebih lanjut bisa didapat dari Manajer, Student Equity and Diversity.
DISKRIMINASI CACAT BADANIAH Rob penglihatannya tidak baik dan mengadu bahwa situs-web kursus tidak bisa dia kunjungi karena formatnya. Rob bicarakan dengan dosennya dan minta supaya situs-webnya dirobah disesuaikan dengan ‘Petunjuk Dapat Dicapainya Isi Web’,secaralangsungataumelaluisuatualternatif yang bisa dicapai.
Respons: Curtin harus memenuhi kebutuhan Rob, Universitas menurut hukum diminta untuk memberikan ‘penyesuaian yang layak’ untuk melayani siswa bercacat.
Staf dari Counselling Services ada untuk membantu Rob. Misalnya dia bisa bertemu dengan Penasehat Orang Cacat. Dia juga bisa melaporkan halnya kepada Manajer dari Student Equity and Diversity yang akan mengurusnya atas namannya untuk menjamin diadakannya penyesuaian yang cukup to menampung cacatnya.
CONTOH
KEJADIANCONTOH
KEJADIAN
MEMPERLAKUKAN ADIL SEMA ORANG BERATI MEMPERLAKUKAN SEMUA SAMA, BUKAN?Salah. Pengertian salah yang umum bahwa memperlakukan orang adil berarti memperlakukan mereka sama.
Banyak perorangan dan grup orang mengalami kekurang adilan yang menimbulkan halangan sukses mereka.
Memberikan semua kesempatan yang adil untuk bersaing dan mencapai potensi penuh mereka,kamimemberikanbantuankepadagrup tertentu dan perorangan.
19
KEADILAN (KESAMAAN) Peng,perhatikanbeberapamahasiswadalam unit dia diberi ekstra waktu untuk mengerjakan ujian dan beberapa tidak hadir. Kemudian dia temui beberapa mahasiswa duduk di ujian lain waktu. Peng merasa ini tidak adil dan semua mahasiswa harus duduk di ujian sama-sama dan dalam kondisi yang sama.
Respons: Kami menghargai keadilan and tunduk pada keharusan hukum untuk memenuhi dalam keadaan khusus yang dialami oleh beberapa siswa. Kebijakan Kesamaan Ujian kami memberikan tindakan khusus menyediakan bagi siswa yang akan dirugikan apabila mereka diminta duduk di ujian dalam kondisi standar. Nasehat lebih lanjut dapat diperoleh dari Manajer Student Equity and Diversity, atau seorang Disability Counsellor (Penasehat bagi Orang Cacat).
CONTOH
KEJADIAN
APAKAH GODAAN ITU? Godaan adalah suatu bentuk laku yang tidak diinginkan atau tidak bisa diterima yang menyakitkan hati Anda. Mungkin berentang dari ucapan tidak enak sampai kekerasan badaniah. Bisa termasuk pendekatan tak diinginkan,permintaan,atauucapanyangmenyebabkan risau dan takut.
APAKAH GODAAN SEKSUAL ITU?Godaan seksual adalah laku tak diinginkan berulang-ulang bersifat seksual. Godaan seksual tidak perlu langsung atau badaniah. Ini dapat termasuk:• menatapidanmeliriki• ucapancabulataulelucon• hinaanseksualataucelaan• ajakanpergikeluaryangtakdiinginkan• permintaanseks• sentuhantakdiinginkanatauserangan
seksual • pertanyaanyangmengganggumengenai
hidup atau badan pribadi Anda • poster,majalah,‘screensavers’(penghemat
layar) Kalender atau barang lain bernada seksual
• pesan-pesanemailyangtakpantas.
20
GODAAN SEKSUALLi dirisaukan oleh permintaan dari pengawas skripsi untuk pergi keluar bersosial sama-sama. Dia merasa tidak bisa mengeluarkan rasa cemasnya mengenai permintaan ini kepada pengawasnya atau karena pengawasnya dalam posisi berkuasa dan satu-satunya di fakultas yang bisa mengawasi skripsinya. Dia takut kalau diatolakpermintaannya,pengawasnyaakan berhenti mengawasi dia.
