1
2
33
GENDERGENDER
A.Pengertian GenderA.Pengertian Gender Gender pd awalnya diambil dari kt dlm bhs Gender pd awalnya diambil dari kt dlm bhs
arab ~JINSIYYUN~ yg kmdn diadopsi dlm bhs arab ~JINSIYYUN~ yg kmdn diadopsi dlm bhs Perancis dan Inggris mjd ~GENDER~Perancis dan Inggris mjd ~GENDER~
Gender : perbedaan antara laki 2 dan pe-Gender : perbedaan antara laki 2 dan pe- rempuan dlm peran,fungsi,hak,rempuan dlm peran,fungsi,hak, tanggung jwb,dan perilaku ygtanggung jwb,dan perilaku yg dibentuk oleh tata nilai sosial,bu-dibentuk oleh tata nilai sosial,bu- daya dan adat istiadat.daya dan adat istiadat.
44
B.Seks / jenis kelamin: Karakteristik B.Seks / jenis kelamin: Karakteristik gene-gene-
tik /fisiologik atau biologis / tik /fisiologik atau biologis / seseo-seseo-
rang yg menunjukkan apakah rang yg menunjukkan apakah dia dia
seorang perempuan laki 2.seorang perempuan laki 2.
55
LAKI-LAKILAKI-LAKI PEREMPUANPEREMPUAN
CIRI –CIRI CIRI –CIRI FISIK UTAMAFISIK UTAMA
`Penis`Penis
`Zakar`Zakar
`Sperma`Sperma
`Vagina`Vagina
`Sel telur`Sel telur
`Payudara`Payudara
CIRI –CIRI CIRI –CIRI FISIK FISIK TAMBAHANTAMBAHAN
`Jakun`Jakun
`Kumis dan `Kumis dan janggutjanggut
`dada bidang`dada bidang
`Kulit halus`Kulit halus
`Pinggul `Pinggul besarbesar
Perbedaan antara genderdengan jenis kelamin
Jenis kelamin Contoh Gender Contoh
Tidak dpt dirubah
Alat kelamin laki
dan wanita
`Dapat berubah
Peran dlm kegiatan
shr2,sepertiDi rmh wnt memasak
Tetapi diresToran byk
laki 2 jd juru masak
Tidak dpt ditukar
Jakun pd laki dan
payudarapd wanita
Dpt dipertukar-
kan
7
Jenis kelamin Contoh Gender Contoh
`Berlaku sepanjang masa
Status sebagaiLaki2 atau perempuan
Tergantung budaya dan kebiasaan
Di pulau Jawa Jaman BelandaWanita tdk memperoleh hak pendidikan.Setelah merdeka memp.Kebebasan mengikuti pendidikan
8
Jenis kelaminJenis kelamin ContohContoh GenderGender ContohContoh
Berlaku di Berlaku di mana sajamana saja
Di Di rumah,dikantorumah,dikantor,dan r,dan dimanapun dimanapun berada ,seoraberada ,seorang laki 2 dan ng laki 2 dan perempuan perempuan tetap laki 2 tetap laki 2 dan dan perempuanperempuan
Tergantung Tergantung budaya budaya setempatsetempat
Pembatasan Pembatasan kesempatan kesempatan di bidang di bidang pekerjaanterhpekerjaanterhadap adap perempuan perempuan dikarenakan dikarenakan bu-bu-
daya daya setempat setempat a.l:diutamakaa.l:diutamakan utk mjd n utk mjd perawat,perawat,
guru guru tk,pengasuh tk,pengasuh anakanak
Jenis kelamin
Contoh Gender Contoh
Mrpkn kodrat Tuhan
Laki 2 memp.ciri
2utama yg berbeda
dg ciri 2
utama perempua
n.misal jakun
Bukan mrpkn kodrat Tuhan
Pengaturan
jmlh anakdlm suatukeluarga
10
Jenis kelamin
Contoh Gender Contoh
Ciptaan Tuhan
Perempuan biasanya haid,hamil,melahirkan,dan menyusui sedang laki 2 tdk
Buatan manusia
Laki 2 dan perempuan berhak mjd Calon ketua RT,Kades, bahkan Presiden
1111
Ada apa dibalik Gender ?Ada apa dibalik Gender ?
