8/19/2019 PEMBINAAN KARIER PNS DALAM JFT.ppt
1/49
BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA2014
8/19/2019 PEMBINAAN KARIER PNS DALAM JFT.ppt
2/49
. UU NO. 8 THN 974 JO. UU NO. 43 THN 999
2. PP NO. 6 THN 994 JO PP NO. 40 THN 20 0
3. PP NO. 97 THN 2000 JO. PP NO. 54 THN 2003
4. PP NO. 98 THN 2000 JO. PP NO. THN 2002
5. PP NO. 99 THN 2000 JO. PP NO. 2 THN 2002
6. PP NOMOR 0 THN 2000
7. PP NO. 9 THN 2003
8. KEPRES NOMOR 87 THN 999
9. KEPUTUSAN MENPAN TENTANG JABATAN FUNGSIONAL
8/19/2019 PEMBINAAN KARIER PNS DALAM JFT.ppt
3/49
3
1. Berdasarkan Pasal 17 UU No. 43 Tahn 1!!! "en"an#
Per$ahan A"as UU No. % Tahn 1!74 "en"an# Pokok&'okok Ke'e#a(a)an* d)n+a"akan $ah(a PN, diangkat
dala- jabatan dan pangkat "er"en".
2. Pen#an#ka"an PN, dala- sa" jabatan d)laksanakan
$erdasarkan 'r)ns)' profesionalisme sesa) den#an
kompetensi * prestasi kerja dan jenjang pangkat +an#d)"e"a'kan n"k a$a"an )".
3. Un"k -e(dkan profesionalisme PN, 'erl d)lakkan
'a+a pembinaan karier +an# s)s"e-a")s* kon")n+ dan
o'")-al. /'")-al)sas) 'e-$)naan kar)er PN, d)laksanakanden#an mengembangkan alr jabatan karier $a)k -elal)
jabatan struktural -a'n jabatan fungsional.
4. Pe-$)naan kar)er PN, d)dasarkan 'ada sistem prestasi
kerja dan sistem karier den#an ")")k $era" 'ada prestasi
kerja
8/19/2019 PEMBINAAN KARIER PNS DALAM JFT.ppt
4/49
ARAH
RAH
KEBIJAKAN
EBIJAKAN
PNS
NS
Se!"!# $%&$'Se!"!# $%&$'
A(!'!)$' Ne"!'!A(!'!)$' Ne"!'!
1. PR/E,I/NA
2. NETRA
3. ,EATERA
4. AKUNTABE
. PEREKAT NKRI
8/19/2019 PEMBINAAN KARIER PNS DALAM JFT.ppt
5/49
strukturalManajerialFasilitatif
PP. No. 100 Th 2000PP. No. 13 Th. 2002
Penyederhanaan Struktural
fungsional
Mandiriteknis
Subtantif
PP. No. 16 Th 1!"e##res No. $% Th. 1
Pe&erkayaan'Penge&bangan
fungsional
122 (FT
Pengangkatan)ala&
(abatan
(afung *&u&
(afungtertentu
staf PNS
Profesional
8/19/2019 PEMBINAAN KARIER PNS DALAM JFT.ppt
6/49
6
SusunanJabatan
Yang ideal~ Jab.Struk ~ Jab.Fung
Analisis
JabatanPeta
Jabatan/ For
jab
KlasifikasiJabatan
- Rumpun Jab
- Peringkat Jab
Persaratan Jab
Stand. Kom Jab
P!SYang"deal #$.Kualitas%.Kuantitas&.'obilitas/ Rotasi
Analisis
Kebutu(an
Pega)ai
Formasi
Pega)aiPengangkatan
P!S
Penilaian
Kinerja
*iklat
P!S
Pengang-
katandalam
Jabatan
Kenaikan
Pangkat
'utasi
+ainna
P!S Yang
Profesional
8/19/2019 PEMBINAAN KARIER PNS DALAM JFT.ppt
7/49
1. Pe&binaan karier #ejabat fungsional &enuju #un+ak jabatan dan #angkat tertinggi.
2. Pe&binaan #rofesi dengan &eningkatkan koetensi de&i&e,ujudkan
sosok #ejabat fungsional yang #rofesional dan &andiri.
3. Pe&binaan budaya kerja agar kinerja #ejabat fungsional&enjadi lebih
efektif dan efesien.
