7/25/2019 Laporan Dipa 2015 New
1/27
PENILAIAN POSTUR KERJA MANUAL
MATERIAL HANDLING
MENGGUNAKAN METODE
R A I D
E N T IR E B O D Y A S S E S S M E N T
(REBA)
DAN DESAIN FASILITAS KERJA PT
ADILUHUNG SARANASEGARA
INDONESIA
OLEH :1.MOCH. LUQMAN ASHARI, ST.,MT
NIDN : 002507800
2.WIEDIARTINI, SE.,MTNIDN :
0722047602
LAPORAN DIPA 2015
7/25/2019 Laporan Dipa 2015 New
2/27
PT. ADILUHUNG SARANASEGARA INDONESIA MERUPAKAN BAGIAN DARI FASILITAS
PERAWATANPT. DHARMA LAUTAN UTAMA(DLU MAINTENANCE FACILITY) SEBAGAI
DUKUNGAN TERHADAP LAYANAN PRIMA PT. DHARMA LAUTAN UTAMA KEPADA
PELANGGAN GUNA MEMBERIKAN JAMINAN KUALITAS PELAYARAN YANG LEBIH BAIK
SELAIN SEBAGAI PENUNJANG SISTEM TRANSPORTASI LAUT.
PT. ADILUHUNG SARANASEGARA INDONESIA TELAH MEMBANGUN KAPAL BARU
DENGAN BERBAGAI JENIS DAN UKURAN SEPERTI PATROL BOAT RO!RO FERRY KAPAL
KAPAL KARGO DAN BERBAGAI JENIS KAPAL LAINNYA. GALANGAN KAPAL INI SEJAK
TAHUN 1""#!200$ TELAH MELAKUKAN PERBAIKAN KAPAL SEBANYAK %2% KAPAL.
SEDANGKAN REPAIRE KAPAL SEBANYAK &5 KAPAL SETIAP TAHUN.
BEBERAPA KEGIATAN ATAU PEKERJAAN YANG ADA DI PT ADILUHUNG SARANASEGARA
INDONESIA MASIH ADA YANG MELAKUKAN KEGIATAN MANUAL MATERIAL HANDLING
(MMH) TERUTAMA PADA DI'ISI PEMBUATAN INTERIOR KAPAL.
Latar
!"a#a$%
7/25/2019 Laporan Dipa 2015 New
3/27
PEMBUATAN INTERIOR KAPAL DI PT. ADILUHUNG MENGGUNAKAN KAYU SEBAGAI BAHAN
BAKUNYA. PROSES KERJA PARA PEKERJAAN PEMBUATAN INTERIOR KAPAL (MEJA TEMPAT TIDUR
KURSI DAN LAIN SEBAGAINYA) DIAWALI DENGAN KEGIATAN PENGAMBILAN KAYU SEBAGAI
BAHAN BAKUNYA KEMUDIAN DILANJUTKAN DENGAN PEMOTONGAN KAYU MENJADI BEBERAPA
BAGIAN SESUAI DENGAN KEBUTUHAN YANG DIBUTUHKAN. SETELAH KAYU TERPOTONG AGAK
KECIL MAKA KEGIATAN BERIKUTNYA ADALAH PENGAMPLASAN KAYUATAU PROSES
MENGHALUSKAN BAGIAN LUAR KAYU UNTUK MENDAPATKAN BAGIAN KAYU YANG SIAP DIPAKAI
SEBAGAI INTERIOR PADA KAPAL. BERAT BEBAN YANG DIANGKAT OLEH PEKERJA YAITU 5 10 KG.
PERPINDAHAN DARI POSISI BERDIRI KE MEMBUNGKUK KEMUDIAN DARI MEMBUNGKUK
MENUJU KE POSISI BERDIRI YANG DIKOMBINASIKAN DENGAN MENGANGKAT ATAU
MENURUNKAN BEBAN AKAN MENYEBABKAN RESIKO YANG LEBIH BESAR UNTUK NYERI
PINGGANG ATAU CIDERA MUSCULOSKELETAL DISORDERS(MSDS) DAN TERJADINYA PENYAKIT
AKIBAT KERJA (PAK).