Komposisi penddk Ind. Berdasar data pend.
Jml peremp. > dp laki2.Hal ini menunjukkan
Bahwa peremp.mrpkn modal besar pemba-
ngunan di Indonesia.Namun kenyataan yg
ada belum semua SDM telah diberdayakan
scr optimal.
Contoh:
1212
Contoh:Contoh:1.Contoh dlm keluarga1.Contoh dlm keluarga `suami bekerja ,istri mengurus anak`suami bekerja ,istri mengurus anak `pengambil keputusan adlh laki2 .lebih me`pengambil keputusan adlh laki2 .lebih me milih anak laki2 utk melanjutkan pendidi-milih anak laki2 utk melanjutkan pendidi- kanyg lebih tinggi.kanyg lebih tinggi.2.Contoh di masyarakat2.Contoh di masyarakat `Pembatasan & pemilihan kesempatan `Pembatasan & pemilihan kesempatan
kerja kerja thdp laki2 dan wnt.misal wnt urusan thdp laki2 dan wnt.misal wnt urusan
konsumsikonsumsi laki2 bagian olah ragalaki2 bagian olah raga
1313
3.Contoh dlm negara3.Contoh dlm negara
Undang 2 perburuhan,menjelaskan bahwaUndang 2 perburuhan,menjelaskan bahwa
tunjangan keluarga melekat pd laki2 shgtunjangan keluarga melekat pd laki2 shg
upah wnt < dp laki2.upah wnt < dp laki2.
Berdasar permasalahan diatas mk kesenja-Berdasar permasalahan diatas mk kesenja-
ngan Gender mrpkn hambatan utama bagingan Gender mrpkn hambatan utama bagi
Peningk. SDM dan hak azasi manusia, shgPeningk. SDM dan hak azasi manusia, shg
perlu adanya tata nilai yg mendukung kese-perlu adanya tata nilai yg mendukung kese-
taraan dan keadilan Gender. taraan dan keadilan Gender.
1414
Istilah –istilah GenderIstilah –istilah Gender
1.Pengarus utamaan Gender:1.Pengarus utamaan Gender: suatu strategi utk mencapai kesetaraan dan keadilan suatu strategi utk mencapai kesetaraan dan keadilan
Gender.Gender.2.Kesenjangan Gender:2.Kesenjangan Gender: Ketidakseimbangan peran dan kedudukanKetidakseimbangan peran dan kedudukan antara perempuan dan laki2 dlm proses antara perempuan dan laki2 dlm proses pembangunanpembangunan3.Patriakhi:3.Patriakhi: tata nilai sosial budaya suatu masyarakat yg tata nilai sosial budaya suatu masyarakat yg
menempatkan ayah(laki2)sbg pemimpin keluarga menempatkan ayah(laki2)sbg pemimpin keluarga
1515
4.Buta Gender:4.Buta Gender:
anggapan bahwa pilihan pekerjaan bagi peanggapan bahwa pilihan pekerjaan bagi pe
rempuan dan laki2 sudah ditentukan sesu-rempuan dan laki2 sudah ditentukan sesu-
ai kodrat.ai kodrat.
contoh:tugas perempuan hanya melaksa-contoh:tugas perempuan hanya melaksa-
nakan pekerjaan rumah tangga.nakan pekerjaan rumah tangga.
5.Diskriminasi Gender:5.Diskriminasi Gender:
memperlakukan seseorang atau kelompok memperlakukan seseorang atau kelompok
org secara berbeda karena jenis kelamin org secara berbeda karena jenis kelamin
16
6.Kesadaran Gender: penget. dan pemahaman seseorang akan kesamaan peran
dan tanggung jwb laki2 dan perempuan dlm kehidupan berkelu- arga dan bermasyarakat. Contoh:kader posyandu > byk perempuan, bg yg sadar Gender akan memper juangkan dpt dilakukan pula oleh laki2.7.Bias Gender: keadaan yg menunjukkan sikap berpihak lebih pd laki2
daripada wnt. Misal:produk hukum yg lebih memihak laki2 shg selalu merugikan wnt. Contoh:kasus aborsi ilegal pihak wnt mengalami huku- man krn tindk.aborsinya.sementara laki2
terbebaskan.