!. Pe&binaan kode etik dala& rangka &e&bentuk #erilaku yang#rofesional dan ber&artabat.
-. Pe&binaan disi#lin #ejabat fungsional untuk &eningkatkan#roduktitas
kerja dan esien ,aktu.
6. Pe&binaan siste& ad&inistrasi/ guna &en+i#takan tertibad&inistrasi
8/19/2019 PEMBINAAN KARIER PNS DALAM JFT.ppt
8/49
a. Peningkatan Produktiitas
b. Peningkatan Produktiitas
+. Peningkatan "arier PNSd. Peningkatan Profesionalis
8/19/2019 PEMBINAAN KARIER PNS DALAM JFT.ppt
9/49
Pen#an#ka"an dl-
a$ 5n# $a#) PN,
+an# -elaksanakan
"#as 'okok a$5n#
'ada saa" Pera"ran
d)"e"a'kan
Pen#an#ka"an n"k
-en#)s) 5or-as)
-elal)
6PN,
Pen#an#ka"an +#d)lakkan -elal)'er')ndahan dar) s a"a 5 la)n
ke dala- a$. 5n#
"er"en"
8/19/2019 PEMBINAAN KARIER PNS DALAM JFT.ppt
10/49
Pasal 7 Peraturan Pemerintah Nomor 16 Tahun 1994pengangkatan PNS ke dalam jabatan fungsional pada Instansi Pemerintah
ditetapkan oleh pejabat yang berenang sesuai formasi yang telah ditetapkan
!ntuk menentukan kekuatan PNS berdasarkan kualifikasi jabatan untuk
menjalankan tugas tertentu" guna menjaga keseimbangan
kekuatan PNS dengan beban kerja#
$engan kata kun%i
& Setiap Pegaai memiliki Pekerjaan'
(pabila komposisi beban tugas
dengan jumlah pejabat fungsional seimbang" akan memperlan%ar
Pejabat )ungsional dalam mengumpulkan angka kredit
8/19/2019 PEMBINAAN KARIER PNS DALAM JFT.ppt
11/4911
PNTPN (TN F*N4S5N7
8*
PN*8*NN P8S98TN
"*75F5"S5 PN)5)5"N )5P85NT:"N 7: S*T*
P8T*8N P8*N)N4;
*N)N4N
8/19/2019 PEMBINAAN KARIER PNS DALAM JFT.ppt
12/4912
Persyaratan<
da For&asi (abatan Me&enuhi #ersyaratan#endidikan )P3 bernilai baik dala& 1 tahunterakhir"5("N <
PNS da#at diangkat dala& (abatan fungsionalsebelu&
&engikuti )iklat
ngka kredit dari unsur #endidikan diteta#kansa&a dengan ju&lah angka kredit yangdi#ersyaratkan untuk
#engangkatan #erta&a kali dala& jabatan
fungsional.
8/19/2019 PEMBINAAN KARIER PNS DALAM JFT.ppt
13/49
13
PN,
P N ,
+# -enddk) a$a"an ran#ka' d)$erhen")kandar) salah sa" a$a"an +an# d) ran#ka'n+a
a'a$)la PN, +$s -e-ask) BUP
dala- salah sa" a$a"an +an# d)ran#ka'n+a
sesa) d#n 'era"ran 'erndan#&ndan#an
+an# $erlak
8/19/2019 PEMBINAAN KARIER PNS DALAM JFT.ppt
14/49
D)sa-')n# 'ers+ara"an -- d) "a-$ah
'ers+ara"an
&e&iliki #engala&an dibidangnya
&ini&al 2
tahun
usia #aling tinggi - tahun sebelu&
&en+a#ai
usia #ensiun .
