8/17/2019 Komite Keperawatan_kelompok ui
1/35
Kelompok 1
Rohmah
Radhiyah
Wicaksono
KomiteKeperawatan
8/17/2019 Komite Keperawatan_kelompok ui
2/35
Outline
Definisi/pengertian TujuanSub KomiteKredensial
Sub Komite MutuSub Komite Etik
dan Disiplin
Sub Komite
Keperawatan di RS
8/17/2019 Komite Keperawatan_kelompok ui
3/35
Definisi
• sejumlah orang yang ditunjuk untuk melaksanakan tugastertentu (terutama dalam hubungan dengan pemerintahan).
•
Panitia (KBBI)
Komite
• Komite Keperawatan adalah wadah non-struktural rumah
sakit yang mempunyai fungsi utama mempertahankan danmeningkatkan profesionalisme tenaga keperawatan melaluimekanisme kredensial, penjagaan mutu profesi, danpemeliharaan etika dan disiplin profesi.
Komite Keperawatan
8/17/2019 Komite Keperawatan_kelompok ui
4/35
Tujuan
Penyelenggaraan Komite Keperawatan bertujuanuntuk meningkatkan profesionalisme tenaga
keperawatan serta mengatur tata kelola klinisyang baik agar mutu pelayanan keperawatan danpelayanan kebidanan yang berorientasi padakeselamatan pasien di Rumah Sakit lebih
terjamin dan terlindungi.
8/17/2019 Komite Keperawatan_kelompok ui
5/35
Susunan Organisasi
Susunan organisasi Komite Keperawatansekurang-kurangnya terdiri dari:
ketua Komite Keperawatan
sekretaris Komite Keperawatan
subkomite
8/17/2019 Komite Keperawatan_kelompok ui
6/35
Contoh
Komite Keperawatan RSUD Sultan Imanudin Pangkalan BUN
8/17/2019 Komite Keperawatan_kelompok ui
7/35
Subkomite Kredensial
8/17/2019 Komite Keperawatan_kelompok ui
8/35
Kredensial
Kredensial
Proses evaulasi
terhadap tenagakeperawatanuntuk menentukan
kelayakanpemberian
kewenangan klinis
8/17/2019 Komite Keperawatan_kelompok ui
9/35
Sub Komite Kredensial
Proses Kredensial
menjamin tenaga keperawatan kompeten dalam
memberikan pelayanan keperawatan dankebidanan kepada pasien sesuai dengan standarprofesi.
8/17/2019 Komite Keperawatan_kelompok ui
10/35
Tujuan Subkomite Kredensial
Memberi kejelasan Kewenangan Klinis bagi setiap tenagakeperawatan;
Melindungi keselamatan pasien dengan menjamin bahwa tenaga
keperawatan yang memberikan asuhan keperawatan dankebidanan memiliki kompetensi dan Kewenangan Klinis yang jelas
Pengakuan dan penghargaan terhadap tenaga keperawatan yang
berada di semua level pelayanan.
8/17/2019 Komite Keperawatan_kelompok ui
11/35
Tugas Subkomite Kredensial
Menyusun daftarrincian kewenangan
klinis
Menyusun buku putih(white paper )
Menerima hasilverifikasi persyaratan
kredensial dari bagianSDM
Merekomendasikan
tahapan proseskredensial
8/17/2019 Komite Keperawatan_kelompok ui
12/35
Tugas Subkomite Kredensial (2)
Merekomendasikanpemulihan kewenanganklinis bagi setiap tenaga
keperawatan
Melakukan kredensial ulangsecara berkala
Sub komite membuatlaporan seluruh proses
kredensial kepada ketua
komite keperawatan untukditeruskan kepada direkturRS
8/17/2019 Komite Keperawatan_kelompok ui
13/35
Merekomendasikan Tahapan Proses Kredensial
perawat dan/atau bidan mengajukan permohonan untukmemperoleh Kewenangan Klinis kepada Ketua KomiteKeperawatan
ketua Komite Keperawatan menugaskan SubkomiteKredensial untuk melakukan proses Kredensial (dapatdilakukan secara individu atau kelompok)
sub komite membentuk panitia adhoc untuk melakukanreview, verifikasi dan evaluasi
sub komite memberikan laporan hasil Kredensialsebagai bahan rapat menentukan Kewenangan Klinisbagi setiap tenaga keperawatan.