Respons: Sangat sukar untuk engadu mengenai tingkah laku orang terutama kalau nampaknya tidak ada pilihan. Namun begitu mahasiswa siapapun tidak harus digoda semacam ini. Li seharusnya melaporkan dengan segera kepada Professional Standards and Conduct Unit. Unit ini akan menjamin bantuan yang benar diberikan. Li juga bisa menghubungi Counselling Services untuk membantu dia mengatasi tekanan jiwa apapun yang mungkin dia alami.
CONTOH
KEJADIAN
21
APAKAH GODAAN RASIAL ITU?Godaan rasial terjadi apabila seseorang membuatucapanatauluconrasial,ataumengejek atau memaki orang lain karena latarbelakang etnis dan suku bangsa mereka.
SAYA SEDANG DIGODA. APA YANG DAPAT SAYA LAKUKAN?Jangan tinggal diam. Mengabaikan godaan tidak membuatnya pergi.
ApabilaAndamerasabisa,katakanpadaorangnya supaya berhenti. Katakan tegas dan terang Anda menghendaki laku itu dihentikan. Ini bukan waktunya untuk sopan atau samar-samar. Mungkin si penggoda tidak menyadari bahwa kelakuan seperti itu menyakitkan perasaan.
Jika Anda merasa tidak bisa mengatakannya kepadaorangnya,bicaralahkepadaseoranganggotastaf(sepertiManajer,StudentEquityandDiversity,UniversityCounselloratauseorang Guild Student Assist Officer) dengan segera. Jangan berhenti berkata sampai seseorang mendengarkan.
Apa yang Anda harus ingat:• JanganmenyalahkanAndasendiri• Janganundurkanwaktubertindak
melindungi diri • Janganragumencaripertolongan.
BAGAIMANA AKU TAHU KALAU KELAKUANKU MENYAKITI HATI?Kadang-kadang godaan tidak disengaja.
JikaAndatidakpastimengenailakuAnda,Andasebaiknya:• mintamaafjikaAndamengiratelahmelukai
hati seseorang• ingatjanganlaginengulangilakutadi• selalumemperlakukanoranglainsama–
kalau bisa jangan sebagai obyek perhatian atau sasaran seksual karena suku bangsa atau cacat badaniah mereka.
• amaticermatefekkata-katadantindakanAnda pada orang lain. Apakah mereka benar-benar senang dengan tingkah laku Anda atau hanya pura-pura saja demikian karena mereka malu.
• bicarakantingkahlakudenganseseorangyang mengerti isunya.
• cektingkahlakudanbahasaAndadenganmenanyakan apakah menyakiti hati orang lain?
KE
AD
ILAN
22
SAYA KIRA SAYA DIGANGGU. APA YANG BISA SAYA LAKUKAN?Anda bisa cari nasehat dengan berbicara kepada Guild Student Assit Officer atau menghubungi Student Wellbeing.CounsellingServicesjugabisamembantu.
ApabilaAndamerasabisa,dekatiorangyang menggoda tadi dan minta dia memberhentikannya. Pendekatan tidak formal ini kadang-kadang cukup untuk menyelesaikan isunya.
Kalautidakberhasil,jagalahdiridanlaporkantingkah laku itu. Jangan berhenti berkata sampai seseorang mendengarkan dan berbuat sesuatu untuk menghentikan gangguan itu. Jangan menyalahkan dirimu sendiri bagi apa yang terjadi.
Jika Anda membuat suatu laporan supaya jelas mengenai:• apayangtelahterjadi• berapaseringhalituterjadi• siapayangterlibat• siapayangmelihatapayangterjadi• dimanakahterjadinya• apakahyangAndasudahlakukan
mengenai itu.
Kalaupenggodaadalahanggotastaf,laporkanhalnya kepada Professional Stndards and ConductUnit.
Untukinformasilebihlanjutmengenaipenggangguan,danmen-download‘SelfAuditChecklist’ yang dapat membantu Anda menilai situasiAnda,kunjungilah:edusafe.edu.au/workplace/bullying.cfm.
APAKAH MENGGANGU ITU?Anda diganggu apabila berulang-ulang disamakan sesuatu yang menghina atau dimaki atau diasingkan. Gangguan ialah laku berulangan yang dimaksudkan menyakiti atau menghina.
Dapat mempengaruhi kesehatan keselamatan. Jikagangguanbegituserius,Andasebaiknyamelaporkannya ke polisi.