8/19/2019 PEMBINAAN KARIER PNS DALAM JFT.ppt
15/49
15
8 'ea$a" 5n#s)onal ka"e#or) ke"era-')lan +an#
-e-'eroleh )a9ah ,1 da'a" d)an#ka" ke dala- a$a"an
5n#s)onal ka"e#or) keahl)an
8 d)$er)kan an#ka kred)" : ; dar) an#ka kred)" k-la")5
8/19/2019 PEMBINAAN KARIER PNS DALAM JFT.ppt
16/4916
Pres)den
'ns 'sa">daerah n"k enan# "a-a
@en"er)
'ns 'sa" d)l)n#kn#an De'
n"k enan# 'el. Pe-la s>d 'en+el)a
dan enan# 'er"a-a s>d -ad+a
P)-')nan Kesekre"ar)an ">n* Non De'
'ns 'sa" d)l)n#kn#an ">n* Non De'
n"k enan# 'el. Pe-la s>d 'en+el)a
dan enan# 'er"a-a s>d -ad+a
G$ernr>B'a")>Wal)ko"a 'ns daerah 'ro)ns)>ka$'a"en>ko"a
n"k enan# 'el. Pe-la s>d 'en+el)a
dan enan# 'er"a-a s>d -ad+a
Pea$a" +an# $er(enan#
-en#an#ka"*
-e-)ndahkan dan>a"a
-e-$erhen")kan PN,
dala- dan dar) a$a"an
5n#s)onal sesa) den#anke"en"an 'era"ran
'erndan#&ndan#an
+an# $erlak
8/19/2019 PEMBINAAN KARIER PNS DALAM JFT.ppt
17/49
Penilaian Prestasi kerja pejabat fungsional
ditetapkan dengan angka kredit ole(Pejabat ang ber)enang
setela( mendengar/mendapat pertimbangan
dari tim penilai
Penetapan angka kredit dilakukan setiap ta(un
untuk setiap jabatan fungsional
8/19/2019 PEMBINAAN KARIER PNS DALAM JFT.ppt
18/49
"egiatan yang ada sesuai dengantingkat dan jenjang jabatan dala&- unsur
- sub unsur- butir kegiatan- sub butir kegiatan
> lairan 5 Per. Men PN ?
tidak boleh &ena&bah kegiatandala& unsur @ sub unsur @ butirkegiatan @ sub butir kegiatanter&asuk #enyetaraan kegiatan
18
8/19/2019 PEMBINAAN KARIER PNS DALAM JFT.ppt
19/49
Satuan nilai dari tia# butir kegiatan
dan'atau aku&ulasi nilai butir
kegiatan yang harus
di+a#ai oleh #ejabat fungsional yang
digunakan sebagai salah satu
syarat untuk
#engangkatan kenaikan #angkat
kenaikan jabatan
8/19/2019 PEMBINAAN KARIER PNS DALAM JFT.ppt
20/49
20
" untuk "enaikan Pangkat
Pelaksana Pemula Golru II/a = 15
Pelaksana Golru II/b – II/d = 20
Pelaksana Lanjutan/Pertama Golru III/a – III/b = 50
Penyelia/Muda Golru III/c – III/d = 100
Madya Golru IV/a – IV/c = 150
tama Golru IV/d – IV/e = 200
2 " t t >A?
8/19/2019 PEMBINAAN KARIER PNS DALAM JFT.ppt
21/49
21
2. "onstanta >A?
Pelaksana Pemula $, &
0 1 $%,
Pelaksana % 0
0 1 $%,
P. +anjutan/Pertama , $
0 1 $%, Penelia/'uda $ %
0 1 $%,
'ada $, &
0 1 $%,
2tama % 0
0 1 $%,!eteran"an#$ = !enaikan %an"kat re"uler
1250 = &aktu e'ekti' %er ta(un
8/19/2019 PEMBINAAN KARIER PNS DALAM JFT.ppt
22/49
22
3. " Per Satuan :asil
8u&us < A BC
Keterangan:
C = KonstantaW = Waktu rata – rata yang dibutuhkan untuk
menyelesaikan satu kegiatan
8/19/2019 PEMBINAAN KARIER PNS DALAM JFT.ppt
23/49
Angka kredit ditetapkan oleh pejabat yang berwenangpenetap AK stlh mendengar/mendapat rekomendasi
dari Tim Penilai
tidak dapat diajukan keberatan o/ pejabat fungsional ybsoleh karena itu anggota tim penilai harus benar-benarkompeten bekerja secara profesional cermat – teliti –obyektif – total – dan memiliki komitmen yang tinggi