8.Kepekaan Gender: suatu sikap dan perilaku yg tanggap dan
peka terhdp perbedaan atau persamaan perlakuan thdp laki2 & wnt dlm berbagai bidang kehidupan,makhluk sosial maupun
warga masyarakat.9.Kesetaraan gender:
kesamaan(equality) yaitu keadaan tanpa diskriminasi(sbg akibat dr perbedaan jenis
kelamin) dlm memperoleh kesempatan, pembagian sumber2 dan hsl pemb,serta
ak- ses terhdp pely.
18
10.Keadilan Gender: Gambaran keseimbangan yg adil (fairness) dlm pembagian beban tng- jwb dan manfaat antara laki2 &wnt. Keadilan gender didasari atas pema- haman bahwa laki2 &wnt memp. per bedaan kebutuhan & kekuasaan. Perbedaan ini perlu dikenali dan di- perhatikan utk dipakai sbg dsr atas penerapan perlakuan yg berbeda bg
laki 2 dan wnt
19
11.Peran gender: Peran sosial –ekonomi yg dipan- dang layak oleh suatu masy.utk di
– berikan kpd laki2 & perempuan. Laki2 sering diberi peran pencari nafkah,sementara wnt berperan ganda:tanggung jwb pekerjaan
rmh, pencari nafkah tambahan,& kegt. masyarakat
20
12.Stereotipi Gender: Pandangan yg menganggap sesuatu yg sbg sesuai dan biasa utk suatu je nis kelamin( laki2 atau wnt). Misal pandangan yg menganggap sesuai bg laki2 yg kerja di kan- tor & wnt kerja di dapur. Stereotipi Gender yg terkait dg wnt: `penurut,emosional,pendiam,rapi , bersih,ceroboh,IRT,pengasuh anak Stereotipi Gender yg terkait dg laki2 `agresif,tdk emosi,berbicara lantang, berantakan,atletis,penghasil uang.
2121
Hal-hal yg berkaitan dg Gender yg ber-Hal-hal yg berkaitan dg Gender yg ber-
pengaruh thd kes.:pengaruh thd kes.:
1.Peran Gender: adanya peran ganda 1.Peran Gender: adanya peran ganda bg wnt sering kali merugikan kes.teru-bg wnt sering kali merugikan kes.teru-
tama saat menjalani kodratnya sbg tama saat menjalani kodratnya sbg perempuan(hamil,melahirkan,menyu-perempuan(hamil,melahirkan,menyu-
sui). Akan sangat merugikan kes. Bilasui). Akan sangat merugikan kes. Bila
msh hrs bekerja utk menambah msh hrs bekerja utk menambah penghasilan keluarga,disamping tetap penghasilan keluarga,disamping tetap
sbg IRT. sbg IRT.
2222
2.Jenis kelamin:pola kes. &penyakit pd2.Jenis kelamin:pola kes. &penyakit pd
laki2 &perempuan menunjukkan per-laki2 &perempuan menunjukkan per-
bedaan misal,penyakit hanya menye-bedaan misal,penyakit hanya menye-
rang wnt(ggn kes.yg berkaitan dg kerang wnt(ggn kes.yg berkaitan dg ke
hamilan & kanker cerviks)sementarahamilan & kanker cerviks)sementara
hanya laki2 yg menyerang kanker prostat.hanya laki2 yg menyerang kanker prostat.
3.Kesetaraan Gender:Kodrat perempu-3.Kesetaraan Gender:Kodrat perempu-
an utk hamil &melahirkan menyebab-an utk hamil &melahirkan menyebab-
kan mereka memerlukan yankesprokan mereka memerlukan yankespro
yg berbeda(dibanding laki2)baik dlmyg berbeda(dibanding laki2)baik dlm
keadaan sakit maupun sehat.keadaan sakit maupun sehat.
