Post on 06-Aug-2019
P A N D U A N O R I E N T A S I M o d e l P e n g e w a s a n M o l i t i ’ o Page 1
LAPORAN
AKUNTABILITAS KINERJA BALAI PENGEMBANGAN PENDIDIKAN ANAK USIA DINI
DAN PENDIDIKAN MASYARAKAT GORONTALO TAHUN 2017
P A N D U A N O R I E N T A S I M o d e l P e n g e w a s a n M o l i t i ’ o Page 2
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
BP PAUD-DIKMAS GORONTALO TAHUN 2017
i
KATA PENGANTAR
Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 29 Tahun 2014
tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah,
mewajibkan tiap pimpinan Kementerian/ Lembaga
Pemerintahan, Pemerintah Daerah, Satuan Kerja atau Unit Kerja
di dalamnya, membuat laporan akuntabilitas kinerja secara
berjenjang serta berkala untuk disampaikan kepada atasannya.
Syukur Alhamdulillah senantiasa kita panjatkan kehadirat
Allah SWT atas Rahmat dan karunia-Nya sehingga UPT Balai
Pengembangan PAUD dan Dikmas Gorontalo dapat menyelesaikan Tugas dan Fungsi BP
PAUD dan Dikma sebagai Pengembangan program/model PAUD dan Dikmas dan
Pengembangan Mutu Satuan PAUD dan Dikmas di Tahun 2017 dapat terlaksana dengan
baik. Laporan kinerja ini dimaksudkan untuk mempertanggungjawabkan pelaksanaan
Program Kegiatan BP PAUD dan Dikmas Gorontalo yang tertuang dalam Perjanjian
Kinerja antara Kepala Balai dengan Dorektur Jendelal Pendidikan Anak Usia Dini dan
Pendidikan Masyarakat Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Tahun 2017 yang terdiri
dari 5 indikator kinerja yang meliputi Model PAUD dan Dikmas yang dikembangkan,
Satuan PAUD dan Dikmas yang yangdisiapkan untuk memenuhi Standar Nasional
Pendidikan, SDM PAUD dan Dikmas yang ditingkatkan kompetensinya, Dokumen
Perencanaan dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana (Layanan Internal (Overhead) terdiri dari
penyusunan Rencana Program dan Anggaran, pengelolaan Data dan Informasi, Monitoring,
Evaluasi, dan Pelaporan) serta dokumentasi keuangan, kepegawaian, ketatausahaan dan
BMN.
Keberhasilan dan kekurangan yang terjadi selama pelaksanaan program pada BP
PAUD dan Dikmas Gorontalo dapat dijadikan acuan untuk melakukan perbaikan kinerja di
tahun mendatang dan sebagai bahan masukan kepada pemangku kepentingan dan umpan
balik bagi jajaran BP PAUD dan Dikmas Gorontalo untuk lebih meningkatkan kinerjanya
dalam mengembangkan Program PAUD dan Dikmas ke depan.
Gorontalo, 15 Januari 2018
Kepala
Drs. H. Bambang Kunaedi, M.Si
NIP. 19650309 199802 1 002
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
BP PAUD-DIKMAS GORONTALO TAHUN 2017
ii
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR............................................................................................ i
DAFTAR ISI ......................................................................................................... ii
DAFTAR TABEL ................................................................................................. iii
DAFTAR GAMBAR ............................................................................................ v
IKHTISAR EKSEKUTIF ..................................................................................... vi
BAB I PENDAHULUAN .................................................................................. 1
A. Gambaran Umum ............................................................................. 1
B. Dasar Hukum ................................................................................... 2
C. Maksud dan Tujuan .......................................................................... 3
D. Tugas Dan Fungsi Serta Struktur Organisasi ................................... 4
BAB II PERENCANAAN KINERJA ................................................................ 13
BAB III AKUNTABILITAS KINERJA .............................................................. 21
A. Capaian Kinerja BP PAUD Dikmas Gorontalo .............................. 21
B. Realisasi Anggaran BP PAUD dan Dikmas Gorontalo ................... 45
BAB IV PENUTUP ............................................................................................ 47
LAMPIRAN :
Dokumen Perjanjian Kinerja
Dokumen Pengukuran Kinerja
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
BP PAUD-DIKMAS GORONTALO TAHUN 2017
iii
DAFTAR TABEL
No Nama Tabel Hal
Tabel 1 Tenaga PNS BP PAUD dan DIKMAS Gorontalo 11
Tabel 2 Tenaga Kontrak BP PAUD dan DIKMAS Gorontalo 11
Tabel 3 Recana Kinerja BP PAUD dan DIKMAS Gorontalo 14
Tabel 4 Perjanjian Kinerja Kepala BP PAUD dan DIKMAS Gorontalo 16
Tabel 5 Rencana Penyerapan Anggaran BP PAUD dan DIKMAS
Gorontalo
17
Tabel 6 Revisi DIPA tahun 2017 18
Tabel 7 Klasifikasi Pagu Anggaran BP PAUD dan DIKMAS Gorontalo 19
Tabel 8 Perubahan atau Revisi DIPA BP PAUD dan DIKMAS Gorontalo
Per Agustus Tahun 2017
19
Tabel 9 Kinerja BP PAUD dan DIKMAS Gorontalo 22
Tabel 10 Capaian Indikator Kinerja Kegiatan “Model PAUD dan DIKMAS
yang dikembangkan
23
Tabel 11 Judul Model PAUD dan DIKMAS Yang di Kembangkan 24
Tabel 12 Tingkat Ketercapaian Kinerja “Lembaga/Satuan PAUD-Dikmas
yang Menerapkan Model/Program Hasil Kajian/Pengembangan”
30-
31
Tabel 13 Jumlah Sasaran Pemetaan Mutu Satuan PAUD dan DIKMAS Se-
Provinsi Gorontalo Tahun 2017
32
Tabel 14 Rekapitulasi Hasil Pemetaan Mutu PAUD se Provinsi Gorontalo
pada Pemenuhan Indikator 8 Standar Nasional Pendidikan
33
Tabel 15 Rekapitulasi Hasil Pemetaan Mutu PKBM se Provinsi Gorontalo
pada Pemenuhan Indikator 8 Standar Nasional Pendidikan
33
Tabel 16 Rekapitulasi Hasil Pemetaan Mutu LKP se Provinsi Gorontalo
pada Pemenuhan Indikator 8 Standar Nasional Pendidikan
34
Tabel 17 Rekapitulasi Satuan Pendidikan PAUD, PKBM, LKP se Provinsi
Gorontalo
36
Tabel 18 Capaian Target pendataan ATS 37
Tabel 19 Hasil Pendataan Anak Tidak Sekolah (ATS) dan Realisasi
Anggaran Pendataan ATS Tahun 2017
37
Tabel 20 Indikator Kinerja Kegiatan SDM PAUD-DIKMAS 39
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
BP PAUD-DIKMAS GORONTALO TAHUN 2017
iv
Tabel 21 Pencapaian Kinerja Berdasarkan PTK 40
Tabel 22 Tingkat Ketercapaian Kinerja IKK “Jumlah Dokumen
Perencanaan dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana”
41
Tabel 23 Capaian indikator Jumlah Dokumen Keuangan, Kepegawaian,
ketatausahaan dan BMN
43
Tabel 24 Serapan anggaran per jenis Belanja BP PAUD dan Dikmas
Gorontalo Tahun 2017
46
Tabel 25 Realisasi Anggaran per Indikator Kinerja Kegiatan
BP PAUD-Dikmas Gorontalo Tahun 2017
46
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
BP PAUD-DIKMAS GORONTALO TAHUN 2017
v
DAFTAR GAMBAR
No Nama Gambar Hal
Gambar 1 Struktur Organisasi BP PAUD dan DIKMAS Gorontalo 10
Gambar 2 Kondisi Pegawai di lingkungan BP PAUD dan Dikmas
Gorontalo
12
Gambar 3 Jumlah Pegawai Berdasarkan Tingkat Pendidikan 12
Gambar 4 Jumlah Pegawai Berdasarkan Golongan 12
Gambar 5 Rencana Penyerapan Anggaran
BP-PAUD dan Dikmas Gorontalo Tahun 2017
17
Gambar 6 Pembahasan Hasil Studi Pendahuluan Model PAUD dan Dikmas 24
Gambar 7 Validasi Akhir Model PAUD dan Dikmas
di Tingkat Direktorat Jenderal PAUD dan Dikmas
Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan
24-27
Gambar 8 Naskah Pengembangan Model Bahan Ajar Audiovisual dan
non Audio visual Model Sulaman Karawo dan tata rias
Pengantin Bili’u
27
Gambar 9 Hasil Capaian Kinerja Pemetaan Mutu Satuan PAUD dan
Dikmas Kabupaten/Kota se Provinsi Gorontalo Tahun 2017
31
Gambar 10 Foto kegiatan Focus Group Discussion (FGD) Pemetaan Mutu
Satuan PAUD dan Dikmas se Provinsi Gorontalo tahun 2017
34
Gambar 11 Kepala BP PAUD dan Dikmas Gorontalo saat memberikan
materi pada FGD Orientasi Teknis Surpervisi pada Satuan
PAUD dan Dikmas
36
Gambar 12 PAUD Dan Dikmas Se Provinsi Gorontalo Yang Sudah
Terakreditasi dan belum Terakreditasi Tahun 2017
37
Gambar 13 Hasil Pendataan ATS Provinsi Gorontalo Tahun 2017 38
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
BP PAUD-DIKMAS GORONTALO TAHUN 2017
vi
IKTISAR EKSEKUTIF
Laporan kinerja ini disusun sebagai wujud dan tekad Balai Pengembangan Anak
Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat Gorontalo dalam melaksanakan kewajiban
sebagaimana diamanahkan dalam Undang-Undang Nomor 8 Tahun 2006 tentang
Pelaporan Keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah, Peraturan Presiden Nomor 29
Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah, dan Peraturan
Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi RI Nomor 53 Tahun
2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja.
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah. Tahun 2017, merupakan tahun pertama
Balai Pengembangan Anak Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat (BP PAUD dan
Dikmas) Gorontalo melaksanakan Rencana Strategis (Renstra) 2015-2019 sejak
bergabungnya menjadi Unit Pelaksana Teknis Kementeian Pendidikan dan
Kebudayaan dibawah koordinasi Direktorat Jenderal Pendidikan Anak Usia Dini dan
Pendidikan Masyarakat sesuai dengan Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan
nomor 5 Tahun 2017 tentang Organisasi dan Tata Kerja Balai Pengembangan anak Usia
Dini dan Pendidikan Masyarakat. BP PAUD dan Dikmas memiliki Tugas Pokok
melaksanakan melaksanakan pengembangan program dan mutu Satuan Pendidikan
Anak Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat. Dalam melaksanakan tugasnya, BP PAUD
dan Dikmas memiliki fungsi sebagai Pengembangan program PAUD dan Dikmas,
Pemetaan Mutu Satuan dan Program PAUD dan Dikmas, Supervisi Satuan PAUD dan
Dikmas, Fasilitasi Penyusunan dan Pelaksanaan Program, Pengembangan Sumber
Daya Manusia, Pengelolaan Sistem Informasi, Pelaksanaan Kemitraan di Bidang
Pendidikan Anak Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat dan Pelaksanaan Urusan
Administrasi BP PAUD dan Dikmas
Untuk dapat menjalankan tugas dan fungsi, BP PAUD dan Dikmas Gorontalo
menetapkan visi, misi, tujuan dan sasaran strategis organisasi. Sasaran Strategi Program
Kegiatan Pendidikan Anak Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat tujuannya untuk
meningkatkan layanan pengkajian, pengembangan dan pengendalian mutu PAUD dan
Dikmas yang ditetapkan adalah “Tersedianya hasil pengkajian dan pengembangan
model/program PAUD Dikmas yang bermutu untuk pembangunan berkelanjutan
(EDS) dan kewarganegaraan global, serta replikabel di seluruh Regional”. Sasaran
Strategi tersebut mempunyai 5 (lima) indikator kinerja sebagai alat untuk mengukur
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
BP PAUD-DIKMAS GORONTALO TAHUN 2017
vii
tingkat ketercapaiannya, yang setiap tahun indikator kinerja diukur tingkat
ketercapaiannya.
Pada tahun anggaran 2017 dari 5 (lima) Indikator Kinerja Kegiatan (IKK) yang
tertuang dalam Perjanjian Kinerja antara Kepala BP PAUD dan Dikmas Gorontalo
dengan Direktur Jenderal Pendidikan Anak Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat
Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, telah dilaksanakan seluruh indikator kinerja
dengan realisasi yang beragam dengan capaian pelaksanaan realisasi anggaran sampai
dengan 31 Desember 2017 sebesar 86,64 %.
Hasil pengukuran kinerja tahun 2017, ketercapaian masing-masing Indikator
Kinerja Kegiatan BP PAUD dan Dikmas Gorontalo, sebagai berikut:
1. Model PAUD dan Dikmas yang dikembangkan sebanyak 5 Naskah yang ditargetkan
100%, capaian kinerjanya adalah 100% dengan realisasi anggarannya mencapai
89.38%.
2. Satuan PAUD dan Dikmas yang disiapkan untuk memenuhi Standar Nasional dari
250 Lembaga menjadi 270 Lembaga yang ditargetkan 100%, capaian kinerjanya
mencapai 108 % dengan realisasi anggarannya mencapai 88,85 %
3. Meningkatnya kompetensi SDM PAUD dan Dikmas 328 orang yang ditargetkan
100% capaian kinerjanya mencapai 100% dengan realisasi anggarannya mencapai
92,99%
4. Dokumen Perencanaan dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana (Layanan Internal
(Overhead) terdiri dari penyusunan Rencana Program dan Anggaran, pengelolaan
Data dan Informasi, Monitoring, Evaluasi, dan Pelaporan, yang ditargetkan 100%
realisasi kinerjanya mencapai 100% dengan realisasi anggaran mencapai 95.01 %.
5. Dokumentasi keuangan, kepegawaian, ketatausahaan dan BMN yang ditargetkan
100%, capaian kinerjanya mencapai 100% dengan realisasi anggarannya hanya
mencapai 77,53 %. Hal ini disebabkan keterlambatan DIPA yang diterima pada
bulan April Tahun 2017 karena proses pengalihan UPT Daerah ke UPT Pusat
sehingga Gaji Bulan Januari sampai dengan April masih dibayarkan oleh Pemerintah
Daerah Provinsi Gorontalo.
