}1 - registry.usm.myregistry.usm.my/pendaftar/upload/pekeliling/PEKELILING_PANDUAN... · SAINS ....

24
UNIVERSITI SAINS MALAYSIA }1 SAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA- DAN PENTADBIRAN " \) HUMAN RESOURCE MANAGEMENT AND ADMINISTRATION SECTION 1·,'Io! MEMORANDUM Kepada. Dekan/Pengarah/ Penyelaras/Ketua Jabatan Ruj KamiUSM. 3 Jld VI Pusat PengaJian/PusatiUnitiJabatan Kampus Induk Tarikh ./0 Mac 2008 UNIVERSITI SAINS MALAYSIA DITfRIMA "JlD" PANDUAN PAKAIAN SEMASA BEKERJA 1 1 MAR 2009 'l DAN PEMAKAIAN PAKAIAN SERAGAM l/"o.M JABATAN PENDAFTAft Dengan hormatnya saya merujuk kepada perkara di atas. 2. Dimaklumkan bahawa Jabatan ini telahpun mengedarkan buku Panduan Peraturan Pakaian Semasa Bekerja untuk panduan staf Universiti ini melalui memorandum bertarikh 29 Ogos 2006. 3. Dalam hal ini, pihak Universiti perhatikan bahawa terdapat staf yang t1dak mematuhi peraturan yang telah dlkeluarkan dan sebaliknya berpakaian yang menyalahi etika pakaian penjawat awam. 4. Sehubungan dengan ini, kerJasama Y.Bhg Dato'lDatin/tuan/puan diminta untuk memantau dan memastikan staf mematuhi peraturan tersebut di atas. Staf yang dibekalkan dengan pakaian seragam juga diminta memakai pakaian seragam semasa menjalankan tugas rasmi. 5. Ketldakpatuhan arahan di atas boleh menjejaskan Laporan Penilaian Prestasi staf berkenaan dan dianggap kesalahan tatatertib yang boleh dikenakan tindakan di bawah peraturan tatatertib sedia ada. 6. Bersama-sama ini disertakan senaskhah buku Panduan Peraturan Pakaian Semasa Bekerja untuk rujukan staf di bawah kawalan YBhg Dato'/Datin/tuan/puan. Sekian, terima kasih. BERKHIDMAT UNTUK NEGARA 'Memastikan Kelestarian Hari Esok' s.k. Naib Canselor Timbalan-Timbalan Naib Canselor Timbalan-Timbalan Pendaftar Kanan Timbalan Pengarah (Pengurusan) Institut Perubatan dan Pergigian Termaju IARATAM ClI:"",nAI:"TI\D Ri="r::rCTOV

Transcript of }1 - registry.usm.myregistry.usm.my/pendaftar/upload/pekeliling/PEKELILING_PANDUAN... · SAINS ....

~

UNIVERSITI SAINS MALAYSIA (~i"~."\ }1 SAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA-DAN PENTADBIRAN " ~l \)HUMAN RESOURCE MANAGEMENT AND ADMINISTRATION SECTION 1·,'Io!r

\._.~.I~MEMORANDUM

Kepada. Dekan/Pengarah/ Penyelaras/Ketua Jabatan Ruj KamiUSM. 3 Jld VI Pusat PengaJian/PusatiUnitiJabatan Kampus Induk Tarikh ./0 Mac 2008

UNIVERSITI SAINS MALAYSIA DITfRIMA "JlD"

PANDUAN PAKAIAN SEMASA BEKERJA 1 1 MAR 2009 'l DAN PEMAKAIAN PAKAIAN SERAGAM l/"o.M

JABATAN PENDAFTAft Dengan hormatnya saya merujuk kepada perkara di atas.

2. Dimaklumkan bahawa Jabatan ini telahpun mengedarkan buku Panduan Peraturan Pakaian Semasa Bekerja untuk panduan staf Universiti ini melalui memorandum bertarikh 29 Ogos 2006.

3. Dalam hal ini, pihak Universiti perhatikan bahawa terdapat staf yang t1dak mematuhi peraturan yang telah dlkeluarkan dan sebaliknya berpakaian yang menyalahi etika pakaian penjawat awam.

4. Sehubungan dengan ini, kerJasama Y.Bhg Dato'lDatin/tuan/puan diminta untuk memantau dan memastikan staf mematuhi peraturan tersebut di atas. Staf yang dibekalkan dengan pakaian seragam juga diminta memakai pakaian seragam semasa menjalankan tugas rasmi.

5. Ketldakpatuhan arahan di atas boleh menjejaskan Laporan Penilaian Prestasi staf berkenaan dan dianggap kesalahan tatatertib yang boleh dikenakan tindakan di bawah peraturan tatatertib sedia ada.

6. Bersama-sama ini disertakan senaskhah buku Panduan Peraturan Pakaian Semasa Bekerja untuk rujukan staf di bawah kawalan YBhg Dato'/Datin/tuan/puan.

Sekian, terima kasih.

BERKHIDMAT UNTUK NEGARA 'Memastikan Kelestarian Hari Esok'

s.k. Naib Canselor

Timbalan-Timbalan Naib Canselor

Timbalan-Timbalan Pendaftar Kanan

Timbalan Pengarah (Pengurusan) Institut Perubatan dan Pergigian Termaju

IARATAM ClI:"",nAI:"TI\D Ri="r::rCTOV

2

PANDUAN PAKAIAN SEMASA BEKERJA DAN PEMAKAIAN PAKAIAN SERAGAM

Timbalan Pendaftar Kanan Bahagian Pengurusan Sumber Manusia

Timbalan Pendaftar Jabatan Pendaftar Kampus Kesihatan

Timbalan Pendaftar Jabatan Pendaftar Kampus Kejuruteraan

MFMO/kj.