2323
4.Jenis kelamin dan peran gender:4.Jenis kelamin dan peran gender:
Dalam kehidupan sosial,ekonomi&bu-Dalam kehidupan sosial,ekonomi&bu-
daya,jenis kelamin &peran Gender dpt daya,jenis kelamin &peran Gender dpt meningk.risiko thd terjadinya bbrpmeningk.risiko thd terjadinya bbrp
peny.Contoh:dlm kasus HIV /AIDS dg peny.Contoh:dlm kasus HIV /AIDS dg
peran Gender laki2 yg bekerja diluar peran Gender laki2 yg bekerja diluar rmh ,mk jika laki2 memp.perilaku seksrmh ,mk jika laki2 memp.perilaku seks
risti mk seorang istri yg tdk risti mk seorang istri yg tdk memp.perimemp.peri
laku seks risti dpt tertular HIV/AIDS.laku seks risti dpt tertular HIV/AIDS.
5.Bias Gender dan patriarkhi:umumnya pelaku kekerasan dlm RT adlh laki2, yg merefleksikan Bias Gender &Patri
arkhi berupa keinginan utk menunjuk- kan maskulinitas,dominasi,serta me-
maksakan kekuasaan &kendalinya thd perempuan.
2525
Gender dalam agamaGender dalam agama
Bahwasannya Allah menciptakan Bahwasannya Allah menciptakan
Makhluk-Nya di dunia ini selalu berpa-Makhluk-Nya di dunia ini selalu berpa-
sangan.Allah tdk membedakan antara sangan.Allah tdk membedakan antara
satu jenis kelamin dg jenis kel. lain.satu jenis kelamin dg jenis kel. lain.
26
ISLAM DAN GENDER
Didlm kitab suci Al-Qur an senantiasa
Tuhan menegur atau memperingatkan
Umat manusia baik laki2 maupun wnt
dlm satu kt misal afala ta`qilun(bukan
kah kalian org2 yg berakal),afala tatafak
karun(bukankah kalian org 2 yg berfikir)
`Hadits”Sorga ada ditelapak kaki ibu”
menunjukkan betapa mulianya derajat
seorang perempuan dlm keluarga.
27
GENDER DALAM KATOLIKDlm ajaran Katolik menegaskan bahwaLaki2 dan perempuan menempati posisiyg setara dan sederajat.Antara lain dlmKitab Kejadian1:27-28:”Allah mencipta-kan manusia mnrt gambar-Nya sendiri,Menurut gambar Allah dicipt.laki2 dan Perempuan.Allah memberkati merekaDan lalu berfirman :”Beranakcuculah dan bertambah byk ,penuhilah bumi &taklikkanlah itu,berkuasalah atas ikan2di laut dan burung diudara & atas segala Binatang yg merayap di bumi.
28
GENDER DLM KRISTEN PROTESTAN
Dlm ajaran Alkitab ,Allah mewujudkan
Kasih-Nya thd manusia tanpa meman-
dang jenis kelamin,gol maupun usia &
nyata benar dlm terang kasih Allah an-
tara laki2 dan wnt.
GENDER DLM BUDHA
Manusia terdiri dr laki2 dan wnt yg mun-
culnya bersamaan di bumi(Angganna
Sutta).Seseorang dpt terlahir kembali
sbg laki2 maupun perempuan sesuai dg
karma masing2.
29
GENDER DALAM HINDUGENDER DALAM HINDU
Agama Hindu mengajarkan bahwa Agama Hindu mengajarkan bahwa seluselu
ruh umat manusia diperlakukan ruh umat manusia diperlakukan samasama
dihadapan Tuhan sesuai dg darma dihadapan Tuhan sesuai dg darma bakbak
tinya. tinya.
3030
Gender dalam keluargaGender dalam keluarga
A.Apa Fungsi Keluarga
Keluarga adlh unit terkecil masy.yg mrpkn pengayom kehidupan &memp-
fungsi keagamaan,kebudayaan,perlin
dungan,pembinaan reproduksi,cinta
kasih serta sosialisasi &pendidikan ekonomi &pelestarian lingk.