Berdasarkan pengukuran kinerja pada masing-masing output tersebut diatas
dapat ditarik kesimpulan bahwa ratarata capaian kinerja Tahun 2017 adalah sebesar
100% dengan realisasi anggaran mencapai 86,64 % dengan kategori BAIK.
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
BP PAUD-DIKMAS GORONTALO TAHUN 2017
1
BAB I
PENDAHULUAN
A. Gambaran Umum
Kedudukan Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini dan
Pendidikan Masyarakat (BP-BP PAUD DAN DIKMAS) Gorontalo sebagai Unit
Pelaksana Teknis Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan dibidang Pendidikan
Anak Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat di bawah dan bertanggung jawab
kepada Direktur Jenderal Pendidikan Anak Usia Dini dan Pendidikan
Masyarakat, memiliki Tugas Pokok melaksanakan melaksanakan pengembangan
program dan mutu Satuan Pendidikan Anak Usia Dini dan Pendidikan
Masyarakat sebagaimana dalam Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan
Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2017 tentang Organisasi dan Tata Kerja
Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat
(BP PAUD dan Dikmas).
Dalam melaksanakan tugasnya, BP PAUD dan Dikmas memiliki Fungsi
sebagai Pengembangan program PAUD dan Dikmas, Pemetaan Mutu Satuan dan
Program PAUD dan Dikmas, Supervisi Satuan PAUD dan Dikmas, Fasilitasi
Penyusunan dan Pelaksanaan Program, Pengembangan Sumber Daya Manusia,
Pengelolaan Sistem Informasi, Pelaksanaan Kemitraan di Bidang Pendidikan
Anak Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat dan Pelaksanaan Urusan
Administrasi BP PAUD dan Dikmas. Secara rinci bahwa tugas BP PAUD dan
Dikmas terurai dalam Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 32
Tahun 2017 tentang Rincian Tugas Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia
Dini dan Pendidikan Masyarakat.
Sebagai UPT yang baru bergabung, tentunya dalam pelaksanaan program
kegiatan banyak mengalami kendala dan kelemahan dalam peningkatan
pelayanan Pendidikan Anak Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat khususnya di
Provinsi Gorontalo, disebabkan oleh berbagai aspek diantaranya ekonomi,
geografis, infrastuktur Pendidikan sehingga kesulitan dalam mengakses layanan
Pendidikan. Fungsi perencanaan, monitoring dan evaluasi, pengelolaan keuangan
dan ketenagaan, serta dukungan infrastruktur secara umum turut menentukan
keberhasilan pelaksanaan program dan kegiatan. Di sisi lain, kemampuan
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
BP PAUD-DIKMAS GORONTALO TAHUN 2017
2
masyarakat untuk mengakses layanan Pendidikan belum sepenuhnya dapat
direalisasikan secara optimal.
Balai Pengembangan PAUD dan Dikmas Gorontalo dibawah koordinasi
dan pembinaan Direktorat Jenderal PAUD dan Dikmas Kementerian Pendidikan
dan Kebudayaan selalu membangun komunikasi, konsultasi dan koordinasi serta
kerjasama dengan berbagai pihak dan stakeholder baik di tingkat Kabupaten/Kota
se Provinsi sampai ke tingkat Pusat, sehingga berbagai kesulitan dan kendala
dalam pelaksanaan program kegiatan Layanan Pendidikan Anak Usia Dini dan
Pendidikan Masyarakat dapat teratasi secara maksimal, efektif dan efisien.
Keberhasilan pelaksanaan program PAUD dan Dikmas sangat bergantung
pada efektivitas dan efisiensi pelayanan teknis dan administrasi maupun
pembinaan dan koordinasi pelaksanaan tugas masing-masing penanggungjawab
kegiatan. Oleh karena itu kegiatan BP PAUD dan Dikmas harus dilaksanakan
secara terencana, terarah dan berkelanjutan agar mampu mendorong peran serta
seluruh pihak dan memperlancar pelaksanaan program Pendidikan Anak Usia
Dini dan Pendidikan Masyarakat. Dengan kata lain, akuntabilitas kinerja BP
PAUD dan Dikmas Gorontalo harus dapat dipertanggungjawabkan secara
rasional dan obyektif sehingga pelaksanaan tugas dan fungsinya lebih berhasil
dan berdaya guna untuk mendukung tercapainya visi dan misi PAUD dan
Dikmas.
BP-BP PAUD DAN DIKMAS Gorontalo berusaha melaksanakan
penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintahan (LAKIP)
Tahun 2017 sebagai langkah awal dalam pelaksanaan Program Pendidikan Anak
Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat Tahun Anggaran 2017. Penyusunan
LAKIP berpedoman pada Peraturan Memteri Pendayagunaan Aparatur Negara
dan Rreformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis
Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata cara Reviu Atas Laporan Kinerja
Instansi Pemerintah. Rencana strategi yang digunakan dalam penyusunan
Laporan Akuntabilitas Instansi Pemerintah (LAKIP) ini mengacu pada Rencana
Kinerja Tahunan (RKT), dan Perjanjian Kinerja (PK), kemudian diukur
kinerjanya melalui Pengukuran Kinerja.
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
BP PAUD-DIKMAS GORONTALO TAHUN 2017
3
B. Dasar Hukum
Penyususnan Laporan Akuntabilitas Kinerja Balai Pengembangan PAUD
dan Dikmas Gorontalo Tahun 2017, berdasar pada:
1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 17 Tahun 2003 tentang
Keuangan Negara
2. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem
Pendidikan Nasional sebagamana telah diubah dalam Peraturan Pemerintah
Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan
3. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 1 Tahun 2004 tentang
Perbendaharaan Negara
4. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 15 Tahun 2004 tentang
Pemeriksaan Pengelolaan dan Tanggungjawab Keuangan Negara
5. Instruksi Presiden Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja
Instansi Pemerintah.
6. Peraturan Menteri PAN dan RB Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk
Teknis Perjanjuan Kinerja, Pelaporan Kenerja dan Tata Cara Reviu atas
Laporan Kinerja Instansin Pemerintah.
7. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor
11 Tahun 2015 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Pendidikan
dan Kebudayaan
8. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 9
Tahun 2016 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja di Lingkunga Kementerian
Pendidikan dan Kebudayaan
9. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 5
Tahun 2017 tentang Organisasi dan Tata Kerja Balai Pengembangan Anak
Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat
10. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor
32 Tahun 2017 tentang Rincian Tugas Balai Pengembangan Pendidikan
Anak Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat.
C. Maksud dan Tujuan
Maksud dan tujuan penyusunan LAKIP Balai Pengembangan Pendidikan Anak
Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat Gorontalo, diantaranya sebagai:
1. Bahan evaluasi akuntabilitas kinerja
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
BP PAUD-DIKMAS GORONTALO TAHUN 2017
4
2. Penyempurnaan dokumen perencanaan
3. Penyempurnaan pelaksanaan program dan kegiatan
4. Bahan pertimbangan untuk berbagai kebijakan yang diperlukan
D. Tugas, Fungsi, dan Rincian Tugas serta Struktur Organisasi
1. Tugas dan Fungsi
Berdasarkan Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan
Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2017 tentang Organisasi dan Tata Kerja
Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini dan Pendidikan
Masyarakat (BP PAUD dan Dikmas) memiliki Tugas Pokok melaksanakan
melaksanakan pengembangan program dan mutu Satuan Pendidikan Anak
Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat. Dalam melaksanakan tugasnya, BP
PAUD dan Dikmas memiliki Fungsi sebagai Pengembangan program PAUD
dan Dikmas, Pemetaan Mutu Satuan dan Program PAUD dan Dikmas,
Supervisi Satuan PAUD dan Dikmas, Fasilitasi Penyusunan dan Pelaksanaan
Program, Pengembangan Sumber Daya Manusia, Pengelolaan Sistem
Informasi, Pelaksanaan Kemitraan di Bidang Pendidikan Anak Usia Dini
dan Pendidikan Masyarakat dan Pelaksanaan Urusan Administrasi BP
PAUD dan Dikmas.
2. Rincian Tugas
Berdasarkan Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor
32 Tahun 2017 tentang Rincian Tugas Balai Pengembangan Pendidikan
Anak Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat sebagai berikut:
a. Rincian Tugas Kepala BP PAUD dan Dikmas:
1) melaksanakan penyusunan program kerja BP-PAUD dan Dikmas;
2) melaksanakan pengkajian dan pengembangan program di bidang
pendidikan anak usia dini dan pendidikan masyarakat;
3) melaksanakan pemetaan mutu pendidikan anak usia dini dan
Pendidikan masyarakat;
4) melaksanakan supervisi satuan pendidikan anak usia dini dan
pendidikan masyarakat;
5) melaksanakan fasilitasi penyusunan dan pelaksanaan program di
bidang pendidikan anak usia dini dan pendidikan masyarakat;
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
BP PAUD-DIKMAS GORONTALO TAHUN 2017
5
6) melaksanakan pengembangan sumber daya di bidang pendidikan
anak usia dini dan pendidikan masyarakat;
7) melaksanakan pengembangan sistem informasi di bidang
pendidikan anak usia dini dan pendidikan masyarakat;
8) melaksanakan pengelolaan sistem informasi di bidang pendidikan
anak usia dini dan pendidikan masyarakat;
9) melaksanakan kemitraan di bidang pendidikan anak usia dini dan
pendidikan masyarakat;
10) melaksanakan publikasi dan hubungan masyarakat di bidang
pendidikan anak usia dini dan pendidikan masyarakat;
11) melaksanakan pemantauan dan evaluasi pelaksanaan
pengembangan program di bidang pendidikan anak usia dini dan
pendidikan masyarakat;
12) melaksanakan penyimpanan dan pemeliharaan dokumen BP-
PAUD dan Dikmas;
13) melaksanakan urusan administrasi BP-PAUD dan Dikmas; dan
14) melaksanakan penyusunan laporan BP-PAUD dan Dikmas.
b. Rincian Tugas Subbagian Umum:
1) melakukan penyusunan program kerja Subbagian dan konsep
program kerja BP-PAUD dan Dikmas;
2) melakukan penyusunan rencana, program, kegiatan, sasaran, dan
anggaran BP-PAUD dan Dikmas;
3) melakukan urusan verifikasi dan pengesahan dokumen pencairan
anggaran BP-PAUD dan Dikmas;
4) melakukan urusan pembayaran belanja pegawai, belanja barang,
belanja modal, dan pembayaran lainnya;
5) melakukan pengelolaan Penerimaan Negara Bukan Pajak;
6) melakukan urusan pembukuan dan pertanggungjawaban keuangan
BP-PAUD dan Dikmas;
7) melakukan penyusunan bahan formasi dan rencana pengembangan
pegawai di lingkungan BP-PAUD dan Dikmas;
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
BP PAUD-DIKMAS GORONTALO TAHUN 2017
6
8) melakukan penyusunan usul penempatan, kepangkatan,
pemindahan pegawai, dan mutasi lainnya di lingkungan BP-PAUD
dan Dikmas;
9) melakukan penyusunan bahan usul penilaian angka kredit jabatan
fungsional di lingkungan BP-PAUD dan Dikmas;
10) melakukan penyusunan data dan informasi kepegawaian,
administrasi penilaian prestasi/kinerja pegawai, dan administrasi
kepegawaian lainnya;
11) melakukan penyusunan usul pegawai yang akan mengikuti
pendidikan dan pelatihan, ujian dinas, ujian penyesuaian ijazah,
dan izin/tugas belajar di lingkungan BP-PAUD dan Dikmas;
12) melakukan urusan pembuatan kartu pegawai, kartu isteri/kartu
suami, asuransi kesehatan, tabungan asuransi pensiun, dan
tabungan perumahan pegawai di lingkungan BP-PAUD dan
Dikmas;
13) melakukan urusan disiplin, pembinaan, dan usul pemberian
penghargaan pegawai di lingkungan BP-PAUD dan Dikmas;
14) melakukan usul pemberhentian dan pemensiunan pegawai BP-
PAUD dan Dikmas;
15) melakukan urusan analisis organisasi, analisis jabatan, peta jabatan,
dan analisis beban kerja BP-PAUD dan Dikmas;
16) melakukan penyusunan peta bisnis proses, sistem dan prosedur
kerja, dan standar pelayanan BP-PAUD dan Dikmas;
17) melakukan penilaian kinerja pegawai di lingkungan BP PAUD dan
Dikmas;
18) melakukan penerimaan, pencatatan, dan pendistribusian surat
masuk dan surat keluar di lingkungan BP-PAUD dan Dikmas;
19) melakukan penataan, pemeliharaan, dan usul penghapusan arsip
dan dokumen di lingkungan BPPAUD dan Dikmas;
20) melakukan urusan pengadaan, penyimpanan, pemeliharaan,
perawatan, dan pendistribusian barang milik negara BP-PAUD dan
Dikmas;
21) melakukan urusan inventarisasi dan usul penghapusan barang milik
negara di lingkungan BP-PAUD dan Dikmas;
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
BP PAUD-DIKMAS GORONTALO TAHUN 2017
7
22) melakukan pengelolaan sistem manajemen dan akuntansi barang
milik negara BP-PAUD dan Dikmas;
23) melakukan penyusunan laporan keuangan BP-PAUD dan Dikmas;
24) melakukan urusan keamanan, ketertiban, kebersihan, dan
keindahan BP-PAUD dan Dikmas;
25) melakukan pengaturan penggunaan peralatan kantor, kendaraan
dinas, ruang perkantoran, rumah negara, asrama, dan sarana
prasarana lainnya;
26) melakukan urusan keprotokolan, upacara, penerimaan tamu, dan
rapat dinas BP-PAUD dan Dikmas;
27) melakukan pengelolaan perpustakaan di lingkungan BPPAUD dan
Dikmas;
28) melakukan penyusunan bahan hubungan masyarakat BP-PAUD
dan Dikmas;
29) melakukan pengkajian program pendidikan anak usia dini dan
pendidikan masyarakat;
30) melakukan pengembangan program pendidikan anak usia dini dan
pendidikan masyarakat;
31) melakukan ujicoba program pendidikan anak usia dini dan
pendidikan masyarakat;
32) melakukan fasilitasi penyusunan program pendidikan anak usia
dini dan pendidikan masyarakat;
33) melakukan fasilitasi pelaksanaan program pendidikan anak usia
dini dan pendidikan masyarakat;
34) melakukan fasilitasi penerapan program pendidikan anak usia dini
dan pendidikan masyarakat;
35) melakukan pengumpulan dan pengolahan data mutu pendidikan
anak usia dini dan pendidikan masyarakat;
36) melakukan pemetaan mutu pendidikan anak usia dini dan
pendidikan masyarakat;
37) melakukan penyusunan rencana pengembangan sumber daya
manusia, satuan pendidikan, dan sarana dan prasarana di bidang
pendidikan anak usia dini dan pendidikan masyarakat;
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
BP PAUD-DIKMAS GORONTALO TAHUN 2017
8
38) melakukan pengembangan sumber daya manusia, satuan
pendidikan, dan sarana dan prasarana di bidang pendidikan anak
usia dini dan pendidikan masyarakat;
39) melakukan penyusunan rencana pemberian layanan teknis
pengembangan sumber daya manusia, satuan pendidikan, dan
sarana dan prasarana di bidang pendidikan anak usia dini dan
pendidikan masyarakat;
40) melakukan penyusunan bahan pemberian layanan teknis
pengembangan sumber daya manusia, satuan pendidikan, dan
sarana dan prasarana di bidang pendidikan anak usia dini dan
pendidikan masyarakat;
41) melakukan pemberian layanan teknis pengembangan sumber daya
manusia, satuan pendidikan, dan sarana dan prasarana di bidang
pendidikan anak usia dini dan pendidikan masyarakat;
42) melakukan supervisi satuan pendidikan anak usia dini dan
pendidikan masyarakat;
43) melakukan penyusunan rekomendasi hasil supervisi satuan
pendidikan anak usia dini dan pendidikan masyarakat;
44) melakukan penyajian dan pelayanan data dan informasi di bidang
pendidikan anak usia dini dan pendidikan masyarakat;
45) melakukan pemutakhiran data dan informasi di bidang pendidikan
anak usia dini dan pendidikan masyarakat;
46) melakukan pengembangan sistem informasi di bidang pendidikan
anak usia dini dan pendidikan masyarakat;
47) melakukan pengelolaan sistem informasi di bidang pendidikan
anak usia dini dan pendidikan masyarakat;
48) melakukan penyusunan bahan publikasi di bidang pendidikan anak
usia dini dan pendidikan masyarakat;
49) melakukan penyusunan bahan pelaksanaan kemitraan di bidang
pendidikan anak usia dini dan pendidikan masyarakat;
50) melakukan pemantauan dan evaluasi pelaksanaan pengembangan
program, sumber daya manusia, satuan pendidikan, dan sarana dan
prasarana pendidikan anak usia dini dan pendidikan masyarakat;
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
BP PAUD-DIKMAS GORONTALO TAHUN 2017
9
51) melakukan evaluasi pelaksanaan kemitraan di bidang pendidikan
anak usia dini dan pendidikan masyarakat;
52) melakukan penyimpanan dan pemeliharaan dokumen Subbagian;
dan
53) melakukan penyusunan laporan Subbagian dan konsep laporan BP-
PAUD dan Dikmas.