ANALISA UNTUK MELAKUKAN PENILAIAN POSTUR TUBUH PEKERJA DAN SEBAGAI UPAYA UNTUK
MENCEGAH TERJADINYA PENYAKIT MUSCULOSKELETAL DISORDERS (MSDS) YAITU REBA (RAPID
ENTIRE BODY ASSESSMENT). DENGAN MENGGUNAKAN METODE TERSEBUT KITA BISA
MELAKUKAN PENILAIAN PADA POSTUR TUBUH PEKERJA UNTUK MENGETAHUI LE'EL RESIKO YANG
DITIMBULKAN SERTA TINGKAT UPAYA TINDAKAN PERBAIKANNYA.
7/25/2019 Laporan Dipa 2015 New
4/27
BERDASARKAN LATAR BELAKANG MASALAH MAKA PERUMUSAN MASALAH
DALAM PENELITIAN INI ADALAH SEBAGAI BERIKUT
BAGAIMANA KONDISI POSTUR KERJA DAN HASIL PENILAIAN POSTUR KERJA
PEKERJA DI'ISI PEMBUATAN INTERIOR PT ADILUHUNG SARANASEGARA
INDONESIA *
BAGAIMANA MERANCANG DESAIN FASILITAS KERJA YANG ERGONOMIS
SEBAGAI UPAYA PERBAIKAN POSTUR DAN TINDAKAN PENGENDALIAN
TERHADAP RESIKO MUSCULOSKELETAL DISORDERS DI'ISI PEMBUATAN
ONTERIOR DI PT ADILUHUNG SARANASEGARA INDONESIA *
R&'&(a$
Ma(a"a)
7/25/2019 Laporan Dipa 2015 New
5/27
RUANG LINGKUP DAN BATASAN MASALAH DALAM PENELITIAN INI ADALAH
SEBAGAI BERIKUT
POSTUR KERJA DAN 'ARIABEL PENGAMATAN ADALAH POSTUR KERJA YANGMELIPUTI SIKAP LEHER PUNGGUNG KAKI LENGAN ATAS LENGAN BAWAH
DAN PERGELANGAN TANGAN BERAT BEBAN KERJA SERTA FAKTOR COUPLING
ATAU PEGANGAN TANGAN BERDASARKAN KLASIFIKASI POSTUR KERJA REBA.
R&a$% L*$%#&+ a$
ata(a$ -!$!"*t*a$
7/25/2019 Laporan Dipa 2015 New
6/27
RUANG LINGKUP DAN BATASAN MASALAH DALAM PENELITIAN INI ADALAH
SEBAGAI BERIKUT
POSTUR KERJA DAN 'ARIABEL PENGAMATAN ADALAH POSTUR KERJA YANGMELIPUTI SIKAP LEHER PUNGGUNG KAKI LENGAN ATAS LENGAN BAWAH
DAN PERGELANGAN TANGAN BERAT BEBAN KERJA SERTA FAKTOR COUPLING
ATAU PEGANGAN TANGAN BERDASARKAN KLASIFIKASI POSTUR KERJA REBA.
R&a$% L*$%#&+ a$
ata(a$ -!$!"*t*a$
7/25/2019 Laporan Dipa 2015 New
7/27
Mulai
Study LiteraturREBA, mukulosceletal disorders,
Study LapanganSurvey dan Observasi lapangan
Pengambilan Data Primer
Pengambilan foto postur tubuh MMHpekera!ondisi tata letak stasiun kera
Pengambilan Data Sekunder"ata Profil Perusahaan
Analisis dan Pengolahan DataPenilaian postur kera MMH pekera
Analisis rekomendasi tindakan perbaikanberupa peran#angan fasilitas kera dan alat
bantu$
Selesai
"/ C)art M!t/!-!$!"*t*a$
7/25/2019 Laporan Dipa 2015 New
8/27
EIATAN MENAMIL AHAN AU DARI TUM-UAN A3U
POSTUR 1
Ha(*" a$-!'a)a(a$
7/25/2019 Laporan Dipa 2015 New
9/27
EIATAN MELETAAN A3U -ADA URSI ERA
POSTUR 2
Ha(*" a$-!'a)a(a$
7/25/2019 Laporan Dipa 2015 New
10/27
EIATAN MEMOTON -A-AN A3U
POSTUR %
Ha(*" a$-!'a)a(a$
7/25/2019 Laporan Dipa 2015 New
11/27
EIATAN MENAM-LAS A3U
POSTUR &
Ha(*" a$-!'a)a(a$
7/25/2019 Laporan Dipa 2015 New
12/27
TABEL 1N+.