digunakan untuk salah satu syarat Pengangkatan
Kenaikan pangkat Kenaikan !abatan
8/19/2019 PEMBINAAN KARIER PNS DALAM JFT.ppt
24/49
8/19/2019 PEMBINAAN KARIER PNS DALAM JFT.ppt
25/49
Ti& #enilai angka kredit
dibentuk dan diteta#kan oleh #ejabat
yang ber,enang dan bertugas
&enilai
#restasi kerja jabatan fungsional
8/19/2019 PEMBINAAN KARIER PNS DALAM JFT.ppt
26/49
Pejabat fungsional yang senior )a#at aktif &elaksanakan tugas a#abila ju&lah
tidak ter#enuhi dari jabatan yang sa&a da#atdiangkat dari #ejabat lain yang koeten
Pe&bentukan Ti& Penilai jabatan fungsionalsatu Ti& Penilai untuk satu jabatan fungsional
Pe&bentukan Ti& Penilai jabatan fungsionalsatu Ti& Penilai untuk satu jabatan
fungsional 26
8/19/2019 PEMBINAAN KARIER PNS DALAM JFT.ppt
27/49
T5M PN575 P*STT5M PN575 P*ST
T5M PN575 *N5T "8(T5M PN575 *N5T "8(
Ti& Penilai Teknis
Ti& Penilai Pengganti
T5M PN575T5M PN575 5NSTNS55NSTNS5
T5M PN575 )8:T5M PN575 )8: P8P'P8P'
"'"T"'"T
27
8/19/2019 PEMBINAAN KARIER PNS DALAM JFT.ppt
28/49
dengan ketentuan
jumlah anggota tim penilai harus ganjil sekretaris se%ara fungsional dijabat oleh pejabat yang
membidangi kepegaaian
Seorang *etua merangkap (nggota Seorang +akil *etua merangkap (nggota Seorang Sekretaris merangkap (nggota Sekurang,kurangnya 4 orang (nggota
8/19/2019 PEMBINAAN KARIER PNS DALAM JFT.ppt
29/49
29
*nsur *ta&a D $0 E ; #endidikan
; Tugas #okok ; Penge&bangan #rofesi
*nsur Penujang 20 E
; #enujang
Komposisi Penilaian #$. Angka Kredit Kumulatif
%. Angka Kredit Penjenjangan
~ tugas pokok tidak bole( kurang dari 3 4
~ penunjang tidak bole( lebi( dari % 4
ANGKA KREDIT KU@UATI @INI@A UNTUK PENGANGKATANANGKA KREDIT KU@UATI @INI@A UNTUK PENGANGKATAN
8/19/2019 PEMBINAAN KARIER PNS DALAM JFT.ppt
30/49
30
ANGKA KREDIT KU@UATI @INI@A UNTUK PENGANGKATANANGKA KREDIT KU@UATI @INI@A UNTUK PENGANGKATAN
DAN KENAIKAN ABATAN > PANGKAT ABUNG ..DENGANDAN KENAIKAN ABATAN > PANGKAT ABUNG ..DENGAN
PENDIDIKAN ,TA>DIPENDIDIKAN ,TA>DI
N/ U N , U RPR/,EN
TA,E
ENANG ABATAN>G/. RUANG DAN ANGKA KREDITABATAN UNG,I/NA
P.Pe-la
PelaksanaPelaksanaan"an
Pen+el)a
II>a II>$ II>C II>d III>a III>$ III>C III>d
I. UN,UR UTA@AA. Pend)d)kan 1. Pend)d)kan ,ekolah 2 2 2 2 2 2 2 2
2. D)kla"
%0 ; & 12 2% 44 :0 100 140 220B. T#as Pokok
6. Pen#e-$an#an Pro5es)
II. UN,UR PENUNANGKe#)a"an +an# -endkn#Pelaksanaan 20 ; & 3 7 11 1 2 3
U @ A 100; 2 40 :0 %0 100 10 200 300
N4" "8)5T "*M*7T5F M5N5M7
8/19/2019 PEMBINAAN KARIER PNS DALAM JFT.ppt
31/49
"#
N/
UN,UR PER,ENTA,E
ENANG ABATAN>G/. RUANG DAN ANGKA
KREDIT ABATAN UNG,I/NA
PEAK,ANA P. ANUTAN PENFEIA
II>$ II>C II>d III>a III>$ III>C III>d
I UTA@A
A Pend)d)kan1. Pend)d)kan
,ekolah40 40 40 40 40 40 40
2. D)kla"
%0 ; 1: 32 4% %% 12% 20%B T#as Pokok
6 Pen#e-$an#anPro5es)
II PENUNANGKe#)a"an +an#-endkn#GG..