Gangguan,baik langsung atau tidak langsung (tersembunyi atau lebih lembut). Ini dapat dilakukan oleh perorangan atau suatu grup orang.
Bukannya mengganggu kalau seseorang:• dengansyahmengoreksihasilkerjaAnda• memberinasehatselayaknyamengenai
tangkah laku Anda • punyakuasauntukmengeluarkanperintahlayak.
Secara Langsung
Perbuatan kasar badaniah atau kata
Ancaman kekerasan
Gangguan pada barang milik pribadi atau alat kerja Anda
Pemaksaan memberikan uang Anda
Secara tidal langsung
Mengabaikanseseorang,takberbicarapadanya,takmemberimereka informasi yang perlu
Komentar tak pantas mengenai penampilan seseorang
Permintaanyangtakrealistis,memalukanatau meredahkan
Mengusik atau selalu membuat seseoran sasaran permainan atau lelucon kasar.
APAK GANGGUAN CYBER ITU?Godaan apapun yang datang melalui internet atau sumber elektronis lain sepert telepon hp (mobile) dinamakan gangguan cyber. Gangguan cyber termasuk berikut:• penyebarandesasdesustakbenar• melecekdalam‘chatroom’denganmemberi
nama hina• memasangprofilpalsudalamsitusweb• mengirimteksataupesanemailyangkejam• menyebarkomentarataugambarpribadi.
Gangguan cyber dapat terjadi setiap waktu siang atau malam dan sasarannya seseorang di rumah atau di tempat umum.
JikaterjadipadaAnda,laporkankejadianitu kepada Student Wellbeing dan minta bantuan dari Guild Student Assist Officer atau CounsellingServices.
23
KE
AD
ILAN
GANGGUAN Bob adalah dosen dalam unit tahun akhir. Dia kelihatannya menyukai memaki mahasiswa di depan umum yang dia pikir tidak memenuhi standar yang dia tentukan. Dia cenderung memilih siswa internasional sebagai sasarannya lebih dari siswa dalam negeri. Tingkah laku ini telah berlangsungbeberapalama,cukupbikinbeberapa mahasiswa mencari perawatan medis untuk depresi dan kegelisahan.
Response: Tingkah laku ini samasekali tidak bisa diterima dan harus ditangani. Mahasiswa harus membuat laporan kepada Professional Standards and Conduct Unit melalui halaman pengaduan online. Anda bisa mencari nasehat dengan berbicara kepada Guild Student Assist Officer atau dengan menghubungi Student Wellbeing. Counselling Services juga bisa membantu.
GANGGUAN CYBER Karen seorang umur belasan yang saleh yang memimpin kebaktian do’a beberapakaliseminggu.Banyaksiswa,laki perempuan tertarik pada Karen sebagai teman karena sifat gembira dan optimisme-nya.Tetapi,siswalainnyadalam kursusnya dia merasa terancam oleh kealiman dan komitmen Karen dan mereka secara palsu meduduh Karen seorang gadungan. Mereka menyebarkan desas desus suatu halaman Facebook bahwa Karen tidur dengan tutornya. Karen diberitahu oleh teman dekat mengenai desas desus dalam online dan sangat sedih dan tertekan hatinya.
Respons: Kami tidak membiarkan godaan online. Karen atau orang lain seharusnya melaporkan itu kepada Guild Student Assist Officer atau anggota staf melalui Student Wellbeing Hotline. Karen juga bisa mencari pertolongan dari suatu penasehat di Counselling Services. Universitas akan menangani isu ini dengan siswa-siswa lainnya yang terlibat dan dapat memberikan nasehat mengenai pelaporan kejadian ini ke dalam Facebook.
CONTOH
KEJADIANCONTOH
KEJADIAN
24
KEPEDULIAN
25
BAGAIMANA SAYA MEMELIHARA KESELAMATAN SAYA PRIBADI?Mengetahui semua program dan layanan yang telah kami sediakan untuk melindungi kesejahteraan pribadi Anda. Dalam Kampus Bentley,programdanlayanantaditermasuk:• layananresponsdarurat(emergency
responseservice)• biskesopananbebasbeaya• pengantarandemikeamananlewatjamkerja• jalananditandaidandisinariyangdipatrol
dari jam 4.30 sore sampai jam 12.30 pagi.• terdapatdiweb,informasimengenai
keamanan. Lihat http://safety.curtin.edu.au/.