F,-+/ P0/0/,-, S-+/
1 B,, T343 (T/3-) P+6767 4,8, 1#+ 9, 4/,/7 /+:+ ;;43-3- 1?
%
2 L/ (N=-) @+6767 :/ /+:+ @,8, 1?
%
% K,-7 (L6)P+6767 -83, -,-7 /+@, 8, 6,:, 6,3 ,,3 -83, -,-7
87-3- 1?
2& B4, (L+,8F+/=) B4, ,,3 F+/= 10 - 2
5 L, A,6 (U@@/ A/;6) P+6767 :, 1?
%
# L, B,, (L+/ A/;6) P+6767 :, 4,,
7/25/2019 Laporan Dipa 2015 New
13/27
Alur Proses PenilaianScoreREBA Berdasarkan %ilai pada &abel '
((
)
*
)
+
'
*
'
'
''
&
%
- + +
-oads .oupling
/roup A /roup B
0se &able A 0se &able B
+
0se &able .
1
REBA S#ore
0A
-A
2
('
(
7/25/2019 Laporan Dipa 2015 New
14/27
RISK LE'EL ? &DIPERLUKAN TINDAKAN SEGERA MUNGKIN
P/73, REBA 87 D7767 P;43,, I/7+/ K,@,:
10
10.5
11
11.5
12
12.5
1%
M,;47: 4,, 4,-3 -,93 8,/73;@3-, -,93
M:,--, -,93 87,,6 ;, -/,
M;++ -,93
M,;@:,6 -,93
7/25/2019 Laporan Dipa 2015 New
15/27
HASIL ANALISAN+. A-7
7/25/2019 Laporan Dipa 2015 New
16/27
/$*(* E#(*(t*$% a(*"*ta( !ra D*
-!'&ata$ I$t!r*/r a+a"
3000
3000
3000
12000
RuangPerakitan
Meja Potong II
MejaPotongI
StokKayu
MejaAmplas
PenyimpananHasilRakitanInteriorKapal
4350 2500
!50
3000
3500
4350 2500
!50
3000
Ruang Penga"as
#antai 1 #antai 2
7/25/2019 Laporan Dipa 2015 New
17/27
A$tr/+/'!tr*
T,4: 4/7-3 ,8,:, 8,, A/+@+;/7 T343 ;,367, 9, 87,;47: 8,/7
@,/+@+;/778+67,.+/78.@@8,7:,/7-:&108,,,/+@+;/7.
7/25/2019 Laporan Dipa 2015 New
18/27
N+. B,7, P,, (=;)
1. A 20
2. B %00
%. C &00
&. D #0
5. E &0
#. T4,: ;, -,93 5
G,;4,/ U-3/, -6767 ;, @,:36 -,93
/$*(* E#(*(#t*$% -!ra"ata$ * D*.
-!'&ata$ I$t!r*/r a+a"
A
45
$
%
A
&'
7/25/2019 Laporan Dipa 2015 New
19/27
G,;4,/ 8, U-3/, R86,7 ;, @,:36 -,93
/$*(* R!!(a*$ -!ra"ata$ * D*.
-!'&ata$ I$t!r*/r a+a"
N+. B,7, P,, (=;)
1. A 20
2. B 50
%. C %00
&. D &00
5. E 10%5
#. T4,: ;, -,93 5
$ %
&
'
A
7/25/2019 Laporan Dipa 2015 New
20/27
ADAPUN LANGKAH PERBAIKAN YANG KAMI COBA REKOMENDASIKAN ADALAH
SEBAGAI BERIKUT
MENGAMBIL PEMBATAS DINDING YANG MEMISAHKAN ANTARA 2 RUANGAN
UTAMA.
HAL INI PERLU DILAKUKAN UNTUK MEMPERLUAS RUANG KERJA DAN MOBILISASI
PEKERJA DALAM RANGKA MEMAKSIMALKAN PRODUKTI'ITAS.
PENEMPATAN STOK KAYU DI TEMPATKAN PADA MEJA YANG LEBIH TINGGI
DENGAN MEMBERIKAN ROL SEBAGAI PENGHUBUNGNYA. HAL INI DIGUNAKANUNTUK MEMUDAHKAN PERGERAKAN KAYU MENUJU KE MEJA AMPELAS.