c. Struktur Organisasi
Struktur Organisasi BP PAUD dan Dikmas Gorontalo
berdasarkan Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik
Indonesia Nomor 5 Tahun 2017 tentang Organisasi dan Tata Kerja
Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini dan Pendidikan
Masyarakat, memiliki susunan organisasi yang terdiri dari :
1) Kepala
2) Subbagian Umum
3) Kelompok Jabatan Fungsional
Selengkapnya, Struktur Organisasi Balai Pengembangan Anak
Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat Gorontalo dapat dilihat pada
diagram di bawah ini:
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
BP PAUD-DIKMAS GORONTALO TAHUN 2017
1
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
BP PAUD-DIKMAS GORONTALO TAHUN 2017
11
Untuk mendukung pelaksanaan tugas pokok dan fungsi organisasi,
diperlukan Sumber Daya Manusia (SDM) yang memiliki kualifikasi dan
kompetensi memadai. Pada tahun 2017, BP-BP PAUD DAN DIKMAS
Gorontalo didukung sebanyak 30 orang PNS terdiri dari Kepala Balai,
Kasubbag Umum, Tenaga Fungsional Tertentu (Pamong Belajar) 15 orang
dan Tenaga Fungsional Umum 13 orang. Berdasarkan jenis kelamin, laki-
laki 9 orang dan perempuan 21 orang, yang berkualifikasi pendidikan S2 10
orang, berkualifikasi S1 12 orang, dan Diploma3 2 orang dan yang
berkualifikasi SLTA 6 orang. Sedangkan berdasarkan golongan dapat
dibedakan bahwa 6 orang golongan II, 9 orang golongan III, dan 15 orang
golongan IV, dan didukung oleh Tenaga Kontrak berjumlah 13 orang, terdiri
dari Pramubakti 4 orang, Satpam 3 orang, Cleaning Service 5 orang dan Sopir
1 orang. Tenaga PNS dapat diuraikan seperti pada tabel 1 berikut ini :
Tabel 1.
Tenaga PNS BP PAUD dan Dikmas Gorontalo Tahun 2017
STRUK
TURAL
PAMONG
BELAJAR
JENIS
KELAMIN PENDIDIKAN GOLONGAN
15 orang 15 orang L 9 orang S2 10 orang IV 15 orang
P 21 orang S1 12 orang III 9 orang
D3 2 orang II 6 orang
SLTA 6 orang
JUMLAH PNS 30 orang
Tabel 2.
Tenaga Kontrak BP PAUD dan Dikmas Gorontalo Tahun 2017
PRAMUBAKTI SATPAM CLEANING
SERVICE SOPIR
JUMLAH
4 orang 3 orang 5 orang 1 orang 13 orang
Komposisi pegawai BP BP PAUD DAN DIKMAS berdasarkan
Pendidikan dan golongan dapat digambarkan seperti pada diagram 1, diagram
2 dan diagram 3.
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
BP PAUD-DIKMAS GORONTALO TAHUN 2017
12
Gambar 2. Kondisi Pegawai di lingkungan BP PAUD dan Dikmas Gorontalo
Gambar 3. Jumlah Pegawai Berdasarkan Tingkat Pendidikan
0 2 4 6 8 10 12
SLTA
D3
S1
S2
30 Pegawai 6 2 12 10
SLTA D3 S1 S2
Gambar 4. Jumlah Pegawai Berdasarkan Golongan
Gol IV
15
Gol III
9
Gol II
6
Gol IV
Gol III
Gol II
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
BP PAUD-DIKMAS GORONTALO TAHUN 2017
13
BAB II
PERENCANAAN KINERJA
Pada tahun anggaran 2017 ini BP-PAUD dan Dikmas Gorontalo dalam
melaksanakan Tupoksinya mempunyai Perjanjian Kinerja yang didalamnya
tertuang Indikator Kinerja Kegiatan (IKK) yang tertuang dalam RKA-
KL/DIPA BP-PAUD dan Dikmas Gorontalo tahun 2017. Untuk
mempertanggung jawabkan dan menunjukan capaian kinerja yang nyata yang
bermanfaat, efektif dan efisien maka dibuatlah Laporan Akuntabilitas Kinerja
Instansi Pemerintah (LAKIP). LAKIP tahun 2017 merupakan alat ukur kinerja
BP-PAUD dan Dikmas Gorontalo untuk menilai tingkat keberhasilan ataupun
belum tercapainya Sasaran Strategi pada pelaksanaan program kegiatan yang
telah ditetapkan untuk melaksanakan visi dan misi BP-PAUD dan Dikmas
Gorontalo pada Tahun Anggaran 2017.
Visi BP-PAUD dan Dikmas Gorontalo adalah “Menjadikan Balai yang
Unggul dalam Inovasi dan Prima dalam Pelayanan serta Penjaminan Mutu
PAUD dan Dikmas”. Sebagai upaya penjabaran dari visi tersebut, balai juga
menetapkan misi sebagai berikut :
1. Mewujudkan pengkajian dan pengembangan program PAUD dan Dikmas
yang berkualitas dan bermafaat
2. Memetakan mutu Satuan PAUD dan Dikmas secara menyeluruh di
wilayah kerja yang sesuai dengan kebutuhan pemangku kepentingan
3. Melaksanakan pembinaan dan pendampingan untuk percepatan
standarisasi satuan PAUD dan Dikmas
4. Memfasilitasi penyusunan dan pelaksanaan program PAUD dan Dikmas
yang efektif dan efisien Memberikan layanan PAUD dan Dikmas sesuai
kebutuhan masyarakat
5. Mengembangkan sumberdaya PAUD dan Dikmas yang berkompetensi,
berkarakter dan berkomitmen tinggi
6. Mengelola sistem informasi PAUD dan Dikmas yang aktual, cepat, tepat,
akurat dan bermanfaat.
7. Melakukan kemitraan di bidang Paud dan Dikmas yang saling
menguntungkan dan berkelanjutan
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
BP PAUD-DIKMAS GORONTALO TAHUN 2017
14
Pada Tahun 2017 Balai Pengembangan Anak Usia Dini dan
Pendidikan Masyarakat Gorontalo menetapkan Rencana Kinerja sebagaimana
dalam tabel 2 berikut ini:
Tabel 3.
Rencana Kinerja BP-PAUD dan Dikmas Gorontalo Tahun 2017
NO SASARAN
STRATEGI INDIKATOR KINERJA
TARGET
KINERJA
1. Tersedianya hasil
pengkajian dan
pengembangan
model/program
PAUD-Dikmas yang
bermutu ,
berwawasan gender,
Pendidikan untuk
pembengunan
berkelanjutan (ESD)
dan Kewarganegaraan
global, serta replikasi
di Seluruh Regional
/Wilayah
1. Model/Program PAUD-Dikmas yang
dikembangkan.
Output:
- Model PAUD Dikmas yang
dikembangkan
5 Naskah
5 Naskah
2. Satuan PAUD-Dikmas yang disiapkan
untuk memenuhi Standar Nasional.
Output:
a. Dokumen Pemetaan Mutu Satuan PAUD
dan Dikmas
b. Dokumen Supervisi Satuan PAUD dan
Dikmas
c. Pengembangan Kemitraan PAUD dan
Dikmas:
- (Penelusuran dan Pengelolaan PIP)
250 Lembaga
250 Lembaga
250 Lembaga
6000 ATS
3. SDM PAUD-Dikmas yang meningkat
kualifikasi dan kompetensinya.
Output:
a. Peningkatan SDM Internal (Pemagangan
PTK)
b. Peningkatan SDM Eksternal
328 orang
8 orang
320 orang
4. Jumlah Peralatan dan Fasilitas Perkantoran
Output:
a. Perangkat dan Pengolah Data dan
Komunikasi
b. Peralatan dan Fasilitas Perkantoran
2 Dokumen
1 Dokumen
1 Dokumen
5. Jumlah dokumen perencanaan dan evaluasi
pelaksanaan rencana
Output:
a. Dokumen rencana kegiatan dan
anggaran, evaluasi dan pelaporan
b. Data dan Informasi PAUD dan Dikmas
3 Dokumen
2 Dokumen
1 Dokumen
6. Dokumentasi Keuangan dan Kepegawaian
dan BMN
Output:
a. Dokumen Kepegawaian,
b. Keuangan dan
c. Ketatausahaan
3 Dokumen
1 Dokumen
1 Dokumen
1 Dokumen
7. Gedung dan Bagunan
Output:
a. Rehab Gedung dan Bangunan
1 Dokumen
1 Dokumen
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
BP PAUD-DIKMAS GORONTALO TAHUN 2017
15
Sebagaimana dalam dokumen Rencana Strategis Direktorat Jenderal
Pendidikan Anak Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat Tahun 2015-2019
(edisi revisi terbaru, per Agustus 2017) disebutkan bahwa Program Pendidikan
Anak Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat, BP PAUD dan Dikmas
melaksanakan kegiatan “Layanan Pengkajian, Pengembangan, dan
Pengendalian Mutu PAUD-Dikmas” dengan Sasaran Kegiatan “Tersedianya
Hasil Pengkajian dan Pengembangan Model/Program, PAUD-Dikmas yang
Bermutu, Berwawasan Gender, Pendidikan untuk Pembangunan
Berkelanjutan (ESD), dan Kewarganegaraan Global serta Direplikasi di
Seluruh Regional/Wilayah.
BP-PAUD dan Dikmas Gorontalo memiliki 5 (lima) Indikator Kinerja
Kegiatan (IKK) yang dijadikan acuan dalam capaian kinerja tahun 2017
karena merupakan ouput yang direncanakan sebagai berikut:
1. Model/Program PAUD-Dikmas yang Dikembangkan;
2. Lembaga/Satuan PAUD-Dikmas yang Menerapkan Model/Program Hasil
Kajian/Pengembangan;
3. SDM PAUD-Dikmas yang meningkat kualifikasi dan kompetensinya.
4. Jumlah Dokumen Perencanaan dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana;
5. Dokumen Keuangan, Kepegawaian, Ketatausahaan dan BMN;
Penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja BP-PAUD dan Dikmas
Gorontalo didasarkan pada: (1) dokumen Rencana Strategis Direktorat
Jenderal PAUDdan Dikmas Tahun 2015-2019 selaku unit utama, (2) dokumen
Rencana Strategis BP-PAUD dan Dikmas Gorontalo selaku satuan kerja unit
pelaksana teknis, (3) dokumen Perjanjian Kinerja antara Kepala BP-PAUD
dan Dikmas Gorontalo dengan Direktur Jenderal PAUD dan Dikmas Tahun
2017, dan (4) dokumen RKA-K/L dan DIPA Petikan BP-PAUD dan Dikmas
Gorontalo serta dokumen dukung lainnya seperti grafik, foto, tabel dan lain-
lain.
Kepala Balai Pengembangan PAUD dan Dikmas Gorontalo
menetapkan Rancena Kinerja Tahun 2017 dalam bentuk Perjanjian Kinerja
yang ditandatangani oleh Direktur Jenderal Pendidikan Anak Usia Dini dan
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
BP PAUD-DIKMAS GORONTALO TAHUN 2017
16
Pendidikan Masyarakat. Perjanjian Kinerja berisi Sasaran Indikator, Indikator
Kinerja dan Target Kinerja Kepala BP PAUD dan Dikmas Gorontalo yang
harus dicapai dalam kurun waktu satu tahun di Tahun 2017. Adapun
Perjanjian Kinerja yang dimaksud dapat dilihat pada tabel 3 berikut:
Tabel 4.