BOLEHKAH SAYA MINUM ALCOHOL ATAU NARKOBA DI KAMPUS?Anda tidak diperbolehkan mabuk atau terpengaruh narkoba di kampus. Tingkah laku Anda dalam mabuk atau dipengaruhi narkoba bisa mengganggu perasaan orang disekitarmu.
Anda hanya boleh minum alcohol di tempat berizin dan pesta resmi staf atau mahasiswa harus mengikuti praktek layanan yang bertanggungjawab.
Hukuman berat berlaku di Australia untuk pemakaian,suplaiataupemilikanobatterlarang dan obat ini tidak boleh dibawa di dalam atau dibawa ke luar negeri. Jika Anda mengawatirkan pemakaian Anda sendiri atau siswa lainnya dalam alcohol atauobatterlaranglainnya,AndadapatmenghubungiHealthServicesCurtin,CounsellingServicesatauStudentWellbeinguntuk informasi atau bantuan rahasia.
Jika kekhawatiran Anda terkait dengan seoranganggotastaf,hubungilahProfessionalStandardsandConductUnit.
Untukmelindungikesehatanstaf,mahasiswadantamu,Curtinakanmenjadikampusbebas-rokok dari januari 2012.
Kepedulian berarti memelihara dirimu sendiri,mahasiswalainnya,stafdanlingkungan Anda.
PENGGUNAAN ALKOHOL (MINUMAN KERAS)Greg sukarelawan mahasiswa di kampus. Dia perhatikan temannya Jim sering datang dalam acara menunjukkan tanda mabuk. Jim sudah pernah ditempatkan dalam masa percobaan akademis karena gagal menyerahkan tugasnya dan kemudian kehilangan tempatnya dalam tim sukarelawan. Tetapi dia masih saja kurang mengendalikan penyalah gunaan alkohol.
Respons: Sukar membantu teman dalam situasi ini. Tetapi, ada pelayanan di kampus yang dapat membantu membicarakannya tuntas dan memutuskan bagaimana menanganinya. Greg barangkali ingin berbicara dengan penasehat siswa sukarelawannya sendiri. Anggota Student Wellbeing atau penasehat di Counselling Services.
CONTOH
KEJADIAN
26
Isu
Tingkah laku mahasiswa tidak benar bersifat akademis
Tingkah laku mahasiswa tidak benar secara umum
Tingkah laku tidak benar dari staf Gangguan atau gangguan cyber
Diskriminasi
Godaan
Contoh
Anda mengetahui bahwa seorang mahasiswa sudah:• memalsuhasilakademisnya• curangdalamsuatuujianataupenilaian• menjiplak• melanggarhak-cipta• memalsuhasilrisetnya
Anda mengetahui bahwa seorang mahasiswa telah melanggar hukum atau peraturan Universitasdengan:• menghalangioranglainmenjalankan
aktivitasnya• mendiskriminasikanoranglain• mencampurikebebasanmengutarakan
pendapat atau gerakan orang lain• menyerangataumencobameyerangoranglain• memasukitempattanpaizinataumerusak
benda milik Curtin• secaratidakbenarmemakaijaringan
komputerCurtin,perangkatlunakatauperalatan
Anda mengetahui bahwa seorang anggota staf tidak mengikuti Kode Tingkah Laku (Code of Conduct)Universitas
Anda mengetahui bahwa seorang anggota staf telah melanggar hukum
Anda merasa terancam atau tersinggung oleh tingkah laku berulang-ulang seseorang atau grup orang terhadap Anda - baik lamgsung ataupunmelaluiemail,telepon,chatroomataujaringan social seperti Facebook dan MySpace
Anda secara tidak adil tidak diberi kesempatan yang diberikan kepada orang lain
Anda telah jadi sasaran tingkah laku yang tak diinginkan yang berulang-ulang dari seseorang atau beberapa orang di Curtin. Ini bisa termasuk:• Makiankata-kata• Ancamankekerasanbadaniah• Pemerasanuang• pencelaan• pengasingan• permintaantidakpantasataumerendahkan• kata-kata,lelucon,ejekanataumakian
bersifat rasial atau menyinggung cacat
Untuk bantuan, hubungi...