3131
B.Pengarus utamaan genderB.Pengarus utamaan gender
`Menerima pendapat kodrati individu `Menerima pendapat kodrati individu
laki2 &wnt ,saling menghargai,menyalaki2 &wnt ,saling menghargai,menya
yangi,menghormati,menolong,me-yangi,menghormati,menolong,me-
lengkapi &mendukung dlm mengelo-lengkapi &mendukung dlm mengelo-
la rmh tg &keluarga.la rmh tg &keluarga.
`Memp. Akses &partisipasi kontrol & `Memp. Akses &partisipasi kontrol &
manfaat yg sama dlm berbagai fung-manfaat yg sama dlm berbagai fung-
si masing2 baik laki2 maupun wntsi masing2 baik laki2 maupun wnt
di dlm keluarga di dlm keluarga
32
C.Hak2 apa saja yg perlu dipenuhi dalam keluarga: `Hak utk tumbuh al. Gizi seimbang `Hak utk berkembang (pendidikan) `Hak utk reproduksi(wnt) `Hak mendapat perlindungan `Hak utk mengemukakan pendapat `Semua anggota keluarga memahami HAM . `Semua keluarga memahami &mela- kukan peran domestik umum,& dpt di lakukan semua anggota keluarga.
33
D.Bagaimana mewujudkan KKG dalam keluarga: 1.Laki2 &wnt saling mendukung dlm penyelesaian tugas domestik. 2.Mengelola bersama pendapatan klg 3.Berpartisipasi bersama dlm peran so sial di masy. 4.Bersama-sama berdialog dlm
pengambilan keputusan. 5.Bersama memp.akses yg sama( (informasi & sumberdaya)
PENGARUS UTAMAAN GENDER
(P U G )A.Pengertian PUG Suatu strategi mencapai kesetaraan & keadilan Gender melalui kebijakan & program yg memperhatikan penga- laman ,aspirasi,kebutuhan,permasa- lahan permpuan &laki2 dlm perenca- naan,pelaksanaan,pemantauan,&eva luasi dr seluruh kebijakan & program diberbagai bidang pembangunan.
35
Mengapa PUG perlu dilaks.
`GBHN 1999 menhatakan bahwa PUG
mrpkn kebijakan nasional yg hrs diem-
ban oleh lembaga yg mampu mewujud
kan KKG
`UU no 25 thn 2000 ttg Propenas
`Inpres no 9 th 2000 ttg PUG dlm pem-
bangunan nasional
36
Manfaat melaksanakan PUG
1.Memperoleh akses yg sama laki2 & wnt pd sumber daya pembangunan.
2.Berpartisipasi yg sama laki2 &wnt dlm
proses pemb.termasuk proses peng-
ambilan keputusan.
3.Memiliki kontrol yg sama laki2 &wnt
atas sumber daya pemb. &mempero-
leh manfaat yg sama laki2 & wnt dari
hsl pembangunan.
37
Bagaimana melaks.PUGBagaimana melaks.PUGPelaks. PUG perlu didukung &diefektif-kan dg menyiapkan hal 2 sbb:1.Kemampuan para pelaksana PUG2.Penyusunan perangkat analisis,data
terpilih,pemantauan,&penilaian.3.Pembentukan mekanisme pelaksana- an PUG al: a.Forum komunikasi b.Kelomp.kerja c.Panitia pengarah d.Tim penggerak PUG4.Pembuatan kebijakan formal5.Pembentukan kelembagaan PUG pd instansi peme rintah propinsi,kab/kota
38
Siapa sasaran PUG Gender
Sasaran utama:Lembaga pemerintah.
Sasaran lainnya:`organisasi profesi
`organisasi swasta
`organisasi keagama-
an.
`Organisasi kemasya-
rakatan
3939
Apa saja aspek PUGApa saja aspek PUG
`Perencanaan yg responsif gender`Perencanaan yg responsif gender
`Pelaks.PUG`Pelaks.PUG
`Pemantauan & evaluasi PUG`Pemantauan & evaluasi PUG
4040
Top Related