Perjanjian Kinerja Kepala BP-PAUD dan Dikmas Gorontalo Tahun 2017
NO SASARAN STRATEGI INDIKATOR KINERJA TAHUN 2017
TARGET ANGGARAN 1. Tersedianya hasil
pengkajian dan
pengembangan
model/program PAUD-
Dikmas yang bermutu ,
berwawasan gender,
Pendidikan untuk
pembengunan berkelanjutan
(ESD) dan
Kewarganegaraan global,
serta replikasi di Seluruh
Regional/Wilayah.
1. Model/Program PAUD-
Dikmas yang dikembangkan.
- Model PAUD Dikmas yang
dikembangkan
5 Naskah
5 Naskah
Rp. 1.200.000.000
Rp. 1.200.000.000
2. Lembaga/Satuan PAUD-
Dikmas yang Menerapkan
Model/Program hasil
Kajian/Pengembangan
- Satuan PAUD-Dikmas yang
disiapkan untuk memenuhi
Standar.
250 Lembaga
250 Lembaga
Rp. 1.496.006.000
Rp. 1.496.006.000
3. SDM PAUD-Dikmas yang
ditingkatkan Kompetensinya
- Peningkatan Kompetensi
SDM PAUD-Dikmas
328 orang
328 orang
Rp. 1.600.000.000
Rp. 1.600.000.000
4. Jumlah Dokumen
Perencanaan dan Evaluasi
Pelaksanaan Rencana
- Layanan Internal
(Overhead)
a. Penyusunan Rencana
Program dan
Anggaran
b. Pengelolaan Data dan
Informasi
c. Monitoring, Evluasi,
dan Pelaporan
3 Dokumen
1 Dokumen
1 Dokumen
1 Dokumen
Rp. 491.392.000
Rp. 222.736.000
Rp. 125.115.000
Rp. 143.541.000
5. Dokumentasi Keuangan,
Kepegawaian, Ketatausahaan
dan BMN
a. Layanan Perkantoran,
a. Pengelolaan
Keuangan
b. Pengelolaan BMN
2 Dokumen
1 Dokumen
1 Dokumen
Rp. 39.400.000
Rp. 18.600.000
Rp. 20.800.000
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
BP PAUD-DIKMAS GORONTALO TAHUN 2017
17
Gambar 5. Rencana Penyerapan Anggaran
BP-PAUD dan Dikmas Gorontalo Tahun 2017
Tabel 5.
Rencana Penyerapan Anggaran BP-PAUD dan Dikmas Gorontalo Tahun 2017
NO RENCANA
PENYERAPAN Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec
1 Bulanan 0 0 0 822 237 445 926 1,751 1,755 2,287 1,968 1,352
2 Kumulatif 0 0 0 822 1,059 1,504 2,430 4,181 5,936 8,223 10,191 11,543
3 % Penyerapan Kumulatif 0% 0% 0% 7.12% 9.17% 13.03% 21.05% 36.22% 51.43% 71.24% 88.29% 100%
Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA) Petikan bagi UPT BP
PAUD dan Dikmas yang baru termasuk BP PAUD dan Dikmas Gorontalo
baru terbit pada tanggal 03 April 2017 dengan nomor DIPA-
023.05.2.403504/2017 dengan Pagu Anggaran sebesar sebesar Rp.
11.543.006.000,- (sebelas milyar Lima Ratus Empat Puluh Tiga Juta Enam
Ribu Rupiah), Untuk melaksanakan kegiatan dan merealisasikan Perjanjian
Kinerjanya, Kepala BP PAUD dan Dikmas Gorontalo baru menerima DIPA
pada pertengahan bulan April Tahun 2017. Namun demikian terhitung mulai
diterbitkannya DIPA Petikan BP PAUD dan Dikmas Gorontalo sampai
dengan akhir tahun anggaran 2017 yaitu 31 Desember 2017 telah mengalami
perubahan Anggaran DIPA di Tingkat Esselon 1 sebanyak 3 (tiga) kali,
dengan kondisi perubahan dari berbagai segi diantaranya Revisi Penyesuaian
Belanja, Buka Blokir, Self blocking dan Efisiensi anggaran terhadap seluruh
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
BP PAUD-DIKMAS GORONTALO TAHUN 2017
18
program dan kegiatan di lingkungan BP PAUD dan Dikmas Gorontalo dengan
pemotongan pagu pada anggaran APBN-P Tahun Anggaran 2017 berubah
menjadi Rp. 10.042.264.000,-
Secara terinci proses Revisi DIPA Tahun 2017 dapat dijelaskan
sebagai berikut :
Tabel 6.
Revisi DIPA Tahun 2017
No Uraian Tanggal DIPA Jumlah PAGU Keterangan
1 DIPA
Awal
03 April 2017
DS. 7100-9488-
8200-1531
Rp. 11.543.006.000 DIPA Pertama terima
tanggal April 2017
2
DIPA
Revisi ke
01
19 Juni 2017
DS. 3749-7240-
7416-8146
Rp. 11.543.006.000 Penghapusan Anggaran
yang di Blokir/Bintang
3
DIPA
Revisi ke
02
28 Juli 2017
DS. 5339-9914-
2581-0140
Rp. 11.543.006.000
Efisiensi/Pemotongan
Anggaran dengan blokir
sebesar Rp. 1.500.742.000
4
DIPA
Revisi ke
03
14 Agustus 2017
DS. 8721-5771-
6977-5096
Rp. 10.042.264.000 Revisi Terakhir
Berdasarkan DIPA PETIKAN RKA-K/L REVISI 3 yang disahkan per
tanggal 14 Agustus 2017, dari total pagu anggaran DIPA 0 sebesar Rp.
11.543.006.000,- dikurangi dengan total pagu anggaran yang dilakukan self
blocking/tidak bisa dicairkan sebesar Rp. 1.500.742.000,- sehingga total pagu
anggaran yang bisa dicairkan sebesar Rp. 10.042.264.000,-. Dari total pagu
anggaran tersebut, bisa diklasifikasikan berdasarkan pagu anggaran yang
diperjanjikan dan tidak diperjanjikan dalam Dokumen Perjanjian Kinerja
Revisi 3 Tahun Anggaran 2017, dapat dilihat dalam tabel 7 berikut:
Tabel 7.
Klasifikasi Pagu Anggaran BP PAUD dan Dikmas Gorontalo
sesuai Perjanjian Kinerja Revisi 3 per 14 Agustus 2017
NO KLASIFIKASI
ANGGARAN
PAGU
ANGGARAN
KESELURUHAN
PAGU
ANGGARAN
YANG DIBLOKIR
PAGU ANGGARAN
YANG BISA
DIREALISASIKAN
1.
Pagu Anggaran yang
diperjanjikan dalam
Perjanjian Kinerja
Rp. 4.826.798..000,- Rp. 1.145.059.000 Rp. 3.681.739.000,-
2.
Pagu Anggaran yang tidak
diperjanjikan dalam
Perjanjian Kinerja
Rp. 6.176.416.000,- Rp. 355.683.000 Rp. 6.360.525.000,-
JUMLAH Rp. 11.543.006.000,- Rp. 1.500.742.000,- Rp. 10.042.264.000,-
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
BP PAUD-DIKMAS GORONTALO TAHUN 2017
19
Untuk melaksanakan seluruh kegiatan dan merealisasi perjanjian
kinerja setelah Revisi DIPA ke 03 Tahun 2017 BP PAUD dan Dikmas
Gorontalo dengan pagu Anggaran sejumlah Rp. 10.042.264.000 (Sepuluh
Milyar Empat Puluh Dua Juta Dua Ratus Enam Puluh Empat Ribu Rupiah).
Perubahan Anggaran tersebut tidak merubah target Output Indikator Kinerja
dapat diuraikan pada tabel 8 berikut ini:
Tabel 8.
Perubahan/Revisi Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA)
BP-PAUD dan Dikmas Gorontalo per Agustus Tahun 2017
NO SASARAN
STRATEGI INDIKATOR KINERJA
ANGGARAN TAHUN 2017
TARGET DIPA AWAL DIPA REVISI 3
1. Tersedianya hasil
pengkajian dan
pengembangan
model/program
PAUD-Dikmas
yang bermutu ,
berwawasan
gender, Pendidikan
untuk
pembengunan
berkelanjutan
(ESD) dan
Kewarganegaraan
global, serta
replikasi di Seluruh
Regional/Wilayah.
1. Model/Program PAUD-
Dikmas yang
dikembangkan.
5 Naskah Rp. 1.200.000.000 Rp. 985.000.000,-
2. Lembaga/Satuan PAUD-
Dikmas yang
Menerapkan
Model/Program hasil
Kajian/Pengembangan
250
Lembaga
Rp. 1.496.006.000 Rp. 1.196.006.000
3. SDM PAUD-Dikmas
yang ditingkatkan
Kompetensinya
328 orang Rp. 1.600.000.000
Rp. 1.060.241.000
4. Jumlah Dokumen
Perencanaan dan Evaluasi
Pelaksanaan Rencana
Layanan Internal
(Overhead):
a. Penyusunan Rencana
Program dan Anggaran
b. Pengelolaan Data dan
Informasi
c. Monitoring, Evluasi,
dan Pelaporan
3 dok
1 dok
1 dok
1 dok
Rp. 491.392.000
Rp. 222.736.000
Rp. 125.115.000
Rp. 143.541.000
Rp 399.292..000
Rp. 222.736.000
Rp. 117.715.000
Rp. 58.841.000
5. Dokumentasi Keuangan,
Kepegawaian,
Ketatausahaan dan BMN
Layanan Perkantoran,
a. Pengelolaan Keuangan
b. Pengelolaan BMN
2 dok
1 dok
1 dok
Rp. 39.400.000
Rp. 18.600.000
Rp. 20.800.000
Rp. 41.200.000
Rp. 20.400.000
Rp. 20.800.000
Total Perubahan Anggaran BP PAUD dan Dikmas Gorontalo Tahun 2017 sebesar
Rp. 10.042.264.000,-
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
BP PAUD-DIKMAS GORONTALO TAHUN 2017
20
BAB III
AKUNTABILITAS KINERJA
Akuntabilitas kinerja merupakan laporan realisasi pencapaian target yang
telah disepakati dalam perjanjian kinerja dan sebagai sebagai bentuk
pertanggungjawaban BP-PAUD dan Dikmas Gorontalo kepada Direktorat
Jenderal Pendidikan Anak Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat atas penggunaan
anggaran negara. Akuntantabilitas Kinerja BP-PAUD dan Dikmas Gorontalo yang
dicanangkan pada Tahun Anggaran 2017 dapat dilihat pada tingkat ketercapaian
sasaran kegiatan yaitu Tersedianya hasil pengkajian dan pengembangan
model/program, PAUD-Dikmas yang bermutu, berwawasan gender, pendidikan
untuk pembangunan berkelanjutan (ESD) dan kewarganegaraan global serta
replikasi di seluruh regional/wilayah.
Berpijak dari visi dan Misi BP-PAUD dan Dikmas Gorontalo maka pada
tahun anggaran 2017 akuntabilitas kinerja dijalankan sesuai dengan jadwal dan
target yang sudah ditetapkan pada Perjanjian Kinerja Kepala Balai dengan
Direktur Jenderal PAUD dan Dikmas Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan
RI. Garis besar dalam pencapaian indikator kinerja kegiatan dan keberhasilan dari
pelaksanaan tugas dan fungsi BP-PAUD dan Dikmas Gorontalo menunjukan
tingkat ketercapaian dan ada beberapa yang perlu ditingkatkan lagi walaupun
pelaksanaan indikator kinerja kegiatan itu dipengaruhi oleh faktor eksternal yang
memerlukan kebijakan untuk melaksanakannya.
Pada Bab ini, menginformasikan tentang pencapaian kinerja atas sasaran
strategis beserta indikator kinerjanya sebagaimana tercantum dalam Perjanjian
Kinerja Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini dan Pendidikan
Masyarakat (BP-PAUD dan Dikmas) Gorontalo Tahun 2017.
A. Capaian Kinerja BP PAUD Dikmas Gorontalo
Sesuai dengan perjanjian kinerja yang telah ditetapkan pada tahun 2017
Sasaran Strategi yang harus dipenuhi yakni Tersedianya Hasil Pengkajian dan
Pengembangan Model/Program, PAUD-Dikmas yang Bermutu, Berwawasan
Gender, Pendidikan untuk Pembangunan Berkelanjutan (ESD), dan
Kewarganegaraan Global serta Replikabel di Seluruh Regional/Wilayah. Untuk
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
BP PAUD-DIKMAS GORONTALO TAHUN 2017
21
mengetahui tingkat ketercapaian target kinerja, dan sebagai bahan evaluasi kinerja
dapat dilihat dari pencapaian lima indikator kinerja sebagai output kegiatan
Layanan Pengkajian, Pengembangan dan Pengendalian Mutu PAUD dan Dikmas.
Secara umum pencapaiannya terlihat dari tabel 9 di bawah ini.
Tabel 9.
Kinerja BP PAUD dan Dikmas Gorontalo Tahun 2017
SASARAN
STRATEGI INDIKATOR KINERJA
TAHUN 2017
TARGET
KINERJA
REALI
SASI
CAPAIAN
KINERJA
Vol % % Vol % Tersedianya hasil pengkajian dan
pengembangan
model/program
PAUD-Dikmas yang bermutu ,
berwawasan
gender, Pendidikan
untuk pembengunan
berkelanjutan
(ESD) dan
Kewarganegaraan global, serta
replikasi di
Seluruh
Regional/Wilayah.