KoordinatorUnitatauKepala Fakultas
Academic Registrar atau Head of School
Standar Profesional dan UnitTingkahLaku Polisi
Kesejahteraan Mahasiswa. Keadilan dan Keanekaragaman Mahasiswa,PelayananNasehat
Kesejahteraan Mahasiswa Keadilan dan Keanekaan Mahasiswa
PETUNJUKCEPAT
Isu
Godaan sosial
Hubungan staf-mahasiswa yang tidak layak
Alkohol dan pemakain obat terlarang lainnya
Perlindungan keselamatan dan benda milik Anda
Kesejahteraan pribadi
Contoh
Anda menerima ajaan seksual atau permintaan kebaikan seksual yang tak diinginkan dari seorang mahasiswa atau anggota staf Curtin
Hubungan pribadi antara seorang anggota staf dan mahasiswa berisiko mempengaruhi kesempatan kemajuan Anda.
Alkohol dan obat terlarang lainnya mempengaruhi tingkah laku Anda sendiri atau orang lain yang Anda kenal di Curtin
Anda perlu tahu lebih banyak mengenai apa yang Anda dapat perbuat untuk melindungi diri dan milik pribadi di kampus
Anda merasa tidak aman karena Anda berjalan sendirian di kampus pada waktu malam atau khawatir akan suatu situasikasar atau yang bisa mengancam terjadi atau akan terjadi
Anda perlu mengunjungi seorang professional kesehatan karena masalah kesehatan yang urgen
Isu pribadi atau emosional dalam hidup Anda mempengaruhi kemampuan Anda belajar. Sebab-sebab mungkin:• masalahhubunganpribadi• sengketa• masalahseksualitas• kesusahan• penyakitjiwaataulainnya• alcoholataupemakaianobat
terlarang
Gejala umum bisa termasuk stres,gelisah,sukartidur atau depresi
Untuk bantuan, hubungi...
Kesejahteraan Mahasiswa. Keadilan dan Keanekaan Mahsiswa.UnitStandarProfesional dan Tingkah Laku
Kesejahteraan Mahasiswa.UnitStandar Profesional dan Tingkah Laku
Kesejahteraan Mahasiswa.UnitStandar Profesional dan Tingkah Laku
Pelayanan Kesehatann. Pelayanan Nasehat
Keamanan
Pelayanan Kesehatan. Pelayanan Nasehat
27
28
BAGAIMANA SAYA MELAPORKAN TINGKAH LAKU TIDAK BENAR MAHASISWA LAIN?Mula-mula Anda sebaiknya melaporkannya kepada dosen Anda atau koordinator unit. Email atautelepondosenAndaatauKoordinatorUnituntuk membuat janji untuk membicarakan urusan Anda.
ApabilaurusanAndatetaptidakditanggapi,pergilah ke Kepala Fakultas. Email atau telepon Kepala Fakultas Anda bikin janji untuk membicarakan urusan Anda.
Guild Student Assist dapat memberikan Anda pendapat tidak memihak mengenai aduan Anda dan menasehati Anda bagaimana menyiapkan dan menyerahkan kasus Anda.
BAGAIMANA SAYA MELAPORKAN TINGKAH LAKU TIDAK PANTAS SEORANG ANGGOTA STAF? Anda seharusnya melaporkan urusan atau aduan Anda mengenai tingkah laku tidak benar seorang anggota staf kepada Professional StandardsandConductUnit.
BAGAIMANA SAYA MENGHUBUNGI PROFESSIONAL STANDARDS AND CONDUCT UNIT?Anda dapat menghubungi Professional StandardsandConductUnitdalamempatcara:
MELAPORKANTINGKAHLAKUTIDAKBENAR
1Mengisi formulir aduan dalam Situs Web Curtin pada: complaints.curtin.edu.au/students/index.cfm
2 Menelpon hotline pada 1800 907 998
3Mengirim surat dialamatkan ke:ProfessionalStandards&ConductUnit,GPOBoxU1987,PerthWA6845
4Kunjungilah Professional Standards andConductUnitatBuilding100,Level3,Room360
PETUNJUK UNTUK SUPAYA ADUAN BEHASIL• Hendaknyaterperincimengenaiaduan
Anda dan hasil yang Anda harapkan. • Hendaknyafactual—mencoba
memperkuat semua tuduhan dengan bukti.
