Post on 03-Feb-2018
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 1
BUDAYAKAN NILAI
INTEGRITI DAN
AKAUNTABILITI DALAM
PENTADBIRAN UNIVERSITI
Oleh
DATUK DR MOHD TAP SALLEHPRESIDEN
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIAUSM, 2 JULAI 2011
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 2
KANDUNGAN
Latarbelakang
Pengertian Integriti & Akauntabiliti
Kehakisan Integriti
Cabaran Kepada Pentadbir Universiti
Strategi Pengukuhan Integriti
Pengurusan Universiti
Rumusan
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 4
“The only thing necessary for the
triumph of evil is for good people to do
nothing”
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 5
“Obstacles due to bureaucracy is our own creation. If we have the
commitment and intention to ensure success, we will (work
hard) to ensure that such obstacles are eliminated.”
…..Chief Secretary, The STAR, 29 Jan 2010
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 6
Integrity is all encompassing…..
“…lets say there is a civil servant who do not extort or ask for bribes. Even if he doesn’t do any of these, but he slacks in his work, then to me, that is not having integrity…..”
Tan Sri Mohd Sidek Hassan
INTEGRITY AT WORK: View From The Top
• One Malaysia
• People First
• Performance Now
• Government Knows Best era are over
INTEGRITY, CAPABILITY AND LOYALTY
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 7
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 8
“In looking for people to hire,
you look for three qualities:
INTEGRITY, INTELLIGENCE,
and ENERGY.
And if they don’t have the
first, the other two will kill
you.”
Warren Buffet
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 8
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 9
…Tiada perbezaan tahap integriti
yang dikehendakki daripada pentadbir Universiti berbanding dengan pentadbir-pentadbir di jabatan-jabatan lain. Hanya pengguna pekhidmatan mungkin berbeza….
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 11
INTEGRITI
Perihal sifat individu dan
organisasi yang sempurna
berteraskan nilai murni seperti
jujur, benar, amanah, adil,
tertanggungjawabkan, telus,
cekap, dan bijaksana
(Glosari Integriti, 2006)
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 12
INTEGRITI
“..kualiti unggul yang wujud
secara keseluruhan dan padu.
Ia berlandaskan etika dan pencerminan etika dalam tindakan sehari-hari.”
(Pelan Integriti Nasional, m.s.18)
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 13
….Integriti adalah nilai yangbermula dari dalam diri manusia.Ia tumbuh daripada kesedaranfitrah dan bermula di hati,kemudian meresap ke dalamminda dan emosi. Akhirnyaintegriti dipamerkan tubuh fizikalmenerusi tingkah laku….
Datuk Dr. Mohd Radzi Abdul Latif
Petikan dalam Berita Harian 7 Februari 2007
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 14
INTEGRITI INDIVIDU
“…keselarasan antara apa yang dikata dan dikota, antara tindakan dengan prinsip moral, etika dan undang-undang, kepentingan diri
dengan kepentingan umum.
(Pelan Integriti Nasional, m.s.18)
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 15
INTEGRITI ORGANISASI
“…tercermin dalam perumusan dan perlaksanaan kod etika, piagam pelanggan, sistem dan proses kerja serta pematuhan amalan terbaik. Kod etika organisasi ditegaskan, diulangi dan dihayati oleh anggota organisasi sehingga menjadi kebiasaan dan budaya ”
(Pelan Integriti Nasional, m.s 18)
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 17
NILAI TERAS(perlu ada dalam diri setiap individu
danpenjawat awam)
Benar
Amanah
Bijaksana
Bersyukur
Adil
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 18
NILAI KEMBANGAN/SOKONGAN(nilai yang perlu ada dalam organisasi)
Berdisiplin Kemesraan Bekerjasama Taat setia Komitmen Ikhlas/Jujur Bertoleransi Bertanggungjawab
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 19
NILAI INSTRUMENTAL
Telus
Berhemah
Disiplin
Semangat Kekitaan
Kompetent
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 21
AKAUNTABILITI
“…satu prinsip di mana individu,
organisasi dan komuniti adalah
bertanggungjawab atas segala
tindakan mereka dan keperluan
untuk menjelaskannya kepada
orang lain…”
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 22
AKAUNTABILITI …..
“…keperluan memberikan penjelasan
mengenai keputusan sesuatu tindakan.