1. Model/Program PAUD-Dikmas yang dikembangkan.
b. Model PAUD Dikmas yang
dikembangkan
5 Naskah
5 Naskah
98
98
89.38
89.38
5 Naskah
5 Naskah
100
100
2. Lembaga/Satuan PAUD-Dikmas
yang Menerapkan Model/Program hasil Kajian/Pengembangan
c. Dokumen Satuan PAUD-
Dikmas yang disiapkan untuk
memenuhi Standar.
d. Dokumen Supervisi Satuan
PAUD dan Dikmas
e. Pengembangan Kemitraan
PAUD dan Dikmas (Penelusuran dan Pengelolaan
PIP
250 Lembaga
250 Lembaga
250 Lembaga
6000 ATS
99 88.85 250 lembaga
270 lembaga
270 lembaga
6.537 ATS
100
108
108
108.95
3. SDM PAUD-Dikmas yang
ditingkatkan Kompetensinya
-Peningkatan Kompetensi
SDM PAUD-Dikmas
328 orang
328 orang
99 92.99 328 orang
328 0rang
100
100
4. Jumlah Dokumen Perencanaan
dan Evaluasi Pelaksanaan
Rencana
-Layanan Internal (Overhead)
a. Penyusunan Rencana
Program dan Anggaran
a. Pengelolaan Data dan
Informasi
b. Monitoring, Evluasi,
dan Pelaporan
3 Dokumen
1 Dokumen
1 Dokumen
1 Dokumen
99 95.01 3 dokumen
1 dokumen
1 dokumen
1 dokumen
100
100
100
100
5. Dokumentasi Keuangan,
Kepegawaian, Ketatausahaan
dan BMN,
-Layanan Pekantoran
a. Pengelolaan Keuangan
b. Pengelolaan BMN
2 Dokumen
1 Dokumen
1 Dokumen
85 77.53 2 dokumen
1 Dokumen
1 Dokumen
100
100
100
TOTAL TARGET DAN REALISASI ANGGARAN 95 86.64 100
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
BP PAUD-DIKMAS GORONTALO TAHUN 2017
22
Dari tabel di atas diperoleh informasi bahwa rata-rata perolehan kinerja BP
PAUD dan Dikmas Gorontalo Tahun 2017 mencapai 86.64 %.
Analisis Capaian Sasaran
Tingkat ketercapaian kinerja BP-PAUD dan Dikmas Gorontalo diukur dari
pemenuhan perjanjian kinerja yang telah ditetapkan. Sasaran strategis yang
ditetapkan dapat dicapai dengan memenuhi setiap indikator yang juga telah
disepakati. Pencapaian indikator yang dimaksud dibuktikan dengan kegiatan atau
laporan yang diselesaikan oleh setiap penanggungjawab kegiatan di lingkungan
BP-PAUD dan Dikmas Gorontalo.
Hasil pencapaian kinerja BP PAUD dan Dikmas Gorontalo dari lima
indikator dapat diuraikan sebagai berikut:
1. Indikator Kinerja Kegiatan “Model PAUD dan Dikmas yang
dikembangkan”
Capaian indikator kinerja Kegiatan Model PAUD dan Dikmas yang
dikembangan di lingkungan wilayah kerja BP PAUD dan Dikmas Gorontalo
yang ditargetkan 5 naskah dengan capaian realisasi anggaran sebesar 99 %
dengan realisasi sebesar 100%, hasil yang diperoleh untuk mencapai target
yaitu berjumlah 5 Naskah dengan realisasi anggaran sebesar 89,38 % dengan
rincian dapat lihat pada Tabel 10, sebagai berikut :
Tabel 10.
Capaian Indikator Kinerja Kegiatan “Model PAUD dan Dikmas yang
dikembangkan” BP PAUD dan Dikmas Gorontalo Tahun 2017
NO. PROGRAM/MODEL
TARGET
KINERJA
REALI
SASI
CAPAIAN
KINERJA
VOLUME % % VOLUME %
1.
Model Pendidikan Anak Usia Dini
1 Naskah
98
89.38
1 Naskah
100
2. Model Kursus dan Pelatihan 2 Naskah 99 89.38 2 Naskah 100
3. Model Pendidikan Keaksaraan dan
Kesetaraan
1 Naskah 99 89.38 1 Naskah 100
4. Model Pendidikan Keluarga 1 Naskah 99 89.38 1 Naskah 100
Jumlah 5 Naskah 99 89.38 5 Naskah 100
Adapun output Model PAUD-Dikmas yang dikembangkan menghasilkan 5
naskah model dengan judul dan tempat pelaksanaan Ujicoba Model, sebagaimana
terurai pada tabel 11 sebagai berikut:
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
BP PAUD-DIKMAS GORONTALO TAHUN 2017
23
Tabel 11.
Judul Model PAUD dan Dikmas yang dikembangkan
NO JUDUL MODEL
PENGEMBANGAN
PROGRAM TEMPAT UJICOBA
1. Model pengawasan molitio
untuk peningkatan kapasitas
penilik dalam pengawasan
pembelajaran PAUD
Pendidikan
Anak Usia
Dini
➢ Ujicoba Konseptual bertempat di PAUD
Patrotik Kab. Bone Bolango
➢ Ujicoba Operasional PAUD Al-Fazril
Ulum Kota Gorontalo dan PAUD Menara
Ilmu Kab Gorontalo
2. Pengembangan model bahan
ajar audio visual dan non
audio visual sulaman karawo
Kursus dan
Pelatihan
➢ Ujicoba Konseptual bertempat di LKP Tri
Ayu
➢ Ujicoba Operasional bertempat LKP
Cakrawala dan Kelompok Usaha Serasi
3. Pengembangan model bahan
ajar tata rias pengantin Bili’u
Gorontalo dengan
audiovisual
Kursus dan
Pelatihan
➢ Ujicoba Konseptual bertempat di LKP
Adita
➢ Ujicoba Operasional bertempat di LKP
Nigita, LKP Lestari dan LKP Power
Sstali
4. Pembelajaran keterampilan
fungsional pada program
Pendidikan kesetaraan paket
C
Pendidikan
Keaksaraan
dan
Kesetaraan
➢ Ujicoba Konseptual bertempat di SKB
Limboto
➢ Ujicoba Operasional bertempat di SKB
Kota Gorontalo dan PKBM Taman
Pendidikan
5. Pelibatan Orangtua melalui
pendekatan Huyula Ambu
kelas pada Sekolah Dasar
Pendidikan
Keluarga
➢ Ujicoba Konseptual bertempat di SDN 1
Limboto
➢ Ujicoba Operasional bertempat di SDN 2
Limboto dan SDN 9 Limboto
Gambar 6. Pembahasan Hasil Studi Pendahuluan Model PAUD dan Dikmas yang
dikembangkan di Wilayah Kerja BP PAUD dan Dikmas Gorontalo
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
BP PAUD-DIKMAS GORONTALO TAHUN 2017
24
Gambar 7. Validasi Akhir Model PAUD dan Dikmas
di Tingkat Direktorat Jenderal PAUD dan Dikmas Kementerian
Pendidikan dan Kebudayaan
a. Model pengawasan molitio untuk peningkatan kapasitas penilik dalam
pengawasan pembelajaran PAUD
b. Pengembangan model bahan ajar audio visual dan non audio visual sulaman
karawo.
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
BP PAUD-DIKMAS GORONTALO TAHUN 2017
25
c. Pengembangan model bahan ajar tata rias pengantin Bili’u Gorontalo dengan
audiovisual.
d. Pembelajaran keterampilan fungsional pada program Pendidikan kesetaraan
paket C.
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
BP PAUD-DIKMAS GORONTALO TAHUN 2017
26
e. Pelibatan Orangtua melalui pendekatan Huyula Ambu kelas pada Sekolah
Dasar
Output Indikator Kinerja “Model PAUD-Dikmas yang dikembangkan”
di lingkungan BP PAUD dan Dikmas Gorontalo telah mencapai target kinerja
yakni 100% atau sebanyak 5 naskah. Keseluruhan tahapan pengembangan
model mulai dari tahap Studi Pendahuluan sampai dengan Revisi Akhir Model
terlaksana dengan baik, namun dalam jangka waktu pelaksanaan
pengembangan model tersebut terdapat beberapa kendala/permasalahan yang
dihadapi dalam setiap tahapan pengembangan Model.
Gambar 8. Naskah Pengembangan Model Bahan Ajar Audiovisual
dan non Audio visual Model Sulaman Karawo dan tata rias Penganti Bili’u
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
BP PAUD-DIKMAS GORONTALO TAHUN 2017
27
Kendala atau permasalahan yang dihadapi dalam setiap tahapan
pengembangan model PAUD dan Dikmas, antara lais sebagai berikut:
a. Pelaksanaan pengembangan model mengalami keterlambatan, tidak sesuai
dengan jadwal yang ditentukan. Hal ini dikarenakan adanya DIPA yang
baru diterima pada akhir April sehingga pelaksanaan kegiatan tidak sesuai
dengan rencana jadwal pelaksanaan pengembangan model.
b. Pemahaman Pamong Belajar dan Akademisi terhadap Tahapan
Pelaksanaan Pengembangan Model berdasarkan Peraturan Direktur
Jenderal Pendidikan Anak Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat Nomor 2
Tahun 2016 belum maksimal.
c. Pelaksanaan validasi pada setiap tahapan model dilakukan oleh
narasumber pusat yang berbeda sehingga masukan atas perbaikan model
yang dikembangkan oleh masing-masing Tim Pengembang pun berbeda;
d. Adanya kesulitan dalam menciptakan inovasi secara menyeluruh yang
disebabkan kurangnya kompetensi para Tim Pengembang terhadap
Pengembangan Model PAUD dan Dikmas.
Adapun upaya pemecahan permasalahan yang dilakukan adalah
sebagai berikut:
a. Menyusun kembali jadwal pelaksanaan dan mengkoordinasikan dengan
Tim Pengembang Model dengan Tim Akademisi dan semua pihak terkait,
agar program kegiatan pengembangan model PAUD dan Dikmas bisa
berjalan lancar, efektif dan efisien.
b. Menghadirkan narasumber dari Direktoran terkait untuk mensosialisasikan
kepada Tim Pengembang Model dan Akademisi, Tim ahli/Praktisi dan
stakeholder terkait tentang peraturan Diirektur Jenderal PAUD dan
Dikmas nomor 2 tahun 2016 tentang Pengembangan Model PAUD dan
Dikmas.
c. Menugaskan kepada Pamong Belajar sebagai Tim Pengembang Model
untuk magang belajar sambil bertukar pikiran dengan Pamong Belajar di
salah satu BP PAUD dan Dikmas yang lama untuk menyatukan persepsi
terhadap Model yang dikembangkan agar dapat diimpelementasikan dan
bermanfaat bagi masyarakat.
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
BP PAUD-DIKMAS GORONTALO TAHUN 2017
28
Langkah antisipasi yang akan dilakukan dimasa datang untuk
mengatasi hambatan/permasalahan dalam pelaksanaan pengembangan
model/program tersebut antara lain :
a. Pelaksanaan pengembangan model/program PAUD dan Dikmas
disesuaikan dengan kebutuhan masyarakat dan direktorat teknis;
b. Optimalisasi peran narasumber/akademisi dan praktisi dalam tahapan
proses pengembangan Model PAUD dan Dikmas.
c. Mengikutsertakan Pamong Belajar sebagai Tim Pengembang Model
PAUD dan Dikmas pada kegiatan-kegiatan Pendidikan dan Pelatihan,
Bimbingan Teknis, Workshop, Studi Banding dan magang dalam rangka
meningkatkan kompetensi Pamong Belajar sebagai tim pengembang
model/program.
2. Indikator Kinerja Kegiatan “Lembaga/Satuan PAUD-Dikmas yang
Menerapkan Model/Program Hasil Kajian/Pengembangan”
Capaian atas indikator kinerja kegiatan lembaga/satuan PAUD-Dikmas
yang menerapkan Model/Program hasil kajian/pengembangan didukung oleh
3 sub output, dengan realisasi anggaran mencapai 88,5 %, rincian hasilnya
sebagai berikut:
a. Dokumen Pemetaan Mutu Satuan yang disiapkan untuk memenuhi
Standar Nasional, target 250 lembaga melebihi target mencapai 270
lembaga dengan realisasi anggaran sebesar 82,78 %
b. Dokumen Supervisi Satuan PAUD dan Dikmas, target 250 lembaga
melebihi target mencapai 270 lembaga dengan realisasi anggaran sebesar
87,02 %
c. Pengembangan Kemitraan PAUD dan Dikmas, yang meliputi
pelaksanaan kerjasama dan kemitraan dalam Penelusuran dan
Pengelolaan Program Indonesia Pintar (PIP) dengan memberikan bantuan
Pendataan Anak Usia Sekolah yang Tidak Sekolah (ATS) kepada Mitra
Kerja BP PAUD dan Dikmas. Target pendataan ATS 6.000 anak melebihi
target mencapai 6.537 anak dengan realisasi anggaran 99,44%.
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
BP PAUD-DIKMAS GORONTALO TAHUN 2017
29
Tingkat ketercapaian kinerjanya serta perbandingan antara target dan
realisasi capaian Indikator Kinerja Kegiatan Lembaga/Satuan PAUD dan
Dikmas yang Menerapkan Model/Program hasil Kajian/Pengembangan dapat
dilihat dalam tabel dan grafik berikut.
Tabel 12.
Tingkat Ketercapaian Kinerja “Lembaga/Satuan PAUD-Dikmas yang Menerapkan
Model/Program Hasil Kajian/Pengembangan”
SASARAN
STRATEGI INDIKATOR KINERJA
TAHUN 2017
TARGET
KINERJA
REAL
ISASI
CAPAIAN
KINERJA
Vol % % Vol % Lembaga/Satuan PAUD-Dikmas
yang Menerapkan Model/Program
hasil Kajian/Pengembangan untuk
memenuhi Standar
250
Lembaga
99 88.85 250
Lembaga
100
a. Dokumen Satuan PAUD-
Dikmas yang disiapkan
250
Lembaga
82,78 270
lembaga
108
b. Dokumen Supervisi Satuan
PAUD dan Dikmas
250
Lembaga
87.02 270
lembaga
108
c. Pengembangan Kemitraan
PAUD dan Dikmas
(Penelusuran dan Pengelolaan
PIP
6000 ATS 99.44 6.537
ATS
108.95
a. Dokumen Pemetaan Mutu Satuan Satuan PAUD dan Dikmas yang disiapkan
untuk memenuhi Standar Nasional Pendidikan.
Capaian Dokumen Pemetaan Mutu Satuan PAUD dan Dikmas yang
disiapkan untuk memenuhi Standar Nasional Pendidikan, target 250 lembaga
Kabupaten/Kota se Provinsi Gorontalo melebihi target mencapai 270 lembaga
dengan capaian kinerja 108% dengan realisasi anggaran sebesar
Rp.351.398.700,- dengan capaian 82,78 %. Capaian Output ini didukung oleh
sub kegiatan Persiapan dan Pembentukan Tim, FGD Orientasi Pemetaan,
Pelaksanaan Pemetaan, Verifikasi Data dan Analisis dan Penyajian Data.