• Hendaknyaterangdanrealistismenganiapa yang Anda kehendaki. Akan lebih susah menyelesaikan aduan Anda jika tujuanAndatidakterang,ataujikaAnda mengharapkan sesuatu yang tidak mungkin.
• Hendaknyalengkapdanteliti—termasuksalinan semua dokumen yang Anda sebut dalam aduan Anda.
• SimpansuatusaiinansurataduanAnda dan semua bukti penguat untuk referensi.
Kantor Guild Student Assist dapat memberi pendapat tidak memihak mengenai aduan Anda dan menasehati mengenai bagaimana menyiapkan dan menyerahkan kasus Anda.
29
APA YANG TERJADI SESUDAH ADUAN SAYA MENGENAI SEORANG ANGGOTA STAF DISERAHKAN?
Apabila Anda tidak puas dengan cara aduan Andadiselesaikan,Andabisamintakasusnyaditinjau lagi oleh badan luar.
Apabila Anda membuat aduan kejengkelan (membuat orang lain diselidiki tanpa lalasan cukupbaik),Andabisadikenakantindakandisiplin.
DAPATKAH SAYA MENARIK ADUAN SAYA?Anda boleh menarik aduan Anda kapan saja.
DIMANA SAYA DAPAT MEMBACA SELURUH KEBIJAKAN MENGENAI TANGKAH LAKU?Untukinformasirinci,lihatlahhalamankebijakan dalam situs web Curtin pada: http://policies.curtin.edu.au.
Padahalamankebijakan,Andaakantemuikebijakan tentang:• hubunganpribadiantarastafdam
mahasiswa• gangguandangodaan• sengketakepentingan• hak-cipta• plagiarisme• pemakaianteknologisecaralayak• menghargaikeanekaragaman• mahasiswadengancacatbadaniah• bukupetunjukkebijakan‘Informationand
communication technology (ICT) policy. [(Kebijakan informasidan komunikasi teknologi (ICT)].
KEBIJAKAN
Buku kecil memberi suatu pengertian umum mengenai
integritas dan tingkah laku layak
di Curtin.
1Aduan Anda akan dinyatakan telah diterima dan suatu berkas akan dibuka.
2Seorangmanajerkasus,bertugasmenyusunjadwalwaktu,akanditugaskan untuk kasus Anda.
3Staf akan mempelajari aduan Anda dan kemudian menanganinya dalam cara yang terlayak.
4 Aduan Anda akan diselesaikan.
30
Kalauterjadikrisis,Andaperlumengtahuibagaimanamencaripertolongancepat.Simpan baik-baik nomor kontak darurat ini.
DIMANASAYAMENDAPATKANBANTUAN
Departemen
Pendaftar Akademis / Direktur Pelayanan MahasiswaPegawai Hak-CiptaPelayanan Orang CacatKeadilan dan KeanekaragamanPelayanan KesehatanPegawai Mediasi dan PenyelesaianKeamanan Pelayanan Nasehat
Kontak
9266 79369266 74949266 7850 atau 1800 651 8789266 79149266 73459266 7454Hubungi 5 untuk darurat atau 9266 44449266 7850 atau 1800 651 878
Departemen
Bantuan-Persatuan Mahasiswa
Kesejahteraan Mahasiswa
Keadilan dan Keanekaragaman Mahasiswa
UnitStandarProfesional dan Tingkah Laku
Peranan
Bantuan langsung atau akan menunjukkan Anda ke layanan bantuan lainnya
Dapat membantu Anda dalam isu apapun yang mengganggu kesejahteraan atau rasa kepuasan
Mempromosikan prinsip etika dan praktek adil sosial
Menangani dugaan tingkah laku staf yang tidak layak dan tidak benar
Kontak
9266 2900Dari desa: 1800 063 865 Email: [email protected]
Telepon Darurat: 1800 244 043Email: [email protected]
9266 7914
Telepon Darurat: 1800 907 998Kantor: 9266 9167Formulir laporan online: http://complaints.curtin.edu.au/management/lodge.cfm
KEADAANDARURAT
Hubungi 5 pada telepon KampusHubungi 000Hubungi 000
Keadaan Darurat di Kampus Bentley..........................Polisi.................................................................................Ambulans.........................................................................
KEPALA-KEPALAFAKULTAS
31
Batuan senantiasa tersedia bila Anda
memerlukan nasehat,dukungan
atau bantuan praktis.