8/17/2019 Komite Keperawatan_kelompok ui
14/35
Kewenangan Subkomite Kredensial
Kewenangan
Memberikan rekomendasi rinciankewenangan klinis untuk
memperoleh surat penugasan klinis
8/17/2019 Komite Keperawatan_kelompok ui
15/35
Mekanisme Kerja Subkomite Kredensial
mempersiapkan Kewenangan Klinis mencakup kompetensi sesuai area praktikyang ditetapkan oleh rumah sakit
menyusun Kewenangan Klinis dengan kriteria sesuai dengan persyaratanKredensial dimaksud
melakukan assesmen Kewenangan Klinis dengan berbagai metode yangdisepakati
memberikan laporan hasil Kredensial sebagai bahan rekomendasimemperoleh Penugasan Klinis dari kepala/direktur Rumah Sakit;
memberikan rekomendasi Kewenangan Klinis untuk memperoleh PenugasanKlinis dari kepala/direktur Rumah Sakit
melakukan pembinaan dan pemulihan Kewenangan Klinis secara berkala
8/17/2019 Komite Keperawatan_kelompok ui
16/35
Subkomite Mutu Profesi
8/17/2019 Komite Keperawatan_kelompok ui
17/35
Tujuan Subkomite Mutu Profesi
Tujuan
Memastikan mutu profesi tenaga keperawatansehingga dapat memberikan asuhan keperawatandan kebidanan yang berorientasi kepada
keselamatan pasien sesuai kewenangannya.
8/17/2019 Komite Keperawatan_kelompok ui
18/35
Tugas Subkomite Mutu Profesi
menyusun data dasarprofil tenaga keperawatan
sesuai area praktik
merekomendasikanperencanaan
pengembanganprofesional berkelanjutan
tenaga keperawatan
melakukan audit asuhan
keperawatan dan asuhankebidanan
memfasilitasi proses
pendampingan sesuaikebutuhan.
8/17/2019 Komite Keperawatan_kelompok ui
19/35
Kewenangan Subkomite Mutu Profesi
Kewenangan
Memberikan rekomendasi tindak lanjut
audit keperawatan dan kebidanan,pendidikan keperawatan dan kebidanan
berkelanjutan serta pendampingan
8/17/2019 Komite Keperawatan_kelompok ui
20/35
Mekanisme Kerja Subkomite Mutu Profesi
koordinasi dengan bidang keperawatan untuk memperoleh data dasar tentang profiltenaga keperawatan di RS sesuai area praktiknya berdasarkan jenjang karir
mengidentifikasi kesenjangan kompetensi yang berasal dari data subkomite Kredensialsesuai perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi dan perubahan standar profesi.