Pemetaan Mutu Satuan PAUD dan Dikmas yang diawali dengan FGD
(Focus Group Discussion) dengan menghadirkan narsasumber pusat dan
daerah termasuk BAP serta menghadirkan peserta dari unsur Dinas
Pendidikan Kabupaten/Kota, Asesor, Penilik, Kepala SKB, Pamong Belajar
dan Organisasi Mitra terkait untuk mendiskusikan Program Kegiatan
Pemetaan Mutu PAUD dan Dikmas dalam rangka mempersiapkan
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
BP PAUD-DIKMAS GORONTALO TAHUN 2017
30
Lembaga/Satuan PAUD dan Dikmas untuk memenuhi Standar Nasional
Pendidikan menuju Lembaga yang terakreditasi.
Kegiatan dilanjutkan dengan pembentukan Panitia Pemetaan dan
pelaksanaan pemetaan mutu satuan PAUD dan Dikmas oleh Tim Pemetaan
Kabupaten Kota dan ditindaklanjuti dengan kegiatan Verifikasi oleh Tim BP
PAUD dan Dikmas Gorontalo bersama Tim Asesor Badan Akreditasi Provinsi
dan didamping oleh tim Dinas Pendidikan Kabupaten Kota. Hasil Pemetaan
Mutu Satuan PAUD dan Dikmas dapat diuraikan pada tabel berikut ini:
Gambar 9. Hasil Capaian Kinerja Pemetaan Mutu Satuan PAUD dan Dikmas
Kabupaten/Kota se Provinsi Gorontalo Tahun 2017
NO KABUPATEN/KOTA TARGET
2017
REALI
SASI
PRESENTASE
(%)
1 KOTA GORONTALO 46 51 110.87
2 KABUPATEN GORONTALO 43 40 93.02
3 KABUPATEN BOALEMO 37 41 110.81
4 KABUPATEN POHUWATO 41 47 114.63
5 KABUPATEN BONE BOLANGO 38 40 105.26
6 KABUPATEN GORONTALO UTARA 45 51 113.33
JUMLAH 250 270 108.00
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
BP PAUD-DIKMAS GORONTALO TAHUN 2017
31
Berdasarkan tabel dan grafik di atas, IKK “Lembaga/Satuan PAUD-
Dikmas yang Menerapkan Model/Program Hasil Kajian/Pengembangan”,
mempunyai target sasaran sebanyak 250 lembaga, dengan capaian kinerja
sebanyak 270 lembaga, dengan persentase capaian kinerja sebesar 108%,
yakni lebih dari target yang ditetapkan.
Adapun capaian kinerja sebanyak 270 lembaga terdiri dari satuan
PAUD-Dikmas (lembaga PAUD, Lembaga Kursus dan Pelatihan, PKBM, dan
satuan PAUD-Dikmas sejenis lainnya) yang tersebar dalam 6 kabupaten/kota
di Provinsi Gorontalo yaitu Kota Gorontalo, Kabupaten Gorontalo, Kabupaten
Boalemo, Kabupaten Pohuwato, Kabupaten Bone Bolango dan Kabupaten
Gorontalo Utrara.
Jumlah sasaran pemetaan mutu satuan PAUD dan Dikmas se Provinsi
Gorontalo tahun 2017 melebihi dari target mencapai 270 lembaga/satuan yang
meliputi PAUD, PKBM dan LKP, dengan rincian adalah sebagai berikut:
Tabel 13.
Jumlah Sasaran Pemetaan Mutu Satuan PAUD-DIKMAS Provinsi Gorontalo
Tahun 2017
NO KABUPATEN/KOTA JUMLAH JENIS SATUAN
PAUD PKBM LKP
1 Kota Gorontalo 51 46 3 2
2 Kab. Gorontalo 40 36 4 0
3 Kab. Boalemo 41 36 5 0
4 Kab. Pohuwato 47 39 8 0
5 Kab. Bone Bolango 40 36 2 2
6 Kab. Gorontalo Utara 51 45 5 1
Jumlah 270 238 27 5
Hasil Pemetaan mutu Satuan PAUD dan Dikmas Kabupaten/Kota se
Provinsi Gorontalo berdasarkan delapan Standar Nasional Pendidikan adalah
sebagai berikut:
1) Pendidikan Anak Usia Dini (PAUD)
Rekapitululasi Hasil Pemetaan Indikator Depalan Standar Pendidikan
pada Satuan Pendidikan Anak Usia Dini (PAUD) se Provinsi Gorontalo
adalah sebagai berikut:
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
BP PAUD-DIKMAS GORONTALO TAHUN 2017
32
Tabel 14
Rekapitulasi Hasil Pemetaan Mutu PAUD se Provinsi Gorontalo
pada Pemenuhan Indikator 8 Standar Nasional Pendidikan
STANDAR STPP ISI PROSES PTK SAPRAS PENGELO
LAAN
PEM
BIAYAAN
PENILAIAN
PENDIDIKAN JUMLAH
Jumlah
Indikator 715 2.856 2.380 952 1.669 4.046 952 714 1.4284
Memenuhi 367 1.703 1.591 326 1.108 2.431 255 362 8.143
Tidak
Memenuhi 348 1.153 789 626 561 1.615 697 352 6.141
Presentase 51% 60% 67% 34% 66% 60% 27% 51% 57%
Dari tabel tersebut dapat diketahui pula tingkat pemenuhan indikator
pada masing-masing standar yang dicapai oleh seluruh lembaga PAUD
sasaran pemetaan mutu Satuan PAUD dan Dikmas Tahun 2017. Tingkat
pemenuhan indikator secara rata-rata sebesar 57%. Tingkat pemenuhan
indikator yang paling tinggi adalah pemenuhan pada standar proses, yakni
sebesar 67%. Tingkat pemenuhan indikator terendah adalah pemenuhan pada
standar pembiayaan, yakni sebesar 27%.
2) Pusat Kegiatan Belajar Masyarakat (PKBM)
Rekapitululasi Hasil Pemetaan Indikator Depalan Standar Pendidikan
pada Satuan Pusat Kegiatan Belajar Masyarakat (PKBM) se Provinsi
Gorontalo adalah sebagai berikut:
Tabel 15
Rekapitulasi Hasil Pemetaan Mutu PKBM se Provinsi Gorontalo
pada Pemenuhan Indikator 8 Standar Nasional Pendidikan
STANDAR STPP ISI PROSES PTK SAPRAS PENGELO
LAAN
PEMBIAYA
AN
PENILAI
AN JUMLAH
Jumlah
Indikator 54 216 189 270 162 756 135 270 2052
Memenuhi 49 141 151 58 38 476 59 184 1156
Tidak
Memenuhi 5 75 38 212 124 280 76 86 896
Presentase 91% 65% 80% 21% 23% 63% 44% 68% 56%
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
BP PAUD-DIKMAS GORONTALO TAHUN 2017
33
Tabel di atas menunjukkan tingkat pemenuhan indikator pada masing-
masing standar yang dicapai oleh seluruh lembaga PKBM se Provinsi
Gorontalo pada tahun 2017 rata-rata mencapai 56%. Tingkat pemenuhan
indikator yang paling tinggi adalah pemenuhan pada Standar Proses, yakni
sebesar 80%. sedangkan tingkat pemenuhan indikator terendah terletak pada
standar Pendidik dan Tenaga Kependidikan, yakni sebesar 21%.
3) Lembaga Kursus dan Pelatihan (LKP)
Hasil Rekapitululasi Pemetaan Indikator Depalan Standar Pendidikan
pada Satuan/Lembaga LKP se Provinsi Gorontalo adalah sebagai berikut:
Tabel 16.
Rekapitulasi Hasil Pemetaan Mutu LKP se Provinsi Gorontalo
pada Pemenuhan Indikator 8 Standar Nasional Pendidikan
Standar STPP Isi Proses PTK Sapras Pengelo
laan
Pem
biayaan
Penilaian
Pendidikan Jumlah
Jumlah
Indikator 15 55 70 30 55 95 30 40 390
Memenuhi 15 38 44 7 12 24 7 15 162
Tidak
Memenuhi 0 17 26 23 43 71 23 25 228
Presentase
100% 69% 63% 23% 22% 25% 23% 38% 42%
Tabel di atas menunjukkan tingkat pemenuhan indikator pada masing-
masing Standar Nasional Pendidikan yang dicapai oleh seluruh lembaga LKP
pada tahun 2017, ingkat pemenuhan indikator secara rata-rata sebesar 42%.
Tingkat pemenuhan indikator yang paling tinggi adalah pemenuhan pada
Standar Kompetensi Lulusan (SKL), yakni sebesar 100%. Tingkat pemenuhan
indikator terendah adalah pemenuhan pada standar sarana dan prasarana,
yakni sebesar 22%.
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
BP PAUD-DIKMAS GORONTALO TAHUN 2017
34
Gambar 10. Foto kegiatan Focus Group Discussion (FGD)
Pemetaan Mutu Satuan PAUD dan Dikmas se Provinsi Gorontalo tahun 2017
b. Dokumen Supervisi Satuan PAUD dan Dikmas
Dokumen Supervisi Satuan PAUD dan Dikmas, target 250 lembaga
melebihi target mencapai 270 lembaga/satuan PAUD dan Dikmas dengan
realisasi anggaran sebesar Rp. 392.006.000,- atau mencapai 87,02%. Sub
output ini didukung dengan kegiatan Persiapan, FGD Orientasi Supervisi,
Pelaksanaan Supervisi dan Perawatan Hasil Supervisi.
Pelaksanaan Supervisi pada Satuan PAUD dan Dikmas di wilayah kerja
BP PAUD dan Dikmas Gorontalo dilakukan sebagai tindak lanjut dari hasil
Pemetaan Satuan PAUD dan Dikmas berdasarkan 8 Standar Nasional
Pendidikan yang dilaksanakan oleh Tim Pelaksana Dinas Pendidikan
Kabupaten/Kota. Supervisi dilaksanakan pada 270 lembaga Satuan PAUD dan
Dikmas yang terdiri dari Lembaga PAUD, LKP dan PKBM.
Tim Supervisi yang dibentuk oleh Kepala BP PAUD dan Dikmas
Gorontalo yang terdiri dari unsur Pamong Belajar, Pengawas PAUD Dinas
Pendidikan Kabupaten/Kota dan Asesor dari Badan Akreditasi Provinsi secara
intens melakukan Supervisi pada Satuan PAUD dan Dikmas.
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
BP PAUD-DIKMAS GORONTALO TAHUN 2017
35
Gambar 11. Kepala BP PAUD dan Dikmas Gorontalo saat memberikan materi
pada FGD Orientasi Teknis Surpervisi pada Satuan PAUD dan Dikmas
Kegiatan yang dilakukan oleh Tim Pelaksana pada saat pelaksanaan
Supervisi pada satuan PAUD dan Dikmas adalah memberikan pembinaan,
pembimbingan dan pendampingan kepada pengelola dan Pendidik PAUD dan
Dikmas untuk lebih meningkatkan semangat kinerjanya terhadap ketercapaian
lembaga dalam implementasi indikator 8 (delapan) Standar Nasional
Pendidikan yang terdiri dari Standar Ketercapaian Perkembangan Peserta
Didik (Standar Kompetensi Lulusan), Standar Isi, Standar Proses, Standar
GTK PAUD dan Dikmas, Standar Sarana dan Prasarana, Standar Pengelolaan,
Standar Pembiayaan dan Standar Penilaian.
Berdasarkan analisis hasil Supervisi yang dilaksanakan oleh Tim
Supervisi, merekomendasikan Lembaga Satuan PAUD dan Dikmas yang siap
untuk diakreditasi pada tahun 2018, adalah sebagai berikut:
NO KABUPATEN/KOTA PAUD PKBM LKP
1 KOTA GORONTALO 45 2 2
2 KABUPATEN GORONTALO 36 4 -
3 KABUPATEN BOALEMO 36 5 -
4 KABUPATEN POHUWATO 39 78 -
5 KABUPATEN BONEBOLANGO 36 2 2
6 KABUPATEN GORONTALO UTARA 45 5 1
JUMLAH 237 26 5
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
BP PAUD-DIKMAS GORONTALO TAHUN 2017
36
Berikut ini data Satuan PAUD dan Dikmas se Provinsi Gorontalo yang
sudah terakreditasi dan belum terakreditasi yang bersumber dari Badan
Akreditasi Provinsi Gorontalo:
Tabel 17.
Data Satuan PAUD dan Dikmas Se Provinsi Gorontalo
yang Terakreditasi dan yang belum Terakreditasi Tahun 2017
SATUAN PAUD
DIKMAS
JUMLAH LEMBAGA
JUMLAH LEMBAGA YANG TERAKREDITASI TOTAL SUDAH
TERAKREDITAS BELUM
TERAKREDITAS TAHUN 2016
TAHUN 2017
TAHAP I TAHAP II
PAUD 1,793 131 141 53 325 1,468
PKBM 78 13 5 51 69 9
LKP 58 6 4 2 12 46
JUMLAH 1,929 150 150 106 406 1,523
Gambar 12. Satuan PAUD Dan Dikmas Se Provinsi Gorontalo Yang Sudah
Terakreditasi dan belum Terakreditasi Tahun 2017
c. Pengembangan Kemitraan PAUD dan Dikmas,
Pelaksanaan Kerjasama dan Kemitraan, melakukan kegiatan
Penelusuran dan Pengelolaan Program Indonesia Pintar (PIP) dengan
memberikan bantuan dana pendataan Anak Usia Sekolah yang Tidak
Sekolah (ATS) kepada Bidang PAUD dan PNF Dinas Pendidikan
Kabupaten/Kota se Provinsi Gorontalo.
Capaian Target pendataan ATS melebihi dari target 6.000 anak
target mencapai 6.537 anak dengan realisasi anggaran Rp. 319.200.000,-
atau mencapai 99,44%. Rincian target capaiannya sebagai berikut:
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
BP PAUD-DIKMAS GORONTALO TAHUN 2017
37
Tabel 18.
Capaian Target pendataan ATS
Gambar 13. Hasil Pendataan ATS Provinsi Gorontalo Tahun 2017
Tabel 19. Hasil Pendataan Anak Tidak Sekolah (ATS)
dan Realisasi Anggaran Pendataan ATS Tahun 2017
NO KAB/KOTA TARG
ET
HARGA
SATUAN JUMLAH
MANAJ.