20 ; & 4 % 12 22 32 2
U@A 100 ; 40 :0 %0 100 10 200 300
N4" "8)5T "*M*7T5F M5N5M7PN4N4"TN )N "N5"N (TN ' PN4"T
(TN F*N4S5N7 GG.)N4N PN)5)5"N )5P7M 55
N4" "8)5T "*M*7T5F M5N5M7
8/19/2019 PEMBINAAN KARIER PNS DALAM JFT.ppt
32/49
32
N4" "8)5T "*M*7T5F M5N5M7PN4N4"TN )N "N5"N (TN ' PN4"T
(TN F*N4S5N7 GG..)N4N PN)5)5"N )5P7M 555
N * N S * 8P8SNTS
(N(N4 (TN'47N4N 8*N4 )N N4""8)5T (TN F*N4S5N7
P7"SNP7"SN 7N(*TN
PN975
55'+ 55'd 555'a 555'b 555'+ 555'd
1 *NS*8 *TM
. Pendidikan <
1. PendidikanSekolah
60 60 60 60 60 60
2. )iklat
I $0 E ; 16 32 %2 112 12. Tugas Pokok
A. Penge&banganProfesi
2 *NS*8 PN*N(N4
J 20 E ; ! $ 1$ 2$ !$
"egiatan yang&endukung#elaksanaan tugas
(*M7: 100E 60 $0 100 1-0 200 300
G G G
8/19/2019 PEMBINAAN KARIER PNS DALAM JFT.ppt
33/49
33
ANGKA KREDIT KU@UATI @INI@A UNTUK PENGANGKATANANGKA KREDIT KU@UATI @INI@A UNTUK PENGANGKATAN
DAN KENAIKAN ABATAN > PANGKAT ABUNG .. DENGANDAN KENAIKAN ABATAN > PANGKAT ABUNG .. DENGAN
PENDIDIKAN ,ARANA DI?PENDIDIKAN ,ARANA DI?
N/ UN,UR PR/,ENTA,E
ENANG ABATAN>G//NGAN RUANGDAN ANGKA KREDIT ABATAN UNG,I/NA
PERTA@A @UDA @ADFA UTA@A
III>a III>$ III>C III>d I?>a I?>$ I?>C I?>d I?>e
1. UN,UR UTA@A
& 100 100 100 100 100 100 100 100 100
A. Pend)d)kan
1. Pend)d)kan ,ekolah
2. D)kla"
%0; & 40 %0 120 240 3:0 4%0 :00 7:0B. T#as Pokok
6. Pen#e-$an#an Pro5es)
2. UN,UR PENUNANG
H 20; & 10 20 %0 :0 !0 120 10 1!0
Ke#)a"an +an# -endkn#'elaksanaan "#as
U@A 100 10 200 300 400 0 700 %0 100
N4" "8)5T "*M*7T5F M5N5M7
8/19/2019 PEMBINAAN KARIER PNS DALAM JFT.ppt
34/49
"$
N4" "8)5T "*M*7T5F M5N5M7PN4N4"TN )N "N5"N (TN ' PN4"T
(TN F*N4S5N7 GG )N4N PN)5)5"N PSA S8(N >S2?
N/ UN,URPR/,EN
TA,E
ENANG ABATAN>G//NGAN RUANGDAN ANGKA KREDIT ABATAN UNG,I/NA ..
PERTA@A @UDA @ADFA UTA@A
III>$ III>C III>d I?>a I?>$ I?>C I?>d I?>e
1. UN,UR UTA@A
& 10 10 10 10 10 10 10 10
A. Pend)d)kan
1. Pend)d)kan
,ekolah
2. D)kla"
%0; & 40 120 200 320 440 :0 720B. T#as Pokok
6. Pen#e-$an#anPro5es)
2. UN,URPENUNANG
H 20; & 10 30 0 %0 110 140 1%0Ke#)a"an +an#-endkn#'elaksanaan"#as
U@A 10 200 300 400 0 700 %0 100
N4" "8)5T "*M*7T5F M5N5M7N4" "8)5T "*M*7T5F M5N5M7
8/19/2019 PEMBINAAN KARIER PNS DALAM JFT.ppt
35/49
"%
PN4N4"TN )N "N5"N (TN ' PN4"TPN4N4"TN )N "N5"N (TN ' PN4"T
(TN F*N4S5N7 GG. (TN F*N4S5N7 GG.