koordinasi dengan praktisi tenaga keperawatan dalam melakukan pendampingansesuai kebutuhan
melakukan audit keperawatan dan kebidanan
menyusun laporan kegiatan subkomite untuk disampaikan kepada Ketua KomiteKeperawatan
8/17/2019 Komite Keperawatan_kelompok ui
21/35
Subkomite Disiplin dan Etika Profesi
8/17/2019 Komite Keperawatan_kelompok ui
22/35
Subkomite Disiplin dan Etika Profesi
ASUHAN
KEPERAWATAN CARINGPELANGGARAN
ETIK & DISIPLIN
8/17/2019 Komite Keperawatan_kelompok ui
23/35
Tujuan Subkomite Disiplin dan Etika
Profesi
Tujuan
Memastikan tenaga keperawatan memelihara,meningkatkan profesionalisme serta menerapkan
prinsip-prinsip etik dalam memberi asuhankeperawatan Melindungi pasien
8/17/2019 Komite Keperawatan_kelompok ui
24/35
TUGAS
Melakukan sosialisasi
kode etik profesitenaga keperawatan
Melakukan pembinaan
etik dan disiplin profesitenaga keperawatan
Merekomendasipenyelesaian masalah
pelanggaran disiplin danetik dalam kehidupanprofesi dan pelayananasuhan keperawatan
Merekomendasipencabutankewenangan klinis
Memberikanpertimbangan dalam
mengambil keputusanetis dalam asuhankeperawatan dan
kebidanan
8/17/2019 Komite Keperawatan_kelompok ui
25/35
Kewenangan Subkomite Mutu Profesi
Kewenangan
Memberikan rekomendasi:-pencabutan kewenangan klinis
-modifikasi rincian kewenangan klinis
-pemberian tindakan disiplin
8/17/2019 Komite Keperawatan_kelompok ui
26/35
8/17/2019 Komite Keperawatan_kelompok ui
27/35
CONTOH KOMITE KEPERAWATAN DI
RS
8/17/2019 Komite Keperawatan_kelompok ui
28/35
KOMITE KEPERAWATAN RSCM
Baru terbentuk Mei 2014
Dasar Pembentukan
-Permenkes RI No. 49 Tahun 2013
-Adanya MEA
8/17/2019 Komite Keperawatan_kelompok ui
29/35
Pada tahun 2105,menargetkan 70%perawatnya sudah
dilakukan kredensual
Mengembanganperangkat uji terhadap
kompetensi bekerjasama dengan Mitra
Bestari
Penyusunan Pedomankualifikasi dankompentensi perawat
KOMITE KEPERAWATAN RSCM
8/17/2019 Komite Keperawatan_kelompok ui
30/35
KOMITE KEPERAWATAN RSCM
Sosialisasi Code of Conduct
Sosialisasi Etika KeperawatanWorkshop Perawat
8/17/2019 Komite Keperawatan_kelompok ui
31/35
KOMITE KEPERAWATAN RS HASAN SADIKIN
8/17/2019 Komite Keperawatan_kelompok ui
32/35
Sekitar awal abad 19 diAmerika sudah ada Komite
Keperawatan TingkatNasional
1918; Tugas besar pertamayang dilakukan KomiteKeperawatan NasionalAmerika adalah sensus
jumlah perawat di Amerika
Hasilnya, jumah perawat
teregistrasi di Amerikahanya 66.017 dari jumlah
total 83.775
KOMITE KEPERAWATAN DI LUAR NEGERI?
8/17/2019 Komite Keperawatan_kelompok ui
33/35
KOMITE KEPERAWATAN DI LUAR NEGERI?
8/17/2019 Komite Keperawatan_kelompok ui
34/35
Referensi
• Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 49 Tahun 2013 Tentang
Komite Keperawatan Rumah Sakit.
• RSCM. 2015. Halo Cipto: Media Informasi & Edukasi RSCM.
• Rscm.co.id. (2016). Home. [online] Available at: http://www.rscm.co.id/ [Accessed
28 Apr. 2016].
• Historical Review ANA. (2016). 1st ed. [ebook] Available at:http://www.nursingworld.org/FunctionalMenuCategories/AboutANA/History/Basi
cHistoricalReview.pdf [Accessed 30 Apr. 2016].
• Lourdes.com. (2016). Lourdes Hospital - Nursing Committees - Binghamton, NY .
[online] Available at: https://www.lourdes.com/centers-and-
services/nursing/nursing-committees/ [Accessed 30 Apr. 2016].
• Melbourne, T. (2016). Nursing Services : Nursing committees. [online] Rch.org.au.
Available at: http://www.rch.org.au/nursing/nursing_committees/ [Accessed 30
Apr. 2016].
8/17/2019 Komite Keperawatan_kelompok ui
35/35
Top Related