UPT
(10%)
TIM
PENDATA
AN (90%)
REALISASI
1. Kab. Boalemo 710 53.500 62.595.000 6.259.000 34.186.500 658 anak
2. Kab. Gorotalo 2.000 53.500 107.000.000 10.700.000 96.300.000 2.395 anak
3. Kab. Pohuwato 820 53.500 37.985.000 3.798.500 39.483.000 714 anak
4. Kab. Bone Bolango 620 53.500 43.870.000 4.387.000 29.853.000 624 anak
5. Kab. Gorotalo Utara 680 53.500 33.170.000 3.317.000 32.742.000 686 anak
6. Kota Gorotalo 1.170 53.500 36.380.000 3.638.000 56.335.500 1.460 anak
JUMLAH 6.000 53.500 321.000.000 32.100.000 288.900.000 6.537 anak
NO KABUPATEN/KOTA TARGET
2017 REALISASI
PRESENTASE
(%)
1 KABUPATEN BOALEMO 710 658 92,68
2 KABUPATEN GORONTALO 2.000 2.395 119,75
3 KABUPATEN POHUWATO 820 714 87,07
4 KABUPATEN BONEBOLANGO 620 624 100,65
5 KABUPATEN GORONTALO UTARA 680 686 100,88
6 KOTA GORONTALO 1.170 1.460 124,79
JUMLAH 6.000 6.537 108,95
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
BP PAUD-DIKMAS GORONTALO TAHUN 2017
38
Capaian indikator kinerja kegiatan lembaga/satuan PAUD-Dikmas yang
menerapkan Model/Program hasil kajian/pengembangan didukung oleh 3 sub
output yang telaterealisasi sebesar 108 %. Ketercapaian kinerja melebihi target
dikarenakan adanya beberapa strategi dalam pelaksanaan kegiatan, meliputi :
a. Penambahan jumlah sasaran pemetaan mutu dan supervisi melebihi target
sasaran yang ditentukan dengan memaksimalkan peran petugas pada
masing-masing kabupaten/kota;
b. Melakukan percepatan pelaksanaan supervisi dengan melakukan
kerjasama Dinas Pendidikan Kabupaten/Kota dan Badan Akreditasi
Propinsi Gorontalo.
Meskipun kinerja telah tercapai melebihi target tetapi dalam
pelaksanaanya masih terdapat beberapa hambatan/permasalahan, antara lain :
a. Lokasi Lembaga Satuan PAUD dan Dikmas yang jauh dari jaringan
internet sehingga pada saat pengisian data instrument Pemetaan Mutu
PAUD dan Dikmas melalui Aplikasi terhambat
b. Terdapat beberapa satuan pendidikan PAUD yang belum terdaftar di
Dapodik sehingga tidak bisa dilakukan input data pada aplikasi;
Adapun kendala/permasalahan yang dihadapi dalam pelaksanaan supervisi
satuan PAUD-Dikmas adalah sebagai berikut:
a) Pelaksanaan supervisi mengalami keterlambatan, tidak sesuai dengan jadwal
yang ditentukan. Hal ini dikarenakan:
• Laporan data hasil supervisi dari tim pelaksana di kabupaten/kota yang
lambat, sehingga mengganggu keseluruhan tahapan supervisi sesuai
dengan Juknis yang ditetapkan
• Adanya perubahan mekanisme dan tahapan supervisi, yang selengkapnya
diatur dalam Juknis Supervisi Satuan PAUD- Dikmas yang diterbitkan
oleh Setditjen PAUD-Dikmas dan baru diberlakukan di tahun 2017.
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
BP PAUD-DIKMAS GORONTALO TAHUN 2017
39
3. Indikator Kinerja Kegiatan “SDM PAUD-Dikmas yang Meningkat
Kompetensinya”
Capaian Kinerja dari Output “SDM PAUD Dikmas yang meningkat
Kompetensinya” mempunyai target sasaran 328 orang dengan caapaian
kinerja 100% yang didukung dengan 2 (dua) sub output, sebagaimana dalam
tabel berikut ini:
Tabel 20.
Indikator Kinerja Kegiatan SDM PAUD-Dikmas
yang Meningkat Kompetensinya”
SASARAN
STRATEGI INDIKATOR KINERJA
TAHUN 2017
TARGET
KINERJA
REALI
SASI
CAPAIAN
KINERJA
Vol % % Vol % SDM PAUD-Dikmas yang
ditingkatkan
Kompetensinya
328 orang
99 92.99 328 org
100
a. Peningkatan Kompetensi
SDM PAUD-Dikmas
Internal
b. Peningkatan SDM
Ekternal
8 orang
320 orang
99
99
96.92
92.63
8 org
320 org
100
100
Pelaksanaan kegiatan SDM PAUD dan Dikmas Gorontalo yang
meningkat kualifikasi dan kompetensinya sesuai target yang diharapkan.
Capaian kinerja jika dilihat dari jumlah GTK PAUD dan Dikmas yang
ditingkatkan kualifikasi dan kompetensinya telah terealisasi 100% sesuai
dengan jumlah sasaran. GTK PAUD dan Dikmas yang ditingkatkan
kompetensinya merupakan hasil Pemetan Mutu PAUD dan Dikmas Tahun
2017, Hal itu dikarenakan PTK yang ditingkatkan kompetensinya berasal dari
lembaga yang telah dipetakan mutunya dan disupervisi.
Sedangkan capaian kinerja jika dihitung berdasarkan jumlah PTK tidak
sesuai target yaitu sebesar 92,99% dikarenakan adanya
penghematan/pemotongan anggaran melalui mekanisme blokir sebesar Rp.
539.759.000,- Output “SDM PAUD dan Dikmas yang Meningkat Kualifikasi
dan Kompetensinya” mempunyai target sasaran sebanyak 328 lembaga
dengan didukung oleh 2 sub output, yakni:
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
BP PAUD-DIKMAS GORONTALO TAHUN 2017
40
a. Penguatan PTK melalui Pemagangan PTK PAUD-Dikmas, yakni
pemagangan PTK PAUD-Dikmas, di beberapa BP PAUD dan Dikmas
yang lama dan memiliki program unggulan.
b. Penguatan SDM Ekternal, Peningkatan Kompetensi SDM melalui
penyelenggaraan diklat sebanyak 8 angkatan, dapat dilihat pada tabel
berikut:
Tabel 21.
Peningkatan Kompetensi SDM Ekternal:
Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Peningkatan Kompetensi bagi
GTK PAUD dan Dikmas se Provinsi Gorontalo Tahun 2017
NO NAMA DIKLAT TARGET CAPAIAN
ANGGARAN VOLUME KINERJA
1. Diklat Pengelola PAUD 40 100 95,74
2. Diklat Pendidik PAUD 40 100 95,74
3. Diklat Pengelola LKP 40 100 95,76
4. Diklat Instruktur LKP 40 100 95,76
5. Diklat Pengelola PKBM 40 100 95,59
6. Diklat Fungsional Pamong Bdlajar 40 100 95,59
7. Diklat Tekhis Penilik/Pengawas
PAUD
40 100 95,59
8. Diklat Pendidikan Keluartaga 40 100 98,53
JUMLAH 320 100 92.99
Pada akhir tahun anggaran 2017, capaian kinerja pada output ini sebanyak
328 orang, dengan persentase capaian kinerja 100% dengan realisasi anggaran
sejumlah Rp 985.961.200 serapan anggaran mencapai 92.99%.
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
BP PAUD-DIKMAS GORONTALO TAHUN 2017
41
4. Indikator Kinerja Kegiatan “Jumlah Dokumen Perencanaan dan
Evaluasi Pelaksanaan Rencana”
Capaian Kinerja dari Output “Jumlah Dokumen Perencanaan dan
Evaaluasi Pelaksanaan Rencana” mempunyai target 3 dokumen dengan
mencapai target kinerja 100% yang didukung dengan 3 (tiga) sub output,
sebagaimana dalam tabel berikut ini:
Tabel 22.
Tingkat Ketercapaian Kinerja “Jumlah Dokumen Perencanaan dan
Evaluasi Pelaksanaan Rencana”
Berdasarkan tabel di atas, ketercapaian Indikator Kinerja Kegiatan
“Jumlah Dokumen Perencanaan dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana”,
ketercapaian kinerjanya didukung dengan 3 (tiga) sub output, dengan rincian
sebagai berikut:
a. Dokumen Penyusunan Rencana Program dan Anggaran
Capaian kinerja indikator Penyusunan Rencana Program dan
anggaran target 1 dokumen terealisasi 1 dokumen dengan ketercapaian
kinerja 100% yang didukung oleh 2 sub output kegiatan Penyusunan
RKAKL Tahun 2018 dan Koordinasi Program dengan Dinas Pendidikan
Provinsi Gorontalo dan Lembaga Mitra Lainnya.
SASARAN
STRATEGI INDIKATOR KINERJA
TAHUN 2017
TARGET
KINERJA
REAL
ISASI
CAPAIAN
KINERJA
Vol % % Vol %
Jumlah Dokumen Perencanaan
dan Evaluasi Pelaksanaan
Rencana
Layanan Internal (Overhead) :
3 Dokumen
99 95.01 3 Dokumen
100
a. Penyusunan Rencana Program
dan Anggaran
1 Dokumen 1 Dokumen 100
b. Pengelolaan Data dan Informasi 1 Dokumen 1 Dokumen 100
c. Monitoring, Evluasi, dan
Pelaporan
1 Dokumen
1 Dokumen
100
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
BP PAUD-DIKMAS GORONTALO TAHUN 2017
42
b. Pengelolaan Data dan Informasi
Capaian indikator kinerja Pengelolaan Data dan Informasi PAUD-
Dikmas” mempunyai target sasaran sebanyak 1 dokumen. Pada akhir
tahun anggaran, output tersebut telah mencapai target kinerja sebanyak 1
dokumen dengan persentase capaian sebesar 100.00%.
Ketercapaian indikator kinerja Pengolahan Data dan Informasi
didukung oleh 2 sub output yaitu kegiatan Pengelolaan dan Pengembangan
Wabsite, dan Penerbitan Buletin. Melalui kegiatan ini BP PAUD dan
Dikmas Gorontalo sudah memiliki Website sendiri namun belum memiliki
SDM yang kompetensi di bidang Informasi dan Teknologi, demikian juga
dengan Penerbitan Buletin yang terbit 1 tahun 2 kali dan Buleti BP PAUD
dan Dikmas Gorontalo ini diberi nama Buletin Mo’awota yang artinya
Kerjasama membangun dan mengembangkan Pendidikan Anak Usia Dini
dan Pendidikan Masyarakat.
Upaya yang dilakukan untuk mengatasi permasalahan terkait SDM
yang mengelola Website yaitu dengan merekrut tenaga honor yang
berlatar belakang Informatika yang memahami dan memiliki kompetensi
di bidang pengelolaan laman sehingga website BP PAUD dan Dikmas
dapat difungsikan sebagai layanan informasi PAUD dan Dikmas berjalan
dengan lancar, efektif dan efisien. Sementara untuk kegiatan penerbitan
Buletin BP PAUD dan Dikmas Gorontalo bekerjasama dengan Wartawan
dalam menghimpun berbagai informasi untuk dimuat pada Buletin
Mo’awota dan di berbagai media masa lainnya .
c. Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan
Capaian target kinerja kegiatan Monitoring, Evaluasi dan
Pelaporan yang ditargetkan 1 dokumen terealisasi 1 dokumen dengan
persentasi capaian kinerja 100%. Ketercapaian indikator kinerja kegiatan
ini didukung dengan 2 kegiatan yaitu Pelaksanaan Pengawasan Internal
Balai dan Penyusunan LAKIP.
Walaupun tercapai kinerjanya namun masih terdapat kendala yang
dihadapi yang disebabkan beberapa kegiatan pendukung kegiatan
Monitoring pelaksanaan kegiatan di Kabupaten/kota terhambat karena
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
BP PAUD-DIKMAS GORONTALO TAHUN 2017
43
adanya efisiensi anggaran terhadap perjalan dinas pada kegiatan
pendampingan Unit Layanan Terpadu. Demikian juga pada kegiatan
Pengawasan Internal Balai dan Penyusunan LAKIP yang disebabkan
kurangnya pengetahuan SDM terhadap Pengawasan Internal dan yang
berkompetensi dalam penyusunan LAKIP.
Untuk mengatasi hambatan dan permasalahan tersbut, langkah
antisipasi yang dilakukan adalah sebagai berikut :
1) Melakukan konsultasi dan koordinasi dengan pihak yang
berkompetensi dibidang Pengawasan Internal dengan melakukan
pemagangan ke BP PAUD dan Dikmas yang lama untuk memperoleh
informasi yang jelas.
2) Mengikuti Asistensi dari Tim SPI dan Kementerian tekait Pengawsan
Internal Balai
3) Mengikut sertakan anggota Tim Penyusun LAKIP pada kegiatan
Bimbingan Teknis Penyusunan LAKIP yang diselenggarakan oleh
pihak Kementerian Pendiidikan dan Kebudayaan.
5. Indikator Kinerja Kegiatan “Jumlah Dokumen Keuangan, Kepegawaian,
Ketatausahaan dan BMN”
Capaian indikator Jumlah Dokumen Keuangan, Kepegawaian,
ketatausahaan dan BMN, yang ditargetan 2 dokumen terealisasi 2 dokumen
dengan capaian kinerja 100%. Ketercapaian indikator kinerja ini didukung
oleh 2 sub output kegiatan sebagaimana terurai pada tabel berikut ini:
Tabel 23
Capaian indikator Jumlah Dokumen Keuangan, Kepegawaian,
Ketatausahaan dan BMN
SASARAN
STRATEGI INDIKATOR KINERJA
TAHUN 2017
TARGET
KINERJA
REAL
ISASI
CAPAIAN
KINERJA
Vol % % Vol % Dokumentasi Keuangan,
Kepegawaian,
Ketatausahaan dan BMN
2 Dokumen 85 77.53 2 Dokumen 100
- Layanan Perkantoran,
a. Pengelolaan
Keuangan
1 Dokumen 1 Dokumen 100
b. Pengelolaan BMN 1 Dokumen 1 Dokumen 100
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
BP PAUD-DIKMAS GORONTALO TAHUN 2017
44
Berdasarkan tabel tersebut di atas, dukungan ketercapaian indikator
kinerja Dokumentasi Keuangan, Kepegawaian, Ketatausahaan dan BMN
untuk mencapai 100 % ketercapaian kinerjanya didukung dengan 2 (dua) sub
output kegiatan, dengan rincian sebagai berikut:
a. Pengelolaan Keuangan
Capaian target kinerja kegiatan Pengelolaan Keuangan yang
ditargetkan 1 dokumen terealisasi 1 dokumen dengan persentasi capaian
kinerja 100%. Ketercapaian indikator kinerja pada sub output ini didukung
dengan 1 kegiatan yaitu Pengelolaan Sistem Akuntansi Instansi (SAI).
