Menjanailmupengetahuansertakemahiranuntukkecemerlanganpengajarandanpembelajaran.Silahubungihishambinhashim@yahoo.comuntukmaklumatlanjut.

smartmastertrainer Training for furture

M o n d a y , J u n e 3 , 2 0 1 3

A:PENGENALANKEPADASISTEMOPERASIPENGURUSAN1.0TUJUANSISTEMOPERASIPENGURUSAN

Sistem operasi pengurusan (management operating system) adalah kaedah yang digunakan untuk merancang,mengawal dan meningkatkan prestasi sesebuah bahagian organisasi melalui pemantauan penunjukpenunjukprestasi utama (key performance indicators) dan laporanlaporan yang membolehkan pelaksanaan tindakanpembetulanjangkapendek(shortintervalcontrol)yangdilakukansecaraberterusan.

Sistemoperasipengurusanbertujuan

1. Membolehkanpihakbahagian/seksyenmenterjemahkanobjektifobjektiforganisasikepadaterminologiyangdifahamikakitangandalamkonteksbidangtanggungjawabmereka.

2. Melengkapkan pihak bahagian/seksyen dengan alatalat kawalan yang sesuai untuk memastikan kerjadapatdisempurnakansecaraefisiendantepatpadamasanya.

3. Menyediakankaedahuntukmerancangdanmenugaskankerjasertamembuatsusulankeataskerjayangtelahdilaksanakan.

4. Membolehkanpihakpengurusanmengenalimasalahyangtimbulsupayaiadapatdiselesaikandengansegera.

5. Menyediakanlaporanlaporanyangmampumenunjukkandenganjelaspencapaianbahagian/seksyensepertiyangditetapkanolehpihakpengurusan.

2.0PRINSIPSISTEMOPERASIPENGURUSAN

Dalampembangunandanperlaksanaansistemkawalanpengurusan,penekananharusdiberikankepadareka bentuk rangkaian kawalan dan prosedurprosedur yang membolehkan semua tahap pengurusanmelaksanakanprinsipprinsipsepertiberikut:

1. Semua kerja harus dikaitkan dengan masa untuk tujuan perancangan dan penjadualan (worktotimerelationship).

2. Semua kerja dan elemenelemen yang berkaitan dengannya mesti dirancang dan dikawal secara jangkapendek(shortintervalcontrol)

3. Semuamasalahdankesilapanmestidipantaudandikenalpastipenyebabnyasupayadapatdikaitkanantarasebabdanakibat(causeandeffect).

4. Semuamasalahdankesilapanharusdisiasatsecepatmungkinuntukmemastikanpenyelesaianyangsegera(correctiveaction)danmencegahianyadaripadaberulang(preventiveaction).

5. Laporanlaporanmaklumbalasharusringkas,mudahdifahami,danmengutamakanfaktorfaktorpentingsahajauntukperhatianpihakpengurusan.

3.0FAEDAHSISTEMOPERASIPENGURUSAN

Faedahfaedahyangbolehdiperoleholehorganisasidaripenggunaansistemoperasipengurusantermasuksepertiberikut:Iamembolehkanpenggunaanbahasayangsama,dimanamatlamatmatlamatorganisasi,bahagian,seksyendankawasanbolehdisampaikandandifahamiolehkesemuatahappengurusandanpekerja.

Iamentakrifkandenganjelastanggungjawabdanmenetapkankebertanggungjawabankesemuakakitanganbahagiandanseksyen.

Suatu sistem operasi pengurusan yang efektif mampu menyelaraskan usaha kesemua kakitangan

sesebuahbahagianatauseksyendanmemandunyakearahpencapaianobjektifdanmatlamatyangtelah

ditetapkan.Iamemastikansumbermanusia,fizikalsertateknologidapatdiagihkansecaraseimbangselari

dengan keperluan organisasi, memberikan visibiliti kepada perjalanan operasi dan membolehkan

pengawalanyangefektifkepadaaktivitiaktivitibahagiandanseksyenorganisasi.

SMARTMASTERTRAINERMUKAUTAMAAKTIVITIPROGRAMVTO

PAUTAN LAMAN UTAMA

2013(12)August(5)

June(7)PENGENALANKEPADASISTEMOPERASI

PENGURUSAN

SAFETYANDHEALTHACT(OSHA)

A:PENGENALANKEPADASISTEMOPERASIPENGURUSAN

RANCANGANPERNIAGAAN(RP)

STRATEGIMEMULAKANPERNIAGAAN

PENGENALANKEUSAHAWANAN

JURULATIH

Blog Archive

hishamhashimFollow 28

Viewmycompleteprofile

About Me

1 More NextBlog CreateBlog SignIn

NewerPost OlderPostHome

Subscribeto:PostComments(Atom)

PostedbyhishamhashimatMonday,June03,2013

Iamenyediakankaedahuntukmenilaiprestasiberbandingrancangandanmengawasiperkembangansecaraberkala.

IamenyediakankaedahpemantauandanpenilaianprestasimenggunakanIndikatorPrestasiUtama(KPIs),yangmembolehkankeputusandibuatberdasarkanmaklumat,bukananggapan.

Iamembolehkanperwujudansistempembaikanyangberterusandanmemastikantindakandiambilolehpihakyangberkenaanuntukmasalahmasalahyangdikenalpasti.

Iamembukasalurankomunikasiyangberkesanpadasemuaperingkatorganisasi.

Iamemupuksemangatkerjaberpasukandalambahagiandanseksyendanmampumenanamperasaankebanggaandanpemilikankerja.

Keberkesanan SistemOperasi Pengurusan bergantung kepada tahap penglibatan dan sokongan yang diberikanoleh setiap tahap pengurusan dan pekerja. Pada hakikatnya, Sistem Operasi Pengurusan tidak dapatmenyelesaikan semua masalah operasi, tetapi penggunaan sistem secara baik dengan memberi penekanankepadakeperluantindakanpembetulansecaraberterusandapatmeningkatkankeberkesananoperasimanamanabahagianorganisasi.

+1 Recommend this on Google

Enteryourcomment...

Commentas: GoogleAccount

Publish Preview

Nocomments:

PostaComment

Simpletemplate.PoweredbyBlogger.