)4 PN)5)5"N )"T8 >S3?)4 PN)5)5"N )"T8 >S3?
N/ UN,UR PR/,ENTA,E
ENANG ABATAN>G//NGAN RUANGDAN ANGKA KREDIT ABATAN UNG,I/NA
@UDA @ADFA UTA@A
III>C III>d I?>a I?>$ I?>C I?>d I?>e
1. UN,UR UTA@A
& 200 200 200 200 200 200 200
A. Pend)d)kan
1. Pend)d)kan ,ekolah
2. D)kla"
%0; & %0 1:0 2%0 400 20 :%0B. T#as Pokok
6. Pen#e-$an#anPro5es)
2. UN,UR PENUNANG
H 20; & 20 40 70 100 130 170Ke#)a"an +an#-endkn#'elaksanaan "#as
U@A 200 300 400 0 700 %0 100
8/19/2019 PEMBINAAN KARIER PNS DALAM JFT.ppt
36/49
a'a$)la )ns"ans) ")dak da'a" -e-$en"k")- 'en)la) karena ")dak ada 'ns
+an# -e-enh) s+ara" -aka
'en)la)an da'a" d)-)n"akanke'ada ")- 'en)la) 'sa"a"a ")- 'en)la) )ns"ans)
+an# "erdeka"
8/19/2019 PEMBINAAN KARIER PNS DALAM JFT.ppt
37/49
37
dike5ualikan dari ujian dinas
pangkat bole( lebi( tinggi dari Pimpinan
PNS yang menduduki jabatanfungsional dapat dinaikkan
jabatan/pangkat setingkat lebihtinggi apabila telah
Mencapai angka kreditkumulatif yang ditentukan dan
syarat lain yang ditentukan
8/19/2019 PEMBINAAN KARIER PNS DALAM JFT.ppt
38/49
)*
1. a$a"an sa-a den#an Pan#ka"
2. a$a"an d)$a(ah Pan#ka"
3. a$a"an d)a"as Pan#ka"
Kena)kan Pan#ka" a$ n# dala- enan# a$a"an +an#
e$)h ")n##) da'a" d)'er")-$an#kan a'a$)la kena)kan
a$a"ann+a "elah d)"e"a'kan oleh 'ea$a" +# $er(enan#
8/19/2019 PEMBINAAN KARIER PNS DALAM JFT.ppt
39/49
)+
a$a"an 5n#s)onal da'a" d)na)kan 'an#ka" se")n#ka" le$)h ")n##)a'a$)la "elah -e-enh) 'ers+ara"an +an# d)"en"kan a. ,ekran#&kran# n+a 2 "ahn dl- 'an#ka"$. Telah -enCa'a) an#ka kred)" k-la")5 +# d)"en"kan
8/19/2019 PEMBINAAN KARIER PNS DALAM JFT.ppt
40/49
1.1. Tidak )a#at Menguulkan ngka "reditTidak )a#at Menguulkan ngka "redit
2.2. )ijatuhi huku&an )isi#lin.)ijatuhi huku&an )isi#lin.
3.3. )iberhentikan se&entara sebagai PNS)iberhentikan se&entara sebagai PNS
!.!. )itugaskan se+ara #enuh diluar jabatan)itugaskan se+ara #enuh diluar jabatan
-.-. Auti diluar tanggungan negaraAuti diluar tanggungan negara
6.6. Tugas belajar lebih dari ena& bulanTugas belajar lebih dari ena& bulan
8/19/2019 PEMBINAAN KARIER PNS DALAM JFT.ppt
41/49
. Telah mengumpulkan angka kredit
2. Telah selesai menjalani hukuman disiplin
3. Berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang
tetap dinyatakan tidak bersalah atau dihukum percobaan
4. Setelah yg bersangkutan dinyatakan selesai melaksanakan tugasnya
5. Diinyatakan aktif bekerja kembali setelah CLT N
6. Dinyatakan aktif kembali setelah menyelesaikan tugas belajarnya
a.
.
Jenjang Jabatan yang terakhir.
enjang Jabatan yang terakhir.
b.. jumlah AK yang terakhirumlah AK yang terakhir
8/19/2019 PEMBINAAN KARIER PNS DALAM JFT.ppt
42/49
1. )ijatuhi huku&an disi#lin tingkatberat
2. Tidak da#at &enguulkan angka
kredit
yang ditentukan.