Keberhasilan kegiatan ini, kertercapaiannya ditunjang dengan Laporan
Bulanan, Semerter I dan Semester II dan Laporan Tahunan yang dapat
dilaporkan dengan akuntabilitas, transparan, akurat dan tepat waktu di
lingkungan Direktorat Jenderal PAUD dan Dikmas dank ke KPKN
Provinsi Gorontalo.
Walaupun mencapai target kinerjanya, namun dalam pelaksanaan
kegiatan masih terdapat kendala dan permasalahan antara lain, sebagai
berikut:
1) keterbatasan SDM yang berkompetensi dalam bidang pengelolaan
keuangan terutama dalam mengoperasikan aplikasi Laporan
Keuangan.
2) Kapasitas Bandwith untuk Internet yang kurang memadai dalam
mengoperasikan Aplikasi Laporan Keuangan sehingga mengalami
keterlambatan dalam pengiriman laporan pada jam kerja.
Untuk mengatasi hambatan dan permasalahan tersebut, langkah
antisipasi yang dilakukan adalah sebagai berikut :
1) Mengikutsertakan Tim Pengelola Keuangan pada kegiatan Diklat dan
Bimtek Pengelola Keuangan yang diselenggarakan Direktoret Jenderal
PAUD dan Dikmas.
2) Memaksimalkan waktu untuk mengoperasikan Aplikasi Laporan
Keuangan agar tidak mengalami keterlambatan dalam pengiriman
laporan.
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
BP PAUD-DIKMAS GORONTALO TAHUN 2017
45
b. Pengelolaan BMN
Capaian target kinerja kegiatan Pengelolaan BMN yang
ditargetkan 1 dokumen terealisasi 1 dokumen dengan persentasi capaian
kinerja 100%. Ketercapaian indikator kinerja pada sub output ini didukung
dengan 1 kegiatan yaitu Pengelolaan Barang Milik Negara (BMN).
Keberhasilan Pengelolaan Barang Milik Negara (BMN) membutuhkan
keseriusan yang tinggi dari petugas untuk melakukan Rekonsiliasi melalui
Aplikasi Simak BMN.
Walaupun tercapai target kinerjanya, namun masih terdapat
permasalahan diantarannya petugas BMN yang kurang memahami
Apilikasi sehingga butuh waktu untuk melatih dan memberikan
pemahaman terkait Aplikasi Simak BMN.
Untuk mengatasi hambatan dan permasalahan tersebut, langkah
antisipasi yang dilakukan adalah dengan meningkatkan kualitas Sumber
Daya Manusia (SDM) yang terlibat dalam Pengelolaan BMN,
meningkatkan kepatuhan terhadap pelaksanaan peraturan pengelolaan
BMN, serta meningkatkan intensitas koordinasi antara Pengelola dan
Pengguna BMN.
B. Realisasi Anggaran BP PAUD Dan Dikmas Gorontalo Tahun 2017
Pelaksanaan kegiatan BP PAUD dan Dikmas Gorontalo Tahun 2017
dari alokasi anggaran pasca Efisiensi dan Self bloking sebesar Rp. dicairkan
sebesar Rp. 10.042.264.000,-. terealiasasi sebesar Rp. 8.700.764.731,-
sehingga daya serap anggaran anggaran BP PAUD dan Dikmas Gorontalo
Tahun 2017 ini mencapai 86.64 %.
Pagu Anggaran belanja BP-PAUD dan Dikmas Gorontalo dalam DIPA
Tahun 2017 dialokasikan untuk 3 (tiga) pos pengeluaran (Belanja), yaitu: (1)
Pegawai, (2) Barang, dan (3) Modal. Pos pengeluaran belanja Pegawai yaitu
pos yang dikhususkan untuk Belanja Pegawai, misalnya gaji dan tunjangan.
Pos pengeluaran Belanja Barang yaitu pos pengeluaran yang meliputi belanja
untuk keperluan sehari-hari perkantoran, pemeliharaan dan perjalanan dinas
sebagai penunjang kegiatan. Pos pengeluaran Belanja Modal yaitu pos
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
BP PAUD-DIKMAS GORONTALO TAHUN 2017
46
pengeluaran yang meliputi kegiatan pengadaan sarana prasarana perkantoran
dan pembangunan gedung yang merupakan aset tetap. Serapan anggaran per
jenis belanja di BP PAUD dan Dikmas Gorontalo, dapat diuraikan pada tabel
berikut ini:
Tabel 24
Serapan anggaran per jenis Belanja BP PAUD dan Dikmas Gorontalo Tahun 2017
NO JENIS
BELANJA PAGU AWAL
SELF
BLOKING
PAGU
AKHIR REALISASI % SISA
1. Pegawai 2.567.000.000 0 2.567.000.000 1.761.180.342 68.61 805.819.658
2. Barang 7.154.059.000 1.500.742.000 5.543.317.000 4.934.068.389 90.48 519.248.611
3. Modal 1.821.947.000 0 2.021.947.000 2.005.516.000 99.19 16.431.000
TOTAL 11.543.006.000 1.500.742.000 10.042.264.000 8.700.765.731 86.64 1.342.499.269
Dari keseluruhan pagu anggaran untuk BP PAUD dan Dikmas
Gorontalo di atas sebesar 36.67 % dengan anggaran sebesar Rp.
3.681.739.000,- yang dialokasikan untuk merealisasikan Perjanjian Kinerja
yang telah disepakati dengan Direktur Jenderal Pendidikan Anak Usia Dini
dan Pendidikan Masyarakat.
Capaian realisasi anggaran untuk masing-masing Output yang
menunjang indikator kinerja yang terdapat pada perjanjian kinerja antara
Kepala Balai dengan Dirjen PAUD dan Dikmas sebesar 86,64 %. Realisasi
anggaran masing-masing indikator kinerja digambarkan dalam tabel dibawah
ini :
Tabel. 25
Realisasi Anggaran per Indikator Kinerja Kegiatan
BP PAUD-Dikmas Gorontalo Tahun 2017
INDIKATOR KINERJA
KINERJA ANGGARAN
TARGET REALIS
ASI % PAGU (Rp)
REALISASI
(Rp) %
Model PAUD dan Dikmas yang
dikembangkan : 5 Naskah 5 Naskah 100 985.000.000 880.415.800 89,38
Satuan PAUD-Dikmas yang disiapkan
untuk memenuhi Standar Nasional
250
Lembaga
270
Lembaga 108 1.196.006.000 1.062.604.700 88,85
SDM PAUD-Dikmas yang ditingkatkan
Kompetensinya 328 328 100 1.060.241.000 985.961.200 92,99
Layanan Internal (Overhead) 17 17 100 2.855.812.000 2.713.172.817 95,01
Layanan Perkantoran 12 12 100 3,945,205,000 3,058,610,214 77.53
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
BP PAUD-DIKMAS GORONTALO TAHUN 2017
47
BAB IV
PENUTUP
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) BP-BP
PAUD DAN DIKMAS Gorontalo tahun 2017 merupakan wujud
pertanggungjawaban Satker atas pelaksanaan Penetapan Kinerja (PK), sebagai
pengemban amanah yang harus disampaikan kepada masyarakat maupun
pemangku kepentingan (stakeholders). Rencana strategi yang digunakan dalam
LAKIP ini mengacu pada Visi, Misi serta kebijakan mutu BP-BP PAUD DAN
DIKMAS Gorontalo, yang kemudian didukung oleh program dan kegiatan yang
tertuang dalam Program Kerja BP-BP PAUD DAN DIKMAS Gorontalo tahun
2017, yang kemudian berdasarkan data-data yang terkumpul kemudian diukur
kinerjanya.
Laporan Akuntabilitas Kinerja BP PAUD dan Dikmas Gorontalo Tahun
2017 menyajikan berbagai keberhasilan, hambatan maupun tantangan dalam
pelaksanakan program kegiatan untuk mewujudkan capaian target kinerja dan
realisasi anggaran tahu 2017. Berbagai capaian strategi ini tercermin dalam
capaian indicator kinerja, maupun analisis kinerja berdasarkan tujuan dan sasaran.
Secara umum BP PAUD dan Dikmas Gorontalo pada tahu 2017 ini telah
memenuhi indicator kinerja dengan menghasilkan 5 naskah Model PAUD dan
Dikmas yang dikembangkan, 270 Lembaga Satuan PAUD dan Dikmas yang
disiapkan untuk memenudi Standar Nasional Pendidikan, 328 SDM yang
ditingkatkan kompetensinya melalui Pemagangan SDM, Pendidikan dan
Pelatihan, Bimbingan Teknis, 17 dokumen layanan Internal (Overhead) dan 2
dokumen layanan perkantoran, sehingga capaian kinerja mencapai 100% dengan
realisasi anggaran dari pagu Revisi 3 sebesar Rp 10.042.464.000,- yang terserap
sebesar Rp. 8.700.765.731,- dengan peersentase anggayan sebesar 86,64%.
Pencapaian ini diperoleh dengan melalui proses dan mekanisme yang baik,
dimulai dari proses perencanaan, pengukuran kinerja hingga evaluasi mendalam
dan menyeluruh terhadap seluruh hasil yang dicapai. Namun dibalik itu masih ada
beberapa sasaran strategis berikut indikator kinerja yang belum memenuhi target
realisasi anggaran yang ditetapkan. Oleh sebab itu diharapkan adanya perubahan
serta peningkatan kinerja dan keuangan pada Tahun 2018 mendatang.
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
BP PAUD-DIKMAS GORONTALO TAHUN 2017
1
Lampiran:
Format Pengukuran Kinerja BP-BP PAUD DAN DIKMAS Gorontalo Tahun Anggaran 2017
SASARAN
STRATEGI INDIKATOR KINERJA
KINERJA ANGGARAN
TARGET REALISASI % PAGU (Rp) REALISASI
(Rp) %
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
Tersedianya hasil
pengkajian dan
pengembangan
model/program
PAUD-Dikmas yang
bermutu ,
berwawasan gender,
Pendidikan untuk
pembengunan
berkelanjutan (ESD)
dan
Kewarganegaraan
global, serta replikasi
di Seluruh
Regional/Wilayah.
Model PAUD dan Dikmas yang
dikembangkan : 5 Naskah 5 Naskah 100 985.000.000 880.415.800 89,38
1. Model PAUD yang dikembangkan 1 Naskah 1 Naskah 100
2. Model Kursus dan Pelatihan yang
dikembangkan 2 Naskah 2 Naskah 100
3. Model Program Pendidikan
Masyarakat yang dikembangkan 1 Naskah 1 Naskah 100
4. Model Pendidikan Keluarga yang
dikembangkan 1 Naskah 1 Naskah 100
Satuan PAUD-Dikmas yang
disiapkan untuk memenuhi Standar
Nasional
250 Lembaga 270 Lembaga 108 1.196.006.000 1.062.604.700 88,85
1. Pemetaan Mutu Satuan PAUD-
Dikmas 250 Lembaga 270 Lembaga
424.500.000 351.398.700 82,78
2. Supervisi Satuan PAUD-Dikmas 250 Lembaga 270 Lembaga 450.500.000 392.006.000 87,02
3. Pengembangan Kemitraan PAUD-
Dikmas:
Penelusuran dan Pengelolaan PIP
6.000 ATS 6.537 ATS 108,95 321.006.000 319.200.000 99,44
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
BP PAUD-DIKMAS GORONTALO TAHUN 2017
2
SDM PAUD-Dikmas yang
ditingkatkan Kompetensinya 328 328 100 1.060.241.000 985.961.200 92,99
1. Peningkatan Kompetensi SDM
Internal 8 8 100 88.941.000 86.198.400 96,92
2. Peningkatan Kompetensi SDM
Eksternal 320 320 100 971.300.000 899.762.800 92,63
a. Diklat PAUD 80 80 100 204.650.000 195.936.700 95,74
b. Diklat Kursus dan Pelatihan 80 80 100 204.650.000 195.964.800 95,76
c. Diklat Dikmas 120 120 100 306.975.000 293.439.500 95,59
d. Diklat Pendidikan Keluarga 40 40 100 102.465.000 100.962.000 98,53
Layanan Internal (Overhead) 17 17 100 2.855.812.000 2.713.172.817 95,01
1. Penyusunan Rencana Program dan
Anggaran 2 2 100 222,736,000 182,785,350 82.06
2. Pengelolaan Data dan Informasi 2 2 100 117,715,000 94,740,000 80.48
3. Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan 2 2 `100 58,841,000 48,971,625 83.23
4. Pengelolaan Kepegawaian 1 1 100 83,464,000 70,418,442 84.37
5. Pengelolaan Keuangan
2 2 100 20,400,000 18,226,000 89.34
6. Pengelolaan Ketatausahaan
1 1 100 93,580,000 88,978,000 95.08
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
BP PAUD-DIKMAS GORONTALO TAHUN 2017
3
7. Pengelolaan BMN 1 1 100 20,800,000 19,467,500 93.59
8. Layanan Kerjasama, Kehumasan,
Promosi dan Publikasi 2 2 100 215,049,000 181,815,900 84.55
9. Kendaraan Bermotor 2 2 100 467,877,000 461,450,000 98.63
10. Peralatan dan Fasilitasi Perkantoran 1 1 100 655,350,000 651,590,000 99.43
11. Gedung/ Bangunan 1 1 100 900,000,000 894,730,000 99.41
Layanan Perkantoran 12 12 100 3,945,205,000 3,058,610,214 77.53
1. Pembayaran Gaji dan Tunjangan
12 12 100 2,567,000,000 1,761,180,342 68.61
2. Operasional dan Pemeliharaan Kantor
12 12 12 1,378,205,000 1,297,429,872 94.14
TOTAL 10,042,264,000 8,700,764,731 86.64
Gorontalo, Desember 2017
Kepala
Drs. H. Bambang Kunaedi, M.Si
NIP. 19650309 199802 1 002
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
BP PAUD-DIKMAS GORONTALO TAHUN 2017
4
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
BP PAUD-DIKMAS GORONTALO TAHUN 2017
1