Akauntabiliti dikaitkan dengan bidang kuasa
yang diperturunkan tetapi berbeza daripada
tanggungjawab. Seorang penyelia boleh
memperturunkan tanggungjawab tetapi tidak
boleh melepaskan akauntabilitinya;
akauntabiliti, secara mutlaknya, dipikul oleh
penyelia tersebut…”
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 23
AKAUNTABILITI DALAM PERKHIDMATAN AWAM
“…kewajipan untuk memberi jawapan serta penjelasan mengenai tindakan dan prestasi individu, kepada mereka yang mempunyai hak untuk meminta jawapan dan penjelasan tersebut…”
(Tan Sri Ahmad Sarji)
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 24
PRINSIP AKAUNTABILITI
Memberi penjelasan mengenai niat dan
tindakan;
Asas untuk budaya kerja beretika;
Dipacu oleh output, apabila keluaran
atau hasil dijadikan sebagai
fokus/tumpuan;
Tumpuan kepada keperluan kompetensi;
Menetapkan keluaran atau hasil
termasuk oleh siapa dan untuk siapa
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 25
AKAUNTABILITI DALAM ISLAM
”Barang siapa mengerjakan kebaikan, meskipun seberat zarah, akan dilihatnya balasan kebaikan itu. Barang siapa mengerjakan kejahatan, meskipun sebesar zarah, akan dilihatnya balasan kejahatan itu”
(Surah Al-Zalzalah 99:7-8)
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 27
INTEGRITI PERKHIDMATAN AWAM
Sesuatu yang sering
dihubungkaitkan dengan nilai
amanah, jujur, kebolehpercayaan,
dan juga sentiasa memelihara
kepentingan awam tanpa
mengambil kesempatan untuk
kepentingan diri sendiri.
Tan Sri Ahmad Sarji Abdul Hamid (1991)
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 28
AMANAH DALAM PERKHIDMATAN AWAM
Rasulallah SAW pernah bersabda:
“Barang siapa yang kami angkat di antara kamu memangku sesuatu jawatan, lalu disembunyikannya terhadap kami sebuah jarum atau lebih kecil dari itu, maka perbuatannya itu adalah pengelapan. Dia akan datang pada hari Kiamat membawa barang yang digelapkannya itu….”
Sahih Muslim, Hadis 1861, Jld IV.m.s.18
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 29
CIRI-CIRI PERKHIDMATAN AWAM YANG BERINTEGRITI
Cepat
Tepat
Cekap dan
Keberkesanan kos
….dan penyampaian berlandaskan integriti
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 30
....Meningkatkan kecekapan dalam sistem penyampaian perkhidmatan awam dan mengatasi karenah birokrasi....
(Sasaran 2, PIN)
TEKAD INTEGRITI :
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 31
....Memerangi gejala rasuah, penyelewengan dan salah guna kuasa secara menyeluruh dan berkesan....
(Sasaran 1, PIN)
TEKAD INTEGRITI :
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 32
TERAS INTEGRITI DAN AKAUNTABILITI DALAM PERKHIDMATAN AWAM
…..melaksanakan tanggungjawab pada
setiap masa selaras dengan
Nilai dan Etika
Peraturan dan Undang-undang
dan bersedia untuk pemeriksaan awam
tentang setiap aspek tindakan.
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 33
INTEGRITI PENJAWAT AWAM
“…melaksanakan amanah dan
kuasa yang diberi untuk kepentingan umum. Tidak salahguna untuk kepentingan diri. Beri keutamaan kepada kepentingan awam bila berlaku konflik.”
(Pelan Integriti Nasional, m.s 18)
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 35
Mengapa
Nilai, Etika
dan Integriti
Sangat
Penting?
KEPADA INDIVIDU
Membina jati diri,
identiti dan personaliti
setiap individu.
KEPADA ORGANISASI
Memastikan penyampaian
perkhidmatan terbaik,
pengamalan tadbir
urus terbaik,
membina imej dan
keyakinan stakeholders
dan pelanggan
KEPADA MASYARAKAT
Menentukan kewujudan
sebuah masyarakat
bertatasusila,
ikatan hidup
berdasarkan
kesopanan, saling
menghormati dan
lestari
KEPADA NEGARA
Faktor yang
menentukan
jatuh bangunnya
Sesebuah institusi
pentadbiran,
pemerintahan,
kerajaan dan
ketamadunan negara
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 36
KEHAKISAN INTEGRITI
Pemerhatian umum di Malaysia menunjukkan bahawa wujud masalah integriti di kalangan masyarakat...
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 41
RM1,000,000,000 Apa Boleh Diperoleh?