Fakultas
AkuntansiSains BiomedisLingkungan BangunanHukum Bisnis dan PerpajakanPusat Ilmu Penduduk Asli (Aborigin)Teknik Kimia dan PetroleumTeknik Sipil dan MesinPusat Bahasa Inggris CurtinDesain dan SeniEkonomi dan KeuanganPendidikanTeknik Elektro dan KomputerFakultas Bisnis Sistem InformasiManajemenPemasaranMedia,BudayadanSeniKreatifJururawat dan KebidananTerapi kerja dan Kerja SosialFarmasiFisioterapiPsikologi dan Patologi BicaraKesehatanUmumSainsPengetahuan Sosial dan Bahasa-Bahasa Asia
[email protected]@[email protected]@[email protected] [email protected] [email protected]@[email protected]@[email protected]@[email protected]@[email protected]@[email protected]@[email protected]@[email protected]@[email protected]@[email protected]
Telepon
9266 74359266 73759266 73509266 77859266 26409266 75819266 70489266 32519266 27179266 32419266 21509266 72529266 79009266 70279266 30849266 46749266 72159266 20629266 74669266 73679266 36189266 78679266 71269266 75109266 4997
32
UNIVRSITAS CURTIN Alamat Pos:GPOBoxU1987Perth WA 6845
KAMPUS BENTLEY (kampus pusat) Kent StreetBentley WA 6102Tel: + 61 8 9266 9266Web: curtin.edu.au
curtin.edu.au
KAMPUS-KAMPUS LAIN
GERALDTON CAMPUS GeraldtonUniversitiesCentre33 Onslow StreetGeraldton WA 6530Tel: +61 8 9920 4400Web: guc.edu.au
KALGOORLIE CAMPUS WA SCHOOL OF MINES Egan StreetKalgoorlie WA 6430Tel: +61 8 9088 6179Web: wasm.curtin.edu.au
MARGARET RIVER CAMPUSMargaretRiver Education Centre272 Bussell HighwayMargaretRiverWA6285Tel: +61 8 9780 5829
NORTHAM CAMPUS Muresk InstituteOffSpencersBrookRoadNortham WA 6401Tel: +61 8 9690 1555Web: muresk.curtin.edu.au
PERTH CITY CAMPUS Graduate School of Business78 Murray StreetPerth WA 6000Tel: + 61 8 9266 3460Web: gsb.curtin.edu.au
SARAWAK CAMPUS Curtin SarawakSenadin,Miri,Sarawak,MalaysiaPostal Address:CDT 250 98009 MiriSarawak MalaysiaTel: +60 85 44 3939Web: curtin.edu.my
SHENTON PARK CAMPUSHealth Research CampusSelby StreetShenton Park WA 6008Tel: +61 8 9266 9266
CURTIN SINGAPORE Curtin Singapore90 and 92 Jalan RajahSingapore 329162Tel: +65 6593 8000Web: curtin.edu.sg
CURTIN SYDNEYCurtin House39–47 Regent StreetChippendale NSW 2008 Tel: +61 2 8399 7888 Web: sydney.curtin.edu.au
EDUCATION CENTRES
ALBANY AND ESPERANCE Tel: +61 8 9071 9606Web: humanities.curtin.edu.au
Untukalamatposdannomorfaxuntuklokasidisinisilakankunjungi: about.curtin.edu.au/campusinfo/locations.cfm.
ADA LAGI KONTAK
CURTIN
Universitas adalah tempat di mana Anda akan mempelajari barang baru dan bertemu orang-orang yang akan merubah hidup Anda. Saat kapan Anda mengembangkan kualitas pikiran dan karakter yang akan menyiapkan Anda untuk suatu pencapaian selama hidup.
Kami dengan hangat mengucapkan selamat datang dan mengharapkan Anda yang terbaik bagi waktumu di Curtin dan selanjutnya.
KONTAKProfessional Standards
and Conduct Unit (Unit Standar
Perofesional dan Tingkah Laku)
Tel: +61 8 9266 9167
Curtin University is a trademark of Curtin University of Technology
CRICOS Provider Code 00301J (WA) 02637B (NSW)
© Curtin University of Technology 2010
Curtin University
Kent Street Bentley WA 6102
GPO Box U1987 Perth WA 6845
Tel: + 61 8 9266 9266
curtin.edu.au
Top Related