D!(a*$ Sta(*&$ !ra
7/25/2019 Laporan Dipa 2015 New
21/27
DARI MEJA AMPELAS KAYU YANG TELAH DIHALUSKAN BISA LANGSUNG KE
MEJA POTONG I DAN II.
DARI MEJA POTONG MENUJU KE MEJA ASSEMBLY.
DARI MEJA ASSEMBY KE RUANG PERAKITAN DAN PENGECATAN.
HASIL PERAKITAN INTERIOR KAPAL SEPERTI TEMPAT TIDUR ABKMEJA KURSI
ABK DLL KEMUDIAN DI SIMPAN DITEMPAT PENYIMPANAN SEMENTARA UNTUK
MENGUNGGU JADWAL PERAKITAN DI KAPAL.
G,;4,/ S-;, @/:,-, ;, ;,/7,: -,93 - ;, ,;@:,6
material kayu
rol peng(u)ung
7/25/2019 Laporan Dipa 2015 New
22/27
D!(a*$Sta(*&$ !ra
3000
3000
3000
12000 Meja Potong I
StokKayu
MejaAmplas
PenyimpananHasilRakitanInteriorKapal
4350 2500
!50
3000
1
2
3
4 MejaPotong II
MejaAssem)ly5
RuangAssem)lyPenge*atan
+
7/25/2019 Laporan Dipa 2015 New
23/27
KESIMPULAN
ADA & POSTUR KERJA DARI KEGIATAN PEMBUATAN INTERIOR KAPAL
N+. A-7
7/25/2019 Laporan Dipa 2015 New
24/27
RANCANG DESAIN FASILITAS KERJA YANG ERGONOMIS SEBAGAI UPAYA
PERBAIKAN POSTUR DAN TINDAKAN PENGENDALIAN TERHADAP RESIKO
MUSCULOSKELETAL DISORDERS . PADA AKTI'ITAS DIDI'ISI PEMBUATAN
INTERIOR DI PT ADILUHUNG SARANASEGARA INDONESIA DILAKUKAN DENGAN
BEBERAPA TAHAPAN. TAHAPAN ITU DIMULAI REDESAIN KETINGGIAN MEJA
AMPELAS DAN MEJA POTONG PENGAMBILAN DINDING PEMISAH PADAWORKSHOP PENEMPATAN STOK KAYU DI TEMPATKAN PADA MEJA YANG LEBIH
TINGGI DENGAN MEMBERIKAN ROL SEBAGAI PENGHUBUNGNYA DAN
DILANJUTKAN SAMPAI DENGAN # POIN
7/25/2019 Laporan Dipa 2015 New
25/27
SARAN
ADAPUN SARAN YANG PERLU DARI PENELITIAN INI ADALAH DENGAN
MELAKUKAN OLAH DESAIN REBA ULANG DARI USULAN PERBAIKAN YANG
TELAH DILAKUKAN BISA MENGGUNAKAN SOFTWARE YANG APLIKATIF
SEHINGGA HASIL DARI USULAN PERBAIKAN INI LEBIH MENDUKUNG DALAM
PELAKSANAANNYA.
7/25/2019 Laporan Dipa 2015 New
26/27
ANIES. (2005). PENYAKIT AKIBAT KERJA.JAKARTA PT ELE MEDIA KOMPUTINDO.
NURMIANTO E. (1""#). ERGONOMI KONSEP DASAR DAN APLIKASINYA.JAKARTA CENDIMAS
METROPOLE.
PRASETYO N. D. (201%). E'ALUASI ERGONOMI DALAM UPAYA PERBAIKAN POSTUR DAN BEBAN
KERJA.SURABAYA TEKNIK KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA POLITEKNIK PERKAPALAN NEGERI
SURABAYA.
TARWAKA P. (2010). ERGONOMI INDUSTRI DASAR!DASAR PENGETAHUAN ERGONOMI DAN APLIKASI
DI TEMPAT KERJA.SURAKARTA HARAPAN PRESS.
WIGNJOSOEBROTO S. (2000). ERGONOMI STUDI GERAK DAN WAKTU.SURABAYA PRIMA
PRINTING.
Datar -&(ta#a
7/25/2019 Laporan Dipa 2015 New
27/27
SEKIANTERIMA KASIH
Top Related