FORUM PENGGUNA HRMIS 2010
19 DAN 20 APRIL 2010HOTEL EQUATORIAL, BANGI
PENAMBAHBAIKAN HRMIS
Oleh : Sektor Dasar danPenambahbaikan Proses
Skop Taklimat
1. Pengenalan Konsep Penambahbaikan Aplikasi HRMIS
2. Dayausaha Penambahbaikan yang Berterusan
3. Demo Keberhasilan Penambahbaikan HRMIS
Pengenalan KonsepPenambahbaikan HRMIS
Pengenalan
• Penambahbaikan Proses HRMIS adalah gabungan aktiviti,– Menganalisis proses sumber manusia semasa;– Mereka bentuk konsep;– Mereka bentuk secara terperinci proses sumber
manusia akan datang; dan– Melaksanakan pelan pembangunan penambahbaikan
Sumber :
Konsep Penambahbaikan
Sumber :
BIP Framework
Sumber :
Model Penambahbaik Berterusan
From Bannerman (2008) Capturing Business Benefits from Process Improvement: Four Fallacies and What to Do About Them, ACM
•Penemuan (Discover)
•Pemahaman (Understand)
•Rekabentuk (Design)
•Penggunaan (Deploy)
•Pemantauan (Monitor)
•Analisa (Analyse)
•Optima (Optimize)
2. Dayausaha Penambahbaikan yang Berterusan
Aliran Proses Penambahbaikan
Pembentangan IAF-Mandays
PengesahanKeperluan
Mesyuarat J/K Penyelarasan
Penambahbaikan
WalkthroughSemakan
Awal
SemakanAkhir
PengesahanPenambahbaikan
Pembayaran
CadanganBaru
Mula
Tamat
Sumber : MJKPPAH Bil 1/2009
PENAMBAHBAIKAN HRMIS
Pekeliling / Surat Pekeliling / Surat Edaran
Log Meja Bantuan
Permintaan Daripada PemilikProses dan Agensi
Sumber Penambahbaikan
Dasar dan Pekeliling Kerajaan
Pusingan Tempoh Pekeliling Jumlah Pekeliling
Jumlah Penambahbaikan
1 1 Jan 2005 – 30 Jun 2006 86 128
2 1 Jul 2006 – 30 Apr 2007 51 38
3 1 Mei 2007 – 31 Ogos 2007 25 23
4 1 Sep 2007 – 31 Dis 2007 38 38
5 1 Jan 2008 – 28 Feb 2008 13 8
6 1 Mac 2008 – 28 Feb 2009 91 10
7 1 Mac 2009 – 31 Mei 2009 22 5
8 1 Jun 2009 – 31 Nov 2009 27 9
JUMLAH 326 259
Sumber : MJKPPAH Bil 1/2010
Log Meja Bantuan
Pusingan Tempoh Jumlah Penambahbaikan
1. 1 Apr 2006 – 31 Dis 2006 772. 1 Jan 2007 – 31 Dis 2007 3353. 1 Jan 2008 – 31 Okt 2008 9204. 1 Nov 2008 – 31 Mac 2009 185. 1 Apr 2009 – 31 Mei 2009 17
6. 1 Jun 2009 - 30 Nov 2009 28
JUMLAH 1,395
Sumber : MJKPPAH Bil 1/2010
Pemilik Proses dan Agensi
• Penambahbaikan Aliran Kerja Melalui Emel• Penambahbaikan Berdasarkan Perubahan Proses Persaraan Pilihan
Untuk SUK• Penambahbaikan Submodul Pengajian• Penambahbaikan Submodul Program Pembangunan Kompetensi
(Integrasi HRMIS-ITIMS)• Kemudahan Carian Unit Organisasi, Aktiviti Organisasi dan Jawatan
Sebenar Secara Paparan Hierarki – Kumpulan 1• Penambahbaikan Submodul Hubungan Majikan Pekerja (Fungsi MBJ)
Sumber : MJKPPAH Bil 1/2010
Penambahbaikan terkini !!!!
Demo Keberhasilan PenambahbaikanHRMIS
Wajah Lama Login HRMIS
Wajah Lama Laman Utama
Wajah Baru Laman Utama
Laman Layan Diri
Menu Utama
Menu Pengumuman
Menu Peti Pesanan
Wajah Lama Portal HRMIS
Wajah Baru Portal HRMIS
TERIMA KASIH
Top Related