DITA MAULIDA

FEGGY ESTHERLIA TOEWAN

MERRY MELINDA

M.HIFZI MAULA

MOCH.RAKA KURNIAWAN

SUTAN MALIK IBRAHIM

SYIFA AWANIS

VINNY TASHPIATUL FARAH

PENGERTIAN

TEKNIK WAWANCARA

KEKURANGAN METODE

WAWANCARA

KELEBIHAN METODE

WAWANCARA

FUNGSI/TUJUAN METODE

WAWANCARA

Merupakan metode dengan teknik tanyajawab secara langsung berdasarkanpertanyaan yang telah ditentukan danditanyakan dalam bentuk lisan kepadasubjek yang diselidiki.

PENGERTIAN

TEKNIK WAWANCARA

KEKURANGAN METODE

WAWANCARA

KELEBIHAN METODE

WAWANCARA

FUNGSI/TUJUAN METODE

WAWANCARA

1. Wawancara bebas : pertanyaan dan jawabaan diberikansebas-sebasnya oleh pewawancara maupun yang diwawancara.

2. Wawancara terarah : dalam hal ini sudah ada beberapapokok yang harus diikuti pewawancara dalammengadakan wawancara.

3. Wawancara terbuka : pertanyaan-pertanyaan sudahditentukan sebelumnya, tetapi jawabaan dapat diberikanbebas, tidak terikat.

4. Wawancara tertutup : pertanyaan –pertanyaan sudahditentukan sebelumnya dan kemungkinan-kemungkinanjawaban juga sudah disediakan sehingga orang yang diperiksa tinggal memilih antar kemungkinan-kemungkinan jawaban tersebut

PENGERTIAN

TEKNIK WAWANCARA

KEKURANGAN METODE

WAWANCARA

KELEBIHAN METODE

WAWANCARA

FUNGSI/TUJUAN METODE

WAWANCARA

a. Pada interview hal-hal yang kurang jelas dapatdiperjelas, sehingga orang dapat mengerti apayang dimaksdukan

b. Pada interview, penginterview dapatmenyesuaikan dengan keadaan yang interview. Pada angket keadaan ini tidak mungkin.

c. Dalam interview adanya hubungan langsung(face to face) karna itu diharapkan dapatmenimbulkan suasan hubungan yang baik, danini akan memberikan bantuan dalammendapatkan bahan-bahan. Tetapi sebaliknyahubungan tidak baik maka hal ini akanmenghambat proses interview.

PENGERTIAN

TEKNIK WAWANCARA

KEKURANGAN METODE

WAWANCARA

KELEBIHAN METODE

WAWANCARA

FUNGSI/TUJUAN METODE

WAWANCARA

a. Penelitian dengan interview kurang

hemat,baik dalam soal waktu maupun

tenaga, sebab dengan interview

memerlukan waktu yang lama.

b. Pada interview diperlukan keahlian, dan

untuk memenuhi ini dibutuhkan waktu

untuk mendapatkan didikan atau latihan

yang khusus.

c. Pada interview apabila telah ada prasangka

(prejudice) maka ini akan mempengaruhi

interview, sehingga hasilnya tidak objektif.

PENGERTIAN

TEKNIK WAWANCARA

KEKURANGAN METODE

WAWANCARA

KELEBIHAN METODE

WAWANCARA

FUNGSI/TUJUAN METODE

WAWANCARA