5,000 Taska/Pusat Sumber (RM200k seunit)
23,310 Rumah kos rendah @ RM42,000 seunit
55,555 unit rumah PPRT (RM18k seunit)
4 juta unit basikal @ RM250 seunit
6.6 juta pasang uniform sekolah untuk pelajar @ RM150 sepasang
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 44
Keruntuhan Moral Di Kalangan Golongan Pelajar Memerlukan Satu Penelitian Yang Serius
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 47
Raja Munirah Raja Iskandar Shah, 22, Mahasiswa Komunikasi Massa
Universiti Limkokwing, Cyberjaya
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 48
STUDENT CHEATING IS REACHING NEW LEVELS---
….Chris, 21 year old student of California’s most prestigious University has plagiarized, obtained exam questions in advance and text messaged his friends via cell phone to find quick answers to tough questions….
NEWSWEEK, March 27, 2006
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 49
In 2004…….students paid up to US$15,000 for access to answers to India’s Pre-Medical Test…….
In China…….students can hire look-alikes to sit exams/tests for them……
In Korea in 2005 …..its college-entrance exam has been infiltrated by more then 20 cheating rings….
NEWSWEEK, March 27, 2006
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 50
Problem is so pervasive that it’s reshaping the face of academic admissions.
In Australia, a new study at four major University campuses revealed that 40% believe faking results is a “minor offense”.
Duke’s University Centre for Academic integrity
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 52
INTEGRITI WARGA AKADEMIK
Integriti warga akademik perlu dipertingkatkan supaya mereka boleh menjadi role-model kepada pelajar.
Peribahasa ada menyebut, “Guru kencing berdiri, murid kencing berlari.”
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 53
INTEGRITI KAKITANGAN BUKAN AKADEMIK
Integriti kakitangan bukan akademik akan memastikan supaya sumber diurus secara beramanah, telus dan akauntabiliti
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 55
Tingkatkan amalan tadbir urus terbaik
Gubal kod etika (dan lakukannya)
Memperkasakan keberkesanantadbir urus terbaik:
Kod etika dihayati oleh semua peringkat
warga organisasi
Penanaman dan pengamalan tadbir urus
terbaik diusahakan dengan terancang
dan berkesan
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 56
Mempertingkatkan keberkesanansistem penyampaian:
Mempastikan ketelusan, kewajaran,
keterbukaan dan keadilan dalam prosidur
perolehan, pembekalan, perkhidmatan dan
kontrak;
Mempertingkatkan kepakaran, kemahiran dan
profesionalisma kakitangan melalui latihan,
latihan semula dan latihan lanjutan.
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 57
Menjalankan kempen kesedaranuntuk mengapuskan rasuah, penyelewengan dan salahgunakuasa:
Mewujudkan makenisma aduan dalaman dan
aduan awam
Mengubal penyertaan dasar organisasi
berkaitan usaha-usaha peningkatan integriti
Pemantauan rapi
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 58
Memantapkan pengurusansumber manusia:
Menyemak semula pembekalan kemudahan bagi
menwujudkan persekitaran kerja yang lebih baik,
Memperkenalkan sistem penilaian yang lebih
berkesan, telus dan adil untuk menilai prestasi
kakitangan
Menjalankan secara berterusan aktiviti organisasi
dengan tujuan untuk mempromosikan semangat
ketaatan, kekitaan dan kerja berpasukan.
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 62
Kenapa Kita Perlu Menjaga Integriti…?
Demi…
1. Maruah diri kita
2. Maruah keluarga
3. Maruah profesion dan organisasi
4. Maruah bangsa dan agama
5. Maruah negara
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 63
PANDANGAN SAYA…..
Semua yang berada di dewan ini dilantik ke perkhidmatan awam kerana memohon dan bukan dipaksa. Ini bermakna kita semua telah menawarkan diri untuk memikul amanah ini. Tiada siapa yang harus dipersalahkan jika kita gagal melaksanakan amanah yang dipertanggungjawabkan ke atas kita kecuali diri kita sendiri. Lebih teruk lagi jika sengaja tidak melaksanakan amanah tersebut sedangkan kita mampu melaksanakannya.
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 64
LESSONS FROM HISTORY
“….I have been given authority over you but I am not the best of you. If I do well, help me, and if I do ill, then put me right. Trusts consists in loyalty and falsehood in treachery. Obey me as long as I obey God and His Apostle, and if I disobey them, you owe me no obedience….”
1st Caliph Abu Bakar
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 66
Sekian. Terima Kasih
Hubungi Kami:
03-6209 2000
03-6203 1005
integriti@iim.com.my
www.iim.com.my