8/19/2019 PEMBINAAN KARIER PNS DALAM JFT.ppt
43/49
43
*iklat merupakan bagian integral dari
sistem pembinaan P!S
*iklat mempunai keterkaitan dengan
pengembangan karier P!S
Sistem *iklat meliputi proses indentifikasi
kebutu(an peren5anaan penelenggaraan
dan e6aluasi diklat.
8/19/2019 PEMBINAAN KARIER PNS DALAM JFT.ppt
44/49
$. Jenis-jenis *iklat #
a. *iklat pengangkatan 7 terampil / a(li 8
b. *iklat penjejangan5. *iklat teknis fungsional
%. Apabila di lingkungan "nstansi Pusat/ Pro6insi /
Kab/ Kota peserta diklat terbatas se(ingga tidak
memenu(i jumla( kelas ang ditentukan maka
penelenggaraan diklat dapat dikoordinasikan
kepada "nstansi Pembina
8/19/2019 PEMBINAAN KARIER PNS DALAM JFT.ppt
45/49
45
P!S ang diangkat dalam jabatan diberikanP!S ang diangkat dalam jabatan diberikan
tunjangan jabatantunjangan jabatan
besaran tunjangan jabatan ditetapkan dgnbesaran tunjangan jabatan ditetapkan dgn
Peppres berdasarkan penilaian #Peppres berdasarkan penilaian #
resiko pekerjaanresiko pekerjaan
kompetensi jabatankompetensi jabatan kelangkaankelangkaan sikap pelaksanaan pekerjaansikap pelaksanaan pekerjaan bobot jabatanbobot jabatan
, "nstansi Pembina, '9!PA!, :K!
, *itjen Anggaran *ep. Keuangan
, Sekretaris Kabinet R"
8/19/2019 PEMBINAAN KARIER PNS DALAM JFT.ppt
46/49
se5ara selektif dapat dilakukan e6aluasise5ara selektif dapat dilakukan e6aluasi
untukuntuk perpanjangan batas usia perpanjangan batas usia pensiunpensiun
sampai dengan ,3 - ; - ;, t( dengansampai dengan ,3 - ; - ;, t( dengan
dasar pertimbangan #dasar pertimbangan #
kaderisasikaderisasi kompetensikompetensi kese(atankese(atan
7 PP !o &% = 8
8/19/2019 PEMBINAAN KARIER PNS DALAM JFT.ppt
47/49
47
1.1. menyusun kurikulum diklatmenyusun kurikulum diklat
2.2. menyelenggarakan diklatmenyelenggarakan diklat
3.3.
menyusun standar kompetensimenyusun standar kompetensi
4.4. menyusun pedoman formasimenyusun pedoman formasi
5.5. membangun pusat informasimembangun pusat informasi
6.6. menfasilitasi pelaksanaan jabatanmenfasilitasi pelaksanaan jabatan
7.7. menfasilitasi pembentukanmenfasilitasi pembentukan organisasiorganisasi8.8. menfasilitasi penyusunan kode etikmenfasilitasi penyusunan kode etik
9.9. monitoring dan evaluasimonitoring dan evaluasi
1. mengusulkan tunjangan jabatan1. mengusulkan tunjangan jabatan
8/19/2019 PEMBINAAN KARIER PNS DALAM JFT.ppt
48/49
''enusun formasi jabatan fungsionalenusun formasi jabatan fungsional ''elaksanakan pengangkatan peminda(anelaksanakan pengangkatan peminda(an
pembebasan sementara pember(entian dari danpembebasan sementara pember(entian dari dan
dalam jabatan fungsional untuk jenjang 'adadalam jabatan fungsional untuk jenjang 'ada
7"?/58 ke ba)a(7"?/58 ke ba)a( PPenelenggaraan pembinaan karier Pejabatenelenggaraan pembinaan karier Pejabat
FungsionalFungsional ''emfasilitasi pelaksanaan tugas Pejabatemfasilitasi pelaksanaan tugas Pejabat
FungsionalFungsional ::erkoordinasi dengan instansi Pembina Jaberkoordinasi dengan instansi Pembina Jabatanatan
fungfungsionalsional
8/19/2019 PEMBINAAN KARIER PNS DALAM JFT.ppt
49/49
SekianSekian
an teri&a kasihan teri&a kasih
Top Related